第1篇：企划员岗位职责及任职要求
个人职业定位
职
员：刘
强 职业定位：企划员
一、企划员的岗位职责
（1）公司内外部信息分析研究
其中内部分析包括：
公司经营的是什么
公司销售什么
公司的目标市场在哪里
公司明年的营售目标是什么；公司的销售与利润目标是什么
什么因素可能妨碍公司达到这些目标
公司的营销预算是什么
公司的产品与服务的好处是什么
公司的产品和服务的独有销售特色是什么
对公司的经常开支和利润影响最好与最坏的产品或服务是哪种
外部信息分析包括：
谁是公司的当前客户
客户的购买习惯是什么样的客户为什么买公司的商品和服务
谁是公司的最佳客户和潜在客户
公司的市场份额是多少
公司的市场份额在增大、缩小还是稳定
市场本身在增大、缩小还是稳定；它是否正在按其它方式改变
公司的竞争对手是谁
公司的竞争对手哪方面比公司作得好
公司在哪些方面比它的竞争对手干得好
公司处在什么竞争地位
司的销售策略是什么
公司的经营优势是什么
公司的经营弱点是什么
怎样促进公司的经营（2）企业管理策划
如何提高公司的效率
如何提高公司员工的积极性 如何降低公司的运作成本 如何合理利用公司的资源 如何增强企业文化的建设（3）公司计划发展管理
公司的未来的发展方向
公司内部结构如何优化，哪些部门需要优化，哪些部门需要精简
公司科研方向如何发展，是否符合市场需求
公司理念是否与发展方向一致，是否需要改进（4）公司经营绩效评价管理
月考核、季度考核、年考核是否科学有效 这些考核对公司的好处或者坏处是哪些 这些考核对员工的好处或者坏处是什么 这些考核是否可以改进，如何改进 二、企划员岗位的任职要求
1良好的心态
作为一个企划员首先要具备一个良好的心态，取得成绩时不骄躁，遇到难题时不气馁。随时保持一个积极的态度，有利于公司的成长，也更易让客户接受。
2成熟的思维
企划员在策划一个项目时，需要考虑的因素非常多。因此，一个成熟的思维可以考虑得更多更全面。注重细节，赢在小事。3扎实的基础
熟悉电气工程基本知识，了解公司开展的高低压照明、防雷、井电、工业自动化等基本知识，具备一定的现场作业技能；了解油田企业的特点，掌握基本知识和营销技巧；能够熟练应用WORDEXCELPPT；
4预见能力和构思能力
能够在深入了解公司这一行业后，对公司未来的发展趋势有一定的预测能力，基于这些预测上能充分的利用自身资源构思未来的发展思路。追求实事求是，这些预测要有一定根据而不是纸上谈兵。
5 情报能力与组织能力
作为一个企划员，必须具备收集、分析必要情报的能力。再依据情报整合手里的资源，对公司的人、事、物的调配能够充分合理。所以情报能力与组织能力也是必不可少的。
6表现能力和说服能力
表现力是充实企划的抽象能力，也是让企划丰满、充实的手段。表现力不一定是企划人的个人能力，更多的是集体智慧的发挥。说服能力是沟通的一个重要部分。说服是以企划的表现能力为依托，通过对企划每一个阶段的具体描述来达到沟通的目的。
7学习能力与创新能力
我公司是一个学习型、创新型的公司。所以要求每一个员工都能随时的保持一个学习的态度，每天进步一点点。由一个量的累积达到引起一个质变的效果，这样整体的提升员工素质以及提升公司的层次。在学习的基础上创新，在创新的过程中进步。创新是人类进步的灵魂，公司的要实现飞跃也离不开创新。企划的完成阶段也就是对旧制度的更新，所以一个企划员，创新能力也是必不可少的。
第2篇：企划主管任职要求及岗位职责汇总
企划主管任职要求及岗位职责汇总
任职要求：
年以上相关工作经历；5岁，大专以上学历，广告、经管、营销或医学等专业，45－27、1、熟悉民营医疗市场营销，能独立制定部门整体发展计划；对医疗市场的开发、管理、营2 销有独到的见解；、熟悉民营医疗广告及企划工作，制定医院企划及广告部整体发展计划；对医疗广告的企3 划、管理、营销及开发有独到的见解；、丰富的策划经验，超前的营销理念，能准确把握民营医疗市场发展趋势，善于医院市场4 推广与开发；、卓越的策划及实施能力，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力；有成功案例；5、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神。6
岗位职责：、负责报纸、杂志等宣传文案的写作和包装；1、承担有关宣传资料、包装等设计上的文字表现；2、负责医院网站文案内容的撰写与更新，相关专题版面的设计和规划；3、参与活动的策划执行工作。4
