第1篇：社区党委党建工作汇报
***人民区社区党建
工作汇报
*****社区位于县城老城区西北角大宁河畔，面积约0.5平方公里，常住人口3453户，9593人，年流动人口近千人。社区有县属机关、事业、企业单位18个。社区党委下设**、**、**、**等四个党支部，共有党员164名。
近年来，人民**党委在上级党委的坚强领下，按照“整资源、抓共建、促规范、筑和谐”的思路，从打造“秦楚之门、建设乐和家园”的目标出发，积极探索社区党建的新途径、新办法、新路子，努力加强社区党的建设，在社区党建、法制综治、民主自治、社会保障、民政残协、城市管理、社区服务以及为下岗职工谋求再就业等工作方面做出了突出的成绩。先后荣获市级和谐示范社区、市级充分就业优秀社区、市级法制示范社区、市级“唱读讲传”活动示范基地等荣誉，连续多年荣获县级先进党组织、五好党组织等荣誉，在社区党建工作方面具有很强的代表性、典型性和普遍的示范意义。
一、创新工作机制，努力形成社区党建工作新格局。
一是新建网格党小组，把党组织触角延伸到最前线。根据社区居住地特点和外来流动人口多的特点，社区党委创造性的把所辖区域划分成若干网格单位，每个网格单位或几个网格单位组建一个党小组，明确党小组长，把党的组织延伸到小区、楼宇，让群众真切感受到党组织的存在、党员就在身边。形成了完整的党建工作管理体系，为搞好社区党建工作奠定了坚实的组织基础。二是统筹党建资源，大力推进共驻共建工作。辖区所属机关、企事业单位，与社区网格党小组“一对一”结成对子，实现了优势互补，互惠互利，共驻共建。我们在3 1
片区分别建立了党建工作联席会，连同共建单位每季度召开一次，研究社区建设中的重大问题，社区党委还创造性地建立了“社区党建联席会”，定期就党建工作探讨交流，有效协调各片区党建关系，实现共驻共建，资源共享。近年来，共建单位为居民办实事、好事38件，捐款捐物5万余元，帮扶社区贫困户82户。在“四城同创”工作中，各共建单位通过策划演出、散发传单位、到户宣传的方式教育群众，通过义务扫街、整治街头小广告、购买水泥等方式支持社区建设。三是以“三项制度”为抓手，密切党群关系。两年来，社区党委按照“公开接待办法、公开联系方式、公开办理结果”三公开的要求, 通过召开居民会议、制作“三项制度”信息栏和小区公示栏、书写标语,发放群众宣传单等多种方式，使“三项制度”知晓率达100％，形成了“居民了解党委方向，党委清楚群众意向”的良好局面。在“三项制度”实施过程中，党委严格“走访到位、接访到位、办理到位”，始终把“党员满意,群众满意,上级满意”作为工作的出发点和落脚点，把群众意愿和呼声作为工作的风向标，不断为居民办实事，取得了可喜的成绩。如今社区居民基本上是“大事有人管,小事有人问,无事有人探”，干部与群众真正保持了血肉联系。
二、开展“创先争优”，充分发挥社区党员作用。
第一，坚持党性教育。社区党委着重加强了对党员的教育工作，坚持“三会一课”制度，以丰富多彩的形式加强党员的先进性教育、理想信念教育、爱国主义教育，不断提高党员的党性意识。第二，严格承诺制度。社区党委根据党员的实际情况进行设岗定责，并推广开展党员承诺制的经验，进一步规范了量力提诺、科学定诺、公开承诺、跟踪“问诺”和民主“评诺”的程序和内涵，使承诺制更加科学规范；推行了党委帮带制度、群众测评制度、经验交流制度和跟踪整改制度，促进了承诺制的深入开展。通过开展党员承诺制，党员服务意识显著增强，模范带动作用凸显出来，在社区形成了党群携手共建和谐家园的良好氛围。第三，搭建发挥作用的平台。围绕社区维稳、困难救助、保障就业、小区管理等中心工作，开展丰富多彩的组织活动，为党员发挥作用创造平台。一是积极推行“结对帮扶”制度，组织党员干部开展“送教育、送医疗”活动，把党的温暖、人间的真情送到困难居民手中。二是开展志愿者服务活动。全社区建立了50多个党员志愿者服务队伍，共有100多名党员活跃在社区的各类服务活动中。桃园党支部建立党员志愿者服务队3个，服务项目涉及保洁、文化宣传等方面，深受居民欢迎。**党支部成立了党员志愿者巡逻队，实行24小时分组巡逻制，有效地维护了社区治安。三是以“唱读讲传”为载体，开展丰富多彩的支部活动。社区党委和各党支部搭台，党员带头，多次举办红歌红、灯谜晚会、象棋比赛、拔河比赛，活跃了社区文化。桃园、宁河确立了创建文化小区的目标，组建了老年舞蹈队、龙狮子队，红歌队，经常性地开展活动，并在全市“社区红歌团”文艺汇演中获得了一等奖。
三、实行“三位一体”，提高社区服务水平
为整合社会资源、强化组织服务、促进科学发展，社区党委创建“社区党组织+居民自治组织+社区服务组织”“三位一体”的社区党建工作模式。一是党委发挥领导核心作用。利用换届契机，社区党委按照“一好双强”的选人标准，选优配强了班子。为促进北门小区建设，适时新成立了北门沟党支部，理顺了管理关系。社区党委始终坚持围绕服务抓党建，全力为社区居民和辖区单位提供全方位、多层次的服务。社区党委经常性的开展慰问，关注弱势群体服务，帮助困难群众。二是居民自治组织发挥组织群众职能。社区居委会以地域为标准，划
分了三个片区，并分别成立了片区自治组织。各自治组织分别制定完善了自治公约，建立了卫生、管护等系列民主自治管理制度。凡是涉及小区的公益事业、平安小区、精神文明、卫生小区等推行一事一议，小区遇有大事或者使用经费超过500元的，实行户户签字公决制度。同时，各片区自治组织建立了严格的民主评比制度。对小区的卫生状况、生态绿化、文明家庭、“热心人”等定时的开展评比，提高了全民参与社区建设的积极性。三是社区服务组织提高服务质量。首先采取社区干部入股的形式，创建了社区服务组织——亮丽物业管理服务公司，积极提供社区规范化服务，开设了保洁、家电维修、保健护理等10多项服务，发放便民服务卡5000张，受益群众达8000多人次。社区联系单位推荐就业安置下岗职工74名，帮助解决疑难事件62件，增加了居民对社区的“认同感”。同时，顺应群众期盼，成立了医疗服务站，方便群众就医，经常性为小区居民免费体检。成立了社区文化宣传队等社区服务组织，丰富居民的精神文化生活。
