第1篇：卫计系统务虚工作会议讲话稿
卫计系统2018年务虚工作会议讲话稿
全区卫计系统要统一思想，携手共进，抓住重点，突破难点，谋划好当前及2018年工作思路。
一要加强政治学习，要在全区卫计系统掀起十九大精神的学习热潮，特别是要结合卫计系统实际，深刻领悟十九大精神，时刻把人民健康放在首位，为人民群众提供全方位全周期的健康服务。
二要分清轻重缓急。当前要重点抓好市对区绩效考核各项指标的跟踪落实，确保完成考核的各项指标任务；要全面推进基层卫生工作，为乡村医生提供养老保障，尽快出台乡村卫生服务一体化管理方案；要加快推进医疗卫生补短板各项措施的落实，不断提高医疗卫生服务能力。
三要注重分类推进。卫计工作千头万绪，要根据每项工作的实际情况，科学分类，做到精心部署按类推进，全面运作提高效率。
第2篇：经贸系统平安建设年底汇报
经贸系统平安建设年底汇报
各有关单位：
县经贸系统综治和平安建设工作结合经贸工作实际，今年以来。贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照县委提出的一纲”二重”三促”四抓”工作要求，以“保发展、保民生、保稳定”为主轴，为实现工贸经济又好又快发展创造了和谐稳定的社会环境。现将一年来的工作总结如下：
一、健全工作机制。
经贸系统各成员单位把综治和平安建设工作摆上重要议事日程抓紧抓实。一是领导重视。因人事变动，为认真开展综治和平安建设活动。及时调整了综治平安建设工作领导小组、国家安全工作领导小组等机构，进一步落实人、财、物各项保障措施。党委多次召开综治和平安建设工作专题会，掌握全系统工作进展情况，分析影响社会的问题，研究部署下阶段工作，解决综治平安建设工作中的困难和问题，确保了综治和平安建设工作及时部署、稳步推进；二是健全机制。建立健全综治工作机制，进一步明确了党政一把手是综治和建设“平安单位”第一责任人，实行了党政一把手亲自抓、直接抓，分管领导重点抓、具体抓的工作机制，确保了工作有人抓、有人管；三是落实责任。党委转发了年县社会治安综合治理工作要点》要求各单位、部门根据文件精神，制定本单位综合治理工作计划，并层层签订综治工作责任书，把建设“平安单位”各项工作责任落实到领导、单位和个人，建立了纵向到底、横向到边、上下联动”责任网络和决策、执行、考核三个体系，做到责任到人、措施到位；四是严格奖惩。党委建立了半年督查、年终检查考评工作制度，按照“属地管理”谁主管谁负责”谁经营谁负责”原则，严格落实责任制、责任追究制和一票否决制，并把各成员单位抓综治的能力及工作实绩列入年终党建工作考核评比的重要内容，并作为推荐县先进基层党组织表彰的重要依据，党委对综治工作实绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对综治责任不落实、存在突出问题的单位坚决予以否决，提高了各成员单位抓综治和平安建设工作的积极性和责任意识。
二、发挥职能作用。
发挥职能作用，全系统各成员单位紧紧围绕年初综治工作和平安建设的总体部署。管好自家人、看好自家门、办好自家事、尽好自家责，密切配合，形成合力，维护了经贸系统稳定。
1经贸局：一是强化牲畜定点屠宰工作。宣传贯彻好国务院制定的生猪屠宰管理条例》扎实开展食品安全和生猪屠宰整治工作。推进农村屠工培训发证工作，同时，进一步推进我县城区家禽集中屠宰、定点交易试点县工作，进一步净化城乡肉食品市场。二是加大农贸市场监管力度。成立2个市场巡查组和保卫组，排查市场安全隐患。继续完善市场基础设施，重点对城区及乡镇消防等安全进行了改造，同时在节假日及重大节日期间，向市场经营人员发放《消防安全基
本知识》提高经营者消防安全意识。三是市场经济秩序进一步规范。深入开展牲畜屠宰专项整治工作，城区生猪进点屠宰率达98%以上，今年以来共出动执法检查181次，出动执法人员330人次，查处非法屠宰、贩卖猪肉150公斤，查处案件6起，涉案金额1200元，罚没款630元，行政处罚人数6人，有效促进我县创建“放心肉”工程的健康发展。
2安监局：一是积极开展“平安企业”创建工作。从源头上减少和消除事故隐患。通过多种手段狠抓企业安全监管，做到关口前移，重心下移。二是认真开展综治及安全生产月宣传活动。充分利用安全生产咨询日活动，向广大市民发放《省安全生产条例》及《安全生产常识》等宣传教育材料1000多份，接受现场咨询100多人次。三是抓好安全培训工作。举办生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训班7期，参训人员近500人，并对参训人员进行测试，合格者发给安全培训资格证书或特种作业人员（初审、复审）IC卡证。向莆铁路（县段）施工现场举办安全生产知识培训班，辅导安全生产有关法律法规20多场次，受教育人数达2000余人。
3交通部门：围绕道路水路交通运输及工程施工安全实现“四个明显、一个确保”目标。切实抓好交通安全专项整治和“全国安全生产月”活动。开展安全大检查50余次，出动执法人员500余人次，认真查处道路水路安全隐患和打击非法营运行为，对金湖62艘营运船2艘渡船，上清溪300多张日常使用的竹排进行多次全面检查，排除安全生产隐患。加强“三防”建设，投资20余万元完善金湖旅游船管理安全GPS监控系统，投入90多万元进行道路、水路交通整改和交通安全宣传工作，投入9万余元添置救生、消防安全保障设施等，实现了辖区道路、水路交通运输工程施工无重大责任事故的目标。
4公路分局：以创建“绿色长廊、和谐公路”为主题。承接市局和县政府安排的富下线（高速公路连接线）9公里的边坡治理、绿化养护和金泰线9公里绿化工程过程中，分局安全生产领导小组召开专门专题会议5次，明确工程队及工程管理人员安全生产职责。全年开展安全检查66次，查出隐患34处，整改34处，整改率100%对管养路段的小缺口修复24处，208.77方，计6万元；调整路面修补坑槽15500平方米约30万元，新划公路标线11024.5米，计2.76万元；道路施工牌12面，锥形标志40个，设置石墩并做警示标志6面，计
1.8万元，新增车辆2台，公路标志全面刷新，安全投入总计（不含车辆更新资金）210万余元。通过对公路上急弯、陡坡、缺口等险要路段、事故多发路段开展的综合整治，进一步完善了县公路的安全防护设施，最大限度地降低了交通事故死亡率，为保障行车安全提供一个良好的外部环境。
5粮食部门：按照“谁主管、谁负责”原则层层抓落实。抓好粮食库区消防安全工作，全年投入消防安全资金3400多元，对系统内的消防泡沫灭火机进行年度换药和消防设施添置，共发出安全隐患整改通知书6份，投入整改资金60余万元，及时消除不安全隐患。严格按县粮食预警应急方案要求，抓好各收粮企业粮食最低、最高库存量的安全监管，确保粮情稳定，质量良好。同时根据《粮食流通管理条例》有关规定，进一步加强粮食卫生和质量监管，认真开展治理“餐桌污染”建设“放心食品”工程，强化全县各乡镇“农村放心粮油店”质量监管，全年开展粮食市场食品安全专项整治4次，检查原粮1800吨、食用
油60余吨、面粉近50吨、粮食复制品30余吨、大米950吨，合格率达98%对不合格粮油产品及时给予处理，有效杜绝发霉、变质、有毒大米及其制品上市，确保群众吃上“放心食品”。
6通信部门：电信局：坚持“安全第一。综合治理”方针，全县范围内组织一次机房安全整治和违规三线交越整治活动，加强通信大楼、区乡机房、仓库及营业厅的安全防火和安全保卫工作，认真做好了市安保部安全检查提出隐患的整改落实工作，重点检查安全生产责任制落实、隐患整改、安全防范措施、安全管理制度落实和员工在安全方面遵章守法等情况，确保了全县通信安全畅通；邮政局：以思想道德教育为重点，筑牢预防犯罪的思想防线，广大青年中党史、团史、革命史和省情、市情、县情、形势政策教育；针对社会外来人口、闲散人员、黑网吧”色情书刊等周边不良环境不利于青少年身心健康问题，配合公安、文化、工商等部门，积极开展集中专项整治，铲除诱发犯罪的不良因素在安全知识得到有效宣传，组织11个邮政支局所参加县公安消防大队举办的安全消防知识培训，增强职工安全意识。移动分公司：切实做好安全“三同时”落实工作，把好机房、基站、营业等要害部位的设计、装修关，安全保卫部门，专、兼职安全管理人员参与到工程设计、施工管理与验收工作中，从源头上杜绝安全隐患。强化日常安全检查工作，安全管理员每月对班组（机房、营业厅等）安全检查不少于4次，重要节日期间，主要负责人亲自组织做好本单位的节日安全专项检查。认真开展专项检查、全面检查，对检查中发现的问题和隐患，建立隐患整改责任制，落实整改措施和责任人，限期整改。通过检查和整改，安全基础管理得到夯实，消除了一批安全隐患。
7农村信用合作联社：加强创建“平安县信用社”组织领导。健全和完善领导目标管理责任制，一是强化安全设施建设，确保安全营运，投入大量资金加大安全防护设施建设，对全县十三个营业网点和联社电脑机房全部安装和监控录像、CK报警器，并与公安“110台联网。二是加强枪支弹药的管理。严格执行枪支弹药管理“六不准”制度，坚持每月定期擦试制度，杜绝枪支生锈现象，一经发现有违反规定的现象发生，将严肃处理。三是落实计算管理制度，制定了计算机操作堆积，每日坚持做好对用户完成数据备份，入异地保管。全县农村信用社实现了无刑事案件发生，无干部职工违法犯罪，无重大治安灾害事故，无群体性事故的四无”新局面。
开展了创建“平安机关、平安企业”等平安单位活动。调整充实了机构、人员，其他各成员部门都按县委、县政府及党委的统一部署在参与建设“平安县”活动的同时。层层签订了综治、平安建设工作责任书，明确了职责任务，健全了保卫、门卫、带班、值班等安全保卫制度，建立了专项会议分析研究、排查问题等工作制度，加强了对人的守法教育、安全教育、防范教育等学习，提高了思想认识。节假日及重大活动时期能加强检查巡逻，进行严密布控，保持高度警惕性。贯彻落实《关于加强暂停(流动)人口管理和服务的实施意见》协助做好出租房、流动人口的管理和教育，做到底子清、情况明、管得住。要害部位不断提高物防、技防水平，合理安装防盗门、防盗网，人防、物防、技防、协防”能力进一步提高。
三、高度重视群众信访工作。
按照“打防结合、预防为主”工作方针，严格执行矛盾纠纷排查调处各项工作制度。开展矛盾纠纷排查调处活动，积极化解矛盾，最大限度地减少和避免矛盾问题的发生，把矛盾消灭在萌芽状态。今年以来，交通局排查出黄振春、陈其龙等残疾人机动车退市后反弹问题和黄佑生、肖九胜等20辆面的司机套取长安公司牌照私自更换新车矛盾2宗，该局积极协调联合纠纷牵涉部门，运用经济、行政和法律手段，及时调处化解，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。同时，注重日常信息收集，做好交通系统治安动态监控，并实行零报告制度，时时掌握不稳定因素，有效地促进了社会大局的稳定。
四、广泛宣传发动。
进一步加强社会治安综合治理和平安建设宣传工作。一是进一步加大平安创建的宣传发动力度，以提高群众“三率”为着力点。增强平安宣传的渗透力，巩固提高的基础上以提高平安建设“知晓率、参与率和满意率”为目标，全面提升创建水平。三是以“综治工作宣传月”和“安全生产活动月”为契机，加大宣传力度，累计发放宣传资料1万余份、宣传品5000余份，提高了全社会人民群众对平安建设重要性认识和参与平安建设的积极性。各部门、各单位还结合行业实际，开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的综治宣传活动，取得明显成效。同时，充分发挥《长安》杂志对社会治安综合治理和平安建设宣传主渠道的作用，组织广大干部职工认真学习中央综治委有关平安建设(综治)工作等文件精神，推动了综治和平安建设宣传工作广泛深入开展，营造了综治工作和平安建设的良好氛围。
虽然经贸系统社会治安综合治理和平安建设各项工作得到较好的落实，今年以来。全系统未发生群体上访事件、越级上访事件发生和打砸斗殴性事件，没有发现工作人员(含临时工作人员)参加敌对组织、邪教组织及有害气功组织、非法宗教组织，取得了一定成效，有力地促进经贸各项工作的顺利开展。但是也清醒地认识到经贸系统综治和平安建设工作与市、县的要求和广大人民群众的期望还有一定的差距。今后的工作中，经贸系统将继续按照市、县综治和平安建设的总体部署，围绕“保发展、保民生、保稳定”主轴，加强领导、落实责任，突出重点、精心组织，创新举措、完善机制，深入推进经贸系统综治和平安建设活动，确保圆满完成综治和平安建设各项工作任务，为促进工贸经济又好又快发展创造良好环境。
第3篇：某卫计局信息化工作汇报
夯实基础 重点突破
全力推进全市卫生计生信息化建设工作
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
延安市辖12县1区，总面积37万平方公里，总人口213.1万人。目前全市共有医疗卫生机构3244个，卫生专业人员22129名，床位12865张，是全国公立医院综合改革试点市。
2015年我市被省卫计委确定为区域医疗卫生信息化试点单位，在省卫计委的精心指导下，我们紧紧围绕“百姓一张卡，政府一张屏”的总体目标，以全省卫生计生信息化“33651”工程为指导，按照顶层设计，统筹规划、突出重点、分步实施的要求，坚持以需求为先导、以应用为核心全力推进卫生计生信息化建设。
一、主要做法
（一）推进县级区域信息平台建设，加强应用，夯实基层信息化基础。目前我市75%的县级卫计部门建成以居民电子健康档案为核心的县级区域卫生计生信息平台，依托平台，县域内布署了公共卫生服务应用系统、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）基层HIS系统、计划免疫系统、妇幼管理系统、计划生育各项应用系统及村级卫生工作站。初步实现
