第1篇：财务部部门职责及岗位职责
财务部 1.部门职责 9.1
服从主管领导的统一指挥，执行其工作指令； 1.制订财务规划与计划； 2.分析并提出改进工作意见和建研究、设计财务管理工作程序，制订公司财务管理制度，3.议；
进行公司日常财务核算，参与公司的经营管理； 4.根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转； 5.提出建议，营业收入和费用开支的资料并进行分析、资金动态、搜集公司经营活动情况、6.定期向上级领导报告；
登记公司各项财产，严格执行各项财务制度和财经纪律；加强财务监督，严格财务管理，7.按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源；
认真审核原始凭证、记账凭证，规范记账、算账、报账等会计日常处理工作，做到手续 8.完备、数字准确、账目清楚，按时编制会计报表、申报上缴各项税金；
9.及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项；
及时向相关政府部门申报财务数据； 10.及时完成财务相关资质的年审工作； 11.根据相关部门的需要，制作财务审计报告； 12.参与签订公司对外经济合同； 13.贷款及还贷手续的办理； 14.参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写； 15.参与投标工作中相关财务数据的填写； 16.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料； 17.完成上级领导安排的其他任务。18.部门组织结构 9.2
财务部总监
出纳 会计
岗位职责 9.3
财务部经理岗位说明书 9.3.1 岗位编号 财务部经理 岗位名称 CWB-001 –WS 财务部 所属单位 财务副总经理 直属上级
直接管理人数 工资级别
在上级领导下，主持公司财务部的日常管理工作。岗位目的对财务副总经理负责，做好公司财务部门的管理工作； 1.制订并实施公司的财务制度、规定、流程和办法； 2.组织财务预决算工作； 3.审核资金使用计划； 4.组织会计核算及财务分析工作； 5.组织税务筹划工作； 6.审核报销单据及各种收支、原始凭据，控制各项费用开支、降低费用支出； 7.核对往来账款，定期清理呆账、坏账，及时监控、催收应收账款，做到账 8.工作职责
实相符；
参与签订公司对外经济合同； 9.监督指导部门员工的日常工作； 10.组织完成部门员工的培训与培训效果的评价； 11.对部门员工进行绩效管理； 12.与公司其它部门或外部关系的沟通与协作； 13.总结部门工作情况，向主管上级领导汇报； 14.完成上级领导安排的其他工作。15.等优先；ACCA、CPA本科及以上学历，会计相关专业，中级及以上职称，1.年以上财务管理工作经验。5 2.精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财 3.务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
具备统计分析能力，能够对公司经营状况作出分析； 4.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往 5.任职资格
能力，诚实可靠、品行端正；
具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。6.具有员工培训、管理能力； 7.抗压能力及适应能力强； 8.能适应短期出差。9.财务部会计岗位说明书 9.3.2
岗位编号 会计 岗位名称 CWB-002 –WS 财务部 所属单位 财务部经理直属上级
工资级别 直接管理人数
在财务部经理的领导下，负责财务日常会计工作。岗位目的完成财务日常工作；1.编制各种会计凭证和账务处理工作；2.编制各种会计报表，申报上缴各项税金；3.核对银行、库存现金和资产账目；4.完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项；5.向相关政府部门申报财务数据；6.工作职责
完成财务相关资质的年审工作；7.贷款及还贷手续的办理；8.参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写；9.参与投标工作中相关财务数据的填写；10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料；11.完成上级安排的其他任务。12.大专及以上学历，会计相关专业，初级及以上职称； 1.年以上会计工作经验；3 2.掌握财务业务知识，熟悉财会、法律相关知识及国家法规； 3.任职资格
具有独立的账务处理能力，较好的沟通能力，熟练使用办公软件及财务软 4.件，具有高尚的职业道德和敬业精神。
能适应短期出差。5.9.3.3 财务部出纳岗位说明书
岗位编号 出纳 岗位名称 CWB-003 –WS 财务部 所属单位 财务部经理 直属上级
直接管理人数 工资级别
在财务部经理的领导下，负责财务日常出纳工作。岗位目的
第2篇：财务部门各岗位职责
财务管理部各岗位职责
一、主任岗位安全生产责任制
1、贯彻执行国家、公司、处有关安全管理的方针、政策、法律、法规和标准。
2、在公司主管经理的领导下，按照国家财经法规、储运公司财务制度，负责公司财务方面的安全管理规定的制订和修订工作。
3、掌握生产情况，提出改进经营管理的措施和意见，并提供资金信息。保证事故隐患治理费用、安全费用等资金到位，对重大事故隐患整改项目，应及时列入计划安排解决。
4、按规定确保安全技术措施、环保技术措施的经费开支，并认真监督执行。
5、按时编制会计报表和财务说明书，编报要求完整、真实，按规定时间报出。
6、进行本部门会计帐、表、凭证的审核工作，发现问题，及时提出处理意见。
7、对公司所属各单位资金有权平衡调度，调剂使用，对资金使用有权监督。
8、对不符合资金开支渠道的列支款项有权制止纠正。
9、积累各项指标完成情况的资料，及时给领导提供信息，并编写经济活动分析报告。
10、抓紧资金的回收，督促各单位清理债权债务，减少资金占用。
11、编制公司年度资金预算做好年度费用预算，并加强管理，保证费用预算落到实处，杜绝预算外支出。
12、制定财务部长年度安全管理工作计划，并逐条落实在当年具体工作中。定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况。在年度工作总结中，总结本部门安全管理工作，在安全管理委员会会议上，汇报本部门的安全管理工作情况。
13、统筹安排好公司HSE经费使用，保证公司安全环保工作和应急预案工作经费的正常使用。
二、成本会计岗位安全生产责任制
1、贯彻执行国家、公司、处有关安全管理的方针、政策、法律、法规和标准。
2、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，报上级批准后组织执行。
3、主动会同有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
3、推行全面成本核算管理和内部银行等制度，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属单位的推广培训。
4、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，对违反财经纪律以及其他不正常开支费用，有按《会计法》处理的权力，并及时向领导反映。
5、监督安全生产资金的使用，保证处理事故隐患治理费用、安全培训教育费用的资金及时到位。
6、严格审核成本及各类费用开支，保证资金安全不流失。
7、协助有关部门保证劳动保护用品费用开支、保健津贴、防暑降温费及时发放。
8、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。财务帐册保管完整，便于查阅。严守商业秘密，不泄露本单位会计信息。
9、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
10、制定控制标准，分解落实到各部门，分级负责，归口管理。
11、做好公司HSE经费的核算工作，保证公司安全环保工作和应急预案工作经费的合理开支。
三、资金资产会计岗位安全生产责任制
1、贯彻执行国家、公司、处有关安全管理的方针、政策、法律、法规和标准。
2、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算和资产管理的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收
发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。参与拟订财务计划，设备购置计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
9、监督安全生产资金的使用，保证处理事故隐患治理费用的资金及时到位。
10、严格审核各类费用开支，保证资金安全不流失。
11、财务帐册保管完整，便于查阅。严守商业秘密，不泄露本单位会计信息。
12、保证公司HSE经费的资金安全和合理使用，保证公司安全环保工作和应急预案工作经费的支出。
四、出纳员岗位安全生产责任制
1、贯彻执行国家、公司、处有关安全管理的方针、政策、法律、法规和标准。
2、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
3、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。
4、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
5、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
6、配合对应收款的清算工作。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资、奖金。
9、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。
10、负责妥善保管现金、证券、印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。下班前进行一次安全检查，锁好门窗、保险柜，落实好防盗措施。
