第1篇：安全生产情况汇报6月
安全生产情况汇报
进入6月份以来，我们公司在天津建委开发区安全监管站和集团公司等安技部门的正确领导下，在全体员工的共同努力下，以施工现场为重点，严格安全操作规程，加强安全检查，整改事故 隐患，顺利地实现了6月份的安全生常管理目标。
一、认真贯彻执行国务院电视电话会议精神，和国家安全生产监督局国家煤矿安全生产监察局第1号令。同时，我们还组织职工学习安全生产法和各种操作规程，在各工序开工前进行安全（书面）技术交底，除此以外，我们利用安全生产宣传画、板报、标语、标牌搞好宣传教育，通过培训教育，大大提高了全员的安全生产意识和自我保护能力。
二、在施工中坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，层层落实安全生产责任制，加强对安全工作的领导。
三、突出重点，严把安全关。项目部凡在高难险的施工部位都有干部在现场组织指挥严把安全关。我们担负天津开发区泰达大街北海路桥施工，项目部在开工前多次同甲方联系了解地下的热力、电力、电缆、自来水、国防光缆、煤气、通信电缆等地下设施的走向，并指定一名技术干部和一名行政干部负责整个地下设施的开挖迁移工作。控制开拆迁过程中，由于监控措施有力，在拆迁基础开挖中，保证了各种设
施的拆迁，取得了较好的效果。
四、加强安全检查，确保安全生产。加强安全检查，是落实各种规章制度的有效手段，本月来，我们组织三次安全检查，对检查出的隐患，提出了整改措施，并指定专人负责，限期整改，直至验收合格。我们还利用开展全国安全生产月活动，狠抓各工种操作规程的落实，对违章违纪人员及时制止，清除事故隐患，确保安全生产。
由于领导重视，加强对安全工作的领导，充分发动群众，群防群治，处处注意安全，事事保证安全，达到了安全生产，工程进度两不误的管理目标。
中铁十八局集团第三工程有限公司天津分公司
2003年6月25日
第2篇：6月安全生产大检查工作汇报
安全生产大检查工作汇报
为切实开展好“安全生产月”活动，不断提升安全生产管理水平，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我部门根据集团公司关于开展2014年“安全生产月”活动的通知指示精神, 始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念，围绕“预防为主、加强监管、落实责任”的指导方针，紧密围绕“强化红线意识、促进安全发展”为主题，大力开展了以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”活动。严格安全生产监督考核，提高全员的安全意识，及时发现和消除安全隐患，有效的防范各类安全生产事故的发生，截止到目前在建工程全部实现安全生产零事故。现把安全生产有关工作汇报如下：
一、在建项目安全生产情况
目前，在建项目安全生产形势平稳，各项工作任务均按计划正常开展。截止6月5日，上半年已顺利完成，各项安全生产工作正在稳步推进中。
二、安全管理工作开展情况
为努力实现安全生产“零事故”，确保安全责任制的有效落实，部门主任亲自负责安全生产活动的组织实施，各项目部人员积极配合开展。今年，我们以集团公司2014年安全生产会议精神为指导，主
要在以下几方面落实安全生产管理工作。
1、贯彻落实集团公司及近期安全生产会议、文件精神
为有效抓好在建工程的安全生产工作，加强对安全生产的督促和管理，部门根据上级指示精神,结合自身特点，在6月初召开了专题会议,成立了以同志为组长的“安全生产月”活动小组，认真组织各级管理人员学习了国务院安委会办公室《关于开展2014年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》等会议精神，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题开展此项活动。
工程工期短、要求高、交叉作业多，安全问题较突出，大部分设备需吊装至三楼安装，作业范围小，起吊难度大，为此工程部相当重视现场安全管理。工程部安全主管多次前往施工现场布置和落实安全方案，并与施工单位安全负责人共同探讨制定吊装方案，要求施工人员严格按操作规程执行，将安全事故消灭在萌芽之中。
2、组织学习，开展形式多样的宣传教育活动
通过安全宣传条幅及各种会议、版报、安全生产知识竞赛等多种渠道进行了安全生产教育宣传，同时组织全体职工学习有关安全工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件，从而形成人人关心、人人参与的生动局面，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。部门安全管理人员开展集中教育培训活
动，参加安全教育培训，组织职工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，通过安全知识学习，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。
项目经理多次率部门安健环主管人员进行安全生产大检查，项目经理每周组织召开安全生产工作例会，及时发现安全隐患，制定安全生产应急预案。
