爱卫办主任岗位职责

作者：风不消色时间：2021-10-21 下载本文

第1篇：爱卫办主任述职报告

文章标题：爱卫办主任述职报告

一年来在区委、区政府的领导下，在上级主管部门指导下，积极贯彻市、区党代会精神，以开展机关效能建设，建设社会主义新农村，提高城乡生态环境和人民群众健康水平为根本出发点，紧紧围绕___区全面发展，振奋精神扎实工作，带领本部门同志完成了市、区下达的全年目标工作任务，取得了一定的成绩。主要工作如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

1、本人把加强政治理论学习作为提高自身理论水平和综合素质的有效途径，对邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观不断加深理解和把握，做到政治理论学习和业务理论学习相结合，为新时期新阶段全面贯彻党的路线、方针政策打牢基础。

2、始终牢记党的宗旨和党员干部行为规范，注意思想道德修养，工作中严格执行党风廉正建设责任制有关规定，坚决执行各项规章制度，处处以共产党员标准来严格要求自己，诚心诚意、尽心竭力为群众办实事。积极参加区委组织的政治学习和业务知识培训，不断提高驾驭全局的工作能力，二、围绕目标任务尽职尽责开展工作

1、组织开展了以健康教育、清除“四害”孳生地为主要内容的“爱国卫生月”活动，制定了各阶段的活动计划。于4月8日在中荣街开展了“爱国卫生月”宣传一条街活动，共展宣传板报60块，横幅8条，设宣传咨询站9个，散发宣传材料2000余份，有数千人接受了宣传教育，起到了良好的宣传效果。

2、对“城中村”进行了环境卫生整治活动，开展了清理卫生死角、旱厕所消毒灭害、改造绿化带等集中整治活动，并配合蚌埠电视台《视点》栏目进行了报道。

3、在燕山乡燕山村召开了卫生创建及改厕技术培训会议，会议采取理论讲解和播放农村改厕建造技术光盘对参加会议人员进行培训。

4、在迎接省妇儿工委“两纲”检查验收中，本人积极投入和村委会一起在改厕工作中做了大量的基础性工作，燕山乡金圩村改厕受到了省检查组的好评。

5、为认真贯彻落实今年10月1日起正式实施的《安徽省爱国卫生条例》，依法推进我区爱国卫生工作，组织委员部门通篇学习了《条例》七章共四十五条的全部内容，为使《条例》的内容家喻户晓，一是于9月20日上午结合“公民道德宣传日”活动，在中荣街设立宣传咨询站，拉出横幅，展出板报，并向过往群众散发宣传资料；二是按照市里统一部署于9月29日上午在中荣街组织开展宣传一条街活动，各乡、街道、委员部门积极参与，拉出横幅13条，展出板报36块，设立宣传站11个，发放宣传材料500余份。

6、广开思路、想方设法和卫生局共同多方筹集资金印制了1万份健康教育手册，发放到辖区医疗机构、社区居委会、村委会。通过宣传，扩大了群众对卫生保健知识的了解和自我防病意识和保护能力。

7、在5月31日第十九个世界无烟日前夕，认真组织开展了形式多样的禁烟宣传活动。与三十二中学及区疾病控制中心共同开展了世界无烟日主题签名活动，以此来增强同学们的拒烟反毒意识。另外在辖区医院、学校、商场、机关等公共场所开展了禁止吸烟宣传活动。

8、组织开展了为期3个月的夏季爱国卫生运动，广泛动员辖区各单位、社区、村委会大力开展室内外环境卫生大扫除及除害消杀工作。购置了敌敌畏对生活小区、旱厕所、垃圾房（桶）等处进行了消杀，保证了夏季除害消杀工作的落实。

9、一是积极参与“三下乡”活动，在燕山乡定庵农贸集市举办了___区亿万农民健康促进行动宣教活动，设立健康卫生咨询台，宣传解答卫生科普常识和疾病防控知识；二是4月25日在燕山村请专家为村民举办了一场健康知识讲座，讲解如何预防春季传染病等知识，受到了村民的一致赞扬。

