第1篇：港口岗位职责
库区理货员岗位职责 1 班前准备工作：上班到岗后，首先查看交接班记录，了解本库场的闲置仓位，据交接班及闸口提供的作业信息对本库场的闲置仓位作预安排策划，以备货物进场时能快捷迅速安排工作。
2 当收到闸口传来的货物进出仓信息时，负责据车辆到达先后顺序及货物数量，重量，装卸难易程度，可能占用仓容等合理安排车辆到预定仓位待装卸，同时告知调度员安排作业工人到场准备工作。3 运载货物的车辆进入到指定仓位作业区后，据货物进出口单证所提供的信息及具体要求，快速，准确，简练，明确将该票单证的具体装卸操作要求，货物数量，装卸仓位，堆垛方法，预占仓容告知作业人员，让作业人员开始作业，如是进口货物的提货装车作业，则需据提单信息对该票库存实物核对，准确无误后方可开始作业。4 按单证要求作业完毕后，据单证提供的信息核对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿以及该作业场区卫生是否已清扫等等，对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿等情况，要求如实填写到该票单证上同时要求司机签名确认。如环境卫生尚未打扫，则需重新要求作业人员清扫，如再三强调，作业人员仍未执行的话，则按 【作业人员岗位职责的管理规定】执行，并如实记录到作业证明，由作业人员签名确认，该项作业结束。（注：进仓货物如是露天堆放，该货物的标识货垛牌则要用手写的货垛牌并用塑料袋套住，以防下雨溅湿。）5 负责所有进出口货物进仓时与原库存货物的隔离标识，台帐记录，填写当班作业证明等工作，将各种已办理进仓手续的进出口货物按货物品种，规格，型号，性质等货物特性实行有效分类堆垛存放和具体标识，货垛牌的标识要挂于显眼，能明显与周边原库存货物区分开的地方，以方便货主和海关查货及二次进出仓。6 实行班前班后巡仓查货制度：每班切实做好库存货物防潮，防爆，防火，防盗，安全生产和清洁卫生、卫生监督工作，并查看仓库闲置仓位，仓容仓貌，货物堆垛和标识等，同时记录交班并告知闸口理货员和调度员，严防货损货差，错发漏发，货短漏收等可避免的人为事故的发生。
7 负责协助海关人员和货主查货工作。8 负责督促检查作业人员对作业后作业场区的卫生清扫清洁工作，及其本人所负责卫生责任区的卫生清洁工作。9 负责日常周、月、季盘点工作，协助完成附近场（库）区的其他工作或完成领导安排的其他临时工作。10 工作职责范围：负责所有进出仓货物的具体进出仓作业及其卫生责任区的日常清理工作。篇2：2011年港服公司岗位职责汇编
港口服务公司岗位职责汇编
第一篇 公司领导岗位职责 1 总经理岗位职责 1.1在集团公司党政班子领导下，负责港口服务公司全面经营管理和精神文明建设工作。1.2贯彻执行党和国家方针、政策，遵守国家法律、法规，执行集团公司指示决定。1.3按集团公司的计划，结合公司实际，提出公司年度经营目标和发展方向。1.4带领职工，认真完成集团公司下达的各项指标任务，严格履行经济承包合同。1.5不断深化企业管理，降低物资消耗，降低成本和费用，增强企业竞争能力。1.6抓好港口后勤服务，不断改善服务环境，提高服务质量，创造和谐文明后勤服务氛围。
1.7抓好港口环保卫生工作，改善港口环境，拓展绿色空间，努力打造生态港口环境。 1.8抓好港口废旧物资回收、土地出租及生产垃圾的清运工作。1.9加强职工队伍建设，不断提高全体干部、员工的素质，创设高效精干团队。2.0完成集团交给的临时性任务。2宫副总经理岗位职责 2.1在集团公司党政班子领导下，围绕公司总体目标，在公司总经理带领下，做好本职工作。
2.2抓好分管的供暖工作，确保供暖及时，无安全责任事故。 2.3抓好分管的食堂工作，确保饭菜数量和质量，保证饮食安全卫生，保证饭菜价格合理。
2.4抓好分管的生活区物业管理工作，保证维修及时到位、卫生清洁、环境舒适美观。 2.5抓好分管的港区维修管理工作，保证维修及时到位、质量达标率100%。2.6抓好分管的港区绿化管理工作，不断改善港口环境，打造绿色生态港口。2.7协助总经理抓好企业的经营管理和精神文明建设工作，不断提高企业管理水平。3唐副总经理岗位职责 3.1在集团公司党政班子领导下，围绕公司总体目标，在公司总经理带领下，做好本职工作。
3.2抓好分管的安全管理工作，确保安全制度健全，防范措施到位。 3.3抓好分管的综合治理工作，切实增强职工的法制观念和安全防范意识。3.4抓好分管的舍务管理工作，保证维修及时到位、卫生清洁、环境舒适美观。3.5协助总经理抓好企业的经营管理和精神文明建设工作，不断提高企业管理水平。
第二篇 综合部岗位职责 1综合部经理工作职责 1.1对行政办公工作负责，做好各项办文、办会、办事工作，确保上传下达顺畅，各类事务处理及时。1.2对党务工作负责，做好组织、宣传、纪检等工作，保证共产党员工程、“五个一”工程、效能监察立项等活动的有效落实，完成好各项考核指标。1.3对工会工作负责，做好厂务公开、民主管理、职工维权等工作，开展好劳动竞赛和各类文体活动。
1.4做好公司重要的总结、计划、行政文件的起草工作，保证各类材料的质量。 1.5加强调查研究，掌握第一手资料，为公司领导决策提供科学依据。1.6做好对公司领导和各部门的服务工作，搞好沟通协调，提高工作效率，保证服务质量。
1.7完成好公司领导交办的其他事项。 2党务、工会干事工作职责 2.1抓好组织工作，掌握党员发展动态，完善基础档案，做好党员系统维护和报表工作。2.2认真学习党建目标管理考核内容以及公司精神文明考核要求，并根据标准对各部门和各单位进行考核。2.3组织好各类党务、纪检、工会等学习、文体、会议活动，落实好人员，做好活动记录。
2.4做好工会的各类文体、女工、厂务公开、扶贫帮困等的基础工作，完善好计划生育基础管理，及时做好统计、报表等工作。 2.5抓好宣传报道工作，提高写作水平，主动收集信息，掌握公司动态，保证电台及港报的上稿数量和质量。2.6做好日常党务、纪检、工会等考核内容的基础资料的整理归类工作，并据实对各支部、各单位精神文明建设进行考核、通报。2.7完成好领导交办的其他事项。3文书兼共青团干事工作职责 3.1负责做好文件的收、发管理工作，对各类来文及时签收、处理，按部门领导批示进行发文。3.2负责做好各类文件的归档立卷工作，按要求归类，做好文档目录（电子版和打印版），务求便于查找。
3.3做好各类主要通知的传达工作，要求通知到主要责任人，确保传达无误。 3.4做好各类主要来电、通知的记录，要求记录主要事项、受理人等内容，以备查考。3.5管好公司印章和介绍信，只对经公司以及部门领导批准的材料和事项进行盖章和开具介绍信。
