第1篇：部长岗位职责(出版社)
1.全面负责财务科会计核算和财务管理工作。2.负责制定单位内部财务规章制度和办理会计事项的具体办法。监督检查各项财务规章制度的贯彻执行情况，对本单位的经济活动实施有效监督。3.负责组织协调本单位资金的筹集、支付、调配工作。4.负责会计凭证复核；成本费用控制；内部业绩核算；经济合同及其执行情况管理；负责读者服务部、图书批销部、对外合作项目、特殊销售形式的会计核算业务。5.负责编制单位预决算报告；编制月度、年度会计报表。6.负责按月核对银行对账单，编制银行余额调节表和30万元以上大额资金支出月报。7.负责向社委会、财务处和其他有关部门报送预决算报告、会计报表、银行余额调节表、大额资金支出月报表。8.负责涉税业务,完成图书报废损失的税务审批工作；组织协调与税务部门的关系，按规定申报纳税和办理退税事宜。9.负责货币资金稽核检査，按月检查货币资金管理和内控制度的落实情况，确保货币资金安全完整；负责银行预留印鉴法人名章的保管使用。10.加强国有资产管理，按期填报国有资产报表;完善单位财产物资的验收、登记和使用保管手续，每年对单位财产物资进行清查。11.参与单位的重大经济活动，严格执行重大经济事项报告制度。对重大经济事项要以书面形式及时上报财务处。12.严格遵守会计人员职业道德，爱岗敬业，优质服务,坚持原则，依法办事，廉洁奉公，客观公正,保守单位商业秘密。13.负责组织本单位财会人员的政治理论学习和业务培训工作。对本科人员履行岗位职责情况进行考核,根据社有关规定实施奖罚或提出奖罚建议。14.完成社领导交办的其他工作。第2篇：编辑岗位职责(出版社)
1.根据与作者或编辑部的双向选择，接受书稿，担任编辑加工任务，完成年编辑加工量，同时实现个人目标指标。2.搜集和整理有关的学术研究动态及编辑出版信息，进行图书市场调研、组稿、书稿的初审和加工。3.参与选题策划与组稿任务。4.按质量管理规定的要求和审稿要求，进行书稿审读与编辑加工。5.提出图书封面、版式设计构想、建议、要求，参与审查封面、版式设计。6.提出印装和用纸、用材的建议，也可提出选择排版、印刷厂的建议。7.提出选择校对人员的建议。对校对人员提出具体要求，对校对工作进行指导、监督和检查。8.提出图书定价的建议。9.提出图书宣传广告的建议和设想。10.协助本部门策划和实施图书运作方案。11.完成编辑部领导交给的其他任务。第3篇：出纳员岗位职责(出版社)
1.负责现金的登记和核对业务。2.负责发行部业务的现金收人及转账业务。3.负责现金收人和支出业务。4.兼管产成品的明细账，做到账、物相符，每半年核对一次库存情况。5.做好稿酬、审稿费、编辑费、审读费、校对费及其他费用的发放工作。第4篇：各类人员岗位职责
各类人员岗位职责
园长工作职责
1.在上级党组织和教育行政部门的直接领导下，认真贯彻教育方针、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法规、法律、执行上级主管部门的有关指示和下达的各项工作任务，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。全心全意做好工作。
2.负责全园行政、业务管理、后勤管理及思想政治工作，制定全园工作计划、做好实施、检查、总结工作。努力提高保教工作质量，提高服务质量。
3.负责建立并组织执行各项管理规章制度。
4.负责对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。 5.加强全园教职工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化、业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风园貌。
6.坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备，不断改善办园的条件。 7.组织和指导家长工作。
8.做好园内招生、资料积累等行政事务工作。
9.增强民主意识，经常听取意见，改进工作，依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。
10.努力学习，及时了解吸收幼教工作的新信息、经验、不断提高自身政治、文化、业务素质、推动促进幼儿园各项工作的开展。
11.经常深入班级、第一线，了解情况，每期听课看活动不少于20次。 12.负责幼儿园文书档案整理及归档管理工作。
后勤副园长工作职责
在园长领导下负责全园安全、后勤、卫生、保育、保健、综治工作。1.协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，执行上级主管部门的指示决议，规定和做好全园工作，提高管理水平。2.协助园长履行园长工作的各项职责。
3.负责分管幼儿园后勤工作，指导、帮助后勤人员制定工作计划，并督促实施、检查工作，参与总结。
4.对后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调配安排他们的工作。 5.深入了解后勤各项工作，对事务、财务、卫生保健、清洁工、炊事员等后勤人员的工作进行指导，抓好后勤人员的政治、业务学习，提高他们的工作质量和服务质量。