县域内公共卫生服务信息化管理，积极使用系统数据核算公卫资金；乡村基层医疗机构实现诊疗、检验检查、药品管理、综合管理、计划生育服务等业务的信息化管理。二级以上医疗机构建成以电子病历为核心的医院信息管理平台。在建成县域卫生信息平台的地域，实现医疗机构信息系统和区域卫生信息系统之间互联互通。截止年底，我市所有县区要建成区域卫生计生信息平台。2015年，我们为全市1806个村卫生室配备了电脑、打印机和读卡器，进一步夯实基层信息化基础工作。
（二）加快市区卫生计生信息平台建设，做好全省信息化试点工作。2016年上半年完成了市区卫生计生信息平台公开招标题、签订合同和项目启动工作。目前已建好市区信息平台标准规范、正在接入市直市管医疗机构。延安自建的5项业务系统（血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统、中医管理系统、突发公共卫生事件和应急指挥与决策系统），3个已有雏形（血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统），准备上线测试。正与省中医管理局商讨中医管理系统的需求内容。每周召开一次甲方、乙方、监理三方建设例会，协调解决平台建设工作中存在的问题。计划年底前完成市区卫生计生信息平台建设，并与省平台对接，实现全市范围内以三大数据库（全员人口数据库、居民电子健康档案数据库、电子病历数据库)为支撑的相关业务
数据的采集、管理和交换，为各级各类卫生行政管理部门和医疗卫生机构提供信息共享、业务协同、综合卫生管理等应用服务，并面向居民提供健康信息、卫生咨询等公众服务。
（三）建设延安医疗集团业务协同与综合应用系统。延安医疗集团的医疗机构有延安大学附属医院及洛川、延长、志丹、宜川4家县人民医院和延安市第二人民医院组成。我们建设的延安医疗集团业务协同与综合应用系统，实现医疗集团成员单位的人、财、物等医疗资源的信息共享和监管分析，双向转诊和医疗服务质量监管，支撑医疗集团内部各医院间的医疗协同业务开展，为市政府、卫生局、医疗集团总医院等不同层级提供决策分析的支撑。目前洛川、延长分院已与总院实现了检查检验结果信息共享、双向转诊、医疗质量监管等功能，其它功能正在建设中。
（四）积极推行信息化其它项目进展工作。一是居民健康卡建设项目。我们积极与信合、邮政、建行、长安等银行进行了对接，已确定宝塔区与长安银行合作，延川县与建设银行合作，洛川县与邮政储蓄合作，签订了合作协议，推行居民健康卡发放工作，力争年内完成常住人口30%的发卡量。二是应急指挥系统建设。我局目前正在建设全市卫生应急指挥系统，为市级卫生应急管理提供了重要工具，同时该系统将与国家和省级应急指挥系统平台互通对接，成为全国突发公共卫生事件应急指挥体系的节点。三是远程会诊系统建
设。6月中旬我们召开了全市远程会诊项目启动实施会，对远程会诊项目的建设内容，工期安排做了明确、详细的布置。目前项目硬件设备全部配备到位，完成48所乡镇卫生院CR的安装和验收工作。网络连接调试、视频连接安装和总集成工作已经过半，预计9月份可以完工。
（五）提升统计数据质量，提高统计服务能力。为了让统计数据更好的服务于卫生计生科学管理与决策，我们今年下发了《关于进一步加强卫生信息统计工作的通知》（延市卫计发[2016]142号），要求县区借机构改革的机遇积极争取成立统计信息股，配足配强统计信息化人员。市级建立统计直报季汇审制度，随机抽取医疗单位的报表进行统一汇审，确保数据质量。市县卫生计生行政部门每年至少开展一次统计执法检查，确保数据真实可靠。要求二级以上医院每月撰写本单位运营情况分析。市本级今年完成《县区人民医院2015年度运营情况分析》、《延安市农村贫困人口患病调查情况分析》及《各县区村卫生室减少情况调查分析》，为科学决策提供信息依据。
二、当前工作存在的问题
当前我市卫生计生信息化建设速度与应用水平还不能满足医改的需要，服务水平不能适应人民群众医疗健康服务需求，制约信息化工作发展的主要因素有：一是个别单位对信息化工作的认识不到位，投入不足，影响整体建设进度；
二是统计信息化工作机构不健全，专业技术人员短缺，已建平台和系统的运维管理工作得不到有效保障；三是个别信息系统的业务功能成熟度不高，影响业务人员使用积极性，还需要进一步完善；四是部分医疗机构内部的信息化建设水平有待进一步提高；五是各类业务信息系统的互联互通不够，为业务协同、综合应用工作带来障碍；六是对网络信息安全认识不到位、重视程度不够。
三、下一步工作重点
2016年是我市信息化建设的攻艰年，面临重大机遇和挑战，我们站在医改需求的大局，进一步夯实信息化支撑保障作用：一是扎实推进市区卫计信息平台建设，重点做好省上安排的5个应用系统试点工作和延安医疗集团业务协同与综合应用系统建设工作；二是督促指导县区搞好信息平台建设和信息系统应用工作，完成相关业务系统与省、市平台的对接工作；三是继续大力推进居民健康卡发放、远程会诊和应急指挥系统等信息化项目建设工作；四是做好人员培训工作，举办一次县级信息化管理人员培训班和二级以上医院统计人员培训班；五是加强卫生计生统计数据分析工作和医改监测工作
第4篇：平安建设工作汇报
中共店子镇委
关于贯彻落实市平安建设工作会议和严打整治工
作会议情况汇报
各位领导：
全市平安创建工作和严打整治工作会议结束后，我镇迅速召开有关会议，部署平安建设和严打整治工作。现将工作情况汇报如下：
一、贯彻落实会议情况
全市平安创建工作会议后，我镇高度重视，迅速行动，召开党委扩大会议，学习传达市里会议精神，分析形势，理清思路，明确任务，研究布置工作措施。
4月3日，我镇召开平安店子创建暨严打整治斗争工作会议，村三职干部（支书、主任、文书）、镇机关干部、有关部门负责人参加。会上，党委分管领导李书记传达了市里有关文件精神，分析了我镇平安创建工作的形势，阐明了当前面临的迫切任务，布置了各项工作措施，下发了《2007年店子镇综合治理暨平安店子建设工作实施方案》、《店子镇关于深入开展严打整治斗争的实施方案》，转发了市里关于打击盗窃破坏通信设施犯罪等文件。会后，组织签订了镇村两级综治、司法、法轮功、安全生产等相关目标责任书。为使工作落到实处，我镇成立了专门的工作领导小组，加强领导，狠抓落实，广造声势，严格考核，确保各项工 1
作的顺利开展
二、今年工作新思路及近期工作开展情况
根据市里会议的统一部署和要求，结合我镇实际，我镇提出2007年平安创建工作的总体思路和任务是：紧紧围绕全市“平安建设”工作会议精神，以化解社会矛盾为主线，以深化农村平安建设为重点，以提高群众满意度和安全感为主要目标，最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素，为构建“平安店子”提供坚实保障。在工作中，通过大力推进基础建设、突出矛盾化解、强化治安防范、加大打击力度四个方面的工作确保实现全年的综合治理工作目标。
同时，紧紧围绕“平安店子”建设的总体目标，在镇委、镇政府的统一领导下，5月底前开展以严厉打击严重暴力犯罪、痞霸恶势力犯罪、“两抢一盗”犯罪、盗窃破坏电力通信设施犯罪和破坏生产经营等涉农犯罪为重点，彻底整治一批治安混乱区域和突出治安问题，使我镇治安大局保持持续稳定，群众安全感增强。
一是突出重点，强化措施
我镇在搞好综治队伍建设、综治责任体系日臻完善、普法教育和平安建设宣传扎实开展的基础上，今后一段时间将重点做好以下工作：
（一）、实现信访稳定
我镇是人口大镇，历史遗留问题多，矛盾纠纷、信访等影响
稳定的因素较突出。在去年信访稳定工作取得明显成效的基础上，今年我镇将再接再厉，全力保持镇村的和谐稳定。结合近期召开的青岛市党代会，我镇制定以下工作措施：
1、本月5号前在全镇开展拉网式矛盾纠纷排查调处活动，及时化解不稳定因素；
2、迅速办结信访积案，并对重点人员、上访老户加强稳控
监控，严看死守；
3、落实“五定一包”责任制，对当前处理信访案件严格办
访规程，加强疏导教育，防止矛盾激化；
4、启动信访应急预案，强化信访、涉军人员、法轮功人员的稳控信息的搜集及上报工作。
（二）、突出矛盾化解
1、推进群众诉求受理服务网络建设。在各村建立起完善的三级群众诉求受理服务网络，积极为群众提供热情、周到、快捷高效的“零距离”服务，将维护社会稳定的防线推进到村。
2、抓好排查调处机制建设。建立健全镇、农村工作大队、村三级矛盾纠纷排查调处工作网络，由镇群众诉求受理服务大厅对矛盾纠纷进行登记，根据案情分流转送，限期解决。初期排查控制率保持在98%以上，调处成功率不低于95%。
3、深化便民利民调解品牌建设。有效整合各类调解资源和手段，以“群众利益无小事”为出发点，全力打造“便民调解进农家 化解矛盾促和谐”平安建设阳光品牌。
（三）、加强治安防范
为巩固严打成果，保持对刑事犯罪活动的高压态势，确保我镇社会治安持续稳定，我镇决定从现在起到5月底，在全镇深入开展严打整治斗争。
1、健全排查整治工作网络和工作机制，4月10日前对治安
混乱地区和突出治安问题进行全面排查摸底，并进行周分析、月通报、季评估，有针对性开展打击行动。
2、对故意放火、盗伐林木、欺行霸市、“两抢一盗”、涉农
经营、盗窃破坏电力通信设施等危害社会行为，组织派出所等部门进行“严打”。
3、继续深入开展“平安村庄”创建活动，重点在各村普遍
开展联户联防和巡防制，抓好“人防、物防、技防”措施的落实，拓展农村治安防范的途径和方式。
4、继续抓好全镇重点人口管理工作，近期，重点是做好刑释解教人员的安置帮教、罪犯的社区矫正和“一体化”网络建设工作。
（四）、进行反邪教专项整治（到4月底）
1、落实“门前三包”，对“法轮功”非法宣传品进行集中收
缴、清理行动；
2、对各村“法轮功”练习者进行排查，逐一登记，落实责任，由村干部帮包转化；
3、实行有奖举报，充分发动群众，开展检举揭发“法轮功”
人员活动。
二是加强领导，确保实效
1、成立镇平安创建工作领导小组。镇党委书记兼任组长，分管副书记任常务副组长，办公室设在综治办，直接负责全镇平安创建工作。
2、对考核内容进行项目化管理。建立月考核和年终考核相结合的考评机制，对各单位、工作大队各村工作考核内容进行细化，实行百分制，逐项考核，月考核的结果与工作大队干部的当月工资挂钩，同时月考核的累计结果计入年终考核。
2007年4月5日
第5篇：平安建设工作汇报
伊川县平安建设工作汇报
今年以来，我县平安建设工作认真按照中央、省、市政法委、综治委工作部署，以深化社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法为工作主线，以强化基层基础建设、强化治安防范、强化扫黑除恶扫痞、强化治安乱点整治为重要工作内容，扎实推进社会治安综合治理和平安建设各项工作措施的落实。现将有关工作汇报如下，不当之处请批评指正。
一、关于平安建设整体工作
县委、县政府对平安建设工作高度重视，将其纳入了全县经济社会发展总体规划和年度计划，与经济工作同部署、同检查、同考核。一是认真研究，抓好工作部署。今年初，县委、县政府专门召开常委会和政府办公会议，专题研究平安建设工作，确定以三项重点工作为重点，以开展平安乡镇、平安单位、平安村庄、平安校园等基层创建为载体，整体推进平安建设工作上台阶的工作思路；县委、县政府制订完善了经济社会发展“6+1”考核评比机制，将公众安全感作为六项重点工作目标之一列入考核内容，实行一季度一考核；将平安建设作为“一把手工程”，把创建工作责任列入纪检、组织、人事、监察等部门检查考核和奖惩督办的重要内容，严格实行责任查究制和一票否决权制。2月20日，县委召开常委会，对平安建设、信访稳定工作进行了专题研究。3月1日，县委、县政府召开了全县政法平安建设信访稳定工作大会，对平安建设工作进行了全面的安排部署。成立完善了
-1-以县委书记为组长、县长为常务副组长，县四大班子分管联系领导为副组长的平安建设领导小组，全面负责平安创建工作。乡镇、部门单位、行政村也逐级成立了党政领导负总责的平安建设工作机构，使综治及平安建设工作有班子、有位子、有人员，形成了全县上下齐抓共管的工作格局。二是广泛宣传发动，提高群众群众知晓率。在综治委的统一安排部署下，全县精心组织，周密安排，全方位、多视角、高密度地做好宣传动员工作。3月份，在县城主要街道组织了两次声势浩大的集中宣传活动；县广电局在电视台开设了“平安伊川”专栏节目，每周至少播出2次；乡镇和社区组织“平安建设宣传队”深入村居、社区演出；教育局组织全县各中小学校将“平安建设及法律知识”进课堂、进学生家庭；并在高速公路入口、主干道县境出入口、城区重要路段、醒目部位和乡镇政府办公所在地、各村居设置了平安建设宣传栏，营造了平安创建的浓厚氛围。为进一步拓展宣传面，我们还通过手机短信形式，定期发布平安建设和综治工作信息，扩大了社会宣传覆盖面，广大人民群众对平安创建工作的知晓率、参与率和认同率大幅度提高。三是多措并举，搞好经费保障。县委、县政府在财政十分困难的情况下，开源节流，多措并举，舍得花钱买平安、舍得花钱创平安。近年来，县财政每年拿出400万元专项奖励基金，用于奖励平安建设、信访稳定工作成绩突出和矛盾调解有功的单位和人员。在技防建设上，在去年县财政拿出460万元，新建了县公安局二级监控中心的基础上，县里今年继续投入500万元，对全县城乡、各村居、社区、公共场所、交通干道主
-2-要街道、重要部位的视频监控进行升级改造。在乡镇巡防队建设上，县巡防队员75名已于2009年招收到位，从去年下半年开始，县乡两级财政每年划拨150万元，按照各负担50%的比例分担负责乡镇巡防队员工资，确保了每乡不少于10人的专职巡防队队员。
二、关于“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作
“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作，我县按照要求，精心安排，扎实开展。
