第1篇：岗位职责之新闻报道员工作职责
新闻报道员工作职责【篇1：新闻部工作职责】
新闻部工作职责
一、工作任务：
1、新闻报道：参加学院团委学生会各项活动，进行实时新闻采写，编辑新闻稿件，并上传至学院网站。
2、照片拍摄：负责学校及学院各类活动的拍照摄像工作，并做好图片影音资料的采集及保管。
3、学院微信平台建设：以服务学生为宗旨，及时推送校内外热点新闻及最新资讯。通过“经彩要闻”的新闻版块，“经管快跑”的采访版块等栏目增加同学们与学院互动交流，丰富同学们的校园文化生活。
4、新闻整理及上传：每月定期汇总院内新闻，上传至校团委学生会及理工青年团新闻邮箱。
5、特色活动：组织举办每届院“金话筒”主持人大赛，为学校选拔培养优秀的主持人才；团内培训活动的语言表达能力培训，提升学生干部语言文字表达能力。
6、撰写学生会年度工作总结，及每学期工作计划。
二、建设目标：
纳新要求： 认真、踏实、善于文字编辑、具有摄影爱好、对工作有极大热情。大一培养目标：培养新部员的新闻稿件撰写，拍照摄影及其他各项专业技能。协助副部在学院网站编辑发送新闻动态。培养新闻人员应具备的敏锐性、主动意识，为院新闻平台及微信平台撰写大量富有生活气息和时代特色的新闻。大二培养目标：提升团队凝聚力和工作能力，培养组织协调能力。参与策划举办院“金话筒”主持人大赛及团内培训活动。并进一步提高拍照摄影技术，培养视频编辑制作能力，参与管理微信平台的建设及板块创新。
三、团队精神：
部训： 第一时间 汇聚热点 新闻速度 高效稳健
【篇2：新闻编辑部部门主管岗位职责】
新闻编辑部部门主管岗位职责
1、全面负责部门日常管理工作，督促检查部门员工日常工作情况。 2、负责制定部门工作计划及部门工作总结。3、负责安排部门员工对行业、公司、客户等做好新闻报道服务工作。4、召开每周五的部门工作交流会。
5、负责公司新闻栏目的人员协调工作。
6、负责所有活动中主持、编辑、采访人员的调派工作。 7、安排新闻编辑人员周末的值班工作。8、负责部门员工的考核工作。9、每周组织部门员工学习。
10、完成公司领导交代的其他工作。
年 月 日
【篇3：新闻宣传报道工作管理办法(试行稿)】
河北广通路桥集团有限公司
新闻宣传报道工作管理办法（试行稿）
第一章 总则
第一条 为明确新闻宣传报道工作职责，营造良好的舆论环境和氛围，促进集团公司文化建设工作，把新闻宣传报道工作推向正规化、制度化、科学化，特制定本办法。
第二条 本办法适用于集团各职能部门、成员单位及其所属项目部（实施细则见附件一）。
第二章 组织机构
第三条 经集团公司党委决定成立新闻宣传报道管理工作编委会，组成人员如下：(编委会组成人员名单见附件二)
主 任：总公司董事长助理；
副主任：集团党委副书记
机关党支部书记；
主编/副编：行政综合部相关人员组成，主编不在岗时由副编负责编稿；
主审/副审：行政综合部相关人员组成，主审不在岗时由副审负责审稿；
成 员：集团各职能部门、各成员单位新闻宣传通讯员组成，负责将稿件进行初审、整理和上报编委会。
第三章 职责
第四条 集团行政综合部是政务宣传工作的归口管理部门，其主要职责是：（一）负责筛选、加工、整理集团各部门及各成员单位上报的信息，完善集团公司微信公众号、月刊、集团网站、oa办公平台等宣传载体的建设和日常管理；
（二）负责集团、总公司宣传册、宣传片的制作工作；
（三）负责集团新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作;
（四）负责集团新闻宣传资料库的建设和管理；
第五条 党群工作部是党务、企业文化宣传工作归口管理部门，其主要工作职责：
（一）负责集团党务宣传栏的出刊和管理；
（二）负责集团对外党务宣传工作；
第七条 宣传报道通讯员的主要职责：
（一）具体承担本单位和部门新闻宣传报道稿件初审及组织报送工作；新闻报道员每周以信息专报的形式向集团行政综合部报送高质量有价值的信息。
（二）具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作报道资料库（图片、视频等应按文稿的重要性每季度上报行政综合部）；
（三）协助参与集团微信公众号、月刊、集团网站、oa办公平台、宣传册、宣传片等宣传载体采编及宣传工作。
第四章 稿件收集
第六条 新闻宣传报道工作实行层级管理，集团新闻宣传工作编委会负责收集集团各职能部门及下属各成员单位的新闻宣传稿件，下属各成员单位新闻通讯员收集本单位及其所属项目部的新闻宣传稿件。集团公司各职能部门和各成员单位配备专（兼）
职宣传通讯员，鼓励和动员每位员工积极参与新闻宣传报道工作。（投稿任务分解表见附件三、稿件报送格式见附件四）
第五章 奖惩
第六章 附则
第八条 本办法由集团行政综合部负责解释，并根据实施情况适时修订。
第九条 本办法自发布之日起执行。
附件：一、新闻宣传报道工作实施细则
二、编委会组成人员名单
三、投稿任务分解表（每周）
四、稿件报送格式
五、新闻宣传报道工作奖惩办法 备注：一、本管理办法为试行征求意见稿，试行期截止到2014年12月31日；（试行期内不奖罚）
二、试行期间如各单位无合理化建议，本管理规定将在2014年12月31日前以正式文件下发后从2015年1月1日起执行。 附件一：
新闻宣传报道工作实施细则
一、稿件报送任务
为确保集团微信公众号、月刊、集团网站、oa办公平台等宣传载体信息得到及时更新完善，对稿件报送工作具体要求如下：
集团各职能部门和各成员单位每周六上午12时前向集团行政综合部上报新闻宣传稿件，集团各职能部门每周至少完成1篇具有可报道性的稿件报送任务，反之则视为未完成此项工作，鼓励机关全体干部员工每周一篇踊跃投稿；各成员单位（含所属项目部各部门）每周至少完成7篇新闻宣传稿件报送任务。
二、审核和发布
集团公司所有新闻宣传稿件需经集团各职能部门及各成员单位负责人审批同意，未经审批或授权不得对外发布，新闻宣传通讯员填写审批单报集团行政综合部。
凡可能涉及公司技术、商业秘密，个人隐私和其他依据国家法律法规不得公开的稿件一律不得编发。