11、及时支付事故隐患治理费用、安全培训教育费、劳动保护用品费、保健津贴、防暑降温费等。
12、到银行提取大额现金，必须两人以上，保证资金安全。
13、保证公司HSE经费的资金安全和合理使用，保证公司安全环保工作和应急预案工作经费的支出。
五、现场出纳岗位安全生产责任制
1、贯彻执行国家、公司、处有关安全管理的方针、政策、法律、法规和标准。
2、在公司财务部和项目经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
3、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。
4、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
5、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
6、配合对应收款的清算工作。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、负责妥善保管现金、证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。下班前进行一次安全检查，锁好门窗、保险柜，落实好防盗措施。
9、完成财务部长和项目经理临时交办的其他工作。
10、及时支付事故隐患治理费用、安全培训教育费、劳动保护用品费、保健津贴、防暑降温费等。
11、到银行提取大额现金，必须两人以上，保证资金安全。
12、保证公司HSE经费的资金安全和合理使用，保证公司安全环保工作和应急预案工作经费的支出。
第3篇：财务部门各岗位职责
财务部门各岗位职责
1、财务部总监岗位职责
（1）编制和执行预算、财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金。
（2）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
（3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。（4）承办公司领导交办的其他工作。
2、财务部经理岗位职责
（1）负责协助财务总监组织本公司的财务管理和经济核算工作。
（2）制定和管理税收政策及程序。
（3）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
（4）组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
（5）参与项目部与施工队、采供部与材料供应商的结算。
（6）认真贯彻国家的财经方针政策，执行会计制度和财务管理方法，监督执行会议决议。
（7）负责全公司财务人员的业务指导和学习的工作，合理协调各岗位工作，并考核财会人员工作业绩，不断提高财务人员的业务素质。
（8）完成领导布置的其他工作。
（9）负责会计监交工作。
3、财务部成本会计岗位职责
（1）清楚项目整体概况，包括规模、合同额、所需主要材料、项目开始及终止时间及项目部人员构成等。
（2）理解并清晰工程承包合同、明确回款条款、总包方代扣费用项目及税金缴纳方式、保函期限等，并结合合同督促项目部回款。
（3）按照各工程预算进行工程成本的控制。
（4）每月末及时督促各项目部报帐，核对上月计划执行情况。
（5）及时、准确核算各种原始票据，并制单入帐。
（6）准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款。
（7）工程付款依据合同、财务帐、工程预算进行审核。
（8）工程完工后，准确核算出工程成本，编报工程成本表。
（9）完成领导布置的其他工作。
4、财务部综合会计岗位职责
（1）负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;
（2）全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行;
（3）负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总帐;
（4）对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;（5）每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚;（6）负责装订、管理会计档案;
（7）承办公司领导交办的其他工作。
5、财务部出纳员岗位职责
（1）办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库;
（2）顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐，保证数字清楚、内容准确，做到日清月结，要及时核对库存现金，每周一填写货币资金周报表;
（3）保管好库存现金，有价证券，确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失;（4）保管好印章，严格按规定用途使用印章，签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管;（5）严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续，按规定签发支票，对签发空头支票负责;
（6）完成财务总监或财务经理交付的其它工作。
第4篇：项目部各部门职责及岗位职责
第一部分 项目经理部管理组织机构
为加强工程项目现场施工管理，完善项目管理组织机构，项目经理部均设置“五部两室”（试验室可根据项目大小及工程自身特点考虑是否设置）进行项目管理，项目经理部组织机构图如下：
项目经理部组织机构图
说明：组织图底层根据项目组成而划分，如市政工程划分：桩基施工队、路基施工队、桥梁施工队、路面施工队、照明施工队、绿化施工队等；房建工程划分：土方施工队、基坑支护施工队、桩基施工队、防水施工队、主体施工队、安装施工队、装修施工队、人防施工
队、消防施工队、景观绿化施工队等。
第二部分 管理人员岗位职责
项目部人员根据“五部两室”设置情况相应配置管理岗位，具体岗位职责如下：
项目经理岗位职责
一、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司制定的各项规章制度。
二、在公司授权范围内对项目质量、进度、成本、安全和文明施工等管理工作，负责各项目标的实现。
三、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
四、组织制定项目部各项管理制度和岗位职责、权限，并监督实施和考核。
五、参与公司内部分包合同评审，负责协调项目内分包单位之间的关系。
六、参与公司项目部组建和人员配置，组织项目前期策划并编制《项目策划书》。
七、组织制定工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。
八、科学组织和管理进入项目工地的材料、机械、劳动力等生产要素，确保工程安全生产。
九、建立健全工作联系制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系。
十、组织编制年度、季度、月度项目管理报告，定期向公司反馈项目执行情况。
十一、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。
十二、负责工程竣工验收申请和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
十三、完成上级领导交代其他事项。
项目副经理岗位职责
一、负责项目生产的进度、质量、安全和文明施工等各项管理工作。
二、负责现场组织贯彻落实施工技术方案和施组的实施，参与方案和施组的策划、检查、评比等工作。
三、负责审核年、季、月度施工进度计划，施工工程中定期组织分析评价。
四、负责现场施工前准备工作，临时设施现场准备，组织劳动力及机械设备进场，协调材料购置进场，落实合同工期、质量目标等各项生产目标。
五、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全生产教育活动。
六、负责现场文明施工，组织建立文明施工管理制度、文明施工
考评制度、定期检查制度等；并负责文明施工各项工作的落实、执行。
七、落实各项质量管理工作，落实质量计划和各项质量管理制度。 八、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置和协调。九、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
十、制定生产例会制度，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
十一、负责在验收准备和验收过程中，督促落实问题整改，确保工程验收合格。
十二、项目结束编制《项目总结报告》对施工生产管理作经验总结。
十三、完成上级领导交代其他事项。
技术负责人岗位职责
一、在项目经理的领导下全面负责项目经理部的技术、质量管理工作。
二、贯彻执行国家、行业、地方和公司的技术标准、政策、规范、制度等。
三、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。
四、协助项目经理负责项目管理体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面对项目经理负责。
五、组织合同交底和设计文件审核工作，主持编制实施性策划、实施性施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
六、负责项目测量、试验、计量、工程资料及技术标准的编制、技术培训等工作。
七、办理变更设计及索赔有关事宜，参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。
八、组织编制安全、质量、环境、职业健康安全技术保证措施。 九、组织各部门进行质量过程识别、危险源和环境因素识别,评价质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素。
