第1篇：美工UI岗位职责
美工/UI
岗位职责：
1.负责公司网店网页的整体装修美化、产品图片整理、美化上架等； 2.负责各类促销活动的页面设计、海报制作； 3.定期根据产品及行业动态，调整店铺装修风格； 4.设计定期的推广活动。
职位要求：
1、会摄影，熟悉电子商务平台运营优先；
2、电子商务、美术、平面设计相关专业，中专及以上学历；
3、在淘宝/速卖通/亚马还/Ebay店担任过产品、页面设计2年以上的网店装修设计优先；
4、熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件.5、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验。对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会，对色彩有敏感的嗅觉，对美要有深刻的洞察力，熟悉色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力。
第2篇：美工岗位职责
视觉部岗位工作职责大纲
岗位部门：视觉部
主要职责：
负责公司发展销售过程中商品视觉促销设计，主要工作包含 淘宝网店（天猫）装修设计，店铺商品详情页排版，直通车钻展运营活动图设计，商品展现首图（主图）设计，商品文案促销构想，商品摄影摄像后期制作等.提升视觉设计水平及同步当下(网络营销)市场流行元素，为公司可持续发展创造条件。
工作范围：
1.
在运营的测试指导下，优化商品主图，积极提供个人参考建议； 2.对比优秀同行店铺，发现自己的不足，提升自身的视觉水平； 3.制定良好的工作安排，提高工作效率做到早发现、早预热、早优化； 4.团结协作！在完成自己指标任务的同时、要互相检查、互相提升； 5.积极配合运营、关于店铺的促销活动，促销图片适当提供意见； 6.在商品图片初期，及早沟通发现，商品拍摄的不足，予以建议； 7.负责老商品的维护，及时修改调整商品在销售过程中的变动 8.创造店铺流量循环，新品用到老款相关搭配及时设计互联
9.
团队对淘宝活动如（双11.双12）等应提早策划商议 给出参考方案 10.对于微淘、微信等网络展现平台、予以日常的维护和革新
11.
管理维护好摄像设备器材，对比优秀摄像作品，提升摄像构图水平12.关注淘宝旺旺群消息。小二活动通告及时汇报运营、尽早报名 13.个人假期、积极配合公司工作时间安排，有加班需求时予以配合 14.对于每期新品需要调色差的商品实物予以管理，及时归位 主要责任：
1.
对新品上新和审查负责 2.对店铺维护和革新负责 3.对促销活动设计构图负责
管辖范围：
1.视觉部所属办公室电脑设备、设施等 2.视觉部相关的 商品图片及共享资料 3.摄影间 摄影摄像器材，背景构图素材等
第3篇：美工岗位职责
美工岗位职责
一、根据全年的市场部的安排，配合设计活动海报、舞台背板、促销展台等宣传用品，并进行成本预算。
二、针对不同节假日活动安排，负责现场的装饰，货架、展示柜的陈列。 三、对店面产品进行宣传设计，对店面陈列进行监督管理，并针对问题进行整改。四、定期检查各种票据、宣传单及各促销礼券的设计、制作，并做好详细记载。五、与装修设计公司人员联络沟通，进行图纸管理。六、负责收集外围好的促销方案。
七、分析宣传效果，对每次设计进行总结评估，并反馈报告给相关人员。 八、熟悉掌握设计软件，努力提高工作能力。九、积极完成公司上级临时交办的各项任务。
美工人员招聘条件
工作内容：
1、活动档期视觉陈列活动设计； 2、报纸、杂志等媒体广告设计；
3、商品展示、发表会等美工陈列设计；
4、店面内外POP、海报、展场设计、布置事项。 要求：
1、大专及以上学历，主修设计或艺术专业；
2、有良好的沟通能力、协调能力、市场洞察能力； 3、二年美工或广告设计工作经验； 4、具创作力，色彩感佳，熟悉电脑办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、Illustrator、等绘图软件；熟悉印刷工艺流程；
5、思维创新，注重细节，能站在消费者的位置上开展市场宣传工作； 6、具大型百货相关工作经验者优先。
美工职位定编原则
最精简有效为原则，做到最大限度地节约人力成本，又要尽可能地缩短岗位之间信息传递的时间，提高部门的工作效率。
以现有公司规模和项目板块为准，建议设二名美工，一名负责天才和早教的 设计制作工作，一名负责贝乐园和欢悦天堂的设计制作工作。实现职责明确分工，又在分工基础上有效综合、同步协调，以发挥最大的企业效能。