行政综合部和党群工作部应充分利用公司新闻宣传载体，认真做好宣传稿件的发布工作。公司网站每月5号前应有4—8条消息更新，月刊每月10号前编发1期，微信公众号每周二编发1期。
三、集团微信公众号、月刊和网站的管理
（一）微信公众号的管理
1、帐号管理：平台后台维护和验证由专人负责。信息发布由集团公司行政综合部负责，专职人员负责编辑，经校稿后发布； 2、版块设置：微信公众号设置为6个板块，3个专栏；
3、稿件收集：按照版块的设置提供稿件，各版块内容收集职责分工：
集团公司要闻：文稿由集团公司董事局秘书办，集团公司行政综合部、各成员单位及其项目部综合部负责收集。主要刊登各单位重大信息、新闻和项目管理方面的内容，文稿应为图文消息。
工程动态：文稿由集团公司投资发展部，项目管理中心，各成员单位项目部负责收集。主要刊登工程招投标、工程施工、工程进度，工程科研等方面的内容，文稿应为图文消息。党群文化：由党群工作部负责收集，各成员单位党支部负责，主要刊登党群建设，精神文明建设，企业文化、团队活动等。
人力资教：由集团公司人力资源部、资教部负责提供，主要刊登学习培训，人力资源管理及招聘、资质和考试等方面的内容。
行政综合：文稿由集团公司行政综合部和各成员单位，项目部综合部负责收集。主要刊登员工撰写的散文、诗歌、车辆管理、后勤管理、档案管理和文件管理等。
财务、法务、审计：文稿由集团公司财务资产部、法务审计部和各成员单位项目部财务部负责收集，主要刊登财务管理、审计管理、法治建设、日常简讯信息、行业资讯等内容。
4、微信公众平台号下方为3个专栏即成员信息、集团招聘、集团文化；成员信息2级菜单为路桥（版块）、物流（版块）、金融（版块），集团招聘2级菜单为招聘信息、考试信息，集团文化 2级菜单为文化理念、微社区。
（二）集团月刊管理
月刊内容在每周微信公众号新闻宣传的基础上进行选取。分为四个版面，第一版为集团要闻及各成员单位的重大综合资讯，
第2篇：员岗位职责 岗位职责
材料员岗位职责-岗位职责
１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购，材料员岗位职责。
２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。 ３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。 ６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。 １０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。１１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
１２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。 １３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
１４、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内
1 /
5 外洁净。
一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。 二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。
三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。 四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。
五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。
1．熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。
（1）为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有：《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。
（2）会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。
①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核办法。应注意的是，材料管理责
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5 任制应与企业内部经济责任制相结合，岗位职责《材料员岗位职责》(https://unjs)。
②建立材料采购、收发、领退、保管制度。
③制定材料综合利用，修旧利废，节约代用办法。
④建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业具体情况，确定低值易耗品的报销、报废办法。
⑤制定包装物押金的管理办法。
⑥建立材料的清查盘点制度。
2．确定合理的材料存货定额，掌握材料的动态。
材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。负责材料核算和管理的财会人员，应经常深人实际了解材料的使用和保管情况，掌握材料的收发结存情况，并根据变动情况及时修订定额，使材料储备定额更加合理。
3．做好材料储备控制。
（l）材料采购的控制；
（2）材料库存的控制；
（3）材料消耗控制。
4．筹措采购资金，审核采购用款计划。
为了保证生产经营活动的正常进行，及时补充材料储备，材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。随时掌握采购资金的需求动态，及时向财会负责人及企业领导汇报，保证采购需要。
3 /
5同时，要严格审核采购用款计划，采购用款计划由供应部门负责制订，由财会部门负责审查、考核和监督。审核时，应从以下几个方面人手：
