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主管工程资料负责人岗位职责

作者:习戏哈哈时间:2021-12-16 下载本文

第1篇:工程资料管理负责人岗位职责

工程部资料负责人岗位职责1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管;

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续;

3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度;

4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印; 5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用; 6、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档; 7、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档; 8、负责视具体情况定期清理资料室档案;

9、相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认;

10、若因公须借阅公司规定的机密资料,须报项目主管领导同意并填写有关借阅手续后,方准借阅。

第2篇:IT主管负责人岗位职责

IT主管负责人岗位职责

职责一:负责网络项目的编程、开发与升级工作

(一)负责处理系统出现的异常数据,并分析出现的原因,进行程序改进;

(二)负责新软件项目的开发与应用,并配合系统管理员进行服务器与数据

库维护;

(三)协助公司做好信息化建设及网络建设规划,设计富有本公司特色的网

站页面,并对其内容及时加以更新;

(四)参与公司大型数据库的设计与开发工作,并进行日常管理监督工作;

(五)配合系统管理员进行硬件维护,同时适时的进行版本升级;

(六)根据公司需要,负责开发公司形象宣传的多媒体资料。

职责二:负责网络的维修、安全管理等相关工作

(一)负责维护好机房的安全和秩序,并做好各部门网络设备运行情况的记

录:

(二)负责定期对打印机、计算机硬件进行例行检测、保养,并做好相应的备案;

(三)负责排除打印机、电脑硬件、网络设备、网络线路等故障问题;

(四)做好信息系统的安全防范工作,及时更新杀毒软件,保障信息设备和

各种数据的安全;

(五)主动与其他部门联系,征求各部门对信息化建设的意见,并发现问题

及时解决;

职责三:不断提高自身专业知识并进行宣传

(一)坚持日常业务自学,不断提高自己的业务水平;

(二)负责系统操作人员的培训与指导任务。

职责四:完成其他相关工作

(一)协助完成本部门的其他岗位的相关工作;

(二)根据公司的工作安排,参加值班、加班,确保工作顺利开展;

(三)及时完成上级领导交办的其他工作。

第3篇:工程负责人岗位职责

工程负责人岗位职责

1、在项目技术经理领导下负责项目工程的生产指挥及施工管理,认真贯彻执行有关施工安全生产、物资供应的各项标准和规定,科学组织网络计划。

2、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划。

3、参加综合检查和专项施工检查,做好检查日志记录。

4、参与编制和审核施工组织设计和施工方案及图纸会审,认真落实技术措施和技术方案。

5、经常组织对施工现场的各项安全工作的检查,认真贯彻执行安全生产技术标准和管理标准。

6、参加调查处理重大安全质量事故。

7、做好各类物资的进场使用、供应、调配与管理,执行各项物资消耗定额。

8、组织落实各分包单位的各项管理责任制。

9、参加生产调度会等有关会议,做好会议记录。

10、组织分部、分项工程施工技术交底,审查、指导工长做好技术、质量交底记录并在施工中检查落实,对本项目工程技术资料整理及时、齐全、正确负责。

11、做好现场文明施工记录。

12、参加现场生产协调会。

第4篇:工程负责人岗位职责

工程负责人岗位职责

1、熟悉国家和地方政府有关建设和工程管理方面的各项法律法规,熟悉房地产开发和工程建设的基本办事流程,组织工程部各专业工程师开展各项管理工作。

2、负责工程部各专业人员的管理和业务培训,并对各专业人员的工作进行考评。

3、配合公司相关部门开展项目实施阶段的各项工作,参与工程范围内合作单位的比选工作及合同签订工作,协调监督各合作单位合同履行情况并及时向工程主管汇报。

4、针对具体项目制定工程各项实时性计划,落实目标、方针及计划的执行情况,根据工程开展情况适时调整,使工程竣工管理目标实现最优化。

5、完成工程实施各阶段合作单位的协调工作,负责根据工程进度和合同履行情况完成对合作单位资金拨付的初步审核。

6、组织开展实施阶段的各项工作会议,及时传递有关行业信息和政策性文件并根据各项新的政策要求对工程实施管理。

7、组织工程实施各阶段工作开展、阶段验收、工程竣工验收及综合验收,组织工程竣工的各项检测、测量工作,完成工程竣工综合备案,使工程项目得到完善。

8、领导交办的其他工作。

第5篇:工程参考资料部主管岗位职责

工程部主管岗位职责

负责管理处工程维修管理工作(一)作职责:

