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老年大学班长岗位职责

作者:素凉时间:2021-05-11 下载本文

第1篇:大学班长岗位职责

2020年4月19日

大学班长岗位职责

大学班长岗位职责

【篇1:大学班委职务一览表】

高校班委职务一览表

班长:负责班级全面工作

1.在辅导员(班主任)指导下,开学初提出班级工作计划,学期结束做好工作总结

2.协助辅导员(班主任)开展各项班级集体活动,搞好各项班级工作。

3.定期(两周一次)召开班委会议,讨论落实班级活动,指导、督促班委开展工作。

4.筹备、组织并主持班会及重大班级活动。

5.积极配合学校、老师的教学和管理工作,及时反映同学的意见和要求。

6.强化班级纪律,保证教学秩序,树立良好班风,维护集体荣誉。 7.支持、督促和检查班干部的工作开展情况并起模范带头作用。

副班长:协助班长开展工作

2020年4月19日

1.协助班长开展各项工作,可分管班长的部分工作,班长不在时代理班长职责。

2.督促全班同学认真执行学校常规,及时了解本班参加学校、学院常规考核评选中各项指标的量化情况,并通告全班同学。 3.负责班会纪录及其它班级活动参与纪录。4.负责各项活动的安全,督促检查工作。5.负责召集班委成员开会。

团支书:负责班级思想、党团方面的工作

1.负责同学的政治学习,使同学端正政治方向,树立正确的世界观,人生观和价值观。

2.了解同学的思想动态,定期与同学谈心,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即上报。

3.积极开展党员教育工作,使同学在思想上积极向党组织靠拢,完成党员发展工作。

4.做好党、团费的收缴和上交工作。

5.入团、入党工作流程的学习与传达工作。

学习委员:负责班级学习方面的工作

2020年4月19日

1.做好综合测评工作。

2.统计好每一学期的挂科情况,及时向辅导员(班主任)报告。 3.及时传达学校、学院关于教学、教务方面的通知,收发作业;定期汇总同学对任课老师的教学质量评价。

4.注意发现和总结同学中确有实效的学习方法并组织交流、相互学习,不断提高全班同学的学习积极性。

5.传达征文比赛、学科竞赛等通知以及搜集各种考级取证的信息并及时发布给同学,做好组织、报名等服务工作。

纪律委员:负责班级纪律方面的工作

1.负责班级上课考勤,记录缺勤、迟到、早退情况,每周汇总一次上课出勤情况,及时上报给辅导员(班主任)并在晚点名时进行通报。 2.统计好宿舍违纪情况,每月汇总一次,及时上报给辅导员(班主任)并进行通报。

3.做好各项学校、学院、班级活动的考勤工作。

4.协助辅导员(班主任)和任课老师,做好班级纪律宣传,树立良好的班风。

5.对违纪同学进行批评、教育。

心理委员:负责班级心理健康方面的工作

2020年4月19日

1.积极宣传心理健康知识,组织开展心理健康教育相关活动。 2.观察、了解班级同学心理状况,及时上报给辅导员(班主任)。3.对心理有困惑的同学要主动与其沟通、耐心开导,帮助其走出困惑。

4.协助学生会心理部做好相关工作。

体育委员:负责开展班级体育活动方面的工作

1.组织同学开展经常性的体育活动,增强同学的体质。

2.组织同学参加学校、学院举行的各项体育赛事,增强班级凝聚力。

3.组织班际体育比赛,丰富学生课余生活。 4.负责保管班级的体育活动用品。

生活委员:负责开展班级同学生活方面的工作 1.负责购买班级活动的必备物品。2.组织同学做好班级的后勤保障工作。3.协助辅导员、学生会进行宿舍管理工作。

4.协助辅导员(班主任)完成班级的奖助学金的评比工作。 5.负责班费收缴,管理支出,账目公开。

2020年4月19日

劳动委员:负责班级劳动和清洁卫生方面的工作

1.检查宿舍卫生,召集宿舍长会议,搞好宿舍卫生,提醒各宿舍保持卫生整洁。

2.提醒同学上完课将自己制造的垃圾扔到垃圾桶,保持教室卫生。 3.记录脏、乱、差的宿舍或个人,上报给辅导员(班主任)并进行通报。

4.组织班级同学参加学校、学院安排的各项劳动相关的活动。

文艺委员:负责班级文艺活动方面的工作

1.组织同学开展经常性的文娱活动,发现同学中的文艺骨干,丰富同学的课余生活。

2.组织同学排演文艺节目,安排好重大节日的庆祝、联欢活动。 3.组织同学参加各种学校、学院、班级文艺活动。4.负责保管班级的文娱活动用具。

宣传委员:负责班级宣传方面的工作

1.负责收集班级获奖情况,每学期进行一次统计,上报给辅导员并进行通报。

2020年4月19日

2.组织同学撰写学院、学校各项体育赛事的新闻稿件和班级大本营布置工作。

3.负责班级活动的海报、横幅等宣传工作。

4.宣传国家、学校重要文件或重要会议的指示与精神。 5.做好班级的对外宣传工作。

组织委员:负责组织班级开展各项活动的工作 1.组织同学参加学校、学院开展的各项活动。2.组织班级拉拉队为各项活动呐喊助威。3.组织同学学习先进人物的先进事迹与精神。

4.组织开展各项丰富、有益的班级课外活动,增进交流和沟通,增强班级凝聚力。

所有的班委,记录好各项工作,并在学期末进行总结,做好汇报工作。

【篇2:大学班长职责】

大学班长职责

1)对外积极配合学校、教师的教学和管理工作,及时反映同学的意见和要求,做到上传下达,信息畅通。辅导员和同学的桥梁。

2020年4月19日

2)对内与团支书密切配合,负责班级的全面工作;

