第1篇：临聘老师总结发言
教科室对聘请老师作学期工作总结
各位领导 老师们：
大家上午好！
时间真的是在不经意间悄悄溜走了，转眼又到了一个学期的期末了，今天我们齐聚在一起召开聘请老师的学期工作总结会议，与其说是工作总结汇报，不如说是我们围坐一块说说﹑谈谈一个学期的努力﹑收获与感想。
这个学期东校区一共有24位临聘老师加入了我们实小这个大团队当中，24位老师中绝大部分都是年轻的80后﹑90后，用现在最流行的一个网络名词来说就是令人羡慕的“小鲜肉”。正因为有你们这股新鲜血液的加入，我们实小这个大团队才会更显活力﹑更有工作的战斗力啊！
24位聘请老师中有教学经验丰富﹑个人素质全面的年轻“老教师”，比如 郭壮老师 刘惠老师 万意梅老师 余旦老师 周慧老师 高蓉老师 朱冬阳老师 冯彩霞老师 杨帆老师 刘秋华老师 谢贝老师 周博彬老师 朱艳老师等，这几位老师平时的教学工作都是非常严谨 ﹑认真的，除了能按学校要求认真完成各自的教学任务外，还能充分发挥各自的专长，为学校排忧解难，学期中，万意梅老师 周博彬老师就参与了学校儒雅少年手抄报展板和创作杯学生作文展板的设计，为校园更添了几抹亮色。郭壮老师 高蓉老师多次帮助学校解决电脑方面的难题。我们还有资深的体育专业教师吴金美老师，虽然年纪是聘请老师当中最大的，但工作中的吴老师却是毫不含糊的，备好每一堂课﹑教好每一节操，烈日下﹑寒风中总能看到吴老师忙碌的身影。
这个学期开始，我们更有一批年轻的80后﹑ 90后小伙伴加入了实小大团队中，有王俊 谭思露 王嘉琪 张红蕾 王承香 高峰 李凯 张亚思 梁慧 赵泽宇，这些年轻的老师加入到各个学科的教学工作当中，在崭新而又具挑战性的工作岗位上，你们都能发挥各自特长，在一定程度上让实小综合艺体科的课堂变得更加有“趣”而有“效”。如谭思露老师能欣然的接受学校艺体组教研课授课安排和区装备中心音乐录播课的任务，而且都能以积极谦虚的态度同组长与老师研课﹑磨课，授出的音乐课都能得到同组老师的一致好评，最值得一夸的是谭老师还一直参与组织校口风琴器乐合奏班的训练，在长达几个月的训练过程中，孩子们由不会到会，声音由刺耳到动听，一串串美妙的音符见证了老师们付出的努力，最终，器乐班在区 市各级比赛中均获佳绩，这其中，谭老师可以说是功不可没。还有我们质朴而又求上进的王承香老师，她同样也是接受了综合组教研课授课的任务，授课之前王老师花了很多心思备课 ﹑研课，同本组姐妹们多次探讨课堂的设计，最后一堂由室内搬到室外，大胆而创新，另老师﹑孩子耳目一新的科学课呈现于大家眼前。这给同组的所有老师注入了一股新的授课模式。帅哥级老师赵泽宇，除了担任几个班的体育教学外，还承担了校足球队训练之重任，足球队从组建到成形再到屡获佳绩，发展可以说是风生水起，赵老师可是名副其实的一大功臣啊。还有我们小个子﹑大能量的王俊老师，作为一名非常年轻的新老师，开始工作就接手了一个一年级班的班主任工作，责任和压力可想而知，但小王老师却以她工作中的魄力和能力证明了这个工作她能胜任，做得有模有样。王嘉琪老师同样也是多次参与学校亮化的展板设计当中，校园处处都能看到王老师巧妙而精美的设计。高峰 朱冬阳老师为学校替老师排忧解难，乐于接受临时安排的外出监考任务，毫无怨言，所有的这些都证明了我们24位聘请的老师是想学校之所想，把学校的事当做自己的事尽心尽力的完成。
最后，我想说的是实小的进步﹑实小的发展和在座的每一位精英老师是分不开的，也许我们现在的工作中总会出现这样或那样的不顺，甚至是挫折，也许我们的薪水也没有想象中的高，但是，我相信实小为大家提供了这样一个锻炼自己﹑提升自己的最佳平台，只要我们用参与﹑用合作工作精神加入其中，你一定会收获到成功的果实的！