在今后的工作，**社区党委将把这次检查作为党建工作的新起点，一如继往的加强班子建设和党员队伍建设，围绕社区服务这个中心，努力让社区党建工作更上一个新台阶，为和谐社区建设提供坚强的组织保障。
第2篇：党委抓党建工作汇报
***2011年度党委抓党建工作汇报
各位领导：
2011年，我带领***党委一班人深入贯彻实践科学发展观，通过抓龙头、带队伍，抓教育、强管理，抓载体、促活动，抓创新、提水平、抓责任、见实效等措施，强力推进党建工作上水平。
一、抓龙头，强班子，打造坚强核心
（一）抓学习，提高综合素质。强化班子思想政治建设，根据工作重点、阶段内容、班子思想动态有针对性组织学习，严格落实重点发言，笔记抽查和审批制度；能自觉把学习和工作实际有机结合，均完成调研文稿2篇。通过学习，班子成员处事能力增强，工作能力不断提高，抓党建促工作、强党建求发展、靠党建保落实理念得到强化。
（二）抓制度，发挥整体效能。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定;坚持集体领导和个人分工负责相结合，分工不分家，对集体决定能坚决贯彻执行;坚持平时谈心交心制度，班子工作氛围团结和谐，奋发向上。
（三）抓廉政，树立廉洁形象。抓廉政教育，让事例启发、教育全体成员；抓廉政制度。落实党风廉政建设责任制，财务管理实行一枝笔签字；抓廉政监督，实行代表列席党委会制度，重大事项党内通报，接受党内监督。
（四）抓机制，建立良好机制。健全党建工作专题会议制度、报告制度、工作督查考核制度及干部谈话、联系群众、会风、会纪等一系列工作制度；落实党建指导员责任，帮助村干部理思路、教办法、聚民心；创新干部考核机制，出台《***干部考核实施方案》，对班子成员、所有干部从“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面进行量化考核。
二、抓基层，夯基础，强推基层党建 一是抓创建，三级联创有序开展。“五个好”乡党委顺利通过复验。全力抓好“五个好”村党组织和群众满意站所的巩固提高工作，积极指导五口泉村创建五好村党支部。力抓村队班子成员素质，发展生产、改善民生的思路进一步明确。实行党员领导干部“每月一主讲”党课制度，主讲人自报题目，提前拟稿，保
前的道路及场院进行了平整修理，进一步扩垫介里尕希村文化室院落，并筹集资金8万元对该村文化室院落进行了全面建设并已完工。加强办公场所管理，通过每周督查、通报制度做到红旗升起来，喇叭响起来，坐班抓起来，远程用起来，卫生好起来。在各村安装了卫星广播设备，在坐班时播放广播，宣传党的政策，进行科技知识讲座。六是抓作风，密切党群干群关系。通过开展“党风廉政建设教育月”、“站所长述廉，群众评廉”、干部“大走访、大调研”活动，发现问题，及时解决。党员干部学风更加端正，作风更加朴实，会风更加严谨，工作精神状态和工作态度有了较大提升和好转。七是抓积累，加强集体资产管理。对固定资产实行专人管理；全面开展四荒地清理工作，共清理四荒地3385.64亩，试点村介里尕希村清理623.2亩，合同规范344亩，已收缴6050元。八是建网络，强力推进四知四清四掌握工作机制。通过实行村干部分片包干、加强抽检、培训，落实定期研判会、实行四类分层管理、落实警官任村官制度，“四知四清四掌握”工作机制落实到位。大力开展三个讲清活动，入户走访宣传做到全覆盖。九是抓实践，全面开展学习实践活动。坚持从实际出发，始终把解决实际问题、突出问题作为活动重点，开展民情走访和调研活动，共查找和征求问题17件，已解决11件，2件正在解决，4件正在协调解决。认真进行分析评议活动，认真查找问题，强化整改，成效明显。
三、抓发展，保民生，推进各项事业
（一）抓民富，大力发展经济。一是棉花产业。乡村党组织发挥牵头抓总作用，通过科技巴扎、入户走访、播放种植技术规程，面对面交流谈心等方式加强技术培训、提高群众科技意识，顺利推广3000亩井水加压滴灌，面积达到7300亩，占全乡责任田面积的85％。克服低温寡照致使棉花生育期后延困难，通过各类手段促使今年棉花单产达到139.83公斤；种植业结构进一步改善。二是畜牧产业。共引进良种种公畜61头只，完成改良3400头只，牧民参与改良积极性进一步提高。强化制度落实，推行牲畜统防统治工作，各疫病防疫率均达100％，全乡无重大
来克坦村修路3.2公里。五是完成乡中学危房改造12座，目前正在实施乡、村文化站、医院等项目的改扩建。
（四）抓民主，建设政治文明。完善村务公开、党务公开和民主议事制度，让农牧民群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。今年村队财务、政务均公开4次。深入开展“五五”普法宣传教育，对村财务进行审计并公示，未发现违纪问题。
（五）抓民风，提高全社会思想道德水平。开展形式多样方式，重点加强领导干部、党员干部和青少年思想教育。多渠道对外宣传，领导干部带头撰写信息。大力开展诚信建设，建成信用村6个，评定信用户1023户。开展了庆元旦、三
八、五
四、七
一、国庆文体及农家乐趣味运动会，支持老年社火队、腰鼓队开展活动，以文化活动凝聚了民心。
