第1篇：血库岗位职责
血库岗位职责
1．目的为了明确实验室工作人员的任务、责任和权限，做到责任明确，确保临床输血安全。
2．岗位
主要职责
2·1参与制定血库各类人员职责及各种制度。
2·2负责组织编写SOP文件。
2·3全面考察工作质量和各项措施落实情况。
2·4负责联系领取血液的数量及取血时间。
2·5安排协调日常工作，监督工作人员按时发出准确报告，按时发血。
2·6负责对实验室的安全防护检查及工作人员的防护、职业暴露后的指导工作。
2·7每月负责对用血量及用血情况等各项工作的总结。
3．岗位
主要职责
3·1负责日常的血库工作，主班负责全天的配血、血型检查及下午 的发血、血袋回收，正班负责上午发血及血袋回收。
3．2负责血液的入库工作。
血库工作人员岗位职责
1、在科负责人领导下进行工作，严格执行血库工作制度。负 责进库出库及血型鉴定和血交叉试验等工作。
2、血库接到受血者配血标本及申请单后，要当面逐项核对输 血申请单：科别、患者姓名、性别、年龄、住院号、门诊号、血 型和诊断及采血者姓名，并记录标本收到时间及各项登记，双签 名。
3、收到患者标本和配血单后，并逐项核对受血者和供血者血 样进行ABO血型鉴定(正、反定型)及Rh(D)鉴定，正确无误时 方可进行交叉配血。
4、交叉配血须用盐水+聚凝胺进行交叉配血。
5、两人值班时，交叉配血试验由两人互相核对，一人值班 时，操作完毕后自己复核，核对内容：病人姓名、住院号、科 别、床号、ABO血型、Rh(D)血型及血袋号和ABO血型、Rh(D)血型。并填写配血试验结果。
6、配血合格后，通知用血科室，由医护人员领血。并核对后 双签字。
7、按血库用血计划，填写领血申请单，到市中心血站取血。
8、血液领回后，要认真核对，登记入库，双签字。
9、做好储血冰箱及水浴箱的温度记录。
1 0、负责血袋回收工作，并做好登记。
检验科
第2篇：血库岗位职责
怀仁县人民医院血库岗位职责
1.目的为了明确实验室工作人员的任务、责任和权限，做到责任明确，确保临
床输血安全。2.岗位
主要职责
2·1 参与制定血库各类人员职责及各种制度。2·2 负责组织编写SOP文件。
2·3 全面考察工作质量和各项措施落实情况。2·4 负责联系领取血液的数量及取血时间。
2·5 安排协调日常工作，监督工作人员按时发出准确报告，按时发血。
2·6 负责对实验室的安全防护检查及工作人员的防护、职业暴露后的指导工
作。
2·7 每月负责对用血量及用血情况等各项工作的总结。3． 岗位
主要职责
3·1 负责日常的血库工作，主班负责全天的配血、血型检查及发血。3．2 负责血液的入库工作。
怀仁县人民医院血库工作人员岗位职责
1、在科负责人领导下进行工作，严格执行血库工作制度。负责进库出库
及血型鉴定和血交叉试验等工作。
2、血库接到受血者配血标本及申请单后，要当面逐项核对输血申请单：
科别、患者姓名、性别、年龄、住院号、门诊号、血型和诊断及采血
者姓名，并记录标本收到时间及各项登记。
3、收到患者标本和配血单后，并逐项核对受血者和供血者血样进行ABO 血型鉴定(正、反定型)及Rh(D)鉴定，正确无误时方可进行交叉配血。
4、交叉配血须用盐水+聚凝胺进行交叉配血。
5、两人值班时，交叉配血试验由两人互相核对，一人值班时，操作完毕
后自己复核，核对内容：病人姓名、住院号、科别、床号、ABO血型、RH（D）血型及血袋号和ABO血型、Rh(D)血型。并填写配血试验结果。
6、配血合格后，通知用血科室，由医护人员领血。并核对后双签字。
7、按血库用血计划，填写订血合同单，电话通知由市中心血站送血。
8、血液送到后，要认真核对，登记入库，双签字。
9、做好储血冰箱及水浴箱的温度记录。
第3篇：检验师岗位职责
检验师岗位职责
一、在科主任及上级检验师的指导下，负责完成日常各项具体检验任务。
二、做好质控工作，担负实验前的各项准备工作，收集和采集标本，执行操作手册，随时核对检验结果，严防差错事故发生，及时发送报告单。
三、协助开展科研新技术，不断开展新项目，提高专业水平。
四、担任进修、实习人员的带教工作。
五、负责贵重仪器的管理工作，要求按仪器操作手册进行操作、维护、保养，并做好记录。使分析仪器始终处于良好状态。
六、做好实验室的安全工作，负责菌种，毒株、危险药品的管理及消毒隔离工作。
七、担任检验药品、器材申领、保管和检验试剂的准备、培养基的制备等，并做好登记、统计工作。
第4篇：检验师岗位职责
彭州天府丽人医院 检验师岗位职责
1．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2．亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。严防差错事故。
3．负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
5.负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 6.负责开展对本专业质量控制工作。
