第1篇：设计室岗位职责
设计室岗位职责
1、严格遵守公司的各种规章制度。
2、一切行为向领导及自身负责。
3、认真设计、审定工程设计方案。
4、认真、仔细做好工程预算。
5、及时整理分解有关工程所需的用料，下达有关材料生产单。
6、与各部门、生产车间保持有效的协商合作，避免生产材料出现误差。
7、及时协调和解决材料生产过程中出现的问题，确保生产正常进行。
8、解决与设计有关的施工技术难题。
9、参与公司工程施工验收，进行图纸技术交底。
10、做好工程技术资料的整理、归档工作。
11、做好工程图纸设计的统计工作。
12、保守、保管好公司设计、资质等有关专业资料。
13、收集设计信息，不定期开展技术与经验交流，提高设计质量，创新设计方案。
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
15、设计室主任服从上级领导的安排，负责设计室内日常事务。
16、设计室员工的具体工作事项服从设计室主任的安排。
第2篇：设计室岗位职责
设计室岗位职责 1、严格遵守公司的各种规章制度。2、一切行为向领导及自身负责。3、认真设计、审定工程设计方案。4、认真、仔细做好工程预算。5、及时整理分解有关工程所需的用料，下达有关材料生产单。6、与各部门、生产车间保持有效的协商合作，避免生产材料出现误差。7、及时协调和解决材料生产过程中出现的问题，确保生产正常进行。8、解决与设计有关的施工技术难题。9、参与公司工程施工验收，进行图纸技术交底。10、做好工程技术资料的整理、归档工作。11、做好工程图纸设计的统计工作。12、保守、保管好公司设计、资质等有关专业资料。13、收集设计信息，不定期开展技术与经验交流，提高设计质量，创新设计方案。14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。15、设计室主任服从上级领导的安排，负责设计室内日常事务。16、设计室员工的具体工作事项服从设计室主任的安排。篇2：设计师岗位职责
岗位职责：1、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的填写；2、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误；3、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作；4、恪守职业道德，绝不泄露公司商业秘密。
任职资格：1、良好的美术表达能力（素描、色彩、速写、手绘效果图绘制、模型制作能力）； 2、良好的专业软件操作能力（cad、3dmax、ps、cdr等）；3、具有团队合作精神，对工作充满激情；
岗位职责：
1.配合设计师，按照客户要求制作效果图 2.协助设计师完成订单
任职资格：
1.正规院校建筑学或美院室内设计专业专科以上学历，室内效果图制作经验2年以上。 2.具备较强的版式设计能力和画面执行能力，善于创新，责任心强。3.精通3d、cad、熟悉cdr、ps、ppt等设计软件。1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变;2、担任工程预算的编制及对项目月目的本钱的复核任务并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析;3、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审;4、工程完工验收后，实时进行完工工程的决算任务.任职资格：有工作经验优先。1、大专以上学历，工程造价等相关专业； 2、从事工程概预算岗位3年以上； 3、三年以上室内设计任务经历，本行业或邻近行业企业任务经历； 4、熟习工程造价、工地治理、施工工艺等专业知识； 5、纯熟运用预算软件及ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅ 等常用办公软件，具有根本的网络知识，具有较强的文字表达才能等； 6、掌握工程造价专业知识，可自力展开任务，有较强的指导力、组织与筹划才能、剖析评价问题才能。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、富有创意，善于创新，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作各类设计软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有责任感； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、忠诚度高；
待遇：基本工资+绩效+提成；
注：应聘时请带上2-5幅独立设计作品 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
岗位职责：
设计师（3名）
任职要求：1、大专及以上学历，室内设计及环艺设计专业； 2、熟练掌握cad、3d等相关电脑软件，有装饰装修设计工作经历，熟悉工艺及预算者，能够独立 完成客户洽谈与签单。3、具有良好的语言表达、沟通能力，团队合作和敬业精神。任职资格：熟练掌握cad、3d等相关电脑软件.业务员:1、有较强的视觉搭配能力;2、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强