第一，明确目标，层层分解任务。年初，我们明确提出了全年要完成打掉黑社会性质团伙不少于1个，打掉恶势力团伙20个以上、扫痞80人的目标，要求每个派出所和刑侦中队全年至少打掉1个恶势力团伙、扫痞5人，争取和保持“扫黑除恶扫痞”专项斗争绝对数全市第一的好成绩。
第二，高度重视，主动汇报。我县专项斗争工作得到了县委、县政府的重视和支持，积极主动将专项斗争工作情况向县委、县政府主要领导汇报，并得到了县委、县政府的充分肯定。今年3月份，县委常委会、县政府常委会专题听取了我县“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作汇报，认可了我县年度专项斗争的工作目标，并以县委、县政府的名义下发了文件：一是决定拨付60万元“扫黑除恶扫痞”专项经费。二是原则上同意了县公安局成立“扫黑除恶扫痞”专业队的请示（初步确定该专业队为副科级单位，人员设置大队长1名、教导员1名，队员6名），机构设置及人员编制问题正在进一步协调解决之中。三是对各乡镇的“扫黑除恶
-3-扫痞”任务列入平安建设指标进行考核。
第三，采取强有力措施，力保取得成效。一是强化组织领导。县委、县政府成立了由郭宜品书记亲自挂帅的“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作领导小组，公、检、法、司成立了相应的组织，为“扫黑除恶扫痞”专项斗争的顺利开展奠定了坚强的组织保障。二是明确工作责任和任务。按照县委、县政府安排，我县出台了《2011年“扫黑除恶扫痞”专项斗争摸排工作方案》、《2011年“扫黑除恶扫痞”专项斗争实施意见》等文件，进一步明确了工作目标和工作要求。县公安局立即行动，迅速将既定的“全年全县要完成打掉黑社会性质团伙不于1个、打掉黑恶势力团伙20个以上、扫痞80人”的目标任务分解到每个派出所和刑侦中队，并明确每个派出所和刑侦中队全年至少要打掉1个黑势力团伙、完成扫痞5人。县委、县政府每月进行一次通报和排名，定期对各单位完成情况进行督导检查。三是确保工作成效。打黑方面，1、去年打掉的温聚卫（温小黑）黑社会性质犯罪团伙案件3月3日拿到了二审判决，维持了一审判决，涉案13人全部被判处了有期徒刑；
2、在侦的王老四涉黑团伙已到案3人起诉3人，初步认定的涉嫌寻衅滋事、敲诈勒索、非法拘禁等案件有30余起。目前，该团伙因主要犯罪嫌疑人王老四未到案影响了案件认定；
3、在侦的卢四治涉黑团伙已到案2人起诉2人，初步认定的涉嫌敲诈勒索、欺行霸市、故意伤害、损害公私财物案件达20余起。目前，该团伙基他涉案人员正在抓捕当中。除恶方面，截止目前，已经打掉了以胡帮庆为首的恶势力团伙1个（已到案
-4-3人，3月31日3人全部被提起公诉）。在侦恶势力团伙线索共有8条，目前，在侦案件的证据固定、性质认定工作正在进行当中。扫痞方面，今年以来，共完成扫痞27个，全部得到市“打黑办”的认定。目前，我县“扫黑除恶扫痞”专项斗争整体成绩暂列全市第3。
第四，下步工作措施。一是进一步加强组织领导。坚持每周听取一次专项斗争工作汇报，亲自研究部署，确定工作思路和方法。对每一起在侦黑恶案件均明确一名主管领导上案，组织协调案件的侦办。二是积极与县委、县政府职能部门进行沟通，尽快完成“扫黑除恶扫痞”专业队的组建工作。三是拓宽涉黑涉恶犯罪线索来源。通过举报电话、举报信箱、网上举报、“110”报警台以及信访工作机制，畅通群众举报渠道，充分发挥群众积极检举揭民黑恶势力，以此增加线索来源。四是实行严格的责任追究制。按照县委、县政府和县委政法委的要求，县公安局与刑侦大队长、各派出所长签订责任书，层层落实责任。对摸排线索不力，打击不及时，被群众举报，经查属实的，将直接追究相关人员责任，直至免职。
三、关于综治基层基础建设工作
平安建设的重点在基层农村，关键是夯实基础。今年以来，我们按照“重心下移，强化基层、落实责任”的要求，坚持不懈地抓基层、打基础、强队伍，不断强化各项措施。
（一）加强基层基础规范化建设。在乡镇一级，我们合理整合资源，按照省、市要求，实行乡镇综治、司法、巡防、民调等
-5-合署办公，建成了多位一体的乡镇综治工作中心。目前，全县14个乡镇综治工作中心办公室面积都达100平方米以上，并全部配备了电话、电脑、档案柜、传真机等办公用具，做到了各类综治组织的职责任务、规章制度、办事程序全部上墙公开，接受群众监督。县综治办还统一印制发放了平安建设、矛盾纠纷排查、治安乱点整合等综治工作8种记录本，实现了乡镇综治工作的制度化、规范化。在村一级，我们按照治保、民调、普法、帮教、治安巡逻“五位一体”的工作思路，组建了综治工作站。要求村两委主要干部负责抓综治工作，并配齐配强村治保主任、民调主任，保证各项工作有人抓、有人管、有人干。目前，所有行政村都建立了治保、民调、普法、帮教、治安巡逻等工作记录台帐，规范村级综治工作资料，做到了有人管事、有章理事、有钱办事，提升了“平安乡镇”、“平安村庄”创建质量和水平。与此同时，不断规范村级警务室建设。在前两年村村建立警务室的基础上，今年重点进行了乡镇派出所以村级警务室的工作协调，进一步完善了警务室工作程序，不断发挥警务室作用。我们要求各乡镇派出所科学合理调配警力，保证每个农村警务室每周驻室民警到室办公1个工作日以上，组织带领村专职巡逻队搞好治安巡逻工作，掌握辖区治安状况，处置治安案事件，极大地提高了人民群众的见警率。
（二）加强基层工作队伍建设。县委及时调整充实基层综治干部，目前，乡镇综治工作中心主任全部由副书记担任。今年3月，原14个乡镇综治办专职副主任因工作需要，职位全部提升
-6-调整，现在正通过公开招聘形式，为14个乡镇继续选配副科级专职综治中心副主任，此项工作正在进行。同时，各乡镇也按照要求配足配强了综治中心专职人员，全县乡镇综治干部达82名。在广大农村，除按要求抓好治保会、民调会建设外，县综治办、公安局、武装部联合督促在全县农村组建了村级民兵（群众）治安巡逻队。每个行政村都组建了一支8到15人的民兵（群众）治安巡逻队，每个自然村都有一支3至5人的民兵（群众）治安巡逻分队。目前，全县共组建民兵（群众）治安巡逻分队691支，队员4520人。乡镇巡防队和村民兵治安巡逻队今年共发现阻止违法犯罪行为64起，配合公安部门破获“两抢一盗”案件14起，打掉犯罪团伙1个，抓获逃犯11名，为维护农村社会治安和稳定发挥了积极作用。
为全面检验乡镇巡防队员建设成就，县综治委于4月11日至14日，在全县开展了春季巡防集中活动，14个乡镇各配备2辆巡防车，全部150余名巡防队员分成3组6个队，在各乡镇带队领导的带领下，采取车辆巡防与人员徒步巡防相结合的形式，在全县369个行政村及700余个自然村开展全面治安巡防，确保每个行政村和自然村都巡防一遍，以提高群众见警率，增强公共安全感。
（三）加大资金支持力度，实施技防全覆盖建设。去年县乡财政共计拿出资金1600余万元用于技防建设，其中县财政投入460万元对县公安局二级监控平台进行搬迁、升级、扩容、改造，在县城主要街道、市场、重点部位新增加监控探头90个，进一步扩大了覆盖面。今年，县财政继续拿出奖金500万元，支持技
-7-防建设工作。目前，全县14个乡镇三级监控平台建设全部建成投入使用，共安装监控视频探头460个，覆盖所有乡镇主要街道、集贸市场和重点部门；县二级监控接处警中心，安装道路监控点179个，监控覆盖城区所有要害部门、主要街道、重要路口；城区内96个县直单位，安装以视频监控为主的技防设施90个，持防单位占单位总数的93.8%，共安装探头720个；189个家属楼院（居民小区）中，发装技防设施的183个，占96.5%，共安装探头375个；共有网吧20个，游戏娱乐场所18个，全部安装技防设施；交通客运车辆160辆，安装卫星定位或视频设备的160辆，占100%；全县369个行政村目前已安装“平安互助网”327个，平安大喇叭102个，安装视频监控和无线电子报警设施的村76个，有的村同时开通“平安互助网”和“平安大喇叭”。全县共建立各类监控室68个，安装探头3680个，其它设施720余个；全县成建制学校279所，全部安装视频监控。技防设施的广泛应用，促使了全县社会治安形势持续好转。
四、关于社会管理创新工作
社会管理创新、社会矛盾化解和公正廉洁执法是今年政法及平安建设工作的重点，也是核心工作。为此，县委、县政府高度重视这项工作的开展，及时成立了领导小组和工作机构，下发了《关于成立深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法和督导协调工作办公室的通知》，县委办、政府办就三项重点工作分别制定并下发了实施方案，明确了职责任务和工作重点。在社会矛盾化解上，重点完善了“大接访工作制度，继续实行领
-8-导包案化解重大矛盾纠纷和突出信访问题，坚持实行县乡村分级排查报告制度，继续派县乡干部进驻农村开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解整治工作，共派驻县乡驻村干部620余人，整治不稳定村和组织16个，治安乱点1个，化解矛盾纠纷267起。在社会管理创新上，对流动人口、高危人群、社会组织的管理，实行责任制，明确人员，明确责任、明确目标，开展管理工作，维护社会和谐稳定。在公正廉洁执法上，在全县政法系统深入开展“深化执法规范化建设、推进公正廉洁执法”专项整治活动，强化政法队伍建设，共分两批培训政法干警180余人，重点是加强公正廉洁执法培训和警示教育。协调人大法工委等部门，加大对案件的评查评判工作力度，县委在洛阳市率先成立政法纪律检查委员会，并发挥政法纪工委的作用，不断查处政法干警违法违纪行为，促进秉公办案、廉洁执法。
伊川县社会治安综合治理委员会
2011年5月 9日
第6篇：平安建设工作汇报
关于2011年社会治安综合治理和平安建设
工作情况汇报
2011年，公司认真按照市中小企业局相关文件和会议精神，以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标，坚持以人为本、依法行政，大力搞好环境综合整治，着力解决员工反映强烈的热点、难点环境问题，积极维护员工利益，为促进公司经济和社会和谐发展做了大量工作，现将具体情况总结如下。
一、工作完成情况
（一）强化领导，明确工作责任
为切实加强公司环境综合治理，提高平安创建工作实效，把综合法治、平安法治建设同环境综合治理作为工程纳入年度重点工作，成立了“社会治安综合治理工作及平安创建活动”领导小组，总经理任组长，副经理任副组长，各科室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，各科室负责人具体抓的责任机制，确保职责清楚，责任明确。建立健全规范预防、监督工作机制，尤其在建立和完善公众参与，在定政策、做决策前，充分尊重民意、尊重科学、依法办事，坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为，杜绝重大群体性环境上访事件，确保公司的环境综合治理和平安创建工作落到实处。
（二）坚持以人为本，人性化执法
公司坚持要求和积极倡导“以人为本，人性化执法”工作理念，根据我市经济发展速度加快对环境执法工作提出的新要求和经济建设过程中带来的新问题，不断改进和创新执法工作方法，推进“前置式”、“亲和式”、“服务式”的执法方法，通过早宣传、早摸底、早说服、早制止，疏堵结合，以疏为主，努力化解和消除矛盾与冲突。对重要业务要求全公司人员最大限度维护群众的利益，阳光执法，有效杜绝了不良现象的发生。
（三）从两方面入手广泛开展环境宣传教育，营造良好舆论气氛
一是为了继续深入的巩固公司环境教育工作，同时要有所创新。我们紧紧围绕中心工作，联系实际，突出重点，强化宣传，采取多样化的手段的，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，宣传开展综治与平安建设工作的重要意义，营造维护社会治安人人有责的社会氛围。
二是精心组织筹划了“治理隐患、防范事故”为主题的宣传活动。丰富活动内容，打造活动品牌，注重活动效果，切实提高广大干部职工参与综合治理和平安建设的积极性。
（四）加强监管，较好的履行了环境保护工作职责
一是建立重大危险源保存库和申报、登记、评价、分级管理信息系统。严格落实人防、物防、技防等措施，对重大危险源实施有效的监控和管理，建立应急处置预案，建立监管台账。
二是引导和督促全体员工认真履行安全责任，自觉接受安全监管部门的监管、指导和社会监督，加强督查力度，及时完善安全专项治理机制。
（五）建章立制，抓好内部管理，促进安全稳定
就内部安全管理，建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理、涉密载体使用与管理等规定和值班、安全、保密等制度，每月结合单位状况，组织一次安全形势分析，每月结合政治教育落实一次安全教育；加强了办公室场所的安全防范措施。
2012年工作重点
（一）进一步加强对综治工作的组织领导
领导重视是关键，要把落实综治责任制和开展平安创建工作做为环境执法工作的重要内容，纳入总体安排，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针，进一步抓好执法队伍建设，高度重视综治责任制的落实和平安创建工作的开展，落实好责任。
（二）进一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循
抓综治工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识，又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制，以推进综治工作的制度化、规范化。
（三）加强执法工作研究，不断推进和谐执法
加强环境执法工作的研究，创新执法理念，改善执法方法，努力增强全体干部职工的环境保护意识，营造和谐的工作环境。
（四）加强内部管理，确保安全稳定