任职要求：
1、对文字敏感，优秀的文字创意和表达能力，善于沟通；、对品牌知识有一定了解，一定的策划能力；2、善于撰写各类广告宣传软文，具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能3 力，熟练掌握不同风格的文案写作要领；
根据市场方案的目标进行核心广告语的创意 具备市场分析与判断能力，市场触角灵敏，、4 及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏；、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。5、较好英语水平，熟练操作办公软件；6、有医学美容专业知识或有从事过医疗美容、化妆品行业文案工作经验者优先考虑；7 8、有广告公司、公关公司等文案工作经验者优先考虑。
岗位职责：、主持本部门策划、活动、设计工作。1、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的2 执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可3 行的实施方案。、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储4 存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品5 牌为核心的整合传播。
第3篇：企划主管任职要求及岗位职责(汇总)
企划主管任职要求及岗位职责汇总
任职要求：
1、27－45岁，大专以上学历，广告、经管、营销或医学等专业，5年以上相关工作经历；
2、熟悉民营医疗市场营销，能独立制定部门整体发展计划；对医疗市场的开发、管理、营销有独到的见解；
3、熟悉民营医疗广告及企划工作，制定医院企划及广告部整体发展计划；对医疗广告的企划、管理、营销及开发有独到的见解；
4、丰富的策划经验，超前的营销理念，能准确把握民营医疗市场发展趋势，善于医院市场推广与开发；
5、卓越的策划及实施能力，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力；有成功案例；
6、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神。
岗位职责：
1、负责报纸、杂志等宣传文案的写作和包装；
2、承担有关宣传资料、包装等设计上的文字表现；
3、负责医院网站文案内容的撰写与更新，相关专题版面的设计和规划；
4、参与活动的策划执行工作。
任职要求：
1、对文字敏感，优秀的文字创意和表达能力，善于沟通；
2、对品牌知识有一定了解，一定的策划能力；
3、善于撰写各类广告宣传软文，具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力，熟练掌握不同风格的文案写作要领；
4、市场触角灵敏，具备市场分析与判断能力，根据市场方案的目标进行核心广告语的创意及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏；
5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。
6、较好英语水平，熟练操作办公软件；
7、有医学美容专业知识或有从事过医疗美容、化妆品行业文案工作经验者优先考虑；
8、有广告公司、公关公司等文案工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
10、完成医院交付的其他工作任务。
任职要求：
1．广告、策划、市场营销相关专业本科以上学历； 2．5年以上工作经验；2年以上同岗位经验；
3．精通网络推广、市场活动策划等市场业务操作，有成功项目策划经历； 4．思维活跃，有敏锐的观察及创意能力；熟练操作平面设计相关软件； 5．具有独立策划、市场运作能力；具有优秀的市场分析能力和活动策划能力；
6．具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神。
任职要求：
1.医学、新闻、广告、中文等相关专业本科以上学历，具备医疗行业相关知识优先。 2.3-5年企划文案工作经历，思维敏捷，沟通能力强，为人踏实好学，有创新能力。
3.熟悉平面、电视、网站、自媒体等媒体文案写作风格，文字功底深厚，有较强的创新能力和策略思维。