部门发展规划
一、规范工作流程，明确责任分工。
1、各部门填写制作申请表报美工（最少须提前一周申请，大型活动至少提前20天）；
2、美工根据时间先后进行设计，3天内出初稿与申请方讨论；
3、修改设计，5天内，设计人和申请人签字确认，大型活动须经理签字；
4、将设计交由广告公司制作，按数量制作完成交付申请人，请申请人签字确认。 5、将此次制作文件归类存档。
二、提高设计技能，做到二专多能。
熟悉并掌握工作中涉及到的各种软件（包括Office办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、Illustrator等设计软件），以及文件在各软件之间的转换，做到能熟练运用二种设计软件，并基本掌握其他设计软件。
三、根据公司单店制的实施，做到能够独立完成开店前的筹备工作，包括平面布局图的设计规划，施工图的设计，店面陈列及形象宣传。
第4篇：美工岗位职责
美工岗位职责岗位职责
JOB DESCRIPTION 公司名称:苏州鑫湖国际酒店 编号 S&M—0.0.1.1 Company: Hotel & resort suzhou Reference NO.部门: 市场营销部 日期 2010年3月1日 Department: Sales & Marketing Deparment Date 职位: 市场营销部美工 页
Page Page 8 of 9 Position: Sales & Marketing secretary 职 级: 领班 直 属 上 司:市场营销部经理 直属部下: 需协调之岗位:酒店各相关部门 职务概述: 在市场营销部经理的管理下，全面负责酒店内的所有设计和插图工作 职责范围: 1个人操作
1.1负责饭店经营活动需要的各种指示牌、广告牌、横幅、喜联、宣传品、节庆
布置等美工设计和制作
1.2负责并协助餐饮部完成餐饮促销活动的美工设计和制作
1.3掌握有关信息，作好本业务资料搜集、整理、分析、存档工作，保证设计作
品的创意性和美观典雅 1.4妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料、材料。保持工作场所的整齐清洁
2人事培训
2.1参加人事部的各项培训并通过考核 2.2按要求准时参加各项指定培训 3安全责任
3.1遵守酒店的安全规程和条例
3.2熟悉酒店紧急措施，在发生意外时，确保客人和员工安全 4其他工作
4.1服从市场营销部经理在上述职责范围各条款以外之任务指令 4.2 必要时履行其他员工职责 签名: 日期 Signature: Date:
第5篇：美工岗位职责
美工岗位职责
1.主要任务
（1）主要负责门市部商品宣传策划、广告促销工作。
（2）根据不同时期的商品销售和不同消费者需求做好货物品种的宣传介绍工作。
（3）做好店堂美化和商品品种的造形设置，营造优雅的购物环境。
（4）适当参加销售工作和完成其它突击性的临时工作任务。
（5）积极参加公司民主管理，对本店和本部门的各项活动和管理人员的工作
有合理化建议。
（6）每月商品宣传广告版面门店不少于15次。
（7）完成部门经理交办的其他工作和临时性任务。年终按时提交本人的述职报告。
2．工作关系
（1）受收发主任和部门经理的直接领导。
（2）在商品宣传、策划、促销业务上指导门市工作。
（3）与其他职能部门的员工为平行、协作关系。
3．主要权利
（1）有商品宣传、策划、促销权。
（2）店堂造形设计、商品的宣传介绍选择权。
4．岗位责任
（1）对门市商品宣传、策划的准确性和及时性负责。
（2）对商品宣传广告的合法性负责。
（3）对因商品宣传工作失误而造成的不良后果负责。
（4）对门市部和办公室负责。
（5）对社会和读者负责。
第6篇：UI设计岗位职责
ui设计师职位说明书
直接上级（签字）： 任 职 人（签字）：
岗位编号： 日 期： *注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比企业根据自己的情况，自行填写。篇2：ui设计师岗位职责
岗位职责说明书
执行人 部门主管 人事主管 总经理篇3：软件ui设计工程师岗位说明、网站ui设计工程师岗位说明
岗位职务说明书—软件ui设计工程师
中 心： 部 门：
岗位人员： 上级岗位：部门总监
岗位名称： 软件ui设计工程师 上级姓名：
任 期： 批 准： ? 岗位定位（岗位存在的理由，限度和目标）