根据内部管理工作实际，不断健全和完善规章制度，强化管理；按照规章制度落实内部管理，落实环境执法工作，维护正常的办公秩序，确保人员和物质器材安全，防止职务犯罪。
（五）巩固和深化综治成果，加大宣传力度
结合政治思想教育，持之以恒抓好综治和平安教育，努力使全体干部充分认清综治和平安建设宣传工作的重要意义和现实意义，始终把思想统一到上级的决策部署上来，真正做到统一行动。认真总结综治经验，建立健全一整套管用的综治和平安建设宣传工作制度及长效机制，推进综治和平安建设宣传工作经常化、制度化、规范化。
第7篇：平安建设工作汇报
舞钢市卫计委2016年平安建设综合治理
工作汇报
2016年，卫计委平安建设工作，在市委、市政府的正确领导下，按照社会治安和综合治理目标，卫计委认真贯彻全市平安创建有关会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，加大人力、物力、财力的投入，扎实推进平安创建工作，取得了明显成效，为卫生计生事业改革发展营造了良好的发展环境。
一、提高认识，切实加强组织领导
开展社会治安综合治理暨平安建设工作，对于促进我市卫生计生事业又好又快发展具有重要意义。对此，市卫计委高度重视，从构建和谐社会的高度，提高了对平安建设工作的认识，始终把平安创建作为一项重要工作来抓。首先做好宣传发动工作，多次召开平安创建工作专题会议，对平安创建活动进行了层层宣传发动。其次成立了平安创建活动领导小组，设立了办公室，完善了突发公共卫生事件应急救援体系和重大疾病预防控制体系。三是建立健全了平安创建各项规章制度，制定下发了关于深入开展平安创建工作的实施意见、“平安医院”创建活动实施方案、医疗质量管理效益年活动实施方案等一系列规范性文件。四是落实目标责任制，层层签定责任书。市卫计委与各医疗卫生计生单位签定了综
-12稳定。
根据卫生计生系统特点，对各单位提出了不同要求，医疗单位抓好医疗质量管理，严防医疗差错事故的发生。各项工作做到从源头抓起，避免了各类纠纷的发生。同时继续抓好“三基”培训、院感管理，严防了各类事故的发生。针对安全生产管理的难点、重点和薄弱环节制订措施，落实专人负责管理，切实做好财会室、档案室、药品库房、微机房、发电房等重点部位的防盗、防火、防鼠、保密等工作。
四、卫生监督执法力度不断加大
一是传染病防治工作，按照市委市政府及委党委的要求，进一步加强传染病的管理，为切实做好传染病防控监督工作，制定了传染病防控卫生监督实施方案，成立了领导小组。进一步落实各项工作措施，明确工作职责，开展传染病防控监督工作。
二是公共场所、生活饮用水卫生监督。对我市各类公共场所经营单位按照《公共场所卫生管理条例》及有关规范、标准要求，制定切实可行的分行业卫生规范，特别对小理发店、小浴池、小旅店等“四小”单位，按照量化分级管理要求，细化标准，逐一落实，加强对公共用品的消毒管理，完善消毒设施。
为促使公共场所和供水单位日常卫生管理工作走向规范化、制度化，在做好宣传培训和严格发证的基础上，我们依据《公共场所卫生管理条例》和《生活饮用水卫生监督管理办法》的要求，以创建文明城市和每年的节假日、大型活动为契机，加强公共场所、饮用水卫生集中整治力度。监督检查集中式供水单位5家，二次供水单位3家，监督覆盖率达到100%；依据《生活饮用水卫生标准》GB5749-2006的要求，每月对自来水末梢水作两次常规项目采样监测，并对水源水和出厂水每季进行一次全分析检验，确保水质安全卫生。
三是进一步整顿医疗秩序，打击非法行医专项行动工作。不断加大全市医疗服务市场整治力度，加强对全市医疗机构的监督频率，进一步规范医疗机构医疗行为。今年3月份加大医疗卫生专项整治工作力度。整治工作继续以乡镇为重点打击“黑诊所”；以人员密集场所为重点打击“游医”；同时，查处擅自开展医疗美容的生活美容机构、擅自聘用医师或非医师坐堂行医的零售药店、以养生保健为名非法开展诊疗活动的行为。5月份，我们开展了整顿医疗秩序打击非法行医宣传月活动。宣传月活动共出动卫生监督员20人次，散发宣传资料800多份。进一步加大监督检查力度，规范查处、严厉打击，大力整顿和规范医疗服务市场，为人民群众营造安全放心的医疗服务环境。
五、深入开展医疗质量管理效益年活动，努力提高服务质量
经常开展医疗质量大检查，加强医疗机构监督，对医疗
-56卫计委及市直、乡镇各医疗机构做好投诉电话的受理工作，及时办理群众投诉，推动服务上水平；及时反馈办理意见，增强群众对卫生计生工作的理解、支持。
总之，通过开展平安创建活动，全市卫生计生系统从未发生重大人员伤亡和群体性上访事件，无邪教组织活动，无刑事案件，无治安灾害事故，无职工犯罪，干部职工法律意识明显增强，依法行政、依法办事的自觉性明显提高，医疗秩序良好，人民群众对医疗卫生服务的满意率大大提高，在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，加大工作力度，强化工作措施，扎实推进平安创建工作，为保障广大人民群众身体健康，促进全市平安建设综合治理工作做出新的更大的贡献。
2016年12月
第8篇：某卫计系统某年党建工作要点
XX卫计系统20XX年党建工作要点
2016年是“十三五”规划建设的开局之年，卫生计生系统党建工作要以深入学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照党要管党、从严治党要求，进一步强化抓好党建就是最大政绩的理念，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，突出以学习型、服务型、创新型党组织建设为抓手，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全力保障全区卫生计生事业发展。
一、围绕“强党性、聚人心、提素质”，进一步加强政治理论学习与宣传教育
一要开展好“两学一做”学习教育活动。学习习近平系列讲话，学《党章》、《准则》与《条例》，切实加强理论武装。各党组织要按照指导实践、推动工作的要求，把学习《党章》、习近平总书记系列讲话等作为理论武装的重中之重,各党组织要引导党员干部坚定理想信念，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员加强党性修养、党性锻炼,保持党的纯洁性、先进性，争做合格党员、优秀党员。二要强化宣传提振精气神。各党组织要结合区委、政府要求，结合卫生计生行业实际学习相应法律法规。组织开展“为何从医、如何从医”讨论，着力加强党员群众队伍建设。坚持主题宣传、典型引领的原则，大力宣传先进典型，弘扬社会主义核心价值观和卫生计生价值观。三要不断加强思想政治工作和业务培训。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点，认真抓好教育管理，有针对性地组织开展谈心谈话活动。进一步落实学习制度，运用党课、专题讲座、主题教育、专题电视片等途径抓好干部职工理论学习教育和思想政治教育。通过开展“青年读书”、“全民阅读进医院（单位）”等活动加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。年内系统组织分别党务工作者和普通党员培训班，不断提高党员干部的政治素养、理论水平和业务能力。
二、围绕“强队伍、增活力、促发展”，进一步加强党员队伍和基层党组织建设
一要规范党员发展。加强对入党积极分子的培养考察，严格有关入党程序，认真做好发展党员工作。年内系统计划发展党员X名。改进党员教育管理，努力建设一支高素质的党员队伍。二要规范党组织建设。进一步完善基层党支部的规范化运作，建设和完善党员活动阵地，健全组织机构，配齐党组织负责人，做好基层党支部的换届选举和班子自身建设，进一步发挥党组织在 “十三五”事业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要规范党组织活动。坚持民主集中制原则，全面落实党支部组织生活、党员民主评议等各项制度。以每月X日的“党员活动日”为契机，开展丰富多彩的党组织活动，发挥组织活动在组织建设中的积极作用，增强党组织的凝聚力。重点抓紧抓好党员议事制度、民主决策制度和谈心谈话制度、领导班子成员双重组织生活会制度等薄弱环节。强化党员的权利义务意识，增强使命感责任感。四要规范党课制度。进一步强化“三会一课”责任意识，继续强化党组织负责人上党课制度，各党组织负责人年内至少上两次党课。同时抓好党建研究论文、学习《党章》、《准则》《条例》知识竞赛、廉政格言警句征集等活动。
三、围绕“先进性、服务性、创新性”，创建健康先锋品牌，深化党员帮扶服务
在当前新形势下，我们要准确把握党建工作的新要求，准确把握全面深化改革对党建工作提出的新任务，准确把握卫生计生党建与队伍建设工作面临的短板问题，精准施策，力求实效。一是以品牌引领建先锋，建设“健康先锋”党建服务品牌。今年重点要在拓宽先锋服务领域、加大服务群众需求的力度、特别是要满足贫困群众的健康需求，努力创建卫生计生系统“健康先锋”党建服务品牌。各单位党组织要定期和不定期组织“医疗小分队”开展义诊活动，送医送药下乡，要让系统的“七支医疗小分队”作用得到充分发挥，让党组织有战斗感，让党员有荣誉感，让群众特别是贫困群众有获得感。二是在日常工作中永葆先进性，唱响“健康先锋”主旋律。要教育党员在行风与职业道德建设、转变工作作风、创新工作思路上增强先锋模范意识；要引导党员在卫生科研、医疗服务和突发事件中，凸显先锋模范作用；要发挥党员在“敢担当、树标杆”行动中起好表率带头作用。三是在联系和服务群众上体现组织温暖。按要求继续扎实开展“双联”“双报到”活动，组织党员进社区、快乐敬老公益活动、党员志愿者、结对帮扶、党内关爱活动等。今年是建党95周年，各直属党组织要根据单位实际及早谋划，结合“两学一做”活动开展“我是党员我带头”等主题系列活动，践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念。同时通过面对面、心贴心、走亲戚、献一策、办实事，进一步拓展各基层党组织、广大党员干部直接联系服务群众的途径，不断推进服务型党组织制度化、规范化、常态化建设。
四、围绕“廉洁性、规范化、民主化”，进一步完善制度和廉政建设
一是严格落实党风廉政建设工作责任制。健全层层抓落实的工作责任机制。把责任分解到科室、细化到个人，不断形成既承担工作任务又承担党建与廉政任务的“一岗双责”良好局面。二是严格遵守《中国共产党廉洁自律》和《中国共产党纪律处分条件》。认真学习贯彻习中、省、市、区相关会议精神，坚持守纪律守规律守底线。进一步完善工作制度、议事规则、民主决策等制度。三是严格执行各项政治制度。完善民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度保证，监督靠制度落实，作风靠制度规范的良好局面。四是不断完善党务公开制度。健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查。五是抓好党风廉政建设工作。完善工作机制，强化督查问题，深化“一岗双责”，坚持标本兼治、惩防并举。切实增强领导干部廉洁自律意识，聚集“四风”不放松。切实加强行业自律，加强党风党纪党规教育，自觉抵制各种不良风气，教育督促广大医务人员在医疗服务中认真执行卫计委“九个不准”和“十个严禁”。加强医德医风建设，严格医德考评结果运用。
五、坚持“清单式、项目化、协同化”，统筹抓好党建其它各项工作
一是加强卫生计生干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先用人标准，提高选人用人公信度。强化单位中间力量，配强重要岗位干部，深化卫生计生干部学习培训。二是抓好以党建为引领的单位文化建设。创新党建园地、卫计文化和人文教育建设，积极组织开展丰富多样的主题征文、读书活动比赛、党建知识竞赛、文体活动等，增强党员干部职工身体素质、保持身心健康。三是完善党建带群建工作机制。按照党建带群建的工作要求，要充分发挥工、青、妇等群团组织的主力军、生力军和半边天作用。工会组织要进一步强化服务职能，全面履行好工会职能。共青团组织要积极搭建青年志愿服务工作新平台，切实为提升群众健康水平汇聚青春正能量。妇女组织要继续深入开展巾帼建功活动，倡导职业文明，不断增强妇女工作的活力。此外，工、青、妇还要在慈善捐款与无偿献血、人才建设、民主决策和民主管理、民主监督、献爱心送温暖等方面充分发挥作用。四是认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派卫计专业人才联系，适时组织党外人才参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性，激励他们为顺庆卫计事业的发展献力献策。
第9篇：临猗县卫计系统安全生产工作思路建议
临猗县卫计系统安全生产工作思路建议
临猗县卫计系统安全生产工作思路建议
一、三个目标
根本好转、三个防控机制、十九大安全稳定
二、五项措施
1、责任体系：党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责；网格责任；责任清单；责任书（定性和定量）；责任考核和过程监督
2、保障体系：机构、人员、投入，制度(会议、检查、教育培训、设备设施、作业、防护用品、应急、事故、风险管控）、规程（设备、岗位）、台账（检查、隐患整改、设备设施器材、教育培训、安全活动、重点人员）、预案
3、隐患排查机制：普查摸底→制定计划→制定检查表→检查人员培训→分工检查→下达检查文书→复查→日查周报月汇总；重大事故隐患上报；领导分工检查。
检查分类（日常；综合性；专业性；季节性；重大活动及节假日前后；事故类比检查）。