4.对品牌推广及市场策划有较全面的认识，具备敏锐的市场分析能力与策划实施能力。 5.熟悉企划工作，能独立制定企划整体发展计划；有医疗行业工作经验者优先。
岗位职责：
1.主持企划部日常管理工作。
2.负责医院品牌建设和管理工作，制定公司不同时期的整体广告宣传策略。 3.根据品牌传播策略主持策划推广、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。4.负责制定各节假日活动及公司活动的策划方案，并督导执行。
5.及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，及时汇报情况，并及时有效的提出相关策略。
第4篇：营销企划部岗位职责11
营销企划部岗位职责
营销企划部经理：
直属上级：副总经理（分管营销企划部）
直属下级：销售主管、策划主管
岗位职责：
1、根据公司的整体战略目标，合理搭建营销企划部组织架构以及营销中心人员招聘、管理、督导等工作；
2、建立与政府相关部门的良好合作关系，保持与合作单位及公司各部门间的沟通、协调工作；
3、根据市场政策及调查数据分析，制定、报批、执行推广及销售策略；
4、结合市场情况及项目本身因素制定销售价格、销售合同并报批、执行；
5、协调、监督各合作单位的推广及服务工作；
6、搭建各类销售渠道，建立管理及考核机制；
7、负责对团购客户及重点客户的接待；
8、督促销售尾款能及时顺利到帐；
9、审核销售工作中所涉及的各类销售数据统计报表，并对销售情况进行分析，及时向上级汇报销售状态；
10、全程监控销售前期、中期、后期的营销及服务工作；
11、制定商业招商政策及推进商业招商工作；
12、提出项目产品的规划建议及后期营销工作的推进；
13、在各项工作推进过程中，逐步建立并完善企业营销文化体系；
14、按时完成工作日志并将工作日志内容汇报直属上级领导；
15、按时完成月工作总结并将月工作总结交至直属上级领导。
策划主管：
直属上级：营销企划部经理
直属下级：市场专员
岗位职责：
1、收集行业信息，掌握市场动态，为项目决策提供依据；
2、拟定项目推广策略及宣传方案；
3、对项目进行可行性分析工作，并进行项目推广、产品分析；
4、制定项目整体策略的引导，多方位开拓市场；
5、对广告公司及其它广告（媒体）服务商进行工作考核及方案审批、提报；
6、营销中心各项销售物料的方案提报及管理工作；
7、营销活动的前期准备、统筹组织、具体执行、效果汇报等工作；
8、负责项目的文案统筹、媒体执行兼销售道具的方案审批；
9、跟进广告公司任务完成情况；
10、与各媒体公司及制作公司进行服务监督及工作衔接；
11、公司各部门间的沟通、协调工作。
12、按时完成工作日志并将工作日志内容汇报直属上级。
13、按时完成月工作总结并将月工作总结交至直属上级领导。
市场专员：
直属上级：策划主管
岗位职责：
1、通过各种渠道及时收集房地产市场（含一、二、三级市场）信息，为公司决策提供真
实的参考数据；
2、有效收集项目所在区域市场信息，为项目推广及宣传工作提供市场数据；
3、建立项目入市前的市场销售数据库；
4、完成营销活动的前期准备工作具体执行；
5、通过各种渠道及时更新市场销售数据，了解市场动态并提报；
6、与广告公司对接各项工作的具体实施及进展情况；
7、管理工作函及相关内部文件等；
8、做好每日的剪报工作，每月给出一份市场推广数据表；
9、按时完成工作日志并将工作日志内容汇报直属上级。
10、按时完成月工作总结并将月工作总结交至直属上级领导。
销售主管：
直属上级：营销企划部经理
直属下级：置业顾问、客服专员
岗位职责：
1、接待中心的日常行政管理及销售管理工作；
2、监控市场情况及时汇报，提出推广、销售方案的建议；
3、及时做好销售部人员的招聘、培训及考核工作；
4、有效对销售策略的执行及效果汇报；
5、汇总来访、来电客户及各类销售数据、进行分析及提报；
6、负责销售现场的监督及突发情况处理；
7、团购客户、重点客户的接待；
8、销售价格、销售合同的编制及汇报工作；
9、监管客户资料及销售数据，督促签约回款情况；
10、客户满意度监管及问题客户的处理工作；
11、营造现场销售氛围，协助置业顾问成交；
12、成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报；
13、客户满意度监管及问题客户的处理工作；