6.切实做到后勤为教育教学服务、为家长服务、为教职工服务，协助做好园内的各项检查、观摩、接待工作。
7.帮助保健医生不断提高理论水平及工作质量，组织领导保健员和保育员执行保健卫生工作常规。积极贯彻预防为主，增强体质的方针，经常检查园内各项保健、卫生工作实施情况，逐年提高保育保健工作质量。
8.负责检查全园各班幼儿体育锻炼情况，并及时帮助总结经验。 9.经常督促检查各班工作人员对幼儿护理工作及执行幼儿一日生活常规的情况，了解家长及各班工作意见。
10.负责幼儿及职工伙食工作，定期召开伙食委员会，督促保健医生制定科学合理的幼儿食谱，提高炊事员烹调技术。
11.组织后勤人员业务学习，协助园长制定后勤工作的各项规章制度以及做好勤工俭学工作。
12.负责维修和管理幼儿园的园舍、场地和设备，保证园内环境的净化、美化、绿化工作。
13.搞好幼儿和教职工伙食，管理好幼儿和教职工的生活。 14.加强对幼儿园财产的管理，定期进行幼儿园财产清理。15.每期听课看活动不能少于30次。
16.负责后勤人员和后勤业务档案整理及归档管理工作。
业务副园长工作职责
业务副园长在园长领导下，负责全园教育教学业务工作及办公室工作。1.协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的指示决议、规定、协助园长做好全园工作，提高管理水平。努力完成教学业务及有关行政事务工作。
2.负责分管业务工作，指导、帮助教学人员制定工作计划，并督促实施，检查工作，参与总结。
3.指导教师科学合理安排幼儿一日生活，并督促开齐开足课程及课时，对教师的工作进行指导、检查、评估、考核，并调配安排他们的工作。
4.定期进入班级看活动，有计划地指导、培养教师，提高他们的业务水平，抓好全园的业务管理，业务活动，做好见习、实习工作和外来参观、观摩活动。
5.督促、指导各教研组和教科中心开展教科研工作。
6.负责制定全园业务工作计划，组织业务学习，开展教科研活动，定期审阅教师教学计划及备课本等，作好记录并指导其工作。
7.负责新教师的业务指导（教育教学设计、组织教育教学活动、制作教玩具）。 8.做好新生入园、编班及毕业班工作。
9.做好家长工作，协助园长召开家长委员会，利用板报、家园联系栏、家访等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。
10.做好指导、检查、评估专业技术人员工作。 11.做好教师的继续教育工作。12.协助园长做好招生、编班工作。13.每期听课看活动不能少于30次。
14.负责教师业务档案和教育教学业务档案整理归档及管理工作。
教科组长工作职责
教科室主任在园长、业务园长领导下，负责全园的教育教学教研、科研工作。1.制定教育教学改革科研活动的规划，结合上级的教学科研规划及本园的教科研规划，确立主攻方向，明确具体任务，做到统一部署，密切协调。2.在教育教学科研工作中，发现问题，确立课题，论证课题，将课题研究列入幼儿园总体工作计划，同时根据幼儿园的实际需要，积极向上级科研管理部门申报，争取立项和资助。
3.指导教师总结教育教学经验，并对在园内已取得的科研成果进行及时的总结、验收、评价。并负责各类文章的评比和选送。
4.负责编辑幼儿园的园刊和教科研小报。
5.采取灵活多样的形式，对学科带头人及园内骨干教师进行理论与实践的指导，以提高管理水平和教育教学业务水平，6.广泛收集教育教学信息，筛选其有借鉴和指导意义的信息，及时提供给园行政。
年级组长工作职责
年级组长由行政领导班子指定。1.积极协助园领导和教科组长的工作。2.配合教科中心搞好全园的课题研讨活动。3.安排本年级组的各种大型活动。
4.带动本年级组进行教研、科研活动，组织本年级组教师和保育员互相观摩学习。总结教育教学活动工作经验。
5.带领组员做好园领导布置的一切工作和任务。
保育组长工作职责
保育组长由行政领导班子指定。1.积极协助后勤园长的工作。
2.协助后勤园长安排保育组的各类学习活动。
3.带领保育组人员互相观摩学习，努力提高保育工作质量。 4.带领保育人员搞好所负责区域的清洁卫生工作及配教工作。
炊事班长工作职责
1.严格执行《食品卫生法》，负责管理厨房工作，做到分工明确，责任落实，负责人员安排调配，人员安排合理。
2.努力钻研烹调技术，根据孩子的特点烧出可口的饭菜，做到色、香、味俱全，荤素搭配、米面搭配、花色品种多种多样，提高伙食、点心的制作质量。
3.经常了解教师、幼儿家长对伙食意见，不断改进工作。 4.准确掌握儿童出勤人数，做到每天按人、按量供应主、副食。5.协同保健医生研究和制定出每周幼儿食谱，并严格按食谱操作。6.带头爱护厨房用具，带头做好各种机器的保养和基本维修工作。7.节约用水、用汽，并随时检查各种电器、炉具设备的使用情况，确保安全。
班长（班主任）工作职责
1.组织本班保教人员实施园务工作、业务工作计划、后勤工作计划、教科工作计划与要求、决定，开展各项教育教学活动，并向园长或分管领导汇报班级工作思想情况。