3.6对全公司的电脑、电话、打印、复印设备负责，做好基础统计，负责办理有关变更事项，审核有关费用。 3.7负责做好共青团、武装战备有关基础工作，完善好基础资料，开展好有关活动。3.8完成领导交办的其他事项。
第七篇 动力工程部岗位职责 1动力工程部经理岗位职责
1.1在公司领导下开展工作，负责港区、生活区供暖的全面工作。 1.2做好部门的协调工作，搞好班组机构的设置、配备、调整，负责部门人员调配，调动其主动性、积极性，使员工能各尽所能做好本职工作。1.3负责本部门人员的思想教育、专业技能和工作能力的培训工作，使部门人员的素质水平和工作能力不断提高。1.4负责本部门设备管理工作，定期组织人员进行锅炉的检修、保养、维护，使锅炉始终保持良好运行状态。1.5组织本部门人员对所管辖区域供暖工作进行调研，对存在的问题，找出解决措施和办法，改善管理。1.6负责本部门的成本控制，把握消耗控制，逐步形成全员、全过程的成本意识，降低燃料消耗。
1.7负责本部门的安全管理工作，宣传安全知识，组织安全教育，逐步提高安全防范意识，保障安全工作。 1.8负责本部门的基础管理工作，健全各项规章制度，搞好环境卫生、综合治理工作，做好防风、防汛、防火、防盗工作。1.9负责本部门的各项管理工作的监督检查工作，查找管理上的不足，健全管理体制，协调好部门之间的工作。
1.10完成领导交办的其它各项工作。 2文书、核算统计岗位职责
2.1负责按时、按标准做好动力工程部月、季、年度的收支计划、统计报表工作。 2.2负责全面做好日常文秘工作，上传下达会议记录，并对会议决定的重点工作按时督促检查。对具体实施情况及时反馈，起到领导的参谋和助手作用。2.3负责做好收费的统计、核算，年度收费工作实施方案。2.4负责做好材料费用核算工作。2.5负责每月定期收集、汇总本部门的办公用品计划，并上报公司主管部门。2.6负责按上级制定的考勤制度做好全员职工考勤工作。2.7负责做好员工的保健和劳动保护用品的配置和发放工作。2.8完成领导交办的临时性工作。3.1技术员要熟练掌握设备的运行情况，经常到各锅炉房对锅炉及辅机进行巡视并督促检查，保证供暖系统正常、经济、环保、安全。3.2贯彻执行国家及上级有关部门设备管理的规章制度，做好设备的管理工作。熟悉掌握设备的运行状况及状态，做好维修项目的检查、指导及验收工作，及时解决有关的技术问题。
3.3配合领导组织司炉人员做好设备及管网的日常维修工作，定期检查，防止管网和设备的跑冒滴漏。 3.4配合领导制定供暖系统的检修、保养计划报送上级主管部门和劳动部门并按计划负责实施。
3.5负责定期检查水处理的水质标准，除尘设备的除尘标准，保证锅炉给水排烟质量符合国家标准。 3.6锅炉房设备发生影响安全故障时应及时采取措施排除，严禁违章运行，对锅炉系统发生故障应及时处理并向领导汇报。对重大事故应保护好现场并协助有关部门处理。3.7负责新老工人的岗位及技术培训工作。熟悉掌握设备的原理、性能指标，以便能及时准确地解决工作中所遇到的困难。3.8完成领导交办的临时任务。4水暖工班长岗位职责
4.1制定给排水设备的年度、季度、月、周维修计划报部门经理审批，并组织实施。 4.2组织调查分析破坏性或较大事故原因。4.3组织调查分析机械设备事故原因。4.4与管理员密切配合，合理制定备品备件采购计划，确保备件齐全。4.5组织督导所属员工技术培训，提高其维修保养技能。5.6制定维修技工技术考核标准，报部门经理审核。4.7制定安全预防措施，防止和减少事故的发生。4.8指导和监督各部门正确使用机械设备。4.9了解给排水系统改造提出可行性方案。4.10掌握科技动态，了解新技术发展，对大厦设备更新改造和有效的节能降耗提出可行性方案，并指导实施。
4.11完成部门经理交办的其他任务。 4.12尽可能节约地完成责任范围内的工作。4.13搞好班组管理，及时采取各种改进措施，提高工作效率。4.14对下属人员的工作进行抽查，保证工作指令中详细规定的工作按质按时完成。4.15对下属人员的工作进行业务技术培训和检查考核，提出奖罚建议。4.16与经理、技术员商讨节能办法，降低水消耗水平。4.17在发生火灾或其它特殊事件时，给消防人员提供帮助。4.18对班组工作进行统计，编报每日工作日报表。4.19协助其它班组做好工作。5.1切实执行水暖工程施工规范，在安装和维修工作中以质量第一安全为主，确保每一个工程都能安全经济，保证质量。5.2严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律和各项规章制度，不得擅自离岗和干私活。5.3对有违章作业的领导和指示有责任提出意见，严重违反法规的指令有权拒绝执行，并可越级上报和向主管部门反映。5.4在维修工作中，必须做到及时、周到、热情，用户的需要就是我们的工作目标。工作必须严肃认真，杜绝跑、冒、滴、漏现象。5.5经常保持工作场所整洁，做到文明生产。负责维修的区域要经常巡视，发现问题及时维修。
5.6工作中发现危及安全时，应采取紧急措施，努力排除，使损失降到最低，同时立即报告有关部门和人员，不得隐瞒事故。 5.7要团结同事，有问题互相帮助，努力创造和谐工作环境。5.8在工作中要互相关照，做到既不伤害自己也不伤害他人，共同创造一个既安全又高效的氛围。
5.9要设专业人员负责给水设备的维修及保养。 5.10在设备发生故障时，首先要做好记录，及时切断电源后方可进行维修。5.11排水设备要用编号控制，操作人员要懂得怎样去操作，维护及故障排除。6电工班长岗位职责 6.1负责动力部各班组供电、线路、电器设施的用电维修保养工作及电工人员工作安排。6.2负责做好维修记录、值班、夜班人员考勤记录工作。配合部门领导认真落实各项岗位职责。
6.3负责做好本工种的工程质量和维修记录及安全防火、防盗等工作，承担部门的单项工程施工及质量监督工作。 6.4负责建立材料申报制度，贯彻修旧利废，注意节约、文明服务，做到小修不过夜，大修有安排。
6.5负责监督检查班组人员上班着装、安全方面的教育工作。 6.6负责建立维修电工巡查制度，一周小检查，一月大检查，发现问题及时处理。6.7严格遵守各项规章制度，协助部门做好上级单位的各项检查接待工作。6.8严格执行公司及部门考核标准。6.9贯彻执行管理人员的指示，协助管理人员做好日常的配电设备管理工作和常用备件采购计划，向部门经理负责，遇有重大问题及时请示、汇报。6.10认真学习和贯彻执行公司有关设备、设施管理工作的方针政策和标准。6.11管好电气设备机房，使其处于良好的运行状态，做到三净（设备干净、机房干净、工作场地干净），四不漏（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气），五良好（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。6.12做好日常维修保养工作的调派，参与现场维修督导，协调班组内工作。6.13做好每日运行报表和工作日记，建立电气设备技术档案，做好设备更新、维修、更换部件的记录和统计，定期交部门经理审查。6.14做好班组材料、工具的申领、使用和管理工作。篇3：港口设施相关部门保安职责 篇4：码头理货员岗位职责