（l）审查材料采购是否必要；
（2）审查材料采购量是否合理；
（3）审查材料的单价是否合理。
5．搞好材料的日常核算和管理工作。
（l）配合供应、生产等部门编制“材料目录”。
（2）认真审查材料收发的原始凭证。
①审查原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容是否完整，数字是否准确。
②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。
③对原始凭证的真实性进行审查。
6．负责做好材料的稽核工作。
（l）对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。
（2）对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对，以保证账账相符。
（3）对材料明细账（或材料卡片）与有关存货盘点报告表的数量进行核对，均保证账实相符。
（4）注意加强材料收发凭证的审查。特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致，有无以次充好，以少充多等舞弊行
4 /
5 为。在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。领料是否为生产所用，有无假公济私情况，发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。
（5）在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象，如发现应及时查明原因，填制领料凭证履行正常手续。还应注意材料收发结存动态，长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。组织有关部门人员销售，并搞好材料销售的核算工作，按时交纳税金。
7．负责材料销售业务核算，按时交纳税金。
8．搞好委托加工材料的审核和管理工作。
9．参与材料的清查盘点工作。
10．盘点以后，将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比，以确定材料的盘盈或盘亏，并查明原因，按规定进行账务处理。
来源网络搜集整理，仅作为学习参考，请按实际情况需要自行编辑
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第3篇：计量员岗位职责、测量员岗位职责
计量员岗位职责、测量员岗位职责
1、贯彻国家有关计量的标准、法规及公司制定的计量管理制度、办法；
2、负责现场所需检验、测量、试验、实验设备等计量器具使用、保管、维修和检验的管理工作，确保施工现场所需计量检验器具处于合格状态；
3、负责计量器具台帐、记录，按照要求做好有关的工作记录，并及时上报有关部门；
4、完成部门领导交办的其他工作任务；
5、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
6、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
8、定期对测量仪器进行核定、校正，确保准确无误，正常使用。
9、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
10、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
11、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
12、负责标高的测量定位，做好垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。
13、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
第4篇：员岗位职责
东莞市金润建筑劳务分包有限公司
项目材料员岗位职责
1、必须具有较高的思想素质，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。 2、具有较强的市场，懂得行业特点，善于对外经营，了解材料性能，务实精明。
3、根据施工任务安排，会同现场施工员做好工程材料采购计划，报项目部审批后确定材料供货时间，入场时间，严禁不合格材料进入施工现场。
4、严格遵守国家有关物资管理政策和规定，熟悉材料、机械品种、规格、性能及用途，掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量保证现场材料供应。
5、坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续。
6、采购工作必须按公司的有关规定进行，一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的供货单位，预防上当受骗；二是所采购物资必须符合工程质量要求。
7、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催货，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。
金润劳务恒大御湖城二期项目部 第 1 页 东莞市金润建筑劳务分包有限公司
8、健全各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。
9、定期组织材料清库盘点，发现变质、变形、过期等问题应及时向领导报告，并组织整理及处理。
10、甲供材料必须及时、提前提供采购计划，材料进场签收前必须确保数量无误，质量达标，并做好记录留底，保留好底单，每月汇总以报表形式向项目部汇报。
11、积极完成领导交办的其他工作任务。
金润劳务恒大御湖城二期项目部 第 1 页