回顾一年工作，仍有不足：一是制度落实需进一步完善；二是工作创新不够；三是党支部作用发挥仍显不足；四是后备干部断层、老化，人才储备后劲不足。今后工作中，在县委、政府的正确领导和大力支持下，我们有信心、有决心、有能力依靠我们这个坚强有力党委领导班子、依靠我们基层党组织和党员，积极团结各族群众，不断总结经验、改进工作、努力提高党建工作水平，为全乡经济和社会各项事业健康快速发展提供坚强组织保障。
第3篇：镇党委党建工作汇报
今年以来，××镇党委按照县纪委、县委组织部的总体部署和“试点先行、以点带面”的工作要求，积极推行为民服务代理制，经过一段时间的探索和实践，目前已取得初步成效。为了更进一步转变服务理念、提高办事效率、方便服务群众、树立干部形象、促进群众致富，今后还需不断完善工作机制，拓展代理领域，创新服务方式，只有这样，才能更好地推动工
作再创新局面，取得新实效。
积极的探索
全市为民服务代理制工作现场会后，××作为我县唯一参加会议的乡镇，镇党委高度重视，立即将此项工作作为切实转变农村基层组织工作方式，改进干部作风，密切干群关系的有效平台，列入了全年重点工作抓实抓好。
（一）健全服务网络，规范运行机制。一是镇机网关设立了为民服务中心，村设立了为民服务代理室，村民小组根据地域特点设立了为民服务代办点，层层建立代办场所，健全服务机构网络，方便群众办事。二是镇为民服务中心结合为民服务内容，设置了农村经济服务岗、计划生育服务岗、乡建土地服务岗、综合事务服务岗和基层党建服务岗等五个
岗位，明确每个岗位的代理服务内容。三是健全制度、规范代理程序。为民服务代理工作明确坚持遵循“便民、公开、依法、无偿、效能”的原则，明确代理范围及主要内容，明确规范代理工作程序，即：群众向代理机构提交申办事项的受理环节，为民服务代理中心（室）接到申请办理事项的承办环节，代理事项办结后，由为民服务代理中心（室）及时将办理结果通知送达申办人的回复环节，通过为民服务代理制“登记簿”、“意见簿”、公开监督电话收集意见、建议的反馈环节。同时，还制定了公开规范的服务制度、上报件上报代理制度、禁办件明确答复制度和回访反馈制度等工作制度，并将这些机构、内容、制度上墙公开，让群众全面了解代理制工作，规范程序运作，接受群众监督。四是全镇为民服务机构成立、人员配齐后，镇上先后3次召开了代理人员及有关业务人员的培训会，让其明确代办的具体内容、工作方式和代办事项必需的相关证件，同时还通过意见的反馈，改进代理工作，不断提高代办人员的服务水平。五是镇代理中心针对工作情况，制定了工作人员管理制度，明确工作时间、工作要求，有效规范工作运行。
（二）加大经费投入，狠抓硬件建设。镇党委及时筹措了万余元，全力支持为民服务工作硬件建设。一是落实镇为民服务大厅办公场所，重新规划、布局进行装修，安装了玻璃门窗，铺设了地面，配齐了办公桌椅，安装有电话。各村也分别落实了代办室、各组代办点，配齐了必要的办公设施。二是悬挂有镇为民服务中心牌子，制作有工作桌牌、胸牌，为民服务代理制工作制度、机构网络图、代理工作流程图以喷绘形式上墙公开，并配备了办公用品及档案盒。镇上统一内容为各村制作工作制度喷绘挂牌，有为民服务代理室、代办点牌子，有力保证了工作开展。
（三）完善保障措施，确保代理工作顺利开展。一是成立领导机构。镇上成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长和镇人大主席为副组长，副职领导为成员的镇为民服务代理制工作领导小组，并抽调素质高、能力强的同志组成驻村指导组，加强对此项工作的组织领导。二是营造宣传氛围。镇为民服务代理中心统一印制宣传资料3000余份，全镇办宣传栏12面，书写标语52条，并采取镇村干部召开群众会议宣讲、利用干部会议和党员活动日宣讲等形式宣传介绍，使为民服务工作家喻户晓，人人皆知，营造群众支持、参与的良好环境。三是人员配备整齐。全镇选聘品行端正、服务意识强、业务熟练、接待热情的为民服务代理工作队伍90余人，为群众提供优质服务。四是监督考核有力。镇上将为民服务代理工作纳入党建重要内容进行同检查、同考核、同部署。实行季度检查，查出问题限期整改，年度总体评价，考核赋分。
取得的成效
我镇开展为民服务代理工作以来，方便了群众办事，增强了政府服务职能，转变了干部作风，密切了干群关系，凝聚了人心，树立了政府良好形象。
（一）提高了行政办事效率。过去群众为办一件事，往往需要到村、镇、县几个部门去跑，费时又耗力。推行为民服务代理制后，群众就可以变多次跑为只需要找到受理代办机构的任何一个门，由代办人员集中受理事项跑熟路，既省时又省力，提高了行政办事效率，又不必群众多操心，真正方便了群众办事。据统计，近一年来，全镇累计承办各类事项286件，其中，办结268件，即将办结18件，及时办结率达94%，群众满意率达98%。
（二）密切了干群关系。一直以来，由于办事程序不熟悉，办一件事要多头跑，若某个环节找不到人，就会大大延迟了办事进程。“路难跑、门难进、脸难看”就是群
众办事难的真实写照，往往导致干群关系紧张。推行为民服务代理制，群众将麻烦事交给了干部，干部也真正做到为群众办实事，把方便带给群众，办理结果还让群众监督，更好地体现了群众的主人翁地位，密切了干群众关系。
（三）转变了干部作风。推行为民服务代理制，为政府转变职能，干部增强服务，创立了一种有效平台，也很好地实现了“群众利益无小
事，群众服务无盲区”的执政理念，切实转变了干部作风，受到群众称赞。