14、接待中心早、晚例会的组织工作；
15、置业顾问培训计划制定及考核；
16、公司各部门间的沟通、协调工作；
17、监督营销中心日常行政及记录工作；
18、归档并存放管理营销中心日常文件；
19、管理营销中心的后勤工作；
20、负责接待中心物料申请、存放、管理、维护等工作；
21、按时完成工作日志并将工作日志内容汇报直属上级。
22、按时完成月工作总结并将月工作总结交至直属上级领导。
置业顾问：
直属上级：销售主管
岗位职责：
1、负责客户日常接待，做好如实详细记录；
2、定期对客户进行电话回访，节假日发送短信问候客户；
3、负责客户签约及回款跟踪工作；
4、协助物业管理进行物业交付工作；
5、问题客户及突发事件的处理工作；
6、完成既定的销售任务；
7、维护接待中心现场卫生；
8、维护营销中心销售物料；
9、现场接待排轮监督；
10、市场调查及市场资料的收集，数据汇总；
11、外区域客户来青看房接待及签约手续办理；
12、协助客服专员办理《商品房买卖合同》备案及产权登记工作；
13、协助客服专员办理客户按揭手续；
14、按时完成工作日志并将工作日志内容汇报直属上级。
15、按时完成月工作总结并将月工作总结交至直属上级领导。 客服专员：
直属上级：销售主管
岗位职责：
1、制作销售工作中的合同模版；
2、监管《商品房买卖合同》的签署，并及时办理合同备案手续；
3、及时完成销售合同盖章、存档；
4、监管客户办理按揭及回款工作；
5、协调销售合同签署过程中相关事务；
6、处理签约回款过程中突发问题；
7、定期客户满意度调查，针对问题提出整改建议；
8、协调各部门及相关政府机关、合作单位关系；
9、对逾期未办理购房相关手续的客户寄发催款函、律师函等；
10、协助银行收取购房客户按揭资料；
11、协调购房客户办理按揭贷款相关事务；
12、按时完成工作日志并将工作日志内容汇报直属上级。
13、按时完成月工作总结并将月工作总结交至直属上级领导。
营销企划部提供2011-5-9
第5篇：企划部岗位及岗位职责
营销部部门及岗位职责XXX
营销部XXX一、部门名称：、营销活动管理、负责部门的人员管理、在营销部经理的领导下，部门描述：二、会员开发公共区域亮化，广告位开发及招商、华百广场内公共区域展示类招商、管理等工作，以完成公司下达的各项营销活动，广告、展示经营指标，会员管理
为目的。
．直接责任上级：华百广场总经理1 ．部门设置及岗位配置
2 备注 定编 岗级 岗位 序号
经理级 营销部经理 1 主管级 营销主管 2 主管级 设计专员 3 主管级 推广专员 4 主管级 会员主管 5 员工级 服务台客服专员 6 合计
．内部设置及岗位配置图3
广场XX
营销部
设
营
推
会
计
销
广
员
专
主
专
主
员
管
员
管
三、部门职责：
．遵循总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。1 ．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。2 ．根据公司的发展，制定公司的各种营销活动方案（包括商品活动、文化3 活动等），并组织实施，以确保各种活动达到预期效果。
．根据已审批的活动方案，组织、实施活动的具体细节，并进行对外宣传4 形象的跟踪设计及确定。
检查对外宣传品物料的设计、监督、跟踪、根据已确定的对外宣传形象，．5 制作、安装到位，确保活动的顺利进行。
．根据已审批的活动方案，组织、实施活动对外的广告宣传。6 ．根据活动方案的预算，对宣传品制作费、广告费等费用的报批，并将费7 用控制在预算以内。
．根据营销活动方案，组织、联系各类文化活动。8 ．根据文化活动的需求，组织、实施各类文化活动合同的审批。9
以确保与合作单位洽谈大型活动的各类赞助事项，根据营销活动方案，．10 活动的顺利开展。
并组织实施节假日及季节的变化制定卖场美化方案，根据公司的发展、．11 卖场美化工作，确保达到预期效果。
．根据已确定的美化方案，组织、实施、监督、检查卖场美化情况。12 ．根据不同活动的需求，对卖场各类宣传品、柜贴等监督、检查，确保卖13 场形象。
并根据计划组织实施各项工作。月度工作计划，季度、制定营销部年度、．14
15确保营并根据预算规划全年费用的使用情况，制定公司年度部门预算，．
销费用有效、合理的利用。
