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巡逻队员履行岗位职责情况

作者:先玲非时间:2021-07-14 下载本文

第1篇:巡逻队员岗位职责

巡逻队员岗位职责

1、对酒店的建筑布局了如指掌,对要害部位和重点部位的“无人

区”进行巡逻检查,发现问题及时处理并马上通报领班或部门经理。

2、熟悉各部位灭火器及消防栓的位置,熟悉各安全通道,一但发

生火情或其它紧急情况,除马上向安保部报告外,应马上负起宾客的疏导工作的职责。

3、在非开放区巡逻时,遇到陌生人要进行盘查,阻止无关人员进

入非公共区域,发现可疑情况立即上报领导,并注意其动向。

4、维护店内公共场所的正常营业秩序,做好“五防”工作。发现

扒手、卖淫妇女或其它可疑情况,及时向经理汇报并阻止非法行为的进行,劝阻不受欢迎的人进店或在店内停留。

5、巡视中要严格巡查各部位,及时发现各种不安全隐患(如易燃

物的堆放、门窗是否关好、店内设施的破损等),要做好异常情况记录。

6、巡逻中严禁进入客房,严禁与一线服务员聊天,下班前必须填

写好当日的巡逻日志,由领班审核签字后报部门经理。

第2篇:巡逻队员岗位职责

巡逻队员岗位职责

一、在部门管理人员的领导下工作。二、熟悉酒店的地形环境,消防设施的分布,灭火器材的摆放点,会使用各种灭火器材。三、检查酒店各部门各岗位灭火器以及消防设施的情况,发现报废报损的消防器材应及时更补,对无故使用、挪用或损坏消防器材者进行处罚。四、检查各重点部位使用电器设备是否符合规定,紧急出入口是否畅通无阻,灭火器配备是否合理,防火制度是否健全,有无应急措施。五、检查酒店各部门、各岗位消防措施和制度的落实情况,考核员工对制度和措施的掌握情况。六、检查客房、长包房使用电器设备情况,若有超负荷马上制止及上报。七、检查仓库物品、物架、灯具、电线及灯具开关是否符合安全规定,易燃易爆物品存放地点是否符合安全要求,仓库人员是否遵守规定。八、定期检查写字楼、宿舍的消防安全情况。九、检查餐厅、厨房用火情况,灶台上油污情况及使用液化气灶、酒精炉是否符合安全规定。十、在酒店动用明火或电焊时,进行使用前的检查,确保万无一失后,方可开出动火证,对于不办理动火证擅自动火的有权予以制止,并给予当事人以经济处罚。十一、对酒店新建、改建、扩建工程进行检查,发现不安全因素督促整改,对于违反工地防火制度的施工人员有权给予经济处罚。十二、接到火警后迅速赴到现场,参加灭火战斗,并协助领导查明起火原因。十三、密切注意观察巡逻区域内的治安、消防隐患,若发现隐患要及时采取措施,并报告保安部。十四、提高警惕,注意观察各楼层的访客情况,防止和减少各类问题的发生。十五、督促各楼层服务员认真执行楼面管理制度,并协助搞好访客登记。十六、监督楼层服务员的在位情况,并保护其安全。十七、注意发现楼层和通道是否有异常情况,若发现要迅速报告当班主管及保安部。十八、做好当班中的情况记录,并随时与监控室人员保持工作联系。

第3篇:巡逻队员岗位职责

巡逻队员岗位职责

1、对酒店的建筑布局了如指掌,对要害部位和重点部位的“无人区”进行巡逻检查,发现问题及时处理并马上通报领班或部门经理。

2、熟悉各部位灭火器及消防栓的位置,熟悉各安全通道,一但发生火情或其它紧急情况,除马上向安保部报告外,应马上负起宾客的疏导工作的职责。

3、在非开放区巡逻时,遇到陌生人要进行盘查,阻止无关人员进入非公共区域,发现可疑情况立即上报领导,并注意其动向。

4、维护店内公共场所的正常营业秩序,做好“五防”工作。发现扒手、卖淫妇女或其它可疑情况,及时向经理汇报并阻止非法行为的进行,劝阻不受欢迎的人进店或在店内停留。

5、巡视中要严格巡查各部位,及时发现各种不安全隐患(如易燃物的堆放、门窗是否关好、店内设施的破损等),要做好异常情况记录。

6、巡逻中严禁进入客房,严禁与一线服务员聊天,下班前必须填写好当日的巡逻日志,由领班审核签字后报部门经理。

第4篇:巡逻队员岗位职责

1.在主管及领班的领导下,负责酒店各楼层、各部位的巡逻警卫工作。2.具有强烈的责任感,敢于挺身而出,制止犯罪活动及违法行为。对不安全隐患有敏锐的洞察力,能沉着、冷静、机警地应付各种突发或紧急事件,随时保持高度警觉性。3.负责对分管的区域按巡逻路线进行经常性的巡逻。在巡逻中注意发现可疑的人或物,不放过任何一个可疑点,礼貌地对可疑人进行查询并采取措施,防止在分管区出现事故。4.严格遵守酒店各项规章制度,按时巡逻。上班时不得擅自离岗、脱岗和串岗,不准做与本岗无关之事。5.在巡逻中大胆阻止各种违法乱纪活动,不包庇隐瞒,若劝阻无效时立即向领班、部门经理报告。6.遇有案件及紧急情况,应迅速保护现场,控制事态,并马上与部门负责人联系,及时采取妥善处理措施。要注意对重点部位、客流量大的部位及易发案部位进行重点巡视。7.每晚12:00后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备査。8.按规定如实认真地填写巡逻记录,按时打“巡更钟”,按时交接班,将情况交代清楚后方可下班。

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