（四）促进了透明政府建设。为民服务代理实行全方位公开、集中服务办事、群众参与监督，把各项办事程序、收费标准置于群众监督之下，杜绝暗箱操作，增强了干部依法行政、勤政为民、廉洁自律意识，防止了“吃拿卡要”和腐败不正之风，规范了政府行为。同时，干部承诺限时办结，办结上门服务，树立了干部的良好形象。
今后的措施
为民服务工作经过半年来的探索和发展，目前还存在以下问题：一是部分干部认识不明确。他们认为，乡镇、村组事多，群众的事群众自己会办，何必自找苦吃，为自己增加负担。工作不积极、欠主动，有消极应付现象。二是宣传不深入。代办事项整个程序有待进一步透明、规范，采取多种形式深入宣传，让群众全面了解，真正做到经得起群众监督，让群众放心。三是服务不周全。为民服务领域尚需拓展，代理服务事项不仅只局限在代办各类证件、手续等具体事务上，而且还应该向经济发展、科技服务的领域延伸，更快地推动镇域经济发展。四是措施不完善。为民服务代理制工作，目前处于起步阶段，需要积累经验，创新举措，不断完善，形成推动工作永葆生机的长效机制。
推行为民服务代理制工作是密切联系干部、群众、政府三者之间的纽带，是塑造基层组织形象的良好平台，为进一步推进工作开展，还需要从以下几个方面不断改进和完善。
（一）统一思想认识，形成合力。加大为民服务代理制工作重要意义的宣传，明确此项工作是实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的要求，有利于转变政府职能，密切干群关系，有效解决群众长期以来“办事难”的问题，也更有利于化解群众矛盾，构建和谐社会。通过采取各种形式的教育、培训，达到统一思想，深刻认识，形成共识，推动工作的目的。牢固树立“群众利益无小事”的理念，增强干部责任感，变消极怠慢为主动服务，切实发挥镇、村组干部推动为民服务代理制工作的积极性和创造性。
（二）密切协作配合，提高效率。为民服务代理机构网络人员要紧密联系，镇为民服务代理中心工作人员要保持与县上有关部门紧密联系，熟悉相关业务和办理程序，做好对村、组代办人员的指导；村、组代办人员要多与镇上相关人员衔接、交流，随时掌握代办事项的新要求、新变化。同时，镇为民服务中心人员抓好对村、组代办人员培训，全体工作人员注重平时认真学习工作业务，提高服务质量。镇、村、组工作人员要紧密配合，密切协作，防止在任何环节拖拉、延误，不断增强时间意识、效率意识，力争按时办结承诺事项，让群众满意。
（三）规范公开程序，公正办事。为民服务代理工作在限定时间内为群众提供无偿全程代理服务。代理整个过程务必公正、廉洁、高效，才能取信于群众，代理工作也才能达到服务群众的目的。在公开服务内容、代办程序的基础上，代理机构要进一步详细公开所代办业务内容所需证件、相关收费标准、办理程序等，并注明相关单位咨询电话，张贴各村、组公开，方便群众办事，接受群众监督。群众对办结事项可通过意见簿、电话等多种渠道反馈意见、建议，推动工作改进，不断规范廉洁、高效为民办事的政府行为，树立政府良好形象。
（四）拓展服务领域，促进发展。一是要通过协调，建议将税务、工商、公安户籍等驻镇单位业务人员纳入镇为民服务代理中心工作人员，并将办理相关业务内容、程序等予以公开，满足群众代办事项的需求。二是要不限于只代办各种手续审批，今后要注重向社会保障、农村劳动力转移、科技培训、信息咨询等群众生产生活多个领域延伸，拓展服务内容，为群众提供农业科技知识培训、农产品需求和价格信息、产业调整等方面便民利民服务。三是要坚持“群众利益无小事”，为民服务代理工作需要不断拓展领域、拓展服务内容，创新载体和工作形式，为公众提供形式多样、有效服务，从而达到方便群众、服务群众，不断实现好、发展好、维护好群众的利益。
（五）完善长效机制，务求实效。一是要进一步健全完善为民服务代理制工作制度、工作职责、责任追究等各项制度，有效管理人员，积极发挥作用。各村也要结合工作特点，以便民利民为目的，夯实责任，提高效率，制定相应的管理制度，加强管理。二是要把镇、村、组为民服务网络工作人员的工作业绩、责任纳入干部管理的重要内容，结合平时工作，通过年终总评，进行奖优罚劣，推动工作。我镇在实行村干部集体办公和轮流坐班制度的过程中，做到与为民服务代理工作相衔接、相互促进，既保证了接待群众来访、申请代理事项的充分时间，又方便了群众办事，有效化解群众矛盾，提高了服务群众的能力。三是要切实加强对工作的检查、指导，并将此项工作作为政府今后的一项长期工作行为，加大督导力度，努力改进工作，抓好落实，务求实效，同时，形成工作制度，常抓不懈。四是要加强监督镇、村代理工作全部过程，一经发现有违规操作和不廉洁行为，将依照干部管理有关规定，严肃处理。五是要在实践中改进完善，汲取先进经验，勇于创新，不断完善，创新工作长效机制，努力推动为民服务代理工作更上新台阶。
第4篇：党委党建工作汇报封面
——全面深入贯彻党的十九届六中全会精神——
实现中华民族的伟大复兴
Thanks to its strong profeional technical strength,strict quality management system,measuring and inpection system,standardization system, informatization system and modernized scientific management means, it exerts the potential
advantages of sustainable development and undisputedly ranks
the leading position
第5篇：乡镇党委党建工作汇报
乡镇党委党建工作汇报