十、负责制定本项目有关的科研课题及“四新”的推广和应用。 十一、负责对项目技术人员工作的检查、指导和考核。十二、负责组织项目技术总结编写工作。十三、完成上级领导交代其他事项。
项目书记
一、负责积极宣传党的安全生产方针、政策、劳务保护规定和本项目安全生产的规章制度。
二、负责与政府主管部门、地方村民等外事联系工作，协助建设单位协调征地拆迁工作。
三、负责项目部征地协调工作及临时用地租用手续的办理。 四、负责项目工会工作，抓好民族管理与劳动保护监管工作。五、抓好班子建设，充分发挥领导班子集体领导作用。
六、负责做好项目部职工的思想教育，提高职工的遵纪守法的自觉性。
七、协助项目经理做好安全总结、推广先进经验、表彰先进集体和先进个人等工作。
八、加强项目部年轻干部队伍建设，做好青年后备干部的培训、教育、考察工作。
九、督促项目部管理人员岗位责任制和各项规章制度的落实。 十、做好项目分管工作（行政、消防保卫、扰民安抚、外联工作）。十一、抓好宣传报道和项目文化建设，做好内外舆论引导，提高员工凝聚力和荣誉感，塑造企业良好形象。
十二、完成领导分配的其他工作。
工程部部门职责
一、在项目经理、总工程师领导下，负责本项目全面工程施工和技术管理工作。
二、严格执行国家、行业、地方和公司施工技术的政策、法规、规范、标准以及质量标准和监理规程等文件。
三、主持编制年、季、月生产计划，并组织均衡生产，确保项目工期目标的实现，根据公司相关办法，定期向上级领导反馈项目执行情况。
四、在项目总工的主持下,编制实施性策划、实施性施工组织设计、施工方案,并负责报批且组织交底、监督实施。
五、学习、熟悉合同文件、设计文件及其技术标准要求,参加业
主组织的设计交底和现场调查核对,进行审查施工图纸和技术资料，向现场生产人员进行交底工作。
六、负责工程设计变更的协调、实施管理工作，办理工程联系单和签证相关工作。
七、负责技术文件，工程资料的编制、收集、整理、报批、签认、传递、汇总和根据公司管理办法上报、传阅、归档。
八、负责组织试验、检测和测量放样的技术业务工作,监督、检查试验及测量的项目、指标、技术要求是否符合设计文件的要求。
九、负责各阶段的工序申报验收，并组织分项、分部验收及工程竣工验收准备工作，参与业主单位组织的工程竣工验收及工程移交。
十、负责项目计量管理工作,建立计量器具台帐,做好计量器具的检定和维护、保养工作。
十一、组织有关技术研究课题和“四新”推广项目的实施,对新技术,新材料,新工艺的推广和应用。
十二、负责向项目成本部提供项目核定有关项目，参加项目成本编制、控制、分析、考核等管理。
十三、项目实施过程中，根据进度计划向物机部提供物质、材料、机械需求计划。
十四、负责顾客满意度调查与回访，对业主提出的意见实际进行整改。
十五、参与工程项目验工、计价、二次经营、成本管理工作。
十六、完成上级领导交代其他事项。
工程部部长岗位职责
一、在项目经理及技术负责人的领导下，负责工程部日常的管理工作。
二、负责配置和更新适用的技术规范、规程、标准、地方强制性要求等，组织学习并建立台帐。
三、负责合同交底和设计文件审核工作，负责组织施工调查并形成调查报告。
四、在项目技术负责人的主持下,编制实施性策划、实施性施工组织设计、施工方案并负责报审报批。
五、负责拟定本项目的具体施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。
六、负责项目生产日、周、月、季度、年度计划的制定，检查生产计划执行情况。
七、负责组织试验、检测和测量放样的技术业务工作；负责工程量收方确认，建立工程量台帐表。
八、负责技术文件、工程资料的编制、归档和移交工作。 九、负责对班组的技术交底，工序交接检验及隐蔽工程验收工作；负责检查、指导现场施工人员对施工技术交底、安全交底、质量措施的执行落实情况。
十、参与项目安全、质量、文明施工检查；参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。
十一、负责推广应用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，组织技术攻关，结合工程实际，做好工法开发。
十二、负责组织公司要求的各项报表的填报工作。
十三、负责组织竣工技术文件的编制、整理归档及移交工作。 十四、完成上级领导交代其他事项。
工程副部长岗位职责
一、协助工程部部长贯彻执行项目部技术管理要求，对项目施工技术工作进行管理指导工作。
二、协助工程部部长编制及执行年、季、月施工进度计划。 三、协助上级领导开展劳动力、材料、机械设备配套计划，并上报审核，分发给各职能部门。
四、参与工程开工前，对现场临时道路、生产生活用水、临时用电及临时设施，以环境保护，职业健康安全为中心进行合理布置。
五、协助工程部部长监督和指导项目质量、进度管理等工作，明确质量争优计划并组织实施。
六、参与指导本部技术人员严格按照图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。
七、协助工程部部长解决施工过程中试验、测量等技术问题。 八、检查落实各施工队对项目使用的原材料、半成品、设备及工序成果进行标识或记录，并保证其可追溯性。
九、工程进入收尾阶段，参与制定交工验收计划，并组织全面检查、清理遗留问题，并按责任单位列出清单，发各专业队定期完成。
十、密切关注工程进展情况，负责向上级领导提供工程确实、可靠的工程形象进度信息。
十一、监督检查工程资料的收集、整理、签字、验收工作，协助编制竣工技术文件资料和施工技术总结报告。
十二、完成上级领导交代其他事项。
项目工程师岗位职责
一、对所承担的工程项目履行工程师职责，对所管辖的工程进度、质量承担管理责任。
二、熟悉合同文件、技术规范、设计图纸，在施工过程中对质量、进度进行全面控制。
三、负责制定本专业工程管理工作实施细则，组织、指导现场施工员进行施工。
四、审核施工队的施工计划、施工组织，对经批准后的施工计划、方案、施工组织设计督促其贯彻、实施。
五、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案。
六、负责及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档。
七、负责向施工队提供所管项目的测量资料、设计图纸并进行交桩和技术标准、关键工艺、注意事项等交底。
八、监督放样，校核平面位置及标高；监督操作工艺，组织过程验收工作；对关键工序和隐蔽工程督促施工员作好影像资料的记录工
作。
九、对关键的施工工序，进行全程旁站，并做好相关影像资料的记录。
十、监督施工队遵守安全操作规程，有权制止违反安全操作规程的行为。
十一、协助配合项目其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。
施工员岗位职责
一、认真熟悉施工图纸及工程相关的技术措施，负责分管工程中现场技术、质量、生产进度、安全、文明施工等执行工作。
二、协助上级领导编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，并予以落实。
三、参与施工方案交底及实施的技术准备，负责施工方案过程控制、过程及定期检查验收。
四、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，收集所有技术资料整理归档。
五、对于管辖区域施工工序，全程旁站，并做好相关影像资料的记录。
六、负责实施工序过程控制、过程标识和可追溯性控制。 七、负责工程数量收方计算，建立工程数量控制台帐。八、负责编制施工日记、签证及形象进度等现场影像资料拍摄，并做好存档工作及协助技术内业资料编制。
九、施工现场工程成品保护措施，并负责实施工程成品防护控制。 十、根据工程进度要求，协调劳动力安排和机械设备、材料的进出场。
十一、协助配合项目其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。
测量员岗位职责
一、执行公司相关规定,熟悉设计文件,核对图纸坐标、位置、标高以及分项工程衔接处的数据。
二、在项目总工的带领下,参与设计交接桩工作,办理交接桩签认。
三、负责编制测量计划,进行控制点复测及恢复定线工作,设置测量控制网和基准点并将结果上报相关单位审批。
四、负责施工过程的施工放样、测量以及工点质量检验及评定的测量工作，负责工程完工后的竣工测量,提供编制竣工文件所需的测量数据。
五、认真填写原始记录和测量数据,做好内业资料的整理、签认、传递工作。
六、负责测量仪器的管理,建立测量仪器台帐,做好测量仪器的使用、保养和维护,并按规定周期及时送检。
七、负责测量工作人员的安全防护工作,制定并实施本项目野外测量工作安全保护措施。
八、在开工前,对重要构造物的主要控制点等进行复测。
九、熟悉各种控制点位置,并负责加固保护，严格执行测量复核签认制。
十、推广新技术、新仪器的应用，积极编写测量技术总结和科技成果。
资料员岗位职责
一、熟悉了解有关施工技术规范、质量标准、操作规程和施工工艺。
二、学习掌握合同技术规范，熟悉并审查施工图纸和有关技术资料。
三、负责现场进行内业资料的编制、填写、整理、修改及报审，按照工程项目进展的不同阶段，及时整理好施工资料，并立卷归档。
四、负责项目全部资料归集立卷存档，执行重要文件的保密工作。 五、负责完成业主及监理单位要求的各类统计报表。
六、负责与业主及监理的相应资料管理部门人员及时沟通，并报送及收回各类报表、文件回复。
七、负责收集、整理、保管、复制本工程的文件、图表和各种电子储存介质，专柜保管以防毁损。
八、负责督促各有关人员及时填制、流转签核、提交由其形成的资料。
九、负责建立图纸、资料的交接记录簿、借阅登记簿、资料归档台帐。
十、及时流转工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行
整理归档，列清目录，经工程部部长批阅后归档。
十一、协助配合项目其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。
试验室部门职责
一、负责贯彻执行国家、行业相关技术标准、规范、规程和公司有关规章制度。
二、负责建立试验仪器设备档案、台帐，制定校验计划，定期进行校准和计量确认，确保仪器设备正常运转。
三、负责项目试验检测工作，把好工程试验关。