码头理货员岗位职责 1、严格执行交接班管理规定，交接清楚上一班货物进出场情况、堆场货物分布状况、在港船舶和车辆装卸情况、港航手续办理情况、各设备沿线物料撒落和堆积状况等资料，及时掌握本班作业计划。2、及时巡视堆场检查货物堆形、清点核对货物数量，及时调整堆场信息并反馈给当班调度；检查货场内是否存在影响货运质量的杂物，及时下达整改单并进行落实。3、装、卸船前后及时办理运单、配载图等相关港航交接手续；确认卸船前和装船后船舱货物状态及装载情况，确认卸船后和装船前船舱状态，跟踪商检过程，核验装船水尺，并将上述情况及时反馈给当班调度；向船方收取解系缆费、靠泊费、淡水费等码头费用。4、装卸作业前按调度指令向操作人员递送相关作业票，并根据作业票内容现场确定货物堆取位置、方向及范围等装卸作业要求；作业过程中及作业完毕后，及时检查作业票执行情况并反馈给当班调度。5、巡视装卸作业沿线、跟踪装卸作业过程，及时掌握货物装卸情况、皮带秤计量情况、物料撒落和人员清理情况，并向当班调度反馈。6、作业结束后督促并检查货物清扫归堆工作，指定打扫煤堆存位置。7、及时了解客户收货计量数据并与我方发货数据进行比对，发现问题及时反馈。8、根据堆场货物干燥程度、当班天气状况、当班及近期作业计划，编制当班喷淋计划并提交给当班调度，作业中进行检查落实。9、根据货物进出场情况、当班及近期作业计划、天气状况等及时调整挡煤墙布置图，下达给生产操作部组织实施并检查落实。10、做好当班理货情况记录工作，做好库存货物的台帐登记、报表制作以及港口各项单证与票据的索取与传递工作。11、定期检查码头和堆场内排水沟、污水池等部位的积料情况，及时反馈给调度；积料清理过程中，负责指定堆存位置、跟踪清理过程和最终结果的验收确认。12、参与月度货运质量管理的考核工作；参与货运质量事故的调查工作；配合协调客户的采样工作；参与月度货物盘点工作。13、完成当班调度及部门经理布置的其它工作。篇5：船员岗位职责手册
船长岗位职责 1.适任条件
1.1 经过适当的培训，完全熟悉公司sms，贯彻执行公司的安全和环境保护方针； 1.2 持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力 2.1 船长是船舶的最高领导人，对船舶、货物和船员生命安全及防污染负有最高责任，是全船生
产业务、技术操作、行政管理和船员培训考核工作的最高主管。2.2 船长有责任全面完整地贯彻执行公司的安全和防污染方针，而且有责任和义务去教育和激励
船员理解和遵守该方针。确保船舶的安全和防污染，不断提高对货主的服务质量和公司信誉。在船上贯彻执行公司sms，向船员以简明方式发布相应的命令和指令。2.3 船长必须以身作则，模范地履行船员守则中的各项规定，认真执行公司的规章制度与租家的指示，全面熟悉公司sms。熟悉货运条款及有关的航运法规，在处理业务中应认真负责、仔细核对，坚持原则，以高度的责任心维护公司和租家的利益。2.4 应与大副、轮机长密切合作，带头和教育、督促船员严格遵守有关法令、法律、规章以及公
司的有关规定。对新上岗及转岗船员进行熟悉sms的培训和指导。2.5 在工作中应严格管理，并充分发挥船务会的作用，加强全体船员的团结，坚持原则，严格贯
彻执行船员守则。关心船员思想、文化、技术、业务学习和文体活动。2.6 组织船员进行技术业务学习、培训，实事求是地进行考核，负责船员的技术业务鉴定，提出
船员的调动、提升、培训、奖惩等建议。2.7 向指定人员报告sms运行中发现的不符合规定情况、事故和险情。监控船上sms的运行。每年或离任前进行一次安全管理复查，并向公司递交复查报告。2.8 保持船舶处于适航、适货、适工状态和安全开航技术要求，严格执行载重线干舷的规定，严
格贯彻执行船舶技术操作规则和各项安全制度。2.9 保持安全管理体系文件受控有效，妥善保管公司sms文件、船舶印章、现金以及技术资料，并注意证书的有效期限，及时申请检验、签证或更换。2.10 及时向全体船员传达公司指示、航次任务，并提出保证完成任务的具体措施。2.11 按要求定期召开船务会、安全活动会，布置、检查、协调各部门工作，妥善解决工作中发生的问题。根据季节、航区、气象特点，布置落实雾航、防台、防风、防冻等工作。2.12 督促各部门按公司要求做好设备检修保养及备件物料的申领保管工作，以及按sms规定填写
各类记录报表，汇总航次文档及时寄交公司。2.13 关心船员的生活和健康，注意食物保管，每周督促各部门检查一次员工的清洁卫生和公共卫
生，保持全船良好的卫生环境。2.14 在装卸货港应做到：
⑴在停靠码头、系浮筒或锚泊时，根据水文、气象、船舶纵倾、正浮、装卸货等情况，向值班驾驶员布置安全和防污染注意事项或措施，督促驾驶员遵守锚泊或靠泊中值班职
责和交接班规定。
⑵抵港前督促各部门做好装卸货准备工作，及时通知有关方面。⑶抵港后，应加强港航联系，掌握装卸进度，确定开航时间，按时电告公司。船长对货
物配载、船舶稳性、货物运输、货损货差负有责任。
⑷发生严重货损时，应立即电告公司并做好货损报告和有关文件，详细审阅有关文件，保
障公司利益。
⑸明火作业时，应向主管机关报备，并严格落实防火防爆安全措施。⑹离船时，应将有关工作、安全措施、注意事项及离船去向，布置给值班驾驶员，无论
何时不能与大副同时离船。2.15 开航前应做到：
⑴根据航次任务，拟定符合该航次海况的详细航行计划，定出安全经济的航线。在海图上
标注所有在航线附近的危险物，以策安全。
⑵检查二副是否将海图、航海资料改正到最新航行通告。⑶及时主持召开航前会议，检查、督促落实开航准备工作，布置安全、防污染措施，检查
航次所需燃油、淡水、伙食和物料是否备足。2.16 航行中有责： ⑴当船舶航行在狭窄水道、危险航道、雾区、冰区、近礁区以及进出港口、移泊、靠离码
头时，船长必须在驾驶台亲自指挥。在重要转向点，恶劣天气中转向，船长应到驾驶台亲自转向。
⑵掌握各种助航仪器误差及风流压差，适时修正航向。充分利用导航仪器，使船位保持在计划航线上，确保航行安全。⑶按航次命令，向公司和租家发送船位报告，与有关方面保持联系。⑷每晚就寝前，应将当夜航行注意事项、航行命令等详细明确地记入《夜航命令簿》，督促 值班驾驶员阅读、签名和执行。
⑸每天均应注意气象变化，督促定时抄收气象预报。遇恶劣气候袭击，应提前备妥主机，尽早采取安全措施。
⑹督促驾驶员认真执行《国际海上避碰规则》和有关航行规章。督促驾驶员认真履行航