【篇1：乡镇 党建考核工作汇报】
xxx镇村（社区）“三级联创”活动考核工作报告
根据县委组织部下发的《关于2014年度农村基层组织
建设“三级联创”活动考核工作的通知》，镇党委高度重视，精心组织，认真对2014年以来基层党建工作开展情况进行
自检自查。现将自检自查情况报告如下：
一、主要经验和做法
（一）高度重视基层党建 我镇党委始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，着力加强党的先进性
建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在工作
实践中，镇党委坚持每月召开一次党委中心组理论学习，学习新
《党章》、新《干部任用条例》、十八大、十八届三中、四中全会
精神等，自觉增强了领导干部“党要管党、从严治党”的意识和
政治理论水平。镇党委成立了党建工作领导小组，由镇党委书记
任组长，切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责，制定每年全镇党建工作年度计划，建立健全党委定期研究基层组织建设
工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时
检查、定时解决难题，切实抓好任务落实。各基层党组织根据镇
党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小
组，制定本单位党建工作年度计划，细化任务，量化目标，在全
镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。（二）着力抓好基础工作 1、抓班子自身建设
为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从
自身抓起。一是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使
民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。二是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并
不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇
富民作贡献。三是加强基层政权建设。2014村（社区）两委换
届选举中，我镇依据各村（社区）实际情况调整，配强配齐了 11个村（社区）的“两委”班子。2、抓党员队伍素质
一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和
各项农村政策法规，组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是抓党员队伍管理。对各村两委
严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集
中整顿。三是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员
建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，确保外出党员“离”家不“离”党。四是认真做好党员发展工作。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针
对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要
求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青 人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中
来。
3、抓各项工作机制
一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责
任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是加强村务、财
务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农村的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度。
（三）扎实推进重点工作
1、群众路线教育活动深入人心。2014年党的群众路线教育
实践活动开展以来，镇党委高度重视，精心安排部署，保证了活
动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的突出
问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变。
2、2014年村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和换
届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程
序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料
完整齐全。
3、软弱涣散党组织得到整顿和转化。针对全镇摸排的软弱
涣散党组织，明确了包保领导、帮扶部门，本着“一村一策、因