四、负责组织安装试验信息系统，定期组织校核拌合站计量设备。 五、负责混凝土、砂浆配合比设计、路基填料等标准试验及报批工作。
六、负责项目委外送检工作。
七、负责对现场试验工作进行检查、指导、解决工程试验有关的技术问题。
八、负责试验竣工资料的编制。
九、负责混凝土、砂浆检查试件的制作、养护、强度检测。 十、负责路基、地基填土压实度等检测。
十一、负责施工现场各项试验检测记录，并分类妥善保存。 十二、负责拌合站和试验数据监控管理工作。
十三、参与原材料及填料的调查，协助物设部做好原材料的管理工作。
十四、参与项目部组织的工程质量检查、评定，定期对试验结果进行统 计分析并上报。
十五、参与项目部组织的工程质量缺陷、工程质量事故的调查分析与处 置。
十六、参与项目部“四新”技术的推广应用工作。
十七、协助配合项目其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。
试验工程师岗位职责
一、负责委外试验检测单位初步选定工作，负责试验室临时资质的申请与取得。
二、负责检查、指导试验员的工作,负责委外试验计划的编制和报批工作。
三、负责组织试验室建设并建立管理体系，健全各项管理制度，组织试验人员进行培训学习。
四、负责确保试验仪器、施工设备正常运转，建立仪器设备档案、台帐，制定校验计划，定期进行校准和计量确认。
五、按相关规范要求，负责组织试验人员开展日常试验检测工作，规范试验报告、报表资料和试验竣工资料的管理。
六、负责组织对施工完毕的混凝土结构物、路基及附属工程等工程实体检测。
七、负责组织原材料进场检验工作,负责组织实施混凝土、砂浆拌合物性能的质量控制。
八、负责组织混凝土、砂浆配合比设计、路基填料试验等标准试验及报批工作。
九、负责组织各类试验检测资料的编制、收集、整理、归档、上报等。
十、参与施工调查，协助材料部门做好料源的选择工作，配合考察商品混凝土供应商。
十一、参与施工组织设计和施工方案编写、材料验收、经济活动分析、施工生产综合大检查、施工总结等工作。
十二、参加项目部组织的工程质量缺陷、工程质量事故的调查分析与处置。
十三、参与施工组织设计和施工方案编写、材料验收、经济活动分析、施工生产综合大检查、施工总结等工作。
试验员岗位职责
一、负责原材料、半成品的进场试验检测工作，并收集原材料质量保证资料的工作。
二、负责混凝土、砂浆拌合物性能的质量控制。
三、参与建立试验仪器设备档案、台帐，制定校验计划，定期进行校准和计量确认，确保仪器设备正常运转。
四、负责试验检测资料的编制、收集、整理、归档、上报等工作。 五、负责自检或委外试验工作，按照相关规定记录实验过程和收集试验报告，并登制作台账。
六、参与工地试验室建设，建立试验管理体系，健全管理制度。
七、参与混凝土、砂浆拌合物性能的质量控制。
八、参与或执行对施工完毕的混凝土结构物、路基及附属工程等实体检测。
九、参加项目部组织的工程质量缺陷、工程质量事故的调查分析与处置。
十、参与混凝土、砂浆配合比设计、路基填料等标准试验及报批工作。
十一、参与拌合站和试验数据监控管理工作。
十二、参与项目部组织的工程质量缺陷、工程质量事故的调查分析与处置。
十三、协助配合项目其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。
安质部部门职责
一、负责贯彻执行国家安全生产法律法规，严格执行落实上级有关安全生产要求和规章制度。
二、负责组织开展日常安全生产知识培训教育和新入场员工“三级教育”工作，协助组织作业人员安全技术交底工作，提出有利于生产的意见和建议。
三、负责组织项目安全生产月、质量月和安全生产检查，组织定期不定期安全、质量生产检查活动。经常深入现场，及时发现并及时处理施工中存在的安全生产和工程质量问题，必要时现场给予处罚并督促整改，严重的应向项目领导报告。
四、负责组织安全标准工地建设工作，参与优质工程工作，定期不定期组织检查并不断完善，总结活动经验，配合现场验收。
五、负责组织、参与安全质量事故调查处理工作，对项目有关安全生产问题提出处理意见；负责项目安全质量生产事故统计、上报和归档工作。
六、负责组织分析项目安全生产和质量监管工作的问题，提出意见，供领导决策。
七、负责在职责范围内，确保项目质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行。
八、参与施工技术方案、专项安全技术方案、新工艺、新材料、新设备等安全技术措施的制定和培训，并监督实施。
九、参与应急救援管理工作。
十、参与管理交底、产品清单和责任矩阵、项目管理策划书等前期策划工作。
十一、参与工程竣工交验、施工总结、竣工文件评审等工作。
安质部部长岗位职责
一、贯彻执行国家、行业有关的安全质量法律、法规和方针政策，以及上级的安全质量规章制度等，结合实际，协助建立健全各项安全质量规章制度，并贯彻执行。
二、负责编制项目的安全质量环保管理目标并监督实施，对有关安全质量信息进行综合分析，提出建议，供领导决策。
三、负责及时向当地及公司职业卫生管理部门进行作业场所职
业危害申报和注销等工作。参与项目危险源及环境因素识别、评价工作，形成项目重要环境因素清单、重大危险源清单。
四、负责组织开展各种安全活动和安全生产教育培训，组织新员工“三级教育”、“安全技术交底”和考试工作；定期对特种作业人员进行教育培训，对班组长进行班前安全讲话等。
五、组织开展每周例行检查和日常检查，对检查中发现的安全质量问题，督促有关部门及时整改，消除事故隐患，制止违章作业，必要时下发“工程隐患整改单”，遇有重大安全隐患和严重危及工程质量的情况，责令负责人暂停施工。
六、负责上报安全质量事故，配合安全质量事故调查处理工作，督促落实防范措施，参与应急管理工作。
七、负责监督安全方案和安全措施的落实。参与安全专项技术方案、安全技术措施的制定，参加项目施工组织设计中安全技术措施和使用新技术、新工艺、新设备、新材料等安全技术措施的教育培训工作。
八、协助项目经理定期开展项目部安全责任履职考核。 九、协助开展安全标准工地建设活动，参与本单位安全标准工地的检查、自评工作。
十、参与施工调查、项目管理策划、产品清单和责任矩阵的编制，并形成安全生产部分的策划书。
十一、参与大型机械设备验收，配合物机部建立设备安全使用卡控措施，督促物机部开展机械设备安全管理工作并定期对大型设备等
进行专项安全检查。
十二、参加开工前、施工中及定期的工程质量检查，对发现的质量问题提出整改意见，并监督整改。
十三、负责组织项目应急救援管理工作，定期组织项目员工及作业人队伍进行应急演练。
十四、负责督促项目的安全管理目标的实施，及时分析项目安全生产工作中的问题，提出意见，供领导决策。
十五、参与工程竣工交验、施工总结、竣工文件评审等工作。 十六、完成项目关于环保方面的相关工作。
安全工程师岗位职责
一、贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规和上级指示。
二、协助制定项目的安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。
三、宣传国家、行业和上级关于安全生产的法律法规和要求，协助组织开展各种安全活动和安全生产教育培训，积极推广安全生产的先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。
四、参加项目安全生产检查，并督促安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案落实。
五、监督作业人员正确使用和佩戴劳动防护用品，积极协助改善员工劳动条件，做好防尘、防毒、防职业病工作。
六、负责汇总编制项目安全生产费用计划，并监督安全生产费用计划的实施，对安全生产费用的使用进行审核，监控安全生产费用的足额提取及督促优先保证安全防护用品、设施、设备费用的投入。
七、深入施工现场，对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，应当场予以纠正或作出处罚决定。
八、对施工现场存在的重大安全隐患立即报告或直接向领导、上级主管部门反映。
九、参与项目部应急管理工作。参加项目权限内的安全生产事故调查，并就事故发生的原因、防范措施以及对事故的责任者处理提出建议；配合项目权限外的安全生产事故调查。
十、参与群安员和青安岗指导管理工作。 十一、配合上级单位的审计与监察、后评价工作。
十二、配合信息系统建设、应用、维护，参与项目月度报告分析工作。
十三、参与项目“安全生产月”活动安排、总结工作。 十四、负责国家、行业安全标准规范和各级安全文件的收集、建档工作。
十五、对项目新进场人员安全教育、交底。
十六、负责职业健康、安全等管理体系运行管理工作。
安全员岗位职责
一、参与制定施工项目安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度。
二、在施工过程中必须到现场跟踪巡查，定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况，施工现场与专项
施工方案相符情况。
三、加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况。
四、参与制定施工现场安全事故应急救援预案，严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的监控管理，并按规范做好安全记录，建立隐患台帐。
五、负责防护用具和劳保用具的符合性审查，参与开工前安全条件检查，参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查；及时制止违章指挥，违章操作行为，及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患。
六、对各级住房城乡建设管理部门及其监督管理机构、现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实。
七、法律法规及规范标准要求的其他岗位职责。
质量工程师岗位职责
一、负责贯彻执行国家、行业有关施工技术的质量法律、法规，严格落实公司有关质量的要求和规章制度。
二、负责编制质量计划、创优规划、质量制度的编制并监督质量管理体系在本单位的有效运行。
三、负责对进入施工现场的原材料、工程半成品、成品的进场监察。
四、负责组织在施工过程中和合同保修期间不合格品的判定、标识、评价、处理和记录。