检查内容（软件建设：落实会议情况；机构设置情况；责任分工情况；制度、规程、台账建立情况；教育培训情况；排查机制情况；外来施工管理；特种设备定检；应急预案、物资、演练、值班、疏散告知牌；防护用品；安全警示标志。硬件设施：供电供水供气供暖通讯用火用油；锅炉、电梯、高压氧舱、气瓶；急救车辆；易燃易爆危险物品、剧毒品、放射性物品、易制毒品；建筑物、构筑物、施工工地、危房；门诊、急诊、急救中心；厨房、宿舍、地下空间；消防设施器材、消防控制室、应急灯、疏散指示灯、消防标志；防雷防静电设施；配电室、发电机房；监控室；道路交通。）
4、风险管控机制：辨识（概念、和隐患的区别，静态风险、动态风险）→评估→分级（红橙黄蓝）→管控（工程技术、管理控制、人员培训、个体防护、应急）（1号文件隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施、加强应急救援）（公示栏、告知卡、警示标志、数据库、空间分布图、动态监管）
5、社会共治机制：矛盾纠纷排查调处、外围管理、举报管理、诚信管理、购买服务。
三、两个建议
痕迹意识、标本兼治、
第10篇：X乡镇卫计办公室上半年工作汇报
X乡镇卫计办2017年上半年工作汇报
2017年，XX镇人口和计划生育工作在区委、区政府的正确领导下，在区计生局的精心指导、大力支持下，我办本着以人为本，以真情关心广大育龄群众的要求，以提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展为重点，以提高群众满意率为落脚点，强化基础，创新思路，打造亮点，全面提升我办人口与计划生育工作整体水平。现将上半年计生工作总结如下：
2017年上半年工作完成情况
一、创建国家卫生城市工作
一是市容市貌整治管理方面。根据辖区实际，以隆湖大道、山水大道主干道为主线，并辐射延伸周边各背街小巷，组织城管队员每天上路开展机动巡查，定点守候和集中整治，通过落实路段管理责任，强化上路督查。以六站市场、一站市场、汽车站为重点，切实抓好市容市貌治理，着力于美观大方和亮化、美化、景观化的意识；联合城管对辖区商铺一店多牌、出店经营等进行严格整治，并取得较好效果。
二是真抓实干，高质量完成环境卫生整治工作。为了使辖区群众人人都能保护环境，爱护环境，XX镇大力宣传农村环境综合整治，结合自治区爱国卫生日活动，集中清理了六站清真寺旁沟渠建筑垃圾、隆湖大道恒大纺织厂处绿化带垃圾及九分沟旁建筑垃圾、富民村沟渠垃圾、清理街道沿街小广告、在开发区各路段悬挂宣传标语20余条，发放宣传彩页2000余份，喷绘12副；各村（居）通过广播宣传50多次。村镇中心两辆执法宣传车每天不定时进行宣传，通过以上大力宣传，使全镇广大干部群众真正认识到环境卫生整治的重要意义。
三是综合防制，病媒生物防制成果有效巩固。在2017年春季开展的防“四害”工作中，XX镇成立了病媒生物防制工作领导小组，认真制定了工作计划，确实做到宣传、组织、措施工作的落实。宣传方面通过打条幅、发放除“四害”宣传资料、张贴宣传画等方式向广大群众宣传“四害”的危害，共发放宣传资料2000余份、张贴宣传画20余份，发放苍蝇拍100余个；消杀方面按区创卫办的工作部署，结合村镇中心环境卫生专项整治活动开展，上半年集中消杀1次，自主消杀4次；组织发动辖区居民群众，彻底整治卫生死角，清除“四害”孳生地。
二、计划生育方面工作
一是完善了人口和计划生育工作的目标管理责任制。坚持以人为本、综合治理的工作思路，理清思路，明确责任，强化了依法管理。认真落实计生各项目标责任制，于2017年1月18日月召开了计生会议，在总结了2016年工作的同时，结合辖区实际，安排布署了2017年计生工作。会后分别与8个村、3个社区签订了计生目标管理责任书、工作协议书，切实做到了措施到位，责任到位，保证了计生工作的正常开展。
二是全员人口信息工作。为进一步完善全员人口信息工作，我镇计生信息员通过信息自主采集核对校正、人员补录及人口信息交换共享等方式完成2017年上半年信息平台任务。截至目前我镇常住人口完整率达99.16 %以上，已婚育龄妇女完整率达98%以上，育龄妇女单变量纠错、各项完整率纠错、逻辑纠错率98%以上，流动人口流入单变量综合完整率达到了95.73%，进一步提升了人口数据质量。
三是孕前优生健康检查工作。为提高人口出生素质，促进人口出生缺陷干预工程，我镇加大孕前优生健康检查的宣传培训力度，在三下乡、三八妇女节、爱国卫生日、计生协会活动日等特殊节日进行有力宣传，进而提高育龄人群孕前优生健康检查意识。截至目前月底共完成孕前优生健康检查83对，完成率28%，随访率达到了100%。
四是药具管理与服务工作。截止目前，免费发放避孕药具2000人次（包括流动人口），随访率达100%，做到了发放渠道通畅、及时到位，发放和随访有记录，副反应处理及时到位。
五是证件办理工作。2017年1月至2017年4月共办理一孩准生证147例，二孩准生证77例，核实三孩情况1例，流动人口婚育证明18例，独生子女证9例。
七是三项制度。2017年新增“少生快富”项目工程户1户，国家奖扶2人，因农转非等原因退出16人，现享受奖励扶助18人，提前五年对接奖励扶助退出1人，现享受奖励扶助5人，享受特别奖励扶助3人，自治区40-48岁提前特扶2人，八是流动人口计划生育基本服务均等化情况。我镇现有流动人口4542人，其中流入人口4031人，流出人口511人，较同期人口减少1104人，已婚育龄妇女1145人，流动人口初婚18对，较同期减少6对。全面推进生育政策服务均等化，采取与常住居民一盘棋管理模式；2017年流动人口动态监测工作中，我镇被抽中6个样本点进行监测，现正在准备前期抽样工作，预计5月底完成所有入户调查及监测工作。
三、食品安全工作
一是强化组织领导，稳步实施食品放心工程。
按照“政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制，根据年度工作计划，充分履行政府“抓手”职能，发挥部门间“桥梁”作用，积极介入，主动作为，食品安全综合监管工作稳妥有序推进，形成全镇上下统一协调、责任明确、齐抓共管、运行高效的食品安全管理工作格局。根据区食安办的要求，认真落实各项措施，进一步整顿和规范食品市场秩序，认真做好食品安全目标管理综合评价各项准备工作。我镇把实施食品放心工程，作为全年食品安全工作的重点，常抓不懈。上半年，组织召开食品安全工作指导与培训会议2次，并根据日常工作需要，向辖区各村（居）及时部署食品安全重点工作并及时总结自查常规工作。
二是认真组织协调，积极开展食品安全专项整治工作。
为切实保障人民群众的饮食安全，严厉打击三无摊贩、无证小作坊、假冒劣食品，进一步净化食品市场，我镇积极组织开展了“元旦春节”、两会、清明节等重点时段食品安全整治工作，开展了对无证生产、经营食品、春季农业投入品的专项执法活动，并积极开展对农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品、夏令食品等重点区域、重点品种的专项整治工作，严厉打击过期食品。经过整治有力地规范了市场，取得了显著的成效。全镇无一起食品安全事故发生。
三是树立大宣传理念，大力抓好宣传信息工作。 及时收集辖区各村居成员单位报送的材料、信息，认真整理上报食品信息，上半年上报食品安全工作信息18期，按区食安办要求及时上报食品安全工作计划安排、季度总结。印发各类宣传资料100余份，开展宣传咨询活动2次，开展食品安全工作指导及培训会议1次，20人参加会议。
工作中存在的问题与不足
1、病媒仿制经费紧张，导致集中消杀次数少，本单位职工自主消杀，对药品了解不到位，专业技术不强，操作无法达到专业水准，影响消杀效果；
2、流动人口流动性强，计划生育管理困难，工作开展难度大。
3、组织群众，调动群众积极性难；
4、经费保障不健全，创新力度不够，落实工作阻力较大。
5、食品安全宣传力度有待提高，需加大宣传力度
6、食品安全开展培训活动较少，工作人员需进行专业知识培训，提高业务水平。
下半年工作思路
1、病媒消杀专业性较强，为了在现有条件下能将病媒消杀工作做实做好，我们会组织工作人员，在专业消杀公司集中消杀过程中，学习病媒消杀技巧和要点，掌握消杀器具使用方法；确保自主消杀过程中让消杀工作达到最好效果。
2、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍，研究制定年度考核办法，全力以赴迎接10月份全年计划生育考核工作。
3、加强对办理
一、二胎生育证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证等相关证件办理工作，收齐各种材料存档备查。强化服务意识，对待来办事人员亲切热情，一次性告知其所应准备的材料，简化手续，落实十项便民服务措施，保证在办理过程不违反政策。
4、各种奖励政策落实工作，好事办好，提高群众满意度：(1)独生子女保健费发放工作，及时审核上报独生子女保健费。(2)做好特扶、提前特扶摸底工作，及时申报相关人员信息，享受奖励政策，落实“三榜”公示制度。
5、继续做好流动人口信息录入及协查工作，为全员流动人口信息平台提供真实可靠信息，对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈。
6、加大对食品安全宣传力度，提高辖区居民食品安全意识。联合市场监督管理所，对辖区村（居）食品安全工作专干进行食品安全专业知识培训，扎实业务知识，提高业务水平，带动村居食品安全工作，让食品安全不再是口号。
X乡镇卫生和计生办公室 2017年5月9日
第11篇：教育系统建设“平安**”工作总结
2007年教育系统建设“平安天台”工作总结
在县委县政府的正确领导和市教育局的直接指导下，县教育局高度重视安全工作，始终遵循“安全第一、预防为主、落实责任、消除隐患”的方针，以创建“治安安全单位”活动和创建“平安校园”活动为载体，严格执行“谁主管，谁负责”的原则，齐抓共管，切实加强本系统的安全工作，狠抓检查，整
改等各项措施，取得了良好的效果，现简要总结如下：
一、加强领导、统一思想，形成齐抓共管的工作格局
教育系统点多、面广，队伍庞大，安全工作情况复杂。因此，我局领导对抓学校安全工作尤为重视，建立起以局长亲自挂帅，分管局长具体抓的安全工作领导小组，确保了安全工作领导到位，并从办公室、人事科、教育科、计财科、监察审计科、招生办、勤工办等科室抽调人员组成安全工作领导小组办公室，把具体工作分解到各科室，共同协调抓好安全日常工作。
1、各级各类学校把安全工作摆上重要议事日程。在贯彻执行县委、县府综治各项责任时，我局结合教育的实际重新制订出《天台县教育系统综合治理目标管理责任书》、《安全生产责任书》等，并于年初专题召开了乡镇中小学、县属学校（单位）校长参加的学校安全工作会议。会上，教育局局长汤京与各校及有关单位共同签订目标管理责任书，分管领导分别把教育系统的综治创安工作、学校安全和食品卫生工作、校舍安全、接送车安全等作了统一部署，分析了部分学校存在的许多不安全因素，要求各校校长时刻保持高度责任感，牢固树立“安全第一”的思想，加强防范，化解矛盾。会后，各乡镇中小学根据教育局部署，及时召开下属单位的动员大会，结合各地实际，制订切实可行的实施计划，并层层签订了责任状到各年级组、班级。通过深入宣传发动，使广大教职员工在安全工作上统一了思想，提高了认识，形成了合力。
2、建立健全组织机构，形成齐抓共管的良好局面。目前全县15个乡镇（街道）和县属学校（单位）共成立了由第一把手亲自抓，党政班子齐抓共管的安全领导小组40多个，并完善了法制副校长制度，聘请了法制副校长法制辅导员有55人，并专门配备专兼职保卫干部60多人。天台中学、县职业中专、县实验中学、赤城中心小学等学校设立了联防治安中队值班室，实行24小时全天候值勤，各乡镇学校开展警校共建安全校园活动，建立了护校队组织，认真做好值班巡逻保卫工作。整个系统基本形成了纵到底、横到边、高规格、有权威的安全领导体系和工作体系。
二、制订计划、措施落实，学校安全工作效果显著
以落实学校安全工作责任制为龙头，以安全宣传月活动为载体，进一步深化开展创建“平安校园”活动，坚持“预防为主，重点整治”突出了安全工作的整体性和联动性。
1、加强综治队伍的建设，促进学校治安工作的有效开展。首先是完善中小学校兼职法制副校长制度。今年，由于人事变动我们会同县公安局、县检察院、县人民法院、县司法局对全县中小学校的法制副校长进行了重新聘任，聘请陈孟彬等55位同志为教育系统中小学法制副校长，聘期二年。各学校充分发挥法制副校长的作用，学校通过“模拟法庭”、“现身说法”，“法制进校园”、“法制教育基地”等活动，全面实施青少年健康成长计划，做好青少年的思想道德建设。我们还根据《关于规范兼职法制副校长职责和选聘管理工作的意见》，要求学校向法制副校长主动介绍学生的违法犯罪倾向性等有关情况，为法制副校长提供必要的办公条件，涉及到学生法制教育的重要会议、活动，事先与他们协商，并通知参加，同时根据要求，学校还建立了相应的法制副校长工作档案。12月上旬，县综治、公安教育三家联合对法制副校长进行了考核，评出10名先进法制副校长。一年来，全县法制副校长工作卓越有成效，学校对他们的工作反映良好。其次是抓好学校治安队伍建设。综治工作的成效如何，关键在于综治工作人员是否精干，精力能否到位。所以学校保卫干部队伍的培训、整顿是我们今年工作的一个重点，安排一定时间进行培训，使他们的业务水平不断提高。此外我们还对全县中层以上干部均进行了集中培训，还要求学校的安全员，小店、食堂从业人员、锅炉工等均进行培训，培训结束后，统一进行考试，教育局中层以上干部全部参加了培训考试。在全县范围内建立安全保卫员制度，坚持保卫干部例会制度，由县公安局有关同志为他们进行针对性的业务指导和培训活动，进一步落实学校安全防范职责。