村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案，软弱 涣散党组织得到较大程度的整顿和转化。
二、存在的问题和不足 此次自查工作未发现重大问题，各村党组织工作开展基本符
合要求，但仍存在一些问题和不足：
1、个别党支部专题会议和民主生活会未形成系统、完善的会议记录，学习记录不够认真、及时；
2、个别村活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完
善；
3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学习不够深
入，避重就轻，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够；
4、村两委班子建设情况整体良好，但少数村干部思想解放
不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取
意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对
较差。
5、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对
失衡。
三、整改措施
针对此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇党委提出
如下整改措施，继续深入推进“三级联创”活动的开展：
1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不
平衡的情况，将继续定期对各支部工作进行督查，及时发现问题。2、加大教育培训力度。加强村干部对党的十八大、十八届
三中、四中全会精神的学习与贯彻落实，加强村干部的业务培训
力度，增强他们的业务素质。通过培训，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改
善党群、干群关系。
4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，严格按照党员发展程序积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分
子、致富能手入党，继续强化党员队伍建设，加强对流动党员、困难党员的管理和服务,切实关心困难党员和老党员。
5、加强基层党组织建设。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，增强党组织的战斗力
和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
【篇2：xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告】
镇基层党建工作特色亮点汇总报告
11月19日 至22日，xx县农村（社区）党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：
一、主要亮点
（一）一个好的班子方面 1.班子参与党建工
作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；
2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；
3.班子分工明确，职责分工上墙；
4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；
5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平； 6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一； 7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。
（二）一个好的工作思路方面
1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区； 2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较 规范，辐射带动比较强。
（三）一个好的工作机制方面 1.资料分类归档比较到位；
2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；
3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
（四）一个好的保障机制方面
村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。
二、主要措施
（一）创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。（即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动）。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村（社区）“两委”班子为主导，充分利用
远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村（社区）党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。