2.根据保教工作计划的要求，认真按《幼儿园教育指导纲要》的要求，结合本班幼儿年龄特点，制定班务工作计划，开展专题研究，并组织本班保教人员实施，定期检查总结和改进工作，保证促进幼儿全面发展，提高保教工作质量，作好班务计划记载，计划、总结、测查、家园联系等资料的归档工作。
3.定期召开班务会，团结本班保教人员协调一致，搞好对本班儿童的安全、教育、教学、健康等活动，保管好本班的财产。
4.做好家长工作，激发家长的参与性。主动与家长配合，开展好各种形式的家访，家园联系，家长会和举行家长接待日等工作。
5.按要求组织好本班幼儿的观察评估工作。
教师工作职责
1.认真贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和培养目标，根据《幼儿园教育指导纲要》，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定保育、教育活动工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行全面总结。
2.热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿，为家长服务。
3.讲职业道德，为人师表，以身作则，培养幼儿良好的行为习惯和文明卫生习惯，严禁对幼儿进行体罚和变相体罚。
4.严格执行幼儿园教职工职业道德规范和职业道德准则，遵守各项规章制度。
5.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，与有关人员一起管理本班生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好的生活、卫生习惯，防止意外事故的发生。
6.观察、分析，并记录班内幼儿发展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有发展。
7.组织幼儿参加各种游戏活动、体育活动等，并通过这些活动对幼儿进行思想品德教育。
8.创设与保教要求相适应的良好环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作。
9.有目的地做好家园联系工作，通过多种途径和方式与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育的情况。
10.参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。
11.做好家长工作，经常和家长保持联系，开好班级家长会，办好家园联系栏，让家长了解班级工作情况，争取家长的支持和配合。
12.定期向园长或副园长汇报工作，接受其检查和指导。
保育员工作职责
1.配合教师全面细致地照顾好孩子一日生活，根据天气冷、热变化，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子的精神、饮食活动等状况，发现问题及时与保健员联系。按常规通风、换气，保持室内清洁整齐，周围环境干净，做好大小扫除工作，坚持每天一小扫，每周一大扫。2.搞好班级的清洁卫生工作和班上孩子的个人卫生，管理好班级孩子的衣物和用品，定期换洗床单、被、窗帘、晾被褥、消毒玩具。
3.配合教师做好教育活动的各项准备工作，协助教师带领幼儿一起活动。组织好幼儿进餐、点心及喝水等环节工作，培养幼儿良好的卫生习惯，做到饭前便后流动水洗手。
4.认真执行各项卫生保健制度，搞好个人卫生，为孩子创设一个整洁卫生的环境，做好防暑降温，防寒保暖工作。
5.遵守教职工职业道德规范和各项规章制度。按教育大纲要求配合教师教育幼儿。
6.配合教师进行晨午检，协助保健医生带幼儿看病，按时让幼儿服药。 7.帮助准备游戏材料，参加一定环节的组织幼儿教育教学活动、游戏、值日等。
8.坚持正面教育，对幼儿耐心细致、态度和蔼，对幼儿一视同仁。 9.仪表整洁，以身作则，作幼儿表率，严禁体罚和变相体罚幼儿。10.努力钻研业务，总结经验，不断提高配教工作质量。
11.保管好本班设备、用品、爱护公物、厉行节约、定时清点班级财产。
保健医生工作职责
1.根据《幼儿园工作规程》的精神和上级主管部门的工作要求，制定卫生保健工作规范，建全卫生保健工作制度。
2.督促、检查全园的清洁工作，安全工作，关心幼儿进餐、睡眠、卫生习惯的培养和户外活动情况，定期进行检查，及时反馈检查情况。
3.负责每天的晨间检查，做到一摸、二看、三问、四查发现传染病要及时与班级教师和家长联系，及时采取措施，做好消毒、隔离、登记工作，并向上级有关总部门报告。
4.做好患病幼儿的吃药、观察护理工作，每月公布幼儿出勤率、发病率。 5.定期测量幼儿身高、体重、胸围、头围等，并做好记载、统计分析工作，加强对体弱儿童的管理及患病儿童的全日观察工作。6.搞好营养卫生工作，经常同厨房工作人员一起研究幼儿伙食的营养，供应量，制定每周食谱，做好营养分析，保证幼儿有足够的营养。
7.按照季节特点和保健工作要求，督促有关人员做好防暑降温、防寒保暖工作。
8.做好幼儿的健康检查和预防接种工作，做好新职工入园的体检和教职工的定期体检工作，并做好有关的保健资料积累归档工作。
9.合理安排幼儿的膳食，协同食谱制定小组成员一起定时编制营养平衡的幼儿食谱。按时进行营养调查。为大、中班幼儿讲解卫生保健知识。
