第1篇：工作一个月感想汇报
工作一个月感想汇报
我们大部分大学生，现在应该说是年轻员工，对自己从事的具体工作不满意，因未能随己所愿，总有一种“行路难”的感叹，认为自己和李白一样生不逢时，未获重用，才能未得施，所以看谁都不顺眼。而对待领导敢怒不敢言，对待群众烦上加烦，工作能推则推，能拖则拖，完全处于被动状态，好象别人求他干似的，这样不仅不能发挥自己的才能，还会影响他自己的个人形象。还有一部分，是这山望着那山高，身在曹营心在汉，根本不能把精力集中到工作上。
有些大学生，基本上是属于高不成低不就的状态，认为自己学历颇高，理应有一份轻松如意的工作，对工作的期望值过高，导致希望越高失望越大。再加上，有的项目部效益不是很好，自然是工资少了。“天道酬勤”做为我的人生信念。我以前找工作的理念，“不应该给公司说我想要什么、做什么!我得看看人家公司需要什么人才，我能给公司做点什么。”我觉得是最重要的！这是我想的，“我拿公司工资，不能白拿啊！光吃不干，这不厚道。” 我认为我们年轻员工首先要有一颗平常心。要克服自命不凡的“傲气”，对自己要有一个合理的定位正确的评价，虚心甘做“小学生”，与人多交流，勤沟通，保持谦虚、诚恳的态度，取人之长，补己之短；要克服怕苦怕累的“娇气”，牢固树立扎根基层，艰苦奋斗的思想，工作中要能吃苦、能吃气、能吃亏，面对困难要甘于应对，迎难而上。要克服患得患失的“浮躁气”，安心本职，从自己做起，从身边做起，从点滴做起，兢兢业业、扎扎实实的干好每项工作，切忌眼高手低、心浮气躁。
其次，我们年轻员工要有一颗进取心。年轻员工肩负着党和人民事业继往开来、薪火相传的重要使命。我们每一位年轻员工都应志存高远。年轻的我们要尽快成长、成熟起来，履行好职责使命，不负党和人民重托，关键在于树立正确的世界观、权力观、事业观，努力锤炼作风、砥砺品质、增长才干。我相信心宽体胖，心有多宽，路就有多宽。在前进的道路上，最大的“敌人”是自己。世界是绚烂的，事业是开阔的，人生是丰富的，只有胸襟广阔、淡泊名利，才能更加健康地成长、走得更远。
最后，我们年轻员工还要有一颗吃苦心。“工地”更是年轻的我们成长的好环境。对于我们年轻员工来说，成长道路没有坦途，每成长一步都会伴随着各种困难、矛盾甚至挫折。没有坎坷就没有伟业，没有磨难就没有伟人。即使目前再辛苦再累再寂寞也一定要坚守，因为也许有一天会知道这些辛苦、这些累、这些寂寞原来都是一种财富。许多工作往往是默默无闻的，主要是尽台下幕后之功，要有长期奉献的准备。我们应当坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。
其实，不管我们身处顺境还是逆境，只要志存高远，就有希望走出一条成功大道。古人云，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”但是请相信，只要是金子，总会发光的。
第2篇：办公室一个月工作汇报
办公室一个月工作汇报【篇1：第一月工作总结】
工作总结
从7月24日我荣幸地成为了公司一员至今，刚好有了一个月的时间，在这短短的一个月中，我得到了领导和前辈的很多关心和照顾，在他们的帮助下，我的工作和生活也慢慢步入正轨。
刚刚从校园出来，每个人都是有棱有角的，都有自己的个性，然而随着我步入工作岗位，我要迅速完成自己身份的转变，时刻提醒自己要按照单位的规章和领导的要求办事，要对自己的行为负责，不能再率性而为。刚刚来到项目，细心的刘总工早就为我安排好了宿舍和办公室，并且带我去置办了生活用品，让我感受到了公司对我的关爱，就像家一样温暖。到项目之后我每天跟着王经理到现场学习，但刚开始我时常感到很迷茫，因为接触到的一切都很陌生，和在学校学习的知识大相庭径，工作也不知道从哪儿下手。这时领导和前辈又给予了我帮助和指导，张总来到项目要求我从装饰材料方面入手，对各种材料进行熟悉了解，通过查阅规范和资料进行学习。
在这一个月的时间里，我花了很多时间待在现场，虽然项目处于收尾阶段，但我还是学到了很多的知识，像木饰面、艺术漆、墙纸、pvc地板和亚麻地板的施工工艺，木饰面的修补方案，云石胶和ab胶的特点及区别，石膏板的品牌和种类，玻璃贴膜的流程，打胶的位置等等都有所了解。现场之外，我跟刘工学习了资料的整理，对专业论文的基本格式和要求有了初步的认识。另外，工程快结束了，很多分包商都提交了工程量清单，我还协助王经理进行了工程量的核对。在与领导和前辈的接触中，我还学到了很多人际沟通，组织管理，协调工作方面的知识,对酒桌上的文化也有所了解。
由于项目快要结束，我被公司安排到xx这个大项目，这对我来说是一个挑战，但更是一个机遇。这是一个“鲁班奖”的大项目，各方面的要求都很高，这恰恰能锻炼到我的能力，促使我不断提高自身水平。到杭州之后，公司给我定的岗是资料员，我会尽快熟悉自己岗位，学习做资料的办公软件，争取早日上手。另外，在完成自己本职工作的同时，也要对施工、材料、安全等各个方面进行学习，做到全面发展。在接下来的工作中，我要做到用心做事，时刻保持责任心，加强执行力，吃苦耐劳，埋头苦干，高效出色地完成领导交给我的任务。另外，通过这一个月的工作，我也发现了自身存在的很多缺点和不足。在日