3)定期组织召开班委会,经过集体商议,及时处理班级各项重大事务;

4)分配、支持、督促和检查班干部的工作展开情况及模范带头作用 5)强化班级纪律,树立良好班风,保证教学秩序,维护集体荣誉; 6)其它相关事务,包括关心同学的困难和心态,平衡自己的事务和学习时间等等

【篇3:大学班级班委职责】

第一条 班长职责

班长乃是全班同学的领头羊,肩负着带动全班同学发展进步的重要责任,必须各方面严格要求自己,起到表率作用。1、组织协调各班委的工作,每2周召开班委会议; 2、组织召开每月一次的班会;

3、严格遵守教学秩序,协助任课老师维护教学纪律; 4、及时全面传达学院各项政策,保质保量完成各项工作; 5、调动同学的积极性,组织开展对同学切实有益的各项活动;

2020年4月19日

6、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况,向辅导员反映、汇报。

第二条 团支部书记职责

团支部书记是团支部思想政治工作的第一负责人,首先要在思想上时刻同院党委、团委保持高度一致,严格要求,认真部署,使自己所负责的工作符合院团委及系团总支的要求。及时了解同学当中的思想动态,把握方向,并配合班长管理班级的各项事务。1、组织协调各支委的工作,定期召开支委会议; 2、组织班级的政治理论学习;

3、组织支部“推优” (推荐优秀的共青团员为入党积极分子)工作;

4、组织年度团员民主评议工作;

5、建立班级青年志愿者、社会实践活动基地,开展各项志愿服务和社会实践活动;

6、组织年度评优工作。

第三条 学习委员职责

1、在学习中,学习委员应起到标兵作用,努力提高自身综合素质; 2、协助任课老师课间整理作业,找出未交者,报出名单;

2020年4月19日

3、课后能起到桥梁作用,向任课老师反映同学们学习中的难点,向同学们传达老师的回复;

4、在特殊情况下,如老师生病或上课地点改动等,学习委员应起到联络员的作用,及时向辅导员汇报并灵活处理而又不失原则;

5、负责班级课堂考勤,及时掌握迟到、早退、缺席者的名单,并在每周一向辅导员口头、书面汇报上一周班级出勤情况; 6、组织检查、监督班级同学晚自习情况;

7、努力提高班级的学习、学术氛围,组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动;

8、配合班长组织参加各种学术讲座,组织班级内部的学习交流。

第四条 生活委员职责

1、收取班费,存入银行,并妥善管理,等到需要时再取出;

2、管理班费开支,班集体活动的开支或上缴院系的经费可由班费报销。若数额小于或等于50元,只要班长、团支书签字即可;若数额大于或等于50元,则必须辅导员签字方可使用。所购物品必须出示收据单;

3、每月班会向班级同学汇报一次班费使用情况,每学期末要将本学期班费收支情况整理出来,并在班会上予以通报;

2020年4月19日

4、配合班长做好本班的贫困生工作,包括建立档案、办理助学贷款、安排勤工岗位各种奖助学金的发放工作;

5、做好各项活动的后勤工作(如运动会的后勤保障,班级的卫生督促学生打扫)。

第五条 体育委员职责

1、组建班级各类球队,参加院系比赛; 2、组织有特长的同学参加学院运动会;

3、组织班级内部各项体育活动,增强同学身体素质; 4、协助班委做好本班其它工作。

第六条 组织委员职责

1、协助班长、团支书分发、收取、整理各项证件及资料,保存好学院下发的管理规定和文件;

2、做好班级团员证注册、团员档案整理、团费收缴工作; 3、协助班委、团支部进行马列主义学习和开展思想工作;

4、负责班级班会情况的记录,并接受系团总支、院团委的检查; 5、组织班内社会实践活动;

6、组织团内党内思想学习,开展推优工作,发展入党积极分子;

2020年4月19日

7、组织委员应尽职尽责,积极组织配合各项工作。

第七条 文艺委员职责

1、积极参加各项文娱活动,调动其它同学的积极性;

2、主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长,从中发现人才; 3、为各种文艺演出准备节目,组织好本班同学排练节目; 4、积极配合系学生会文艺部的工作,努力完成各种演出任务; 5、在完成本职工作的同时,协助其它班委搞好班级工作。

第八条 宣传委员职责

1、根据每个学期学院、系的工作任务,宣传党的路线、方针、政策;

2、了解和掌握学生思想情况,根据学院、系里的指示,结合本班级的思想实际,提出思想教育意见和建议;

3、组织党、团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的基本路线和基本知识;

4、协助系团总支指导班级组织开展文化体育活动宣传工作; 5、充分利用校园广播、黑板报等宣传工具搞好班级宣传工作。

第九条 心理委员职责

2020年4月19日

1、对集体负责;关心集体,关心同学。2、热心班级心理健康工作,服务同学; 3、倾听同伴烦恼的耐心。

4、尊重她人、保守她人秘密的责任心。 5、积极与人合作的意识及与人沟通。

第三章 团支部委员职责

第一条 团支部书记的职责

团支部书记是支部委员会的主要负责人,由支部委员会选举产生,报上级团组织批准。团支部书记在支部委员会的集体领导下,按照团员大会、支部委员会的决议,负责团支部的日常工作。团支部书记的主要职责是:

(1)负责召集支部委员会和团员会议,结合本支部的具体情况,认真传达贯彻执行团的决议、指示,保证本支部各项工作的完成。研究安排支部工作,将支

部工作中的重大问题及时提交支部委员会和团员大会讨论决定,制定支部工作计划并组织实施。

(2)作好经常性的思想政治工作,了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。

2020年4月19日

(3)经常与团支部委员交流情况,保持密切联系,支持她们的工作,充分调动各方面的积极性。

(4)抓好支部委员会自身的学习,严格组织纪律生活,搞好团风建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