实习设计师（2名）：1.有一定3d绘制基础.2.有一定量房经验.具有亲和力.3.大专以上学历
4.乐观开朗有团队意识.吃苦耐劳.积极向上的精神.电销员（2名）： 1.有一定电话销售经验者优先.2.乐观开朗有团队意识.吃苦耐劳.积极向上的精神.实习行政助理：（2名）
1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细 2、有一定的沟通、组织、协调能力 3、能使用简单的办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;业务员（数名）：岗位职责： 1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细 2、有较强的沟通能力以及语言表达能力。有工作经验者优先。3、能使用简单的办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;主要负责公司电话销售，以及套餐推荐。
岗位职责：
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格：
1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。篇3：设计师岗位职责
岗位职责：
1、家具产品结构及工艺的设计； 2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制； 3、家具原料成本的核算； 4、家具图纸的审核；
5、与工厂家具样品部的沟通，克服产品开发时出现的问题。
任职资格：
1、25岁以上三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验； 2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件； 3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺； 4、了解产品的油漆施工工艺； 5、掌握3ds-max+photoshop制图软件优先录取。
工作时间：
会有加班
考核与晋升：
家具设计师
总设计师
新空间装饰建材公司的招聘内容：
岗位职责：
1、负责橱柜、衣柜等定制家具产品结构及工艺的设计； 2、负责设计作品的cad绘图； 3、负责所设计方案的价格预算及方案确定；
任职要求：
1、男女不限，一年以上橱柜、衣柜等家具结构设计或家具造型设计工作经验； 2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件； 3、熟悉实木产品的结构及工艺 4、沟通能力强！
工作地址：青羊区槐树街1号娇子大厦12楼
联系电话：028-66609688篇4：设计师岗位职责
设计师岗位说明书
岗位名称：设计师
隶属部门：装饰公司设计部
直接上级：设计部经理
（一）：本职工作：
设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。
（二）：工作内容和目标： 1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；
2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益； 3、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图； 4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计； 5、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率； 6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门； 7、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单
（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）； 8、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；
9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率； 10、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。
（三）：任职资格：
1、大专以上学历，设计类专业，2年以上室内设计相关工作经验； 2、有一定的设计能力及创新能力，善于沟通，执行力强，有责任感，亲和力好，对材料和工艺熟悉； 3、能独立完成整套3d效果图及autocad施工图，熟悉装饰整套施工流程及工程预算。篇5：设计师岗位职责
设计师与绘图员岗位职责 cdzs 2011年（试行本）
葫芦岛市朝代装饰工程设计有限公司 [ 绘图员 ] 岗位职责说明书
岗位名称：绘图员
