第1篇：迎接省检查工作方案
满硐乡2014年基本公共卫生
迎接省检查工作方案
按照主管部门要求，迎接2014年2月20日的省公共卫生检查，根据《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》，结合实际，现制定2014年我院基本公共卫生服务项目迎查方案：
一、加强组织领导、明确工作目标
公共卫生服务实施以院长、主管副院长 防疫协助，全院职工参与，全体乡村医生参加的一体模式：
（一）、成立公共卫生管理领导小组
组长：王保华院长
副组长：徐永杰副院长
王如亮公共卫生科科长
成员：郝金昔陈波梁君慧满洪涛
杜靖靖魏艳杰李婵婵黄保安
莫林琳韩明英
领导小组下设办公室，设立满硐乡卫生院公共卫生服务办公室，由王如亮同志负责公共卫生服务日常工作和村医管理工作。
二、成员及分工：
各个项目设具体负责人，负责基本公共卫生服务项目的协调管理，承担具体事务性工作。
二、基本公共卫生服务项目业务量分解：
（1）、陈波负责老年人管理、居民健康档案和重型精神病人公共卫生项目，2月20日前完成健康档案整理及老年人、重型精神病人的电
子档案录入工作。
（2）、韩明英负责预防接种项目、传染病防治项目，2月20日前完成考核指标要求的预防接种组织安排以及传染病的防控工作。（3）、梁君慧、魏艳杰、杜靖靖、李婵婵四人负责妇幼、0-6岁儿童电子档案录入，空缺项目的填充。
（4）、满洪涛负责高血压、糖尿病的电子档案录入及空缺项目的填充。(5)、王如亮负责公共卫生的健康教育、工作日常安排，月度总结，各项公卫工作督导，2月20日前完成各项指标的查漏补缺工作。（6）徐永杰负责卫生监督协管工作，2月20日前完成卫生监督协管的各项工作。
（7）郝金昔负责低盐饮食、宣传资料发放工作。
四、绩效考核奖罚制度：
（一）按照《山东省基本公共卫生服务项目乡镇卫生院考核标准》和《山东省基本公共卫生服务项目村卫生室考核标准》要求，未按时完成工作目标的，本月奖金扣除，造成严重影响和后果的停职3个月或半年。
（二）对不服从领导安排、懒惰涣散、上班期间上网聊天，迟到早退的给予警告或留院查看。
（三）考核结果与年度考核挂钩，作为工作人员奖惩及核定绩效工资的依据，考核结果向全院公示。
满洞乡卫生院2014年1月17日
满硐乡2014年基本公 共卫生迎接省检查
工作方案
满洞乡卫生院 二〇一四年一月
第2篇：乡镇迎接省平安建设工作检查汇报
乡镇迎接2012年省平安建设工作检查汇报
xx镇地处源xx、xx、xx三县交界处，全镇辖35个行政村，4.68万口人，耕地面积6.3万亩。今年以来，xx镇党委、政府以深化农村技防,健全治安防控体系建设为侧重点,着力抓好矛盾纠纷化解，打造和谐平安新xx,有力促进了镇域经济发展和各项社会事业全面进步,现将工作简单汇报如下：
一、着力开展基层基础工作，为综治工作的深入开展奠定基础
今年以来,我们坚持“三到位”即：组织领导到位、工作措施到位、经费保障到位，全力抓好综治规范化建设,为农村平安创建工作夯实基础。
一是强化综治工作中心的领导。由镇党委书记任组长，继续整合综治资源，以一办（综治办）、一站（矛盾调处工作站）、一队（治安巡防队）和四小组建设为重点，硬件上做到“六有”软件上做到了“十个一”和“十规范”。构建了矛盾纠纷排查调处，治安防控、法律服务援助、流动人口、特殊人群帮教管理等功能为一体的工作机制，从整体上促进平安创建工作。二是完善和配强全镇35个村级综治工作站基础上，今年强力推进其规范化建设。全面强化35村级综治办、治保会、调委会建设，完善治安小组、调解小组、信息小组、宣传小组等7个群众性组织，明确专人负责。在此基础上，建立联调、联防、联勤、联治、联创等5大项工作联动机制，深入开展纠纷调处、治安巡防和平安创建活动,打牢基层综治工作基础，充分发挥村综治工作中心在维护社会和谐稳定的第一道防线作用。三是加强政法组织建设，扎实推进了村警务室战略，80%的村达到了二级以上警务室的标准。
二、突出抓好治安防控体系建设。
上半年,我们突出重点、抓住关键集中人力物力财力强力提升全镇治安防范水平。
（一）抓好全镇技防升级改造工作。今年上半年，党委政府广辟资金渠道，多方筹措投入10余万元继续完善全镇统一的技防视频监控平台体系，不仅在把政府政府所在地、镇主要干道、主要出入路口安装了视频探头，而且在英张、后曹、北高、昭寺，苇塘等村建立了村级视频监控工作平台，提升了全镇技防工作水平。
（二）全面加强专职治安巡防队。上半年, 按照“充实、规范、高效”的指导思想，建立了15人的专职巡防队，深化工作机制建设，先后组织培训4次，开展了春夏两次大练兵，全面提高了巡防队队员素质，在整体上带动了治安巡防队工作水平的提高。