第二条 团支部组织委员的职责

团支部的组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部各项活动的组织工作。其主要职责是:

(1)了解和掌握支部的组织情况,做好团支部在组织方面的管理工作。检查、督促团员过好组织生活。

(2)了解掌握团员的思想状况,配合宣传委员、纪律委员,对团员进行思想、纪律教育。收集、整理团员的模范先进事迹,及时向支部提出表扬和奖励建议。

(3)负责班级大事记的材料收集和组织编写工作,并对各项团日活动进行相应的记录。

第三条 团支部宣传委员的职责

团支部的宣传委员在支部委员会集体领导下,分工负责宣传工作。其主要职责是:

2020年4月19日

(1)了解掌握团员和群众的思想状况,根据不同时期团的工作重心和任务,根据上级团委的指示,宣传团的精神,提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。及时制作出相应的宣传海报等。

(2)提出加强团员教育的意见,组织团员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表等重要思想,宣传团的基本知识和团的优良传统和作风、学习时事政策以及完成上级布置的学习任务,做好思想政治工作。

(3)围绕本支部的中心工作,开展多种形式的宣传鼓励活动,协助团支书、组织委员等积极开展各项文化体育活动,活跃团员和同学的文化体育生活。

(4)负责每月班级班报的组织、编辑、图文等工作,起到班级对外宣传的窗口的作用。

第四条 团支部心理委员

团支部的心理委员在支部委员会集体领导下,分工负责团员谈心和思想转化方面的工作。其主要职责是:

(1)注意本支部团员的思想动态,及时了解有问题团员的症结所在,并采取一些措施进行调解。

(2)开导、转化有心理障碍的团员群众,并及时向上一级心理委员反映情况。

2020年4月19日

(3)参加各种心理辅导和讲座,不断扩充心理方面的知识,加强调解和开导能力。

第三章 班级制度建设

在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度,在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个环境系劳保1101班凝聚成一个团结向上的集体。班委会争取每个同学能了解班级的工作,一方面能够协助班委会搞好工作,另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁的精神,同时提高我们班级的凝聚力,使班级始终保持了积极向上的发展姿态。

第一条 班级的组织生活

我们班级严格按照民主集中制的原则实行班级班委的选举以及班级各项工作的决策,我们实行举手表决制,少数服从多数。班委要在每月的班会上接受广大班级成员的问询,班级成员也能够就班委的表现提出意见和建议,班委需要认真对待这些意见和建议,认真总结改正。班委一周要开一次班委会,总结一周班委工作,计划班委下一周的工作。

第二条 班级的财物制度

2020年4月19日

我们班级的财务由我们的生活委员掌管,由团支书负责日常监督,在每月的班会上向广大班级成员公开上一个月的班级财务收支情况。在其它时间,班级任何一个人都能够向生活委员提出查看班级财物状况的要求。生活委员在记录财物状况时每一笔收支都要注明支出和收入的来源,而且有相关证明。

第三条 班级的会议制度

2020年4月19日

第2篇:老大学班长发言稿

老年大学班长发言稿

【篇1:老年大学老师发言稿】

老年大学期末教师发言稿

各位领导、各位老师、同学们、大家下午好!感谢在座各位今天给我这次机会,能和大家一起分享一年来我在老年大学的工作和收获。今天要和大家一起分享的题目是:

付出、让我快乐

时光飞逝,岁月如梭,在匆忙中我们又悄悄走过了一年。在这一年中,有快乐、开心、幸福、与满足,也有过焦虑、烦恼、跌宕与遗憾,但更多的是感恩,感谢老年大学这个平台,为我们练就健康的体魄、追求积极向上的快乐生活所提供的美好环境和优质服务,感谢这一年来关心和支持我的工作的领导和同事们,最想感谢的还是我的学生们,她们给予我的动力远远大于我为她们所付出的一切。课堂上,从他们真诚的脸上,仿佛都写满了对人生精彩的无限向往,洋溢着对美好生活的不懈追求,对瑜伽、健身操的那份渴望,那探求的眼神让我很感动,更多的是让我有了一份责任感。作为一名老师,我们受人尊重,得到拥护,学员多,同时,我们也肩负着责任,要保证学员高兴而来,满意而归,不虚此行,有所收获。我们无法同真正的老师相提并论,她们肩负着人类进步的使命,承载着祖国未来的希望。但是,我们是迎着夕阳的彩红,播撒着健康的种子,勃发出快乐的春芽,托起人们心中永不西沉的太阳。我们选择了这项业余 1

爱好,就意味着我们必须放弃很多,时间、精力、扶老、家务等,但是我们的心,我们的追求与梦想是与你们连在了一起,你们是快乐的,我们就是快乐的;你们有所收获,我们就是欣慰的;你们是满意的,我们就是优秀的,作为教师,我愿意倾其所有,全力以赴。

我们是老年大学,顾名思义就是老年人的学堂,面对这一特殊群体、不同层次、不同年龄段的学员,最重要的是在课堂上既要以简介明快的语言使大家快速理解和接受专业术语及动作要令,还要亲力亲为引导大家正确合理的调动身体各个部位协调运动,以达到锻炼的效果与目的。尤其是我所带的瑜伽和健身班,大多数学员是初学者没有任何基础,对自己参加的锻炼科目的基础要素了解甚少,因此,这就要求教练对练习课程的设置必须要有科学的定位和准确的把握。因人施教,以身作则,言传身教,相互学习,同维同乐,共同达到强身健体是我们的目的。首先,为学员们营造一个和谐、愉悦、轻松的学习氛围,用艺教人,用德吾人是我对自己提出的又一个教学思路。课堂上保持积极向上、阳光灿烂的微笑,做好课前安全提示,从点滴入手,从细节切入,用温暖易懂的语言与学员们沟通,打消学员们对所学科目的顾虑,从来不使用苛薄、低俗的口语说教学员,因为尊重是相互的,保持真诚灿烂的微笑才会对学员们起到最大的鼓舞和心理引导。2