完成或参与完成公司软件项目整体形象规划，创意提案及美术开发。软件界面的视觉设计和美化。具体包括： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 根据需求设计软件产品的ui（用户界面及交互设计），完成图标设计，整体配色设可以进行产品包装、广告专业设计等推广宣传资料的设计制作； 负责公司产品的视觉设计，包括软件产品界面（包括网页应用、客户端应用、移动应配合产品经理、开发人员完成原型或demo设计；
负责制定项目ui的详细设计规范；参与负责整理详细功能的设计规范文档； 参与软件测试、测试文档撰写/维护，负责交互性测试机文档撰写等；
参与根据新产品的市场需求与技术实现的结合匹配，主动有效的与项目团队成员沟通参与市场调研，归纳产品功能特点、提炼易用性、友好性、特有特色特点。负责产品的用户习惯分析、可用性分析、功能设计并撰写相应文档；提交各类竞品的负责快速响应市场及用户的反映，进行设计的优化改进及完善设计； 完成领导交办的其他事项。
部门内部
计；
用和其他终端应用）、图表设计、logo设计及flash演示等；
合作，保证产品高质量按时正常上市； ui操作方式与流程对比分析报告； ? 工作关系图：
公司外部
公司内部
部门内部 ? 素质要求：（履行本岗位职责必须的教育程度、经验、特殊知识、技能）
教育程度： ? ? ? 美术专业或通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。具备4以上软件美工工作经验； 其中包括只是1年ui设计经验。
经 验：
特殊知识： 技 能： ? 具有优秀的美术功底，用户界面设计能力，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力，富有创造力。有色彩，造型，素描等基础知识尤佳。? 精通photoshop、ai矢量软件、flash、dreamwaver、firework、coreldraw，等作图工具。能熟练使用各类常用平面软件进行界面设计和图标设计软件。? 优秀的用户界面及交互设计能力，了解ui方法、ue工程、ucd方法，对以人为本的设计理念有深入的理解和应用。
? 熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息。? ? ? ? ? ? 熟悉软件产品的界面原型设计评估和界面测试优先。有较好整体美观平衡能力，有较好的文字表达能力；
熟悉像素画富有工作热情，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；
热爱、追求美好事物，对大众审美观有持续观察，具备敏锐的创意思维； 有高度的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神和专业意识； 勇于接受挑战，善于自我激励，具有强烈的责任感。
其他要求： ? 职业规划： ? 责任和工作 ? 提交资料 篇4：某it企业软件ui设计工程师(uie)岗位职责
软件ui设计工程师（uie）篇5：ui设计的10个流程
____________________________________________________________________________________________ ui设计的10个流程 ui设计越来越与我们的生活紧密相关，精致而美观的界面总是能让用户激动不已，很多人已经开始学习ui设计的知识，希望自己也能加入ui设计师的行列，成为走在潮流前头的科技达人。那么，您一定要知道，一件经典的ui设计作品经过了怎样的设计过程？ui设计师们都是在干什么？来看看ui设计师的这十个的工作流程吧！一、产品定位与市场分析阶段 1、目的（了解产品的市场定位、产品定义、客户群体、运行方式等）； 2、主要执行人员（ui、ue、需求）； 3、沟通（销售部门）； 4、实现步骤（会议讨论）； 5、ui主要职责（定义用户群特征、定义最终用户群、定义产品方向）.二、用户研究与分析阶段
____________________________________________________________________________________________ 1、目的（收集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心理、需求等，提出用户研究报告和可用性设计建议。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户分析）2、主要执行人员（ui、ue、需求、技术）3、沟通（销售部门）
4、实现步骤（纸搞线稿、黑白稿、原型） 5、ui主要职责（收集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心理、需求等，提出用户研究报告和可用性设计建议。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户分析）