（三）突出建好村级治安巡防队。今年，我们采取强有力措施，认真组织落实。一是并将其列为农村重点工作进行部署和考核。二是加强组织领导，成立由村支部书记为组长，主要干部为成员的领导组。三是并强化了编组编班带班巡逻制度。四是强化多重督导。规定一周一督导，一月一公布，一季度一讲评，奖优罚劣，激励了各村组织巡逻的积极性。今年以来全镇“两抢一盗”现象明显减少，治安案件、刑事案件的发案率降低10%
三、做好“三个排查”工作，提高化解管控能力
今年上半年,我们以化解社会矛盾为主线，制定切实可行的工作预案,全力营造更加和谐稳定的社会环境。
（一）建立三级矛调网络。坚持定期排查与经常性排查制度。严格落实村矛盾纠纷周报制度,集中排查,镇半月上报制度。在双节、两会、五一、三夏为重点，先后开展了12次集中排查, 排查出重点问题7个，准确掌握了全镇不稳定因素, 做到早发现、早报告、早控制，及早防止和避免群体性事件的发生。
（二）强化调处机机制建设。加大探索力度，建立了人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”、“三调联动”的大调处工作格局。上半年共召了矛盾纠纷联席会议7次，解决涉及行业问题2个，保障当事人的合法权益，坚决避免因工作失误和政策不到位而引发不稳定因素。
（三）健全事件处置机制。按照防范为先的原则制定切实可行的工作预案，建设覆盖全镇、反应快速的情报信息网络。健全群体性事件处置机制。同时积极建立调解员、综治协管员队伍。上半年在35个行政村建立了以信息员队伍为基础的调解员、综治协管员队伍70名,进一步充实了工作队伍，保证了村级工作有人干，有力度，落实到位。
四、治安重点地区排查整治工作
今年以来,我们以迎接建党90周年为契机，扎实开展治安重点地区排查整治工作,为全镇群众创造更加和谐稳定的社会环境。
一是成立组织领导。成立由镇党委委员、纪委书记任组长，各村支书为成员的治安重点地区排查整治工作领导组，保证了组织到位。二是制定了整治工作方案，明确工作台帐，整治工作扔三大重点。三是落实的“五个规定动作（即是成立工作组、宣传发动、深入排查、打击处理和治本打基础）。印发传单10000余份，先后组织宣传车5回9辆次,组织机关干部入村集中宣传4次；在广泛发动基础上，我们组织了集中排查活动。四是严格责任。落实与各行政村、各单位签订的目标责任。各行政村、各单位为平安建设中心建设第一责任人，切实履行职责,确保平安建设活动正常有序地开展。五是加强检查监督，落实奖惩制度。今年上半年先后检查监督3次之多，同时把检查监督和调查研究、指导工作有机结合起来，切实解决问题
今年上半年我镇治安状况虽然整体上平安稳定，但还存在一些问题和不足，主要表现在：治安科技防范工作有待于继续加强，综治创新力度还不够。下一步，我们将继续推进治安防范体系建设，加大综治探索力度、努力形成特色，力争使平安创建活动工作再上新台阶。
第3篇：迎接省检查平安工作情况汇报(8)
丹江镇平安建设工作情况汇报
从2007年创建、2008巩固我县平安建设工程工作以来，我镇平安建设工程工作以强基固本为基础，以法制教育为手段，以平安创建巩固为主线，以创建平安丹江、构建和谐雷山为目标，以人民满意为标准的工作思路，在全镇范围内全党动员、全民动手，结合本镇实际，狠抓平安建设工作.现就五年来我镇平安工程创建巩固工作开展情况向各位领导作汇报。
一、丹江镇基本情况。 丹江镇属于县城中心镇，全镇总面积138.8平方公里，共有10331户，人口33202人（其中农业人口21766人、非农业人口11436人，男17774人、女15428人），村寨27个村、社区5个、院落42个、校园10个、幼儿园6个,单位78个、企业21个、公共复杂场所2个、特种行业96个。
二、平安建设工程创建巩固主体基本情况。
目前全镇共创建巩固建平安乡镇1个、平安村寨27个、平安社区5个、平安院落42个、平安校园10个、平安幼儿园5个,平安单位78平安公共复杂场所2个、平安企业21个、平安特种行业96 个、平安家庭10021户。
三、积极采取有效工作措施、全力开展平安创建巩固工作。
（一）建立健全机构，确保组织保障到位。
我镇紧紧围绕县委、县政府提出的关于“人文雷山、生态雷山、魅力雷山、平安雷山、和谐雷山、富裕雷山”的总体要求，始终坚持“抓稳定、创平安、构和谐、促发展”的工作思路，把平安建设创建巩固工作纳入了经济社会发展总体规划，明确目标责任、建立考核评估、部门联动、公众互动等体系，并不断建立健全组织机构，及时成立或调整以镇党委书记为组长，镇人民政府镇长、镇政法委书记为副组长、其它班子成员和各站所负责人、各村（居）支书为成员的平安建设工作领导小组，同时成立综治、信访维稳、安全生产、消防、禁毒、反邪教、校园周边整治、矛盾纠纷排查调处等专项工作领导小组，-1-