2、各校开展“以人为本，安全第一”的“安全生产月”及“预防校园侵害、提高青少年儿童的自我保护能力”为主题的“安全教育周”活动，举办了安全知识讲座250多场，培训师生达15万多人次，举办安全知识竞赛90多场次，有近12万人参加，发放致家长公开信近15万份。组织全县校长收看全国电视电话会议，落实以“规范学校管理、构建和谐教育”为主题的会议精神。
各校结合地方教材《人、自然、社会》，编印《学生自护自救手册
》、《学生安全知识读本》向学生进行安全教育、法制教育；同时充分利用黑板报、主题班会、专题讲座、观看安全教育片等方式开展宣传教育，邀请法制副校长进行了近200场的法制讲座，组织学生观看了安全教育片《关爱明天》、《中小学安全教育》，并让学生写出观后感，开展点评，教师点评等活动。
3、重视学校卫生安全，切实加强学校饮用水、食堂和
小卖部管理，从源头上杜绝危害健康的食品进入学校，并严格加强学校厕所的卫生安全管理。今年，我们积极配合市食品安全委员会实施百万学生食品配送工程，在全县部分城区学校的校内商店成立连锁店或加盟店，店内食品达到100%配送；部门农村学校的校内食品店建成“放心店”，店内的食品全部实行定点配送。一年来我们会同县卫生局防疫站合作开展“食品卫生执法宣传活动”，召开有关学校校长、校医、食堂负责人会议，赴各乡镇（街道）学校进行食品卫生的宣传教育，并对学校食堂、小店进行了全面检查，对有问题的学校要求其立即限期整改。
4、深入开展校舍检查，切实排除安全隐患。布置五大镇房修员对所辖学校进行一次地毯式检查，发现危房要坚决采取限时抢修，撤离学生，停止办学等措施。要求各校明确本单位的要害部位，并制订严格的管理制度，如学生宿舍、电化教室、电脑室、多媒体教室、实验仪器室、物资仓库。据统计，今年全县各校共安装防盗报警装置80余台，探头500余个，摄像头近200只。规定节假日、寒暑假必须安排专人值班护校，并做好纪录，特别是台风雨汛期间安排教师昼夜轮值，局长亲自带队分组对各乡镇学校至完小进行检查，发现危险点及时排除并拨专款限期整修。同时，注重了消防安全教育活动，组织相关人员参加消防安全现场会，切实防止意外事故的发生。
5、突出重点，狠抓整治校园及周边环境治安秩序和开创建平安校园活动。我们在做好完善制度、加强宣传的基础上，不断排查隐患，加大治理力度，努力消除各类安全隐患：一是加强对学校周边环境的整治，学校周边环境隐患很多，针对校园周边的网吧、电子游戏室、台球室等重点部位，由县文化部门牵头，聘请了25位由老同志组成的义务监督员不定期地对全县的网吧进行督查，县执法大队今年又加大执法力度，查处了23家违法网吧，吊销了2家，停业整顿了3家，我们配合执法大队做好相关取证工作。针对校园周边的社会治安问题，如实验中学、赤城中学、育英中学、职业中专等学校夜自修放学后，时有社会青年滋事，拦裁女生、敲诈、打架等，学校政教处与派出所协同不定期进行巡逻，职业中专还同桥南派出所一起在学校成立警务室每天有专人在校值班，维护校园秩序。有效地震慑不良分子，确保了师生的人身安全。一年来，通过整治，学校周边环境大大改善。二是加强对学生内部安全隐患的摸排。在学校常规检查的同时，我们还组织了每年二次全县性的安全工作大检查，对全县所有各级各类学校，幼儿教育机构进行全面彻底的排查，消除各类安全隐患200余处，对一些破旧危房进行彻底的处理，以免后患。三是加强学校安全的技防设施，增加人防力量。去年学校电脑失窃频频，局里下决心要求各校安装摄像头及警报器增加技防设施，经过努力，今年情况大有好转，基本上没有出现学校财物失窃现象。今年我们同县公安局联合，全县有40所学校将同公安局签订了派驻保安员的协议，今年先由几所大的学校先期执行，如天台中学、平桥中学、育青中学校均派驻了保安员，并逐步推开，实现校园24小时的值班巡逻制度。
高度重视学校的锅炉使用安全。要求使用锅炉的学校严格执行《中华人民共和国锅炉压力容器监察条例》有关规定，定期检测锅炉压力表，保证安全阀灵敏，保持水位表明亮，司炉工持证上岗。对使用不合格锅炉的司炉工，无证上岗的，责令其立即整改，决不手软。锅炉若使用不当可能会爆炸，一台小型锅炉的爆炸威力相当于28kgtnt炸药。责任重于泰山，对未持证上岗的个别学校的司炉工，明确限期向县质量监督局报名参加培训。
对施工单位重点强调：“百年大计，质量第一，安全第一”，绝对不能出现豆腐渣工程，特别强调施工人员按有关程序操作，明确安全生产、安全竣工是对教育的支持。
考点安全是我局重中之重的工作。我县设三所高考考点，为确保高考正常，确保考场安全，我局邀请消防大队对考点作了细致的消防安全检查，灭火机是否配置齐备，是否会使用，是否能使用，对水带、水枪、消防栓一一作了检查，霉烂的水带立即更换，过期的灭火器材立即更换，有水带无水枪及有水枪无水带的立即按要求配好、配齐，再检查了考场的安全，通道、楼梯、通风、采光都一一作了检查，保证了高考的正常进行。
6、加强督查，抓好落实。制度的制订关键在于执行，为了把“目标管理责任制”抓落实，专门组织人员下乡进行为期一周的开学安全检查，定期不定期组织教育局人员到各乡镇中小学综治安全巡逻检查，有时到深夜。要求学校对一些学习成绩差、纪律松她、有厌学、弃学意向的学生及时做好说服教育工作，并在学习、生活上给予关心和爱护。经过努力，小学基本无流生，初中流生率控制在0.5%以内。在做好流生工作的同时，教育局还要求各校摸排出一些纪律差、行为不端的后进生，对他们进行校纪校规、违纪法规的教育。学校对后进生加强教育管理，不但为自身赢得荣誉，更为学校安全工作下了一大包袱。
三、存在问题
1、学校周边环境问题，突出表现为三个方面：一是网吧，仍有部分学生不听劝告，在中午、晚上时候偷偷地到网吧上网；二是非法经营的饮食摊点、流动摊点的食品卫生状况令人担忧；三是学生受社会上的流氓骚扰敲诈，学校动尽脑筋，很难奏效。如何形成长效机制及各部门的共同管理、监督还有待落实。
2、道路交通问题。突出表现为山区学校和民办学校的接送车仍有无牌无证的黑车，再加上超载，安全隐患大。
3、学校内部安全保卫问题。一是学生宿舍安全，由于校网调整，学校相对集中、住宿生增加，学生宿舍安全是学校重点部位，要求学校做好安全防范工作，增加消防设施，加强安全措施；二是学校多媒体、电脑室、实验仪器室的防火防盗问题；三是学校锅炉的安全；四是饮食卫生安全，尤其是食堂承包后的卫生问题，是各中小学校存在的普遍问题；五是师生心理健康问题，除学校自身做好工作外，还需要有一个良好的社会环境。
2007年12月
第12篇：“平安校园”建设工作汇报
中心小学学校及周边安全工作专项
汇报材料
根据上级党委、政府和主管局关于开展创建“平安校园”的有关精神和要求，我校领导高度重视，不断建立健全有关规章制度，加强对学校安全管理和安全教育，并积极配合有关部门开展综合整治工作，取得了一些成效，现就我校开展平安校园建设工作情况汇报如下：
一、建立各项组织机构，完善各项规章制度。
1、我校坚持校长是校园安全第一责任人的原则，校长亲自抓校园安全工作。我校建立安全工作领导小组，领导小组成员分工具体，责任到人。
2、我校结合实际，制定并完善了各项安全管理制度和工作措施，如《学校安全管理制度》、《行政人员值日和导护师值班制度》、《外来人员进入校园审批制度》等制度，使得相关的各项工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。
3、为增强“安全第一，预防为主”意识，在思想建立起一道安全防护线，我校与班主任层层签订《安全工作目标责任书》，并制订针对性和操作性比较强的各项安全预案，做到制度建立、责任清晰，并通过演练不断完善（每学期举行一次紧急疏散演练）。保证学校安全管理无一真空、无一漏洞。
4、坚持月自查、月报告制度。
5、坚持不定期安全隐患排查。
6、坚持安全信息报告制度。
7、学校执行校园封闭式管理，上课时间，师生不允许擅自离开校园。进一步加强了门卫管理严格登记检查，坚决禁止校外人员和车辆进入校园。
8、坚持每日上、下学时间有一名学校领导，一名导护师迎送学生的制度。
9、坚持每周一例会制度，布置安全工作要求，传达安全信息。
二、排查隐患，安全工作防患未然。
1、为确保师生安全，按照上级要求，我校坚持安全月查报告制度，每月月底我校进行一次安全隐患大排查，内容包括校舍安全、围墙、用电设 1
施、消防设施、学生活动的场所，校园周围等。对检查出的安全隐患，逐一建档造册，逐一明确责任，逐一限期整改。对重大隐患及时向上级主管部门报告。
2、存在不足与问题：①学校门口及周边安全警示标志、设施有所欠缺，还不完善，我们将尽快与中队配合，争取在5月15日内添补完善。②我校在重点用室已配置灭火器，但如何做到熟练使用，定期检查、置换，须进一步演练和加强。
三、协调关系，加强周边环境治理。
1、我校积极配合镇党委、政府、各有关部门，协调学校周边村、组与村民的关系，争取多方的支持，依法治理校园周边环境，取缔校门口摆摊设点，较好解决我校接送学生家长拥、堵校门口现象，消除隐患。
2、近日，当地公安、交通干警等相关部门已联合行动起来，交警派协警在上下学时间到我校维持秩序，5月5日，我校配备二名专职保安已到位，他们给予我们的工作极大的支持，我们将主动密切配合，把这一良好态势长久持续下去。
3、完善技防设施建设。我校已在2010年5月5日前完成监控报警系统安装。
四、安全教育，常抓不懈。
在狠抓安全管理的同时，我校将安全教育作为中心任务，注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成，从根本上防止人为安全事故发生。
1、通过每周一校长“国旗下讲话”黑板报、主题班队活动等，对学生进行新《中小学守则》、《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》、交通安全、防火防电、防震、防甲型H1N1流感等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“安全知识竞赛”、“安全主题手抄报”、编写《为生命护航》校本教材等多种形式，提高学生的安全意识。
2、加强家校联系，共同做好学生的安全教育与管理。我校除了要求教师上门家访外，每逢节假日印发《告家长书》，向家长及监护人宣传学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施，增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。
3、制定校本安全规范。我校根据学校实际，制定、印发了《学生十不准》、《学生在校一日规范》使安全知识教育深入浅出，便于学生接受。各
班利用班队活动课组织学生进行学习。
4、强化养成教育。为了培养良好的习惯，确保校园无安全事故，我校制定了各年级“德育训练目标”，重点抓了交通安全教育、上下楼道“轻声漫步，文明谦让”教育、课间活动“四不”教育（不追、不跑、不打、不闹）、放学路上“八不”教育（不在放学路上逗留，不乱买零食吃，不损坏群众物品和庄稼，不进电子游戏室和网吧，不与社会闲杂人员或外校生结伙，不私自下河游泳，不准打架斗殴，没有经过家长的允许不到同学或亲戚家）等，并做到了周周有安排、有重点、有检查、有评比、有总结，严格训练，反复要求。为了发挥学生的主体作用，学校还以班级“安全文明班”竞赛为杠杆，值日师生对学生早晨上学、课间纪律、上下楼梯，交际礼仪等实行自主管理、评价，逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。
5、充分挖掘校内外资源，每学期有计划地邀请民警（法制副校长）、法制、交通安全、食品卫生安全教育讲座，增强师生及家长的法制观念、安全意识和自救自护能力。
我校通过“平安校园”创建活动的开展，进一步增强学生和教职工的安全防范意识，健全学校内部安全管理制度和工作机制，切实提高学校的治安防范能力，有效预防未成年人违法犯罪和重大安全事故。今后，我们一定要继续加强领导，在思想上充分重视，加强协调配合，注重落实，不断提高我校的安全工作水平，不断更新完善和不断建立健全有关规章制度。切实维护学校安全与稳定，让孩子们在校园里安全、健康、快乐地成长。
第13篇：平安建设工作汇报材料
维吾尔医医院平安建设汇报材料
各位领导：
我院以县委提出的创建“平安阿克陶”为载体，在开拓、创新、突破上狠下功夫，立足预防，全面落实社会治安综合治理各项工作措施，为全院的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的社会环境，现就我院开展创建“平安医院”活动中所做的一些主要工作，向各位领导作一个简要的汇报。
一、明确目标，落实责任，是搞好创建工作的主要基础。 阿克陶县维吾尔医医院院是一所集医疗、保健、康复、预防、教学、计划生育为一体的二级综合医院。我院占地7亩（4669平方米），建筑总面积：2409平方米，其中：综合楼1809平方米，其它用房600平方米。床位96张，开放性床位108张，设科室12个，人员编制134人，实际人数164人，年门诊收治病人36393人次，住院病人5082人。先后被评为县级“卫生红旗单位”，县级“文明单位”、“花园式单位”，县级“平安医院”、“民族团结模范单位”、“无烟医院”、“安全文明单位”、“青年文明号”、“计划生育合格单位”等荣誉称号。