三、架构设计阶段 1、目的（这里涉及到比较多的界面交换与流程的设计，根据可用性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素）2、主要执行人员（ui、ue、需求部门）3、沟通（销售部门）4、实现步骤（ui进行风格设计出界面，和需求部门拿出定稿；ue对原型进行优化，整理出交互及用户体验方面意见，反馈给ui及需求部门；uid等待效果图，开始代码编制）5、ui主要职责：（根据可以性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素。
第7篇：ui设计师岗位职责
ui设计师岗位职责
【篇1：ui设计师的工作职责有哪些】
ui设计师的工作职责有哪些
设计从工作内容上来说分为3大类别，即研究工具，研究人与界面的关系，研究人。与之相应，ui设计师的职能大体包括三方面：一是图形设计，即传统意义上的“美工”。当然，实际上他们承担的不是单纯意义上美术工人的工作，而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。三是用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量ui设计的合理性。
一个ui设计师需要掌握和跟进
1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；
2、负责项目中各种交互界面、图标、logo、按钮等相关元素的设计与制作；
3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现。 4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。
5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。
6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。 7、维护现有的应用产品。
以实际的工作简单点来说要做的就是
1用户分析报告：搜集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心里需求等，提出用户研究报告和可用性设计建议。这部分工作也可和团队配合完成。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户分析。
2产品架构设计：:这里涉及到比较多的界面交互与流程的设计，根据可用性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素。
以上是ui设计师需要掌握跟进的，从这里开始就真的是你的任务了。3插画人学校产品原型设计：就是将页面模块、元素进行粗放式的排版和布局，深入一些，还会加入一些交互性的元素，使其更加具体、形象和生动。整个系统的流程设计也是ui设计师的，为此你要经常浏览大量的网站，亲身体验，积累经典的，很具亲和力的、友好的系统流程，你要考虑到整个系统的任何一个最终环节。这才是ui设计师工作量最大，难度最高的部分。比如说，用户注册流程，成功了去哪，失败了去哪，成功了后续有几个流程，每个流程还包含哪些对象等等等等
4界面ui设计：如果很倾向于图形界面设计，这儿是你最喜欢的部分。但一定要结合循环讨论过的分析结果做设计，否则你的作品很难被人信服。色调、风格、界面、窗口、图标、皮肤的表现是本环节的关键。
5界面输出：:这方面主要由页面工程师与前端程序员配合,将界面代码化。作为ui设计师，最能符合你的设计的基础作品，当然还是出自你自己的双手，为此你要懂得切图，做静态页，那么shtml和样式表 还有为了实现你那伟大设计的种种特效的js代码，你能不会么？？你可以不去亲自做，但你一定要有一个规范设计，你的施工队必须在你的培训和领导下完全
符合 规范的去操作，就像架构师一样。哦，你看，到了这里你应该是一名ui经理了。
6分析使用者报告,做出完善调整。多部门共同参与的，包括可用性的循环研究、用户体验回馈、测试回馈。同时，ui人员也应该把一些可行性建议进行完善。很多设计师做了东西不喜欢改，这是一个大忌。
