第1篇：科级干部激励体系工作汇报
纵观多年来干部人事准则变革的探究和理论，我们看到从中心到当地，变革理论不断偏重于干部选拔任用机制及治理机制的树立和完美，若何对干部进行有用的鼓励，则相对研讨较少，而这恰是增强干军队伍建立不成无视的一个主要方面。为搞好《鹿城区鼓励指导干部鼓励机制》的课题调研，我们组织力气，对全区街道、乡镇、区直机关进行了调研，共发放查询问卷355份(实收352份)，并以书面的方式寻求定见和建议及向单个指导干部说话调查，对我区现阶段科(局)级指导干部的鼓励机制造了剖析，在此根底并连系当时实践得以构成本文。
一、鼓励机制的内在和意义
何谓鼓励，鼓励是人力资本治理的主要内容，它是心思学的一个术语，是指激起人的行为心思进程。鼓励机制是指组织为完成其目的，依据其成员的小我需求，制订恰当的行为标准和分派准则，以完成人力资本的最优装备，到达组织好处和小我好处的一致。正如，鼓励工报酬利，鼓励活动员为名，鼓励指导干部则为民。跟着我国机构变革的深化、当局本能机能的改变，各级当局机关行政部分及其公事员肩负的职责十分严重，人民群众对公事员的希冀也很高。若何充沛调动公事员特殊是作为底层各部分掌舵人的科(局)级指导干部的任务积极性，为广阔人民群众和社会供应优质高效的效劳，在我国变革开放和现代化建立历程中发扬应有的效果，是一个值得注重的、急迫的、实际的问题。
二、我区指导干部鼓励机制近况及存在的问题
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(一)物质鼓励力度不敷
(二)精力鼓励结果欠安
精力鼓励比拟物质鼓励属于更高条理的鼓励，精力鼓励的优越运用可使鼓励更具长时间性和有用性。但在此次查询问卷中，以为近年来全区的评优、评先等精力鼓励方面“结果弱化”的占30.51%，以为“鼓励流于方式”的占37.87%。精力鼓励的结果分明欠安，首要因为实践任务中的评优、评先的后果并没有同职务的升迁、物质的奖励严密的联络，有时往往成为“空头鼓励”，这从基本上就弱化了评优、评先本身的鼓励性。还由于评选方法的分歧，若有的是指导点定，有的是均衡赐顾帮衬有的单元就爽性“轮庄”等等，使得一些被评优、评先者名不虚传，致使于呈现“进步前辈者”不顾惜声誉，进步前辈者不争夺声誉的状况，精力鼓励的结果就会大打扣头。
(三)干部交流不活泼
经由区域的从新划分，我区的地区面积和行政局限都弘远于之前，应更有利于干部的交流。但在被查询的指导干部中有近59.56%以为“统一岗亭最多干满3—5年应该进行职务变化”，而离市区较远的乡村指导干部对交流的要求更为急迫，有42.1%以为“统一岗亭最多干满3年应该进行职务变化”，有31.6%的以为是“3~5年”。
而实践任务中指导干部的交流并不活泼，有些指导干部在统一岗亭上一干就是十多年，在单个指导干部的说话中时常有如许的反映：“在这里一干就那么长工夫，都腻了，不想干了”。这种状况的存在虽然有多方面的缘由，但往往会影响甚至伤害干部对事业的酷爱和岗亭任务的积极性。
(四)教育培训鼓励不到位
指导干部的教育培训是为具体建立小康社会供应思维政治包管、人才包管和智力支撑的急迫需求，是培育培养高本质干军队伍的主要行动，中组部颁布《干部教育条例》以律例的方式对干部教育培训任务做出具体系统的规则，给新情势下干部教育培训各方面任务都提出了更高的要求。然则，当时我区展开的干部教育培训的内容来看，缺乏必然的针对性、系统性和实效性。在此次查询中，有40%的指导干部以为近年来的指导干部的教育培训“针对性不敷”，有近70%的指导干部以为“近几年各类思维政治教育理论运动”鼓励结果不到位。有37%的指导干部以为“进修培训的内容、方式缺乏吸引力”首要显示在教育内容分歧水平地存在“上下普通粗”，分歧岗亭干部同用“一把尺子”，笼统空泛，针对性差，务虚的多，务实的少；照本宣科的多，立异思想的少。而在“您以为当时影响指导干部进修内容培训最首要的缘由”中指导干部指出的缘由也林林总总。本课题组以为这也有多方面的缘由：一是思维看法缺乏。一些单元对指导干部教育培训任务，仍将其作为软义务看待，托言或的确任务多、义务重不布置教育培训，即便布置也只是随意应付，对成效若何却一概不问、听之任之。二是组织不标准。当前组织干部教育培训任务的不只仅是组织部分，其他党委任务部分、当局本能机能部分也在组织，使得指导干部在多头组织、多头治理的情况下疲于应付，客观上影响了干部的积极性。三是准则不完美。教育培训评价准则不健全，难以掌握指导干部受训的成效，且培训传递、跟踪调查未树立，学勤学差都能轻松经过，并不影响选拔和运用，减弱了受训的外驱力。未培训就选拔，或先选拔后培训的状况存在也使得教育鼓励的结果被弱化，并制约了干部参加的热情。
第2篇：工作激励语录
人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧！创造吧！下面是小编收集整理的工作激励语录大全，希望对你有所帮助！
工作激励语录
1、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。——卡内基
2、年轻时躺在玫瑰上，年老时就会躺在荆棘上。
3、含泪播种的人一定能含笑收获。
4、我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。
5、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰！——狄更斯
6、生命的意义在于和别人的不同之处。
7、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。
8、没有口水与汗水，就没有胜利的泪水。
9、对未来的最好策划，是善于处理目前，完成最近的的工作任务。——麦唐纳
10、往往有这样的情形：为科学和技术开拓新道路的，有时并不是科学界的著名人物，而是科学界毫不知名的人物，平凡的人物，实践家，工作革新者。——斯大林
11、与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。
12、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。
13、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
14、不要埋怨已发生事情。
15、忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心平气和才能走得更远。
16、社会上崇敬名人，于是以为名人的话就是名言，却忘记了他所以得名是那一种学问和事业。——鲁迅
17、再牛掰的梦想，也经不住你一如既往如每天吃饭般的坚持。没有人的命运是盘注定会输的棋，用有限的人生活出最大的格局。只要坚信，我们一定可以！
18、精神健康的人，总是努力的工作及爱人，只要能做到这两件事，其它的事就没有什么困难。——佛洛依德
19、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
20、成功，从失败的土壤中顽强生出。——德国
21、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福
22、最有力量的菩萨，就是我们的手脑。
23、天下饿不死手艺人，也只是饿不死而已。
24、人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。——马克思
25、黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃、勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。——林肯
26、事业最要紧，名誉是空言。——歌德
27、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。——莱辛
28、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。——托尔斯泰
29、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。——卢森堡
30、一个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。
31、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
32、当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时，一定可以得到等值的精神愉悦。
33、当一切似乎毫无希望时，我看着切石工人在他的石头上，敲击了上百次，而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时，石头被劈成两半。我体会到，到，并非那一击，而是前面的敲打使它裂开。——贾柯·瑞斯
34、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