教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。
（二）提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。
二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村（社区）“两委”干部挂牌上岗，每一名村（社区）“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。
三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。（三）强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。一是注重经费投入。2012年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村（居）党员活动室的党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。2013年结合村（社区）产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开
栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村（社区）党支部增添一个标杆。
二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村（社区）“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村（居）委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。
三是注重开展“联村进企”活动。2012年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、【篇3：乡镇场党委书记党建工作述职评议会情况汇报】
乡镇场党委书记党建工作述职评议会情况汇报
1月23日，我县召开乡镇场党委书记履行基层党建工作职责述职评议会议，对23个乡镇场基层党建工作进行测评，21名党委书记现场述职评议。市委组织部副处级组织员、干部教育科科长匡xx，县领导蒋xx出席会议并在主席台就座。
会议现场，21个乡镇场党委书记现场述职简明精要，敢于承认存在不足。来自基层的“两代表一委员”和群众代表提问尖锐而又有针对性，直指当前基层党建工作中存在的不足，会议氛围紧张而严肃。县委书记蒋伟对各乡镇场党委书记逐一进行了现场点评。点评在肯定成绩的同时，毫不回避问题，实事求是地指出了各乡镇党委书记在抓基层党建工作中的薄弱环节，并就相关工作提出了具体要求。
蒋xx指出，新形势新任务下，大家要深刻认识到当前我县基层党建工作离目标的差距，要牢记总书记“从严治党”的要求，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，落实基层党建工作责任；着力推进基层党组织建设，夯实基层基础工作，加强党员教育培训，健全落实党建制度，拓展党建活动载体；解决好“有地方办事，有资金办事，有人员办事，有制度办事”四个方面问题，为基层党建工作提供全面保障。蒋xx还深刻解读了省市关于基层党建工作的要求。
匡xx指出，2014年xx县基层党建工作成效显著，党委政府高度重视，工作扎实有效，特色亮点突出，但是乡镇场党委书
第6篇：教育局党委党建工作汇报
教育局党委2019年党建工作汇报
近年来，区教育局在区委、区政府的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为教育改革和发展提供了坚强的思想和组织保证。
一、抓灵活多样的学习教育，促思想建设有新提升
1、完善学习制度。区教育局党委按照“一二三四五”的思路，深入开展理论学习。即：每名班子成员参加一个课题调研，每年撰写两篇理论文章或学习心得，集中学习做到“三个定位”：定时间、定地点、定数量，坚持四项制度：集中学习考勤制度、学习情况检查通报制度、领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，落实“五个一”要求：一天一读、一周一学、一月一议、一季一查、一年一评。局党委书记、局长Xx论文《做好“五结合”文章，推进农村教育协调发展》在《中国教育发展与研究》上发表，论文《践行科学发展观，办人民满意教育》在《Xx教育》上发表，调研报告《鄂城区教育城乡一体化发展策略》受到市、区领导和专家重视。
2、创新学习方式。全区中小学采取“校园网络展示学”、“QQ教育群共享学”、“轮流主讲定时学”、“白天上课晚上学”、“对工勤人员帮带学”、“骨干教师引导学”、“领
导专家辅导学”、“远程手段集中学”等“八学”方式，较好地解决被动应付、工学冲突、水平参差不齐等问题。今年以来，全区中小学充分利用远程教育手段，下载学习资料170套，组织观看视频会议5次，播放学习光盘166碟，灵活、方便、快捷的学习方式深受教师欢迎。
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3、拓展学习途径。选派5名干部去市委党校学习，安排20名校长参加全省校长高级研训、100名教师参加全省教师素质提高培训、300名教师参加全市新课程培训，组织全区3000余名教师进行为期14天的暑期集中培训，组织干部和教师学理论、学管理、学知识、学技术，提高干部教育管理和改革发展的能力，提高教师教书育人和实施素质教育的能力。