第2篇：临电专业岗位职责
临电专业岗位职责
一．现场临电管理人员必须持证上岗，严禁非电工操作，两人以上进行操作的，操作时严格执行《电气安装安全工作规程》和《电气工程安装标准》。
二．上岗时必须穿戴防护用具，绝缘鞋、绝缘手套等，当班时严禁喝酒，要经常巡查现场，发现问题及时处理。
三．认真登记值班记录和交接班记录。
四．电工等级必须与本工作要求、技术等级相适应。
五．热爱本岗位，遵守职业道德，刻苦钻研技术，不断提高自己的技术水平。
六．按市建委安全文明施工现场临电要求，认真登记管理台帐和内业资料，确保达标。
七．（项目部、分公司）每旬组织一次安全用电检查，对存在的重大隐患进行复查。
八．电管人员有权制止违章作业、违章指挥，负责安全用电知识的宣传教育。
九．考核并负责总结，临时用电工程的安装和管理，负责现场配电箱线路的安装、拆除，有安全保护措施。
北京城建道桥建设集团有限公司
花家地热力项目经理部
2010年10月15日
第3篇：临检室岗位职责
一、血液岗（包括血常规、血型、超敏CRP、凝血五项、心梗三项等）1、做质控：血细胞分析仪五分类、凝血四项，三分类血常规分析仪按需做质控。质控方法已贴于仪器内侧。2、处理门诊及急查项目标本，除急查外，先门诊，后病房。严格遵照检验项目报告时限，血常规、超敏CRP 30分钟，心梗三项30分钟，凝血四项、幽门螺杆菌、结核抗体、血沉60分钟。做完标本及时告之审核。3、4、5、6、7、主动到窗口看有无门诊的血标本等。
严格遵守血常规和凝血的复检规则，复检后登记。
严格遵守血常规和凝血的危急值报告制度,联系具体到人并登记.检测完毕后及时清洗仪器、存放试剂、关机。倾倒废液、垃圾。仪器维护保养：血常规每天标本》50，每周一次执行全套每月清洗（冲洗废液瓶、冲洗Flowcell、每月清洗），定于周五夜班进行。血常规每天标本
9、外送比对的项目要做好记录、分析并存放到门诊比对本里。 10、月底整理当月血常规、血凝室内质控并小结，并计算下月靶值。11、月底抄写本月血常规质控值作为下月室内上报质控值。12、未提到的与临检血液有关的所有工作。
13、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接，保证质量。
二、体液岗（包括尿常规、便常规、分泌物常规等）1、做尿常规质控工作。
2、及时处理窗口的标本，将标本转移到室内，及时检测，确保检验质量，以免造成纠纷。
3、先处理白带常规，因为滴虫需要保暖，以免时间长影响观察。处理尿液时，内三门诊和病房全部离心镜检，其他科室当蛋白》1+和/或隐血》1+而镜下不符时要将尿液离心。离心方法：取3/4塑料管尿，1300-1400r/min离心5分钟，倒掉上清液，取沉渣混匀镜检。凡离心后的标本在报告单备注处注明：离心后镜检。
4、尿11项试纸条要用后盖紧，以免失潮影响检测结果。
5、每天用棉棒沾清水清洁试纸进样轨道，以免影响检测结果。及时清洗尿仪，每月一次，定于每月30号。
6、及时处理室内标本，保持桌面整洁，按院感要求及时处理垃圾。玻片每周至少处理一次，以不溢出浸泡液为宜。7、擦拭仪器，整理桌面。
8、外送比对的项目要做好记录、分析并存放到门诊比对本里。 9、月底整理当月尿常规室内质控，并小结。10、未提到的与体液检验有关的所有工作。
11、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接。
三、杂项岗
1、每天上午窗口采血，采血时做到：审核打印标签与电脑显示检测项目的一致性并补充完整，标签要完整规范，确保项目不漏检、不错检。各室尽量分管、及时提醒各室有标本，准确回答取报告时间（宁晚勿早！）