成立丹江镇便民利民服务中心，综治信访维稳工作中心，矛盾纠纷排查调解中心，治安排查整治指挥部，设立群众来信来电来访服务接待室、平安建设办公室，明确五名同志专职负责全镇平安建设工作。
（二）明确责任,全民动员,狠抓落实.根据省平安建设创建标准和县委、县人民政府的安排和“属地管理”责任，2007年召开机关单位、企事业部门，省州驻镇各部门、各村居、中小学、幼儿园平安创建工作动员会和各年度综治平安建设工作动员会，每年年初召开工作部署会，签订平安建设工作目标责任书，狠抓各项创建主体指标的落实。同时要求各单位、部门组织召开干部职工、离退人员、职工家属平安建设宣传动员会，村居干组织召开全体村民动员会，单位、部门主要领导与全体干部职工，村居干与小组长、小组长与村民签订综治平安建设工作责任书，成立工作检查组，根据各项创建主体指标要求对各创建主体工作进行验收考核，对不合格的单位或部门责令重新创建，要求按期完成并组织再次验收，通过07和08年的努力，我镇各项创建主体指标全面完成，经过09和2010年的巩固，我镇各项工作取得了较好的效果。
（三）大力宣传、营造氛围、全民参与
成立或调整丹江镇平安工程创建巩固工作宣传队,利用宣传车轮回深入各村各社区进行宣传；通过电影下村、张贴创建平安村寨明白书、创建平安家庭明白书、两防工作明白书、告村民乘车安全明白书、悬挂横幅、刷写永久性标语、利用赶场天、节假日、综治宣传月等方式发放宣传资料进行宣传；各村居通过设卡守护、利用远程广播、鸣锣喊寨、鸣鼓喊寨、民间办理红白喜事村民较为集中时进行宣传，5年来共出动宣传车辆500余次辆，张贴各类宣传标语11万份，横幅317幅，刷写永久性标语21条，较好地提高了群众的知晓率、参与率和满意率。
（四）增加经费投入、配齐办公设施，确保正常运转
为确保创建巩固工作正常开展，在我镇办公经费较为困难的情况下，镇党委、镇人民政府每年召开年度综治平安建设工作会议，明确平安建设工程经费实报实销，据统计，配备办公设备购买电脑、打印机、复印机、文件柜、办公桌椅共投入32100余元；制定镇村居上墙
资料、宣传资料、宣传车辆入村开展宣传用油等合计4.1万元；投入开展矛盾纠纷及不稳定因素排查调处、信访维稳、禁毒、防处、国家安全、村寨防火、森林防火等各项经费11.8万元；积极争取国家“一事一议”扶贫项目资金和“整村推进”扶贫项目资金716万元，对我镇部分通村公路进行改造和加强全镇50户以上自然村寨的农村消防设施进行建设，五年来共投入约800余万元，有力地确保我镇综治平安建设工作的开展。
（五）深化“四个长效防范机制”建设，巩固严密的治安防控体系
我镇将“四个长效防范机制”建设与“平安丹江”创建巩固活动有机结合，在全镇范围内构建点面结合、打防结合的社会治安防控体系.第一，加强政法队伍建设，努力提高政法干警综合素质。
按照州县关于“从严治警、从优待警、科技强警”、“和谐司法、促进和谐”的要求，积极组织全体政法干警加强政治理论学习和业务技能培训，促使全镇政法干警，综治干部政治、业务素质不断提高，做到内强素质、外树形象，对内强化管理，对外加大公开力度，确保执法程序公正、公开。
第二，建立健全镇治安防控体系。一是大力加强电子视频监控设施建设。加强对城区主要路口、重点路段、复杂部位、学校及周边、全部街面实行电子监控管理，充分发挥了电子监控作用，确保监控覆盖面达到应覆盖面的100%；二是进一步完善复杂部位、重点单位、全部金融部门实行电子探头等设施管理。实施全天候、全方位监控，防控设施安装率达100%；三是实行24小时巡逻及民警村居办公机制。实行警察着装和便装巡逻相结合，增强巡逻的实效性，提高小区和城郊结合部的见警率，有效遏制县城“两抢”、入室盗窃等案件的发生；四是建立城区3个治安流动岗亭。实行警察街面服务，及时解决了群众遇到的困难和问题，增强了警民的关系；五是在县城入口和出口处建立治安亭，对县城安全实行口袋式管理。一旦发生治安问题，两个治安岗亭及时出警，实行封锁，及时排查，确保违法人员及车辆不能逃离；六是认真落实单位部门内部值班保卫制度，楼长负责制。确保