授课不仅仅在课堂,因为我们的学员都是成年人,不是为了追求几个单一的练习肢体动作,而更多的是从瑜伽和健身的锻炼中逐渐体会到生活的真谛,陶冶情操,调节心情,增添乐趣,提升素质,学会知足,懂得感恩,看谈人生跌宕起伏、喜怒哀乐的真正意义,潜移默化地把学员凝聚成一个团结、友爱、互助的集体。

近日,我们班一学员家中突遇大难,作为她们的老师,我第一个念头就是尽快赶到其家中,力所能及的给予安慰和帮助,当我进门不久,学员们就不约而同的集中过来,一进门就对我说:“鲁老师,需要做什么,你就一句话”,此情此景让我很感动,因为事发突然,主人家里也没有什么亲人到场,我就带着我们的学员们从前到后,从里到外,不辞辛苦,夜以继日,一直到事情顺利办完。事情虽小,但他体现出了一个集体、一个团队的凝聚力和团结互助的崇高精神,体现出了危难时刻显现出人性的善良和阳光的一面。这种团队精神,不是先天的、固有的,而是在日常的接触和锻炼的和谐氛围中自觉形成的,同时归结于这个团队中起灵魂作用的组织和领导人的价值取向与言行品德。

健身运动是一门动感十足,并在最短的时间给人带来自信的一项快乐运动。每当优美动听的旋律响起,你会情不自禁轻盈的提腿、调胸腰、拉升手臂、一个旋律、再回环往复,看似人随已夕阳,但是内心却披着金色的晚霞,随着跌宕起 3

伏的旋律吸腿转身跳跃,诠释出人内心丰富的情感和激情,抒发出人生对美好生活的向往。为了让学员能尽快融入课堂、进入健身的动感旋律中,我特别注重课前的准备工作。认真备课、用心选曲、编排不同层次、不同风格的动作;利用课外时间,精心设计练习内容,排序定位,演绎队形,编排动作,从简到难,由浅入深地做好课前准备工作;进入课堂,面对全体学员,在激情洋溢、节奏欢快的音乐声中,始终保持一种自信从容、健康向上的精神状态是我始终如一的教学方式。课堂上,面对人员状态各异的情形,注重抓两头,带中间,不厌其烦地示范每一个动作,明确每一个要领,培养每一个学员的自信心和感悟能力,使她们在明快的旋律中用心去舞动出曼妙的舞姿,澎湃的激情。一对一、面对面传授动作,纠正盲点,抓住点滴进步及时鼓励和帮助学员不放弃、不言败,树立信心,只要坚持就有希望,只有坚持才会有收获。我的遵旨就是:尽自己最大努力,使在我班里的每一位学员不虚此行、无获而归,由此而使我班级一直保持着很高的出勤率。

因为热爱,所以不觉的辛苦,因为热爱,所以愿意付出,因为付出才会让我很快乐。

再次感谢老年大学的领导和同事们陪伴我们同欢乐,共进步,感谢我的学员们同我一起用青春的活力舞动出人生的快乐。谢谢大家。4

【篇2:2012年老年大学演讲稿】

2012年老年大学演讲稿——

享受生命 品味快乐

尊敬的各位领导、各位来宾、老年大学的同学们:

大家好!

我叫贾小玉,是钢琴七班的学员,今天我演讲的题目是:《享受生命,品味快乐》

“朋友,从你银白的发丝中,我知道你曾有过的梦想; 你经历了人生无数的风雨,又来到了这曾经向往的地方。这里是历经风雨人生的宿营地,这里是将要重新启航人的集合场。来吧,我的老朋友,来吧,我的新伙伴,让我们在此重整行囊,只为了那明日的曙光。”每当我默默诵读这首诗时,我都会不禁热泪盈眶,心情激荡。谁曾想到,一个已是夕阳无限好的老年人会再度走进大学的课堂;谁又会相信,儿时那七彩斑斓的梦想,却又能在几十年后的今天重新起航。从此,我们不再感叹人生苦短,因为幸福就在我们手中紧攥。在这里,我们要天天站在新的起跑线,享受幸福快乐的每一天!

还记得,那一天我几次徘徊在老年大学的校门之外,生怕别人笑话,自己也曾胆怯。当我下定决心,走进校门以后才真正的感觉到了生活的灿烂,阳光的温暖。我要感谢这和谐的社会,它关注老年群体,让老年人享受快乐、享受活泼的文化生活。我要感谢老年大学,他们拥有雄厚的师资力量和干净明亮的活动场地,真正使我们老有所学,老有所乐。钢琴,一个亲切而又生疏的名字。儿时的我,曾多少次梦想着用自己的纤纤细手在键盘上敲出动听的旋律;然而现实的生活,贫困的经历,工作与家庭的压力,无奈的我只好把这个梦想深深的藏在了心底。我甚至一度绝望,今生与钢琴与音乐无缘。直到那一天,一声天籁之音般的呼唤,如同一支强心剂,为我注入了全新的生命力,“您可以学钢琴,对就是现在。”这个声音,我等了五十年;这个场景我梦了

几百遍。五十年后,我终于等到了与钢琴的这次迟到的邂逅,我的音乐之花终于要开了!