五、负责制订关键工序带班作业工序表、制定工程旁站计划。负责收集旁站监督员提交的旁站资料，并每月汇总旁站资料电子文档上报公司安质环保部。
六、负责按照行业验标进行分部分项工程质量检验评定，实施隐蔽工程自检，收集相关的影像资料。
七、负责对施工现场存在的质量隐患立即报告，并监督整改落实。对重大隐患可直接向领导、上级主管部门报告。
八、负责收集、整理、编制文字及影像资料，协助部长对创优项目进行申报。
九、参与配合开展质量教育培训活动。
十、参与施工调查、项目管理策划、产品清单和责任矩阵的编制，并形成工程质量部分的策划书。
十一、参与质量检查，配合工程部按照制度规定严格执行“三检制”、“工程首件制”，形成检查记录存档备查。
十二、参与应急救援及安全质量事故调查处理工作，督促落实防范措施；协助部长对员工和事故人员开展警示教育。
十三、参与编制施工组织设计和施工方案、竣工文件。 十四、参与安质部组织的相关安全教育活动及履行个人安全职责。
质量员岗位职责
一、负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复检。
二、负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。 三、参加施工图会审和施工方案审查，参与制定工序质量控制措施；监督工程质量和文明施工等措施的实施，做好质量记录。
四、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。
五、负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。
六、参与制定质量通病预防和纠正措施，负责监督质量缺陷的处理。
七、负责质量检查的记录，编制质量资料。负责汇总、整理、移交质量资料。
八、法律法规及规范标准要求的其他岗位职责。
物资机械部部门职责
一、贯彻执行国家、地方有关工程施工物资设备管理的各项法律、法规、标准，根据公司规定结合项目实际制定项目部物资管理制度，并组织实施。
二、负责物资采购、信息、验证工作的控制，对工程主要物资供方组织进行评价、选择，定期更新《主要物资合格供方名册》、《设备合格供方和租赁设备合格供方名册》。并按照公司物资设备管理的规定，负责权限内物资设备采购计划。
三、负责物资、设备采购不合格品的控制、收集有关信息并进行处置，对物资、设备产品标识和可追溯性工作进行控制。
四、负责贯彻执行公司工程项目物资采购管理办法，进行本项目的采购工作。
五、负责本项目的物资供应、收发存、结算管理工作，健全完善各类相关台账。
六、负责物资、设备的管理工作，检查监督设备的使用和维护。 七、负责管理运转设备、特种设备的年审、定检工作，确保设备运转安全。
八、负责项目部的材料、设备费成本控制工作。
九、负责组织项目物资、设备管理的各类信息资料的统计分析，上报各类报表。
十、参加安全质量检查活动。 十一、完成领导交办的其他工作。
物资机械部部长岗位职责
一、在项目负责人的直接领导下，负责本项目的物资机械部全面工作。
二、负责贯彻执行国家、地方有关工程施工物资、设备管理的各项法律、法规、标准等，根据公司规定制定实施办法或细则。
三、负责组织制订物资、设备管理办法和相关规定，并组织实施。 四、按照设备管理规定，负责审核权限内设备购置请示。五、负责施工物资、设备的管理工作。六、负责项目部的材料、设备费成本控制工作。
七、负责项目自有运转设备、特种设备的年审、定检工作。
八、负责新购设备的验收交接工作。
九、负责主要施工设备的调控，充分发挥设备效能，提高设备使用率。
十、按照公司物资、设备管理规定，负责组织权限内物资、设备招标采购工作。
十一、负责外部协作队伍工程机械设备的评价和物资采购、供应管理工作。
十二、执行公司物资设备标准化管理推进工作。 十三、完成领导交办的其他工作。
主管工程师岗位职责
一、负责物资采购、机械租赁计划，上报主要和专项物资采购计划。
二、负责更新项目《合格供应商名录》。
三、负责对上报物资设备供应价格资源信息存档和专项物资采购计划、批复存档。
四、负责对合格供应商的审查、登记、考核、评价及年审资料存档。
五、负责对工程资料有关物资设备计划、采购、合同等资料存档。 六、负责项目物资采购计划收集、汇总、上报。七、负责组织项目招标的物资采购与租赁合同的评审。八、负责项目签订物资采购、租赁合同对使用单位的交底。九、负责项目签订物资采购、租赁合同的变更、解除。
十、负责按规定分类分别建立合同管理台帐并编号存档。 十一、参与审核物资供应方案、应急预案中物资采购方式。十二、参与项目物资设备管理工作中的质量事故的调查与处理。十三、负责项目物资机械部门开展限额发料、按月盘点、核算与分析等工作。
十四、负责废旧、剩余物资处置申请，经批准后组织或监督实施。 十五、负责按施工进度合理组织物资资源，监督使用。十六、完成领导交办的其他事宜。
物资机械部职员岗位职责
一、参与项目的施工调查，并负责物资管理策划交底。 二、进行项目采购物资设备的验证、检验或储存工作。三、执行物资设备的成本管理工作，消耗定额控制、料费成本核算工作；负责物资设备经济活动分析工作。
四、负责自有运转设备、特种设备的年审、定检工作，建立年审、定检台帐，按期完成，确保设备运行安全。
五、参与项目物资采购、设备租赁合同内部评审工作。 六、负责物资各类信息资料的收集、统计、分析工作。七、负责提供物资设备经济活动分析所需有关物资数据和相关分析资料。
八、负责文件、资料的管理工作。按公司要求作好文件、资料的分类、登记、发放和建档、保管工作。
九、负责部内综合管理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
办公室部门职责
一、负责公司制度、办法、规定执行工作。
二、根据公司人力资源管理办法及国家相关劳动法规，负责结合项目实际，监督项目人员。
三、负责项目日常事务、接待、公司形象维护工作。 四、负责项目部重要文件、资料的起草、审核工作。五、负责综合性会议组织、协调、记录工作。六、负责项目部所有培训的组织管理工作。七、负责项目临时日常类合同的管理。八、负责为项目工程提供后勤保障。九、负责项目日常、公关费用管控。十、配合做好项目收尾工作。十一、上级领导交办事项。
办公室主任岗位职责
一、及时与有关领导及各部门协调，发挥参谋助手作用。 二、负责项目项目部印章管理工作。
三、日常文件资料的接收、发放，负责档案、物管、文印，并记录登记台帐，将文件上报审核归档至资料室。
四、负责项目部办公用品的采购、发放和管理，负责办公、生活所需固定资产的采购与管理工作，并对所产生的费用审核、监督、实行。
五、负责公共关系建立与维护以及对外关系协调。负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访，负责与新闻媒体的接触，负责组织并协调项目部的公关危机处理。
六、负责项目形象策划、设计和实施，负责对外宣传，并对所产生的费用审核、监督、实行。
七、负责项目文化建设，包括阶段主题文化活动的策划与宣传，文体等活动的组织与监督落实，并对所产生的费用审核、监督、实行。
八、负责综合性培训和领导层会议的组织、记录和会议议定事项的催办和落实工作。
九、负责临时用地合同、租车、租房合同等其他类合同的管理。 十、负责项目部的公务用车、宿舍、食堂及司厨人员等后勤服务管理工作。
十一、配合做好项目收尾工作。
十二、协助配合项目其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。
成本部部门职责
一、负责贯彻落实项目成本管理制度与流程；贯彻落实成本管理组织构架；建立与完善本项目成本库。
二、负责编制本项目预算；分解本项目责任成本；跟踪本项目目标成本执行情况，定期进行成本分析。
三、负责本项目计价管理工作；本项目变更索赔管理工作；本项目结算管理工作。
四、负责统筹管理本项目分包计划；负责建立本项目分包单价指导体系；管理本项目分包招投标活动。
五、负责统筹管理本项目分包合同；编制本项目分包合同内容；管理本项目分包合同的评审与会签；本项目分包计价支付和结算管理工作。
六、负责收集审核专业、劳务分包合格供应商信息，供公司审核入库；定期考核汇总专业、劳务分包供方。
七、负责本部门员工队伍建设工作；承担公司或项目领导交办的其他工作等。
项目成本部部长岗位职责
一、负责组织贯彻落实项目成本管理制度与流程；组织贯彻落实成本管理组织构架；组织建立与完善本项目成本库。
二、负责组织编制本项目预算；组织分解本项目责任成本；组织跟踪本项目目标成本执行情况，定期进行成本分析。
三、负责组织本项目计价管理工作；组织本项目变更索赔管理工作；组织本项目结算管理工作。
四、负责统筹管理本项目分包计划；负责建立本项目分包单价指导体系；组织本项目分包招投标活动。
五、负责统筹管理本项目分包合同；组织编制本项目分包合同内容；组织本项目分包合同的评审与会签；组织本项目分包计价支付和结算管理工作。
六、负责组织收集审核专业、劳务分包合格供应商信息，供公司审核入库；组织定期考核汇总专业、劳务分包供方。
七、负责组织本部门员工队伍建设工作；承担公司或项目领导交办的其他工作等。
项目成本部部员岗位职责
一、贯彻落实项目成本管理制度与流程；贯彻落实成本管理组织构架；参与建立与完善本项目成本库。
二、参与编制本项目预算；参与分解本项目责任成本；跟踪本项目目标成本执行情况，定期进行成本分析。
三、参与本项目计价管理工作；参与本项目变更索赔管理工作；参与本项目结算管理工作。
四、参与管理本项目分包计划；参与建立本项目分包单价指导体系；配合本项目分包招投标活动。
五、参与管理本项目分包合同；参与编制本项目分包合同内容；参与本项目分包合同的评审与会签；参与本项目分包计价支付和结算管理工作。
六、参与收集审核专业、劳务分包合格供应商信息，供公司审核入库；参与定期考核汇总专业、劳务分包供方。
七、承担公司或项目领导交办的其他工作等。
财务部部门职责
一、严格遵守国家的各项财经法规和纪律，认真执行《会计法》和相关会计制度的规定，贯彻执行公司的各项财务管理制度。
二、负责编制项目部财务预算，严格控制非预算性支出。 三、负责牵头组织项目部清收清欠管理工作，指派专人跟踪管理项目部债权债务，建立健全“双清”工作台账。
四、负责组织、管理项目部资金，做好资金计划、资金集中、资
金上缴、银行账户和印鉴管理等各项工作；及时发现并处理资金安全隐患，确保资金安全。
五、负责整个项目税收筹划管理工作；按期完成项目部税务申报、解缴和迎检等事宜。