3、加强隐患排查和整改落实工作
为了将安全生产责任制落到实处，同时结合安健环管理要求，我部门各级管理人员经常到施工现场进行安全检查，针对施工中出现的不良现象，及时给予指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，在安全隐患排查工作中形成了各级管理人员负责制，对查出的各类问题和隐患，按照闭环管理的工作要求和“定整改方案、定整改措施、定整改责任人、定整改期限”的原则，并用“回头看的”的方式，及时督促整改落实到位。截止目前，共下发安全质量检查整改通知单2份，口头警告、现场整改多次，发现安全隐患已全部落实整改。
三、下一步安全生产工作计划
为贯彻落实好集团公司及安全生产工作文件精神，有效防范和坚决遏制各类事故的发生，我部按照安全生产月要求开展了为期一个月的安全生产综合治理工作。第一阶段为自查阶段，对安全生产责任制度，安全生产检查制度、安全生产教育培训制度、安全隐患排查台账
制度，安全事故应急预案、消防应急预案、预防重大疫情工作实施方案、预防重大疫情应急处理预案制度等落实情况进行认真自查，认真排查治理安全隐患，集中消除安全盲区、死角，对存在的隐患已限期整改并备案；第二阶段为抽查，项目部根据自查情况对安全生产综合治理情况进行抽查，确保隐患彻底消除；第三阶段提高阶段，结合自查工作中有效的措施、做法，梳理完善各项安全生产规章制度和工作流程，完善应急预案保障体系，进行现场应急预案演练，规范安全生产操作规程，进一步提升了安全管理水平。
通过“安全生产月”活动的开展及安全生产管理工作的扎实推进，在建项目无安全事故的发生，各项工作稳步进行。在下一步的工作中，我部将进一步落实安全生产责任制，夯实各项安全基础工作，不断完善安全生产防控体系，把安全生产工作抓细、抓牢，确保安全生产无事故。
第3篇：6月安全生产会议汇报材料
连霍高速公路（G30）兰州绕南城LRN09合同段
（YK28+450-YK32+500）
安全生产会议汇报材料
单位：中交第二公路工程局有限公司
兰州南绕城LRN09标经理部 日 期: 二〇一五年六月十八日
中交第二公路工程局有限公司
CCCC Second Highway Engineering Co., Ltd.兰州南绕城9标安全生产会议汇报材料
兰州南绕城9标安全生产会议汇报材料
各位领导、各位同事：
大家好！我代表9标把项目6月份安全工作情况作以简单汇报：
一、六月份安全文明施工情况
项目于5月27日召开了安全生产专题会议，传达了公司安全生产会议精神，安排布置了项目“安全生产月”活动，总结了安全生产月工作，按照公司、项目办、高监驻地办的要求扎实有序的开展了“安全生产月”活动，具体工作如下：
一、坚持并加强了安全日常巡查和领导安全生产带班。
二、加强了安全法制教育和警示教育，开展了安全生产法知识竞赛答题活动，组织观看了《聚焦安全生产法》、《生命不能重来》教育影片。
三、结合安全生产月活动和项目办安排，制定了安全生产隐患排查“百日攻坚”方案，将“百日攻坚”和“安全生产月”活动有机结合。
四、按照公司实施方案，在项目开展了五比一创（比工作质量、比安全生产、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队）安康杯竞赛活动。
五、加强了安全宣传，工地增加了安全警示、宣传标牌80多块，“安全生产月”安全条幅10条。
通过以上活动的开展和日常扎实工作，项目安全管理水平和全员安全生产意识明显提高。“安全生产月”活动时间已过半，“百日攻
中交第二公路工程局有限公司
CCCC Second Highway Engineering Co., Ltd.兰州南绕城9标安全生产会议汇报材料
坚”和五比一创活动正按实施方案有序开展，项目将进一步明确责任，将安全生产的各项活动认真开展，确保项目安全生产。
中交第二公路工程局有限公司 兰州绕城南段LRN09标项目经理部 2015年6月18日
第4篇：6月安全生产月工作总结
六月份安全生产月安全管理工作总结
2011年“安全生产月”活动的指导思想是：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以“安全责任、重在落实”为主题，在集团公司的领导下，结合我司制定的各项安全生产计划要求，加强员工的安全思想教育，责任落实到位，完善安全生产检查考核；加强安全生产教育培训，确实提高公司员工的安全生产意识和执行安全规章的自觉性。全面深化安全生产“三项行动”“三项建设”有效防范和坚决遏制重大事故，促进安全生产形势进一步好转，安全生产工作良性循环稳步提高。
围绕上述安全生产的总体要求和工作目标，制定以下“安全生产月”活动工作计划：
1、在公司范围内举办一期“安全工作规程”培训学习班。按人员的数量、工作要求分批次进行培训学习，学习期间做好相关的培训记录。
2、在公司范围内进行一次“安全工作规程”学习目标考核并做好相关的考核工作记录。
3、组织公司各部门及班组员工，以公司义务消防员为核心，进行一次消防培训及演练并进行点评总结。
4、组织各班组相关责任人对全公司的消防设施、器材进行一次详尽的安全生产检查。
5、通过对“安全生产月”工作的宣传，要求各部门及班组对所管辖的设备设施、工器具、工作生产场所进行一次安全隐患自查工作。
6、对厂内超过使用期限的安全帽进行更换。