常工作中，我缺少思考和联想，有些看似平凡的小事和细节总是想当然，不能深入思考从而弄清楚它的本质，缺少发现问题的目光，对有些事物的认识只是模棱两可，不能看清弄透问题，这就使得我学习进步的效率大打折扣。在接下来的工作和学习中，我要多思考，勤提问，每天记录和整理所学到的知识，在日常生活中注重积累，并做到定时巩固。
总得来说第一个月的工作和生活是充实而又快乐的，我也学到了很多，收获了很多，在接下来的时间里，我会多提问、多思考、多积累，争取能够早日独当一面，为公司贡献出自己的一份力量！
【篇2：一月工作总结范文】
一月工作总结范文
3月份，局办公室严格按照局领导年初工作部署，继续贯彻落实我局年度《工作要点》中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政管理工作，为全局业务工作的开展提供支持。在局领导的正确带领下、办公室全体人员的共同努力下以及局属各部门的配合、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、协调、服务”的职能，各项工作任务推进较为顺利。
一、工作开展情况
(一)全力抓好我局各项全面工作
1.组织召开民主生活会。3月29日上午，我办根据有关文件要求，组织召开了党员领导干部民主生活会，党总支书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改措施，我办组织制定了实施方案，对各项措施进行了分解，落实责任部门，确保各项整改措施落实到位。
2.做好模范城复检国家环保总局接待工作。8月10日，国家环保总局领导来到宝安，对市环保模范城我区相关项目进行初检。我办认真做好迎检接待工作，多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关具体安排；又3次到石岩等迎检接待地点，实地安排有关迎检准备工作，最终圆满完成了国家环保模范城宝安区的初检
接待任务。
3.发展循环经济，建设绿色机关。根据区委区政府《关于全面推进循环经济发展的若干意见》，我办制定了《区环保局大力推进循环经济创建节约型机关实施办法》，在节能、节水、节材以及废弃物回收利用等四个方面提出了25项具体措施，印发给局属各部门执行，力争通过在全局广泛开展创建节约型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显减少，办公费用明显下降，使绿色消费、资源节约以及环境保护成为大家的自觉行动，努力建设绿色政府。(二)继续大力推进《工作要点》各项任务的落实
4.完成编辑部的筹建工作。经呈报局长办公会议议定，《环境管理》编辑委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：副局长、副局长、副局长；编委为各部门负责人。编辑部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、委托印刷等工作，设责任编辑一名。为做好《环境管理》的编辑工作，我办还要求各部门指定一名文字基础较好的工作人员作为兼职编辑，负责本部门稿源及图片的收集。5.《规章制度汇编》修编工作已进入最后冲刺阶段。按照我局《工作要点》，我办已于8月上旬完成了《规章制度汇编》的汇总编辑工作，并在8月17日下午组织召开了《规章制度汇编》讨论会对《规章制度汇编》进行讨论。会上，局领导对部分规章制度提出了修改意见，并要求相关业务部门根据我区环保工作情况制定相关的工作制度。会后，我办按照会议精神，一方面加紧开展修改工作，此工作已
于8月20日全面完成；另一方面加强对新制度制定工作的跟踪督办，经口头及书面督办后，相关制度现已完成初稿，待分管领导审阅后便可汇编报签。预计在9月底可开展《规章制度汇编》的印制工作。
6.组织预防职务犯罪廉政教育课。按照全局工作部署，8月28日下午，我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政教育课，并邀请了区检察院机关党委书记同志进行廉政教育讲座。局领导、中层干部及全体党员共102人参加了本次廉政教育课。(三)对行政管理及后勤管理工作常抓不懈
7.做好财务管理工作。为理顺我局财务管理工作，我办于8月份向局领导呈报了有关财务工作中需要协调解决问题的报告，并贯彻执行局长办公会议议的讨论决定，着手开展相关工作：一是向区政府申请将质建中心正式人员纳入财政拨款，解决人员经费问题，有关请示已上报区政府；二是做好部门预算的跟踪落实工作，我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议，会议由高强副局长主持，向相关部门通报了1－7月份部门预算的使用情况，并明确了各专项经费安排使用的责任单位，要求在8月25日前将经费使用计划交局办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费使用计划表呈报局领导审阅。
8.继续加强信息建设工作。8月份，我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条；继续协调监察大队跟踪建设环境监控中心的有关事宜，已基本完成工作方案，下一步将
报区信息中心审定。另一方面，我办组织开展了对我局网站的分析评估，取得了评分体系文件，并提出了完善结构及补充资料的工作方案。
