第1篇：生产统计员岗位职责说明书
生产统计员岗位职责说明书企业规范化管理文档 公司LOG，浙江XXXX有限公司
生产统计员岗位职责说明书 岗位名称 生产统计员 岗位编号 SC—006 所在部门 生产管理中心 岗位定员 1人 直接上级 生产副总经理 薪酬类型 月薪，绩效(月、年)直接下级 无 岗位性质 技术类
负责各项生产统计数据，负责向总经理、生产副总经理等公司领导及管理(主办)会计报送生产、销岗位概要 售、库存、质量日报表，并负责向相应政府部门报送统计资料
职责与工作任务
表述 负责向公司相关领导及部门、政府职能部门报送统计资料 负责向公司总经理、生产副总经理等领导报送生产、销售、库存日报表 负责向公司技术研发部、品管部报月、季、年各种定期报表及临时性统计报表;包括有关消耗指标、职 能源指标、统计分析报告等 责 工作 一 统计各车间质量合格率，半成品月报，原料使用和成品统计月报 任务
负责向财务部报送月度分析报告
负责向政府职能部门报送所需的不同的统计资料 表述 负责搜集、审核、分析统计资料 负责对每日统计数字进行搜集 职
责 负责对搜集数字逐一进行审核 工作 二 任务 负责将审核好的数字进行整理、汇总
负责对统计数字进行综合分析 表述 负责拟定生产计划、预算和经济责任(总费用)制并进行计算汇总 职 根据公司总的生产经营计划，拟定年度生产计划和预算表 责 工作 三 根据年度计划，结合实际情况拟定当月生产计划 任务
根据公司提供数字，拟定年度经济(总费用)责任制
表述 负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台帐，并实行档案化管理 职 负责汇总整理月度、年度综合统计台帐
责 工作四 负责整理日台帐 任务
负责督促车间对原始记录和统计台帐进行规范，实行档案化管理
企业规范化管理文档 公司LOG，浙江XXXX有限公司 负责对各部门报送统计资料进行装订，档案化管理
表述 负责执行公司统一的统计计算标准及ERP编码管理工作 根据公司统一统计指标体系，统一计算方法 职
责工作五 根据技术和工艺调整，适时修改计算标准，统一计算口径 任务 根据公司要求与生产实际情况，及时修改或增减编码，适应ERP管理要求 职责六 表述 负责完成生产副总经理交办的临时性工作和其他工作 权 力 1、对统计资料有上报权
2、对统计资料有搜集、整理、汇总和审核权 3、对统计数字有计算和分析权
4、对年度、月度生产计划和经济责任制有拟定和计算权 5、对本部门和车间的原始资料和统计台帐有整理、保存权 6、有权对统计计算标准的执行修改权
7、对各车间统计业务和统计法教育有指导权和培训权 8、有对调度会议内容的拟定权 工作协作关系 内部协调关系 生产副总经理、各车间统计、财务部、物控部、营销管理中心、技术研发部等公司职能部门
外部协调关系 统计局、经贸委、电业局等政府职能部门 任职资格
教育水平高中以上学历 专 业 财会相关专业 培训经历 统计专业培训
经 验 3年以上生产统计工作经历
通晓生产统计工作专业知识，通晓公司产品生产工作流程及相关规章制度，具备一定的财务管理、法知 识 律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识
技能技巧 掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法。具备基本的网络知识、ERP知识
个人素质 工作细心、责任心强
企业规范化管理文档 公司LOG，浙江XXXX有限公司 其 它
使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备、工作环境 办公室、生产车间、公司各职能部门及政府相关部门 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 台帐 统计报表 计划表 原始记录 考核指标
1、对统计资料的搜集整理必须及时准确，各部门上报的统计资料认真审核,做到及时发现问题及时解决,保证数字准确率100% 2、对统计资料的计算必须及时准确达到100%，统计分析必须有一定的参考价值
3、每年12月对生产计划和预算进行拟定，经济责任制的拟定在年初完成，计算准确率达100% 4、对台帐的整理,做到日清月结,准确率100%，原始资料的整理必须达到档案化管理的要求 5、对编码和计算方法的修改要及时统一
6、对各车间统计人员的业务和普法教育必须做到培训到每个人,使每人做到知法守法,保证统计数字的准确性和合法性，培训率100% 任职人员签字 签 批
第2篇：统计员岗位职责说明书
统计员岗位职责说明书
一、总则：
1.自觉遵守职业道德和职业纪律。
2.按规定着装和使用劳保用品。
3.文明服务，礼貌待客。落实首问负责制，接待客户不得拖拉推诿。
4.凭有效票据处理业务。
5.保持各种账单、票据完整清晰，严禁涂改。
6.凡工作中发现的差错事故，应及时向上级报告，不得瞒报或个人自行解决。
二、基本职责：
（一）建立完整的统计信息管理体系：
1.根据企业管理需要，设计统计工作需要的信息管理体制；
2.设计信息采集点和传递路径；
3.设计统计账套和报表体系；
4.设计或选择电脑统计软件。
（二）作好日常统计工作：
1.真实、完整、连续、准确的登记统计账册；
2.按规定时限报出各种统计报表；
3.及时准确完成领导索取的临时性统计资料；
4.定期对账，作到账账相符、账表相符、账实相符。
（三）制定年度和月份生产计划，跟踪、督促、分析和控制计划的执行情况。
（四）定期或不定期的开展统计分析，为领导提供决策依据。
三、主要操作规范：
1.账簿和报表种类：
⑴账簿主要有：钢材出库、入库、库存账，钢材开卷账，水泥出库、入库、库存账，岗位作业量登记台账和考勤台账等。
⑵报表主要有：钢材吊费月报表，钢材开卷费月报表，钢材入库、出库、库存旬报表、水泥出入库、库存月报表，员工工资月报表等。
2.记账原则：
⑴“真实”，实事求是反映生产过程的本来面目。
⑵“完整”，全面反映生产过程或统计事项。
⑶“连续”，逐日逐笔记载。
⑷“准确”，正确记载每笔业务。
3.依据有效凭证记账：
⑴外来凭证必须符合相关法律法规及合同规定；
⑵自制凭证必须有权力人签字；
⑶涉及收费的必须有财务收款印章或戳记；
⑷对原始凭证不得涂改、挖补、擦抹或用褪色药水消除原有字迹；