六、负责正确核算项目收入、成本、费用，监督、控制间接费用开支，及时做好财务决算，提供全面、有效的会计信息。
七、协助做好项目物资及机械设备的采购、租赁、核算及验收；协助做好项目劳务分包合同、结（决）算等工作。
八、配合项目部做好管理策划、建立管理工作责任矩阵，配合做好项目科研和节能减排、安全质量、进度管理。
财务部部员岗位职责
一、负责项目日常会计核算业务，编制会计凭证，登记会计账簿，提供会计报表，准确核算项目部的收入、成本、费用，及时为项目部和公司本部提供真实、完整、准确、实用的会计信息。
二、负责组织、管理项目部资金，做好资金计划、资金集中、资金上缴、银行账户和印鉴管理等各项工作；及时发现并处理资金安全隐患，确保资金安全。
三、负责项目税收筹划管理工作；按期完成项目部税务申报、解缴等事宜。
四、协助做好项目物资及机械设备的采购、租赁、核算及验收；协助做好项目劳务分包合同、结（决）算等工作。
五、负责各项目收入成本台账管理，包括合同金额、开工/完工
日期、计价金额、开票金额、回款金额、成本列支情况、成本支付情况等。对外清算及对内对外验工计价工作，做到不漏验，不超验，不重验。
六、负责项目部发票及单证的真实性和手续完备性的审核，对有关单证进行初审，确认发票的真伪、时效和金额的正确与否。付款手续和费用报销手续是否齐全，是否符合公司操作要求；费用报销、款项支付时附列的清单、合同等是否齐全。
七、负责项目部会计档案管理工作，及时办理原始凭证的接收、整理、移交等工作，并办理移交手续。
八、完成领导交办的其他工作。
第5篇：财务部部门及岗位职责
财务部部门及岗位职责
一、财务部工作职责
1．企业财务制度建设
（1）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等（2）制订财务考核办法及财务控制措施（3）实施和维护企业会计电算化系统 2．财务规划与计划
（1）制订企业的财务战略规划与年度财务计划（2）制订企业年度、季度、月度财务收支计划
（3）监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，上报董事会 3．现金出纳
（1）负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作（2）办理各种支票、汇票等收付款业务
（3）负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理（4）负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理 4．日常会计核算
（1）负责企业会计账务处理工作
（2）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩（3）负责企业日常税费申报工作
（4）企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作 5．财务分析与报告
（1）定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告（2）针对问题，及时提出财务控制措施和建议（3）对企业新的业务项目进行财务分析和预测 6．财务审计
（1）对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计
（2）对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议
（3）协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作 7．投融资管理
（1）企业项目投资的成本和盈利分析，参与企业投资项目的决策（2）金筹集、供应和使用管理工作
（3）与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径 8．税务筹划
（1）及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息
（2）规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况
二、财务部岗位设置及工作职责
（一）财务总监 上级：总经理 任职资格：
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识
2．工作经验：具有8年以上财务工作经验，3年以上财务经理工作经验，并有中级以上会计师职称
3．业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况，熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识 工作职责： 1．财务制度建设
（1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护股东权益 2．融资管理
（1）根据企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向
（2）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求 3．财务工作管理
（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益
（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率
4．财务监控
（1）执行公司有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批（3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用（4）监控大宗资金的运作 5．财务分析与预测（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案
（2）向公司领导提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见
6．财务审计、督办管理（1）组织制订年度审计工作计划
（2）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作（3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向总经理提出处理意见 7．财务部的管理
（1）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作（2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质（3）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神
（二）财务经理（含分公司财务经理）上 级：财务总监 任职资格： 1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识
2．工作经验：具有5年以上财务管理经验，有中级会计师任职资格，有财3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务务部任职经历
等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程 工作职责：
1．制订规章制度与财务计划（1）协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法
（2）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全
（3）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理 2．财务预算与成本控制（1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行
（2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施
（3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出
3．会计核算管理 表（1）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报（2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料 4．财务分析与预测（1）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据
（2）对新投资的项目做好财务预测与风险分析（3）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议 5．财务稽核与审计（1）依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行
（2）组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评（3）负责组织实施企业的财务审计工作 6．融资管理（1）根据公司资金计划，做好资金筹集、供应和使用管理工作（2）依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道 7．部门内部管理（1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备（2）组织对部门员工进行财务知识培训
（3）指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核
（三）预算主管 岗位名称：预算主管 所属部门：财务部 上 级：财务经理 任职资格 1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，2．工作经验：具有3年以上财务工作经验 3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件 工作职责 1．预算体系建设（1）建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度 掌握财务管理、金融等方面专业知识（2）根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格