第5篇：检验师岗位职责
检验师（士）岗位职责
1、在所长领导下，负责检验室的工作。
2、遵章守纪，仪表端庄，准时上班，不擅自离岗、脱岗。 3、认真执行技术操作规程，认真工作，防止差错。4、凭医生开具的检验单采集检验标本，负责检验，登记检验结果后发出检验报告，遇到急诊检验应尽快发出报告。5、负责检验药品、试剂、器材的采购、清领、保管，做好检验试剂的配制和培养基的制备，并做好登记、统计工作。6、做好检验器材的洗刷、消毒隔离工作。
7、在完成本职工作的前提下，尽力投入联劳协作工作。 8、完成所长临时交办的任务。
X
第6篇：主管检验师岗位职责
主管检验师岗位职责
1．在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。
2．参加部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。审查检验报告单是否准确规范。
3．监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。
4．开展科研，负担教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
5．协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
医院检验技师岗位职责
1．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2．亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。
3．做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4．做好本专业质量控制工作。认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
6．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
初级技术职务人员岗位职责
1.熟悉本学科的基础理论、实验技术，掌握有关仪器设备的性能、工作原理与操作使用及维修。
2.做好实验教学的各项筹备和准备工作，指导学生正确使用仪器设备和实验数据的测试，保证实验教学质量。参与编写实验大纲、实验指导书，积极参与或配合做好实验的更新改进工作。
3.参加科研实验及承担技术测试项目，参加实验技术与装置的研制或改进工作。
4.参与实验室建设、仪器设备的技术管理工作，负责实验室仪器设备的管理和各种报表的统计工作，加强仪器设备的帐、卡、物管理与实验室基本信息及档案的管理。
5.努力钻研实验技术，加强基础理论学习，不断提高实验技术水平和业务能力。
6.认真做好实验室日常管理、安全卫生及实验室主任交办的其他工作。
高级技术职务人员岗位职责
．系统地掌握本学科的基础理论、实验技术，熟悉本学科领域国内外实验技术动态，提出实验室建设方向和规划意见，提供技术文件、资料，不断提高实验室建设水平。
2.参与或承担实验课教学工作，组织编写较高水平的实验指导书，主持并开设较高水平的实验课程，研究、筹备试做将要更新或新增的实验项目。承担指导青年教师、研究生的实验教学或论文实验的工作。不断提高实验教学质量。
3.参加或承担本学科重大科研项目的实验技术工作，负责解决实验室工作中出现的关键性技术问题，主持实验室较高水平的实验技术及实验装置的研制和开发，将科研成果和高新技术应用于实验教学。撰写高水平的实验报告或论文。
4.负责实验室申购大型设备、精密贵重仪器的可行性论证、安装、验收、测试、使用、维护、功能开发和技术管理工作。
5.指导和培养中、初级技术职务人员，负责实验室技术人员的培训提高和技术考核。
6.做好实验室的科学管理。熟悉实验室有关信息、资料，对实验室建设和技术改进作出具体规划与有效的可行性论证，对实验室主任的工作起协助和参谋作用。7.完成实验室主任交办的其他工作。
第7篇：主管检验师岗位职责
主管检验师岗位职责一、在科主任及主任（副主任）检验师领导下，负责本专业的全面质量管理、科研和部分行政管理工作，按期向领导总结汇报。
二、规划及落实本专业建设的发展计划，制定本专业的质控方法及要求，建立各检验项目的操作手册及仪器操作手册，经常检查各项制度的执行情况，并审签检验报告。
三、担任特殊检验技术工作，解决本专业的复杂疑难问题。 四、经常深入科室征询其对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，主动配合临床医疗工作。
五、负责本专业检验人员的业务学习、培训、理论提高等再教育工作，并进行技术考核。
六、担任进修、实习人员的带教工作。
七、结合临床医疗工作，制定本专业的科研规划并组织实施，不断总结经验教训。不断学习、学习运用国内外新成果、新技术、新方法，开展新项目，提高本专业的技术水平。
八、督促本专业检验人员贯彻执行各项规章制度，进修考勤、考核。