1.熟悉项目规划、各类房屋结构、公共设施设备的种类、分布,掌握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用情况,开展定期检查检俢工作,保证公共设施完好。

负责审核小区住户装修申请。办理业主验房、空房检查工作。巡视检查二次装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行为,并做好记录,以便日后跟进处理;

2.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;

3.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

4.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作。

5.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管里度;

6.组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

7.负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报;

8.负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作,及时办理工程竣工验收手续;

9.负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作,参与重大项目维修施工,保证维修质量,确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态;

10.负责审核住户维修收费项目和标准,处理业主维修申请,与客服中心配合,及时安排维修人员为业主提供服务,并按维修回访纪录及时报管理中心整理、统计、归档工作。

11.制定工程维修工作计划,并对工作计划执行结果负责;经常巡视项目,走访、回访业主,把维修工作做在投诉前。

12.制订本部门职员工培训计划,组织实施培训,评估培训效果;

13.以身作则,带领部门员工,秉承公司的服务理念,严格执行公司的各项规章制度。组织召开工程人员每周工作例会或专题会议,安排、指导下级工作,营造良好的工作氛围。交流服务技能,解决下级工作中出现的问题,提高服务水平。

14.检查监督维修工作,指出不合格事项,跟进改善情况;处理维修工作中 出现的突发事件;

15.组织本部门工作人员做好节约能源工作;

16.申请本部门所需物资,验收采购回的物质质量,监督、检查维修仓库的 各项工作;

17.组织人力、物力,及时完成住户提出的请修要求,为住户提供快捷、优 质的维修服务;

18.负责管理处各类社区文化活动及接待活动中与工程维修相关的工作的 组织实施工作;

19.负责维修材料领取审批及采购计划的申报工作。负责工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作,按时汇总本部门质量记录,每月3日前交资料室存档; 20.办理业主验房、空房检查工作。巡视检查二次装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行为,并做好记录,以便日后跟进处理;

21.负责与机电设备生产厂家的技术联络工作,定期总结机电维修保养技术工作、改造不规范事项,并组织实施,及时向部长汇报工作情况;

22.编写部门季度或年度工作总结报部门经理审核、汇总;及时将相关信息报信息管理员;接受管理处年度岗位考核。

二、沟通职责

(一)外部沟通:

1.与政府部门的沟通:根据工作需要与供水、供电、供暖、供气公司等部门进行沟通。

2.与公司沟通:根据工作需要与公司有关部门进行沟通。

3.与顾客的沟通:与小区住户交流,及时回访 ,了解住户对工程维修工作的 意见和建议,为小区住户提供室内维修服务。

4.与发展商、施工单位沟通及时与施工单位或发展商联系、协调,确保圆满 解决各类工程遗留问题。与各类工程施工单位联系,确保工程发包和施工工作的顺利进行。

(二)内部沟通:

1.与部门经理保持良好沟通,就工作中的疑难问题及时请示。

2.定期组织工程维修工作例会,与各工程维修班组进行沟通,了解各班组工 作信息,掌握各班组工作进度,及时协调各班组工作,解决工程维修工作的疑难问题。

3.与管理处其他部门沟通,对服务环节、人员调配进行协调,充分发扬团队 精神,在重大活动中做到及时沟通、信息共享、积极回应,确保工作顺利开展。4.与发展商、施工单位沟通及时与施工单位或发展商联系、协调,确保圆满 解决各类工程遗留问题。与各类工程施工单位联系,确保工程发包和施工工作的顺利进行;

