第1篇：药品研发岗位职责
药品研发岗位职责
药品研发岗位职责是一篇很具价值的文章，他所要向我们表达的是他文中的中心思想，我们不妨仔细看看，可以多学习一下喔！
工作职责：
◆负责一类创新新药、化学药新制剂的选题立项，对自研或合作项目进行立项前调研、项目建议书或可行性报告的编制。
◆负责合作或委托项目实施过程中的监控和跟踪，即使对合作或委托项目进行阶段性评估，最大程度控制合作或委托项目的风险
◆负责经公司批准立项的自主研发项目的研究开发，按照SFDA新药技术要求及相关法规完成临床前研究
◆负责新药进入临床或BE阶段后的试验用药品的生产工作
◆负责已完成临床或生物等效性试验研究，拟申报生产项目的后续工作，包括但不限于临床批件中要求进行的其他补充工作、后续稳定性研究、大生产验证和注册生产现场检查的准备工作
1 /
3 __来源网络整理，仅作为学习参考 ◆负责对外合作项目或委托项目的技术吸收、转移和验证工作，是对外合作或委托项目能够在公司生产车间得意重现，并符合大生产相关要求和国家药品注册相关要求
◆与药业公司生产、质量部门及车间合作，完成新药批生产前的3批GMP条件下的大生产工艺验证，协助车间完成SFDA认证中心的现场动态GMP的核查
◆负责申请国家、盛市的科研或产业化项目的资金支持
◆负责与化学药研发相关的其他工作
任职资格要求
教育背景：
◆制药工程、药学、生物学等相关专业，本科以上学历;技能技巧：
◆十年以上的化学药品的研发和生产管理工作，熟悉国内药品注册的相关法规、生产管理和化学药品的国内相关情况;◆丰富的新药研发工作经验、团队建设和管理经验，能适应高强
2 /
3 __来源网络整理，仅作为学习参考 度的工作压力;◆良好的组织、沟通和协调能力，良好的统筹调度能力，责任心强;具有良好的团队精神、善于沟通;其 它：
◆具有较强的事业心和进取精神;看完全文，仿佛自己世界的另外一扇门被打开了，给了我非常深刻的认识和见解，也许这才是真正文学之路的开始！
3 / 3
__来源网络整理，仅作为学习参考
第2篇：研发部分析师岗位职责
1.月报、年报等文章的撰写。2.撰写品种的深度研究报告、调研报告、投资计划书、套利报告、有针对性的套保报告等。3.协助市场部门拜访、开发客户，提供开发客户所需要的各类研究报告，举办讲座等。4.利用研发成果自主性寻找和开发客户，重点是相关研究品种的企业客户。5.利用各种方式，向公司客户提供行情咨询、操盘指导等，协助相关部门做好“睡眠”客户的转化工作。第3篇：仪器室管理员岗位职责
仪器室管理员岗位职责
仪器室管理员的工作主要是规范实验室仪器设备的使用，以确保发挥仪器设备的效益以及实验室的正常运转。以下是我为大家精心整理的仪器室管理员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。
仪器室管理员岗位职责(一)1、熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管要点，掌握仪器维修的基本技能。2、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
3、对新购进的仪器，要按照计划(合同)上规定的品名、规格、型号、质量等严格验收手续登记，及时索回仪器。
4、认真做好教学仪器的入账、发放、回收工作，及时记录，定期，清点，做到心中有数，帐物相符。
5、管理好仪器室，物品存放有序整洁，借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
6、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。
7、仪器(设备)存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。 8、增强服务意识，按时做好实验室的准备工作，保证实验教学正常进行。仪器室管理员岗位职责(二)一、树立为教学服务的思想、努力学习业务，熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般障碍。
二、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
三、对新购进的仪器，要按照计划(合同)上规定的品名、规格、型号、质量、数量等严格验收手续，把好质量关。
四、对现有库存仪器，要科学管理，分类登记入帐，严格出入物续，不论任何人，不经批准及管理人员的登记手续，仪器一律不准出库外借。
五、认真做好教学仪器的入帐、发放、回收工作，及时记录。定期盘存清点，做到心中有数，帐物相符。
六、管理好仪器室，物品存放归整整洁、有条理，帐目明细要清楚。借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
七、根据教学需要，按时做好实验的准备工作，保证实验教学正常进行。 八、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。九、协助教师制作教具、课件、录音、录像。十、确保室内整洁，仪器设备放置有序。