9.积极做好后勤保障工作。8月份，我局人员规模进一步扩大，我办从“衣、食、住、行”等四个方面采取措施，努力提高后勤保障质量： “衣”方面：我办按照局领导指示，组织为一线执法人员、监测员、窗口服务人员及部分新入职人员做好制度的量度及裁制工作，统一的工作制服更加彰显了我局人员的精神风貌。
“食”方面：我办要求食堂进一步加强膳食管理工作，一方面做好每周菜谱的拟定及呈报工作，做好局领导中午用餐的膳食安排；另一方面我办要求食堂根据用餐人员的变化组好对食物的增量供应，确保广大干部职工的正常用餐。
“住”方面：我办对我局单身宿舍的现状及存在问题进行了调研，并根据我局人员的变化趋势向局领导提出了解决对策，力争稳妥解决我局单身干部职工的住宿问题。
“行”方面：我办严格做好公务车辆管理工作，一方面合理安排和调配公务车辆，确保车辆型号与出行人员规模相匹配，尽量减少空座率；另一方面加强对公务车辆的维修保养，尽量降低车辆的故障率。此外，我办还组织开展了福利劳保物品的发放工作。(四)继续做好执行力建设工作
我办将编印完成了《区环境保护局执行力建设研究》下发给局属各部门，要求各部门认真组织学习（文本已送各部门文件交换箱），进
一步建立健全岗位责任制，并将责任制建立情况于9月底送局执行力办。此外，我办还认真总结规章制度修编的工作经验，整理归纳后形成工作信息报送给区执行力办，获得区执行力办采纳刊登。
二、下一步工作计划 1.根据《工作要点》，做好年终量化考核工作。认真对照我局印发实施的《工作要点》，抓好年终量化考核工作。组织机关部门做好环保所考核指标的制订工作。
2.组织环保联络员培训。拟分批组织开展全区环保联络员的培训工作，培训为期一天，届时将由我局主要业务科室介绍环境监督、环境监理、环保信访及环境宣传工作，并邀请区法制办及区信访局熟悉业务的人员讲授环保法律法规及信访处理的专业知识。
3.组织开展人员培训工作。按照我局年度学习培训计划的安排，做好境外技术人员培训以及自选培训等学习培训活动的组织工作。4.组织开展《环境管理》的创刊工作以及年鉴的资料收集工作。落实编辑部工作人员配置，组织开展约稿工作以及年鉴资料的收集工作。
【篇3：入职一个月工作总结】
篇1：入职一个月工作总结及今后打算
入职
一个月工作总结及今后打算
我自2014年7月
23日正式上岗至今已过去了一个月左右的时间，这段时间是我人生旅途中的重要一程。期间
在领导的培养帮助和同事们的关心支持下，我正在逐步使自己的工作和生活步入正轨。在过
去的一个月里，我不断学习，不断成长，现在我将自己的感受、想法以及对于今后工作的打
算做下简要总结。
作为一个刚刚参加
工作的毕业生，我所面临的最大挑战是如何尽快的适应环境和角色的双重转变。即适应从学
校到建筑单位这种环境的转换，以及适应从大学生到项目技术员这种身份角色的转变。我觉
得完成这种转变需要迅速适应目前的环境，调整自己的心态，合理安排生活，尽快进入角色。
首先，适应身份的转变。在大学中，每一位同学都可以有自己的个性，而大学的环境氛围容忍甚至鼓励这种现 象。但是工作之后，首先要适应自己身份的转变，时刻的提醒自己不再是学生，要按照单位的规章和领导的要求办事，要对自己的行为负责，不能再率性而为。这不仅仅是单位的要求，更是工作的需要。因此，在日常的工作中，我更加注意自己的言行举止，努力使自己的一举
一动、一言一行都符合目前的身份。
其次，调整自己的心态。可能你在大学是众人之中的佼佼者，是老师眼中的好学生，是同学心中的榜样。这样的角
儿会让你觉得自己很厉害，会产生自满。但是，刚步入职场，与周围的同事相比，自己在工
作能力、人际交往能力等许多方面还有太多的不如，太多太多的东西需要我虚心学习。因此，必须及时调整好心态，怀着“空杯”的心理，积极地向领导和同事学习请教，认真学习专业
知识和调查技能，坚决杜绝了骄傲自满情绪，踏踏实实工作、学习。
最后，合理安排自
己生活。不会生活的人，也不会工作。只有将自己的生活安排好，才能全身心的投入到工作
中。一旦生活没有理顺，搞得一团糟，势必也会影响到工作。对于我来说更是如此，原来的大学缤纷多彩的生活节奏已过去，全新的生活环境需要迅速适应。幸运的是，我参加工作以
来，在生活上，单位领导和同事们给予了我太多的关心和照顾，为我的生活提供了很多的帮
助，使我很快的适应了新生活。在此我表示衷心的感谢！
目前，我正处在环
境和角色的双重转变的关键时期，我要学会改变学生时代单纯幼稚的眼光，从成熟的职场人的角度来观察社会、对待工作，努力学习项目工程的技术知识，培养自身与人沟通能力，尽
快地适应当前的工作生活环境。
经过这一个月以来，我对我的工作也有了一个大体的了解。我现在在项目技术部，帮助项目总工做些技术上的事
情。一个多月里面，我学习了施工组织设计和各种专项方案，熟练了auto cad和office办 的资料，自己先确认无误后，给生产部门解释说明。遇到重要的难度大的问题，先向师傅询问，然后
自己在做，做完东西后，要拿给师傅确认，得到许可才付诸实施。要及时跟业主、总包、监
理沟通交流，保证技术上面不出错，让现场有条不紊的进行。在帮助师傅编写新疆乌鲁木齐的宝能公寓标书期间，我学到了很多投标方面的东西，这对我今后的工作很有帮助。然而光
在办公室学习还不够，我跟着生产质量前辈去施工现场检查施工进度，学习现场需要注意的方方面面。和劳务人员沟通交流，确保施工进度和施工质量安全。
由于我工作的时间