所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：助理设计师 直属上级：绘图主管 岗位概述： 具有一定的室内设计基础，熟练应用相应计算机软件，能按《制图标准》绘制室内设计施工图或效果图。具体负责设计项目的绘图服务工作。岗位职责: 01、协助并配合设计师按照公司测量规程完成现场的实地测量工作。02、在设计师的指导下，按照公司的制作图标准与深度要求，配合设计师快速完成效果图及施工图绘
制任务，讲究工作效率，达到图纸的完整性。03、贯彻执行绘图员的各项制度及工作流程。
04、负责与设计师交流,按时保质完成设计安排设计图纸绘制工作。 05、完成设计部及领导交办的其他工作。06、对公司文化的深刻理解及运用。07、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。08、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。09、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。
10、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。 11、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。岗位权限：
01、对设计师的图纸设计有建议权。 02、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有申诉权。03、享有各种竞赛的权力。岗位名称：优秀设计师
所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：主任设计师 直属上级：设计部经理 岗位概述：
具有一定的室内设计水准，能独立操作家装个案业务，根据方案能独立完成施工图与效果图绘制。装修预算的编制与讲解，所负责工程的现场跟踪。岗位职责： 01、按照公司规章制度, 服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；
提供良好的服务。03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。04、完成上级交办的其它事宜。
05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。 06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。07、完成设计部及领导交办的其他工作。08、对公司文化的深刻理解及运用。09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。岗位权限： 01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。02、负责家装应收款收取，按公司制度执行。03、针对自己负责的设计业务的把关。04、负责材料样板的选型定板。05、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有申诉权。06、享有各种竞赛的权力。岗位名称：主任设计师
所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：
直属上级：设计部经理 岗位概述：
具有一定的室内设计基础，能够独立从事复杂的家装及别墅设计能力，有良好的沟通能力和组织能力。岗位职责: 01、按照公司规章制度, 服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；
提供良好的服务。03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。04、完成上级交办的其它事宜。
05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。 06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。07、完成设计部及领导交办的其他工作。08、对公司文化的深刻理解及运用。09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。岗位权限： 01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。02、负责家装应收款收取，按公司制度执行。03、针对自己负责的设计业务，负责对家具等相关其他设计的把关。04、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有越级申诉权。05、享有各种竞赛的权力。06、享有对设计师及助理设计师的任务分配权。07、辅助设计师研讨设计方案。并对设计师的方案有修改建议权。08、到施工现场解决设计缺陷问题。09、解决技术难题、培训设计师、对设计部工作提出改进意见。
第3篇：宜宾城乡规划局岗位职责
宜宾市城乡规划局岗位职责
一、主要职责
（一）贯彻执行国家城乡规划管理方面的方针政策和法律、法规、规章，研究起草地方性城乡规划管理规范性文件，并组织实施。
（二）负责城市规划区范围内城市总体规划、分区规划、控制性详细规划、近期建设规划、城市设计和历史文化名城保护规划、风景名胜区规划、园林绿化规划的编制、修订、调整；依法对规划成果进行管理。组织编制城乡规划管理技术规定并监督实施；负责县域村镇体系规划、县城总体规划的审查报批。
