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种子管理工作岗位职责

作者:pangls时间:2021-07-07 下载本文

第1篇:种子销售业务员岗位职责

60*90cm

业务员岗位职责

1、忠诚于公司,热爱销售,吃苦耐劳,具有积极心态,并专注于销售工作。

2、熟悉公司产品的特征特性,并一定程度上,了解国内外同类主要产品的布局与优缺点。掌握同一品种,在不同区域的栽培要求与差别技术。

3、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,尽心尽力朝目标努力,力争上游。

4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,及时了解公司产品的生产、库存、市场动态,以及同行动态信息,争取营销工作的主动性,努力拓展业务。

5、努力强化所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场、营销特点,不断扩大业务量和市场占有率。

6、主动与大客户建立长期稳定的合作关系,积极开展市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

7、负责与客户签定销售、代理等合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应付销售款项。认真填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告,做好销售费用支出控制。

8、无条件的接受并完成业务部经理和总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。

9、做到以公司利益为重,遵守国家法律,杜绝经济犯罪。

万农高科集团有限公司

第2篇:种子检验员岗位职责

种子检验员岗位职责

一、负责本公司生产的种子田间纯度检验和室内检验。 负责对外公司调进种子的进厂纯度等指标检验。

二、熟练掌握种子分级标准,品种标准,严格执行种子检验操作规程。

三、作好检验原始数据的整理,填写原始记录表,检验结果报告单,对原始记录、结果报告的正确性负责。

四、必须严格按检验规程进行操作,检验报告单要填写清楚。 对公司生产、经营的农作物种子的质量检验工作全面负责。

五、制定田间检验计划和扦样计划,确保按时完成。

六、对本部检验业务、执行标准、操作规范性负责。

七、负责仪器设备的管理工作,定期保养、校正仪器设备,对 仪器设备出现的故障及时报告部主任并作好记录。提出仪器设备等物品购置计划报部主任审核。

八、对本室种子检测报告结果负责。保持检验室的整洁有序。

九、熟练掌握扦样知识和方法,严格按标准程序进行,对所扦样品的代表性负责。

十、负责对调出、调入的种子做好共同扦样、封样工作。 十

一、负责对样品的登记、保管、处理工作。

第3篇:种子培训讲师岗位职责

种子培训讲师岗位职责

一、工作权限

培训计划权;培训考核权

二、工作综述

为销售团队实施各项专业知识和技能提升培训,提升团队作战能力,以确保完成销售任务。

三、工作职责

1、制定销售部整体培训计划和培训大纲,包括新车上市培训、车型基本常识培训、销售话术培训、销售技艺培训、销售流程及规范培训、销售礼仪培训等,经批准后实施;

2、根据公司发展、产品类型和外部市场发展动向,设计、开发培训课题,编制培训教材和教案;跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;

3、设计培训形式、方法和评估系统,组织培训实施;

4、针对厂家调查相关弱项进行重点培训和跟进;

5、观察销售顾问日常销售行为及协作能力,并提出改进及整改措施;

6、对销售顾问进行培训考核。

第4篇:种子生产主管岗位职责

1.与生产人员、农民和当地的技术员一起工作,监督种子生产质量,研究种子生产,协助生产经理检査质量。2.执行生产经理的要求,确保种子质量。3.负责种子从田间生产到加工成成品,协助所有与种子生产和加工有关的工作。

第5篇:种子加工技术及管理人员岗位职责

1.加工任务的调配,加工通知的审核、登记和执行。2.加工计划的检查和进度控制工作。3.费用预算的控制与管理,加工成本控制。4.加工效率的管理与改善,方法的改进。5.操作规程的制定,并严格按标准作业方法组织实施。6.编制设备采购、维修、报废计划,并经批准后实施。7.生产加工现场管理,生产现场财产管理。8.生产负荷统计和产销平衡调度,实施成品、半成品存量控制。9.加工过程质量控制,质量自检。10.安全生产检查与处理。11.负责各个分厂的协调工作。12.与营销各部门沟通、联系、协调。13.内部员工培训。

第6篇:种子检验制度及岗位职责

种子检验制度及岗位职责

种子检验制度:

一、对本公司基地生产的种子进行田间纯度检验和室内检验。 二、对从外公司调进的种子进行有关项目指标的检测检验。三、对作好的检验原始数据整理、填写检验报告单。四、必须按检验规程进行操作,检验报告单要填写清楚。五、不定期地对种子检验员进行种子检验操作考察。岗位职责:

质检部主任职责:1、在公司经理的直接领导下对公司生产、经营的农作物种子的质量检验工作全面负责。2、制定田间检验计划和扦样计划,确保按时完成。3、负责审核检验结果报告单,对本部出具的检验结果报告单的正确性和可靠性负责。4、负责调配本部人员的工作,检查其是否履行本岗位职责。5、对本部检验业务、执行标准、操作规范性负责。6、负责审核仪器设备更新、物品购置的报告,报经理批准。7、对本部检验仪器、环境安全、整洁、有序负责。8、负责本部人员的业务学习、岗位培训和考核。9、负责本室的质量监查工作。

检验员职责:1、负责本公司生产的种子田间纯度检验和室内检验。2、负责有关单位、个人的委托检验。3、熟练掌握种子分级标准,品种标准,严格执行种子检验操作规程。4、作好检验原始数据的整理,填写原始记录表,检验结果报告单,对原始记录、结果报告的正确性负责。5、负责仪器设备的管理工作,定期保养、校正仪器设备,对.仪器设备出现的故障及时报告部主任并作好记录。提出仪器设备等物品购置计划报部主任审核。6、保持检验室的整洁有序。

扦样员职责:1、熟练掌握扦样知识和方法,严格按标准程序进行,对所扦样品的代表性负责。2、负责对调出、调入的种子做好共同扦样、封样工作。3、负责样品的登记、保管、处理工作。

档案管理员职责:1、负责本部所有文件、资料、原始记录、检验结果报告单的整理归档工作。2、对档案内容的齐全、存放有序、便于查找负责。3、协助检验员作好检验工作。.

第7篇:种子仓库仓管员岗位职责

60*90cm

仓管员岗位职责

一、负责库藏的种子,包装物,机械设备,器具、药品,有关资料物资等的贮藏、验收、检查、入库、出库、退货、保管、维护等工作。

二、熟练业务,持证上岗,具备种子安全储藏的业务知识,了解品种的特征特性,具有观察鉴别种子质量的能力。

三、种子出、入库、退货,严格操作程序,严把质量标准关,及时登记入账,报告库存动态。

四、仓库一日二查(早晚),定期记载“三温”(每周),种子堆放要“四线一平整”,确保“五无”管理。

五、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出公司外。

六、仓库保管在工作中违反上述规定,导致种子虫蛀、霉烂变质、鼠雀危害、机械混杂、错收错发、无故损耗超标、人为被盗、火灾等造成严重损失,由仓库保管员全额赔偿,情节严重的还要追究相关的法律责任。

万农高科集团有限公司

二〇一三年十月一日

第8篇:学生工作管理岗位职责

学生工作管理岗位职责

学生工作干部的工作任务是:深入学习贯彻党的教育方针,紧紧围绕培养“四有”新人的工作目标,积极全面地开展学生思想政治教育、管理和服务工作,努力使学生成为德、智、体、美诸方面全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。学生工作干部的职责是:

一、有效开展学生思想政治教育。学生工作干部要努力钻研马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础、学生全面发展为目标,深入开展世界观、价值观、人生观和荣辱观教育、民族精神教育、公民道德教育和素质教育,切实加强学生的思想政治教育。

二、重点抓好学生干部的培养和教育。学生工作干部要加强对学生干部的选拔、培养和分类指导,引导学生干部发挥桥梁纽带作用,发挥学生自我教育、自我管理、自我约束、自我服务的功能,切实加强学生思想政治教育。

三、切实加强学生党建工作。学生工作干部要协助学院党总支积极做好学生党、团员的培养、推荐和发展工作,组织和指导学生党、团支部开展组织生活和学生政治理论学习、形势政策教育,引导学生组建马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习小组,帮助学生掌握党的基本

理论、基本路线、基本纲领和基本经验。

四、着力推进校风学风建设。学生工作干部要加强与任课教师、班主任和学生家长联系,配合教务部门教育和引导学生具有端正的学习态度、刻苦的学习精神、科学的学习方法、坚定的学习意志和健康积极的学习动机,努力营造勤奋学习、积极进取、奋发成才的良好风气。要认真贯彻学校和学院学风建设的有关规定,严控不良苗头,抓好上课出勤率;调动积极因素,抑制不良行为,创建文明寝室;加强考风考纪教育,杜绝考试舞弊;指导学生参与健康有益的社团或社会实践活动,组织学生开展积极向上、生动活泼的班级竞赛活动;联合辅导员和班主任一起,做好学习方法指导、专业前途教育、科技创新活动、就业能力培训等工作,提高“考研”率,增强学生就业能力。

五、协调配合落实共青团工作。学生工作干部要积极配合团总支加强团的建设,结合专业特点指导学生开展学生科技、文化、艺术、体育和志愿者服务、社会实践等活动,培养学生的创新能力和实践能力,提高学生的综合素质。