值班保卫人员工作到岗到位，全力减少“两抢一盗”事件发生； 七是建立健全严密的农村治安防范体系。建立和完善村寨治安防范网络，开展以村民组、自然寨为单位的户户联防和互助联防，全面推进农村治安防范自治化、群防化；落实农村治安防范责任制，镇与村、村与组、组与农户层层落实治安责任，将治安防范和治安管理纳入村规民约；加强群防群治组织建设，让驻村民警带动治保会、调委会、义务联防队、义务消防队、护村护寨队等基层综治力量，加强农村治安防范管理，维护农村社会稳定。目前，我镇建立治保会32个（271人）、调委会32个（271人）、专职巡防队1支（30人）、义务联防队（即义务消防）32支（492人）、护校队8支（98人）、护村护寨队32支（492人）、治安信息员（34）人；八是深入开展 “扫黑除恶”等专项斗争，杜绝黑恶势力的滋生。
（六）建立流动（暂住）人口管理体系
一是社区民警、居干、计生部门、工商部门、医院等按月、季度对辖区开展流动（暂住）人口调查，确保辖区内流动人口和出租屋的入户登记率达100%。以入户核对为手段，进一步熟悉辖区流动（暂住）人口情况，做到底数清情况明；二是在全面掌握底数的基础上，对我镇602户出租房，4576人流入人口建立了统一的管理台帐，实行微机管理，进一步完善流动人口管理服务工作机制。
（七）建立健全矛盾纠纷排查调处机制，加强对矛盾纠纷的排查调处，确保我镇社会政治稳定。
一是建立完善矛盾纠纷和不稳定因素排查调处基层网络，各村居成立便民利民服务站，综治信访维稳工作站，建立矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作领导小组，支书为组长，包村干部和村居调解员为副组长；二是始终坚持矛盾纠纷月排查月调处报送制度，对排查出来的矛盾纠纷均建立台帐、登记在册，并及时组织调解，对能调处的及时结案，不能调处的报镇综治办，以便由镇综治办组织调处，调处不成的引导走法律程序；三是排查无矛盾纠纷及不稳定因素的，实行零报告；四是在矛盾纠纷的排查调处工作中，严格按照“谁主管谁负责”的原则，实行归口办理、责任包保，把排查出来村居不能调处的重大
矛盾纠纷分解到相关股站所及责任人办理，采取限时办理和跟踪督办；五是建立健全社会稳定的应急处置机制，加强工作中的前瞻性与应对性，始终做到防范于未然。
几年来，我镇因林权制度改革、二级公路、乌东旅游公路、城镇化发展、新农村建设等土地征用、房屋拆迁安置、人民生产生活等民间各类矛盾纠纷共511起，重大不稳定因素16起，成功化解516起，正确引入诉讼程序4起，正在调处7起。
（八）畅通信访渠道，全力做好群众来信来电来访工作。
一是镇依托综治信访维稳工作中心，每天坚持一名领导和两名工作人员接访；每星期赶场天实行一名领导和七站八所负责人在一楼大厅接访，并实行信访工作首位责任制，接访人员对群众来信来访能现场答复的现场答复，涉及相关政策性问题不能答复的要在当天转到相关部门或分管领导，相关部门和分管领导不能当天处理的要与信访人员通电话，约定时间办理；二是采取“四定四心”：定职责定人心，定态度暖人心，定时限宽人心，定廉洁舒人心做好群众来信来电来访工作；三是深入农户开展“家访”。通过认朋友，认亲戚、认老领导，共同就餐等搞好思想交流和拉近感情，做好稳控，化解了部分历史遗留信访问题；四是通过节假日开展送政策送法律送爱心等慰问活动。采取民政救济、政策扶持、项目帮助化解了部分重访、缠访案件；四是陪访导访工作机制。镇党委、镇人民政府对不听从劝访人员，通过陪同到上级相关部门反映，咨询相关领导，了解相关政策，化解了部分群众因对政策真相不明造成的长期上访。五是我镇采取 “三不离开四不动摇五责落实长效机制”。一是重大政治活动日、各种节日期间镇党委书记、镇长、人大主席主要领导不得离开本县；副科级领导不得离开本镇；包村干部不得离开不村。二是始终以镇党委书记为信访维稳工作第一责任人的思路不动摇；镇人大主席作为第一督查信访维稳工作不动摇；实行信访维稳工作首位接访责任制不动摇；因工作不力或工作失职、渎职造成群众非访，越级上访“一票否决”制不动摇；三是联系村领导作为该村信访维稳工作第一责任人，因对联系村矛盾纠纷和不稳定因素不认真组织排查，底数不清，情况不明，导致重点人员或人群出现非访和越级上访的将按照相关干部管理条例追究责
任；包村干部不驻村组织开展排查和调处，深入细致开展工作，导致出现重点人员和人群失控或非正常上访年度考核将按照不合格或不称职追究责任；村干对信访维稳工作不认真、不重视，不组织排查和调处，调处不成不及时上报导致出现非访和越级上访的将取消绩效考核工资，且年度考核实行“一票否决”；值班领导和值班人员不按时到岗或值班期间擅自脱岗、不认真接待群众来电、来信、来访，不认真细致做好群众思想工作，导致群众情绪激化或群体性非访的将追究责任；信息报送人员报送不及时或信息错误造成工作被动的将追究相关责任。