2、负责血液杂项，包括：血流变、幽门螺杆菌抗体、结核抗体、风湿系列、血型、交叉配血等。
3、血流变操作完毕后要填写相关记录，关机后擦洗进样针头。 4、操作完毕后整理桌面、倾倒废液，保持清洁。5、负责临检室试剂的统计、购进计划。
6、当有取血或快速病理时，做好门诊交接工作后优先外出。
注意：血液组与体液组、杂项组团结合作，相互监督，共同完成临检室的工作。
四、外送岗
1、外送标本要编号、登记、录入信息、打条码、贴条码，整个过程要准确无误、无漏项。全部完成后要再看一遍有没有落下的外送标本。送往省立外的其他检验中心的标本要做好登记并注明去处。
2、不合格标本要拒收并向相关人员做好解释、登记。 3、下午要打印外送报告单，标签贴于当天登记本反面，当天未出来的结果也要做好标记及交接工作。病房的外送报告单电话联系实习大夫下来取并签字确认。门诊的也要签字确认。
4、常规病理要每天去省立病理科查找报告单，超过3-5天未出报告的及时询问出报告时间。
5、查看报告时限较长的项目登记，及时打印、取报告。 6、负责完善外送标本的新增项目的采集方法及报告时限。7、负责统计购进外送标本的耗材，并做好登记。注意及时性。8、统计当天的外送人员，并于电脑核对收入、注明差距原因。9、免疫组化记账。
10、负责外送电脑窗口及桌面的整洁。 11、未提到的与外送有关的所有工作。
12、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接。
五、窗口综合岗
1、负责窗口采血、咨询、沟通、与科内人员协调等工作。
2、每天窗口采血，采血时做到：审核打印标签与电脑显示检测项目的一致性并补充完整，标签要完整规范，确保项目不漏检、不错检。各室尽量分管、及时提醒各室有标本，准确回答取报告时间（宁晚勿早！），对于一些不确定或报告时限较长的检验项目，要留下病人联系方式，等确定后电话告知。病理及HPV的联系方式写在外送登记本病人所在栏。
3、窗口咨询时，要态度和蔼亲切，尽量用专业术语，当有不确定时要及时询问相关负责人员（上下夜班及相应操作者），勿相当然。
4、电脑录入当天病房的一次性采血针和负压真空采血管，勿漏记少计，统计总数并记录。
5、采血窗口止血带和采血巾的浸泡及冲洗、晾晒工作。 6、准备第二天的门诊及查体物品。7、整理窗口、随时保持整洁。
六、查体采血岗
1.热爱本职工作，遵守医务人员服务守则与工作原则。 2.热情对待病人，与服务对象建立良好的关系，关心他人。3、采血前的准备工作
1)检查棉棒是否开启,开启是否已超过24小时,开包前要注明开启日期、时间。2)检查消毒液是否过期,新开消毒液要在盖上注明开启日期、时间、开启人。3)检查采血针是否漏气,是否过期。
4)放一小筐在抽血处,方便放血,避免采血管到处乱滚。
3.采血时，严格执行无菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。
4.采血规定用一次性符合无菌标准的注射器及真空采血管，做到一人一针、一管一巾。每采完一个病人,要用干手剂消毒一次手后方可为下一个病人抽血。一次性采血针用毕，放入废物锐气盒内，集中处理
5.工作结束后，要对工作台面消毒，操作时有标本、试剂外溅时，应及时消毒；平时要保持环境整洁。
七、科室综合岗
1、合理安排科室当天工作。
2、做好外送报告单的签收、核收工作。 3、协调外送病理、取血。4、审核报告单。
第4篇：临促礼仪岗位职责
岗位职责分工明细
临促区域长：
平时：