由于我院流动病员较多，无形中给稳定工作带来了严峻的挑战，面对这一繁重而艰巨的任务，我院党支部围绕创建“平安单位”为目标，加强领导，制订规划，落实责任，加强基础建设。首先是从建立组织着手，医院专门成立了以书记、院长为组长，副院长为副组长，以办公室、综治办、医务科、护理部、总务科、保卫科等部门为主要组成人员的创建“平安单位”领导小组，并制订了创建“平安单位”的目标和工作措施。在工作中突出做到领导抓责任，职能科室抓防范，综治办抓创安，内部抓管理的工作重点。全面落实社会治安综合治理各项措施，为医疗建设创造良好的环境。二是以完善领导责任为总抓，把“平安单位”建设与综治工作纳入任期目标，把这项工作作为一把手工程和民主工程列入院党支部、院会的重要议事工程，坚持与医疗工作一同研究，一同部署，一同检查，一同考核，并把这项工作作为考核各科中层领导政绩的主要依据之一。三是坚持经常进行汇报交流，对重大问题和重大事项及时进行专题研究。今年以来，我们围绕创建“平安单位”召开了专题研究工作会议，做到每周安排，同时，还建立了领导班子与重点部门安全责任和例会制度，为开展创建“平安单位”工作提供了有力的组织保证。四是层层签订安全生产建设及社会治安综合治理责任书，对综治工作年度目标任务进行了细化、量化，做到一把手亲自抓，分管领导重点抓，具体工作专人抓，一级抓一级，层层抓落实，形成了横向到边，纵向到底，一级对一级负责的工作责任体系。五是健全和完善了综治工作运行机制，做到各方配合齐抓共管，在全院上下真正形成各司其责，步调一致抓创建的浓厚氛围，为建设“平安单位”打下了扎实的工作基础。
二、预防为主，重抓治理，加大投入，是搞好创建工作的重点。 今年以来，院党总支、院委会把努力建设“平安单位”，建设构建和谐医院作为确保稳定工作的重点，提出了创建“平安家庭”、“平安科室”的目标要求和工作举措，明确了立足于预防，重抓治理为主要内容的工作思想，为把创建工作落实到实处，我院主要抓了以下几个方面的工作：
（一）加大宣传力度，营造平安建设的浓厚氛围。创建“平安单位”需要全院广大干部职工的参与和支持，因此，我们首先从宣传开始，利用各种会议、板报、横幅等多种宣传形式，先后发宣传传单5000份，悬挂横幅8条，板报三期。大力宣传创建“平安单位”的目标任务和意义。
（二）加强组织网络建设。大力推进人防、物防、技防工程，按照强化队伍，重心下移，立足预防的要求。充分体现预防为主，防范结合的方针。在抓好三防建设的同时，还研究制订了各项应急处置预案，便于在遇到意外事件时，有组织有秩序地加以处置。
（三）加大防范与打击力度，全力维护社会稳定。一是要在预防上下功夫，加强治安巡逻。保卫科人员二十四小时对全院进行巡逻，医院前门后门24小时设有门卫，同时院领导实行24小时带班制，设有专线电话，医院设专人对病人与职工的车辆进行看护。
（四）加大管理力度，杜绝事故发生。
一是加强外来人口和出租私房的规范管理，减少外来人口的违法犯罪率，针对我院门诊就诊患者、住院患者，流动人口流动量大、分布散、管理难等特点，我院先后制定了出租房屋管理条例，流动人口登记卡等各项措施。二是切实加强了安全生产管理，先后召开3次专题会议，进一步落实安全生产责任制。在每次节假日前组织人员进行大检查，发现问题及时提出整改意见，对整改不到位的给予通报批评并进行扣分处理。三是切实加强用水用电和集中供氧管道的管理，严防事故发生。为此我院制定了保护电力设施工作实施方案和各项管理制度，定期或不定期组织人员对电路、供水、氧气管理进行维修保养，保证了安全。
三、领导重视，各方配合是搞好创建工作的关键。
在创建平安单位活动中，我们深深感到，领导重视，各方配合，齐抓共管，群众拥护，是做好工作的关键所在，创建“平安单位”是一项系统工程，又是一项民心工程。说它是系统工程，是因为这项工程涉及面广，情况复杂，工作量大，任务非常艰巨，说它是民心工程，因为事关群众的切身利益，每一位有良知的人都希望在和谐稳定的环境中生活。对此，院党总支班子成员不仅在思想上高度统一，而且在行动上高度一致，把创建平安单位作为执政为民的基础工作来落实。院领导在历次会议上，反复强调创建平安单位的重要性，并多次作出部署，提出具体工作要求，今年以来，我院又重新调整充实值班人员，加强了对该项工作的监督。在创建平安单位活动中，我们还充分发挥了信访调解组织的作用，院专门成立了纠风办公室调解领导小组，把做好矛盾纠纷调解工作作为抓好社会稳定工作的切入点，发挥调解员的作用。由于领导管理到位，使不少事件得到较好的平息。
四、正视问题，立足整改，把创建工作向纵深推进。 从我院创建平安单位工作看，总体情况是好的，干部、职工、患者对这项工作是满意的，但还存在一些问题，我们将在下一步工作中做好以下几方面：
（二）消防隐患，职工的安全生产意识淡薄，要通过检查、培训，提高职工的防患意识。
（四）注重抓好生态环境建设，加快道路等基础建设投入，增加绿化、美化、亮化工程的投入，进一步提高文明创建，卫生创建，加强环境保护，提高职工的整体素质，为创平安单位提供良好的人文环境。
总之，在创建平安单位的活动中，我们虽然做了不少工作，已取得了明显成效，但对于存在的问题，我们还有待于解决和完善，请各级领导对我们的工作多提一些宝贵意见，多加指导和帮助。
阿克陶县维吾尔医医院
二○一三年三月八日
第14篇：平安校园建设工作汇报
随着社会主义建设的不断发展，高校教育体制和后勤社会化改革的不断深入，构建社会主义和谐社会，是党和政府顺应社会顺应民心民愿的历史趋势。和谐校园是和谐社会的重要组成部分，高等院校是人类文明传播的摇篮，是培养构建和谐社会的人才基础，应该引领和谐社会向前发展。在构建和谐校园中，打造平安校园是构建和谐校园的前提和基础。而打造平安校园是离不开后勤工作的，打造平安校园建设,高校后勤工作成为很重要的方面。
一、平安校园建设的形成党中央的构建和谐社会的执政理念一经提出，便引起广泛关注，受到普遍认同和拥护。构建社会主义和谐社会是党和政府顺应社会顺应历史顺应民心的英明抉择，和谐是稳定的最高境界，对国家稳定、社会安定的意义在认识上得到了深化。高等院校是人类文明传播的摇篮，是培养构建和谐社会的人才基础，是社会文明的缩影。因此构建社会主义和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。
（一）平安校园建设是构建和谐校园的重要组成部分
和谐是稳定的最高境界，和谐是稳定的前提，稳定是构建和谐校园的基础，打造平安校园是构建和谐校园的重要组成部分。没有团结稳定的校园环境，也不会有和谐校园。打造平安校园是构建和谐社会和和谐校园的客观要求。随着高校后勤社会化改革的不断深入，高校后勤保障力量日益增强，后勤服务能力日益提高，在平安校园建设中的作用突显，因此平安校园建设是高校后勤保障工作的重要内容。
（二）突发事态危机管理是建设平安校园的重要内容
所谓突发事件，主要是指由人为或自然因素突然引发的事件，包括恶性事故、人为灾难、自然灾害、涉外事件以及其他敏感事件。突发事件具有不可预知、危及公众利益、易引发媒体关注等特点。学校是社会的缩影，是社会各种现象的敏感地带。社会矛盾的焦点往往会集中在高等院校，比如近期发生的学生涉日抗议游行活动。爱国热情如果引导不好，就容易导致公共危机、政府危机，比如八九**等。学校中的暴力事件、集体中毒事件，比如马加爵事件等，突发事件的危机管理对学校的稳定团结十分重要，如果引导得好，就容易形成空前团结的爱国热情，比如抗击非典等。突发事件的危机管理是建设平安校园不可缺少的重要内容。
一、高校后勤在平安校园建设中的作用
（一）高校后勤是打造平安校园的重要力量
后勤集团（公司）是学校各职能部门中一个重要部门，高校后勤保障部门众多，主要有饮食服务、安全保卫、卫生绿化、水电排污、商贸交通、学生公寓等，尤其是校卫队保安的管理，对学校的安全秩序有直接影响。很多高校的校卫队归属学校保卫处，楼宇保安归属后勤物业管理部门。也有部分高校后勤的物业管理既有校卫队又有楼宇保安，比如浙江树人大学，保卫处主要负责户籍、案件的管理和安全保卫工作的监督指导，全校保安统一归口到后勤物业公司保安部，使得后勤安全保障功能增强和责任加大。学生公寓的管理，也直接影响到学生在公寓期间的生活学习。维持学生公寓的稳定也是打造平安校园一项重要工作。
（二）高校后勤在建设平安校园中始终富有重大贡献
从过去学校办社会到现在后勤社会化改革的整个历史过程中，后勤工作对保障学校教学、科研、稳定等在不同时期都付出了不同的贡献。高校后勤工作历来是关系学校稳定的重要要素。随着后勤社会化改革的深入，社会办后勤。高校后勤需要维持校园安全、饮食安全、住宿安全、健康安全、会务接待安全等秩序，涉及学校建设平安校园的方方面面，使得高校后勤工作的稳定发展对学校建设平安校园尤为重要。
二、高校后勤工作在平安校园建设中的责任与使命
随着高校后勤社会化改革的不断深入，后勤工作在保障学校科研、教学、师生、生活等方方面面发挥着积极作用。从纵深比较来看，改革在整体上取得了重大成果，探索出不少成功的改革模式，涌现出一些改革成功的后勤企业集团。从横向比较来看，全国各地的改革成绩各有不同，但还不均衡。但有一点可以肯定，后勤工作对学校的安全稳定是至关重要的，在建设平安校园活动中负有重要的责任与使命。
第15篇：平安建设工作汇报.08
策勒县人民医院“平安建设”工作汇报
今年以来，策勒县人民医院坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级关于平安建设的一系列指示精神，坚持稳定压倒一切不动摇，狠抓平安建设各项工作的落实，保持了我院社会政治稳定的良好局面，为新形势下我院平安和谐的综合治理工作奠定了坚实的基础。
一、统一思想，加强领导，明确 “平安建设”工作的重要性
1、我院党支部高度重视“平安建设”工作，将其纳入重要议程。在医院党政联席会议上，多次讨论研究建设“平安医院”的有关措施，并成立了由党支部书记手亲自挂帅，副院长分管的社会治安综合治理领导小组，督促“平安建设”工作。医院与各科室签订了“平安建设”责任书，严格落实岗位目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。
2、加大资金投入。为进一步体现对建设“平安医院”工作的重视，医院加大“平安医院”工作的资金投入，并将其列入财政预算，两年来，共投入资金 万元，为平安建设工作提供了有力的物质保证。
3、认真开展平安建设的宣传工作。及时制定了平安建设宣传教育月工作实施方案，以主人翁的姿态积极投入到建设“平安医院”活动中来，形成了全院动员、全民参与的良好氛围。
二、提高认识，明确责任，工作落到实处
为深入贯彻落实地区及县关于平安建设的文件指示精神，成立了社会治安稳定工作领导小组、负责协调、督导、检查、落实各项任务和目标的落实。
1、强化治安防范机制。在建设“平安单位”工作中，坚持“院党支部统一领导，综治小组组织协调，各方面共同参与”的原则，进一步完善专群结合、整体联动、高效运转的打、防、控、管一体化工 1 作机制，实现防范工作的社会化、规范化、职业化、多元化、市场化。在本单位成立了看家护院巡逻队，定期巡逻，确保了我院的安全稳定。
2、进一步完善信访工作机制。为了有效地遏制群体性和突发性事件的发生，医院成立了矛盾纠纷排查领导小组，并使这项工作正式纳入了创建“平安单位”工作范围，完善了矛盾纠纷调处机制和群体性事件应急处置机制，依法妥善处理好职工内部矛盾和群体性事件。由于工作到位，本辖区内在重要时期未发生群体性事件和越级上访事件。
三、广泛宣传，提高认识。
创建“平安单位”是加强社会治安综合治理的重要内容之一，是深化各项综治措施的具体体现，对于加强精神文明和民主法制建设、建立和谐社会，减少和预防犯罪、及时消除各种不安定因素，推动社会治安大环境的好转具有重要意义。我院进一步深化对创建平安单位工作重要性、紧迫性的认识，深入开展了法制宣传教育和思想道德教育，并进行考核，充分调动广大干部职工参与创建工作的积极性，使其自觉主动融入创建活动之中。
四、创新工作机制和工作方法
1、加强外来人口的管理和服务。为加强对流动人口治安管理和服务工作，抓好对流动人口落脚点的管理，我院与外来人员签订了计生、治安等责任制状并进行排查摸底登记，为其办理相关证照，积极鼓励暂居人群参加社区活动，把外来人口的某些消极因素化为积极因素，用真心诚心换取他们的信任。
2、勤查隐患，维护稳定。坚持社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查，发现苗头，及时消除。一是对重点部位存在的安全隐患，抓好防火防盗；二是抓好群众来信来访和思想疏导工作；三是对重大节日期间人们的生活行为方式加强教育，引导人们本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象。
2 多年来，我院按照“高标准、高效率、创一流”的要求，坚持做到两手抓，两手硬，圆满完成各项平安建设任务，有力地维护了我院的稳定，形成群众满意的良好局面。
今后，我院将认真贯彻落实上级关于进一步加强“平安县”建设的会议精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，多措并举、齐抓共管，健全完善长效机制，努力构筑平安建设大格局，确保我院经济和各项事业的持续健康发展。重点抓好以下几个方面工作：一是继续完善稳定工作大格局，进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，在节假日和非常时期做好值班工作，及时处理各类问题；二是进一步健全平安建设管理机制；三是强化安全生产工作。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加大安全投入，及时消除安全隐患；四是充分发挥社会治安综合治理领导小组的作用，加大治安防范群众自治力度，进一步完善社会化群防群治体系，把平安单位创建工作与精神文明建设、党风廉政建设、依法行政、信访工作、计划生育、卫生单位创建、未成年人思想道德建设、工青妇活动、文化生活等工作结合起来，不断总结创建工作经验，分析存在的问题，纠正不足，健全档案，促进平安单位创建工作顺利进行。
策勒县人民医院 2008年11月4日
第16篇：镇平安建设工作汇报
****镇
平安建设综合治理工作汇报
**镇党委、政府认真落实省、市、县综治工作会议精神，紧紧围绕社会治安、综合治理、信访稳定等重点工作上下联动、创新工作方法、注重实际效果。现就2011年社会治安、综合治理、信访稳定等工作汇报如下：
一、强化领导，夯实组织基础