五年来，共接到群众来信来电来访476件，其中州级转办2件，县信访局转办211件，镇内办理263件，目前全部得以答复处理。
（九）认清形势，扎实抓好防范和处置邪教问题工作。
一是进一步深入推进农村反邪教警示教育活动，坚持以农村和县城郊结合部为重点扩大覆盖面，消除空白点，把警示教育作为防范邪教的一项基础工作，逐步建立形成镇、村（居）、组三级防范长效机制；二是针对我镇排翁村07年排查出的8名“门徒会”人员，镇党委及时召开专门会议进行部署，实行党政班子成员一对一包保，深入对排翁村“门徒会”人员进行摸排和帮教。经教育、帮助，8名“门徒会”人员思想全部转变，从08年以来，原8名“门徒会”人员从未再参与任何“邪教”活动
（十）将整治校园及周边治安环境工作纳入重要的工作议事日程。 为进一步加强校园及周边环境治理，促进学生身心健康，确保学校和学生的安全，我镇积极开展相关工作：一是成立以镇综治办牵头，公安、司法、教育、建设、交通、文化、卫生、工商、质检、环保等部门参与的校园周边环境治理领导小组，下设日常巡查小组，定期或不定期进行督查，确保学校周边治理工作取得实效；二是加强宣传，营浓氛围。各班主任充分利用班会课，课间操大力宣传校园周边环境整治的必要性和重要性。相关执法部门设立学校周边环境整治举报电话，鼓励学校教职工、学生、学生家长和社会人员积极参与，举报流动摊贩、“黑网吧”等；三是镇党委政府班子成员，片区干警、社区干部实行对学校安全问题实行包保，截止目前，全镇学校保卫人员达到47人，学校安全得以保障；四是加强24小时值班守护，配备专职
值班人员，统一保安服装，安装监控设施，配置对讲机等，；五是公安交警部门在学校周边道路增设和完善交通安全设施，设置“学生上下学绿色通道”交通标志，提醒驾驶人礼让学生通行。在学生上下学高峰期间，派警力到交通环境较为复杂的中小学校门口进行交通疏导，确保学生上下学期间的交通安全。
（十一）加大预防未成年人违法犯罪工作力度。
我镇根据“社会、家庭、学校”三位一体的工作机制，依托各方社会力量预防青少年违法犯罪。辖区内各学校将法制教育纳入教学计划，做到计划、课时、教材、师资“四落实”，积极开展法制教育教研活动；各学校聘请兼职法制副校长和兼职法制辅导员，定期到责任学校以案说法、组织学习法律条款，对在校学生进行法制及安全教育；家长与学校签订责任书，积极配合学校对子女进行管理。
（十二）刑释人员帮教工作
为进一步加强我区流动刑释解教人员的安置帮教工作，从根本上消除刑释解教人员“两头脱管”现象，预防和减少重新违法犯罪，维护社会和谐稳定，根据有关法律、法规、政策，积极采取有效措施：一是对辖区内的刑释解教人员进行排查，摸清底数，截止目前，全镇共有刑释人员17人，镇党委、镇人民政府认真落实帮教管控措施，实行镇领导班子成员、社区领导、公安干警一对一的帮教；二是及时和刑释解教人员联系，建立档案，组成帮教小组，并实行镇党政班子一对一进行开展帮教活动；三是对流入刑释解教人员主动请求帮助的，要按本辖区的刑释解教人员同等对待，进行安置帮教。
（十三）大力开展禁毒、“两防”及安全生产管理工作。
1、全力开展禁毒工作，以预防、整治、帮戒相结合，搞好在册社区帮戒人员的帮教、监控工作，积极开展 “无毒”镇工作创建。截止目前，我镇共有社区帮戒康复人员50名，镇党委、镇政府、社区、公安干警实行一对一进行帮戒，通过长期的思想工作和帮助，未发现重新复吸人员。同时我们积极采取各项有力措施，全力作好预防，一是充分利用学校教育优势，狠抓学校禁毒宣传教育工作，同时利用街面咨询、宣传单、广播等方式大力宣传禁毒；二是加强对精神麻醉药品、易制毒化学品和特种行业、公共娱乐场所及饮食服务行业的管理；三
是严格落实责任制，加大禁种铲毒工作力度，以“两防”工作为锲机，充分利用巡山巡寨有利时机，对有可能涉毒区域和村寨进行踏查，未发现非法种植毒品原植物案件。
2、全力抓好农村消防基础设施建设，预防农村重特大火灾事故发生，5年来，通过争取国家“一事一议”扶贫项目资金200余万元完成了乌东、白岩等20个村寨的农村消防基础设施建设，完成了州级猫猫河、小固鲁两村消防试点建设和县级乌东村消防试点工程。2011年羊排村州级消防试点工程正准备实施。全面加强消防安全工作管理力度，认真抓好农村消防、城区内重点部位和重点场所及单位消防安全。一是我镇落实了镇与村、村与组、组与农户的消防责任；二是包村干部、村组干联合实行每月一次消防大检查的长效机制，并在每个月的25号前将检查情况上报镇综治办，不按时检查上报的将进行通报批评;三是建立和完善农村义务消防组织；四是定期、不定期对消防重点部位、重点场所、重点单位、学校及周边、尤其是“三合一”场所进行检查，从源头上遏制火灾事故的发生。