10.努力学习、掌握卫生保健工作的基本知识，并采用多种形式向园内工作人员，幼儿和家长宣传科学育儿等保健知识。
11.遵守园内各项规章制度和道德规范。 12.管理好保健室的设备和药品。
门卫工作职责
1.坚守岗位，非本园工作人员不得随意进入幼儿园内，外来人员必须问清情况、进行登记，严防幼儿走失。
2.做到以身作则，一视同仁，经常对幼儿园进行巡夜。 3.负责园内的安全工作。4.负责大门口的清洁卫生工作。
第5篇：学校各类岗位职责
学校各类岗位职责
一、总务副主任工作职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据工作需要自定
1、依据相关法律法规及上级有关文件精神，协助学校以及总务处做好学生生活补助费的评选、申报、发放等相关工作。
2、责任心强，以身作则，认真学习食品卫生相关法律法规、有关管理方法和相关专业技术知识，建立健全食堂和便利店管理制度。
3、组织食堂和便利店工作人员认真学习相关法律法规和有关专业技术知识，全面负责食堂工作人员的思想教育、考勤、考绩、评奖和业务工作，具体管理好食堂。
4、贯彻食品卫生法，制订食堂和便利店工作计划，抓好成本核算，做好每日膳食安排和便利店物资供应。
5、食堂内的用具要定期消毒。盘、碗、筷、匙等要经常消毒。组织工作人员搞好厨房卫生和个人卫生。
6、验收采购的物品，监督检查食品制作的过程，协调保管、刷卡员、采购等工作。
7、把不安全隐患消灭在萌芽状态。及时检查各种设备，采取措施防毒、防电、防火、防盗。定期对设备进行检查和保养，及早发现隐患，及早排除，保证安全和正常运转。
8、加强团结协作，定期召开厨房和便利店工友会议，听取意见，改进工作，关心食堂和便利店工作人员的身体健康。
9、食堂和便利店内的用具物资要定期清点，防止流失，如发生流失现象，明确责任人照价赔偿。
10、开拓创新管理理念，懂得规范化与人性化管理相结合，让具体管理的食堂和便利店良性发展。
11、完成学校领导和总务主任交办的其他工作任务。
二、年级组长职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据工作需要自定
1、年级组长在政教处、教务处的领导下负责本年级有关教育、教学的协调工作。
2、根据《德育大纲》、学校德育和教学工作计划、本年级学生的特点制定年级学期目标计划。
3、每两周召开一次班主任例会、每月召开一次全体任课老师会议，交流、讨论、研究本年级教育教学工作，学生的思想品德和文化知识学习情况，有针对性地采取措施。
4、根据学校计划和年级计划的实施情况，安排年级有关工作，协调各项学生活动，使之井然有序，取得实效。
5、协助政教处做好学生的教育和管理，处理好各种学生偶发事件。
6、对各班主任、本年级任课教师的教育教学工作在征求相关教师和学生的意见后提出初步的评价意见，为学校聘任班主任和科任教师提出参考建议。
7、协助政教、教务处完成德育、教学有关活动课评比，对本年级学生和班集体的各项评优工作提出初步评价意见。
8、每学期组织召开一次年级家长会，并协助有关处室组织好学校、家庭、社会共同对学生的教育工作。
9、认真完成学校布置的其它各项工作。
三、班主任职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据工作需要自定
1、坚持四项基本原则，认真贯彻党的教育方针。根据n
进和加强学校德育工作的决定，关心学生的思想品德、享习、劳动、生活和健康状况，使学生德智体美得到全面发展。
2、认真贯彻学校的各项中心工作，根据德育大纲和学校工作计划以及学生年龄特点制定每学期班级工作计划，每学期结束前完成班级工作小结，并交政教处或教导处。
3、抓好常规教育，抓好学生行为规范训练，使班集体形成优良班风和积极进取的精神风貌。妥善处理班级中偶发事件，对严重违纪学生提出处理意见或撤销处分报告。
4、根据学校要求和学生特点组织各种思想教育活动。每学期精心设计l一2个主题教
育系列活动，要有方案设计、主题班会教案，并进行活动总结。组织学生积极参加学校开展的各项活动。
5、组织学生参加社会实践等各项德育活动，积极开展社会调查和社会实践，使学生在实践活动中接受教育，提高学生的综合素质。
6、关心学生的身心健康，组织学生参加有益的课内外文体活动。配合心理辅导室教师，对学生进行心理健康教育。教育学生爱护公物，保持班级环境卫生和个人卫生，形成良好的行为习惯。
7、成立以班主任为主、家长和科任教师参与的班级德育工作小组，经常与任课教师和家长取得联系，掌握学生的思想及学习状况，有针对性地开展教育工作。教育学生明确学习目的，端正学习态度，培养学生的学习兴趣，指导学生改进学习方法，努力学好各门功课，使班级学习成绩稳步提高。
8、定期参加班、团、队学生干部会议，指导班级中班委会、共青团、少先队工作，培养学生干部的独立工作能力。
9、负责班级优秀干部、优秀学生以及各项学生积极分子的评选工作，．负责各类奖学金、助学金的申报工作。
10、建立学生成长档案，做好学生品德测评工作，认真写好学生品德评语，恰当确定学生品德等第，提高学生评语的激励功能和德育效应。．