⑸错误更正方法：电子账没有下限后果的可在当日（当月）直接更正，电子账有下限后果的和手工账应采取“红字冲销法”或“补充登记法”更正。
四、具体操作要领：
（一）记账：
⑴登记账簿必须以审核无误的原始凭证（包括自制和外来）为依据。
⑵记账时，应将凭证按种类编号，将内容摘要、数量、单价、金额等逐项记入账内，同时在凭证上注明所记账簿的页数或划“√”符号，表示已经登记入账。
⑶账簿的记录必须清晰、耐久、防止涂改。在记账时，必须用蓝、黑墨
水书写，不得用圆珠笔和铅笔书写。红色墨水只能在结账划线、改错和冲账时使用。
⑷账簿必须逐页、逐行循序连续登记。如果发生隔页、跳行登记，应将空页、空行用红色墨水对角划线，加盖“作废”戳记，并由记账人员签章。
⑸账簿记录必须逐页结转。每登记满一张账页时，应在最后一行登记本页发生额合计和余额，并在“摘要”栏中写明“转次页”字样；然后将发生额合计和余额记入下一页。
⑹必须按照规定的方法更正错账。
电子版记帐参照上述办法。
（二）对账：
⑴为保证账簿记录正确可靠，对账簿中的有关数据进行检查和核对的工作。⑵对账要达到账证相符、账账相符、账实相符、账表相符。账证核对，是根据各种账簿记录与其所附的原始凭证进行核对，核对账簿记录与原始凭证的时间、凭证号码、内容、数量等是否一致，记账方向是否相符；账账核对，是指对各种账簿之间的有关数字进行核对，核对不同账簿记录是否相符，包括相关账户的余额核对、与保管账目的核对及与客户有关账目的核对等；账实核对，是指各种账面余额与实存数额相互核对；账表核对，各种报表数字要与账簿一致。
⑶统计各账簿要经常核对，与保管、客户至少每月对一次账。
⑷统计与客户对账原则上不得跨月，即不得超过结账日次月。
⑸对账发现问题的要查明原因，及时调整并做工作记录。
（三）报表：
⑴报表的一般要求：一要设计科学、简明，二要按规定时限和方向报出，三要严加管理、防止泄密。
⑵几个主要报表的要求：
钢材吊费月报表：
信息来源：《钢材出库明细账》、《收费价目表》和相关业务合同。报出时限：次月10日前。
报出方向：总经理、财务、审计。
机密登记：绝密。
钢材开卷费月报表：
信息来源：《开卷加工明细账》、《收费价目表》和相关业务合同。报出时限：次月10日前。
报出方向：总经理、财务、审计。
机密登记：绝密。
员工工资月报表：
信息来源：《考勤台账》、《岗位作业量登记台账》和公司工资管理制度等。
报出时限：次月14日前。
报出方向：总经理、财务、审计。
机密登记：机密。
钢材入库、出库、库存旬报表：
信息来源：《钢材出库、入库、库存账》。
报出时限：每旬后1日。
报出方向：总经理、业务经理。
机密登记：秘密。
第3篇：车间统计员岗位职责说明书
车间统计员岗位职责说明书大全精品范文----车间统计员岗位职责说明书大全
1在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。
3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，专业考核和提出处理意见。
4负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5完成领导临时安排的其他工作。篇2: 一、目的为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作，协调其他部门做好生产领用物料的统计工作。
二.岗位概述统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计，盘查每日的库存。定期进行物料的清查和统计，核对数据，建立日、周、月报表。
三.岗位职责
1、负责生产线每天物料实际领用跟踪，提供真实准确的领料数据给生产计划员，并作好统计汇总报表。 2、负责生产线每天产品进库跟踪，确认型号、数量、状态的准确性，并作好统计汇总。
1 / 5 精品范文----3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。
4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报表。
5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
6、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的保密和归档工作。 7、统计的完善统计方法，提升统计技能，增加统计经验，节约工作时间。8、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。
10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作，并及时将报表发送各相关人员
11、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善
12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。 13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。篇3: 1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，2 / 5 精品范文----数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。 4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。6、完成公司领导交办的其他工作。篇4: 1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数
3 / 5 精品范文----量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。
8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。
9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
10、做好领导安排的各项工作。 车间统计员岗位职责说明书大全 4 / 5 精品范文----精品范文，尽在豆丁网.5 / 5