5.配合客服中心做好投诉解释工作及分户查表收费工作等等;

工程部主管岗位职责

(1)对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:

①主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。

②检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。

③现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。

④实地考察下属员工维修保养质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。

⑤审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。

(2)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

(3)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。

(4)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。

(5)切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。

(6)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

(7)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。

(8)掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。

(9)负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。

电气主管岗位职责

岗位名称: 电气主管

本职工作:

1. 对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;

2. 熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程;

3. 负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;

4. 负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养,全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法;

5. 负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

6. 负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;

7. 负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查;

8. 负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

9. 负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;

10. 负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;

11. 负责编制所辖区内每台电气设备台帐,绘制小区电气系统图;

12. 负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;

13. 负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作;

14. 负责维修电气的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导;

15. 积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;

16. 每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊;

17. 积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

运行及设备维护主管岗位职责

1. 对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;

2. 熟悉和遵守有关给排水及暖通专业国家标准、技术规范,熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及本小区供热水、给排水、消防、制冷通风系统;

3. 负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;

4. 负责小区已接管项目包括水泵房、三台深水井、直燃机房、PI底商空调系统、热水锅炉房中设备的正常运行,及其设备、设施的管理、维护、维修、保养。负责小区的用水安全,保证达到国家生活饮用水标准;

5. 负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

6. 负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;

7. 负责每周一次对小区内包括水泵房、三台深水井、直燃机房、热水锅炉所属的主要设备、设施进行检查;

8. 负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

9. 负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;

10. 负责每月15日前提交所有本专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;

11. 负责编制所管辖区域内每台设备台帐,绘制供热水、给排水、消防、制冷通风系统图;

12. 负责制定所管辖区域内设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;

13. 负责小区内施工用水的现场安全管理、计量和收费工作;

14. 负责下属员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导;

15. 积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;

16. 每月底负责小区设备、办公及非住户用房用水计量的抄录、汇总并上报收

费组和给水办公室。负责向给水办公室按照上报水量交纳水费和按照财务科目进行水量和费用分摊;

17. 积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

综合维修主管岗位职责

1. 对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;

2. 熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程;

3. 负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;

4. 负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。

5. 负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准,监督维修人员及时为住户提供服务,并按维修回访要求对住户进行回访,确保维修质量并采取有效措施改进服务;

6. 负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作;

7. 负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

8. 负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;

9. 负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;

10. 负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

11. 负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;

12. 负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;

13. 负责制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;

14. 在部门经理的指导下具体负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作;

15. 负责维修员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进维修人员业务素质的不断提高;

16. 积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;

17. 负责向经理提出工程管理方面的合理化建议;