11、特别关注对思想行为异常、学习有困难和特殊家庭学生的教育。通过家访、召开家长会电话等方式与家长取得联系，提出合理化建议，指导家长共同做好教育工作。每学期以各种形式和家长联系不少于二次，并把联系情况记录在册。
12、自觉学习教育理论，积极参加班主任工作经验交流和德育科研，努力提高自身的思想素质、业务水平和班集体管理水平。
13、真及时填写《班主任工作手册》上的有关内容
14、认真完成政教处、年级组布置的其他工作。
四、科任教师职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据工作需要自定
1、认真学习党政方针政策，全面贯彻党的教育方针，树立先进教育思想，关心学生的成长，全心全意搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人，全面推进素质教育。
2、服从学校工作分配，完成所承担的教学任务和其他共组任务，严格遵守学校教学常规管理等各项规章制度。学期初根据教学大纲和教材内容，制定教学计划，认真研究教学大纲，结合教材内容认真备课，按教学进度教学，认真上好每一节课，向45分钟要质量，期末做好教学工作总结。
3、根据课程标准，结合教材内容，布置精当作业，认真批改，对作业中普遍存在的问题要集体讲解，要学生反复多练，牢固掌握知识。
4、关心爱护学生，因材施教，关注个体差异，加强课外指导，发挥所有学生的特长，主动热情地帮助后进生。学生提出的疑难问题，要热情耐心地予以解答，经常下班辅导学生，及时解答疑难问题。
5、对学生进行思想政治教育，坚持把思想政治教育贯穿于教学活动中，督促和教育学生遵守执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及各项规章制度。协助班主任共同管理学生，发现学生出现不良行为要当面批评教育，经常向班主任反映学生情况，便于班主任了解学生，教育学生。
6、努力学习，努力钻研教学理论和教学业务，积极参加教研教改实践活动，积极开展教学研究，认真总结教学经验，写好课后反思，每学期至少上一节公开示范教学课，撰写一篇教学论文或教学经验总结和一个多媒体教学课件，听课不少于15节。不断提高自己的政治思想觉悟，文化知识和业务能力。
7遵守并执行教师职业道德，以身作则，为人师表，做学生的表率。
五、教研组长工作职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据工作需要自定
1、教研组长是学校学科教学、教研工作的组织实施者，应按学校学期各项工作计划，在教务处领导下，依据《麻江县中小学生管理规程》教研组长职责，结合本校职责，组织本组教师开展好教育教学工作和教研教改活动。
2、教研组长组织本组教师研究本年度学科课程目标以及教学内容，制定本教研组教研活动开展计划，组织教研组工作、活动有效开展，期末做好工作总结，计划与总结交教务处考核存档。
3、组织教师钻研课程标准、教材，让教师明确课程标准、教材的基本要求及逻辑体系；指导教师进行教改，闯出减轻学生课业负担，提高教学质量的新路子。
4、协调各年级教学进度，并指导本组教师拟定学期教学计划。
5、参与教务处的教学工作检查和教学业务的研讨，做好本组教师教案、作业批改的检查和记录。
6、主持教研活动（如：组织集体备课、组内听课评课、校内外交流、进行学科课题教研等活动），每学期开展不少于一次的教研活动。要求：一要目的、内容明确；二要联系学校实际，既突出指导性，又要具有普遍性；三要强调效果；四要能真正解决存在的实际问题。
7、每两个星期组织一次教研组会议，了解、探讨本学科教育教学中发现的问题并做好记录。
8、督促实验管理员做好实验室有关工作。
9、团结本组教师，调动本组教师工作积极性，共同参与教研活动的开展。
10、组织本组教师做好校本研修，提高教师的科研能力。
11、完成学校临时交给的任务。
六、校园网站管理员职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据工作需要自定
1、在校长室的领导下，在电教技术人员的配合下，开设并负责学校网站的管理。
2、负责网站的运行情况检查和日常维护，确保网站的正常运行。
3、根据学校教育教学的需要，积极主动地为全校师生、各职能部门上传内容，做好网站各个板块内容的完善和更新，将学校各方面工作展示
在网站上。
4、在校长室的授权下，与网络营运商进行技术商讨，业务交涉。
5、严格遵守健康网络的规定，规范的进行网络信息交流，做好网络安全防范工作，定期做好备份，防止网络攻击。
6、不断学习外界有关网络的新技术，新内容，把校园网站记载、展示和宣传学校工作的功能发挥出来。
7、完成学校临时交办的任务。
七、远程管理员职责
上班时间：白天上课期间
1、在教务处的领导下，负责远程教育设备的管理使用和维护，2、负责按照上级有关远程教育管理的要求，开展工作，并做好资料收集存档，3、负责多媒体教室使用的预约，开放和关闭，搞好多媒体教室的卫生。
4、接待上级有关远程教育管理的工作检查。
5、完成学校临时交办的其他任务。
八、寝管人员职责
上班时间：
1、学生休息时间，2、其他时间根据完成工作的需要自定。
1、在总务处、政教处的领导下开展工作