行值班职责和巡回检查、交接班规定。
⑺每航次所使用过的海图上的作业标记要保持到航次结束。如果发生海事，则必须保存到
事故处理结束。
⑻引航员在船工作时，船长仍应对船舶的安全负全部责任，故发现引航员操作不当，应及
时予以纠正。
2.17 应变和救助中有责：
⑴负责审核并签署各项应变部署表，并监督按规定张贴。⑵根据公司对可能发生的意外事故或紧急情况的标明，制定船上年度应急演习和训练计
划；根据《应急演习与训练须知》规定，组织船员举行各项应急演习以及应急训练和授课；检查每一个船员是否按《应变部署表》中的要求行动，并将演习情况记入《航海日志》。⑶当发生海损事故时应及时报告公司，按规定做好《海事报告》或《海事声明》。在抵达第一个港口后24小时内，将该报告连同《航海日志》送交有关机关签认，并寄回公司。
⑷当船舶发生海事时，船长应立即采取一切有效措施，组织领导全体船员尽快进行自救或
救助对方船员。如确实需要救助时，则按规定发出求救信号。行动时，始终应注意防止污染问题。
⑸当无法挽救而决定弃船时，应争取时间向公司请示后组织船员离船，船长应最后离船，离船时负责携带国旗、《航海日志》、《轮机日志》、《电台日志》，有关海图等重要文件离船。弃船后船长仍保持完全的职权。
⑹当接到他船或人的求救信号时，只要条件允许，应尽力救助并通知公司，事后书面报告
公司。救助船舶、货物时应先与难船船长签订合同。当本船遇难而由他船救助时，应办理“无效果，无报酬”的合同，并设法电告公司，尽量先取得公司的指示。
⑺船长负责应急通信。当船舶在航区或港口停泊发生特殊情况时，船长应立即电告公司，取得公司指示。
⑻为了避免船舶和货物的共同危险，船长有权对船舶和货物采取必要措施，并在请示公司
同意后宣布共同海损。2.18 修船时有责：
⑴应熟悉本船结构、车、舵、锚、航海仪器的性能，认真审核所开列的修理单，并及时报
送公司机务主管。
⑵领导并督促各部门做好修船准备工作。进厂前，督促各部门做好进厂准备工作和布置安 全和防污染措施，切实做好油舱及相关附件的清洗、通风、测爆工作。
⑶在修理过程中应进行监督修理工程质量，检查厂修和自修工程进度，督促有关人员做好
监修和各种测量记录，发现问题及时提出解决。督促验收工作以保质保量。
⑷坞修时，应会同轮机长、大副详细检查船壳、船底塞、海底门、排水孔、螺旋桨、舵和
其他水下装置的状况。如发现与海损有关的损坏项目，应立即写好海事声明延伸报告，通知公司并寄送保险公司。
⑸修船期间要求船员与船厂密切配合，加强防火防爆，防止人身安全和污染事故的发生。2.19 接船时，根据买造船合同和接船程序，组织船员做好接船工作。按照有关规范和试航大纲
做好试车、试航，主要设备、技术证书、图书资料等验收工作。2.20 轮机长、驾驶员调动交班时，船长应负责监交。2.21 交接工作时，应填妥船长调动交接报告，并在《航海日志》签字后方可离船。3． 在需要时由大副代替。
大副岗位职责 1.适任条件
1.1 经过适当的培训，熟悉相关的sms文件，遵守公司的安全和环境保护方针； 1.2 持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力 2.1 大副是甲板部负责人，在船长领导下，负责甲板部的行政管理、货运业务、甲板设备预防检
修工作，履行航行、停泊、装卸油值班职责，并组织领导甲板部船员贯彻执行公司sms和有关决定，努力完成船长交给的任务。在船长离船或不能履行其职责时替代船长。大副对船长负责。
2.2 主持本部门安全活动日，领导甲板部船员学习公司颁发的指示文件、有关规章制度和技术操
作规程，维护劳动纪律、遵守规章制度。发现不符合规定情况实施报告、分析调查和纠正措施。培训考核甲板部船员及实习生，提高船员素质和业务技能。2.3 组织安排甲板部的安全与防污染教育、业务培训、演练。督促驾驶员做好本职工作。负责甲
板部人员的考勤、公休、值班等的安排。2.4 负责管理船员生活，分配船员卧室，保管舱室备用钥匙，领导伙食团和厨房工作；负责全船
清洁，环境卫生和医药管理工作。2.5 熟悉本船船体结构、甲板机械设备性能、正确操作方法，负责维护船体、货舱、阀门、舱面
建筑、装卸设备、索具、救生消防和应急操舵装置等设备，使之处于完好状态，并按规定定期检查，并做好记录。2.6 制订甲板部年度、月度预防检修计划，督促所属人员按计划完成船体，货舱、阀门、管系、锚、舵和应急设备等的检查养护；填写月度检修维护实绩报表报船长审核。2.7 装卸油时。布置安全和防污染措施，与有关方面联系好商定泵速，索取油品化验单，安排测
定油位、油温、沉水，复核计量运算，签署和保管货油凭证。填写油类记录簿。换油种时根据租家要求组织清舱，联系验舱，检查管系阀门，确保适货。2.8 开航前检查船舶甲板部适航状态、人员以及淡水、伙食储备量，完成分管的航前准备工作，参加航前会议；检查装卸单证是否齐全；督促驾驶员做好各项开航准备工作。2.9 督促水手长每日两次测量各淡水舱、污水井、压载舱，每天检查其测量记录，并记入《航海
日志》。当出现异常情况时，报告船长，查明原因，采取措施。负责申请添装淡水。2.10 航行中大副值0400-0800，1600-2000时的航行班，并在上午监管维修保养工作或本身职
责内的业务管理工作。在锚泊时值航行班，靠泊与装卸时值白天班。航行时值航行班，严格遵守《国际海上避碰规则》和有关航规，执行船位报告制度，填写《航海日志》。按《驾驶台规则》维持驾驶台秩序，遇有任何疑难立即报告船长。2.11 在大风浪来临前，大副应亲自带领水手长检查落实各项防风、防浪等措施，督促检查各水密
门窗的关闭情况和甲板排水孔道。2.12 船舶在进出港、靠离泊、移泊、抛起锚和掉头作业时，大副在船头工作、执行船长指示，并
及时将操作情况和周围情况报告船长。监控船员安全操作。2.13 应熟悉本船救生、消防、堵漏等设施，并督促驾驶员做好对其器材的养护工作。在船长领导
下定期进行救生、消防、应急操船等演习。当本船发生海损事故时，应按《船岸应急反应计划》规定，全力抢救。2.14 负责甲板部物料备件及劳保用品的申领、验收、保管、使用和报销工作，并按规定填报物料
清单。
2.15 应全面认真地检查船体结构，负责编制甲板部的年度、月度维修保养计划，送船长审批后执
行。负责拟订甲板部厂修、自修和扩大自修计划，编制修理单送船长审核后，报公司机务主管。
2.16 在修船期间应做好：
⑴做好进厂前准备工作，制定安全和防污染措施；特别要做好油舱、泵舱、管系、阀门的清洗、通风、测爆工作。严格执行防污染公约。
⑵进厂后，密切厂船协作，掌握修理进度和质量，领导自修工作，验收厂修工程，填写
《重要工程检验记录表》，审核和签署修船完工帐单，向厂方索取技术文件和资料妥善保管。主动配合船检部门搞好船舶检验发证工作。做好各种观察和测量记录，向公司反馈该厂的修船质量。