1、负责Top30门店人员考勤管理，要求所负责片区小店长及时汇报未到岗/迟到人员情况
〃上班、例会无故不到岗人员，予以开除处理；
〃每月迟到3次以上的，例会中警告批评，连续三个月的不予改正的，予以开除处理；
2、每周四下午2：00回公司开周例会，统计并汇报上周所负责店面临促相关信息：
〃临促/礼仪到岗率、人员工作状态、店面客流情况； 〃例会上进行本周活动安排，对所店面进行工作安排、分店；
3、负责
1、2、3、6、7、8、11、12月每月推荐10名；
4、5、9、10每月20名
〃不允许收取提成，不允许推荐关系密切的人员
4、活动开始前组织各自负责片区小店长开会，安排本周工作事宜；
5、临促、礼仪服装监管，及时发放、处理员工工作懈怠问题；
6、竞品市场活动反馈、竞品临促礼仪的薪资标准、礼仪临促招募；
7、上级安排的其他任务。
节日期间：
1、负责各自片区Top30及以外的所有门店，要求所负责片区小店长及时汇报未到岗/迟到人员情况；
2、根据临促、礼仪人员到岗率、或临时任务，及时调整；
3、负责各自片区临时门店的临促、礼仪服装管理，及时发放、处理员工工作懈怠问题；
4、负责拍摄、收集各自片区重点门店卖场氛围照片，包括：户外广告、POP、客流量、临促礼仪到位等照片。
小店长：
平时：
1、汇总所负责组员每周工作信息，包括到岗率、工作态度、正促反馈信息，及时上报区域长；
〃上班、例会无故不到岗人员，予以开除处理
2、每周活动前期协助区域长安排本周活动事宜。活动开始负责督促及调动组员工作状态。
节日期间：
1、活动开始后，每天统计到岗率并汇报。随时跟进当天活动情况，如出现客流较大店面，区域长通知方胜可进行人员调派。
2、协助区域长负责附近3家店，中午抽空巡店点检；
3、及时处理临时突发状况等；
普通精英：
负责销售、熟知店内运作流程，包括：开票、提货、带客户领取赠品
管理制度、规范
区域长、小店长实行半年选举制：每半年，召集全体临促精英，候选人进行宣讲，内部选举； 各岗位考核标准制定：
第5篇：施工现场临水 临电 岗位职责
施工现场临水、电工的岗位职责
一、按照施工组织设计及文明工地要求、布局好施工现场安全用电、安全用水计划方案。
二、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，树立“安全第一”的思想、确保施工现场、办公区、生活区、机械设备和楼房的用电安全，做好现场各区域临电、临水的检查、监督和管理工作。
三、熟练掌握安全用电的基本知识和技能，认真学习《施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005》、《建设工程施工现场供用电安全规范》，熟悉日照市现场临时用电的管理标准，规范行为，规范管理。
四、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，不违章指挥、不违章操作，监督、检查现场责任区域临时用电、用水安全，认真负责、热情服务，保证责任区域电气设备和供水设备正常使用。
五、负责责任区域使用水电工具的维修、保养。定期对用电、用水线路和用电、用水设备进行检查、维修，确保安全施工和施工正常进行。
六、保证施工现场安全用电、用水，随时检查、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况。
七、配合做好施工现场综合自检活动工作，及时上报临水、临电安全隐患，认真执行纠正整改措施。
八、遵守现场临时用电管理制度，执行临时用电安全交底。