2、把《碧波中学寝室管理制度》作为管理目标，积极主动地采取各种有效措施，开展工作。
3、期初制作好住宿人员一览表，随时了解学生动态，每天晚休要查房，发现夜不归宿的学生要立即告知班主任和该生家长。
4、和谐管理，关心爱护学生，做好学生生活的指导，最大限度的保证学生就寝的安全。
5、与值周组密切联系，对违纪学生进行批评教育，对生病学生视其严重程度联系值周组或者家长，安排就医。
6、每个星期开展文明寝室评比，期末评出学期文明寝室交政教处，认真填写寝室管理日志，期末交政教处。
7、服从总务处财产管理规定，对学生进行爱护公物的教育，对损坏公物的学生及时做出处理并报班主任和总务处。
九、食堂采购、司机工作职责
上班时间：根据工作需要自定。
1、在学校总务处的指导下开展工作，采购人员必须熟悉学校食堂所用的各种食品与原料的品种及其相关的卫生标准，卫生管理办法及其他相关法规，了解各种原、辅材料可能存在的卫生问题。
2、在采购定型包装食品时，必须仔细查看包装标识或者产品说明书，防止购进假冒伪劣产品。
3、采购各种食品，食品原、辅料时，必须向供货方索取同批产品的检验合格证或化验单。
4、执行国家食品卫生制度，拒绝采购有害物质污染、霉变、变质、过期、腐败的物品。
5、采购的物品必须认真做好购货记录，经食堂管理人员验收后方可入库。
6、采购物品、食品，食品原、辅料时要根据市场情况，根据食堂运行情况，做好预算或者购物计划，确定好数量，以合理价格购入，不可铺张浪费。
7、驾驶车辆要遵守交通法规，爱护车辆，保养车辆，维护和维修要及时，不可开“病车”，做好车辆保险的有关手续。
8、完成学校临时交办的任务。
十、食堂财经、司机工作职责
上班时间：根据工作需要自定。
1、在学校总务处的指导下开展工作，人员在总务处财会人员的指导下，做好食堂采购的各项账务。
2、所购买的各项物品，食品原、辅料必须登记上账，钱、物要对应上账
3、根据食堂运行情况，及时与总务处财会人员做好账务对接，不可拖沓。
4、协助食堂采买做好采购工作。
5、驾驶车辆要遵守交通法规，爱护车辆，保养车辆，维护和维修要及时，不可开“病车”，做好车辆保险的有关手续。
6、完成学校临时交办的任务。
上班时间：白天上课时间
1、每学期拟订学校保健工作及实施意见，向学校提供有关学校卫生改进措施及卫生经费使用意见。
2、经常结合季节及学校各种活动进行卫生宣传教育，随时关注传染病、流行疾病的发生并作好预防，定期组织人员对办公室、教室、寝室、食堂、饮用水水池等进行消毒，发现疫情及时向有关部门报告，并会同有关人员迅速采取有效措施，控制蔓延。
3、配合上级有关部门，组织全校学生每年一次的健康检查，建立学生健康卡片，在此基础上进行健康分析，提出保健措施。
4、重视保护学生的视力，大力推广眼保健操，并配合教务处进行日常的督促和指导。
5、进行常见病、多发病和一般外伤的治疗工作，并承担一般急救工作，负责护送危重病人至医院。
6、加强对药物的管理，做好师生用药登记工作，把好药物使用关，过期变质药品应及时处理。
7、搞好医疗器械保管，定期进行核对和质量检查，保证器材的整洁、卫生和正常使用。
8、做好学校食品卫生安全的指导、检查和监督工作，按照卫生部门规定的食品留样制度对食堂出售的食物进行留样。负责指导搞好校园各方面的环境卫生，知道学生搞好青春期心理和生理健康教育，每个学期在教务和政教部门的指导下开展卫生知识讲座。
9、配合搞好教职工计划生育工作。
10负责卫生室的安全防范工作。学生宿舍有关卫生工作
11、完成学校领导和主任交办的其它工作任务
十一、医务及食品卫生管理员人员职责
上班时间：根据工作需要自定。
1、在总务主任的领导下，做好水电设施和线路的安装与日常维护、更换等工作。
2、定期检查校园水电安全设施，出现故障、发现隐患，及时报告并处理。
3、配合有关部门搞好学校水、电的节约工作。
4、电房要采取防护措施，不准外人进入，防止鼠虫侵入。
5、对消防器材须熟知使用方法，经常保养，一旦发现险情，立即报警，并采取有效措施排除险患。
十二、水电维修管理员职责
6、完成学校领导和主任交办的其他工作。
上班时间：根据工作需要自定。
1、严格执行《会计法》，按照财政和主管部门的有关要求及财务制度，根据本校实际，认真编制财务预算计划，安排好各项支出。
2、在分管后勤校长和总务主任的领导下，负责学校经费管理、核算和收支。协助学校领导搞好廉政建设。
3、遵守国家财经纪律和财务会计制度，加强固定财产和现金管理，及时清理各种往来款项。对违纪开支，会计人员有权拒绝付款报销，并向领导或有关部门报告。
4、实行会计监督，加强会计审核制度，严格开支范围和标准。分清资金渠道，合理使用资金，节约开支，做到收支平衡。
5、定期检查、分析、汇报财务计划和财务制度执行情况，及时向领导反馈财务信息。
6、记帐、报帐做到手续完备、内容真实、数字准确、摘要清楚。
7、及时正确记帐，转帐凭证一单一记，根据已填制的记帐凭单逐笔按会计科目分户记入帐簿。
8、会计凭证按月及时装订成册，保证会计档案完整无缺，按会议档案的有关规定，妥善保管好会计凭证、帐簿、报表及所有的财会资料。
9、认真学习，不断提高业务水平，对学校财务管理工作提出合理化建议。
10、完成学校领导和总务主任交办的其他工作。
十三、学会计职责
上班时间：根据工作需要自定。