⑶进坞后检查确定轻载水线以下船体，出水孔、船底壁和舵等坞修工程；出坞前，验收
并确认上述工程已修复适航，向厂方索取测量记录资料妥善保管。
⑷厂修期间，督促检查部门全体人员严格遵守安全生产操作规程和动(看)火制度，妥善 安排驾驶员、水手留船值班。2.17 必须及时按要求填写各类报表报船长送公司，负责保管本部门技术资料、图纸和修理、测量 记录。
2.18 交接工作时，应按规定交接，双方认为满意，经船长同意，并在《航海日志》上签字后方可 离船。3． 在需要时由其他驾驶员代替。
第2篇：车辆维修技术总监岗位职责
车辆维修技术总监岗位职责车间主管(技术总监)岗位职责 1 任职要求
1、大专或大专以上相关专业学历 2、5年以上的维修工作经验
3、拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用 4、拥有良好的人际交往能力和领导才能
5、良好的车间管理技巧 6、良好的时间管理能力 2 直接上级 总经理 3 直接下级 调度 检验 各工段、班组 4 工作目标
1、通过认真执行客户的保养和修理需求及准时交车来实现顾客满意 度
2、确保高质量的服务和维修工作的长期性 3、确保安全的工作环境
4、通过提供充足的设备和工具来确保所有维修工作的及时顺利进行 5、通过落实最后的竣工检验和班组的自检、复检程序来确保车辆维
修质量 6、保持员工的工作热情和主动性,降低员工流失率 7、确保所有的客户车辆在维修过程中保持防护 8、保持车间及设备干净有秩序
5 主要岗位职责 1、落实完成部门分目标
2、执行《服务流程》第三到第七步、第十一步要求 3、组织员工岗位培训 4、确保所有的员工都按要求着装和准时上班执行 5、协助班组解决较困难的维修问题
6、繁忙时间协助服务顾问(接待客户)7、保持工具和设备的维护和清洁
8、定期检查配置班组工具,确保所有的工具都统一保管并状态良好 9、确保安全的工作环境
10、确保整个维修部门整洁有秩序
11、确保所有车辆都装有保护用品(脚垫、座椅套、叶子板 护罩)12、监督、记录并找出维修延误的原因
13、当需要时帮助服务顾问对维修车辆进行解释 14、主持早会,周质量总结会 15、配合客户服务部做好《服务流程》中第十一步 16、与车间检验、维修顾问、部品部适时保持良好沟通
17、班组检验记录本收集,检查
第3篇：汽车维修技术负责人岗位职责
技术负责人岗位职责
1、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；
2、负责建立和完善汽车维修的工艺流程，不断提高工作效率和维修质量；
3、负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；
4、协助做好职工的技能培训和考核工作；
5、按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料，并发挥其作用。
6、完成厂长分配的其它工作任务。
*********汽车贸易服务有限公司
第4篇：维修岗位岗位职责
维修车间段长岗位职责
1、在厂部的领导下对车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理和绿化美化工作负全面管理责任
2、每周召开一次有关安全检修方面的会议，研究安全生产中存在的问题并组织安全、设备检查。
3、制定适合本车间的规章制度，抓好各班的安全活动，对事故隐患积极采取措施及时整改。
4、负责对本车间新调入工人及转岗人员的车间级安全教育培训，并指派专人负责。
5、组织职工搞好技术革新活动，努力钻研业务，不断提高技术水平。确保检修质量和检修进度。
6、对本车间工段的安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技术项目、修旧利废、定置管理等不断提出改进意见，对临时性工作必须明确具体的安全措施。
7、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。
8、根据生产需要，有权对本工段车间人员人事调动，技术晋级、奖惩事宜提出意见。管理本工段劳动纪律、考勤、设备、安全等工作。
维修工段岗位职责
1、负责炼铁厂各种设备日常维护工作，确保炼铁厂区域范围内设备正常运行。
2、贯彻执行公司规章制定，确保炼铁厂所有设备处于安全良好的运行状态。
3、对炼铁厂所有设备的运行、维修和保养工作，并进行定期和不定期检查运行情况。
4、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。
5、严格遵守安全技术操作规程，并按照公司及厂部规章制度及流程事项进行工作。
第5篇：港口机械维修常见技术问题分析
港口机械维修常见技术问题分析
维修是恢复港口机械技术性能，排除故障及消除故障隐患，延长机械使用寿命的有效手段，也是保证码头生产的可靠保障，在维修中还存在着诸多的技术性问题。这些问题的存在，导致机械维修质量不高，装备可靠性差，使企业成本损失增大，甚至可能导致重大
机损事故的发生。本人在实践中针对港口机械维修工作中遇到的常见技术问题做简要分析，旨在引起有关人员的重视。
（一）.不能正确判断分析故障，盲目大拆大卸的现象司空见惯，港口机械中进口的机械较多，对技术要求，维修质量要求相当高。一些维修人员由于对港口机械结构，原理不清楚，不认真分析故障原因，不能准确判断故障部位，凭着“大概，差不多”的思想盲目对机械大拆大卸，结果不但原故障未排除，而且由于维修技能和工艺较差，又出现新的问题。如：一台日产“小松”铲车，出现柴油机动力不足，机械无法正常工作的故障，维修人员拆卸分解了喷油泵和喷油器也没有找到故障原因，更换一个喷油泵试验，故障依旧，最后检查故障是由于所用柴油内部杂质，水分过多引起，而此次拆卸却导致喷油泵的性能明显下降，柴油机功率不足。因此，要不断加强维修人员的业务知识培训，掌握一定的理论知识和实践水平，提高维修技能。当机械出现故障后，要通过检测设备进行检测，如无检测设备，可通过“问、看、查、试”等传统的故障判断方法和手段，结合港口机械的结构和工作原理，确定最可能发生故障的部位。在判定机械故障时，一般常用“排除法”和“比较法”，按照从简单到复杂，先外表后内部，先总成再部件的顺序进行，切忌“不问青红皂白，盲目大拆大卸”。