九、除工程需要外，工地及生活办公区严禁使用电炉、电饭锅等大功率电器，如有发现没收其用电设备并处以200元以上罚款。
十、注意安全施工，确保供水、供电安全，严禁水、电、网线私拉乱接，如有发现处200元以上罚款并没收线路及用电设备。消除各种隐患，避免和防止发生人身和设备事故
十一、每天巡查施工现场的供水、供电及消防情况，做到水管流畅，灯光明亮，供水、供电及时，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。
十二、配合项目经理及项目部做好安全用电、用水工作及机械设备安全使用工作。
以上规定必须无条件遵守，如违反，总包必进行严厉处罚。如因违反以上规定而发生了安全事故，责任及所有损失自负。
本协议自签订之日起生效。
总包负责人签字： 水电工签字： 2014年 月 日 2014年 月 日
第6篇：老师岗位职责
美术老师岗位职责
1、考勤制度：（考勤负责人）
1）严格遵守作息制度不得迟到，早退，旷工。
协助做好执勤工作，3）教师有事要调休，须在不影响工作的情况下半天向教导主任请假，一天以上须报校长，一般不做调休处理；
2、文明办公室建设规范：
1）认真参加学校的教研活动，政治学习，做到不迟到，不早退，不无故缺席；
2）每日按照安排的值日老师，负责办公室的打关门窗灯等工作；
3）办公室保持清洁，整齐，做到人走物清。
4）不串办公室，不传播小道消息，不在办公室高声喧哗，不干私活，形成良好的办公教研气氛；
5）同事之间友好相处，以诚相待，团结合作；
3、课堂教学规范：（教导处）
1）教师应按课表上课，课程调度权属于教导处，2）做好上课前的准备工作，课前准备好教材，备课本，书写工具，演示仪器，教具等。预备铃结束前到达教室门口，目视学生做好上课准备，使其安静；上课铃响，进入教室，师生问好后开始上课；
3）上课教师要精神饱满，举止文明，穿着大方，仪表端庄，教态亲切热情。上下课均与学生使用礼貌语言；
4）教师在教室内不吸烟，不喝茶，不使用通信工具，不做与教学无关的事，不随便离开教室，不拖堂，一般情况下不坐着上课；
5）课堂教学必须讲普通话，语言要文明，清晰，准确，生动；符合学科特点，力戒语病和口头禅；要注意音量和力度，讲授速度适中；
6）教师的板书要工整，规范，有计划性，重点突出，字体大小适度；
4、教研活动制度
1）每位教师必须参加学校每周一次的教研活动，不得无故缺席，不得迟到早退，不讲与教研活动无关的话，有特殊情况必须事先向教导处请假；
2）每次教研活动(应该做到定时、定点、定人、定内容)，每位教师必须做好记录；
3）积极认真准备好教研活动主讲内容，做到有质有量有助于自身提高；
在教导处的领导下，能积极参与教研课，乐意展示自己的教学能力(教学研讨课应该群策群力,把它作为是集体的产物,教研组长应该带领每个组员共同对教学研讨课负责,来展现集体的智慧)；
5．科组长职责：
1）科组长应对教导处负责，根据学校实际情况和学科的特点制订出科组计划，确定科组与个人研究课题；安排教研活动时间和理论学习内容；并做好教研活动的考勤工作；
2）领导本组成员认真实施教研计划，活动情况有记载；
3）充分发挥组内骨干教师作用，依靠集体力量完成各级各类研究课，公开课任务；
4）重视对青年教师各个方面的传，帮，带工作，使他们入门上进；
4）科组长定期（每月一次）以各种形式检查负责学科教师批改作业和学生订正作业的情况，要作好记录，及时汇报给教导处，协助教导处做好作业本的抽查工作；
5）组织指导本学科课外兴趣小组活动
6）每学期举办一次校级艺术节美术竞赛，并组织学科成员参加上级各类学科竞赛，并力争出成绩；
7）及时总结交流推广经验和成果，期末写出总结