7整个项目的seo优化设计。但就目前许多公司而言,拿到ui设计师手里的,就是一份什么说明都没有的viso图,这给许多ui设计师造成一种错觉,觉得我只需要做效果图就可以了,对 于其他环节一概不理,导致了在设计产品界面的时候,因为掌握的信息不足,设计出来的界面全凭个人喜好,但是当面对用户的时候,却是一点竞争力都没有.。
【篇2：ui设计师的岗位职责】
ui设计师的岗位职责
ui是平面设计的延伸，美术手绘基础与色彩理论是必须要掌握的基本内容，其次是设计软件的使用，这个也是商业设计的基本工具；最后还要掌握ui设计行业的规范和技术要点，这是入职ui设计师的重点。武汉插画人学校根据市场要求对专业进行了不同的划分，就业后的ui设计师的岗位职责具体有以下几个部分组成。1产品原型设计：就是将页面模块、元素进行粗放式的排版和布局，深入一些，还会加入一些交互性的元素，使其更加具体、形象和生动。整个系统的流程设计也是ui设计师的，为此你要经常浏览大量的网站，亲身体验，积累经典的，很具亲和力的、友好的系统流程，你要考虑到整个系统的任何一个最终环节。这才是ui设计师工作量最大，难度最高的部分。比如说，用户注册流程，成功了去哪，失败了去哪，成功了后续有几个流程，每个流程还包含哪些对象等等等等
2界面ui设计：如果很倾向于图形界面设计，这儿是你最喜欢的部分。但一定要结合循环讨论过的分析结果做设计，否则你的作品很难被人信服。色调、风格、界面、窗口、图标、皮肤的表现是本环节的关键。
3界面输出：:这方面主要由页面工程师与前端程序员配合,将界面代码化。作为ui设计师，最能符合你的设计的基础作品，当然还是出自你自己的双手，为此你要懂得切图，做静态页，那么shtml和样式表 还有为了实现你那伟大设计的种种特效的js代码，你能不会么？？你可以不去亲自做，但你一定要有一个规范设计，你的施工队必须在你的培训和领导下完全符合 规范的去操作，就像架构师一样。哦，你看，到了这里你应 该是一名ui经理了。
4分析使用者报告,做出完善调整。多部门共同参与的，包括可用性的循环研究、用户体验回馈、测试回馈。同时，ui人员也应该把一些可行性建议进行完善。很多设计师做了东西不喜欢改，这是一个大忌。
5整个项目的seo优化设计。但就目前许多公司而言,拿到ui设计师手里的,就是一份什么说明都没有的viso图,这给许多ui设计师造成一种错觉,觉得我只需要做效果图就可以了,对 于其他环节一概不理,导致了在设计产品界面的时候,因为掌握的信息不足,设计出来的界面全凭个人喜好,但是当面对用户的时候,却是一点竞争力都没有.。
【篇3：ui设计师的工作职责】
ui设计师的工作职责
“ui”的本义是用户界面，是英文user和interface的缩写。ui设计师则指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。ui表面上看是用户与界面两个组成部分，但实际上还包括用户与界面之间的交互关系。具体还包括：可用性分析、gui（graphic user interface即图形用户界面）设计、用户测试等。好的ui设计需要让软件变得有个性有品味，让软件的操作变得舒适、简单、自由，充分体现软件的定位和特点。
ui界面设计师从工作内容可以分为3个方向：
1、研究工具：研究界面----图形设计师，简单的说就是美工，为软件产品的外形设计师。界面设计不是单纯的美术绘画，他需要定位使用者、使用环境、使用方式并且为最终用户而设计，是纯粹的科学性的艺术设计。检验一个界面的标准是最终用户的感受。所以界面设计要和用户研究紧密结合，是一个不断为最终用户设计满意视觉效果的过程。[3]
2、研究人与界面的关系：研究人与界面的关系---交互设计师，一个网站的构建流程都是由交互设计师完成的。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范（spec）等。特别说到一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。
3、研究人：研究人----用户测试/研究工程师。任何产品上市之前都需要通过测试，用户测试/研究工程师的职责就和游戏玩家里面的测试人员一样，发现bug，并反馈给技术人员进行修改完善。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量ui设计的合理性。ui设计这个职位很重要，如果没有这个职位，ui设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，