六、扎实做好学生日常教育管理和服务工作。学生工作干部要扎实做好对学生的日常教育管理和服务工作,认真开展校风校纪、法制法规教育,做好学习指导、心理辅导、成才引导和就业咨询等工作。学生工作干部要经常深入学生课堂、学生公寓、学生活动现场,及时了解学生的思想动态,做好突发事件的处理,帮助学生尤其要帮助特殊群体学生解决思想、学习、生活、心理

等方面的实际问题,促进学生全面发展,维护学校和社会稳定、文明和谐的校园氛围。

七、适度参与教学工作。符合主讲教师资格的学生工作干部在有关部门的统一安排下,可以承担思想品德课、形势政策课等思想类课程的教学工作。鼓励学生工作干部开设各种人文社科类选修课。

八、加强学生思想政治教育工作理论的学习和研究。认真学习中国特色社会主义理论体系,认真学习党的路线、方针和政策,提高学生工作的思想理论水平;认真学习教育理论,积极探索新形势下学生教育与管理规律,不断总结经验,提高工作水平,使思想政治教育工作逐步科学化、规范化。

辅导员的工作任务是:帮助学生了解所学专业,端正学习态度,提高学习能力;指导学生合理选修课程,完善知识结构;帮助学生解决思想疑难问题,减轻心理负担,明确努力方向;启发学生树立远大目标,解决好“考研”或就业问题。辅导员的职责是:

一、负责引导学生养成良好的学习习惯和科学的学习方法。帮助学生明确学习目的,端正学习态度,引导学生完成由高中到大学、由基础到专业、由理论到实践的转变,学会学习、善于学习;督导学生按时上课、独立完成作业;组织考前复习,教育学生遵守考试纪律;特别要重视帮助学习困难的学生。

二、负责指导学生的专业学习。根据学生专业培养方案,开

展专业思想教育,帮助学生科学认识所学专业;做好学生课程选择、专业学习、考研升学的指导,积极鼓励学生“考研”;根据学生的兴趣特点,协助学生工作干部做好学生职业生涯规划设计的引导,提升学生的专业素养,培养职业意识。

三、负责指导学生科技创新和社会实践活动。动员、组织和指导学生参加专业实习实训、科学研究、各类科技文化竞赛和社会实践活动,培养学生的创新素质和科研能力。

四、加强自身学习,提高学生工作能力。认真学习中国特色社会主义理论体系,不断提高执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;研究大学生的成长规律,了解大学生的心理特点;按时参加校、院组织的相关会议和活动,掌握学生工作信息;有计划地开展学生工作调查研究,探讨辅导员工作的新思路和新方法。

五、保持与学生工作干部、任课教师的联系与交流,协助处理教育教学中出现的问题;经常与学生接触和交流,定期召开学生会议,努力解决学生在学习中的实际问题。

班主任的工作任务是:帮助大学生明确大学学习目标与任务,养成学生良好的行为习惯,提高学生自律、自理、自尊、自爱与交往能力,促进学生自学能力的提高,创建优良学风、班风。班主任的主要职责是:

一、配合学生工作干部有针对性地开展思想政治工作。加强学生的政治思想教育、形势政策教育,坚持以中国特色社会主义

理论体系为指导,唱好主旋律;加强法制教育和校纪校规教育,规范学生行为;协助学生工作干部做好学生职业生涯规划设计的引导,提升学生的专业素养,培养职业意识。掌握学生的思想动态与情绪变化,做好心理健康教育和指导工作。

二、调动积极因素,抑制消极因素,建设优良学风。要善于发现、调动和张扬学生的优势、特长和闪光点,增强学生的自信心;组织、参加开展丰富多彩的文体活动,活跃大学生活,增强学生的交往能力和集体观念;认真贯彻校、院学风建设的有关规定,强化组织观念与纪律意识,创建良好的学习环境;重视寝室文明建设,抓好作息纪律;及时发现不良苗头,采取疏导抑制措施。

三、抓好班级的基本建设与日常工作。定期按时召开班会,贯彻校、院工作精神,落实班级工作措施;配合学生工作干部做好学生思想品德评议、综合测评计算、评优评先推荐等工作;协助做好学生的成绩分析,事故、违纪分析工作,及时通报,反馈学院。

四、做好学生的安全与稳定工作。加强公共与个人安全教育,增强学生的防范意识;关注学生思想动态,及时发现问题,化解矛盾,消除隐患;对学生中的突发事件迅速做出反映,及时处理,维护学校的稳定。

五、加强自身学习,提高工作水平。按时参加校、院组织的相关会议和活动,掌握政策信息;认真学习中国特色社会主义理

论体系,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;认真学习教育理论,思考、研究大学生的成长规律,掌握工作主动权;有计划地开展调查研究工作,探讨学生工作的有效方法。

六、加强与学生工作干部和任课教师的联系,及时沟通信息,协调工作步骤。

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教务管理工作岗位职责

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