1、严格遵守国家规定的现金管理制度，保管现金不能超过银行批准的库存现金限额。
2、不得用不符合财务会计制度规定的凭证顶替库存现金。
3、超过现金使用额度应使用支票，严格控制签发空白支票，不签发空头支票。认真办
理支票领用、注销、登记手续。签发的各种票据要填写清楚，数字、文字正确，印章齐全；
作废支票应注明“作废”二字，与支票存根一起保存。若开出的支票丢失，要立即向银行办
理挂失手续。
4、从开户银行提现金，应当写明用途，经会计审核，由本单位财务负责人签字盖章后，向开户银行提现金。
5、根据已办理完毕的收付款凭证，及时逐笔登记现金和银行存款日记帐，做到内容齐
全、数字准确、摘要清楚、符合记帐要求。
6、现金日记帐要日记日结。现金的帐面余额要同实际存在现金核对相符。银行存在的帐面余额要及时与银行对帐单核对。月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对
帐单上的余额相符，对未达帐款，要及时查询。
7、不得用转帐套换现金，不得利用单位的公款以个储蓄的方式存入银行，不得保留帐
外公款。
8、对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
9、出纳人员不得兼管债权、债务帐簿的登记工作，不得兼稽核和会计档案保管工作。
10、出纳人员负责统一办理学校的一切收支，认真学习业务技术，不断提高业务水平。
11、完成学校领导和总会主任交办的其他工作。十
四、出纳员职责
十五、财产管理员职责
上班时间：9：00——12：0014：00——18：00
1、按照财产物资管理实施细则，认真做好全校财产管理工作，监督检查财产供应、管理、使用、维修情况。
2、按照管理规则要求做好财产的验收、登帐、使用、出借、收回、报损、报废等工作，做到管理规范化，帐目清楚，帐帐相符，物尽其用。
3、学年结束时对财产进行全面清查、汇总、登记、存档。每年对应报损报废的固定资产，由财产使用人或管理人提出清单，由各部门负责人认定，按审批权限经批准后，给予报损处理，办理固定资产减少手续。固定资产总帐价值要与会计每年核对一次。
4、定期检查教室财产使用情况，学期结束对财产进行全面清点检查。
5、领发物资做到手续齐全，采购物品做到精打细算，设备保管及时维护维修，做好勤俭办学工作。
6、在教务处的领导下开展体育器材保管工作，7、负责做好体育器材的验收、登记、使用、出借、收回、报损、报废等工作，做好器材的总账与分类账，做到规范管理，账目清楚，账物相符，物尽其用。
8、对体育器材进行日常必要的维护和维修。
9、保管好库内物资，做到堆放整洁，防霉、防潮、防火、防盗工作。
10、学期结束时对体育器材进行全面清理，对报损报废的资产提出清单，交教务主任审查后提交校长室批准给予报废处理，并与会计办理固定资产减少手续。
11、完成学校领导和总务主任教务处主任交办的其他工作。
十六、图书管理员职责
上班时间：9：00——12点 14：00——18：00
1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2、负责制定图书室发展规划和年度计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书室图书分类法》做好图书的分类、编目。新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书室业务工作规范化、精细化和现代化。
4、做好室藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出室藏的注销、剔除意见。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、帐目要清楚，做到书账相符。
7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。
8、做好图书室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损
上班时间：白天上课时间
1、树立全心全意为教学服务的思想，熟悉各年级教材的演示实验合学生分组实验方法，保证各科演示实验和分组实验符合课程标准的要求，达到预期的实验效果。
2、健全实验仪器、设备、材料、药品的管理制度，切实做好编号、登记、分类、上架、入库、领用、借用、报损、报废、维修等手续；做到帐物相符；每学年盘点一次，将盘点情况汇总向教务处、总务处合分管领导汇报，并提出采购建议。
3、熟悉各类仪器、设备、材料药品的使用、保养、贮存方法，协助科任教师做好实验准备合实验课辅导工作。每次实验结束后，尽快回收仪器、药品，进行必要的检修、调试、清洁、入柜等工作。
4、制定仪器室、实验室规则，教育学生遵守制度，按操作规程办事，爱护仪器、设备，节约药品材料。
5、积极参与自制教具，参加实验辅导，知道学科课外兴起小组开展活动。
6、执行实验室安全规则，具备临时处理毒、电、火灾的基本能力，对实验室安全防范工作负有全面责任。
7、完成学校临时交办的工作任务。
十七、实验室管理员职责