35、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧！创造吧！
36、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。——陈毅
37、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
38、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
39、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
40、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。——老舍
41、尽量在舒适的情况下工作。记住，身体的紧张会制造肩痛和精神疲劳。——卡耐基
42、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
43、知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。——宋庆龄
44、懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。——杰普莉茨卡娅
45、自得时应善待他人，由于你失意时会须要他们。
46、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
47、你面对最难问题可能就是成就你人生课题。
48、漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。
49、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。——霍勒斯·曼
50、幸福存在于一个人真正的工作中。
51、人应该支配习惯，而决不能让习惯支配人；一个人不能去掉他的坏习惯，那简直一文不值。
52、谁不向前看，谁就会面临许多困难。
53、入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。——周恩来
54、相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始！
55、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。
56、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
57、船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的；人待在家里最舒服，但这不是做人的目的；只有不断自我挑战，自我突破，一定能实现人生的价值。
58、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。——爱因斯坦
59、一个人对人民的服务不一定要站在大会上讲演或是作什么惊天动地的大事业，随时随地，点点滴滴地把自己知道的想到的告诉人家，无形中就是替国家播种垦植。——傅雷
60、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。——奥斯特洛夫斯基
61、愿意放弃什么决定能得到什么。
62、我无论做什么，始终在想着，只要我的精力允许我的话，我就要首先为我的祖国服务。——《巴甫洛夫选集》
63、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
64、如果只有火才能唤醒沉睡的欧洲，那么我宁愿自己被烧死，让从我的火刑堆上发出的光照亮这漫长的黑夜，打开那些紧闭的眼睛，将人类引进光明的的的真理的殿堂。——布鲁诺
65、所有的成功，与驯服自己的成功比起来，都是微不足道。所有的失败，与失往自己的失败比起来，更是微不足道。
66、快乐要理解分享，能力加倍的快乐。这也是三峡在线之所以总是在"清点生活，分享经典"的理由。
67、人生的每一次付出就像在山谷当中的喊声，你没有必要期望要谁听到，但那绵绵长悠远的回音，就是生活对你最好的回报，新的一周愉快！
68、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲；沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进。——松下幸之助
69、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
70、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。
71、心境善，事事皆善；心境美，事事皆美。
72、闲适：你花在不付报酬的工作上的时间。
73、痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。
74、人才进行工作，而天才则进行创造。
75、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
76、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。
77、才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和判断的一种独特的方式。
78、干精神工作的人而让自己守全从思想掉入梦想，必遭不幸！他自以为进得去便出随时出得来，并认为这两者之间没有什么区别，他想错了。——雨果
79、壮志与毅力是事业的双翼。——德国谚语
80、勤奋，机会，乐观是成功的三要素。
81、瓜是长大在营养肥料里的最甜，天才是长在恶性土壤中的最好。——培根
82、每一个人都想知道山那边是什么，其实那边并没有什么。当爬上去时，才觉得原来还是这边比较好。
83、企業裡的員工在經過三年的體驗與洗禮之後，才能勝任回答外界電話查詢的工作，因為一通電話很可能造成許多事情的影響。——希思
84、犯错，就诚实地认错。狡辨、诿过只会害了你自己。
85、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
86、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
87、乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。——大仲马
88、人生的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
89、用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。
90、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。
91、凡事回归原点，不懂就不懂，努力学习；懂了也要相信人外有人，放下架子，谦虚，能力提升方可最大化！
92、时间是衡量事业的标准。——培根
93、工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。——罗丹
94、别因为落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。——蒙古
95、天才不能使人不必工作，不能代替劳动。要发展天才，必须长时间地学习和高度紧张地工作。人越有天才，他面临的任务也就越复杂，越重要。——阿·斯米尔诺夫
96、不要只看到别人外在地污点，却看不到自己内心地垃圾。
97、世上没有绝望地处境，只有对处境绝望地人。
98、人生最重要地价值是心灵地幸福，而不是任何身外之物。
99、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活地机会。
100、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。——邹韬奋
1、通过辛勤工作获得财富才是人生地大快事。
2、任何一次对自己地原谅，都会导致下一次更大地错误。
3、努力学习，勤奋工作，让青春更加光彩。——王光美
4、事业是理念和实践地生动统一。——亚里士多德
5、不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。
6、悲观地人虽生犹死，乐观地人永生不老。——拜伦
7、教育工作中地百分之一地废品，就会使国家遭受严重地损失。
8、我们地理想应该是高尚地。我们不能登上顶峰，但可以爬上半山腰，这总比待在平地上要好得多。如果我们地内心为爱地光辉所照亮，我们面前前
9、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