（三）参与制定国家区域规划、全市社会经济发展规划、城市土地利用总体规划、建设计划、用地计划等。协同有关部门做好历史文化名城的保护工作；参与研究提出城市分期建设的目标和内容。
（四）直接负责“中心城区”（指翠屏区所辖的东城、南城、西城、北城、南岸、西郊、安阜、赵场、象鼻、菜坝、李庄、南广所属的城市规划区域，下同）建设项目的规划管理；负责核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程规划核实合格证》；负责规划编制单位资质、注册规划师的初审和管理工作。
（五）负责“中心城区”城市道路、桥梁（含立交桥）、隧道、轨道交通、给水、排水、燃气、电力等市政基础设施的规划管理工作。
（六）负责全市城乡规划的监督检查工作，负责城市规划区违法建设的巡查，核发处罚决定书。
（七）负责“中心城区”户外大型广告的规划编制工作；负责“中心城区”城市现有建筑外立面装饰设计方案的管理工作。
（八）负责国家级、省级风景名胜区的规划管理工作。
（九）承办市城乡规划委员会办公室的日常工作。
（十）承担市政府公布的有关行政审批事项。
（十一）承办市政府交办的其他事项。
二、领导分工
局党组书记、局长左江：主持市城乡规划局全面工作。分管市城乡规划勘察设计院。
局党组成员、总规划师陈飞龙：负责规划编制、用地规划、规划技术管理工作。主持局技术会，分管规划编制科、用地规划科、规划技术科、市城乡规划局翠屏分局、市城乡规划委员会办公室。
局党组成员、副局长曾令交：负责市政规划、党务人事群团、纪检监察、效能建设、规划地理信息管理工作，分管市政规划科、人事科、监察室、市城乡规划建设地理信息中心。联系市城乡规划局临港开发区分局。
党组成员、副局长叶春艳：负责村镇规划、风景名胜规划、规划执法、法规监察、行政复议、信访和扶贫工作。分管村镇规划科、法规监察（信访）科、市城乡规划监察执法支队。联系省政府驻宜宾市规划督察员办公室、宜宾县住建规划城管局。
局党组成员、副局长陈经纬：负责机关党务和事务管理、行政审批、建筑规划工作。分管办公室、建筑规划科、市城市建设档案馆、城市规划展厅、市城乡规划局南溪分局。
党风廉政建设由党组书记、局长左江负总责，局党组成员、副局长曾令交负责日常工作，各直属单位、局机关各科室党风廉政建设由分管领导具体负责。
行业安全生产管理由党组成员、副局长陈经纬负责，各直属单位、局机关各科室安全生产管理由分管领导具体负责。
三、内设机构
（一）办公室（行政审批科）
负责机关日常政务的综合协调；负责文电、财务、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担政务公开、新闻宣传、效能建设、安全保卫、爱国卫生和政务接待等工作；负责机关绩效管理、重要事项的督查督办及重要综合性会议的组织协调；组织办理人大代表建议、政协委员提案；负责机关电子政务的组织实施；指导全市城市建设档案管理工作；负责行政审批相关工作。
办公室主任：吴文饶；联系电话：8227567，负责办公室全面工作。副调研员：陈
焰；联系电话：8227567，负责对外宣传、综合性会议、信息管理和城市规划展厅日常管理等工作。
工作人员：汪晓艳；联系电话：8221210，负责会议通知、收发文处理、后勤保障工作。
工作人员：廖兆龙；联系电话：8216422，负责车辆驾驶及日常维护管理。
工作人员：罗正英；联系电话： 8245419,负责机关的财务工作。
工作人员：杨雨霞;联系电话： 5108557,负责行政审批工作。
（二）规划编制科
负责城市规划区范围内城市总体规划、分区规划、控制性详细规划、近期建设规划、城市设计和历史文化名城保护规划的编制、修订、调整；负责“中心城区”户外大型广告的规划编制工作；负责控制性详细规划未覆盖区域地块规划条件论证、规划用地性质、主要规划指标的调整论证；负责县域村镇体系规划、县城总体规划的审查报批；参与有关部门专业规划的编制工作；承担市城乡规划委员会办公室的日常工作。
规划编制科副科长：杨
韵；联系电话：8221176，负责科室全面工作。
规划编制科副科长：费婷婷；联系电话：8221176，协助科长开展科室工作。
（三）用地规划科。
依法对“中心城区”行政性划拨用地上各类新建、扩建、改建项目的选址定点；负责“中心城区”范围内的《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》办理和依法拟定城市建设项目的规划设计条件；参与建设项目的方案审查；参与大型或重点建设项目的选址论证；参与规划调整方案的制订；参与建设用地计划的制订。
用地规划科科长：张金民；联系电话：8240141，负责科室全面工作。
用地规划科副科长：袁春华；联系电话：8240141，协助科长开展科室工作。
（四）建筑规划科。
负责“中心城区”建筑工程修建性详细规划和建筑总平面、建筑方案（含项目的景观绿化）的规划审查工作；负责“中心城区”范围内《建设工程规划许可证》的办理；负责对“中心城区”范围内的建筑工程外立面装饰装修、建筑风貌、危房改造、临时建筑等实施行政审核管理；参与建筑工程项目规划验线和竣工规划核实工作。
建筑规划科科长：陈希扬；联系电话：8220728，负责科室全面工作。
建筑规划科副科长：姜
军；联系电话：8220728，协助科长开展科室工作。