二、抓严格规范的制度体系，促组织建设有新进展
1、抓党建制度建设。建立了“三会一课”制度、组织生活会制度、党内外监督制度、党员廉洁制度、党建工作例会制度、党务公开制度等十项制度。
2、抓党员活动室建设。区教育局机关建立了党员活动室，配置了电脑、大屏幕、投影机等设备，设立了宣传专栏、学习专栏、体会专栏。全区中小学均设有网络电教室，一方面服务党员教师学理论、全体教师学业务，另一方面，通过网络下栽农业科技知识、收集用工信息，组织农村党员培训
和农民科技致富培训。
3、抓双带体系建设。开展党员教师带头参与学校管理、带头提高教育教学质量的“双带”体系建设，开展“党员示范教研组”、“党员示范年级组”、“党员示范班级”创建活动，形成了比学习、比创新、比管理、比服务、比贡献的“五比”竞争局面。
4、抓干部作风建设。倡导机关干部“三四五六七”工作风范，使机关干部思想认识有新提高，工作作风有新面貌，各项工作有新成效。树立学习、服务、效率“三种意识”，落实目标责任制、包点负责制、服务承诺制、检查督办制“四个制度”，履行负责一项工作、包一个乡镇、联系一所学校、救助一个贫困学生、创造一个工作亮点“五个一工作职责”，落实不让事情在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让办事的同志在我面前受冷落、不让单位形象在我这里受影响、不让党员称号在我这里玷污、不让党员作用在我这里削弱“六不让要求”，执行机关干部“七禁止工作纪律”：禁止工作日午餐饮酒；禁止上班迟到早退、串岗聊天、上网游戏、抹牌娱乐；禁止参与赌博；禁止接待群众敷衍推诿、态度生硬；禁止下乡工作收受土特产等各种物品；禁止下乡工作擅自要求基层单位派车接送；禁止工作不负责任，无原则办事。
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5、抓干部队伍建设。建立健全正确的选人用人机制，推行干部“竞争上岗、岗位交流、全员轮训、年度考核”制度，严格执行选拔任用干部的程序和纪律，对中小学校长实行竞争上岗，并适时对教育干事、学校校长进行交流轮岗，营造了“风清气正、干事创业”的良好氛围。严格机关党员干部岗位管理，实行“半月工作汇报、一月工作考评、半年工作述职、年度工作评议”。努力造就一支理念先进、素质精良、管理科学、作风严谨的干部队伍。
6、抓教育行风建设。一是坚决制止“三乱”，切实减轻农民负担。即制止乱收费、乱办班、乱补课行为。二是推行校务公开，规范办学行为。高中招生实行“五公开”：公开招生政策、公开招生计划、公开招生程序、公开择校生收费标准、公开监督电话”；教师高级职称评审向向业绩突出的一线教师倾斜、向能履行岗位职责的年老教师倾斜。全区学校收费行为、办学行为、招生行为进一步规范，全区教育安全稳定，人民群众对教育的满意率不断提升。区教育局接受区人大2019年度教育工作评议，获满票通过。三是严格财务公开，提高资金使用效益。学校通过固定公开栏、专题会议定期向教师和社会公开学校财务情况，区教育局通过年度审计、专项检查、回收拨款回执等举措，强化学校财务管理，确保教育经费运行通畅，使用合理。
7、抓师德师风建设。推行教师“十不准”行为规范，健全师德考评，推行师德承诺，举办优秀教师巡回报告会，评选表彰师德标兵、十佳校长和十佳教师，进一步增强广大教师爱岗敬业、为人师表、乐于奉献的意识，形成了“以党性铸师魂、以党风带教风、以教风促学风”的良好局面。
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三、抓贴近实际的创新改革，促各项工作有新发展
实施五大工程、推进五项发展，取得明显成效。即：实施义务教育学校标准化建设工程，推进教育均衡发展；实施教育质量提升工程，推进教育优质发展；实施区域教育统筹发展工程，推进教育协调发展；实施师资队伍创优工程，推进教育持续发展；实施平安校园创建工程，推进教育和谐发展。
今年以来，取得了九个方面的亮点成绩：
1、11月4日，我区代表Xx省接受国家教育部对我省中小学学习实践活动工作的调研巡查，教育部领导对我区“全覆盖无盲点多方联动，查问题寻思路讲求实效”等作法给予高度评价，并在全国推广我区经验。
2、6月16日，区教育局党委作为区直部门唯独一家接受省委党建工作检查并获好评。
3、今年教师节，区教育局局长Xx个人代表全区教育系统被省委、省政府授予“Xx省农村优秀教育工作者”称号。
4、10月份，我区被授予“Xx省农村教育‘双推进’改
革实验先进区”。
5、11月17-18日，省教育厅主持的全省中等职业学校和中小学学习实践活动现场会在我区召开，区教育局作典型经验交流，楼下小学接受参观学习。
6、今年，省委常委张昌尔、副生长郭生练，省委高校工委书记、省教育厅党组书记Xx，市委书记Xx、市长Xx等领导分别视察我区教育工作，并给予高度评价。
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8、中考夺得五连冠。
9、区教育局机关被评为全市学习型机关。
虽然我们在党建工作中取得了一定成绩，但离上级区委和区委组织部的要求有较大距离。今后的工作，我们将认真贯彻落实全区党建工作会议精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以办人民满意教育为目标，以促进教育发展为中心，以创新党建工作为抓手，加强学习，注重教育，规范管理，强化监督，努力构建大政工格局，不断开创党建工作新局面。12345
