第1篇：家具拆单员岗位职责
家具拆单员岗位职责
【篇1：拆单员岗位说明书】
广州市永家具有限公司
【篇2：品管岗位说明书】
广州市镁世家具有限公司
【篇3：职位描述】
销售职位描述：
1、做好销售计划，并规划好增长点；多渠道开发客户资源，完成销售任务；
2、充分了解市场状态；搜集反馈市场信息，提出合理化建议； 3、对客户提供专业的咨询；
4、完善周报表，包括有效客户信息汇总、跟进情况、增长点和销售额数据；
5、完成上级交办的其他工作； 6、底薪加提成，根据业绩提成。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有相关产品销售或直销经验者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、具备积极的工作态度和团队合作精神。6、须有驾照
订单文员工作内容：
1、销售数据报表的收集、汇总、统计、保存及保密工作，定期上报主管领导；
2、根据要求进行市场信息收集并提供信息报表，及时上报主管领导； 3、负责客户档案的分类建立和保管、客户业务往来台帐的登记； 5、随时保持与业务人员的电话沟通，销售政策及公司重要文件的及时传达；
6、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件，记录和传达重要电话内容及书面或电话形式通知的业务会议； 1、前期与客户的电话联系、沟通；
2、负责本部门与其他部门的协调沟通工作； 3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
4、协助销售部门经理和销售人员完成销售部门日常工作内容；
5、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 6、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 7、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
8、完成临时交办的其他工作；
任职资格：
1、22-28岁，中专及以上学历；
2、一年以上专员、文员类等岗位工作经验；
3、熟练运用办公软件办公，有一定的文字写作能力；
4、工作细致认真、有责任心，有较强的文字撰写、沟通协调及语言表达能力
5、为人诚信、能吃苦耐劳，服从公司安排。
仓库工作职责：
1.负责物料的收发存；
2.负责仓库盘点，每月一次大盘点，每周一次关键物料盘点； 3.负责仓库物品的保管及库存状态反馈； 4.负责委外订单的物料收发和成品保管；
任职资格：
1.二年以上仓库管理工作经验； 2.熟悉仓库流程；
3.有产品仓库工作经验优先；
4.工作认真仔细，能吃苦。 5.会开叉车者优先
橱柜设计师岗位职责： 1、能独立到客户家中进行房型测量，准确记录测量尺寸； 2、独立完成橱柜图纸设计； 3、把握橱柜设计尺寸的合理性及橱柜各配件的排布； 4、橱柜的整体尺寸和颜色效果的把关，协调水、电和煤气的排布 5、配合销售人员，参与客户的设计洽谈，签定合同。
6、绘制规范标准的平面、立面、效果、水电位置图及电器附件安装尺寸； 7、编写设计方案所体现的设计风格，设计思路、材料与价格说明等。
职位要求： 1、大学专科以上学历，具备良好的沟通及协调能力； 2、具有团队精神，熟悉上海交通路线； 3、熟练使用cad＼office等软件。4、了解整体厨房、材料、工艺及生产及安装过程及五金、电器等相关专业知识
安装工岗位职责：
1、负责橱柜，家具产品的安装、维修及售后工作。 2、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉本行业特性，能独立安装进口橱柜及板式家具的安装、维修及售后工作。
2、沟通能力强，有效的进行客户沟通。
3、有3年以上本行业本岗位工作经验者优先。
4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导安排的其他工作。
拆单员岗位概述
1、负责把设计师设计好的图纸分解成一个个单元柜
2、更细一步分解出每一块柜体板的尺寸（其中含门板、五金、电器、装饰部分、台面……无一不详细于下单图纸
上）
3、方便下一工序能顺利进行（如生产部、采购部的生产数据来源地）;
4、要求订单拆单员一定要了解生产工艺的流程和cad软件 5、配合生产部门的相关工作，让生产过程能够顺利完成。
6、配合销售部门，对销售部报价员的订单审核，对其有不符合公司生产工艺和技术要求的订单，应及时给予沟通
和退回处理。
7、配合技术部门，要了解和清楚公司产品的分类及每一种产品的工艺要标，对新产品要积极的参与工艺学习和标
准配置的了解，了解行业所用专业术语。
8、了解并审核订单图纸的配置和尺寸标注是否按公司要求操作，拆分时一定要按公司标准工艺拆分，给下一工序
提供准确的数据。
9、订单拆分的过程中要求细心，仔细的对待每一个订单，尽最大能力的完成公司规定的订单合格率
10、对售后客诉中的有关拆单问题要定期总结和分析，并在将来的工作中要加倍注意该类式的投拆，避免给公
司产品形象带来不良影响。采购岗位职责
1、负责原材料采购工