建筑规划科副科长：韩
笑；联系电话：8220728，协助科长开展科室工作。
（五）市政规划科。
负责“中心城区”市政工程、园林绿化专项规划编制工作，组织重大市政工程项目规划调整论证、报批工作；负责“中心城区”城市道路、桥梁（含立交桥）、隧道、轨道交通、给水、排水、燃气、电力等市政基础设施方案的审查；参与城市供排水专业规划的编制；负责“中心城区”市政工程、公园绿地工程规划许可证办理；参与市政工程、公园绿地规划验线和规划核实；参与重大项目交通评价工作。
市政规划科科长：张
越；联系电话：8242594，负责科室全面工作。
市政规划科副科长：谢建文；联系电话：8242594，协助科长开展科室工作。
市政规划科主任科员：范建英；联系电话：8242594，协助科长开展科室工作。
（六）村镇规划科。
指导市级（含市级）以上重点镇总体规划；指导村镇规划管理工作；指导全市历史文化名镇（村）的保护规划编制工作；负责市级及以上风景名胜区总体规划、控制性详细规划的审查、报批；负责监管国家级、省级风景名胜区保护规划的实施。
村镇规划科科长：周常春；联系电话：8214089，负责科室全面工作。
（七）规划技术科。
研究城市总体规划实施时序；负责组织规划实施评估工作；安排下达指令性技术任务，做好技术协调；负责起草业务技术规范性文件；负责局技术会的组织工作；负责规划方案公告。
规划技术科科长：汪佳静；联系电话：8214270，负责科室全面工作。
（八）法规监察科（信访科）。
负责对全市城乡规划编制、审批、调整和执行工作的监督检查；组织建设项目规划核实；负责城市规划区违法建设的巡查，核发处罚决定书；负责对违反规划建设法律、法规、规定行为查处的监督；协助省政府派驻规划督察员做好对全市违反城乡规划的建设项目和行为的督查督办；负责信访维稳工作，承担有关行政案件的应诉和复议工作。
法规监察科科长：黄优平；联系电话：8242597，负责科室全面工作。
法规监察科主任科员：褚苓娟；联系电话：8242597，协助科长开展科室工作。
（九）人事科。
负责局机关和所属单位人力资源开发、机构编制、人事劳资工作；承办干部任免、后备干部选拔、局机关干部和所属单位科级领导干部年度考核工作；负责规划编制单位资质、注册规划师的初审和管理工作；组织和指导所属单位及全行业职工培训教育工作；承办局党组的日常工作；负责党组决议的督办工作；负责局机关精神文明建设、群团、计生等工作。
人事科科长：李惟丹；联系电话：8239464，负责科室全面工作。
人事科副主任科员：陈助科长开展科室工作。
洁；联系电话：8239464，协
第4篇：设计室职员岗位职责
1.工程图纸的设计工作。2.公司宣传材料的设计和制作工作。3.公司网站信息的采集、编辑和更新工作。4.公司设计室素材的搜集、整理工作。第5篇：设计室：技术人员岗位职责
部门职能
设计室
部门名称：
设计室
上级部门：
技术科
下属岗位：
设计员
部门本职：
对新技术、新工艺设计
主要职能：
（1）产品设计。
（2）编制技术任务书或技术建议书。
（3）组织技术员完成产品计算和主要零部件的设计工作，解决设计难题。
管辖范围：
（1）设计室所属人员。
（2）设计室办公场所及卫生责任区。（3）设计室办公设备、办公用品。
第6篇：规划设计部岗位职责
规划设计部
部门职能定位 一、是公司项目设计与实施的组织者、管理者、审核者，在成本控制的前提下，确保项 •
目设计符合市场和产品定位
是公司工程施工项目的指导者、服务者、审核者，保证开发项目有图可依。•
• 是公司产品研发、新产品、新技术的拟订者、执行者
部门职能 二、工程副总 直接上级 规划设计部 部门名称GH 编号
主管领导
部门经
业务指导上级 职能部门 部门性质 人责负门部
理
全面负责公司规划设计、单体设计、扩初设计工作，协助项目论证和策
划工作，负责审核各项目施工方案并监督各分公司的执行情况，处理工
部门主要职责综述
程重大技术问题，为公司各项目提供工程技术支持，并负责产品研发及
新产品和技术的推广工作
工作关系
内部工作关系
外部工作关系
直接上级：工程副总
协助研发部进行项目论 ．1 配合营销部、工程部 ．1
证；
与各设计单位沟通相
配合合约部选定设计单 ．2 关设计问题；
位，并全程指导配合其
本部门
开展相关工作；
与施工单位联系，负 ．
2 协助合约部完成相关设 ．3 部门人数： 3 责协调处理施工相关
计、招标问题及合同条
部门职能描述
负责程度
备 级 一
三级职能 二级职能
协主全
能 职 注
作 要 责
制定、完善设计管理、变更洽商管理等规章制
▲
度与流程
制度管理
制度管理
▲
组织实施规划设计部管理各项制度
参与项目的可行性分析，进行项目论证，参与
▲
项目的立项决策
论证策划
论证策划 参与项目策划，协助策划营销部编制产品建议 ▲
支持
支持
书，提出建筑设计的意见和建议
配合策划营销部提出产品概念规划设计和设计
▲
任务书
负责项目规划设计管理工作，在概念规划设计
▲的基础上，组织编制和会审项目设计任务书，并报总经理办公会批准
负责组织规划设计方案论证会，报总经理办公
▲
会批准
负责单体设计和扩初设计的沟通和管理工作，▲
组织对施工图设计的技术把关
设计管理
设计管理
负责项目开工前的单体设计方案和结构方案的▲
评审、优化、改进等工作
负责对施工图的审核，参与设计的图纸会审和
▲
技术交底
配合预算合约部选择勘查、设计单位，参与勘
▲