还比较短，对于工作的认识非常的浅显。相信随着工作的进行，我会对此有更加深入透彻地
了解。
刚刚开始工作，虽
然有几分忐忑，但我相信勤能补拙，只要自己坚持尽职尽责的态度，保持积极向上的心态，就肯定能把工作做好。对于今后的工作，我将认真地做好以下几点：
第一，端正自己心
态，与同事和谐相处。我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活情绪撤离工作，不能
让私人情绪影响工作。在学习生活中，不骄傲不自满，随时学习，随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。与同
事和谐相处，团结合作，低调处事，多向老同事学习经验，尽快的提升自己各方面的能力，在合作学习中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。
第二，加强各方面的学习。所要学习的不仅仅是工作范围内的业务，还包括其他方面的学习。比如对为人处世方式的学习，对语言文字驾驭能力的学习及对实地调查技巧和能力的学习等。
对于我个人而言，因为要与业主、总包和监理打交道，沟通便成为了摆在面前不可忽视的问
题。因此，我也会加强与人沟通方面的学习，以使自己能够尽快的融入工作环境。
第三，在工作中要
未雨绸缪，变被动接收工作为主动承担工作，增强自己的工作主动性。对平时一些阶段性的、有规律性的工作要主动提前进行着手，提前准备。对于临时交办的工作，要有灵活应变的能
力，做到忙而不乱。把工作做到前头并且保证工作的质量。只有这样才能尽快的适应工作，而且有能力应对工作中出现的突发状况。
第四,要培养吃苦
耐劳、默默奉献的精神，以及提高自己的责任意识。工作之中不计个人得失，乐于奉献，要
有强烈的事业心和责任感，始终以饱满的热情投入到工作中去。在今后的工作中我要对工作
认认真真，勤勤恳恳；加强责任意识，始终将工作放到第一位，做到尽心尽力，尽职尽责。
在这个月里，我对
自己的工作越来越熟悉，与项目同事们也是越来越亲近。另外对技术工作当中的各个环节有
了整体的认识，在了解的同时，也在逐步的提高自身对工程技术的认识和学习，在工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以
及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
（文/xxx；2014/8/19）
篇2：新入职员工工作总结(20篇)
范文 1 忙忙碌碌间，我们
即将走过充满感动和坚强的2011年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家
一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己
以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮
助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深
深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转
变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽
然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力
所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状
态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回
顾与总结
初入厂时老员工对
我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可
能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平 时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全
生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主
要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层
不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基
础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导
致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方
面的学习。
在月底作月度报表
是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够
做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤
之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。