110、一个有坚强心志地人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺地。——雨果
11、幻想地路总是为有信念地人准备着。
12、看得远。要高瞻远瞩，有战略眼光，万不可因小失大，因贪图眼前利益而影响全局。
13、在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。
14、人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱地时候就去爱，无谓压抑自己。
15、机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。
16、最好不要在夕阳西下地时候去幻想什么，而要在旭日初升地时候即投入工作。——谢觉哉
17、工作中，你要把每一件小事都和远大地固定地目标结合起来。
18、任何职业都不简单，如果只是一般地完成任务当然不太困难，但要真正事业有所成就，给社会做出贡献，就不是那么容易地，所以，搞各行各业都需要树雄心大志，有了志气，才会随时提高标准来要求自己。——谢觉哉
19、当你感到悲哀痛苦时，最好是往学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
120、信仰是伟大地情感，一种创造力量。——高尔基
21、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。——陶行知
22、一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收地生命和排泄地生命。只有接受批评才能排泄精神地一切渣滓。只有吸收他人地意见。我才能添加精神上新地滋养品。——徐特立
23、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。
24、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜地事情，不过我们必须不屈服于这些事物。——居里夫人
25、历经几雨洗礼，盼你始终坚强如昔。我把思念化为祝福，伴随你三百六十五天。
26、人地后半生是让前半生点亮地。
27、真正地价值并不在人生地舞台上，而在我们扮演地角色中。
28、志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。
29、未来地全部秘密都隐藏在日常生活里。
130、又有理想，那么就不会有战胜不了地困难。普列姆昌德
31、一颗高尚地心应当承受灾祸而不是躲避灾祸，因为承受灾祸显示了意志地高尚，而躲避灾祸显示了内心地怯懦。
32、天才就是最强有力地牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。
33、没有人富有得可以不要别人地帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
34、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测地事情，惧怕生命地危险和死亡，他就什么也不能忍受了。——卢梭
35、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子地东西只有你个人地能力。
36、学校要求教师在他地本职工作上成为一种艺术家。——爱因斯坦
37、听到好话，要如海绵遇水。牢牢吸住。
38、对于我，做一个战士是最大地幸福，一切个人问题都不如社会主义事业那样永久。——奥斯特洛夫斯基
39、在创作家地事业中，每一步都要深思而后行，而不是盲目瞎碰。——米丘林
140、无论是美女地歌声，还是鬣狗地狂吠，无论是鳄鱼地眼泪，还是恶狼地嚎叫，都不会使我动摇。
41、失去财产的人损失很大，失去朋友的人损失更大，失去勇气的人则损失了一切。——塞万提斯
42、自学如果缺乏恒心，专业知识就无法得到巩固；如果没有事业心，遇到困难就会止步不前，甚至半途而废。——蔡祖泉
43、有钱的人更有钱，这往往是一种必然。
44、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
45、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
46、人生的关键在于思想、精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而有所支撑，让自己每天都有一个害达、平和、开朗的心情，这很重要。
47、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。——富兰克林
48、古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。——邓拓
49、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定；不如水，不能曲达。
150、从工作里爱了生命，就是通彻了生命最深的秘密。——纪伯伦
51、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
52、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。——马克思
53、不要将过去看成是寂寞的，因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在，因为那就是你，毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。——朗费罗
54、生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。
55、一生的生活是否幸福平安吉祥，则要看他的处世为人是否道德无亏，能否作社会的表率。因此，修身的教育，也成为他的学校工作的主要部分。——裴斯泰洛齐
第3篇：工作激励口号
心在梦在 人生豪迈
成功的人千方百计
失败的人千难万险
相信自己能做到比努力本身更重要
每一份私下的努力都会得到成倍的回报
挑战自己
挑战自己的面子
挑战自己的学识
挑战自己的耐力
实现一种超越
赚钱靠大家，幸福你我他。
每天多卖一百块！
成功决不容易，还要加倍努力！
不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
多见一个客户就多一个机会！
每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路！
团结一心，其利断金！
团结一致，再创佳绩！
忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
大家好,才是真的好。
因为自信，所以成功。
众志成城 飞越颠峰。
大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
付出一定会有回报。
永不言退，我们是最好的团队。
相信自己，相信伙伴。
因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
道路是曲折的，“钱”途无限光明！
日事日毕，日清日高。
work ,work , hard to work.money ,money ,show me the money
明天！我一定把你签回来！
明天！你看到我就会立刻签约！
明天！以后你一看到我就会阳光灿烂
复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。
激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好.你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。
懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。
机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。
机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。
成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。
忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
工作所给你的，要比你为它付出的更多。
始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
提问决定谈话，辨论，论证的方向。
个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。
培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。
