第1篇：OEM采购员岗位职责
采购员岗位职责
岗位名称：OEM采购员
直接上级：采购经理
负责对象：外购产品
工作目标：保证公司所需外购产品保质保量完成工作职责：
1.采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；
2.考察供货商的产品质量、供货能力、产品价格及服务水平等，做好月度考核
评级，并在现有供应商基础上不断寻找新的供应商；
3.供应商合作协议及相关附件收集电子备份；
4.开发网络供应商，跟进网上产品采购；
5.按照要求保质保量地完成采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中
必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；
6.负责收集新产品的信息，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息
（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）；
7.市场行情的调查、信息整理，并及时上报，以便及时调整采购策略；
8.根据各事业部申购需求，及时处理采购订单并跟催供应商交货进度，确保采
购物料按时、按量、保质送达我司仓库。
9.协调各事业部销售有效进行，订单变更与撤消与供方之间及时传递信息，确
保供方满足我公司之需求。
10.采购过程中异常、退/换货、补偿事宜的处理，确保公司利益；
11.加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；
12.履行上级安排的其它工作。
具体描述
1、主动与申购部门联系，核实所购产品的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货；
2、熟悉市场行情，坚持“货比三家，比质比价，择优采购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣产品的流入；
3、熟悉和掌握本人分管的各种产品的名称、型号、规格、单价、品质及供应商；
5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的采购产品的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道采购，降低采购成本，提高采购质量；
6、及时完成各事业部下达的各项采购任务，及时保障公司正常经营需求，采购均以“供应计划单”及“ERP请购单”为依据；
7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切产品要及时通知仓库及申购部门，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。
8、服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。
第2篇：销售部业务员岗位职责
销售部业务员岗位职责
1及时撑握市场动态，搞好市场预测，注意信息的收集、整理、分析及广告宣传售后服务工作。
2按期完成公司产品销售任务和货款回收任务，及时提出调整营销政策及调整销售价格的建议。
3在公司授权范围内，代表公司签订产品销售合同，并及时处理合同执行过程中的各种纠纷。
4协助销售部经理领导下做好有关合同的起草评审工作。
5负责顾客回访和顾客满意度调查的工作。
第3篇：市场部业务员岗位职责
市场部业务员岗位职责
【篇1：国内市场部业务员岗位职责工作说明书】
国内市场部业务员岗位职责工作说明书
一、基本资料
岗位名称：市场部电话业务员
定员标准： 8人
直接上级：国内市场部经理
分析日期：2015年1月
二、岗位职责
（一）概述
在国内市场部经理的领导下，通过电话网络等信息渠道，负责所属区域市场的客户开发与维护，完成公司的销售业绩目标。
（二）工作职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话，网络等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、参加公司展会，在展会上与客户交流与产品的推销。
（三）其他职责
负责所在办公区域的卫生与所属财务的管理，完成上级领导安排的其他任务
三、监督及岗位关系
（一）所受监督：电话业务员直接受要国内是市场部经理 的监督指导。
（二）与其他岗位关系
1、内部联系：本岗位与销售内勤有业务上的协调和配合关系，与人事部有指导和协调的关系。
2、外部联系：本岗位与所属销售
区域的各大纸箱厂，包装厂有长期合作关系。
（三）本岗位职务晋升渠道
电话业务员——销售主管——销售经理——销售总监
四、工作要求 （一）严格遵循公司规章制度，服从公司的管理，对公司物质设施的爱护与精神文化的拥护。
（二）每周，每月，每年制定自己的销售计划，并根据自己的销售计划100%完成自己的工作目标以及公司的销售业绩目标。
（三）保证公司客户对售后服务满意度，对发出样品及货物的跟踪，差错率控制在0.1%。
（四）对自己严格要求，营造和谐的工作环境。
五、岗位权限
1、有对上级部门提出合理化建议和意见的权利
2、有向上级领导申报设施更新改造和申请拓展新的经营领域的权利。
六、工作条件和环境
属于较轻体力劳动，办公室环境
每天8小时工作制。周每周天休班，法定节日带薪休假。
七、员工的任职要求
1、具有相关的工作经验 2、具有大专及以上学历
3、身体健康，精力充沛，具有一定抗压力
4、较强的学习能力，良好的口头和书面表达能力 5、具有担任本职务所需要的专业知识和技能
6、具有一定的计算机水平，熟练办公室常用应用软件
八、本岗位的绩效管理
1、德：良好的职业道德修养，爱岗敬业，忠于职守。
2、能：（1）服务行业专业知识和实际运用的能力；（2）处理突发事件的能力；（3）公关和协调的能力。3、勤：出勤率达到98%。
4、绩：（1）是否按照工作计划和领导的指令圆满完成工作任务;
（2）是否能够实现计划规定的经济管理目标；
【篇2：市场部员工岗位职责(修改后)】
市场部经理岗位职责
1、全面负责市场部的日常管理工作；
2、组织部门人员完成业务计划，管理业务工作，完成公司下达的各项市场任务； 3、负责市场的开拓和维护管理工作，并将市场部每季度的业绩进行统计，以书面形式向副总作情况的汇报；
a）组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的催收工作； b）制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； c）对下属人员进行业务指导和工作考核，并作出评比、激励、推荐和评价； d）定期召开本部门的工作会议，各业务人员对本阶段的业务情况及时交流和沟通；
e）定期对员工进行组织培训，熟悉最新的业务情况。
1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
市场部经理助理岗位职责
1、积极主动的配合经理的各项工作的开展和执行； 2、把握最新市场信息和动态，协调实施公司业务；
3、根据公司的市场战略，负责各片区的市场拓展、广告销售以及维护客户关系； 4、配合经理，开展员工的培训工作；
5、定期将自己的各项工作向市场部经理报告，并准时参加部门工作会议。
大客户经理岗位职责
1、既是公司于客户之间沟通的桥梁，也是公司内部的沟通桥梁； 2、维护公司与客户的关系，与客户建立稳定、可信赖的良好合作及个人关系； 3、熟悉公司的业务情况和相关制作工作；
4、协助市场部经理维护老客户，开展新客户，拓展新业务； 5、协调其所负责的客户群与其他部门之间的合作关系； 6、定期组织员工的素质培训、礼仪培训和服务培训。
1、与客户建立稳定长期的联络及合作关系； 2、充分了解客户的需求；
3、根据客户需要，制定销售计划并执行；
4、根据销售需要建立与行业客户相关的合作伙伴的关系。
客户经理岗位职责
1、熟悉公司的业务情况和相关制作工作； 2、维护老客户，开展新客户，拓展新业务；
3、定期将自己的各项工作向市场部经理报告，并准时参加部门工作会议。
1、与客户建立稳定长期的联络及合作关系； 2、充分了解客户的需求； 3、根据客户需要，制定销售计划并执行；
4、根据销售需要建立与行业客户相关的合作伙伴的关系。
业务员岗位职责
1、积极开拓市场，努力完成公司下达的目标任务； 2、把握市场动态、方向，收集各类市场情报和信息； 3、具备良好的客户意识以及业务拓展能力； 4、学习能力要强，有很强的责任心。
5、定期将自己的各项工作向市场部经理报告，并准时参加部门工作会议。
【篇3：市场部业务员职位说明书】
钒钛项目
市场部业务员职位说明书
岗位职责、工作任务、操作程序、操作要点方法 1 2 3