从此,在老师的教导下,我从最简单的乐理知识学起,入门后,每天坚持练琴一小时,渐渐的手比以前灵活了,记忆力也提高了。弹琴时,手指既要上下运动,又要左右移动;既要双手同时弹,又要双手分开弹;既要同时弹一两个音符,又要同时弹四五个音符;这就需要我们的双手、眼睛、耳朵甚至双脚做全方位的配合。通过长期的、系统的、全面的钢琴训练,使我们的心脏、四肢、大脑等都保持在一个合理、健康、平衡的状态。

记得去年冬天,我们的李老师感冒了,同学们都劝老师休息吧,可张老师硬是一天也没休息,还是一对一、手把手教我们,使我们内心非常感动,在此,我要对老师说一声:“老师,您辛苦了。”您用那娴熟的技艺、灵巧的双手,弹奏出一曲曲优美的旋律,那悦耳动听的琴声,浸润着我们的心田,使我们在得到美的享受的同时,更加感受到师生之间的和谐、友好。每当我弹起琴、唱起歌的时候,我就公忘记自己的年龄,每弹会一首乐曲,心里就有说不出的喜乐,有了自信,有了精神,就象又回到了童年。我爱这音乐,我爱这生活,我更爱在老年大学的每一天。

谁说夕阳不娇美,谁说晚霞不灿烂,谁说老年人的生活就应该平平淡淡。只要心怀梦想,只要我们坚定生活的信念,我们就会重新找到快乐,品味生活的灿烂。我们虽然失去了青春的美丽,却依然会拥有收获的秋天。

老年朋友们,新伙伴们,就让我们活到老,学到老;就让我们美好的老年生活在老年大学的引领下过得充实而有意义;让幸福、自信的笑容绽放在我们老年人的脸上。老有所为、老有所乐、老有所教、老有所得,让我们的生活精彩无限!

【篇3:在老年大学开学典礼上的讲话】

在老年大学开学典礼上的讲话(2013年4月)

各位老领导、老同志们:

在这春暖花开、生机勃发的大好时节,咱们**镇老年大学2013学年开始了。各位老校友、老朋友如期返校,大家欢聚一堂,其乐融融。在这里我代表镇老年大学校委会,对各位学员,表示热烈的欢迎和亲切的问候!

在新的一年中,咱们老年大学继续贯彻“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨和“学、乐、为”相结合的办学原则,与时俱进,开拓创新。为了在新的一年里我们老年大学办学内容更有针对性,我们校委会高度重视、多方协调,积极征求老干部意见,对今年的课程设置进行了仔细的安排。借此机会我对学员们提几点希望和建议:

一、希望同志们在这学习好

老年大学是一所特殊的学校,是党和政府为老干部搭建的终身教育平台。实践证明,老年大学已成为老干部更新知识的课堂、文化娱乐的场所、延年益寿的乐园,而且也成为党和政府与老同志联系沟通的桥梁和纽带,成为建设社会主义精神文明的重要窗口。我们当中很多同志年轻时没有机会上过大学,感到很遗憾,但在退休之后,能进入老年大学习,也算圆了大学梦,弥补了缺憾。虽然我们的条件没有象县里哪样好,但我相信随着我镇经济的进一步发展,财政收入稳步增加,我们的条件一定会改善,课程会越来越丰富,只有大家有兴趣。因此也希望大家,既然来了就要安下心来当学员,静下心学点有用的知识,增长见识、陶冶情操、提高素质、发展友谊,有利于身心健康,有利于发挥余热,为我镇的经济社会发展再作贡献,实行人的的新价值。

二、希望同志们在这生活好

很多老同志退休后,生活、工作规律发生很大改变,人际交往少了,生活圈子小了,容易产生失落感、孤独感。老年大学不仅是学习的场所,更应是老年同志的美好家园。广大退休老同志在这里不但更新观念,振奋精神;学到知识,提高身心素质;陶冶情操,充实生活情趣;还要广交朋友,密切亲情、友情,促进家庭的和睦和社会的稳定。即丰富了“老有所养”的内容;获得了“老有所医”的知识;增强了“老有所为”的本领;提高了“老有所乐”的情趣,从而也为健康老龄化和老干部参与社会发展注入了生命和活力。老年大学是我们自己共同的家园,建设一个温馨、和谐、文明、繁荣的家园是我们共同的心愿。

三、希望同志们继续发挥作用

俗话说:“学以致用”,我们每一位老年大学的学员在不断丰富自己文化生活的同时,我们还要考虑把自己所学的东

西回馈、奉献于社会,让更多的人在你的影响和带动下为他人、为社会做贡献。今年1月23日,国务院正式批复《浙江**群岛新区发展规划》,3月27**群岛新区党工委管委会正式挂牌成立,我们**“打造现代化港口物流强镇”的目标更近了。为了这一目标的实现,不仅要靠我们全镇在职党员干部的不懈努力,同样也需要我们在座的每一位老干部尽心尽力、出谋划策。所以,我们每一位学员要认清形势,珍惜现在这来之不易大好局面,爱我**、发展**,把建设**作为我们自己的事情,想问题、办事情都要以促进**经济的发展、维护**的形象为出发点,继续当好维护团结的表率、当好参政议政的表率,当好奉献余热的表率。

同志们,在新的历史时期对于我们办好老年大学提出了更高的要求,我们深感任务艰巨,责任重大。希望我们广大学员同志多提宝贵意见和建议,希望老同志们继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神,共同把我们的老年大学办成我们自己幸福快乐的精神家园。

最后,衷心祝愿各位老同志在新的一年里身体健康,学有所获,家庭幸福,万事如意!

谢谢大家!