10、组织开展区级卫生先进单位评选活动，通过推荐考核，爱卫会全委讨论通过，命名了28家区级卫生先进单位称号。

11、在“爱国卫生周（日）”活动期间，发动街居、乡村单位进行室内外卫生大扫除、整治“门前三包”、清理生活小区、小街小巷以及楼道杂物等。通过“爱卫周（日）”活动的深入开展，为广大市民营造了一个整洁、优美、舒适的节日环境。

12、其它工作：①通过不懈的努力为超额完成招商引资目标任务做出了贡献；②认真开展文明城市创建活动，配合文明办抓好检查考核工作；③认真抓好___区公民无偿献血活动，本人带头积极献血；④认真做好人民群众来信、来访、来电投诉和接待工作；⑤在公共场所禁烟、夏季蚊蝇消杀、卫生周活动等分别在蚌埠电视台、蚌埠日报都进行了宣传报导。在___区工作、政务信息等投稿10余篇。

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第2篇：爱卫办主要职责

爱卫办主要职责

1．贯彻、执行有关爱国卫生工作的法律、法规，规划部署、协调指导、督促检查本行政区域内的爱国卫生工作；制定辖区爱国卫生中长期规划和年度计划；

2．动员全社会参与爱国卫生运动；组织开展爱国卫生宣传，制定各项卫生检查评比考核办法和标准。协调和监督“门前三包”责任制的落实。3．开展除“四害”达标活动，组织、制定、实施全街除“四害”方案，检查、管理、规范辖区除“四害”工作，协调有关部门制定对防治疾病、重大疫情、中毒事故、突发事件和防范措施及应急对策；防止各种传染病和鼠疫传播疾病的发生和流行，确保人民身体健康。

4．规划、部署辖区的健康教育工作；组织、协调开展健康教育活动，普及卫生知识，提高人们健康知识的知晓率和健康行为的形成率；积极宣传倡导不吸烟、少吸烟并组织各部门依法对禁烟场所进行经常性监督、指导、检查。增强人们的文明意识和健康意识，促进文明城市的建设。

5．掌握辖区爱国卫生工作动态，及时发送信息通报辖区内单位，上传下达，推广典型总结经验，促进爱国卫生工作的开展。

第3篇：爱卫办工作职责

爱卫办工作职责

1、贯彻国家爱国卫生工作的方针、政策和法规。

2、研究拟订全市爱国卫生事业的发展规划和目标，并组织实施。

3、负责城乡社会公共卫生管理、卫生监督及检查评比。

4、组织实施全市农村改水、改厕规划，开展以改水改厕为重点，带动环境卫生整治、预防和减少疾病发生的农村爱国卫生工作。

5、负责组织全市城乡除"四害"活动。

6、组织协调开展创建“卫生城市”、“ 卫生县城”活动。

7、组织开展创建卫生乡镇、卫生村活动，促进农村两个文明建设。

8、组织协调县（区）、有关部门和团体的爱国卫生工作；检查全市爱国卫生工作开展情况。进行卫生效果评价。

9、开展爱国卫生宣传和健康教育活动。

10、完成市委、市政府和省、市爱卫会交办的其他事项。

1、在区委、政府的领导下，贯彻、执行有关爱国卫生工作的法律、法规，规划部署、协调指导、督促检查本行政区域内的爱国卫生工作；制定全区爱国卫生中长期规划和年度计划；

2、动员全社会参与爱国卫生运动；组织开展创建卫生城镇，卫生生单位活动；制定各项卫生检查评比办法、标准，组织实施对卫生先进单位及先进个人的考核、命名、表彰；

3、开展除“四害”达标活动，组织、制定、实施全区除“四害”方案，检查、管理、规范全区除“四害”工作，协调有关部门制定对防治疾病、重大疫情、中毒事故、突发事件和防范措施及应急对策；

