第1篇：网销专员岗位职责
一、网销专员工作职责
1.为本月呼入来电、网络咨询总量负责； 2.对本店网络留资数据具有直接责任。
3.与销售部及时沟通，适时掌握活动信息、商务政策信息、资源信息； 4.认真学习产品知识、竞品知识、销售流程知识与销售顾问掌握同样话术； 5.必须与汽车垂直网站进行深度合作； 6.对各汽车网站保持至少两天一篇软文； 7.负责各网站的编辑，页面更新； 8.收集周边同品牌的网上报价信息； 9.收集所有留资信息并转交呼入、呼出专员； 10.回答客户在线提出的所有疑问。
第2篇：网销专员岗位职责
网销专员岗位职责
【篇1：网销专员岗位职责】
网销专员岗位职责
1、为本月呼入来电、网络咨询总量负责； 2、对本店网络留资数据具有直接责任；
3、与销售部及时沟通，适时掌握活动信息、商务政策信息、资源信息；
4、认真学习产品知识、竞品知识、销售流程知识与销售顾问掌握同样话术；
5、必须与汽车垂直网站进行深度合作；
6、对各汽车网站保持至少每天发布厂家要求数量的软文； 7、负责各网站的编辑，页面更新； 8、收集周边同品牌的网上报价信息；
9、收集所有留资信息并转交电话呼入、呼出专员； 10、回答客户在线提出的所有疑问。
电销专员岗位职责
1、为本月呼入来电、网络转交来电总量负责； 2、对本店电话留资数据具有直接责任；
3、与销售部及时沟通，适时掌握活动信息、商务政策信息、资源信息；
4、认真学习产品知识、竞品知识、销售流程知识与销售顾问掌握同样话术；
5、整理好所有电话留资信息，并及时跟进，促进成交； 6、按照每月公司制定的任务，达成销售目标；
7、配合市场部及销售部的活动，邀约与接待客户； 8、整理收集所有留资信息，做好跟进工作；
9、对于成交客户，要入销售顾问一样保证客户满意度； 10、回答客户电话所提出的所有疑问并邀约到店。
【篇2：网销专员岗位说明书】
岗位说明书
【篇3：网销部岗位职责】
网销部岗位职责
一、网销部人员构成网销部经理、网络销售人员、在线客服、网络技术
二、网销部工作职责
1、搭建公司网络营销部门组织架构，并培养网络营销运营团队，制定运营规划及营销
策划等；
2、负责公司产品的网络市场推广工作，搜集、调研并分析用户需求，拓展客户资源；
3、负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作； 4、负
责网络营销的日常管理及后台服务，维护并新增网络店铺的产品信息；
5、负责顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理，并形成工作报告，计划书；
6、完善网站销售流程，策划零售销售活动；
7、根据公司发展计划，完成公司下达的任务指标；
三、网销部经理岗位职责
1、负责组织编制网络营销制度，并经审批后组织执行； 2、负责组织制定网络营销工作计划，并组织实施； 3、负责组织网络业务推广和市场开拓工作；
4、负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作； 5、负责网络营销渠道的建立与规范工作；
6、负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价； 7、负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈； 8、根据公司发展计划，完成公司下达的任务指标； 9、负责做好对下属人员的管理工作； 10、完成上级临时交办的工作。
四、网络销售人员岗位职责
1、在网销部经理的领导下，负责网络市场的协议签订、市场开发、客户维护以及客户
档案管理工作；
2、负责网络市场价格方案的确立以及执行工作，及时向网销部经理反映市场反馈情况；
做好每个月网络销售情况的统计工作，针对问题给予合理化建议； 3、负责受理网络客户投诉与建议并做好记录工作，及时向网销部经理提交网络客户投
诉与建议的书面报告；
4、定期拜访维护大额订单合作客户的关系；
5、负责网站资料的录入与更新工作，及时回复客户网上提问及预订； 6、负责网络市场的广告策划、投放以及跟踪工作，及时向市场营销总监提交完善的广
告方案；
7、负责与相关部门的协调与沟通工作；
8、做好网络客户的档案建立工作，注重条理性并不断更新，并定期上报经理；
五、在线客服人员岗位职责
1、受理本公司网站商城及淘宝网商城等客户在线咨询、投诉、电话咨询等，及时回复
跟进处理；
2、进行订单回复，交由网络销售人员及时跟进订单； 3、收集用户提出的问题及建议，回复网上客户留言 ；
4、处理日常上货及货品更新，解决客户投诉纠纷、维护良好的客户关系；
5、以客户满意为中心，时刻维护公司形象。
六、网络技术人员岗位职责
1、负责公司网站的全面维护、管理及推广工作，及时向网销部经理提交网站运营的分
析报告；
2、负责公司企业网站架构的规划、设计、调整、实施、维护及性能优化；
3、负责公司网络安全管理，包括病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一
部署、升级，网络防火墙的配置管理；
4、合理规划、配置网络资源，实时监测公司网络系统的运行状态，并进行维护；
5、网站整体栏目、网页的设计制作；
6、前瞻性网站结构设计及网站后期维护； 7、网站技术支持及网站新功能开发和设计；
8、负责解决各类网络故障，保证办公环境的网络安全。
第3篇：网销专员岗位职责
网销专员岗位职责
1、为本月呼入来电、网络咨询总量负责； 2、对本店网络留资数据具有直接责任；
3、与销售部及时沟通，适时掌握活动信息、商务政策信息、资源信息；
4、认真学习产品知识、竞品知识、销售流程知识与销售顾问掌握同样话术；
5、必须与汽车垂直网站进行深度合作；
6、对各汽车网站保持至少每天发布厂家要求数量的软文； 7、负责各网站的编辑，页面更新； 8、收集周边同品牌的网上报价信息；
9、收集所有留资信息并转交电话呼入、呼出专员； 10、回答客户在线提出的所有疑问。
电销专员岗位职责
1、为本月呼入来电、网络转交来电总量负责； 2、对本店电话留资数据具有直接责任；
3、与销售部及时沟通，适时掌握活动信息、商务政策信息、资源信息；
4、认真学习产品知识、竞品知识、销售流程知识与销售顾问掌握同样话术；
5、整理好所有电话留资信息，并及时跟进，促进成交； 6、按照每月公司制定的任务，达成销售目标； 7、配合市场部及销售部的活动，邀约与接待客户； 8、整理收集所有留资信息，做好跟进工作；
9、对于成交客户，要入销售顾问一样保证客户满意度； 10、回答客户电话所提出的所有疑问并邀约到店。
第4篇：网宣员工作职责
网宣员工作职责
1、积极撰写网评文章。以普通网民的身份，使用网言网语和易于被网民接受的通俗语言，撰写与组织工作相关的网评文章，及时在主流网站论坛上发表，并积极发帖、跟帖。每名骨干网宣员每月发表原创网评文章2篇以上，转发网评文章以上；其他网宣员每月发表原创网评文章1篇以上；转发网评文章3篇以上。