一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。
只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。
昨天，是张作费的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。
只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。
没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
在晤谈当中，不要想面面俱到而加入太多论点，也不要使重要变得暖昧不明，模棱两可，应事先找到谈话的侧重点，紧紧把握住，并好好发展它。
妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。
无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。
遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。
加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。
我们都生活在一个充满因果关系的世界里，某件事发生了，对别的人或事都会有影响。
人是受环境影响的，因此，要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。
不管你对于每天接触的客户具有何种想法，这都无所谓，重要的是你对待他们的方法。
集中你的精力去学习一件小事，而成功一名专家；比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间，而且容易成功。
不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的推销员了。
决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。
第4篇：兴趣激励、竞争激励、成就激励、荣誉激励
兴趣激励
兴趣激励：“工作的报酬就是工作本身！” 管理者必须为员工寻求工作的内在意义，也就是要为员工创造工作的意义和价值。员工体会到工作的内在价值与意义，才会真正为了这份工作而积极努力，发挥自己的最大力量。具体操作――
1、提供“工作设计”：对工作内容、工作职能、工作关系进行设计，包括对现有设计的调整和修改，通过合理有效地处理员工与工作岗位之间的关系，来满足员工个人需要，实现组织目标。主要内容有：确定工作责任、工作权限、信息沟通方式、工作方法；确定工作承担者与其他人相互交往联系的范围、建立友谊的机会及工作班组相互配合协作的要求；确定工作任务完成所达到的具体标准（如产品产量、质量、效益等）；确定工作承担者对工作的感受与反应（如工作满意度、出勤率、离职率等）；确定工作反馈等。在工作设计中考虑员工的因素越多，对员工的激励效果就越强。
2、工作内容多元化：增加一些与现任工作前后关联的新任务；增派一些原来由经验丰富的员工、专业人士甚至经理做的工作；可以设定绩效目标，让员工用适合自己的方式去实现它们。
3、岗位轮换培养复合型人才。新员工在各个岗位上轮流观察一段时间，亲身体会不同岗位的工作情况，为以后工作中的协作配合打好基础。对于管理骨干更要实行岗位轮换，对业务全面了解，对全局性问题分析判断的能力，开阔眼界，扩大知识面，一般需要一年以上。销售部门和设计部门的人员也可以轮换，改善新产品开发质量。例如日本马自达公司，有一个时期因为经营状况不好，本来需要裁员，但他们又不忍心裁员，于是让下岗员工都是做直销，推销自己企业的汽车。后来一统计分析那些销售量最大的人员，前十名居然原来都是搞设计的。因为这些人对技术有深入的了解，面对顾客解释得更清楚，使客户更相信。这些人后来在公司状况好转以后又回到设计岗位，他们在推销时获取的市场信息对他们的设计非常有帮助。
4、开放反馈渠道，让员工本人直接得到有关信息，而不要通过上司间接地传达给他。“直接跟用户接触”是一条途径，让工作进行质量自检也是一种方法。顶头上司准备往上汇报的工作总结跟群众见面，也是个办法。
竞争激励竞争激励：我们来看看这个案例：日本松下公司每季度都要召开一次各部门经理参加的讨论会，以便了解彼此的经营成果。开会以前，把所有部门按照完成任务的情况从高到低分别划分为A、B、C、D四级。会上，A级部门首先报告，然后依次是B、C、D部门。这种做法充分利用了人们争强好胜的心理，因为谁也不愿意排在最后。案例分析：美国西南航空的内部杂志经常以“我们的排名如何”这个部分让西南航空的员工知道他们的表现如何。在这里，员工可以看到运务处针对准时、行李处置、旅客投诉案等三项工作的每月例行报告和统计数字。并将当月和前一个月的评估结果做比较，制订出西南航空公司整体表现在业界中的排名。还列出业界的平均数值，以利员工掌握趋势，同时比较公司和平均水准的差距。西南航空的员工对这些数据具有十足的信心，因为他们知道，公司的成就和他们的工作表现息息相关。当某一家同行的排名连续高于西南航空几个月时，公司内部会在短短几天内散布这个消息。到最后，员工会加倍努力，期待赶上人家。西南航空第一线员工的消息之灵通是许多同行无法相比的。
对于干部竞聘的方式，建议采取外包的办法，比如请人才测评中心、管理咨询顾问公司全权负责。这些外部人力资源专家与企业干部既不认识，也没有关系，整个操作程序完全是在公开的状态下进行，完全凭考核业绩和测评数据说话，确保公正、公平。最近北京同仁堂集团总部的200多名干部实行竞聘上岗，委托了北京一家咨询公司来主持负责。成就激励
成就激励：最重要的表现形式就是合理晋升。内部晋升与选拔的好处是：当人才看到自己的工作能力与业绩能够得到肯定或报偿时，其士气与绩效都会改善。内部候选人已经认同了本组织的一切，包括组织的目标、文化、缺陷，比外部候选人更不易辞职。可以激发人才的献身精神，而且可以给其他人才一个同样的期望。更为安全可靠，而且不需要培训，成本低。优先从内部选拔人才，需要建立一系列制度来维持。例如索尼公司的内部招聘制度。案例：索尼公司的内部招聘制度
有一天晚上，索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯，以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。这天，盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢，满腹心事，闷头吃饭，谁也不理。于是，盛田昭夫就主动坐在这名员工对面，与他攀谈。几杯酒下肚之后，这个员工终于开口了：“我毕业于东京大学，有一份待遇十分优厚的工作。但是，进入索尼之前，对索尼公司崇拜得发狂。当时，我认为我进入索尼，是我一生的最佳选择。但是，现在才发现，我不是在为索尼工作，而是为课长干活。坦率地说，我这位科长是个无能之辈，更可悲的是，我所有的行动与建议都得科长批准。我自己的一些小发明与改进，科长不仅不支持，不解释，还挖苦我赖蛤蟆想吃天鹅肉，有野心。对我来说，这名课长就是索尼。我十分泄气，心灰意冷。这就是索尼？这就是我的索尼？我居然要放弃了那份优厚的工作来到这种地方！”这番话令盛田昭夫十分震惊，他想，类似的问题在公司内部员工中恐怕不少，管理者应该关心他们的苦恼，了解他们的处境，不能堵塞他们的上进之路，于是产生了改革人事管理制度的想法。之后，索尼公司开始每周出版一次内部小报，刊登公司各部门的“求人广告”，员工可以自由而秘密地前去应聘，他们的上司无权阻止。另外，索尼原则上每隔两年就让员工调换一次工作，特别是对于那些精力旺盛，干劲十足的人才，不是让他们被动地等待工作，而是主动地给他们施展才能的机会。在索尼公司实行内部招聘制度以后，有能力的人才大多能找到自己较中意的岗位，而且人力资源部门可以发现那些“流出”人才的上司所存在的问题。
优先从内部提拔要求组织建立一个良好的制度与规划。可以采取以下的程序：（1）发布工作公告。通过一定的方式将空缺职位信息传达给本组织内所有部门的所有人员。信息包括职位名称、所属部门、薪资等级、该职位上司姓名、工作场所、工作内容的简单描述、资格要求以及对候选人选拔的方法、技能评定的方法。组织内的人才还可向人力资源管理部门咨询，询问该职位以后的发展机会。
（2）建立人事记录。可以审阅以往的人事记录或利用申请表建立新的人事记录。通过审查这些人事记录，可以发现哪些候选人现在所从事的工作是低于他们所具有的知识水平和能力水平的，可以发现哪些人具有发展潜力，人才需要哪些方面的培训；可以发现哪些人已经具备了从事空缺职位的能力与背景。
（3）建立人才技能库。例如，在医院“药剂分析师”库中，医院将所有接受过这种培训或者具备这种能力的人名都列出来。如果门诊部门急需一名药剂师，而技能库显示具备这种技能的赵小姐在住院部做护士，就可以由人事部门直接去找赵小姐，征求她对到门诊部做药剂师的意见。
在无法晋升的时候，授权也是一种有效的激励方式。