十一、仪器(设备)存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。 十二、经常清理和检查仪器，及时保养和维修。凡仪器、设备人为的造成损坏或遗失，应该追究责任，应由损坏或遗失者签名，并酌情赔偿。
十三、对容易挥发、危险的物品，应专柜存放，并贴有明显的警示标志。 十四、定期检查仪器的性能与安全使用状况，发现问题应立即处置，对一些已超过安全使用期限的器材，应及时报耗和更新。
仪器室管理员岗位职责(三)一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的年度计划和临时购补工作，保证实验教学的需要。
二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。 三、掌握仪器的分类和编号方法，安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。
四、根据实验计划，提前检查仪器，做好一切实验准备。
五、发生损坏仪器事故后，要追究责任，根据具体情况，向有关人员提出处理意见，并负责监督处理意见的执行。
六、对仪器要经常进行维护和修理，保持仪器的整洁。
七、了解仪器实验室的安全规则，严格执行安全措施，熟知发生事故的应急措施，并能熟练使用消防器材。
八、仪器室的仪器、药品均属国家财产，要爱护、珍惜，决不允许私自挪用。 九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记，并妥善保存。十、经常打扫仪器室的卫生，保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前，须关闭电灯、门窗，防止事故发生。如发生事故，即追查有关人员责任。
仪器室管理员岗位职责(四)一、坚持为教学服务，积极推动实验教学，认真做好仪器的管理工作。二、收到实验器具、标本，一周内登记完毕，账目清楚完整，归类整齐排列于橱、架上。
三、指导教学人员、学生正确使用实验仪器。
四、负责实验室清洁工作和仪器保养;仪器室应保持干燥、通风，标本橱每学期至少清除尘一次，保持橱窗明净，每学期最后一周整理仪器橱一次。
五、按照科任教师的通知，按时按要求准备好课堂演示实验和学生小组实验所需的药品或仪器。 六、协助教学人员取用仪器，检查仪器使用后是否完好，并及时清洗，完善存放。
七、实验仪器损坏时，立即查明原因，做好记录，对故意违反操作规定而造成仪器损坏者，责成照章赔偿。
八、对易燃、易爆以及其他危险物品要严格规范保管，防止意外事故的发生。 九、记录实验室使用、实验仪器使用次数，期终最后一周做出统计表，报教务处。
十、根据教学需要和学校经费使用规定，提出添置实验仪器、材料申请单，报教务处、总务处审批后购买。
十一、按时完成调查统计表的填写、上报等工作，并留底备查。
第4篇：仪器室管理员岗位职责
仪器室管理员岗位职责
1、熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管要点，掌握仪器维修的基本技能。
2、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
3、对新购进的仪器，要按照计划（合同）上规定的品名、规格、型号、质量等严格验收手续登记，及时索回仪器。
4、认真做好教学仪器的入账、发放、回收工作，及时记录，定期,清点，做到心中有数，帐物相符。
5、管理好仪器室，物品存放有序整洁，借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
6、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。
7、仪器（设备）存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。
8、增强服务意识，按时做好实验室的准备工作，保证实验教学正常进行。
兴华镇中
第5篇：仪器室管理员岗位职责
仪器室管理员岗位职责
1、仪器室管理员岗位职责
1、熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管要点，掌握仪器维修的基本技能。
2、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
3、对新购进的仪器，要按照计划（合同）上规定的品名、规格、型号、质量等严格验收手续登记，及时索回仪器。
4、认真做好教学仪器的入账、发放、回收工作，及时记录，定期,清点，做到心中有数，帐物相符。
5、管理好仪器室，物品存放有序整洁，借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
6、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。