4、规划、部署全区的健康教育工作；组织、协调开展健康教育活动，提高人们健康知识的知晓率和健康行为的形成率；增强人们的文明意识和健康意识，促进文明城市的建设；

1、规划、部署、协调和指导本行政区域内的爱国卫生工作；

2、动员全社会参加爱国卫生运动，组织开展创建卫生城镇、卫生单位活动和各项卫生检查评比并制定检查评比标准、办法；负责农村牧区改水、改厕、环境卫生治理的业务指导、检查督促和除害灭病工作；组织实施对卫生先进地区、单位和个人的考核、命名、表彰；

3、协调有关部门制定对防治疾病、重大疫情、中毒事故、突发事件的防范措施和应急对策；组织实施防治蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂（以下简称四害）等病媒生物的工作；

4、组织开展全民健康教育活动，使公民养成讲究卫生的良好的习惯；

5、开展区内外社会卫生科学的交流与合作；

6、完成上级部门交办的其他有关爱国卫生工作

1、在区爱卫会领导下，负责指导全区爱国卫生工作，组织实施全区爱国

卫生发展规划，协调和督促各乡镇、各部门、企事业单位履行各项爱国卫生职责。

2、统一规划、部署和协调全区爱国卫生工作。

3、组织制定各项爱国卫生工作计划以及卫生检查评比标准、办法及其它

爱国卫生工作的具体规范。

4、组织开展“三节”卫生检查和“爱国卫生月”活动。

5、督促实施全区范围内的改水改厕、除害防病、健康教育和卫生创建工

作。

6、答复群众提出有关卫生方面的咨询，协调处理有关爱国卫生方面的责

任纠纷及投诉。

7、负责爱卫办文件、资料的收集、整理、归档工作。

8、及时协调各委员部门关系，搞好信息反馈，开展卫生交流活动。

九、承办上级领导交办的其它工作。

第4篇：爱卫办工作职责

1.负责城乡环境整治，卫生镇、村、单位评选，负责城区除四害。2.负责亿万农民健康促进行动工作。3.承办主任交办的其他工作任务。

第5篇：安卫办主任工作职责

安卫办主任工作职责

为加强和规范学校安全卫生工作，预防和减少安全卫生事故的发生，依据有关法律、法规、规章，制定本职责。

安全责任分工职责：

（一）主任为学校安全卫生工作，具体执行第一责任人，对学校安全卫生工作负总责。

（二）贯彻执行学校安全卫生工作的法律、法规和各种规章。（三）定期组织召开安全卫生工作会议，决定安全工作事项，安全工作纳入年度工作计划和重要议事日程。

（四）完善本单位各项安全卫生工作制度，并负责落实。（五）健全完善制度对安全卫生工作做好必要的预防工作。（六）根据本单位实际情况严格管理的安全保卫人员。（七）支持保障安全隐患的整改工作。

（八）组织制定并执行安全卫生应急预案，发生事故及时赶赴现场，指挥、协调救援工作，降低损失。

第6篇：行政办主任岗位职责

行政办主任岗位职责

【篇1：公司办公室主任岗位职责】

办公室主任岗位职责

1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作。

3、做好公司员工的培训及考核工作；规范文部门的服务，提高员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。

4、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。、负责物资采购、过磅、库存、放放的管理工作。

6、负责公司接待工作。按照总经理安排，做好接待工作中每个环节的7、直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员及炊事员的工作质量、服务态度和工作进度

8、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收集

各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

9、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并

做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现 5 具体工作。

问题及时向领导汇报。

10、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为

公

司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。

11、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。12、编制本部门各项工作流程；制定本部门的管理规章制度及奖罚措

施；制定本部门的工作计划。

13、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作;严格保守公司商业秘密。

14、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。17、完成领导交办的其它工作。1516

【篇2：公司行政办公室工作职责】

公司行政办公室工作职责

一、负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。

二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

五、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。

六、下列各项管理制度的建议、推行与修订： 1、生产管理、质量管理、设备管理制度。2、技术管理、开发管理制度。3、物资管理制度。

4、会计帐务、成本管理制度。 5、人事、总务管理制度。6、其化有关管理制度。

7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。 8、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。9、公司培训计划的汇总与推行。