在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也
很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋
查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补
充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承 认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加
强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨
道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同
事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积
极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与
今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作
时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上
都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增
加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一
项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希
望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望
邻近的2009年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够 做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知
思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗
水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优
良传统和作风，更要通过自
身的努力为她增色
添彩，成就公司美好篇章。
范文2 电力新员
工工作总结
结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦——我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。
七月初到局里报道
后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的2010年新员工培训班。这是我们大学毕业参
加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电
网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精
神，而且还能磨练人的坚强意志。
xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的2010年新员工生产技能培训班进
行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的 认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线
载波、光纤通
信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管
理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们
今后的工作有着不容忽视的作用。
近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免
有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不
厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信
这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。
上班到现在已经两
个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早
上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和
快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面
貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境！争取做一名优秀的南网人！
范文3
屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现
在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一 些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统
计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是
很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人
日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那
么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
第3篇：修理厂工作汇报5月5日
修理厂工作汇报
修理厂现有人员22人，其中职工17人（含1名脑梗患者、1人无任何技术、2人到正式退休年龄）。1-4月份完成各类加工件、维修设备13134台（件），实现产值156万元。
为落实张董事长关于降本增效、低成本策略讲话精神，围绕李矿长提出的全年维修材料费节约1000万的目标，修理厂重点做好以下工作：
一、工作目标
对标翟镇矿，现有人员情况下，确保月完成产值50万元，实现人均年创产值22万元以上，力争有新的突破。
二、重点措施
一是提高设备的自修能力，降低外委费用。由于人少、技术能力受限，设备维修是我厂的软肋。四月份实现产值46.5万，设备产值仅完成15万多，多数是材料加工件。下一步，从三个渠道加大设备自修，一是联合各生产工区设备维修专长人员自修，二是邀请设备厂家技术指导，三是抓好现有维修人员的业务学习和实操训练。逐步对煤机截割部、滚筒、溜子等设备尝试维修。
二是狠抓维修质量，坚决做到不合格产品不出厂。利用员工日工作写实，落实维修责任，谁维修谁负责，实行责任制追究制。设备出厂严格按矿规定的验收制度和标准验收。
三是继续抓好“大回收、大复用、大节约”，对上井旧料修复加工，做到能修复利用的尽量修复。结合标准化治理，实现上井旧料分拣分选、修复加工、成品发送工作流程。五月份，对矸石场地进行综合治理，对场地内能修复利用的材料设备先分选挑拣再治理，做到应修尽修。在井下设立维修加工点。
四是按照第二个百日安全整治活动要求，继续开展标准化治理。旧料场、综采场地、中大新厂已经完成80%工作量，下一步主要是标准提升、制度完善和落实定置化管理、标准化作业；五、六月份，重点对矸石场地进行综合治理，目前正与专业协商整治方案。
三、问题和建议
一是人员紧张，年老体弱人员多。随着维修业务增加，问题明显。设想三种途径解决：一是聘用我矿内退人员，从我矿生产单位内退下来的有一定维修基础的人员中选聘。优势：工资低，结算方便，安全风险小，好管理；劣势：业务素质低，年龄偏大。二是聘用外部人员，优势：业务素质好，能解决维修难题，能教徒弟；劣势：工资高，结算不方便，安全风险大，不好管理。三是和其他单位兑换
（需要人员：共计9人。支架维修工2人；扒装机维修2人；煤机维修2人；电器设备维修1人；电气焊加工2人。）
二是标准化源头治理。上井垃圾能否和物料或设备封开。
第4篇：中国暂时还没有感恩节国际上每年11月的最后一个星期四是的感恩节
中国暂时还没有感恩节国际上每年11月的最后一个星期四是的感恩节 中国的“感恩节”
国内有人建议在中国也设立感恩节。西方的感恩节虽有其宗教内涵，但完全可以吸收其积极成分，融入传统美德中，并赋予新的涵义，设立有中国特色的“感恩节”。借鉴西方节日，设立中国感恩节，让孩子学习换位思考，理解父母；让成年人互相体谅，人际关系更和谐。
其实自古以来，中华民族就乐于助人、知恩图报，“受人滴水之恩，当以涌泉相报”一度传为名句。中国教育更多关注分数和升学率，加之很多孩子都是独生子女，家人的溺爱导致孩子觉得别人的关怀是理所当然，不少学生不懂得感谢、感激，只知道索取；甚至对太过关心自己的家人产生逆反、厌烦情绪。
在成年人之中也存在不知感恩、忘本的情况，一切只从利益出发。在一个文明的社会，知道感谢，怀有一颗感恩之心是很必要的；这也是建设和谐社会的重要要求，可促进社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系相处融洽、协调，促进人与人之间互相尊重，信任、帮助。
因此不少人建议在中国也设立感恩节，让学生们学习换位思考，珍惜朋友，理解父母；让成年人暂停麻木冷漠的心，真诚地去体贴关心别人。西方的感恩节虽有其宗教内涵，但完全可以吸收其积极成分，融入传统美德中，并赋予新的涵义，设立有中国特色的“感恩节”。
怎么过：
一、“感恩父母”因为他们给予我们生命，又一次次的牵扶，让我们健康的成长。
二、“感恩师长”因为他们给了我们教诲，让我们抛却愚昧，懂得思考。在工作的历练中实现自我。
三、“感恩朋友”因为他们给了我们友爱，让我们在孤寂无助时可以倾诉、依赖……。
第5篇：1—5月经济工作汇报
宜君县人民政府
关于1—5月份经济运行情况的汇报
（2012年5月28日）