第3篇:绿化班长岗位职责保洁班长岗位职责

绿化班长岗位职责保洁班长岗位职责

绿化班长是在主管的领导下,对住宅区的绿化工作实施全面管理,为住户创造、保持怡人的绿化环境。

5.17.1 熟悉住宅区绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,保持绿地率达35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿化率完好达99%以上。因地制宜,合理布置花草树木品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。

5.17.2 提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称和裁培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。

5.17.3 对花木进行挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等,方便居民欣赏。

5.17.4 巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况。

5.17.5 借鉴他们先进的管理方法,收集住户对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、管养方法,确保绿化管养的正常运作。

5.17.6 关心绿化员工的生活,多交流思想,为绿化工作好后勤工作,解释工作疑难,多渠道增进绿化工的知识和素质。

5.17.7 广开门路,与社区文化部结合,建设小区“爱绿化、护绿化”的文化环境。5.17.8 与管理中心其它部门精诚合作,搞好单位的各项活动。5.17.9 完成上级交办的其它工作。

5.18 保洁班长岗位职责

在主管的领导下,全面负责小区清洁卫生工作的安排和监督,其职责如下: 5.18.1 服从领导,模范带头,以身作则,积极带领队员完成上级交给的各项任务。5.18.2 全面负责小区内的清洁卫生工作的安排,做好每日检查记录并及时向主管汇报。

5.18.3 负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作,组织保洁员学习文化和专业知识。5.18.4 提交小区内除四害消杀工作,组织安排保洁员完成此项工作。

5.18.5 每日检查监督卫生、消杀,评定工作效益,搞好环境卫生,抓好宿舍内务卫生管理。

5.18.6 坚持每日巡查小区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。5.18.7 坚持原则、办事公道。5.18.8 完成上级交待的其它任务。

第4篇:班长岗位职责

生产班长岗位职责

一、班长岗位认知

班长为公司基层负责人,是生产一线的指挥者和生产者,其班组工作的好坏直接关系到企业的成败,所以班长应认识到自己的职责重要性。

二、班长的工作职责

劳务管理,包括人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等;

生产管理,包括安全生产、现场操作、工作质量、材料管理、设备使用、保养等; 辅助上司,班长应及时地向生产厂长、生产经理反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上司的参谋与助手。

三、班长的岗位职责

(一)严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为;

(二)在生产经理直接领导下进行工作,积极完成生产部下达的各项生产任务。 对本班生产的产品质量、安全、卫生、计量等项工作负责;根据公司生产管理相关规定,对生产过程全程监控,随时把握车间各项工作的进度情况,检查本班组任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;严把产品质量关,不出不合格产品;

(三)合理安排本班人员的岗位和生产任务:按生产订单的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行。

(四)严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务;检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产。对影响产品质量的助剂加入、成品检验、取样分析等均严格按要求执行;

(五)带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备;负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理;执行本班组材料物资的领取及监督合理使用;

(六)负责要求本组员工按规定填写操作生产记录,检查各岗位员工是否按时认真填写,确保记录的准确、及时、完整;

(七)安排本班组员工对设备与车辆进行日常清理及保养工作,保障设备与车辆的正常运转;负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议,并及时上报公司;

(八)对本班组各工序现场文明生产进行监督,组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐;

(九)监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按规范操作;

(十)严格服从生产经理的领导,并有力地组织安排本班的生产;

(十一)组织开好班前、班后会,指挥班组做好各岗位自检;做好生产、设备、车辆、卫生等交接班的相应工作,为下一班的生产打下良好的基础。

(十二)对员工要进行车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质与人格魅力、竞争意识等方面的培训,落实对班组成员的技术指导与操作监督确保生产期间当班人员安全及设备正常运转;篇二:生产班长岗位职责

生产班长岗位职责

1.根据生产车间下达的生产计划,带领本班组保质保量按时完成相应的生产任务 2.根据生产单和质量通知单规定的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行根据企业生产管理相关规定,对生产过程进行监控,如遇特殊情况不能即时解决的,及时向车间主任汇报

3.检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 4.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备 5.生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常保养、维修 6.严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务 7.组织培训,落实对班组成员的技术指导与操作监督 8.严格服从车间主任的领导,并有力地组织安排本班的生产 9.正确指挥,合理安排生产人员,协助处理设备故障,确保生产效率最大化 10.督促员工及辅助工规范操作和作业,不定期对本班人员进行安全教育,确保生产期间当班人员安全及设备正常运转 11.督促各岗位人员保证现场整体作业环境,及时将生产线副品入库 12.完成公司领导交办的其他工作任务篇三:班组长岗位职责

岗位职责

班组长岗位职责

1、班组长在工段长的领导下,负责本组的全面工作。

2、负责做好本组的正当思想工作,安全教育工作。

3、带领全班组人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,避免安全、质量、设备事故的发生。

4、负责检查本班组个岗位所有人员执行各项制度和规程的情况,对违规违制行为要及时制止,并给以批评教育。

5、按照设备管理规定搞好设备的点、巡检工作,发现设备故障及时处理。

操作规程

一 维修钳工操作规程

1、所有工具必须齐全、完好、可靠才能开始工作。禁止使用有裂纹、带毛刺、手柄松动等不符安全要求的工具。

2、必须熟悉了解所辖区域设备机械工作原理、内部结构、润滑保养等要求,每天对设备进行巡检、点检,掌握运行情况,发现问题及时处理解决。放钢时,到现场协助解决生产中突发故障。

3、经常检查吊夹具、链条或钢丝绳等起吊工具完好状况,并监督好装卸操作人员正确使用起吊工具,严禁野蛮操作和设备带病运行。每次出钢前都必须对重要部位再次进行认真检查。

4、设备点检、维修、抢修时,应主动与操作工呼应,以防误操作伤人,设备检修必须切断电源,并与电工联系,严格执行警告牌制度。

5、设备上的电气线路和器件,以及电动工具发生故障,应交电工修理,不得自行拆卸,不准自行敷设线路和安装临时电源。

6、工作中必须注意周围人员及自身的安全防护,正确使用工具,防止因挥动工具、工具脱落、工件或铁屑飞溅造成伤害,使用电动工具必须戴好绝缘手套,两人以上一起工作要注意协调配合。

7、登高作业必须先办理审批手续,应检查梯子、脚手架是否坚固牢靠,工具必须放在工具袋里,不得随意散放,安全带必须系扎紧固,并在牢固的结构件上系牢;不能使用安全带时,必须铺好2m2以上安全板。