7、仪器（设备）存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。
8、增强服务意识，按时做好实验室的准备工作，保证实验教学正常进行。
2、仪器室管理人员岗位职责
一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的年度计划和临时购补工作，保证实验教学的需要。
二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。
三、掌握仪器的分类和编号方法，安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。
四、根据实验计划，提前检查仪器，做好一切实验准备。
五、发生损坏仪器事故后，要追究责任，根据具体情况，向有关人员提出处理意见，并负责监督处理意见的执行。
六、对仪器要经常进行维护和修理，保持仪器的整洁。
七、了解仪器实验室的安全规则，严格执行安全措施，熟知发生事故的应急措施，并能熟练使用消防器材。
八、仪器室的仪器、药品均属国家财产，要爱护、珍惜，决不允许私自挪用。
九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记，并妥善保存。
十、经常打扫仪器室的卫生，保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前，须关闭电灯、门窗，防止事故发生。如发生事故，即追查有关人员责任。
3、仪器室管理员岗位职责
1、负责仪器设备、教学挂图、标本、模型、实验用具、器皿及化学试剂等的管理、维护、检修等工作。
2、负责仪器、设备、药品的购置、验收、保管、借用等，并严格执行有关规章制度。
3、负责建立帐簿，按物品性质分类分别进行登记。接受校产领导小组的领导，向分管领导汇报实验和仪器使用管理情况。
4、与学科教研组研究，参加制定教学仪器购需计划，大件贵重精密仪器要事先报预算。
5、贵重精密仪器和易燃剧毒物品，按规定加强管理，严格执行收发制度和领用手续，注重存放，杜绝事故的发生。对上述物品一律不准外借，如遇特殊情况必须经校长批准。
6、凡上级外调、期末报损的仪器物品，必须会同有关人员登记造册，报校长批准。
7、保持室内清洁卫生，仪器按校舍设施管理要求存放、保洁。
8、热爱本职工作，做到不迟到、不早退、不随意旷工，努力钻研业务，精心管理、改造和自制教学仪器，修旧利废，勤俭节约。
9、做好防盗、防水、防火等工作，避免财产流失。
10、与学科教研组教师加强联系，密切合作。完成领导交办的其他工作。
4、仪器室管理员岗位职责
一、树立为教学服务的思想、努力学习业务，熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般障碍。
二、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
三、对新购进的仪器，要按照计划（合同）上规定的品名、规格、型号、质量、数量等严格验收手续，把好质量关。
四、对现有库存仪器，要科学管理，分类登记入帐，严格出入物续，不论任何人，不经批准及管理人员的登记手续，仪器一律不准出库外借。
五、认真做好教学仪器的入帐、发放、回收工作，及时记录。定期盘存清点，做到心中有数，帐物相符。
六、管理好仪器室，物品存放归整整洁、有条理，帐目明细要清楚。借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
七、根据教学需要，按时做好实验的准备工作，保证实验教学正常进行。
八、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。
九、协助教师制作教具、课件、录音、录像。
十、确保室内整洁，仪器设备放置有序。
十一、仪器（设备）存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。
十二、经常清理和检查仪器，及时保养和维修。凡仪器、设备人为的造成损坏或遗失，应该追究责任，应由损坏或遗失者签名，并酌情赔偿。
十三、对容易挥发、危险的物品，应专柜存放，并贴有明显的警示标志。
十四、定期检查仪器的性能与安全使用状况，发现问题应立即处置，对一些已超过安全使用期限的器材，应及时报耗和更新。
5、仪器室管理员岗位职责
一、坚持为教学服务，积极推动实验教学，认真做好仪器的管理工作。
二、收到实验器具、标本，一周内登记完毕，账目清楚完整，归类整齐排列于橱、架上。
三、指导教学人员、学生正确使用实验仪器。
四、负责实验室清洁工作和仪器保养;仪器室应保持干燥、通风，标本橱每学期至少清除尘一次，保持橱窗明净，每学期最后一周整理仪器橱一次。
五、按照科任教师的通知，按时按要求准备好课堂演示实验和学生小组实验所需的药品或仪器。
六、协助教学人员取用仪器，检查仪器使用后是否完好，并及时清洗，完善存放。
七、实验仪器损坏时，立即查明原因，做好记录，对故意违反操作规定而造成仪器损坏者，责成照章赔偿。