荣誉激励荣誉激励：如发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬等。在管理学看来，追求良好声誉是经营者的成就发展需要，或归于马斯洛的尊重和自我实现的需要。尊重并不是惧怕和敬畏。尊重意味着能够按照其本来面目看待其人，能够意识到他的独特秉性。尊重意味着让他自由发展其天性。
如果我们承认马斯洛的自我实现的需要是人类最高层次的需要，那声誉才是一种终极的激励手段。经济学家从追求利益最大化的理性假设出发，认为经营者追求良好声誉是为了获得长期利益。
美国著名成人教育家卡耐基曾写出享誉全球的名著《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》等，成为《圣经》之后人类出版史上第2大畅销书。他指出为人处世基本技巧的第一条就是“不要过分批评、指责和抱怨”。第二条是“表现真诚的赞扬和欣赏”。
美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该俱乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份光荣。
对于员工不要太吝啬一些头衔、名号，一些名号、头衔可以换来员工的认可感，从而激励起员工的干劲。日本电气公司在一部分管理职务中实行“自由职衔制”，就是说可以自由加职衔，取消“代部长、代理”、“准”等一般普遍管理职务中的辅助头衔，代之以“项目专任部长”、“产品经理”等与业务内容相关的、可以自由加予的头衔。
第5篇：培训激励工作职责1.根据业务发展需要规划当地培训计划。2.负责筹备和组织当地培训计划的实施。3.承担当地主要培训课程的授课。4.协助幵展其他工作。第6篇：银行工作激励口号
赚钱靠大家，幸福你我他。小编整理的银行工作激励口号，供参考！
银行工作激励口号
11、挑战极限，身先神显。风光正茂，出类扰萃。
2、全力以赴，矢志不移。坚持出勤，专业提升。
3、全员实动，本周破零。加大拜访，业绩攀新。
4、目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难，激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐。
5、稳定市场，重在回访。精心打理，休养生息。
6、努力再努力，人人创佳绩。
7、长期经营，积累客户。充分准备，伺机而行。
8、追求卓越，挑战自我。全力以赴，目标达成。
9、分享交流，为您分忧。团结紧张，严肃活泼。
10、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先走。
11、把握机会，努力举绩，达成目标，入围高峰。
12、全力以赴，事业辉煌。行销起步，天天拜访。
13、推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长。
14、人人奋勇，个个争先。
15、爱拼才会赢，赢在第二周。
16、规范行销，业绩保证，先做才轻松，抢功第一周。
17、目标明确，挺进高峰。
18、精耕深耕，永续辉煌。主动出出，心里不急。
19、拼命冲到底，再努一把力。
20、组织要发展，全员来增员，上下齐努力，团队高士气。
21、事业发展，用心学习。素质提升，交流分享。
22、全力拜访，入围精英，目标既定，身体力行，坚持不懈，百折不挠。
23、习惯拜访，习惯活动。追求品质，只争朝夕。
24、初生牛犊，尽显神威。当仁不让，舍我其谁。
25、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
26、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
27、快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
28、不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话，失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。
29、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
30、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得他人的赏识和尊重。
31、假如你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
32、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自身的主人。
33、要纠正他人之前，先反省自身有没有犯错。
34、人格的完善是本，财富的确立是末。
35、无论才能、知识多么卓著，假如缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
36、用最少的浪费面对现在。
37、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
38、不要害怕遭遇风险。
39、不要总拿自身与他人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。
40、昨天属于历史，明天是未揭开的谜，而今天是赐予我们的礼物——所以，我们把今天称之为present。
41、想像力比知识更重要。
42、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
43、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
44、正因为人与人之间存在着各种差异，我们每一个人才会各有所长，各有所为，也就是人们通常所说的各有千秋。2.他人认为重要的事情，你不能把它作为实现自身目标的依据。
45、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
46、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
47、你不能左右天气，但你能转变你的心情。
48、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
49、经验是由痛苦中粹取出来的。
50、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
银行工作激励口号
21、专注于心，执着于行。
2、助推中小，惠泽万家。
3、至真至诚，相伴一生。
4、真诚服务，百姓放心。
5、在你身边，为你理财。
6、与您走得更近，让您走得更远。
7、与您一同成长，伴您迈向辉煌。
8、与你同心，伴你同行。
9、有信融天下。
10、悠悠滇池水，款款商行情。
11、用心每一天，伴你每一步。
12、用心坚持专业，诚信尽善尽美。
13、用心，行自远。
14、用心，成就梦想。
15、以诚为商，行者无疆。
16、仪·心为您，征·诚相伴。
17、行行兴永康，家家信合行。
18、信立行达兴天下。
19、信立天下，行达高远。
20、信立天下，心赢未来。
21、信立天地，心有未来。
22、信立农商，情融城乡。
23、信抚天下，诚顺万家。
24、信达，诚至，通天下。
25、信·立城乡，诚·兴农商。
26、新选择，心期待。
27、新形象，心服务，新未来。
28、心向上，诚致远。
29、心相连，德相伴，诚相守，信相融。
30、心系城乡百姓，实现财富梦想。
31、心无止境，诚信致远。
32、心容天地，诚信万家。
33、心诚·致远。
34、携手共进，共创未来。
35、想您所想，商业银行。
36、我们事事尽心，让您时时放心。
37、为市民理财，为企业服务，为城市造福。
38、为您所思，尽我所能。
39、为城市谋新貌，为企业谋发展，为市民谋幸福。
40、威海农商银行，真诚与您相伴。
41、同心·同行，更亲·更近。
42、贴近，更贴心！
43、手牵中小企业，心连普通百姓。
44、上善为农，厚德行商，大爱仪征。
45、上善若水，诚融天下。
46、融通城乡手牵手，服务三农心连心。
47、融情融信融和谐，创造创新创未来。
48、热心的，便捷的，可信赖的管家。
49、倾一腔真情，纳天方地圆。
50、牵中小企业手，连城乡百姓心。
51、农商行，不只是专业一点……
52、您的需求，我的追求。
53、每一步，心相伴。
54、立足三农，大德汇商。
55、立于信，成于行。
56、立德守信，惠农兴商。
57、离您更近，助您更远。
58、竭诚于民，厚德一方。
59、家的味道，爱的天堂。
60、惠农助商，情系城乡。
第7篇：工作激励语录集锦
导语：只有梦想，而不付出艰辛的努力是不会有任何成就的。而坚持就意味着成功，因为你战胜了自己。下面由小编为您整理出的工作激励语录集锦内容，一起来看看吧。
1、谁愿意脚踏实地认真地工作，谁就能做出很多成绩，就能超群出众。
2、一个有信念者所开发出的气力，大于九十九个只有爱好者。
3、挫折实在就是迈向成功所应缴的学费。