2、跟踪监控舆情动态。密切关注网络舆情反映，重点监测新华网等网站，以及所属新闻、论坛、博客、微博、贴吧上涉及换届工作、干部选任、干部非正常死亡、干部作风和腐败问题等涉组涉干舆情，发现负面舆情，第一时间将题目及网址链接通过专用QQ群进行报送，并电话告之县委宣传部网宣工作负责人。按照舆情监测任务分工，街道骨干网宣员负责本地值班日监网情况汇总报送工作。
3、营造正确舆论导向。围绕网络上涉及组织工作的热点问题开展舆论引导，中央、省委和本地区组织工作的重要信息发布后，及时进行正面引导，让正面信息先声夺人。对造谣、污蔑和攻击组织工作的有害信息，迅速采取有效措施予以应对，澄清事实、批驳谣言，及时疏导和平复网民情绪，减少和消除不良影响。
4、严格遵守网宣制度。有针对性地提出网络正面宣传的选题建议。按照上级组织部门的统一部署，积极参加重大网络主题宣传活动。
第5篇：网销专员岗位职责及任职资格
网销专员岗位职责
1、精通网络推广模式，通过网络平台宣传推广产品，发布公司相关产品信息，论坛发帖，微信推广，QQ交流等网络宣传手段宣传产品．；
2、通过搜索引擎、行业网站等渠道吸引潜在的新客户前来咨询； 3、企业产品网站或服务网站维护，优化，网站推广，搜索引擎优化；
4、通过网络平台与客户交流，负责公司网络营销相关产品和服务的客户开发、客户关系维护，开发新客户，维护老客户；
通过网络收集行业内信息，做到行业领域资料齐全。
任职资格：
1.认同公司文化理念，愿意跟随公司脚步继续在家装行业深入发展； 2.做过家装或工装行业优先；
3.1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
4.精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站的家装分站及关于建材方面的购物网站； 5.熟练掌握社交软件的营销方法；
6.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
7.有较强的沟通能力，有责任心，懂得学习，持之以恒者优先考虑。
第6篇：人事专员岗位职责公司人事专员岗位职责
人事专员岗位职责-公司人事专员岗
位职责
下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。
公司人事专员岗位职责
人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与
维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。
【1】
主要负责：
1.员工的考勤情况
2.计算员工的工资
3.为员工办理保险以及公积金
4.负责整理招聘信息
5.档案管理
6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等
【2】
1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;
5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。
公司人事专员岗位职责
人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与
维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。
【1】
主要负责：
1.员工的考勤情况
2.计算员工的工资
3.为员工办理保险以及公积金
4.负责整理招聘信息
5.档案管理
6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等
【2】
1、负责服务、协调总经理办公室
工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;
5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求;
6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。
8、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。
9、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
10、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。
11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。
12、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。
13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。
14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。
15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。
16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活
【3】
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
第7篇：广宣岗位职责
广告部主管岗位职责
一、直接上级：餐饮部办公室主任
二、岗位职责任
1、严格遵守酒店各项规章制度 1、熟悉掌握广告设计的系统软件应用
2、按要求完成酒店内外标牌和标语等美术装潢设计和订做
3、沟通协调能力强，具备良好的团队意识及不断提高自身素质和业务水平。 4、严格遵守工作程序和工作纪律，按照酒店的规章制度办事。5、根据酒店经营活动的需要进行各种设计和制作活动。
6、设计制作店内、外广告，包括铜牌广告、户外广告、告示牌，横幅、每月宣传页和其他印刷物品，保证制品质量。
7、协助餐饮部完成重大美术设计制作任务，如重大宴会及活动的场地布置，及相关物品的设计制作。
8、在不改变酒店固定形象的前提下，在制作广告宣传品时不断创新。
9、负责将最后完成的广告宣传品放置在指定的地点。(对于类似酒店顶楼的标志和霓红灯等设施，将由工程部负责)10、能够承受节日期间和日程安排紧张情况下的工作量。11、所有的工作应在规定的期限之内完成。
12、每日检查所有店内广告是否摆放合适，位置正确。
13、能够制出效果图以便被批准和制成成品，有能力在接受任务后从最初的设计直到
最后完成。
14、妥善保管、节约使用各种工具，保持工作场地的整洁。