（二）.盲目更换零部件，一味“换件修理”的现象不同程度地存在。进口机械故障的判断和排除相对困难一些，有些维修人员一贯采用换件试验的方法，不论大件小件，只要认为可能是导致故障的零部件，一个一个更换试验，结果非但故障没排除，可能还增加新的故障，且把不该更换的零部件随意更换了，增加了企业的开支，影响了码头生产和增加了维修工作量。有些故障零部件完全可以通过修理恢复其技术性能；如：发电机、起动机、冷却水泵等。齿轮油泵等出现故障，不需要复杂修理工艺即可修复，但有的维修人员却要求更换新件，一味采取“换件修理”的方法，造成严重的浪费。上述盲目换件试验和一味更换可修复零件的做法在一些修理单位还不同程度地存在着。因此，我认为一要提高管理，二要提高素质，三要提高技能。在维修时，应根据故障现象认真分析判断故障原因及部位，对能修复的零部件要采取修理的方法恢复技术性能，杜绝盲目更换零部件的做法。
（三）.不重视螺栓的选用，螺栓使用混乱的现象较突出。在维修机械时，因螺栓性能、质量不符合技术要求，导致维修后机械故障频出。港口机械使用的专用螺栓（特别是进口机械）；如：传动轴螺栓，缸盖螺栓，连杆螺栓，飞轮螺栓，联轴器螺栓等是用特殊材质经过特殊加工制成的，其强度要求高，抗剪切力强，确保联接，固定可靠。实际维修作业中，有些维修人员发现这些螺栓损坏或缺失时，一时找不到标准螺栓，有的随意取来其它螺栓代替，有的自行加工代用，这些螺栓因材质差或加工工艺不合格，给机械的后期使用留下故障隐患。如：一台16吨集叉前桥轮边减速器内连接行星齿轮架和轮边减速器壳体固定螺栓以及轮胎钢圈固定螺栓，它们要承受较大的扭矩。当这些螺栓发生损坏、断裂，一些维修人员使用其它螺栓或自行加工代用，常出现因螺栓强度不够而变形、折断的情况。有些部位需用“小螺距”的“细扣自紧”螺栓，铜螺栓，镀铜螺栓，却使用普通螺栓代替，导致出现螺栓自行松脱，拆卸困难等现象。如柴油机排气歧管固定螺母多为铜制或不锈钢制，防止受热或使用时间过长“锈蚀”不易拆卸，但在实际维修时，却多数‘混乱’使用了普通螺母，时间一长拆卸十分困难。有些螺栓经使用后会出现拉伸，变形等缺陷。有些技术要求规定拆装几次后必须换新的螺栓，因有的维修人员不了解这些情况，多次重复使用不合格的螺栓，也易导致机械故障或事故的发生。因此，在机械维修过程中，当螺栓损坏或丢失要及时更换符合要求的螺栓，切忌乱用螺栓。
（四）.螺栓拧紧方法不当的情况较严重，港口机械各部位固定或联接螺栓多数有拧紧力矩要求，如：缸盖螺栓，连杆螺栓，飞轮螺栓，差速器相关螺栓等，有些规定了拧紧力矩，有些规定了拧紧角度，同时还规定了拧紧顺序。一些维修人员认为拧紧螺栓谁都会做，拉紧就行，不按规定力矩及顺序拧紧(有的根本不了解有拧紧力矩和顺序要求)，不使用扭力(公斤)扳手，或随意使用加力杆，凭感觉拧紧，导致拧紧力矩相差很大。力矩不足；螺栓易发生松脱，导致冲坏气缸衬垫，轴瓦松动，漏油、漏气。力矩过大；螺栓易拉伸变形，甚至断裂，有时还会损坏螺纹孔，影响了修理质量，甚至发生事故。1台CVS堆高机，变矩器向外甩液压油，经检查是由于联接泵轮和罩轮的外围螺栓没有按规定的顺序和力矩拧紧，因此，在维修机械时，一定要按规定力矩和顺序拧紧螺栓，防止因螺栓拧紧力矩过大，过小或顺序不当而导致机械发生故障。
（五）.不注意检测零部件配合间隙的现象为数不少；发动机活塞与缸套配合间隙，活塞环“三隙”，气门间隙，制动蹄片间隙，主、从动齿轮啮合间隙，轴承轴向和径向间隙，气门杆与气门导管配合间隙等，各类机型都有严格的要求，在维修时必须进行严格测量，对不符合间隙要求的零部件要进行调整或更换。实际维修工作中，不测量或不按要求测量配合间隙而盲目装配零部件的现象为数不少，导致轴承早期磨损或烧蚀，发动机烧机油，起动困难或爆燃，活塞环折断，机件撞击，窜油、窜气等故障，有时甚至会因零部件配合间隙不当，导致机械严重损坏事故的发生。如：1台日产“石川岛”吊车柴油机大修后，试机运转30分钟左右自行熄火（怠速），再启起动机运转费力甚至不转，检查配气机构，油路等都正常。停机放置半小时后又可起动着火，但运转不长时间又自行熄火，后来检查故障原因是由于主轴瓦间隙过小，柴油机温度升高后，轴瓦膨胀和曲轴间无间隙而抱死，停机降温后，轴瓦与轴之间又有了一定的间隙而正常运转。
（六）.装配时零部件装反的情况时有发生，在维修机械时，一些零部件装配有着严格的方向要求，只有正确安装，才能保证零部件正常工作，有些零部件外部特征不明显，正反都可以安装，在实际工作中时常出现装反的情况，导致机械不能正常工作，或零件早期损坏，机械损坏事故等；如：发动机气缸衬垫，发动机活塞、活塞环，风扇叶片，齿轮油泵侧板，骨架油封，止推垫圈，止推轴承，止推垫片，挡油圈，离合器摩擦片盘毂等。这些零部件在安装时，如不了解结构及安装注意事项，最易装反，致使装配后工作不正常，导致机械故障的发生。如：1台大叉上的6102柴油机更换活塞环后，柴油机严重冒蓝烟，考虑可能是机油加注过多或者活塞环“对口” 所致。检查机油油量正常，拆下一个缸的活塞连杆组，发现活塞环未“对口”，但却把气环装反了，检查其它各缸活塞环也都装反了。该机使用内切槽式扭曲气环，安装时要求内切口朝上，维修人员恰恰装反了，由于内切槽活塞环装反时极易出现活塞“泵油”现象，使机油沿环切口处上窜到燃烧室内燃烧。又如：斯堪尼亚集卡车轮毂轴头上装有一个骨架油封，油封的正确安装方向是：油封唇口向里，可是维修人员在装配油封时，把油封的方向装反了，造成差速器内的齿轮油向轮毂内泄漏。所以，一定要掌握零部件的结构及安装方向要求，不可盲目的随便安装，留有后患。
（七）.维修方法不正规，“治标不治本”仍是一些维修单位惯用的手段，在维修机械时，一些维修人员不采取正确的维修方法，认为应急措施是万能的，以“应急”代“维修”，“治标不治本”的现象还很多。如经常遇到的“以焊代修”，就是一例，一些部件本可进行修理恢复原有性能，但有些维修人员图省事，却常采用“焊死”的方法。.如：
（一）.1台CVS堆高机方向泵轴键槽因磨损松旷，半圆键固定不牢，本应采取重新铣键槽的办法解决，但维修人员却直接把轴和套焊在一起，导致该处无法拆卸，后期维修困难。
（二）.液压油缸耳环和油缸活塞杆联接螺纹损坏后，用直接焊接的方法，致使油缸油封损坏后无法更换，漏油严重。
（三）.当发现工作装置动作缓慢或转向困难时，不查故障原因，盲目调高系统的工作压力，导致系统压力过高，损坏油封，管路，液压元件等。这些不正规的维修方法只能应急，却不可长期使用，必须从根本上查出故障原因，采取正规的维修方法排除故障，应引起维修人员的注意。
（八）.衬垫和垫片使用不规范，随意使用的现象较普遍，机械零部件配合面间使用的垫片种类很多，常用的有石棉垫、橡胶垫、纸板垫、软木垫、毛毡垫、有色金属垫(铜垫、铝垫)、铜皮(钢皮)垫、绝缘垫、弹簧垫、平垫等。一些用来防止零部件配合面间漏油、漏水、漏气、漏电，一些起紧固防松作用。每一类垫片使用的时机和场合有不同的规定和要求。在维修机械时。垫片使用不规范甚至乱用的现象还比较严重。导致配合面间经常发生泄漏；螺栓、螺母自行松动，松脱，影响港口机械的正常使用。如发动机气缸垫过厚，导致压缩比降低，发动机起动困难；喷油器与气缸盖配合面间使用铜垫片，如使用石棉垫代替，易使喷油器散热不良发生烧蚀，气缸窜气；柴油机输油泵和喷油泵结合面间垫片过厚，导致输油量及输油压力不足，柴油机功率下降；如漏装（乱装）弹簧垫，锁紧垫，密封垫等，致使接合不紧，易发生松动或漏油等现象；因垫片中间有孔而忘记开孔导致油道，水道堵塞，发动机烧瓦抱轴；水箱开锅的现象也经常发生。我想广大维修人员在维修机械时，切记“垫片虽小用处大”。