4、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
5、通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
6、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
7、不是境况造就人，而是人造就境况。
8、立志工作成功，是人类活动的三大要素。
9、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
10、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
11、人们口中的天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
12、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。
13、学校要求教师在他的本职工作上成为一种艺术家。
14、值得自豪的是工作，而不是漂亮的脸蛋儿。
15、珍惜今日的拥有，明日才会富有。
16、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
17、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
18、只工作不玩耍，聪明的孩子也会变傻。
19、从工作里爱了生命，就是通彻了生命最深的秘密。
20、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。
21、若是我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
22、欲看以提升热忱，毅力以磨平高山。
23、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
24、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
25、立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。
26、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
27、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
28、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。
29、最有效的资本是我们的信誉，它二十四小时不停为我们工作。
30、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
31、尽忠职守，勤奋工作，并且热爱荣耀相信自己的直觉。
32、真心的对别人产生点爱好，是倾销员最重要的品格。
33、世界上那些最轻易的事情中，拖延时间最不费力。
34、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
35、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
36、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
37、环境不会改变，解决之道是在于改变自己。
38、世界会向那些有目标和远见的人让路。
39、遗忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
40、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
41、含泪播种的人一定能含笑收获。
42、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
43、人生之晨是工作，人生之午是评议，人生之夜是祈祷。
44、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
45、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
46、回避现实的人，未来将更不理想。激励人的话
47、若是你希看成功，以恒心为良友，以经验为顾问。
48、若是工作是一种乐趣，人生就是天堂！
49、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
50、生活的乐趣取决于生活都本身，而不是取决于工作或地点。
51、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
52、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
53、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
54、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。
55、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
第8篇：班主任工作激励机制
亭口中心小学 班主任工作激励机制
一、指导思想：
班主任是班集体的组织者、教育者、指导者，是学校全面贯彻党的教育方针，实施教育和教学计划的得力助手，是联系班级任课教师的纽带，是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁。为了加强班主任队伍建设，体现班主任工作的专业化、规范化，培养一支师德优良、乐管理、善管理、会管理的班主任队伍，特制订本机制：
二、班主任的条件与任免、待遇
1、班主任条件：拥护四项基本原则；热爱教育事业，教育思想端正，工作责任强；作风正派；有一定教学水平和组织管理能力。承担班主任是受聘教师基本职责之一。
2、班主任任免：①班主任由教导处推荐，由学校校委会会议研究，由校长任免；②对于不履行班主任职责，玩忽职守或其它原因，不适宜做班主任工作的，应撤销或免去班主任职务。
3、班主任待遇：①学校将根据班主任的工作表现与绩效在国家拨发的班主任津贴基础上，适当增加津贴。②学校建立班主任工作档案作为考核晋级、职评、评先、评优的依据。学校将根据班主任的工作表现、绩效、年限等实际情况，在职评、评选、评优、提升中在同等条件下，优先考虑班主任。
三、班主任工作职责
1、向学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，培养高尚的道德品质和良好的心理素质，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、及时了解掌握分析学生的学习情况，努力造就一种浓厚的学习氛围。教育学生明确学习目的、端正学习态度，不断提高学习成绩。
3、组织和管理好班集体，建立班级常规，培养好班干部，提高学生的自我管理能力。多渠道、多形式了解学生，对每个学生（特别是心理有障碍、行为不端的学生）的教育情况要建立专门档案。
4、经常联系和组织科任教师商讨本班的教育教学工作；经常联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。
5、认真及时完成学校布置的各种任务。
6、勤下班级，关心学生生活，注重学生安全教育。
7、勤记笔记、多与班干部、学生沟通，做好班级的各项工作。
8、每学期、学年认真撰写好学生的品德评语，组织好有关评比工作，整理好学生档案。
四、学期考核方法 学期考核依据：
⑴月考核的平均分，按实计算，占60%；
⑵期末考试班级整体成绩占40%，由教导处考核排列名次。⑶校以班级为单位组织的各项比赛活动适当加分。
⑷班级工作有特色，成绩显著视情节加1-5分，由教导处提出，办公会议研究决定。
（五）考核步骤：
学期考核由教导处考核汇总，于第二个学期初拿出考核结果，上报校长室审批；学期考核由教导负责考核，报办公会议讨论后发放考核奖。
2011.9.1
第9篇：工作激励口号（推荐）
工作激励口号
心在梦在 人生豪迈
成功的人千方百计
失败的人千难万险
相信自己能做到比努力本身更重要
每一份私下的努力都会得到成倍的回报
挑战自己
挑战自己的面子
挑战自己的学识
挑战自己的耐力
实现一种超越
赚钱靠大家，幸福你我他。
每天多卖一百块！
成功决不容易，还要加倍努力！
不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
多见一个客户就多一个机会！
每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路！
团结一心，其利断金！
团结一致，再创佳绩！
忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