今年以来，我县严格按照市政府“创特色、比速度、争一流”的工作要求，着力于调整经济结构，转变经济发展方式，各项工作抓早动快、有序推进。预计至5月底，完成地区生产总值5.7亿元，同比增长16%，完成全年计划28%；实现消费品零售总额1.5亿元，同比增长18%，占年计划的38.5%；三产增加值完成1.5亿元，同比增长15.5%，占年计划的28.8%；农民人均现金收入3300元，同比增长16%；城镇居民人均可支配收入6700元，同比增长18.1%，地方财政收入完成0.5亿元，同比增长51.5%，完成年计划的41.7%。
一、1—5月份经济运行情况
（一）项目建设进展顺利。预计至5月底，完成固定资产投资4亿元，增长31.6%，占市上下达 15.5亿元任务的25.8%。目前被列入31个县级重大项目的，已开工建设25个。其中，西园小区已完成“三通一平”、基础变更及招标工作；宜阳小区完成了三栋住宅楼的主体及填充墙砌筑工程；县中心体育场已完成羽毛球馆主体及运动场管网铺设；油气资源勘探项目现已完钻13口，在建5口，正常试生产4口；油页岩开发项目已完成200亩厂区平整工作，修筑进场道路600米，完成了主要设备的订购工作，现正在进行设备基础 1
施工；彭村互通式立交桥工程正在进行路基等前期工程；宜阳中街改造项目现已完成路面铺筑；道路交通工程现已完成尧生至贺家河车站路基铺设2.6公里，面层铺设250米；福地湖环湖路完成土方开挖、运输10万立方米。另外，水库除险加固及安全饮水项目、南山度假村开发、以工代赈异地移民搬迁、扶贫重点工程正在紧张施工。
（二）工业生产稳定增长。预计至5月底，完成规模以
上工业增加值3亿元，同比增长25.5%，占年计划的41.7%。完成原煤生产51.3万吨，占年计划的37%；白酒579吨，占年计划的44.5%；医药86吨，占年计划的28.6%；核桃乳2366吨，占年计划的43%。在生产趋好的同时销售趋旺，全县规模以上工业实现销售产值6亿元，同比增长58 %，产销率达到88%。
（三）农业经济稳步发展。春播备耕、植树造林及干鲜
果经济林建设等工作安排早、部署快。截至目前，完成苹果新建园3.18万亩、核桃栽植1.68万亩，完成林业重点工程造林1.5万亩、“四旁”植树140万株、义务植树25万株，全面完成了市上下达的各项目标任务。全县春播玉米20万亩，其中地膜玉米10万亩。在全力抓好春耕生产的同时，我县棋盘镇核桃观光园项目稳步推进，新建标准化示范园2850亩，补植补栽1600亩，综合管理3500亩，完成了观光景区、环园大道、休闲小道、观景台、停车场、接待中心等基础设
施的规划工作，园区内生态移民搬迁、农家乐建设等工作正在有序开展。
（四）招商引资工作成效显著。西洽会签约的16个项目进展顺利。截至目前，宜君磊鑫建材项目已建成投产，其余10个项目均开工建设，另有5个项目开展前期工作，累计完成到位资金2.8亿元，合同履约率达到100%。
（五）各项社会事业有序推进。农村义务教育经费保障体制得到全面落实，中小学生“蛋奶”工程稳步推进，卫生、计划生育、文化广播电视等各项工作得到进一步发展，县城改厕工作扎实推进，各项社会事业健康协调发展。
二、工作特点及存在问题
（一）及早谋划，认真梳理，各项工作扎实推进。今年以来，我县紧紧围绕农业增产、工业增效、三产增速的思路，及早安排好春播备耕、植树造林及干鲜果经济林建设；详细分析、梳理出了31个县级重点项目，并层层分解落实了各乡镇、各部门的全年固定资产投资目标任务，明确了重点项目建设的年度计划和目标，为全年各项工作的有序开展奠定了坚实基础。
（二）夯实责任，倒排工期，重点项目有序进展。以全市“项目落实年”活动为契机，对全县所有重点项目进行全面梳理，根据项目实际情况，分别设立了各项目模块推进办公室，采取“责任倒逼”工作模式，明确包抓措施、时间节点和标准要求，层层分解落实到项目、到单位、到人头，做到
主要领导亲自抓，分管领导具体抓，人人手上有项目，个个心里有压力，形成了三级联动、齐抓共建的推进机制。
（三）完善制度，严格考核，全力以赴促落实。修改完善了《宜君县项目建设工作考评细则》，采取了周调度、月通报、季奖评的推进方式，把重点项目建设完成情况纳入到乡镇、部门年度经济工作综合考核内容，加大了分值比例，严格考评兑现。同时，继续落实项目包联制度和挂牌管理制度，严格实行首问负责制、服务承诺制、限期办结制和责任追究制，全力确保各项经济发展指标圆满完成。
今年以来，虽然我们在经济发展及重点项目落实方面取得了一定的成效，但仍然存在一些困难和问题：一是完成全年时间任务双过半压力较大。1—5月份，由于工业受煤矿停产整顿影响，规模以上工业增加值完成情况较差；农业总产值完成0.8亿元，增长21%，较计划相差1.62亿元，预计上半年全县GDP仅可完成7.1亿元，占年计划的35%，距双过半任务相差 3.05 亿元。二是项目进展不平衡，固定资产投资较去年相比增速放缓。受季节因素影响，多数项目开工迟缓，预计至5月底，完成固定资产投资4亿元，仅占年度任务的25%，预计到6月底固定资产投资可完成5.2亿元，与市上下达的半年任务（7.75亿元）相差2.55亿元，仅能完成年度计划的33.5%，与去年同期相比下降8.4个百分点。
三、下一步工作措施
（一）进一步加强经济运行调控工作。重点做好工业、农业、固定资产投资和城乡居民收入等重点领域的全程监测，按照2012年目标责任考核指标，强化监测，及时调度，均衡推进，确保实现时间任务“双过半”。