（九）.在维修作业时，一些维修人员往往只重视喷油泵、输油泵、活塞、缸套、活塞环、液压油泵、操纵阀、制动、转向系统等零部件的维护，却忽视了对滤清器，各种阀，各类仪表等的保养，他们认为这些“小件”不影响机械的工作，即使损坏也无关紧要，只要机械能动就凑合着用，孰不知，正是这些“小件”缺乏维护，导致机械发生早期磨损，缩短使用寿命。如：港口机械使用的柴油滤清器；机油滤清器；空气滤清器；液压油滤清器；指示灯；标志牌；水温表、油温表、油压表、油位表（油位尺）感应塞、传感器、报警器、预热塞、油液滤网、水箱盖、油箱盖、加机油口盖、黄油嘴、储气筒放污开关、蓄电池箱、喷油器回油接头、开口销、风扇导风罩、传动轴螺栓锁片等，这些“小件”是港口机械正常工作及维护保养必不可少的，对延长机械的使用寿命至关重要，在维修作业时，不注意这些辅助件的维护保养，常会“因小失大”，导致机械故障的发生。如：1台CVS堆高机的转锁油缸体轴承定位卡脱落，造成油缸离位，油缸轴变形，无法正常工作。很多故障都是忽视“小件”的维护保养而引起的，应引以为戒。
（十）.在维修机械时，有些维修人员不了解或不注重维修中应注意的一些问题，导致拆装中经常出现“习惯性”的错误，影响机械的维修质量和使用寿命。如：热车拆装发动机气缸盖，易导致缸盖变形裂纹；拆卸活塞连杆组件，气门等工作偶件时不标注记号，装配时易发生错乱，导致发动机动力下降；安装活塞销时，不加热活塞而直接把活塞销打入销孔内，导致活塞变形量增大，椭圆度增加；安装轴和销时不用铜棒敲击而直接用铁锤或铁棒敲击，导致轴（销）头膨胀变形；曲轴主轴瓦或连杆瓦底背加铜垫或纸垫，易堵塞油道，导致烧瓦抱轴事故；拆卸轴承，皮带轮等过盈配合零部件时不使用拉力器，硬打硬敲,易导致零部件变形或损坏等；
（十一）.零件除污，清洗不彻底，早损，腐蚀常发生。维修机械时，正确清除零部件表面的油污、杂质对提高修理质量，延长机械使用寿命有着重要意义。由于不注意加强零件的清洗，清洗剂选用不合理，清洗方法不当等，导致零部件早期磨损,腐蚀性损坏的现象，在一些修理单位还时有发生。如：不彻底清除缸套台阶，活塞环槽内积炭，螺栓孔内杂物，液压元件内砂粒，杂物。导致螺栓扭矩不足，活塞环易折断，缸垫烧蚀，液压元件早期磨损、卡死。在大修机械时，不注意清除机油细滤器，集滤器，柴油机水套，散热器表面，润滑油油道等处积存的油污或杂质，使维修工作不彻底，减少机械无故障运行时间。修理人员在清洗零部件时；一要正确选用清洗剂，对各种零部件的清洗，应根据它们对清洁度的不同要求，正确选用不同的清洗剂；二要防止零部件腐蚀，生锈。尤其对精密零部件更不允许有任何程度的腐蚀或生锈。因此在清洗时，不可用碱性清洗剂(特别是强碱清洗剂)清洗铝合金类零部件(如铝合金活塞、阀芯等)，更不可用强酸清洗剂清洗铜类零部件(如节温器主阀)，以最大限度地减少机件的腐蚀；三是不同零部件应分类清洗，铝合金类零部件，铜类零部件不宜放在碱性或酸性清洗剂中一道清洗，橡胶类零部件不宜和其它钢铁类零件放在汽油，柴油及酸、碱性清洗剂中一起清洗。
第6篇：维修岗位职责
维修岗位职责
一、岗位性质：协助部门主管负责公司的所有设备、设施、机器、管道的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，以确保其正常运行。 二、工作职责：对本班职责范围内的工作有培训、指导、监督的权力，对所承担的工作全面负责。三、岗位职责
1、严格遵守公司规章制度，认真贯彻安全生产方针政策、安全法规和上级有关安全生产的决定和要求，并及时传达、贯彻执行。
2、在部门主管领导下负责本班组范围内的全面工作，熟悉和掌握公司所有设备和配套设施的性能及运行情况；组织和安排班组人员的工作，并跟进督查落实情况。
3、工作中以身作则，技术上精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导做好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
4、负责公司设备维修管理工作，做好生产区、办公楼、后勤电器设备的日常维护与保养工作，对消防设备定期检查保养，参与各项安全培训。
5、搞好班组建设，合理安排日常工作，做好本班组人员的考核工作。维修做到迅速及时，保质保量，使工作开展的有条不紊，抓好安全和防火工作。
6、负责本班责任范围内设施、设备的日常巡检工作，做好设备的保养记录、巡检记录，发现问题及时处理，对重大问题及时汇报并对存在的问题提出整改意见。
7、管理好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表；使设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好状态；工具做到安全使用，仪器、仪表清晰、准确。
8、对所辖配电室、维修间、机电等设备要严格做到三干净、三良好：设备干净、维修室、配电室干净；设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
9、工作中无法解决的问题及时上报，完成领导交办的其他任务。
第7篇：维修岗位职责
维修工岗位职责
1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。 2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设
备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，保证车辆设备正常运转。
5、负责申报设备维修配件、外修计划。 6、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证生产顺利进行。7、服从生产调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。
8、做好修旧制度，努力降低维修成本。
9、对使用工具妥善保管，认真保养。
11、完成领导交办的其他任务。
第8篇：维修岗位职责
维修中心岗位说明书
维修中心主管岗位说明书
】【
一、职务：维修中心主管
二、直属上级：
三、直接下属：维修工、电梯维修员、弱电维修工