平安建设，综合治理工作的好坏直接关系到人民群众能否安居乐业，经济能否快速发展。镇党委政府高度关注此项工作，一是健全组织，强化领导。成立了以书记为指挥长，镇长为副指挥长，班子成员及综治办工作人员，三个派出所所长，司法所所长为成员的打击“两抢一盗”平安建设指挥部。二是健全制度，明确责任。实行班子成员包区、镇干部和派出所干警包行政村、村干部包组，层层抓落实人人有分工的工作机制，规定那个辖区出现了问题，就追究所在辖区有关责任人的责任，进一步统一思想，提高认识，形成每天每时都有人抓平安建设、都有人管综合治理的良好氛围。三是高度重视，警钟长鸣。在每周日的班子例会上，领导都要强调抓好平安建设、综合治理工作的重要性，并要求分管领
导和综治办工作人员要经常深入到行政村、居委会、镇直各单位检查督促工作，对工作不扎实或措施不到位的单位或个人，每月都要在全镇进行通报批评。
二、深化打击，始终保持对刑事犯罪的高压态势
镇党委、政府认真贯彻落实省、市政法工作及县委工作会议精神，切实解决群众关心的社会治安问题，保障人民群众安居乐业，提高群众安全感。按照省、市、县统一部署，全镇上下全党动员、全民动手深入开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势。并作为全年政法综治工作的重点。我们的具体做法是：
1、召开由全镇干部、各行政村、居委会、镇直机关各单位负责人参加的动员大会，宣布了全镇打击“两抢一盗”实施方案,促进实行“一村一干一警”工作机制。
2、印发打击“两抢一盗”宣传单15000份，出动打击“两抢一盗”宣传车一部，设立打击“两抢一盗”举报箱一个。各行政村、居委会也要召开群众动员大会，各村(居)悬挂打击“两抢一盗”横幅标语，刷写墙体标语三幅，设立打击“两抢一盗”举报箱一个。发动群众积极检举揭发黑恶势力和“两抢一盗”不法分子，对举报者给予重奖，营造打击黑恶势力、“两抢一盗”不法分子的浓厚氛围。
3、建立打击“两抢一盗”长效机制。班子成员包片、镇干部包村，健全镇、村、组三级网络，实行层层
目标管理责任制。
4、派出所要各司其职、各负其责，加大对“两抢一盗”案件侦办和重大“两抢一盗”犯罪在逃人员追捕力度，切实提高打击效能和质量，增强打击效果。
三、加强防范、筑牢治安防控网络
镇党委、政府按照上级的部署和要求，精心组织、周密安排，建立了综治委、综治办、社会治安综合治理工作中心的长效工作机制，组建了30人的巡防队，配备了衣服和警棒，三个派出所各配了巡逻车，坚持24小时不间断巡逻。全镇16个行政村、居委会都成立以村室为依托的警务室，分别组织了10人以上的巡逻队员，每月每天都有巡逻记录。村室都设有报警电话，24小时值班、值勤。同时，在2010年的基础上2011年我镇着力推进“平安互助网”建设，加强科技防范，筑牢治安防控网络。所有行政村、居委会安装以 “视频监控”为主的技防设施，安装技防的覆盖率达到70％以上。各行政村、居委会要实施“明亮工程”，普遍安装路灯，提高夜防能力，形成快速灵活的“人防、物防、技防”三位一体高密度、多层次防范网络。针对防范处理邪教问题，我镇始终深入贯彻中央和省、市委关于防范处理邪教工作的一系列方针政策。**镇结合自身实际，成立了反邪教领导组、帮教领导组和巩固领导组，制定了无邪教乡村创建方案，并与各行政村、居委会签订
了目标责任书。各行政村、居委会配齐了反邪教信息员，由镇班子成员、包村干部协同各行政村、居委会干部对法轮功人员重新排查，澄清底子，特别是对未转化和思想不稳定法轮功人员，务必做到一人不漏，并实现漏报瞒报责任倒查制度，上报排查结果单位一把手必须签字，落实责任追究制。并要求镇干部、村干部承包到人，对其密切监控，争取早日教育转化。
四、注重调节，健全完善稳定工作机制
镇党委、政府注重调节，健全完善稳定工作机制。一是健全组织。成立了以党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，区委书记、区长及综治办、信访办、司法所等部门负责人为成员的群众工作领导组，切实把稳定工作当成事关和谐发展和社会进步的重要工作常抓不懈。二是健全完善制度。在原有信访制度的基础上，又加强和完善《群众工作领导公开接待制度》、《群众工作领导责任制度》、《领导现场劝返制度》等加强群众工作的十项制度。三是落实责任。坚持“属地管理”、“谁主管，谁负责”的原则，镇党委、政府与各村签订了目标责任书责任书，对班子成员实行包案责任制度和群众工作联系点制度。把全镇每位班子成员承包的信访稳定案件一一列表明细，实行“三明确一限期”责任制，确保全镇大局稳定。四是完善网络，成立便民服务工作
大厅，由一名镇领导担任主任，配备政治素质高、热心为群众办事的专职人员*名，并设立了群众来信来访接待室、谈心室。全镇**个行政村、居委会相继建立群众工作室，成立了相应组织，选聘优秀村级信息员**名，从而使全镇群众工作形成了级级有组织、层层有人抓，事事有人管的信访格局。
我们尽管对2011年的工作付出了许多努力，但与全市其他先进乡镇相比还有一定差距，与上级领导的要求差距甚远，2012年，我们决心在市综治委、市委政法委和县综治委、县政法委的正确领导下及镇全体干部的共同努力和全镇广大群众的大力支持下，镇党委、政府有决心、有信心使2012年**镇的平安建设、综合治理工作会比去年更上一层楼。让人民群众更加满意。
中共城关**镇委员会二○一一年十二月二十日
第17篇：平安建设工作汇报（材料）
平安建设工作汇报
2013年上半年，******区坚持做好矛盾纠纷化解工作，坚持领导干部大接访、坚持政法部门领导干部联合接访工作制度，坚持实行社会稳定风险评估，坚持严打工作常态化、经常化，坚持项目带动综治创安工作再上新台阶，全力以赴确保社会大局稳定。
一、坚持做好社会矛盾化解工作。今年1-5月份，全区共排查
一般性矛盾纠纷217起，已经化解214起，化解率98%，全区信访态势平稳向好，呈现出了“四个下降”的良好局面。县级信访部门共受理群众信访总量为116件889人次，同比下降15%；赴市集体上访下降了8%；重信重访下降了18%，特殊群体上访下降了20%。“春节”、全国各级“两会”等敏感时期，没有发生来自******的干扰。连续5年被焦作市委市政府评为信访稳定工作先进县区；多次被评为信访稳定工作优秀县区；多次受到市委市政府的表彰；2013年元至5月份，******区信访工作综合排名位列全市第一名。完成了三木园区项目等10家重点项目的风险评估工作，评估率100%，准予实施100%，做到应评尽评。
二、坚持“严打整治”工作常态化、经常化。今年以来，共立各类刑事案件162起，较去年同期的171起相比下降5.3%；破获案件72起，较去年同期的69起相比上升4.3%.坚持严打整治”工作常态化、经常化，******公安分局充分发挥警种联动，连续作战，克难攻坚的优良传统，年初，一个月时间内连续破获了市局挂牌B级督办“2012.12.19”系列单人徒步抢劫案、“2013.1.26”现行命案、市局挂牌A级督办“2013.2.15”入室盗窃保险柜案、“2013.2.19”系列单人抢夺、抢劫、强奸案等一批重特大、系列性案件，为群众挽回经济损失50余万元，及时消除了社会影响，彰显了******派出所在打击犯罪方面，尤其是在侦办大要案中具有的强劲战斗力，为此，区委、区政府在3月6日隆重召开表彰大会，对******公安分局进行了专题表彰。
今年对******村开展重点集中整治工作，经过几次集中行动，取得了禁毒斗争的阶段性胜利，破获了建国以来我市最大的涉毒案件，取得了巨大战果。4月19日集中行动，60余名警力，兵分六组，一举抓获涉毒违法犯罪嫌疑人11人，破获贩毒案件1起，刑事拘留1人，强制隔离戒毒3人，行政拘留初吸人员7人，缴获毒品20余克。6月6日，破获****贩毒案，顺线深挖，抓获山西籍吸毒人员****。6月7日，打掉了******家族式贩毒团伙，刑事拘留4人，强制隔离戒毒1人，行政拘留1人，缴获毒品1100余克，查扣涉案汽车3辆，摩托车1辆。
三、项目推动综治创安工作再上新台阶。按照上级部署，稳步推进办事处社会管理服务中心，村（社区）社会管理综合治理工作中心（站）建设任务，重新完善工作制度和工作台账，组织基层综治干部实地到郑州、巩义、修武、沁阳、解放学习考察综治创安工作先进经验，提高综治干部工作能力水平；二是进一步巩固完善打防控体系建设成果。区综治办专门成立了督查小组，建立督查工作制度，对视频监控维护使用情况、专兼职巡防队巡防情况开展不定期明察暗访，三是全面推行城乡网格化管理，将全区网格分成城区网格、农村网格、城乡结合部网格、新型农村社区网格，将各职能部门服务延伸，健全分包联系网格责任制，采取党建党务、维稳创安、民生服务、城市管理“四进网格，组团服务”工作模式，目前已经有三个办事处积极开展基础信息采集，探索建立社区综合信息服务管理平台，计划在6月下旬开展区内观摩活动。四是创新社区矫正管理机制。通过开设“正心课堂”，利用传统道德和国学精髓，教育感化社区矫正对象，目前已经举办四期“正心课堂”培训班，基层群众和社会各界反映强烈，为此河南电视台专门制作了专题片，参加了全国社区矫正工作经验交流。
第18篇：平安建设工作汇报材料
***镇平安建设汇报提纲
***镇位于***县城西25公里处，总面积96平方公里，辖13个村、2.7万人。近年来，镇党委、政府坚持以“稳定压倒一切，责任重于泰山”的思想为指导，牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识，平安建设工作取得了显著成效，先后被评为***市“大走访”先进单位、***市“平安杯”乡镇、***市“信访稳定先进单位”，连续四年来被评为县“平安建设先进单位”。主要做法如下：
一、围绕“一个目标”，营造和谐氛围
为实现“平安和谐***”这一工作目标，我们在工作中着力做到了“三个到位”：
（一）确保组织到位。成立了由镇党委书记任组长，镇其他班子成员为副组长的平安建设领导小组，完善平安建设各项工作制度，按照“一岗双责”的要求，明确镇党委、政府一把手和各村、单位负责人平安建设第一责任人的职责，与各村、各单位签订了《社会治安综合治理平安建设目标责任书》，制定了考核奖惩措施，确保条条有压力，块块有责任，上下有决心。
（二）确保宣传到位。充分利多种有效形式，大力宣传构筑“平安和谐***”的重要性和必要性。今年来，全镇共召开各类大中型会议5次，制作法制宣传版面15块，刷写永久性墙体标语45条，悬挂过街横幅32条，印发平安建设明白纸、群众满意度调查表等资料2万余份。为平安建设工作的扎实开展营造了浓厚的氛围。
（三）确保投入到位。从“稳定也是发展” 的认识出发，在镇级经费紧张的情况下，确保平安建设经费投入。每年年初按上级要求 1
划拨专项经费，确保专款专用。仅2011年全镇就累计投入平安建设经费29.84万元，今年以来，我镇又投入经费万元，进一步提升了全镇平安建设的软硬件基础。
二、创新“两个载体”，筑牢平安基石
（一）以“一村一干一警”大走访活动为载体，深入开展重点排查。为进一步强化大走访活动，我镇创新开展了“我到农户去走访、我为群众办实事”活动，组织镇村干部和民警100余名，逐村逐户虚心征求群众的意见和建议。对群众反映的问题，能当场解决的立即解决，不能当场解决的，明确责任人和办结时限，并将办理情况及时反馈给当事人。2012年来，我镇集中 “大走访”活动3次，收集各类意见和建议160多条。排查化解矛盾纠纷7起，为民办好事、实事14次。
（二）以争创“平安杯”乡镇为载体，广泛开展平安创建活动。以争创“平安杯”乡镇为动力，在抓好“平安家庭”创建的基础上，积极开展平安进村庄、进企业、进单位、进校园、进机关的平安创建活动。止目前，全镇现已创建“平安单位”个，“平安校园”所，初步形成了纵到底、横到边的平安创建工作新机制。
三、构筑“三个网络”，完善防控体系
（一）构筑信息收集网络。建立健全了13名村治安主任、92名信息联络员、350余名中心户长三位一体的信息监控网络。各村定期召开矛盾纠纷排查会议，每半月将矛盾纠纷情况向镇综治办汇报。镇平安建设领导小组坚持每月召开一次例会，分析当前治安形势，排查矛盾纠纷和不稳定因素，做到有问题早发现、早上报、早处理。
（二）构筑矛盾调处网络。发挥便民服务中心作用，充实各职能
部门人员，对矛盾纠纷和群众来信来访实行“一站式”受理；充分发挥镇矛盾纠纷调解中心、14个村级调解委员会、133名矛盾纠纷调解员的作用，形成三级人民调解网络，真正把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。同时，对信访积案实行人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”，切实提升了调解成功率，今年以来，全镇共调解各类矛盾16起，调解成功率为100%。数年来没有发生因调解不力而引发的重大社会影响和赴市以上信访事件。
（三）构筑治安防范网络。一是巩固“人防”。镇级建了15人的专职治安巡逻队，全镇13个村均成立了10人治安联防队，村民组建立了治安打更队，形成了镇、村组三级巡逻网络，实行24小进值班巡逻。同时，在全镇成立了四个警务区。每个警务区配备一名民警、3名治安员。一旦发生突发事件，可能联防联动，及进处置。二是加大技防防范力度。近年来，我镇先后采取“财政投入、单位捐献、以补代奖”的办法，弥补了资金不足的问题，在全镇构筑了完善的技术防范体系，止目前，集镇街道主要路段和重点单位安装了高清晰视频监控摄像头个，并实现了与110报警中心联网和24小时动态监控；全镇各村村委及主要路口都安装视频监控系统；平安大喇叭覆盖率达到了100%；全镇6845户安装了电子狗、“气死贼”等电子防盗报警等小技防设施，小技防的普及率达到了100%。近年来，我镇通过视频监控系统先后处理交通事故2起，2012年，通过视频监控系统，我镇派出所又成功破获了窗户台村的盗窃案件一起，全镇刑事案件、治安案件发案率明显下降，历次安全感指数和群众满意度调查，我镇均居市、县前列。