18. 积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

第6篇:电梯主管部门负责人岗位职责

电梯维保主管岗位职责

一、在公司负责人的领导下,具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定。

二、负责本公司电梯使用管理工作,组织和会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。

三、组织填写和审核本公司有关电梯的统计报表、电梯采购招标文件和有资质的维保单位签订电梯维保合同,提出合理化(优化)建议和意见。

四、组织做好电梯维保及使用管理基础工作,检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作。

五、做好电梯能耗测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。

六、做好操作人员的安全教育、技能培训和业务能力考核工作,确保规范操作,不断提高操作人员的技术素质。

七、根据本单位电梯使用情况,审定所编制的电梯定期检验和维护计划,并负责组织实施。

八、定期和不定期组织检查本单位电梯使用管理情况,并做好记录与信息反馈。

九、负责对非公司责任的电梯事故进行调查与分析,提出处理意见,组织整改措施的落实和跟踪。

第7篇:锅炉主管运行负责人岗位职责

【精选】锅炉主管运行负责人岗位职责—WORD版

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锅炉主管运行负责人岗位职责

行政上长属专业负责人直接领导,是锅炉专业运行的直接领导人,对锅炉机组的安全、经济运行负领导责任。

1、定期召开运行分析会议,传达近期生产任务,总结前期工作的不足,并进行完善与提高。

2、合理分配运行工作,并进行监督。

3、编写、整理本专业的技术档案、运行总结、事故分析报告等班组技术管理工作资料。

4、运行班组各项规章制度的制定及传达,并不定期到各班组抽查工作。

5、进行锅炉正平衡及热效率的反平衡计算。

6、担任新投产锅炉机组的试验工作。

7、根据《电力工业技术法规》、《电力安全工业规程》、《电

页 第 1【精选】锅炉主管运行负责人岗位职责—WORD版

【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】

业生产事故调查规程》、《电力工业锅炉监察规程》及消防规程与本专业的有关条文,传达给专业所有人员。

8、指导新进员工的岗位培训。

9、运行规程的制订与修改。

10、锅炉各类经济运行指标的统计与分析。

11、分厂卫生区域的划分及管理,定期进行检查并将结果通报。

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第8篇:技术负责人岗位职责资料

技术负责人岗位职责

1、负责中心的技术管理和技术运作所需的资源保证; 2、负责组织中心人员的培训和考核计划;

3、负责中心检测方法的选用,确定检测工作程序; 4、负责中心仪器设备管理和审批;

5、负责中心的实验室比对和能力验证计划的编制和实施; 6、负责新项目的筹建,参与内审、管评;

7、分管中心技术支持部;负责处理检测工作中的重大技术问题; 8、当质量负责人不在时,代理其工作;

泗阳县防雷中心

技术支持部职责

1、在中心分管主任的领导下,负责本中心的技术工作;

2、负责中心的技术档案管理;负责对各站的仪器设备、质量文件、原始记录、技术资料归档等情况的监督检查;

3、负责仪器设备、常规工具的申购、降级、报废、停用、周期检定、校准计划的编制和维护保管工作,并建立其台帐;

4、负责中心技术规范、标准的收集;配合技术负责人选用合适的检测方法、检测实施细则的制定;

5、组织技术文件、检测报告、原始记录表格等的起草、执行、检查; 6、负责中心人员的技术培训、业务考核;

7、负责新技术、新方法的推广及中心的实验室比对和能力验证计划的编制和实施; 8、负责被检单位的调查、核实,并提出处理意见;

综合管理部职责

1、在中心主任的领导下,负责本中心的行政、后勤工作; 2、负责中心各种文件、各类手册的收发和保管;

3、负责中心检测报告、原始记录、技术资料的档案归集、整理与保管; 4、负责受理被检单位的收集汇总,监督检查各站对的处理情况; 5、组织中心《质量手册》、《作业指导书》的编撰、修订、宣贯及执行等情况的监督检查; 6、负责安排中心管评、内审;

7、组织中心向有关职能部门、上级主管部门汇报检测质量的运行情况;

检测站职责

1、在中心主任的领导下,全面负责本站的各项工作; 2、负责本站《质量手册》的贯彻;

3、负责本站检测报告、原始记录、技术资料的档案保管; 4、负责本站仪器设备的申购、报废、检定、校准的档案管理; 5、负责本站技术人员的培训、考核计划的编制、上报和组织实施; 6、参与由中心组织的管理评审,协助质量负责人开展内部审核; 7、负责涉及本站的的受理、处理,并上报处理情况; 8、完成中心交办的其它事务。

中心宗旨

管理防雷减灾,保障国家建设和人民生活; 业务范围

防雷安全政策、法规的宣传贯彻; 防雷避雷设施安全的检测及情况分析; 政府防雷减灾决策依据的提供; 防雷措施和检测制度的落实; 建筑和设备减灾工作的规范; 相关人员的培训;

建筑和电子通讯设备及计算机网络防雷工作的安全检测

工作人员行为规范

1、遵守法律法规,遵守职业道德,遵守社会公德;

2、积极学习理论知识,自觉钻研业务技术,努力提高自身素质; 3、严格按照规范标准,正确行使检测职权,主动维护中心权威; 4、以数据为依据,以标准为准绳,保证检测结果单位索贿、受贿; 5、遵守保密规定,自觉保护被检单位和中心的机密信息和所有权。