7、针对“安全生产月”安全工作指示精神，在公司各场所的显要位置拉设安全警示条幅。
8、在全公司范围内主要的工作、生活场所张贴安全生产工作宣传画报。
在进行“安全生产月”的活动中，通过公司领导及全体员工的努力，安全生产月的各项活动得到有效的落实，为了在今后的安全生产工作中巩固各项安全生产计划，现将今年的安全生产月活动总结如下：
一、公司领导高度重视，组织参与安全生产演习。
为了加强对安全生产月的组织领导，确保安全生产月活动的有效的落实，公司领导组织公司安委会各成员开会，传达落实安全生产月的各项安全生产要求并以安委会为领导组织，负责对安全生产月的活动组织领导，具体负责安全生产月各项活动的落实，同时在开展安全活动中要求做到组织有力，措施到位。公司领导对安全生产的重视使到公司的“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。
公司领导亲临演习现场，主持消防演习工作。在消防演习过程中，由于公司领导现场座阵指挥极大的鼓舞了参加演习员工的士气，提高员工参加演习的积极性，为顺利完成消防演习任务打下了坚实的基础。
二、发动宣传，营造安全生产月活动气氛。
安全生产月期间，在公司生产场所显眼的位置悬挂了“安全责任，重在落实”、“善待生命，遵章守法”等宣传标语，在车间、厂区墙面上张贴安全生产工作海报，营造出一个“安全生产，人人有责”安全生产月活动氛围。
在“安全活动月“的安全生产活动中，我司紧紧响应集团公司对安全生产月活动的工作部署，及时通过公司、部门、班组的各种会议要求将集团公司“安全活动月“的指示精神传达到各个基层班组，使到我司“安全生产月”的活动计划能够紧扣主题，有章节的完成各项安全生产活动计划，为我司今年的安全生产工作起到了积极的推进作用。
三、以安全生产月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。在开展安全生产月的活动中，公司安委会通过安全生产会议的形式传达了公司对安全生产工作的要求：各部门班组必须发起对设备设施安全隐患的自查工作并将自查报告于规定的时间上交安委会。安委会组织由各成员组成的安全生产检查组，到各车间班组进行安全隐患检查并将发现的问题记录汇总。
公司安委会将收集的各班组自查的安全隐患进行分析讨论，在会议上决定整改方案并将该方案设定负责人，整改负责人必须在期限内完成整改任务并要达到有效效果，公司安委会将负责监督整改方案的落实及考评工作。
通过此次“安全生产月”活动，使到我司在安全生产，安全管理等方面的工作均上了一个新的台阶，进一步增强了各级管理人员的履
职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下坚实的基础。安全生产月即将过去，但是“安全第一，预防为主，常抓不懈”的这根弦时刻不能放松，安全生产月取得的成绩不能丢弃，全体管理人员还要继续努力，全力以赴搞好我司的安全生产与文明生产管理工作。
二零一一年七月八日
第5篇：6月安全生产月工作总结
东晓新越酒店安全生产月工作总结
为深入贯彻落实北京市“坚持安全发展，落实安全责任，服务世界城市建设”的主题活动，响应区旅游局等职能部门的工作部署，酒店积极开展形式多样、内容丰富的安全生产月活动，加强安全培训、隐患排查、预案演练等工作，取得了一定的成绩，现将活动总结如下：
一、加强领导，提高认识。
酒店成立了“安全生产月”活动领导小组，由酒店总经理任组长，各部经理任委员，积极督导活动的开展。与此同时建立从上到下的监督监管体系，对活动真正做到责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识安全生产的重要性和必要性。
二、加强培训、强化意识。
活动期间，酒店悬挂条幅、粘贴标语、广泛利用板报、宣传栏等宣传工具大力宣传各种岗位安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的预案预演、消防演习等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、加强排查，消除隐患。
在安全月活动中，酒店坚持日查、周查、店查及专业检查相结合的检查方式，各部经理发动全体干部职工，开展反违章操作、反违反劳动纪律的活动；人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行整改，彻底消除安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。对特殊岗位、工种、作业人员等的操
作，进行了专项排查，将各类事故隐患降为零。
四、预案演习，注重实效。
按照安全月活动方案的相关要求，酒店采取各部门各自演练的形式进行消防安全演习。按照火灾预案实战要求，就火险报警、火情诊视、扑救组织、宾客疏散、伤员救治、物资筹备等各个环节进行了演练。演练中，各部员工能够按照预案要求认真操作，扑救初期火灾，基本上能够达到懂基本消防知识、会查改火灾隐患。在全体员工的共同努力下，东晓在安全月期间无一例安全责任事故，员工的安全生产意识大大加强，今后我们将总结经验、整改不足，力争将安全生产月的精神贯穿到酒店工作的每一天。
北京东晓新越酒店2010年7月11日