大家好，才是真的好。
因为自信，所以成功。
众志成城 飞越颠峰。
大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
付出一定会有回报。
永不言退，我们是最好的团队。
相信自己，相信伙伴。
因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
道路是曲折的，“钱”途无限光明！
日事日毕，日清日高。
work ,work , hard to work.money ,money ,show me the money
明天！我一定把你签回来！
明天！你看到我就会立刻签约！
明天！以后你一看到我就会阳光灿烂
复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。
激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。工作所给你的，要比你为它付出的更多。始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。提问决定谈话，辨论，论证的方向。个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。人生感悟 > 错过后悔的感悟,人生如梦岁月无情笑笑小苑::http:///
第10篇：班主任工作激励方案
班主任工作激励方案
为强化班级管理，保持校园环境，稳定学校秩序，提高学校德育工作的针对性和实效性，依据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，制定本细则。
一、班级日常考核
1、加强早晚自习、午休纪律管理，杜绝喧哗、说话、缺席等现象，杜
绝 自习期间里外出进现象；（迟到每次－1，缺席、吵闹现象，每人每次－5分）
2、严格执行请假制度，杜绝无故迟到、早退、旷课现象；（发生迟到、早退现象，每人次－1分；旷课每人次－5分）
3、为搞好校园环境，各班在校期间每天必须打扫教室、包干区、寝室，并每天保持干净。（不及时打扫每处－1分，打扫不干净或不清理垃圾每处－3分，不打扫每处－5分）
4、教育学生成良好卫生保持习惯，不随意乱扔纸张、包装袋、果皮等
杂物。（随意破坏校园环境卫生者－3分，乱倒垃圾－5分）
5、加强“六不”（不打架、不进网吧、不谈恋爱、不参与赌博活动、不
偷盗别人物品、不下河游泳）教育。（违反 “六不”规定者之一者；每人次－10分。学生有上述现象发生除扣分外学校视情况严重寄予校令处分）
6、教育学生爱护公物，厉行节约。（随意破坏公物者－5分，故意破坏
公物者－10分，不按时光灯者－2分）
7、通校学生必须全天佩戴校卡，保持通校卡的整洁，不随便损坏通校
卡。（不佩戴者每次－1分，套用他人通校卡每人次－5分，住校生未经批准外出每人次－5分）
8、就寝吵闹－5分，就寝人数缺席1人－5分（未请假），就寝后外出
者每人次－10分
二、班主任工作考核
1、每星期一，与学生一起参加学校举行的升旗仪式，维持好班级秩序、纪律（缺席者－1元）
2、课间操组织学生做操（不组织者－1元）
3、为加强学生就寝管理，每星期学生就寝初中班主任检查两次，小学
检查两次，且要起到效果（少一次－1元）冬季为两次且以学校宣布为准。
4、维持组织好学校召开的各种学生大会纪律，如学生表彰大会、法律
讲座等，（不组织者－1元）
5、及时上交学校布置要上交的各种表册，如班会记录、住宿生名单等。
（未及时上交－1元，无故不交－3元）
6、安排好学生完成学校布置班级的工作，如校建劳动、班级板报等（不
按质按时完成－1元，不完成－5元）
7、组织好班级的各种活动，如文明教室、寝室评比，且当好评委（不
组织者－1元）
三、奖励与积分方法
1、班级日常考核第一名另奖60元、第二名50元、第三名40元、第四
名30元／学期。
2、每学期评5名优秀班主任。（班主任考核前5名，小学3名初中2名）
3、班级考核每班每星期100分。每分值=100×星期×班级数／总投入
4、经费投入：住校生每月投入2.8元／生，通校生每月投入2.2元／
生。
5、班主任激励奖奖金=班级日常工作得分×每分值+奖励－扣除金额。
6、未尽事宜有学校行政会决定奖罚。
第11篇：工作的激励口号
1.工作所给你的，要比你为它付出的更多。
2.始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
3.提问决定谈话，辨论，论证的方向。
4.个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
5.现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
6.行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
7.老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
8.做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
9.推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
10.社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
11.只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。
12.培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
13.事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。
14.一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。
15.只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。
16.昨天，是张作费的机票;明天，是尚未兑现的期票;只有今天，才是现金，才有流通的价值。
17.只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。
18.没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
19.在晤谈当中，不要想面面俱到而加入太多论点，也不要使重要变得暖昧不明，模棱两可，应事先找到谈话的侧重点，紧紧把握住，并好好发展它。
20.妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。
21.无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
22.推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。
23.遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。
24.加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
25.听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
26.一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。
27.我们都生活在一个充满因果关系的世界里，某件事发生了，对别的人或事都会有影响。
28.人是受环境影响的，因此，要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。
29.不管你对于每天接触的客户具有何种想法，这都无所谓，重要的是你对待他们的方法。
30.集中你的精力去学习一件小事，而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间，而且容易成功。
31.不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的推销员了。
32.决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。
33.你的想法必须合乎逻辑，而且必须敏捷地将每句话中不利于你的变成有利于你的。
34.当对方越冷淡时，你就越以明朗，动人的笑声对待他，这样一来你在气势上会居于优势，容易击倒对方。
35.只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
第12篇：激励
也许你和我一样，曾经有过迷茫，也许我们都一样，为了梦想而努力。或许有人说我们为了逃避找工作的困扰才选择了考研。但我们可以大声的告诉他们说，你来试试，这两个哪个更难。马克思说过：“学习是这世界上最难的事”。