10、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。 11、各部间有关事项的协调。

12、材料编号、成品编号的设（修）订。

13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。 14、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。15、预算编制协助建立及管理。16、专案性成本及产品利益分析。17、新产品的成本预估及售价拟订。

七、负责公司的印章、营业执照、合同、礼品管理和法律事务。

八、完成领导交办的其他工作。

行政的职责：

1、协助上级领导拟定和贯彻执行和相关方针政策； 2、建立公司行政办公室管理流程和制度体系；

3、制定公司各项规章制度，印发公司各类通知、文件； 4、组织召开公司各种各种会议，并做好会议记录； 5、负责上级领导意志贯彻与监督落实各项会议记录； 6、收发各类文件、信函、报刊。

人事管理及考评：

1、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作； 2、制定公司薪资体系，根据薪资体系合理安排员工待遇； 3、落实员工社保及各项福利待遇；

4、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）；

5、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规则制定对员工进行奖惩； 6、公司员工档案整理归类及保管工作。

对外公关：

1、拟写各种对外的文案与汇报材料；

2、公司各项证书年检，如营业执照、组织机构代码证等；

3、起草各种合同范文，如物业合同、商业合同、劳动合同等； 4、负责相关的外联和接待工作事务，如政府公关、业务公关、来宾接待等。办公室礼仪：

1、办公室仪表礼仪：办公室工作人员必须仪表端庄、整洁。

指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪，女性职员涂指甲油要尽量用淡面部：女士职员要化淡妆上岗，男士不能留胡须，胡须要经常修剪。服装：工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。

女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。2、办公室举止礼仪：

站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。

坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。

公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。

出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说：对不起，打断您们的谈话。

递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。3、办公室环境礼仪：

不在公共办公区吸烟、扎堆聊天、大声喧哗；节约水电；禁止在办公家具和公共设施上乱写、乱画、乱贴；保持卫生间清洁；在指定区域内停放车辆。

饮水时，如不是接待来宾，应使用个人的水杯，减少一次性水杯的浪费。不得擅自带外来人员进入办公区，会谈和接待安排在洽谈区域。最后离开办公区的人员应关电灯、门窗、及室内总闸。

个人办公区要保持办公桌位清洁，非办公用品不外露，桌面码放整齐。当有事离开自己的办公座位时，应将座椅推回办公桌内。下班离开办公室前，使用人应该关闭所用机器的电源，将台面的物品归位，锁好贵重物品和重要文件。4、办公室同事相处礼仪： 1、真诚合作

同事之间属于互帮互助的关系，俗话说一个好汉三个帮，只有真诚合作才能共同进步。2、同甘共苦

同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。3、公平竞争

同事之间竞争是正常的，有助于同事成长，但是切记要公平竞争，不能再背后耍心眼，做损人不利己的事情。4、宽以待人

同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

【篇3：公司办公室主任岗位职责】

办公室（主任）岗位职责

1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员的工作质量、服务态度和工作进度。执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。

3、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。做好公司员工的培训及考核工作；规范文部门的服务，提高员工素

质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

4、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

5、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。6、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。7、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。

8、编制本部门各项工作流程；制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；制定本部门的工作计划。

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训工作;严格保守公司商业秘密。10、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。

11、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。 12、负责对本公司领导班子及基层党组织、党员和监察对象贯彻执行党的决议、国家和政府的法律、法规及遵守党纪、政纪的情况进行监督检查。组织、协调、督促检查全镇党风廉政建设和反腐败工作；建立健全适应本公司各个部门的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，明确责任，并推进落实；组织开展对党员和各级领导干部及监察对象的党性、党风、党纪和廉政专题教育；与组织、人事部门共同抓好领导干部的廉洁自律工作；受理并查处有关党纪、政纪内容的信访、举报、检举、控告，受理党员和监察对象不服党纪、政纪处分的申诉；做好对受处分党员、监察对象的考察教育工作；、完成领导交办的其它工作。13