规范的开展。确保营销工作有序、制定公司相关的营销制度与管理流程，．16 负责制定展示、广告年度预算。17.根据卖场不同的公共区域、广告位、招商品类，以及不同的市场形势、18.华百广场客流情况等因素，制定展示、广告年度签约标准。
负责制定展示、广告年度、季度、月度、周工作计划，并根据计划组织19.实施。
．负责完成月度、季度、半年度、年度经营分析。20 ．负责公共区域展示类的招商、广告位招商合同签约等相关工作。21
《广告合作协议．负责制定公共区域展示类、广告类《场地租赁合同》、22 书》《广告合作报价单》《广告安装制作协议书》。
．负责公共展示区域、室内外广告位的有效利用、公共空间的全力开发。23 ．负责对公共区域及室内外广告位进行统一规划，整合利用。24 ．负责展示、广告招商品类的合理规划。25 ．负责对目标客户的开发与维护。26
会员管理的制度与管理流程，在营销部经理领导下制定公司相关的营销、．27 确保营销部工作有序、规范的开展。
．负责协调沟通与各相关部门的工作配合，确保工作的顺利开展。28
．制定年度展示及广告计划并组织有效实施。29
同时提升华百广场的品质及整体引进有知名度的品牌，培养优势客户，．30 形象。
．负责部门内部员工队伍建设，员工培训，确保营销队伍的战斗力。31 ．负责部门资产、日常办公用品的管理，合理利用有效资产，避免造成资32 产浪费。
开发与广告位等相关公共设施进行相应的设计、对卖场内的导示系统、．33 后期使用中的维护。
34 ．负责各种市场、客流等相关数据调查分析报告。
．负责监督监测部门内重点客户的开发与维护。35 ．负责华百广场重大节日（店庆、春节等）室外景观亮化方案的提报及实36 施。
．参与华百广场商业景观（含雕塑等）打造，并出具合理化的建议以及实37 施方案，上报领导，确定实施方案后，与各相关部门对接，优化实施方案，并跟
踪落实到位。
项目楼体霓虹灯等亮化材参与华百广场商业已完成项目楼体美化工作、．38 料美化，并提出可行性建议，上报领导，确定实施方案后，与各相关部门对接，优化实施方案，并跟踪落实到位。
（空白区域打造标示性地标）参与华百广场室外公共区域建筑标示的打造．39、室外商业街的美化、亮化，创意休闲景观小品打造等。
四、各岗位职责：）营销经理岗位职责：1（．根据公司的发展，制定公司的各种营销活动（包括商品活动、文化活动1，并组织实施，以确保各种活动达到预期效果。等）
．根据公司整体营销活动，制定具体营销活动方案，并在活动制定前、制2 定后与各相关部门讨论活动内容及活动分工。
．根据已审批的活动方案，组织、实施活动的具体细节，并进行对外宣传3 形象的跟踪设计及确定。
根据已确定的对外宣传形象，．4检查对外宣传品物料的设计、监督、跟踪、制作、安装到位，确保活动的顺利进行。
．根据已审批的活动方案，组织、实施活动对外的广告宣传。5 ．根据活动方案的预算，对宣传品制作费、广告费等费用的报批，并将费6 用控制在预算以内。
．根据营销活动方案，组织、联系各类文化活动。7 ．根据文化活动的需求，组织、实施各类文化活动合同的审批。8 ．根据营销活动方案，与合作单位洽谈大型活动的各类赞助事项，以确保9 活动的顺利开展。
．制定卖场美化方案，并根据相应方案组织实施卖场美化工作。10
．根据节假日及季节的变化，制定卖场美化方案。11 ．根据已确定的美化方案，组织、实施、监督、检查卖场美化情况。12 ．根据不同活动的需求，对卖场各类宣传品、柜贴等监督、检查，确保卖13 场形象。
．制定公司年度、季度、月度营销计划，并根据计划组织实施。14
确保营并根据预算规划全年费用的使用情况，制定公司年度营销预算，．15 销费用合理有效的利用。
规范的开展。确保营销工作有序、制定公司相关的营销制度与管理流程，．16 ．负责部门内部员工队伍建设，员工培训，确保营销队伍的战斗力。17
确保工作保证营销与各相关部门的工作配合顺畅，与各部门协调沟通，．18 的顺利开展。
．完成上级领导交付的其他工作。19）营销主管岗位职责2（．协助营销经理根据公司的发展，制定公司的各种营销活动（包括商品活1，并组织实施，以确保各种活动达到预期效果。动、文化活动等）
．根据公司整体营销活动，制定具体营销活动方案，并在活动制定前、制2 定后与各相关部门讨论活动内容及活动分工。
．根据已审批的活动方案，组织、实施活动的具体细节，并进行对外宣传3 形象的跟踪设计及确定。
检查对外宣传品物料的设计、监督、跟踪、根据已确定的对外宣传形象，．4 制作、安装到位，确保活动的顺利进行。