3、在每年秋冬两季，我镇按上级要求举全镇之力，狠抓好农村森林防火工作。一是建立一支强有力的护林员队员，实行领导干部包村；二是签好镇、村、组、农户四级包保责任状；三是召开村两委会、村组干会议、党员会议、村民代表大会进行贯彻落实；四是加大防火宣传和检查督查力度，通过设置防火卡、村干、护林员巡山包片守护，严禁野外用火，严管火源上山；五是加大处罚教育力度，开展鸣锣喊寨，时时提醒广大群众预防森林火灾发生，5年来，我镇共投入森林防火经费10万余元。
4、加强非煤矿山（砂石场）、危险化学药品、农村道路、地质灾害等安全隐患排查整治工作，有效遏制各类重特大安全事故发生。一是经常深入生产经营管理场所，检查石场、油库、危险化学品的管理；二是经常组织安监站、农机站上路查处违法载客、病车上路、三无车辆，开展各项交通安全专项整治，加大路面控制力度；三是加大通村公路改造工作，5年来共投入400余万完成党高等15个村寨公路建设和排翁等7个村的公路改造，大大减少了农村道路交通安全隐患，广大村民的生命财产得到较好保障；四是加大对农用车辆管理力度，在每个月25号召开镇农机联会，及时传达上级有关文件精神和组织安全生产相关知识培训；五是深入各村开展安全生产相关知识宣传力度，增强群众安全防范意识。
四、工作成效
几年来的平安创建巩固工作，在县委、县人民政府的领导下，在县平安办的指导下，以及在县直各单位部门的大力支持下，在全镇人民的共同努力下，镇党委、政府认真组织，精心安排，全面落实，全镇上下形成了政治安定、社会和谐、经济繁荣的大好局面，几年来实现了“七个零的突破”：无任何群体性事件发生；无任何上省进京越级上访和非正常上访事件的发生;无任何重大交通安全事故的发生；未发生重特大恶性案件的发生；无任何农村重大消防安全事故的发生;无任何种毒、制毒、贩毒、吸毒等犯罪案件的发生；无任何邪教组织传教和群众信仰邪教事件的发生。
然而，我们在看到取得成绩的同时，我们也清醒认识到我们面临的压力和责任，特别是我镇作为县城中心镇，单位、部门、企事业、省州驻镇单位多，再加上32个村居，部分群众安全防范意识不强，农村房屋全为木质结构，通村公路等级低，火灾隐患和道路交通安全问题仍是忧心问题；随着县城的发展，治安案件、刑事案件时有发生，社会治安问题压力不断加大；县城新规划建设和重大工程项目建设的实施，田土征用补偿和农民拆迁安置、失地农民生活困难问题、县城规划区内农民建房困难问题、林权制度改革山林纠纷问题、历史遗留问题等原因，群众上访难以避免，我们面临着较多的不稳定因素，平安建设成果巩固压力较大，但是有各位专家的关心和理解，有各位领导的帮助和支持，我们会全力以赴，倍加努力，力争巩固好一个平安和谐丹江，构建好一个充满生机祥和的雷山。
丹江镇人民政府 2011年8月30日
中共丹江镇委员会
第4篇：镇迎接省检查党建工作汇报提纲
2014年镇党建工作迎接省检查汇报提纲
一、基本情况
XX镇位于县西南部,全镇总面积121平方公里,辖18个行政村,249个村民组,3.74万人，24个支部（村党支部18个，镇直机关支部6个），1637名党员（农民党员1507名），其中女党员81名，35周岁以下党员117名。
二、发展党员工作
（1）党委重视，加强领导。镇党委高度重视发展党员工作，年初召开专门党委会议，就党建相关工作进行专题研研究，将发展党员工作作为重点内容进行了安排布臵。同时，制定了我镇2010年发展党员计划及5年内的党员发展规划。并在年初与各村党支部书记、各包村政治指导员签订的目标责任书中，将发展党员工作列入了责任目标内，作为年终考核的重要依据。与此同时，在党支部书记专项述职中，发展党员工作情况也作为一项重点述职内容。镇、村两级建立完善了以镇党委书记和村支部书记为第一责任人的发展党员工作领导小组，镇成立了以主管副书记任组长的督导检查小组，对各支部发展党员情况进行不定期督导。今年，镇委还将按照各村政治指导员所包村建立发展党员工作联系点。联系人每季至少一次到联系点，有针对性地做好指导、督查工作，同时，实行工作人员包村调研制度，实行每人分别对联系村发展党员工作进行具体指导，认真解决发展党员过程中遇到的热难点问题，全面做好发展党员工作。（2）严格标准，保证质量。在提高发展党员质量方面。我镇为为进一步改变农村党员队伍老龄化、知识水平低等现状，以培养和造就一支高素质的农村党员队伍为目标，严格按照《党章》规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求发展党员，认真落实培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审批等制度。