查、设计单位的招标工作
协助项目公司前期部办理所有规划手续的报批
▲
工作
第7篇：规划岗位职责战略规划岗位职责
规划岗位职责3篇战略规划岗位职责
本文目录规划岗位职责个人职业规划及总账会计岗位职责规划建设部经理岗位职责
在规划建设办主任(副主任)的领导下，完成下列工作：
1.协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的组织工作。
1负责做好工程预算和工程结算工作。
3.负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。
4.负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。
5.负责做好施工日志。
6.协助主任(副主任)做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。
7.完成主任(副主任）临时交办的工作任务。
【个人职业规划及总账会计岗位职责】规划岗位职责（2）| 返回目录
各位领导：
大家好！
蓦然间在公司就职已经半年整，回顾半年的工作，在部门领导的带领下，在同事们的大力支持和积极配合下，我较圆满地完成了从助理会计到往来账会计的工作及领导安排的各项任务，取得了一定的成绩且得到各位领导的认可，在此谢谢各位领导及同事给我的大力支持与帮助。在三月前的述职报告中我提到了自己的工作目标及规划，就是在这三个月中我努力工作积极进取，掌握总账会计的所有工作职能，从现在的工作任务中可以看出我已完全能胜任这项工作，希望各位领导能给我做出评议，并给我胜任的机会，我会以饱满的热情及积极的工作态度挑战自我，承担工作压力来实现自己的目标。
以下将总账会计岗位职责做一简单的概述：
做为财务部的总账会计，主要负责凭证的审核、月底的结账、报表与分析的编制以及其他相关的核算工作：
首先，根据会计制度、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，做好总账会计的核算工作。
其次，根据业务发生情况及会计制度的要求，对已编制的会计凭证进行审核。做到核算科目、核算部门及金额的准确性，进而与各部门的预算进行比对。
因为把好会计凭证审核关，是提高会计信息质量的重要保证。
再次，于每月底，根据结账后的金额与各调整项目进行报表的编制，对报表中的各项数据的形成进行分析对比，准确无误后导出会计报表并录入报税系统软件并报送税务机关，最后将编制好的报表、分析进行归档，以便可以及时提供准确的数据。
而且，在做好本职工作的基础上，及时、准确地为其提供各方面的财务数据。
另外，除了以上总结的基本工作外，还有一些其他的工作：每月初三家公司的抄税、报税、完税工作，审核监督开具发票的正确性。
在会计电算化的维护与管理方面：
根据会计人员岗位分工的不同，为其分配用户职责，并根据其职责分配相应的数据权限，使大家能够顺利的完成工作任务。并且随时解决各用户在操作中遇到的问题。
在网上银行管理员工作方面：
集团财务要求所有银行都实行网上银行系统，所以网银管理员的工作至关重要。要对网银操作员的前期工作进行审核，仔细的核对每笔业务的数据，准确无误后才能进行网上支付，以免出现遗漏，造成损失。而且由于网上银行系统的不稳定，有时需要重复工作很多遍才能成功，这就加大了审核的工作量。另外，每天要进入网银系统查看到账情况，掌握每日余额，调控安排适时付款，以确保公司资金的正常运转.审核员工工资及个税的准确性：
每月月末人事部会将管理人员工资单及驾驶员工资单递交给财务部，总账会计要及时在报税系统录入数据，校验应税工资、代缴代扣个税及实发工资，避免错误的发生。
在往后的工做中我会怀着一颗感恩的心，回报公司给我的发展机会！
谢谢!
田宇
xx年6月3日 【规划建设部经理岗位职责】规划岗位职责（3）| 返回目录
规划建设部经理岗位职责
1、全面负责规划建设管理部的各项工作，领导规划建设管理部工作人员尽职尽责，团结协作，圆满完成本部门的工作任务。
2、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度，组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素质，强化项目管理能力和廉洁自律能力，为工程质量和安全运行提供保障。
3、根据公司发展战略目标和城市发展规划，科学合理地规划城市燃气管网，指导项目管理人员按照整体规划进行工程设计和施工，减少重复投资，保障稳定供气。
4、负责项目建设招投标有关事宜，编制招标文件和评标办法，组织评标会议，编制施工合同，加强合同管理，履行或监督履行合同义务，维护公司合法权益。
5、组织相关单位和部门进行图纸会审，及时纠正设计缺陷，确保设计文件的科学合理、经济适用。
6、根据工程建设内容和技术标准编制材料（设备）采购计划，组织材料（设备）检查验收。
7、负责办理施工手续，协调施工过程的主要问题。
8、合理平衡布置施工任务，保障工程进度；加强现场管理，全面控制工程质量、现场安全和投资成本。
9、定期组织工程例会，通报工程情况，研究解决存在的问题。
10、组织工程竣工验收，审核竣工资料、签证单和工程决算，保障工程数据和测绘资料准确无误。
11、完成其它工程建设相关工作。
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