．根据已审批的活动方案，组织、实施活动对外的广告宣传。5 ．根据活动方案的预算，对宣传品制作费、广告费等费用的报批，并将费6 用控制在预算以内。
．根据营销活动方案，组织、联系各类文化活动。7 ．根据文化活动的需求，组织、实施各类文化活动合同的审批。8 ．根据营销活动方案，与合作单位洽谈大型活动的各类赞助事项，以确保9 活动的顺利开展。．协助营销经理制定公司年度、季度、月度营销计划，并根据计划组织实10 施。
并根据预算规划全年费用的使用协助营销经理制定公司年度营销预算，．11 情况，确保营销费用合理有效的利用。
确保营销工作有序、协助营销经理制定公司相关的营销制度与管理流程，．12 规范的开展。
确保工作保证营销与各相关部门的工作配合顺畅，与各部门协调沟通，．13 的顺利开展。
．完成领导交付的其他工作。14）设计专员岗位职责：3（．根据公司的发展，协助营销经理制定卖场美化方案，并组织实施卖场美1 化工作，确保达到预期效果。
．根据节假日及季节的变化，制定卖场美化方案。2 ．根据已确定的美化方案，组织、实施、监督、检查卖场美化情况。3 ．根据不同活动的需求，对卖场各类宣传品、柜贴等监督、检查，确保卖4 场形象。
．根据已审批的活动方案，组织、实施活动的具体细节，并进行对外宣传5 形象的设计及确定。
检查对外宣传品物料的设计、监督、跟踪、根据已确定的对外宣传形象，．6 制作、安装到位，确保活动的顺利进行。
．根据活动方案的预算，对宣传品制作费、广告费等费用的报批，并将费7 用控制在预算以内。
及各种宣传品。pop．根据不同的活动设计和制作不同的8 ．协助营销部经理完成各类营销活动的现场布置，活动后的撤场，及活动9 进行中的现场维护等工作。
。．根据营销活动的需求提报《营销物资申购单》和《广告发布审批单》10 ．每月根据提报的《营销物资申购单》汇总制作《每月营销费用汇总表》12 并与各广告公司及公司财务对账。
．完成领导交付的其他工作。13）推广专员岗位职责：4（协助营销经理做好华百广场的宣传推广工作，卖场不同的公共区域、广1.告位、招商品类，以及不同的市场形势、华百广场客流情况等因素，制定展示、广告年度签约标准。
做好华百广场自媒体推广工作。2.做好媒体关系维护工作。3.．负责对所辖范围的广告资源以及客户的统一资料录入，造册以及高端客4 户维护。
．负责对所辖范围的新广告资源的开发。5 ．负责外部广告客户信息收集、汇总、整理工作。6 ．对卖场内的导示系统、广告位等相关公共设施进行相应的设计、开发与7 后期使用中的管理、维护。
．负责制定展示收益年度预算。8 ．负责制定展示年度签约标准。9 ．负责制定展示年度、季度、月度、周工作计划，并根据计划组织实施。10 ．负责完成月度、季度、半年度、年度经营分析。11 ．负责公共区域展示类的招商，合同签约工作。12 ．负责制定公共区域展示《场地租赁合同》。13 ．负责公共促销区域的有效利用、公共空间的全力开发。14
．负责对公共区域进行局部科学规律整合。15 ．负责招商品类的合理规划。16 ．负责对目标客户的开发与维护。17
规范的开展。确保展示工作有序、制定公司相关的展示制度与管理流程，．18 ．负责部门内部员工队伍建设，员工培训，确保展示队伍的战斗力。19 ．负责协调沟通与各相关部门的工作配合，确保工作的顺利开展。20 ．负责展示工作的统筹，部门内签字手续的审批，日常工作中各种合同、21 申请等的审批。
．负责建立完善的培训体系。22 23 ．负责与客户洽谈好，签订活动协议书。
由营销部经理签字→财务经理与客户签订合同后，负责合同审批程序：．24 签字（低于签约标准需华百广场总经理签字）。
．完成上级交付的其他任务。25）会员主管岗位职责：5（．根据公司的发展，制定公司的各种会员营销活动，并组织实施，以确保1 各种活动达到预期效果。
．负责会员中心日常管理，负责建立健全并不断完善会员卡的制度流程。2 ．通过会员消费数据分析，配合各业态营销部门，主持开展差异化营销。3 VIP．负责对华百广场4 会员。VIP会员卡的查询、追踪，定期回访
．负责协调摆放针对会员推出的系列营销宣传单页、手册及展架。5 ．负责监管会员卡卡样、申购、印制的报审。6 ．负责监管会员中心各类报表提报。7 ．负责会员中心各类礼品赠送、兑换、库存管理。8 ．负责会员信息相关资料的保密工作。9
负责服务台的服务质量、仪容仪表、纪律卫生等监督检查，并通过定期10.的培训指导，考核机制的不断改进提升工作计划等组织实施