十八、办公电脑维护员职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据完成工作的需要自定。
1、在学校总务处的指导下开展工作，经常对学习哦啊所有办公电脑及打印设备进行硬件合软件的维护，2、学校所有办公电脑和打印设备出现故障，应及时进行处理、维修，或者及时送到电脑维修部维修，如果确实不能维修的，书面提出报损或报废交由校办长室审批之后，与学校保管员、学校会计作好固定资产减少的账目衔接。
3、对新购进的办公电脑和打印设备进行验收和安装。
4、经常对办公电脑，打印设备的使用人进行培训，让他们学会办公设备硬软件的常维护。
5、完成学校临时交办的工作任务。
十九、关工委委员工作职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据工作需要自定
1、在学校党支部的领导下开展工作，认真贯彻执行关工委的各项方针政策，在上级关工委和学校党委的领导下做好关心下一代工作。
2、定期组织对在校学生进行世界观、人生观、价值观的教育，进行法制教育和生活指导，不断提高青少年的思想道德素质，促进青少年健康成长。
3、组织动员离退休老教师参与关心下一代工作，发挥他们的优势，不断形成一支责任心强的关心下一代工作志愿者队伍。
4、坚持为青年学生办实事、做好事，发动社会各方面的力量，帮助学生解决学习、工作、生活中遇到的实际困难。
5、学期初制定好各项工作制度和计划，学年末搞好总结，不断提高为青年学生服务的能力。
6、做好关工委各种文件及资料的收发归档及保管工作。
7、完成学校及上级关工委临时交办的各项任务。
二
十、档案管理人员职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据完成工作的需要自定。
1、严格遵守党和国家机密，遵守保密制度。
2、认真贯彻执行《档案法》，科学地管理和保护档案，做好档案利用工作，为学校各项工作服务。
3、负责学校档案资料的电子文档和纸质文档的管理工作，并对学校各处室的档案予以指导和收集归档。
4、严格档案室管理，做好防火、防盗、防鼠、防虫、防尘、防潮、防强光等工作，切实维护档案的完整与安全。
5、熟悉档案存档内容、排列方法、存放地点和查找方法，热情接待查档者，提高服务质量。
6、严格执行档案查阅制度，对借阅的档案要进行登记并及时追回，认真核查，发现问题应予以查清。
7、积极收集各种档案资料，认真做好各种资料入库、接收、保管、鉴定、销毁、统计等工作。
8、协助教务处做好招收新生工作，在开学后一个月内，建立新生学籍档案，录入、编制全校各年级、班级学生花名册。搞好学校综合报表填写、核查、上报工作。
9、协助教务处严格执行学籍管理条例，办理经学校批准的有关学生休学、复学、转出、转入等手续，并做好存档保管和上报工作。
10、协助教务处负责对教研组长的教学常规、教研组活动开展进行常规检查登记及教师教学常规抽查登记、统计上报。科学管理学校教学档案及教师个人业务档案。
11、完成学校领导及各处室交办的其他工作任务。
二十一、政教员职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据工作需要自定
1、在政教处的领导下开展工作，2、主要负责学校综合治理方面工作的组织开展，过程督导，资料归档等，3、协助政教主任、副主任做好学生其他管理工作，4、完成学校领导和政教主任交办的其他临时工作。
二十二、学生会指导老师职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据工作需要自定
1、在学校党组织，学校行政的领导下，在共青团的帮助下，团结广大同学，结合学校实际工作开展好学生会全盘工作。
2、积极主动地深入了解情况，听取同学关于学校各方面工作的意见和建议，及时地向学校反映同学的正当要求，维持学生的正当权利。
3、负责组织开展全校性丰富多彩的第二课堂活动，活跃校园文化，优化成才环境。
4、组织学生参加社会实践活动，指导学生了解国情、省情、乡情、了解社会。
5、每学期开学时根据校历制定本学期工作计划、期末写好工作总结。
6、指导、安排、督促、检查学生会各部工作，落实学校环境卫生的分片、分工并组织人员检查评比。
7、定期召开学生会干部生活会，及时了解干部思想状况，对干部的工作成绩进行记录，成绩突出的给予表彰。
8、帮助和指导各班班委开展好正常工作，主动加强与学校、与班级的工作联系，起“桥梁纽带”作用。
9、完成学校领导临时交办的其他工作。
二十三、油印员工作职责
上班时间：白天上课时间，其他时间根据工作需要自定
1、在总务处的领导下，根据学校各职能部门有关需求，热情的为教职工的教育教学需要做好印刷服务，2、印室钥匙由油印员全权负责，各处室公务需要油印员服务的，采取相关行政人员签字说明制度，严格控制人情服务和浪费资源现象的发生。有偿服务实行明明白白记录制度。
3、学校自行组织考试期间，做好试卷的银沙保密工作，4、注意用点安全，做好防火防盗工作，保管好设备、纸、及其他耗材料等，5、做好印刷室的清洁工作，6、爱护机器设备，经常进行必要的维护和维修工作，经常向其他技术人员请教，提高印刷技术，合理利用耗材，不能铺张浪费。
7、完成学校领导和总务主任临时交办的任务。