检测部职责

1、在防雷中心的领导下,全面负责本部的各项工作; 2、按照《作业指导书》对防雷、防静电装置进行检测; 3、保质、保量、保时地完成本组的检测任务; 4、负责检测环境、条件的监控和记录; 5、负责检测报告和整改通知书的填写; 6、负责仪器设备的使用与日常维护;

7、负责向技术支持部及时反馈检测中出现的技术问题及质量事故;

检测员岗位职责

1、认真学习,努力提高自身素质;

2、严格执行标准,熟练操作仪器设备,认真填写原始纪录,准确处理检测数据,一丝不苟地保证检测结论的准确性、正确性; 3、认真作好仪器设备的维护和运行检查; 4、按要求参与实验室能力比对和验证计划;

5、积极参加技术培训,自觉接受本部门质量监督员的质量监督和业务指导; 6、有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何行政的、经济的干预; 7、遵纪守法,清正廉洁,不利用工作之便,索取物品,接受贿赠;

质量监督员岗位职责

1、地检测全过程实施监督,对检测数据和结果的真实性、有效性、正确性负责; 2、监督运行检查和参加比对试验; 3、按规定参与内部审核、管理评审; 4、参加新项目的筹备和评审;

5、按计划参加新项目的调研、筹备;

6、有权组织有违真实性、有效性、正确性的任何检测活动;

授权签字人岗位职责

1、负责授权签字领域内的检测报告(含整改通知书,下同); 2、对检测报告有批准权和否决权; 3、对检测报告的正确性承担相应责任。

仪器管理员岗位职责

1、负责中心技术、文件资料的收集,并维护其现行有效性和完整性;

2、负责本站仪器设备的申购、降级、报废、停用、周期检定、校准计划的编制、实施及标识管理,并建立其台账,做到一器一档;

3、协助做好中心的内部审核、管理评审和人员培训、考核工作; 4、协助处理中心被检测单位的档案管理员岗位职责

1、负责本中心检测资料(包括检测报告、整改通知书及执行情况)的立卷、归档;

2、做好综合统计工作,编制统计报表,实行科学管理并进行统计分析,及时反映检测质量的动态信息;

3、严格遵守中心《质量管理手册》,严格执行中心文件借阅程序化管理;做好保密工作; 4、建立人员资格、培训、技能和经历等技术业绩档案,做到一人一档;

科学公正 质量第一 诚信为本 持续改进 质量管理体系目标

检测人员职业道德 为客户提供优质高效的服务 检测数据合格率在98%以上 检测报告及时率在99%以上 客户满意率在98%以上 客户申诉处理率达到100%

坚持标准,不徇私舞弊 公正检测,不接受贿赂 数据准确,不弄虚作假 依法监督,不屈从压力 保守秘密,不损害客户 诚信服务,不刁难客户 服务质量的承诺

1、对中心出具的每一份检测报告的正确性和准确性负责。 2、对客户提交检测的样品及技术资料保密。3、守并承担检测服务中的义务和法律责任。

服务标准

检测方法得当 工作程序清晰 检测过程严细 力争客户满意

中心职责

1、不断改进和完善质量管理控制体系以满足“评审准则”的要求 2、不断改进工作方法和工作态度以满足社会各界的要求

3、严格履行法定权利和义务以满足政府防雷减灾工作的 要求 4、不断提高检测能力和技术水平以满足计量体系认证机构的要求

计量认证

通过“计量法”,对向社会提供公正性数据的检测机构进行强制性的考核与管理 评审准则

法定计量认证机构对检验机构进行认证、审查认可(验收)时依据的标准

工程资料主管岗位职责(共3篇)

项目资料主管岗位职责

工程资料管理岗位职责

工程资料管理员岗位职责

电网工程负责人岗位职责

《电网工程负责人岗位职责.docx》
电网工程负责人岗位职责
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