在具体工作中，坚持个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个，坚决杜绝在发展党员工作过程中出现降低标准、变通程序、简化手续等现象。同时，镇委还按照严把“三关”（苗子关、尖子关、程序关）的原则，实行发展党员“四倾斜”，即向科技致富能手倾斜，向35岁以下的村委会成员倾斜，向私营企业主倾斜，向大、中、高毕业生和妇女倾斜，确保发展党员的质量。为农村党员队伍不断注入新鲜活力，极大有改善了农村党员年龄、文化程度、性别等不合理因素，使党员整体结构更趋合理。我镇的党员发展对象、入党积极分子和提高入党申请书的数量基本按照1：3：5的比例进行重点的有针对性的发掘和培养。目前，全镇已培养入党积极分子30名，纳新党员10名，向党组织递交申请的有近60名。不存在两年不发展党员的村。镇、村已相应建立了三级工作台帐，并对拟确定为发展对象的入党积极分子、拟吸收为预备党员的发展对象、拟转正的预备党员在一定范围内进行公示，广泛听取群众意见。镇委还就党员、预备党员及入党积极分子培训情况制定了工作计划，以此来提高党员队伍的综合素质和党性修养。
以上是我镇就发展党员工作情况进行的自查内容，通过自查也发现了一些在会议召开不规范、入党材料填写不规范等问题，镇委已对存在问题支部下发了整改通知，并于近期抓好整改。
按照省、市、县委组织部《关于对2014年度发展党员党费收缴管理和老党员生活补贴发放工作进行检查的通知》要求及党费收缴及管理的规定，近期，我镇对镇所辖24个党支部的党费收缴及管理工作进行了认真的自查，现将自查结果报告如下：
三、党费收缴工作
1、我镇党费收缴及管理工作严格按照中央、省、市、县下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》标准和要求执行，镇村建立了党费收缴及管理台帐，按照每季的季末为上缴日进行足额收缴。
2、党员基本能够按时交纳党费，各支部设专人进行管理，定期向党委上缴。年初各支部负责人将本年度党费收缴数额按照实际情况进行预算并上报镇组宣部，镇组宣部按照 各支部上缴的预算情况制定出全镇本年度的党员预算数额。镇委每年在二季度结束后不定期对各支部党费收缴、使用和管理情况进行检查。目前，我镇一季度党费收缴工作已接近尾声。
3、党费账目设臵齐全，实行会计、出纳分设。党费定期出纳到县委组织部党费专用账户上缴，不存在账面科目金额与报表金额、账目银行存款余额与银行对账单不相符的情况。同时，镇委还将党费收缴、使用和管理的情况作为党务公开的一项重要内容每年向党员公布一次。
4、因党员流动性比较大，异地生活和工作较多，部分党员上交党费不及时，给支部上缴党费带来诸多不便。
以上是我镇对在党费收缴和管理工作进行了自查内容，通过自查也发现了一些如党费不按期收缴或收缴不足等问题，现正在进行整改。
四、建国前老党员生活补贴发放工作
按照省、市、县委组织部《关于对2009年度发展党员党费收缴管理和老党员生活补贴发放工作进行检查的通知》要求，结合检查内容和我镇建国前老党员生活补贴发放工作的实际情况，我镇近期对此项工作就相关村进行了全面检查和自查。
我镇现有建国前老党员7名。平均年龄为79岁。对上级拔付的建国前老党员能够严格按照时间和数量足额及时发放到老党员手中，有的由老党员本人凭证领取，有的因年老体弱，行动不便则于由亲人或村书记代领，有的则由镇组宣部责成专人将补贴送到老党员家中，现2010年上半年建国前老党员补贴及足额发放完毕。对几位建国前老党员的变化情况及时上报县委组织部组织员办，不存在疏漏和瞒报。
在加强党内关怀方面，我镇建立了贫困党员扶助机制，对那些贫困党员建立了档案，镇里对这部分党员在政策、资金及物力上给予重点倾斜和帮扶，每年镇党委还拿出一定资金不定期对这部分贫困党员进行走访慰问。同时，镇党委还帮助这部分符合条件的人员通过民政部门申请低保，此项工作受到了群众的一致好评。
二〇一四年十月十三日
第5篇：乡镇迎接省平安建设工作检查汇报
xx镇地处源xx、xx、xx三县交界处，全镇辖35个行政村，4.68万口人，耕地面积6.3万亩。今年以来，xx镇党委、政府以深化农村技防,健全治安防控体系建设为侧重点,着力抓好矛盾纠纷化解，打造和谐平安新xx,有力促进了镇域经济发展和各项社会事业全面进步,现将工作简单汇报如下：
一、着力开展基层基础工作，为综治工作的深入开展奠定基础
今年以来,我们坚持“三到位”即：组织领导到位、工作措施到位、经费保障到位，全力抓好综治规范化建设,为农村平安创建工作夯实基础。
