2024年上半年廉政监督工作情况报告
收费站按照收费所工作安排，紧紧围绕中心任务，严格落实通行费征收、文明优质服务、食堂管理、考勤管理、工作纪律、安全生产、值班值守等工作要求，全面加强廉政监督工作，确保收费站各项工作在公正、透明、廉洁的环境中有效开展。现将收费站廉政监督工作情况报告如下。
一、廉政监督工作开展情况
（一）加强廉政教育，提高职工素质。一是收费站认真贯彻落实“第一议题”学习制度，坚持用习近平中过特色社会主义思想凝心铸魂，进一步夯实政治理论基础。二是系统深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员干部进一步明确日常言行的衡量标尺，用党纪党规校正思想和行动。三是定期组织全体职工学习党的廉政政策、法律法规和交通部门的规章制度，通过集中学习、专题讲座、案例分析等多种形式，提高职工对廉政建设重要性的认识，有效提升职工的政治觉悟和廉政意识。
（二）严格履行规章制度，加强廉政制度建设。一是严格执行收费站的各项规章制度，持续贯彻落实《关于进一步发挥纪检干部监督职能的通知》要求，通过定期和不定期的督查，进一步强化对通行费征收、文明优质服务、食堂管理、考勤管理、工作纪律、安全生产、值班值守等工作的监督检查力度，发现问题及时整改，确保收费站各项工作的规范性和廉洁性。二是与职工签订《党风廉政建设责任书》，明确责任，落实任务，确保廉政建设责任到人。三是针对上级单位发现的问题，收费站进一步加大监督力度，督促各收费班在班前会上着重强调员工精神状态、间断性睡岗、文明用语等要求，有效提高了工作质量和服务形象。
（三）加强内部监督，防止腐败现象发生。一是建立完善内部监督机制，对收费站的各项工作进行全程监督。廉政监督员列席站务会议，对严格贯彻落实上级相关文件精神进行监督，并对涉及职工利益、岗位调整、资金支出、奖罚以及安全生产等情况进行监督。2024年1-6月，站级资金支出由站务会议商议决定后支出使用，未发现违规操作情况。二是通过设立举报箱、公布举报电话等方式，鼓励职工和群众积极举报违法违纪行为。坚持一周开一次意见箱，2024年1-6月，共开启意见箱24次，未收到任何意见建议。同时，加强对重点岗位和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。
（四）加强服务质量监督，提升服务水平。一是将廉政建设与提升服务质量相结合，通过加强服务监督、完善服务设施、提高服务效率等措施，不断提升收费站的服务水平。二是加强对服务人员的培训和管理，确保他们具备良好的职业素养和服务意识。
二、存在的问题及下一步工作计划
收费站廉政监督工作虽然取得了一定的成效，但在工作中还存在一些问题，如部分员工对廉政建设的理解不够深入、廉洁意识不强，监督检查力度有待加强等。下一步，收费站将采取以下措施，持续加强廉政监督工作。
一是继续加强廉政教育，提高职工的廉政意识和素质。
二是加强内部监督和制约机制建设，提高廉政建设工作的科学性和有效性。
三是加大监督检查力度，确保各项规章制度的严格执行。
四是持续提升服务质量和水平，满足广大用户的需求和期望。