八、对易燃、易爆以及其他危险物品要严格规范保管，防止意外事故的发生。
九、记录实验室使用、实验仪器使用次数，期终最后一周做出统计表，报教务处。
十、根据教学需要和学校经费使用规定，提出添置实验仪器、材料申请单，报教务处、总务处审批后购买。
十一、按时完成调查统计表的填写、上报等工作，并留底备查。
第6篇：仪器室管理员岗位职责
仪器室管理员岗位职责
一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的年度计划和临时购补工作，保证实验教学的需要。
二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。
三、掌握仪器的分类和编号方法，安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。
四、根据实验计划，提前检查仪器，做好一切实验准备。
五、发生损坏仪器事故后，要追究责任，根据具体情况，向有关人员提出处理意见，并负责监督处理意见的执行。
六、对仪器要经常进行维护和修理，保持仪器的整洁。
七、了解仪器实验室的安全规则，严格执行安全措施，熟知发生事故的应急措施，并能熟练使用消防器材。
八、仪器室的仪器、药品均属国家财产，要爱护、珍惜，决不允许私自挪用。
九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记，并妥善保存。
十、经常打扫仪器室的卫生，保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前，须关闭电灯、门窗，防止事故发生。如发生事故，即追查有关人员责任。
闫庄小学
第7篇：研发部岗位职责
研发部经理
概述：负责研发部的日常事务和全面管理，确保公司研发工作的顺利进行，并对本部门的所有工作承担责任，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。
职责与业绩考核：
1、负责企业产品研发计划的制订与实施；
2、负责向总经理汇报工作目标、开发建议、开发进度等； 3、负责新产品的调研、立项等工作；
4、负责新产品研发阶段的测试、中试管理工作、工艺文件审核等；
5、负责相应技术转移、协助完成相关员工培训、对工艺执行情况的抽查； 6、负责协调和沟通与其它部门之工作联系。
权限：
1、有对新产品开发计划及方案的审核权； 2、有对企业研发方向的建议权； 3、有对研发、生产过程的监督权； 4、有对部门内部员工的考核权；
5、有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。
研发主管
概述：负责产品工艺、配方革新，新产品工艺标准制定，包装审核，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。
职责与业绩考核：
1、负责公司现有产品的工艺改良、配方革新；
2、负责新产品的小试、中试、正式试生产及工艺标准的拟制； 3、负责对各产品包装的审核；
4、负责相关技术、工艺文件、标准样品件及工作中所需表格的制定、归档和保管。
权限：
1、有对新产品开发计划及方案的建议权；
2、有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权； 3、有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。
研发员
概述：负责相关试验工作及数据的整理汇总，协助完成研发部的日常事务，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。
职责与业绩考核：
1、负责产品工艺改良、配方革新前及新产品小试的试验工作和产品成本的估算； 2、负责对每次试验的数据进行整理汇总；
3、负责市场调研部分的资料收集（包括市场有无及销售情况、专利文献查询等）； 4、协助主管对工艺文件及配方进行拟制，负责与配料员共同对配料进行管理工作。权限：
1、有对新产品开发计划及方案的建议权；
2、有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权； 3、有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。
第8篇：研发部岗位职责
研发主管岗位职责：
1、定公司的技术发展规划，组织对产品的策划、研发、评审、验证工作；
2、负责现有产品的改良；提高产品质量，对工艺提出合理化建议；
3、按照公司下达的新产品开发计划书进行新产品的开发；
4、制定相关产品加工工艺、配方、测算产品成本和质量标准。同时对产品添加物使用标准及过敏源物质进行识别确认；
5、配合销售部门开展市场调研活动，了解消费者对产品明显的和潜在的需求；
6、协助和指导生产部门制定或修正原辅料的使用标准；
7、做好各种产品的配方管理工作，档案管理要认真仔细，并监督工艺流程中的执行，并做好保密工作。
8、完成上级交办的其它各项工作。