协助营销部经理制定服务台服务质量监督检查考核办法，并组织实施。11.开展日常服务质量管理监督工作，．12指导掌握服务台接待员的基本情况，和培训做好服务质量提升工作，保持服务台优质服务水准。．按员工考核机制对员工进行有效的考核，统计好相关数据。13 ．负责根据日常检查情况，协助上级制定、修改员工卫生、纪律、服务方14 面的工作标准。
．定期召开服务台质量管理例会，通报服务台服务质量管理及考核情况，15 交流经验，解决日常工作中遇到的情况和问题。
．定期收集其他服务台信息和顾客意见，进行分析，制定合理化措施。16
为一线做好强总结服务台服务质量方面出现的问题及出现问题的原因，．17 有力的支持。
代表服务台随时受理并在职权范围内及时处理服务现场顾客对服务质量．18
第6篇：市场营销部岗位职责及任职要求
市场营销部经理：
岗位职责：
1.协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销
决策提供建议和信息支持；
2.根据企业发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计
划，制订与实施并报总经理审批；
3.编制年度销售计划、目标，并实现公司各项年度经营指标；
4.根据销售计划编制年度营销成本预算，有效进行成本控制；
5.建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略；
6.建立调研体系，监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方
案；
7.编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交公司管理层；
8.审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作；
9.负责政府市场开拓补贴经费的申请；
10.负责本部门的全面管理工作和制度建设。
任职要求：
1.大学本科及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；
2.五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场工作经验者优先；
3.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉国家锂电相关行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识；
3.了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识；
4.具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；
5.具有良好的沟通技巧和团队建设能力；具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。
市场营销部副经理
营销策划主管
岗位职责：
1.负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报
告；
2.负责营销策划方案的制订，编制公司年度项目营销规划草案；
3.制订项目产品定位方案；
4.制定产品包装方案与计划；
5.组织营销策划会议，进行方案分析、讨论，确定最终实施方案；
6.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优，提交活
动总结文档；
7.对活动中存在的问题及时修正，确保销售目标的达成；
8.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广；
9.负责营销体系管理制度和流程的建设；
10.组织政府市场开拓补贴经费的申请；
11.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.营销、中文、传播等相关专业，本科学历；
2.熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析
能力；
3.了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解；
4.有独立组织策划执行企业对外大型活动经验；
5.文笔好，思维敏捷，策划组织能力较强；