（3）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期发展战略，制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施 2．编制预算（1）根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标
（2）组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算（3）组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现 3．预算管理（1）安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况
（2）定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导
（3）根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算，并及时反映预算基础的变化，使企业的预算更趋准确
（4）通过对比各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩
（四）会计主管 岗位名称：会计主管 所属部门：财务部 上 级：财务经理
任职资格
工作职责 1．核算体系建设（1）协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿
（2）拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿 1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、2．工作经验：具有3年以上财务工作经验，助理会计师以上职称 3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务金融、法律、外汇等方面的专业知识
等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件（3）设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序 2．会计核算管理（1）严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全
（2）进行有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡
（3）组织下属人员登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求 3．编制财务报表（1）负责编报“现金流量表”、“资产负债表”、“损益表”等财务会计报表
（2）负责组织填报“经济效益月报表”、“统计报表”，每月按时上报有关领导
4．财务分析
案
（2）根据财务报表，定期或不定期地协助财务经理做好企业的财务分析，编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据
（3）进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业的投资决策和生产经营提供可靠的依据 5．会计档案管理
理
（2）建立借阅、保密以及保护档案安全、完整的制度，在移交档案部门时，须编制移交清册，认真办理移交手续
（五）投资主管 岗位名称：投资主管 所属部门：财务部 上 级：财务经理 任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握投资管理、财经、金融、2．工作经验：具有2年以上相关工作经验
3．业务了解范围：掌握投资市场的调查方法，能够拟订投资方案，了解公合同管理等方面的相关专业知识（1）遵守会计档案管理的有关法规，对会计档案进行科学分类，造册登记，对保存在财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管（1）随时掌握本企业在各个银行存款的余额情况，提出合理的调用资金方司设立、变更及清算手续等方面的业务知识 工作职责 1．组织市场调查（1）组织进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织市场调查，搜集有关的市场信息资料
（2）组织对市场调查信息资料的汇总、分析，编制市场调查报告，供领导参考 2．制订投资方案（1）根据市场调查结果进行可行性研究，编制可行性报告，提出投资方向的有关建议，进行投资的财务分析，为董事会提供投资决策的依据
（2）为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议的相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案，供企业领导和潜在客户参考 3．投资管理（1）根据投资计划方案，寻找项目资源，设计投资项目，积极组织项目调查和可行性分析研究，开展投资工作
（2）组织员工进行参股公司的增资扩股和减资等相关工作
（3）参与投资项目谈判，建立并保持与合作伙伴和潜在客户的业务关系（4）参与投资项目的直接或间接管理，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议
（六）融资主管 岗位名称：融资主管 所属部门：财务部 上 级：财务经理
任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握投融资管理、财经、金2．工作经验：具有2年以上相关工作经验
3．业务了解范围：熟悉国家有关投资的各项政策规定、国家税务政策的有融、公共关系学等方面的专业知识
关法律法规，了解同行业运营状态，全面掌握企业内部业务流程 工作职责 1．制订融资方案（1）研究行业内企业信息，对企业所处的资本市场和政策变动情况进行全面的评估分析
（2）负责本企业及其分支机构的融资预算编制，并组织实施融资预算、设计融资方案。
（3）负责分析市场和项目的融资风险，对公司短期、长期的资金需求进行预测，并及时出具分析报告，提出相应的应对措施，制订并实施相应的融资解决方案 2．融资渠道管理（1）积极开拓金融市场，满足企业对资金资源的需求，开拓本企业资金资源，与国内外目标融资机构沟通，建立多元的融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系
（2）通过对企业的资产和负债状况进行全面的分析，寻找合适的融资目标机构，针对当地不同银行的特点设计融资项目和方式
（3）与相关的融资机构商谈，并提供最佳融资方案和融资条件，与其进行很好的沟通、协调，并及时解决问题，利用银行、券商等渠道完成企业融资目标 3．内部融资管理（1）合理地进行资金分析和调配，进行内部融资安排，监督并优化内部各项资金的运用，确保资金安全，合理调度资金，提高资金使用效率（2）不断进行内部金融创新及实践，提升企业在金融市场的运作能力（3）执行融资决策，实现企业资金的流动性，为资金平衡奠定基础
（七）成本主管 岗位名称：成本主管 所属部门：财务部 上 级：财务经理
任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、会计核算、2．工作经验：具有3年以上相关职位工作经验，有会计师以上职称 3．业务了解范围：了解国家有关财务与税务方面的法律法规，熟悉企业内成本核算、经济法、税法和财务电算化等方面的专业知识
部业务和工作流程 工作职责
1．成本控制制度建设（1）根据企业有关财务制度编制成本核算制度，上报领导审批后贯彻执行（2）协助财务经理编制有关成本的管理制度并组织实施 2．成本账务处理（1）在财务经理的直接领导下，负责本企业各部门的经济核算业务（2）按照会计制度，监督下属人员及时填制会计凭证，记好收入、支出费用的明细账，月底正确编制企业成本费用盈亏报表（3）审核成本会计编制的全部会计凭证和原始凭证
3．成本分析与控制（1）负责制订企业各部门成本费用指标，并对其进行严格检查和控制，以确保企业成本目标的实现
（2）定期考核各部门成本计划定额的执行情况，分析成本升降的原因，并结合实际调查研究，找出问题，提出改进意见和措施（3）负责编制企业成本报告、控制经营成本方案，经批准后执行
（八）审计主管 岗位名称：审计主管 所属部门：财务部 上 级：财务总监 任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、金融、企业2．工作经验：具有5年以上财务工作经验，高级专业技术职务任职资格 3．业务了解范围：熟悉国家财务、税务政策及有关法律法规，熟悉银行融管理、税法、经济法、审计、统计等方面的相关专业知识
资、信贷等相关手续，熟悉税务、银行工作及企业各部门的业务情况，熟悉经济、统计、审计等方面的专业知识 工作职责
1．编制审计管理制度与规划（1）拟定企业各项内部审计制度、审计程序及审计细则，报财务经理、财务总监、总经理及董事会审批
（2）按照企业年度工作计划规划年度审计工作，规划年度审计工作实施进程 2．组织内部审计工作（1）组织对企业各项财务收支、专项资金的使用和核算情况的审计工作（2）组织对企业经营成果的真实性、准确性、合法性等的审计工作
（3）对经批准即将离任的企业领导，按企业有关规定组织对其工作状况和工作业绩进行客观、公正的全面审计
（4）根据企业领导意见，组织对有损于公司利益或严重违反财经纪律的行为的审计
（5）组织对企业内部管理制度的审计，以检验其是否健全、严密和有效，并审计其执行情况 3．配合外部审计工作（1）根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计机构进行必要的调查取证工作
（2）保证外部审计机构对企业的审计工作的顺利展开 4．提供审计报告
（1）每项审计工作结束后，及时撰写审计报告上报企业领导，指出问题所在，并提出处理或改进建议
（2）组织做好相关的审计资料、文件的归档、保管、借阅管理工作
（九）预算专员 岗位名称：预算专员 所属部门：财务部 上 级：预算主管 任职资格