作：采购订单洽谈，询价、比价、议价，订单制作 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、监控产品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
4、协调解决采购产品、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。
任职资格
1、工作经历：工作岗位一年以上，采购6个月以上，其他工作岗位2年及以上工作经历；
2、工作技能：熟练掌握office办公软件，会使用outlook;
3、工作能力：善于洽谈，独立完成工作，有责任心；有亲和力，沟通能力强；思维力强，能够发现、提出、解决工作中遇到的问题；有足够的沟通及应变能力，能够处理棘手的工作；
4、工作作风：认真负责、勤劳敬业，钻研技能；为人诚实可靠；有团队精神，积极上进
第2篇：定制家具1010拆单员岗位职责
1010拆单员1、从设计师手上接到单后认真查看图纸，看清楚所拆单的项目名称以及产品名称、型号、饰面材料、板材材质、数量是否与项目所需一致。2、根据本公司生产工艺的实际情况，来确定订单是否可以生产。
3、根据生产线实际情况来修改图纸中无法完成的设计，并与相关人员沟通确认。 4、修改设计图纸不合理的地方，并与设计人员沟通修改图纸。
5、积极主动咨询各相关部门关于图纸的各类问题，保障设计图到生产环节的控制。
6、根据可行性的订单图纸来进行分解和拆卸，要注意每一个细节。
7、确保分解和拆卸的数据准确，符合产品生产工艺标准要求，节点合理。拆出来的数据要清楚明了，对待特殊工艺要求，注意事项要在备注栏标注清楚。8、所有订单均必须在接单24小时内拆单完毕。
9、负责积极主动配合和协助生产部，完成设计图纸的各项要求生产。 10、完成上级领导安排的其它临时性工作。
第3篇：高级审单员岗位职责
1.负责审核并处理各种外贸单证及内贸单证。2.及时委托报关、交纳税单。3.按时输人有关采购的各种信息和结算数据,及时制作付款申请单、入库单等，并对输人数据的及时性和准确性承担检查责任，确保数据库各项数据的正确性和有效性。4.协助做好供应商、制造商有关资料的收集。5.负责对所有物料采购卷宗的归档、管理和保管工作，确保卷宗的内容规范、有效、完整。第4篇：接单员、制单员、审单员岗位职责
销售内勤岗位职责一、严格按《流程》程序执行工作。二、认真按《办公行为规范》要求做。
三、重要的事情要有记录，协调交接工作时要办好移交，当天的事情当天完成。遇事件经查无记录，无交接造成损失的承担5％。四、认真阅读客户原始订单的全部信息，尺寸、报价、制单要认真仔细，要注意特别事项，如：异型件和工程订单，特殊要求和技术参数、锁孔种类、闭门器等，以及加急单在《生产流程单》要做醒目备注，违反本条造成的损失承担5％。
五、停单或者改单，当接到客户的停单或者变更信息，立即通知生产部门停止生产，并通知生产部门和财务部门核算损失，告知客户确认补偿，改单按流程规定的要求做，收回原生产流程单，重新制定新的生产流程单，工期按客户确定的改单之日计算。
六、接单员、报价员岗位职责 1、按规范要求细心整理客户订单信息，做好信息分类，产品报价，订单回传等工作，严禁客户电话或者口头传单，出错处罚10元/单，并承担损失50％。2、将做好的产品订单报价及时传至客户，并督促客户“确认”回传。3、耐心和和蔼回答客户的咨询，及时回复客户所提出的问题，遭投诉处罚10元/次。4、面对客户的辱骂，不激动、不生气、不回骂、不流泪、不挂电话，并耐心与客户沟通，与客户对骂、态度不好，轻者处罚50元/次，重者开除。5、异型产品的疑难技术问题，及时与厂长、主管、技术、设计师会诊，确立方案后与客户沟通。因延误处罚20元/天。6、外来颜色，款型和特殊材质的产品应先与生产技术部门确认后再报价，造成错误制单承担50％。7、做好订单定金，货款资金的记录，漏记、少记、错记。每次处罚20元。8、完成当天的工作记录和表类信息记载及统计，未按要求做。处罚20元/次。
七、制单员、生产统计的岗位职责 1、按客户确认的订单报价信息细心制定《生产流程单》。出错处罚5元/次。2、认真复核《订单流程单》与《报价单》的信息数据是否正确一致。3、正确计算各部门的计件工资，并录入系统。漏记或不录入系统处罚20元/次。4、5、严格按计划下达生产任务。
严格跟进日生产进度，做好日、月生产进度统计表和产品质量，产品发货统计。缺失数据和进度信息处罚20元/次。6、督促生产部门，按工产品质量要求出产品。7、8、9、做好产品质量的问题和产品售后问题的跟踪。及时回复查询信息（要求在半个小时）
严禁无定金和担保人下达生产指令，严禁货款金额不到账下达发货指令。违者全额赔偿。八、审单员岗位职责 1、审单员由接单员、报价员，厂长，技术主管，工序主管担任审单工作。2、审单依据由客户确认的报价单，生产流程单，客户原始单为依据。3、审单应包括交货期、产品品牌、数量、材质、尺寸、款型、颜色、图片、工艺、产品金额，计价工价，及产品装饰件，特殊要求及备注说明等重要数据和信息。4、5、6、发现问题及时处理，当天的工作当天完成。
审单员必须签字，并注明审单日期，违者处罚50元/次。1-4条款未按要求做，致使错误单投入生产。厂长、技术主管、工序主管人均承担全部损失。