一是强化综治工作中心的领导。由镇党委书记任组长，继续整合综治资源，以一办（综治办）、一站（矛盾调处工作站）、一队（治安巡防队）和四小组建设为重点，硬件上做到“六有”软件上做到了“十个一”和“十规范”。构建了矛盾纠纷排查调处，治安防控、法律服务援助、流动人口、特殊人群帮教管理等功能为一体的工作机制，从整体上促进平安创建工作。二是完善和配强全镇35个村级综治工作站基础上，今年强力推进其规范化建设。全面强化35村级综治办、治保会、调委会建设，完善治安小组、调解小组、信息小组、宣传小组等7个群众性组织，明确专人负责。在此基础上，建立联调、联防、联勤、联治、联创等5大项工作联动机制，深入开展纠纷调处、治安巡防和平安创建活动,打牢基层综治工作基础，充分发挥村综治工作中心在维护社会和谐稳定的第一道防线作用。三是加强政法组织建设，扎实推进了村警务室战略，80%的村达到了二级以上警务室的标准。
二、突出抓好治安防控体系建设。
上半年,我们突出重点、抓住关键集中人力物力财力强力提升全镇治安防范水平。
（一）抓好全镇技防升级改造工作。今年上半年，党委政府广辟资金渠道，多方筹措投入10余万元继续完善全镇统一的技防视频监控平台体系，不仅在把政府政府所在地、镇主要干道、主要出入路口安装了视频探头，而且在英张、后曹、北高、昭寺，苇塘等村建立了村级视频监控工作平台，提升了全镇技防工作水平。
（二）全面加强专职治安巡防队。上半年, 按照“充实、规范、高效”的指导思想，建立了15人的专职巡防队，深化工作机制建设，先后组织培训4次，开展了春夏两次大练兵，全面提高了巡防队队员素质，在整体上带动了治安巡防队工作水平的提高。
（三）突出建好村级治安巡防队。今年，我们采取强有力措施，认真组织落实。一是并将其列为农村重点工作进行部署和考核。二是加强组织领导，成立由村支部书记为组长，主要干部为成员的领导组。三是并强化了编组编班带班巡逻制度。四是强化多重督导。规定一周一督导，一月一公布，一季度一讲评，奖优罚劣，激励了各村组织巡逻的积极性。今年以来全镇“两抢一盗”现象明显减少，治安案件、刑事案件的发案率降低10%
三、做好“三个排查”工作，提高化解管控能力
今年上半年,我们以化解社会矛盾为主线，制定切实可行的工作预案,全力营造更加和谐稳定的社会环境。
（一）建立三级矛调网络。坚持定期排查与经常性排查制度。严格落实村矛盾纠纷周报制度,集中排查,镇半月上报制度。在双节、两会、五
一、三夏为重点，先后开展了12次集中排查, 排查出重点问题7个，准确掌握了全镇不稳定因素, 做到早发现、早报告、早控制，及早防止和避免群体性事件的发生。
（二）强化调处机机制建设。加大探索力度，建立了人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”、“三调联动”的大调处工作格局。上半年共召了矛盾纠纷联席会议7次，解决涉及行业问题2个，保障当事人的合法权益，坚决避免因工作失误和政策不到位而引发不稳定因素。
（三）健全事件处置机制。按照防范为先的原则制定切实可行的工作预案，建设覆盖全镇、反应快速的情报信息网络。健全群体性事件处置机制。同时积极建立调解员、综治协管员队伍。上半年在35个行政村建立了以信息员队伍为基础的调解员、综治协管员队伍70名,进一步充实了工作队伍，保证了村级工作有人干，有力度，落实到位。
四、治安重点地区排查整治工作
今年以来,我们以迎接建党90周年为契机，扎实开展治安重点地区排查整治工作,为全镇群众创造更加和谐稳定的社会环境。
一是成立组织领导。成立由镇党委委员、纪委书记任组长，各村支书为成员的治安重点地区排查整治工作领导组，保证了组织到位。二是制定了整治工作方案，明确工作台帐，整治工作扔三大重点。三是落实的“五个规定动作（即是成立工作组、宣传发动、深入排查、打击处理和治本打基础）。印发传单10000余份，先后组织宣传车5回9辆次,组织机关干部入村集中宣传4次；在广泛发动基础上，我们组织了集中排查活动。四是严格责任。落实与各行政村、各单位签订的目标责任。各行政村、各单位为平安建设中心建设第一责任人，切实履行职责,确保平安建设活动正常有序地开展。五是加强检查监督，落实奖惩制度。今年上半年先后检查监督3次之多，同时把检查监督和调查研究、指导工作有机结合起来，切实解决问题
今年上半年我镇治安状况虽然整体上平安稳定，但还存在一些问题和不足，主要表现在：治安科技防范工作有待于继续加强，综治创新力度还不够。下一步，我们将继续推进治安防范体系建设，加大综治探索力度、努力形成特色，力争使平安创建活动工作再上新台阶。
