第1篇：研究室：技术人员岗位职责
部门职能
研究室
部门名称：
研究室
上级部门： 技术开发部 下属部门：
信息员、研究员
部门本职：
对产品、技术开发提供依据
主要职能：
（1）建立信息方案为企业分析、研究各类信息。（2）调查分析新产品的前景。（3）拟定开发项目品种的发展规划。
（4）综合各系统有关信息，提供技术开发和产品研制的依据。
管辖范围：
（1）研究室人、事、物的管理。
（2）研究室所属办公设备、设施、办公用品、重要资料等。
第2篇：党史研究室工作人员职责
主任岗位工作职责
1、负责党史研究室全面工作，保证党的路线方针政策的贯彻执行，并向县委党史工作领导小组汇报工作；。
2、主持召开职工会议，组织制定、实施本室规章制度和较长期的工作规划、年度工作计划；组织政治理论、业务学习，分阶段检查各项工作进展情况，适时进行整改；负责对干部的考核、奖励和职工福利等。
3、负责本室财务管理，审签单位经费，实行一支笔审批。
4、对本室的党建、精神文明、综合治理、安全、保密等工作负总责。
5、负责对本室文件、资料、书刊等进行审核把关，签发党史研究室文件。
6、完成县委领导和上级党史研究室交办的其他工作。
党史研究室副主任岗位工作职责
1、负责草拟工作计划、总结、报告和有关情况汇报以及上传下达的有关文字材料，把好政策关和文字关。
2、做好文件的收发、传递、保管、清退、立卷、归档和销毁工作，管好文书、人事等档案。
3、负责单位的上情下达，做好会议的通知、记录和会务工作。
4、协助主任检查岗位责任制和纪律贯彻执行的情况，做好目标考核，工作量化、奖惩等工作。
5、负责单位机关行政工作，包括目标考核、统计、接待、安全、卫生等工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
党史研究室专职征编人员工作职责
1、负责草拟党史业务工作总结、报告和有关情况汇报。
2、征集党史资料，在资料征集的基础上开展研究，编辑出版各种党史资料丛书，并不断提高质量。
3、负责材料的打印、复印及报刊资料的收订分发和图书资料的管理，负责管理党史资料，并做好对外资料的交流工作。
4、积极开展各种党史宣传教育活动，做好党史研究成果的转化。
5、加强对县级部门和乡镇党史工作者或联络员队伍的业务指导，不断扩大党史资料征集的渠道。
6、完成领导交办的其他工作任务。
第3篇：政策研究室岗位职责
政策研究室
1、组织研究国家政策、政府文件精神、行业发展动态、产业结构、财政政策以及相关的法律法规，结合公司战略发展理念，正确判断综合形势、把握大局和科学决策，及时对公司提出相关建议，为企业战略发展提供客观参考依据和决策咨询。
2、组织领导起草公司的重要文稿、文件以及重要会议材料的撰写、编发。
3、制定各种规章制度、流程、规范企业员工行为。
4、针对公司的发展，编制相关研究报告。
5、公司内部报刊编制，发行；编撰公司年鉴，定期编撰公司内部参考资料。
6、负责对行业的调查、分析及行业相关数据的整理存档。
7、对公司各部门、部门架构与编制进行深入分析并给出改制建议。
8、及时跟踪公司信誉的评定结果。