8、采用梯子登高要有防滑措施,人字梯中部要有结实的牵绳拉住,必要时设人监扩,高空作业平台不得置在带电母线下。

9、工作中不得用手抚摸工件转轴,不得用手直接在齿轮的轮齿上盘动,不得将手指伸向吻合错动面或有危险的地方;拆装带有弹簧或压力的机件时,一定要有防止零件蹦出的措施。修理传动设备时,应将皮带卸下。

10、严禁用沾有油污的手去动用割刀及触摸氧气瓶、乙炔气瓶,使用割具焊具时,必须遵守焊割工安全操作规程。

11、清洗零件时,严禁明火作业,不准用汽油清洗零件、擦洗设备或地面,废油必须倒入指定容器内,定期回收,不准倒入下水道。

12、拆装或吊运大型设备部件、多人操作时,必须有一人指挥,同行车工、挂钩工要密切配合协调,不许有大型零部件吊、悬空中或放置在可能滚滑的位置上,中间休息应将未安装就位的大型零件用垫块支稳。

13、在油库、煤气区等危险区域动用明火作业,必须办理好审批手续,且必须有两人以上方可操作,并携带好煤气报警器等防护工具。

14、检修后试车前,必须将各防护、保险装置安装牢固,并检查设备内外是否有遗留物;安全防护装置未安装好的设备,不准试车,不准移交生产。

15、工作场所保持清洁,油液、污水不得流在地上;工作

完毕或因故离开工作现场,必须将设备和工具的电、气、水、油源断开。工作完毕,必须清理工作场所,工具和零件必须整齐摆放在指定位置。

16、按照规定要求,定期对减速箱,导轮,铰链,轴承等注油润滑,凡漏油严重的须及时补油,并尽可能解决跑冒滴漏等现象。

17、在修理水冷炉壁、烧咀板、碳氧枪、结晶器后应严格按标准要求进行试压,在确保正常不漏水后方可交付生产班使用。

18、生产通电运行前,对所有机械设备应全面检查,先检查紧固件、运动件、减速箱、传动带等空载运行是否正常,再检验各种介质管道接头、阀门是否畅通无阻以及流量压力是否符合要求,确认无误后方可通知通电。

二 电焊工操作规程

1、电焊学徒工在工作不到半年时间和未取得合格证以前,不得单独操作;电焊必须懂得安全用电常识和一般触电急救法,经考试合格后,发给安全操作证后,方可单独操作。

2、为了防止触电,必须遵守: 1)电焊设备的外壳及配电盘和构架的金属外壳,均要有可靠的接地线。2)所有的导线,必须根据电流强度的大小来选择,并须

有良好的绝缘;工作地点的导线应有防止机械损伤和高温的措施。3)所有的电源线及电焊软线均不得横越马路,必要时设立防护措施,不得与氧气瓶、乙炔气瓶接触;如已破皮,应请电工及时更换修理。4)移动电焊机时,必须切断电源。5)在焊接过程中,如发现电焊机外导电部分有漏电情况,应立即拉下闸刀开关,通知电工检修。

6)焊工工作台和焊件均应接地。7)禁止两人并联线路使用一台电焊机工作。8)在金属容器、锅炉内进行焊接时,应注意:一是要有助手;二是使用的手提灯电压不得超过36v(潮湿地方不得超过12v);三是根据工作情况,每隔一定的时间,到外面换吸新鲜空气;四是穿好防护用品或备好绝缘垫等。9)雨天禁止在没有顶棚的场所进行焊接工作。防止电焊钳受湿发生危险。10)在潮湿地上工作时,要用绝缘垫或站在干燥木板上。11)工作前要检查所有设备、焊接用具的情况是否良好,工作完毕要立即关掉电源。

3、为防止眼睛及外露皮肤烧伤,必须遵守: 1)严禁不佩带防护面罩进行操作。2)必须正确地使用好防护用具,戴好手套、扎好鞋盖等。篇四:班长岗位职责 班长岗位职责

1、班长岗位认知

班长为企业基层负责人,是生产一线的指挥者和生产者,其班组工作的好坏直接关系到企业的成败,所以班长应认识到自己的职责重要性。

2、班长的工作职责

2.1劳务管理,包括人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等; 2.2生产管理,包括现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养等; 2.3辅助上司,班长应及时地向上司反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上司的参谋助手;

3、班长的管理职能

3.1熟悉公司、车间各项规章制度并严格遵守,及时纠正或阻止下属各种违规行为; 3.2根据生产任务,合理的安排本班组员工去执行,随时把握车间各项工作进度情况,检查本班组任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报; 3.3把好产品质量关,要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,对影产品质量的助剂加入、成品检验、取样分析等均严格按要求执行; 3.4安排本班组员工对设备进行日常清理及保养工作,以保障设备正常运转; 3.5负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理;执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 3.6负责要求本组员工按规定填写操作生产记录,检查各岗位员工是否按时认真填写,确保记录的准确、及时、完整; 3.7负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议,并及时转达车间领导;

3.8对本班组各工序现场文明生产进行监督,保持生产现场有序、清洁、整齐; 3.9监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按规范操作; 3.10主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作,对不能按期完成的工作应及时汇报; 3.11组织本组员工搞好卫生区卫生、个人卫生和工艺卫生,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;

3.12组织开好班前、班后会,指挥班组做好各岗位自检; 3.13营造健康、积极向上的工作氛围,以提高班组的凝聚力、战斗力;