（二）加强农业生产管理，确保完成粮食生产任务。全力抓好苹果、核桃的病虫防治及综合管理工作，加强秋田作物的后期生产管理，因地制宜发展畜牧、蔬菜、药材等特色农业，提高农业产出效益，增加农民收入。
（三）大力发展旅游业，推动三产发展。抓住夏季避暑休闲的黄金季节，搞好旅游促销，提高服务质量，确保以服务业为主的第三产业快速发展。继续加快福地湖、云梦山景区和龙山公园开发主体工程，推进以黄帝陵游客集散中心为重点的服务区经济发展。
（四）强化项目管理，加快重大项目建设进度。继续实行重大项目“三位一体”包联责任制和周检查、月通报、季奖惩工作机制，突出建设内容、进度、质量及施工安全管理，层层靠实责任，力争全面完成31个县级重大项目建设任务。
（三）突出重点，切实抓好安全生产工作。加强对煤矿、交通、水库、河堤、滑坡点等重点领域的隐患排查化解工作，注重安全防范，完善预警机制和网络，确保人民群众生命财产安全和社会稳定。
第6篇：5月抗旱工作情况汇报
当前抗旱工作情况汇报
叶集试验区水利局
2011年5月9日
一、旱情及灾情
2010年10月份以来，我区发生特大干旱，降雨量持续偏少，已经严重影响农业生产。如近期没有明显降雨,旱灾将有不断加大的趋势，目前，我区确定抗旱作为阶段性中心工作，正在精心组织，全力抗旱。目前我区旱情有如下特点：
一是降雨异常偏少，冬春连旱，受旱范围广。2011年2月份上旬至5月9日，全区平均降雨量仅为30毫米，比常年同期偏少近八成；目前我区全区91座小水库现有效蓄水量350万立方米，塘坝蓄水量700万立方米，仅占设计有效库容25%。据统计，岗区近10万亩水稻栽插期严重缺水。
二是土壤失墒严重，影响农作物正常生长。受持续少雨影响，农田土壤逐步失墒，旱情日益加重，10～20厘米深土壤平均含水率达到阶段性低点15%，土壤墒情不能满足农作物正常生长需要，有的秧育都枯萎。
二、抗旱的主要做法
近期以来，我区牢固树立抗大旱、救大灾思想，坚持以人为本，坚持科学抗旱，立足于早，立足于细，立足于实，扎实开展抗旱保苗工作，迎战可能发生的更大旱灾。主要做法是： 一是精心组织部署。区管委5月4日召开了全区抗旱紧急会议，要求全区上下将抗旱作为当前的中心工作，层层落实以行政首长负责制为核心的各项抗旱责任制，精心组织，有序应 1
对。区管委安排80多万元抗旱经费用于应急工程建设和泵站设备技改，要求乡办和水利部门全力维修更新设备，全力抗旱保苗。
二是加强检查督查。5月9日，区工委书记、管委主任傅恬到孙岗乡检查指导抗旱工作，要求乡办和水利部门不等不靠，多措并举，保障用水；要充分利用“一事一议”奖补政策，组织引导群众抗旱保苗，生产自救，努力将灾害减到最小；5月7日至9日，市水利系统“千名干部下基层”活动工作到叶集指导抗旱工作，区管委副主任朱国华陪同，检查组深入抗旱救灾一线，并在孙岗乡召开了座谈会，会上，朱国华副主任要求水利部门全力做好技术服务，乡办要科学配置有限的水资源，先保苗先栽插，防止水事纠纷，化解水事矛盾，一旦降雨，要做好引水蓄水保水工作，水利部门要做好抗旱应急工程建设，积极争取上级特大抗旱经费补助。
目前，我区孙岗乡白龙井、白楼、高庄、长岗一级站已经提水，大寨站、大畈站正在紧张建设；三元乡土地治理项目区内12座电灌站全部安装完成，有4座已经提水，林店站正在安装变压器，王店站正在安装配电柜，如持续无降水，近日将运行；平岗办平岗站、余台站正在抓紧机电设备维修，近日也将完工待提水。另外，三元、孙岗、平岗3乡办正在组织受益区群众筹资对电灌渠道进行清淤，截止5月9日，全区计投入抗旱资金350万元以上，提水灌溉面积已达5000亩以上。
三、存在的主要问题及对策
本次旱情暴露出我区水利基础设施薄弱，特别是电灌提水设施老化失修现象严重，机电设备偷盗猖獗，所有泵站均无正常管理维修保养经费，绝大多数已经丧失了提水功能，根本保
2障了供水安全和粮食安全，为此，必须下大气力，加大投入，加快泵站更新改造步伐，加强管理，切实提高抗旱工作对经济社会发展的保障水平。
一是要加大项目争取力度。目前，我区泵站更新改造规划已上报，2011年，孙岗乡长岗站
一、二级站列入更新改造计划，如旱情持续，孙岗乡尹堰站需应急提水，水利部门将争取其它泵站尽快批复实施。
二是要加强泵站的日常管理与维护。我区只有平岗、林店2座国有站，但职工工资待遇低，多数外出打工，现有在职职工3名，真正懂业务的只有2人，且平均年龄近60岁，全部奔赴在抗旱第一线检修设备。我区51座集体站是典型的三无站，无固定看管人员，无运行管理规章制度，无必要的维修保养经费，我局建议乡办依据政策，适量征收提灌水费，主要用于集体站看护人员工资和维修保养费用。
三是严厉打击偷盗泵站机电设施违法行为。我局已建议区管委要求公安部门开展专项打击活动。
四是要进一步完善抗旱工程体系。由于投入不足，我区现有抗旱工程体系极不完善，所有泵站均不同程度地存在老化毁损、设备不配套、输水沟渠淤塞等问题，且还有一定的灌溉盲区，我区正在逐步改进，今年“一事一议”奖补重点用于水利建设，规划建设必要的小型泵站，清理整治现有电灌渠道，切实提高灌溉保证率，改善民生，保障粮食安全。
第7篇：5月4日工作汇报
尊敬的业主：今日，我们收到了业主们按通知要求传真和送交的房产证复印件和身份证复印件，并交给了呼家楼街道东大桥社区居委会，居委会要再次核查两天，2010年5月4日工作汇报，工作汇报《2010年5月4日工作汇报》。特此通告，望业主们理解。在此感谢业主们对我们工作的支持。