6.较强的沟通能力，能准确表达、传达工作意图；
7.具备高度的责任心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
营销策划专员
岗位职责：
1.定期进行基础性市场调研，建立系统的市场调研资料库；
2.收集行业市场信息及行业动态，分类、管理、维护客户信息；
3.对公司内部的产品和需求有深刻理解，并根据市场及客户需求整合制作销售
策划方案；
4.配合公司以及客户的市场活动策划，制订各阶段市场销售活动计划，并组织
实施；
5.配合销售人员与客户沟通，完成销售、商务提案及追踪项目实施结果，销售
支持项目跨部门支持协调，执行效果支持；
6.监测活动执行情况及实际效果，及时反馈，协助公司调整市场推广策略；
7.分析、评估、建议网站和商城的关键词，提升搜索引擎友好度；
8.参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作；
9.及时完成市场信息和竞争对手市场动态收集，并向上级提出应对意见；
10.申请政府市场开拓方面相关的补贴经费；
11.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.专科以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业背景；
2.1年以上市场推广、活动策划及执行经验，具备一定的公关能力，女士优先；
3.工作积极主动，能够承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精
神；
4.善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客
户需求；
5.具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力。 市场信息主管
岗位职责
1.负责进行锂电材料市场信息动态的跟踪、分析工作以及与锂电行业有关的政
策信息；
2.负责按要求提供主要原料和产品的市场分析报告，为公司日常经营决策提供
支持；
3.负责市场调研计划的制定及实施；
4.负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
5.负责对同行业、现有客户、潜在客户的调研工作；
6.为产品新开拓市场做好前期调查研究工作；
7.收集竞争对手的市场情报和业界团体、学会发布的行业政策和信息；
8.建立健全营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集，整理，分析，交流
及保密制度；
9.为本部门和其他部门提供信息决策支持；
10.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上工作经验；
2.汉语言文学、市场营销、信息资源管理、会展经济与管理相关专业；
3.具备良好的市场敏感性、逻辑思维能力和语言组织能力；
4.具有较强的文字表达能力和报告分析能力；
5.能建立、分析各类信息数据库，熟练运用统计学知识；
6.熟练运用office办公软件与系统数据分析工具；
7.工作认真负责，具备开拓和团队合作精神。
市场信息专员
工作职责：
1.负责市场信息搜集、整理、分析；
2.负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽；
3.随时了解市场动态，出具分析报告；
4.采集竞争对手产品性能、价格等相关信息；
5.为产品的定价作出建议；
6.完成公司下发的各项市场调研工作并撰写调研报告；
7.负责与销售、售后、研发对接在销产品和新产品的市场信息；
8.收集竞争厂家的市场情报和各级政府，业界团体，学会发布的行业政策和信
息，进行产品竞争力分析；
9.完成部分市场支持工作；
10.完成领导交代的其他任务。
任职要求
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、相关专业；
2.有市场营销2年以上经验，有锂电行业相关工作经验优先；
3.有较强的市场洞察力、良好的信息分析和整合能力；
4.有一定的市场调研知识，有一定的统计学基础；
5.责任心强，认真仔细负责，对工作有热诚，有上进心，职业规划明确；
6.数据整合能力强，可以独立撰写市场信息分析报告，并对市场规划提供可行
性意见或建议。