1．学历、专业知识：具有大学专科及以上学历，财务会计专业或金融专业，2．工作经验：具有1年以上财务工作经验
3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业掌握财务管理、金融等各专业知识
务、工作流程及企业预算管理体系，熟练使用各种财务办公软件 工作职责
1．执行预算制度和计划执行
作
2．收集预算资料（1）及时了解相关的财务政策变化，进行政策分析，开展市场调查，做好预算的前期调研工作
（2）收集以前的年度预算指标、目标成本和目标利润、及预算执行情况报告、预算变化因素分析等方面的资料。3．编制预算（1）收集以前预算的制订和执行等方面的相关资料，认真分析当前财政政策及预算变化因素，确定企业本年度预算总体目标
（2）根据企业短期发展目标、预算总体目标及前期分析结果，编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达分解的预算指标（3）审核各部门编制的预算草案，并进行试算平衡，加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算等，协助预算主管编制企业财务预算
（4）制订出增收节支的措施，制订预算控制方案，经领导审批后与预算同时下达，以保证成本目标和利润目标的实现 4．控制预算（1）通过预算系统监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况，根据实际预算执行情况，编制预算调整方案，并上报预算主管
（2）定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，协助预算主管对公司经营状况和预算执行情况进行分析并形成预算执行报告
（3）协助预算主管对各责任部门的工作业绩和经营效果进行考核评价
（十）投资分析员 岗位名称：投资分析员 所属部门：财务部 上 级：投资主管 任职资格（1）根据企业的发展战略和预算制度开展工作
（2）协助预算主管制订预算计划，并按照预算规划和预算方案按时完成预算工
1．学历、专业知识：具有大学专科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、2．工作经验：具有1年以上相关工作经验
3．业务了解范围：掌握投资市场的调查方法，能够拟订投资方案，了解公金融、法律、外汇等方面的专业知识
司设立、变更及清算手续等方面的业务知识 工作职责 1．进行市场调研（1）积极开展行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织进行市场调查，搜集有关的市场信息资料
（2）对市场信息资料进行汇总并认真分析研究，编写市场调查报告，供领导参考
2．制订与执行投资方案（1）对投资项目实施评估、测算和分析，对投资项目进行成本、收益、风险及敏感性分析，配合投资主管制订投资计划和投资方案，为管理层的投资决策提供依据
（2）根据投资计划方案，寻找项目资源，设计投资项目，积极组织项目调查并对项目进行可行性分析研究，开展投资工作 3．投资执行（1）为投资项目准备推荐性文件，编制投资调研报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案，供相关领导参考（2）作为项目小组成员，按照业务分工实施项目工作
（3）协助投资主管进行投资项目后期的结果评估，拟订项目结果评估报告（4）对投资项目的资料、决议、方案、可行性报告等文件资料进行整理、归档并按照相关制度认真管理
（十一）核算专员 岗位名称：核算专员 所属部门：财务部 上 级：会计主管
任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务管理、会计核算、2．工作经验：具有1年以上相关工作经验
3．业务了解范围：熟悉本行业的成本核算特点，了解企业内部业务、工作成本核算、计划统计等方面的专业知识
流程 工作职责 1．核算制度建设（1）协助会计主管制订与会计核算有关的各项规章制度（2）随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、解决 2．会计核算（1）对成本核算进行预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促企业各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益
（2）指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作
（3）利用财务会计资料进行经济活动分析
（十二）会计 岗位名称：会计 所属部门：财务部 上 级：会计主管 任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务、会计、和财务2．工作经验：具有1年以上财务工作经验 3．业务了解范围： 电算化等方面的专业知识
熟悉国家会计准则及税法、经济法等经济法规，掌握计算机财务软件，了解企业内部业务、工作流程 工作职责 1．会计核算工作（1）审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证（2）汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡
（3）根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账
（4）定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账 2．编制财务报表（1）配合会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表
（2）填报“经济效益月报表”、“统计报表”，每月按时上报有关领导，经会计总管审核后，上报相关领导 3．纳税申报（1）根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报（2）计算、统计税收，编制相关报表（3）办理相关税务手续 4．财务分析 管（1）随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告会计主（2）做好企业的财务分析，配合会计主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据
（3）配合会计总管进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业投资决策和生产经营活动提供可靠的依据 5．会计档案管理（1）对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理
（2）按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作，在移交档案部门时，认真编制移交清册，确保移交手续完整
（十三）出纳员 岗位名称：出纳员 所属部门：财务部 上 级：会计主管
任职资格
1．学历、专业知识：具有中专以上学历，掌握财务会计专业知识 2．工作经验：具有半年以上相关工作经验
3．业务了解范围：掌握会计基础知识，熟悉现金、银行存款、票据传递等相关制度，熟悉计算机财务软件的操作方法 工作职责 1．现金收付（1）根据银行的结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时地完成现金收付工作（2）及时对现金的收付开具或索取相关票据
（3）负责工资的按时发放、保管、邮寄等工作及各类款项的报销 2．登记日记账（1）及时登记现金日记账和银行日记账，每日进行现金账款盘存，做好日清月结工作，并填写出纳日报表，报送领导
（2）每日进行现金账款的盘存，并填写《出纳日报表》，报会计主管 3．现金提存与保管
（1）根据企业经营需要，按企业及有关规定提取、送存和保管现金，保证经营活动的正常运行
（2）准确完成清查现金和银行存款工作，保证账、账相符，账、实相符 4．银行账务与支票办理（1）及时将收回的支票背书后，送交银行进账，及时查对款项的到账情况，填写银行日记账（2）凭领导审批的申领单开具支票，做到准确无误
（3）每月及时从银行取回对账单，与出纳流水账核对无误后在对单账上加盖公章，对未对上的款项要及时查对原因，编制银行对账余额调节表 5．会计凭证汇总与管理（1）每日汇总当日凭证，及时将原始凭证传递给会计
（2）每月月初对上月会计凭证进行整理、汇总，并按顺序装订成册（3）做好会计凭证的档案管理工作，保证凭证完整，以便随时调用查阅
（十四）审计员 岗位名称：审计员 所属部门：财务部 上 级：审计主管
任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务管理、金融、审2．工作经验：具有2年以上财务工作经验，有中级专业技术职务任职资格 3．业务了解范围：国家财务、税务政策及有关法律法规，熟悉银行融资、计、统计等方面的相关专业知识
信贷等相关手续，熟悉税务、银行工作及企业各部门的业务情况，掌握经济、统计、审计等方面的专业知识 工作职责
1．企业财务收支审计（1）根据企业年度审计计划对企业各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查企业资金、财务状况，对企业及各分支机构的财务报表进行审计，检验其真实性、准确性
（2）及时向审计主管和财务经理通报对审计中发现的问题；审计工作结束后，及时向领导提交财务收支审计报告 2．经营成果审计（1）根据企业年度审计计划对企业经营成果的真实性、准确性、合法性等进行审计
（2）及时通报向审计主管和财务经理通报审计中发现的问题；审计工作结束后，及时向领导提交经营成果审计报告
3．离任审计（1）按企业有关规定，客观公正地对经批准即将离任的企业领导的工作状况和工作业绩进行客观、公正地全面审计（2）及时提交离任审计报告 4．专案审计（1）根据企业领导意见，对有损于企业利益或严重违反财经纪律的行为，会同相关部门领导对其进行审计（2）提交审计报告，并提出相关建议 5．其他相关职责（1）根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计机构进行必要的调查取证工作
（2）对企业的投资项目进行审计
（3）对与审计工作相关的资料、文件进行归档管理