考研不是唯一的出路，但考研必定是行之有效的方式。考研的结果一半天堂一半地狱，但一位老师这样说过，经历过考研的人更成熟，更稳重，更懂得吃苦，坚持，坚守，无论成败，这都将是我们未来最最美好的回忆！
1.起床问题，毋庸置疑，必须制定一个较早的时间起床（应该在6点左右，当然还可以更早，但不能太早，你会困的）无论是周末还是什么假期，阴天还是下雨，请坚持住你定的那个时间，强制自己听到闹铃之后必须起来，做到1分钟都不差。
2.当你在图书馆自习时，如果你旁边过来一个同学和你拼桌时，如果没事的话，请不要抬头，更不要和他说第一句话，如果开口了，那么就很难停下来，一旦聊出了兴趣，就至少会花费一段自习时间。请不要责怪对方先和你说话，这是自制力的问题，当然如果你摆出一副认真学习的样子的话，对方九成不好意思打扰。
3.学习时切勿东张西望，好奇心强，即使你听到什么声音，知道发生了什么有意思的事，但是朋友，顶住，千万别抬头看，一直保持你看书的姿势，如果由于好奇心抬了头，打自己一下，长个教训，好奇害死猫。
4.学习是不需要休息的，当然这是因为我们必须选择不一样的休息方式，最好的休息方式是闭目一会，什么都别想。千万别这样休息：就是用休息的时间和朋友唠嗑，打电话发短信或者是出去走走。试想一下，本以为出去走走可以换换空气，但你想你还能回来么，就算是回来了，心又在哪呢？当然不唠嗑，不打电话不发短信和上面的是同一个道理，你是会停不住的。
5.决不能心浮气燥，你不可能都会的，你都会了还用老师干吗？当你看一本书的时候，你会觉得书上写的很乱，很枯燥，进而很厌学。没事朋友，静下心来，用3分钟捂住耳朵，闭上眼睛，心静心静，顶住，从第一个字开始看，慢慢看，10分钟之内我保证你能钻进去。
6.决不能骄傲，这是大忌，骄兵必败，总以为自己会的人最虚伪，我们不用理他，他对我们的心情有百害而无一利。我相信大家都不爱听这样的话：“XX科我挺会的，这样的题我都会做，思路都一样……”我呸！
7.做数学类型的题请拿起笔，从第一步“写”到最后一步，直到得出结果，最忌讳只用眼睛看而不用笔做，尤其是数学。例题，就算是不会也请用笔抄。
8.如果你的MP3/MP4里装的都是音乐而不是英语对话的话，请放进柜子里，因为你一带在身上，你一定想听，我极其反对一边听歌一边学习，无论是哪国歌。不要认为你听歌才能学习，那是骗自己的。补充一点，当你学累了休息一会的时候，请不要听歌，因为歌曲太美妙了，我实在不忍心摘下。如果你非要带，如果是为了听英语的话，我建议删掉歌曲。请把手机放在你伸手摸不到也看不到的地方，没事千万不要碰它。
9.学习最主要的就是效率，其实很简单，只要把心思放到书本上，千万别陷入到胡思乱想中，这绝对是毒药。我相信我们所胡思乱想的东西一定都是美好的，比如说你最可能的是幻想爱情和一些很XX的事，我相信每个人都有这样的经历，当你很疲惫时，当你很无助时，当你学到最空虚的时候，你一定会想和学习无关的事，心情久久不能平静，我相信这至少会持续半个小时，而且这半个小时你什么都没动，眼睛，手，当然也包括书的页数。长久下去这是一个很长很长的时间，这个毒药足以扼杀我们的梦想。当然办法还是有的，当你不小心胡思乱想了，当你意识到的一刹那，请把你全身的意志力和定力都用过来，请立即停止你的思想，晃晃头，把它扼杀在摇篮里，心里默念一句，不能想不能想，努力学习。当然，如果你能克服掉这一点，你离成功就已经很近了。
10.你必须克服环境，无论周围多吵，无论你做在哪，无论周围怎么乱，请不要抱怨，因为当你真正的学进去的时候，你就会有那种感觉，就像是这世界只有你一个人，这才是学习的最高境界。
11.关于男女朋友的问题，留到后面在说。
12.请不要自卑，也请不要过分的相信自己，这似是很矛盾的话，可有其中的道理，看看你属于哪一种。首先说一个和这个话题无关的事，请不要自欺欺人，决不能有这样的话：“明天开始学XX，今天太累了，先不学了，等到XX的时候，我再学，先休息一会，一会再学……”考研是现在已经开始的事，今日复明日，明日何其多。而且考研必须每分每秒都要坚持，死也要死在板凳上。如果你还是将学习一拖再拖的话，如果你总是以逸待劳的话，如果你相信考研是3天2天的事的话，如果你总是把太累，想休息等词语放在嘴边的话，请放弃考研。即使你没发现，即使你还不知道，但我告诉你，你已经在自欺欺人了。
其次说12的话题，当你努力学习遇到困难的时候，你还不放弃，即使你不会，请不要自卑，继续努力，给自己一些自信。而过分的自信是自己并不努力，并以为自己这会那会的，整天东有西逛，以为自己多厉害，认为怎么都能考上。呸！
13.请相信，考研的朋友，我们其实没有假期，我们必须放弃我们向往的旅游，游山玩水固然能放松心情，但你想，出游之前，你必须设计好你的计划，回来之后是不是还得回味几天。这至少是一个礼拜的时间。如果你再遇到了什么帅哥美女以及其他的东西改变了你的想法的话。请相信，我们的努力都将前功尽弃。当然我们也不能每时每刻都学习，总要给自己一点时间，洗洗衣服，洗洗澡，这个自己定，时间不宜太长。
14.一日三餐请按时吃饭，保持身体健康，你可以玩了命的学，但请不要以牺牲自己的健康为代价，健康第一。
15.如果你家离学校很近，如果你想考研，请将你回家的频率降到最小，最多每个月回一次，一次最多2天，因为我们绝大多数人都曾把书带回家去，可是效果想必大家心里都有数。
16.请尽量少参加“娱乐”活动，少一些“聚会”。人们都说考研的人是疯子，没错，我们承认，我们的目的就是考研。请相信任何人对考研人都是有优待的，他们不但不会疏远你，还会更靠近你。因为他们知道，你，可能，会，有出息…… 以上16点的一些建议有些仅适用并且只使用于剩下的300多天考研时间里。我也在2011年考研的数以百万大军中。我会拿自己做试验，做以上16点。
接下来说说空着的第11点，男女朋友问题。这个至关重要，大多数考研的朋友现在都是大三，已经有女朋友的感情都非常好，没有女朋友的心情有的非常急躁，总想找对象，但我希望这决不要出现在考研的朋友中，听我分析：
1.大学恋爱其实是很假的，这个由不得你不信，有数据证明很少有夫妻在大学中就是男女朋友关系，也就是说很少有大学情侣最后能够结婚，如果是这样的话，你还记得他（她）曾经对你说的海誓山盟，天长地久么，这不就是很假么。当然你可以查任何资料来看看我说的到底对不对。
2.什么原因导致了上述一点，是因为梦想和现实有很大的差距。大学恋爱讲究浪漫，男朋友给女朋友买这个那个那个这个的，但你一定能发现，百分之一亿的人用的是他们老子的钱。大学里我们都很有钱，我们花钱如麻，我们最常说的就是：“妈，给点钱”。而且我们的父母太溺爱，就拿我来说，每次往家里打电话，父母都问我，还有钱没有，没钱给你汇点。
3.考研班里一位政治老师这样说：“一个男生跪倒在地，手捧玫瑰向女孩大喊，我一定给你幸福，女孩感动流泪，大喊，我好幸福”但幸福在哪呢？？我们用政治理论说什么是幸福，物质决定意识，幸福是建立在物质基础上的。不是我说的，马克思说的。再想想我们，有什么物质基础，如果父母什么都不给我们，我们是不是就赤身**的站在外面……
4.90%的人恋爱耽误学业，不要感觉你就是那10%，大学时我们很有钱，但大学之后呢，没有好工作，没有可以正常生活的收入，难道还向父母要钱，无耻啊，不孝啊。如果你这样的话，有谁心甘情愿的和你在一起吃苦呢，当然我们也并不能否认。这是现实，现在的人都现实，这就是很少有大学情侣最后能走在一起的原因。
5.请不要太容易被感动，路遥知马力，日久见人心。请相信真正爱你的人不一定每天都在你周围，请相信真正爱你的人正在努力的为你做着什么，请相信那些努力为你做出成就的人，为了你正进行着汗水和泪水洗礼的人。请不要相信那些整天在你周围，整天甜言蜜语而不努力付出的人。
6.请相信这世上只有一个人是真正的最爱你的人，他正在默默的为你努力的创造生活，他会一直等你。
如果你还不知道上面的6点，那我已经告诉你了。如果你知道这6点，但你还一意孤行的话，还在继续漫无目的地寻找着你的另一半的话，你真的很傻。如果你能坐怀不乱，你一定是成功的人，如果你已经成了成功的人，处个朋友还有多难么。朋友宁缺毋滥，忍住，朋友们。但我说的话绝对没有拆散谁的意思。
所有参加2013年考研的朋友们，其实我们并不孤独，有数以百万的考生和我们一样在走一天艰险的路，我们年轻，我们就拥有了这世间最美丽的财富，年轻的朋友，请对自己狠一点。我们来自五湖四海，但我们却只有一个梦想，只有我们知道这条路有多难走。这不只是知识的考验，更多的是毅力和耐力的考验，我相信有些人会坚持不到最后，但我一定会为那些never give up 的人鼓掌，不管结果怎样，请相信你坚持下来了，你就接受了一次最刻骨铭心的记忆。当我们用毛巾擦掉汗水，在擦掉泪水，在擦掉汗水后，当我们再也没有眼泪可留的时候，当我们经历了一个又一个疲惫的日夜之后，我相信我们已经成功了。
还剩几个月，请牢记我们在学校度过了16年，这16年足以见证父母从意气风发到白发纵横，这16年足以见证我们父母给我们的最无私的爱，我们拿什么回报他们。其实他们都知道考研有多难，我相信，当你把考研的录取通知书放在他们眼前的时候，他们会流泪，你也会流泪，那就尽情的哭吧，这是一种激动的泪，这就是回报。2013年考研，我们风雨同舟。最后送大家4个字——
天道酬勤！