4、班长的培训职能 4.1班长作为班组的主要负责人,对员工的培训负有重大的责任; 4.2对员工要进行公司车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质与人格魅力、竞争意识等方面的培训; 4.3班内做好员工的培训计划、培训方式、培训考核、综合评价等方面的记录,并将该记录结果上报到车间,以备存档; 4.4要注意区分新老员工的培训方式与内容,新员工的培训目标主要是让其尽快适应本岗工作和融入公司的文化中,老员工则注重温故知新、相互交流切磋以及学习管理能力;

5、班长的生活引导职能

5.1班长作为一名技术成熟、心智成熟的个体,对下属员工有很好的引导和榜样作用; 5.2注意关心员工的健康状况、家庭情况、价值观取向及工作意愿等; 5.3除了关怀和体贴员工外,还要注意激励员工,引导受挫员工尽快走出困境;篇五:班长岗位职责

一、班组和班组长在企业中的重要地位和作用

1、班组是企业生产和经营的基本环节。

一个企业的生产和经营就象是链条一样,有许许多多的环节组成,每个环节与每个环节之间都必须环环相扣,无论哪个环节出了毛病,都会造成工艺流程中断,产品生产停止,班组就是这个链条上最基本的环节。班组是企业组织结构的基石,是各项工作的落脚点。只有所有的班组都实现了优质、高效、安全、低耗,才能保证企业全面或超额完成生产经营计划。

2、班组是提高企业管理水平和推进技术进步的基础。

一个企业的各项管理工作以及技术改造和技术引进等等,所有具体的工作都要落实到班组来实现。

3、班组是企业投入与产出的转换器。

班组的人员、原材料、工具、技术工艺、场地环境这五大要素构成了对班组的投入。班组所制造的产品和培养出的合格人材构成了他的产出。这里说的转换就是说班组具有把投入转为产出的作用。因此企业要提高效益,就必须调动班组的积极因素。通过班组的自身努力,排除各种不利客观条件,加快这个转换过程,提高效益,实现少投入,多产出。

4、班组是培育员工的大熔炉。

一个企业,只有将班组这个小环境搞好了,搞好企业大环境才能有坚实的基础。因此必须不断地对员工进行培养和教育,对新员工,要让他尽快地转变角色,适应企业的生产和经营。对老员工,要不断提高他的业务技术能力,提升其使命感和责任感。

5、班组是增强企业活力的源头。

增强企业活力的源泉是员工的积极性和创造力,而班组则是调协员工积极性的源头。只有全面提高班组里所有员工的素质,充分发挥员工的的主动性和创造性,这个班才有生机,这个企业才能充满活力。

班长是班组生产管理的直接指挥者和组织者,是企业最基层的负责人,同时也是生产者,也是组织领导者。班长的改革精神、管理意识、思想品质、业务素质、工作能力和创新精神如何,直接影响班组以至企业的发展。如果拥有一大批具有较高政治、业务素质和创新精神的班长,企业就会充满生机和活力。

二、对班长的要求

班长,做为最基层的负责人,主要在制造部门的第一线,通过发挥指导能力、发挥高度的专业能力来辅助上司,为部门的业务做出贡献。

班长应该具备“干部的觉悟、专业的能力、问题的意识及改善的技能、发动下级的能力”。

1、具备干部的觉悟,为达成目标而努力。

作为最基层的管理者,要求每一个做班长的人都要具备一种强烈的责任心和使命感。这种责任心和使命感主要体现在,要为提高本部门的工作绩效付出最大的努力;而且还要掌握整个公司的经营方针和组织动向,并了解当前的问题。意识到我的工作与公司的发展休戚相关,我与公司荣辱与共。

2、发挥专业能力,树立经营意识,努力推动工作开展。

班长首先必须是“专家”,这里所谓的专家并非是搞研究的专家。中国有句老话叫“行行出状元”,对于我们这样的企业来讲,财务课会培养出财务方面的专家,开发中心会培养出开发设计方面的专家,而班组,就要培养出有关班组各方面管理如设备方面、材料方面、工序方面等等的专家。班长就应该是这样的专家。班长应该具备娴熟的工作知识和经验,带着经营意识努力开展工作。这里的经营意识是指:质量意识、成本意识、时间意识、效率意识、改进意识、顾客意识及合理性科学性意识等。

3、具备问题意识,提高解决问题的能力。

解决问题是所有管理者的重要工作。有问题意识才有改善,改善是管理者永无止境的目标。带着问题意识去发现问题,乃至去创造问题,更是一个 班长不同于一般员工的重要职责。工作的过程中,班长不能光是等待上级指示,而是要带着问题意识,主动把握问题点,并与上级、同事一起讨论找出解决问题的方法,积累成功经验,从而提高解决问题的能力。

4、发动下级

班长需要具备指挥班组成员的能力,善于将他们的能力集结于班组的目标。要充分理解人事方针和人事制度,维护工作部门的纪律,保持沟通交流,充分调动部下工作热情,发挥群体的效益。领导能力是当干部的必须条件。

同时班长还要具备培育下级的能力。首先班长应认真、正确、迅速地教会员工如何去工作。其次,工作过程中要善于发现员工每个人性格的优缺点,工作的成绩与失误,灵活运用表扬与奖励的形式,充分发挥出班组内每个人的潜质。最后通过安排培训学习逐步使员工积累新经验、增长业务技能知识,取得各方面的成长和进步。

三、管理的意义、管理者必备的技能

1、管理的定义

管理是什么?最原始的定义是“通过他人达到目标”。更具体地说“管理就是有效运用人力、物力、财力、时间、信息等资源,以达到工作单位的目标”。管理包括两个侧面:工作的管理、人的管理。

2、管理者必备的技能

管理者所需要的技能因其立场与责任不同而有所差异。从大的方面来看,基本可以分为下述三项。(1)、综合判断能力 把握问题、形成问题、判断问题,制定决策的能力。

老年大学岗位职责

老年大学人员岗位职责

老年大学教务岗岗位职责

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老年大学 讲话稿

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