四、任职标准、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办1 事，不谋私利。
给排水设备、空调、熟悉暖通、必须掌握机电工程设计基础知识、2 电梯等的使用和操作。
3、维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政
策与法规。、能充分领会部门经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之4 确保维修并能组织和指挥维修中心各项工作计划的实施，间的关系，中心的正常运转。
具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，从、5 年以上的工作经历。3事机电设备管理、身体健康，精力充沛。6 五、岗位职责、接受部门经理的领导，负责管理全体维修组的员工。1、制定本班组的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并2 装设施安全经济地运行和建筑、能有效地保障后勤部所属区域设备、潢的完好。、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢3 的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证设备、设施不断
完善，始终处于正常、完好状态。
服务意识、定期对员工进行业务技能、制定和审定员工培训计划，、4 基本素质的培训。、全面负责后勤部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、气等的消5 耗并严格控制维修费用，保证部门最大限度的节能、节支。、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划6 和运行维修费用预算。、负责厂区所有路灯、空调的维修保养工作，加强巡视，保障运行7 良好。、主持班组工作例会，协调班组工作。8、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工9 质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。、配合消防部门搞好消防设备的维修工作。10、定期考核班组维修工并对其工作做出指导和评估。11、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。12、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。13
维修工岗位说明书
】【
务：维修工 一、职
二、直属上级：维修中心主管
三、任职标准、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。1、必须具备必要的电工知识，熟悉供电系统及配电室所有设备的性2 能和操作方法，具备在异常情况下采取措施的能力。、熟悉维护、管理、基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的3 政策法规及相关知识。、服从领导、团结同事、正确操作。4、具有专业知识，高中以上学历；获国家级电工或维修工证书，从5 年以上的工作经历。3事机电设备管理、身体健康，精力充沛。6 四、工作职责：
熟悉生活区各类建筑的分布状况、内外结构、配套设施、水、1 电、汽等的管道走向、控制位置、使用状况、设备性能。
具备熟练的施工技能、按时巡视、检查维护。、2 保证上、下管道、污水管道等流通、顺畅；地漏及时维修并查、3 明原因，最好做到预防性的维修。
负责水电表的查抄、维修、更换。、4 及时处理各部门报上来的维修工作。、5 对于自身无法处理事项及时上报主管解决。、6
如自身无法解决事项通过主管与外部维修中心或设备厂家联、7 络。
完成领导交办的其它工作。、8 五、工作程序
完成 维修 反馈 记录 排查、1 完成 维修 检查 接到报修单、2、电器操作3 停、送电时，值班负责人必须和供电单位联系并核对无误，做好3.1 记录，方可操作。
高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必须有两人执行，并3.2 由对设备更为熟悉的一人担任监护人。
施工和检修需要停电时，3.3 值班人员应按照工作要求做好安全措施，包括停电、检电、装设遮拦、悬挂指示牌，同工作负责人现场检查确
然后双方办理许可开工认无电并交代附近带电设备位置和注意事项，签证，方可开始工作。
低压回路停电检修时应断开电源，挂上“禁止合闸，有人工作”3.4的标示牌。
低压设备带电工作时，应设专人监护。工作中要穿长袖衣服，戴3.5 绝缘手套，使用有绝缘柄的工具，并站在干燥的绝缘物上进行工作；
相邻的带电部分，应用绝缘板隔开；严禁使用锉刀、金属尺和带有金
属物的毛刷等工具。
发生人身触电事故和火灾事故，值班人员应不经联系立即断开有3.6
关设备的电源，以进行抢救。、电动工具操作4
使用刃具的机具，应保持刃具磨锋利，完好无损，安装正确，牢4.1固可靠。
作业时检查并确认机具联动灵活无阻；机具启动后应空载运转，4.2
加力应平衡，不得用力过猛。
发现异常应立即停机作业中应注意音响及温升，严禁超载使用；4.3 ℃时应停机自然冷却后再60检查。在作业时间过长，机具温升超过
行作业。
作业中，不用手触摸刃具、模具和砂轮，发现其有磨钝、破损情4.4
况时，应立即停机或更换，然后再继续进行作业。
机具转动时，不得撒手掌管。4.5
使用冲击电钻或电锤时，应符合下列要求：4.6 作业时应掌握电钻或电锤手柄，打孔时将钻头抵在工作表面，4.6.1 然后开动，用力适度，避免晃动；转速若急剧下降，应减少用力，防
止电机过载，严禁用木杠加压。
钻孔时，应注意避开混凝土中的钢筋。4.6.2 断续工作制，不得长时间连续使用；40%电钻和电锤为4.6.3
周围设护栏。应有稳固的作业平台，以上时，25mm作业孔径在4.6.4、冷、热水操作5 冷水管道本身没有太大的安全隐患，但是在维修过程中要考虑到5.1 管道压力和位置、高度等等，一定要根据实际情况而定，位置高的一
定要两人作业，关闭阀门后，一定要有人扶好梯子，以防安全事故的发生。
热水管道热水有一定的温度和压力，维修过程中一定要注意关闭5.2 阀门和协同作业，以免烫伤和高空坠落的安全事故发生。、蒸汽管道操作6 注意蒸汽高温、高压，容易烫伤；6.1 维修蒸汽管道破裂、阀门漏气、活结漏气等的情况下，首先要关6.2 关闭阀门后管做到万无一失，闭需要维修的阀门以及上一级的阀门，道内还会有余汽，要慢慢打开，泄气直至对人身没有伤害的情况下，方可操作。
电梯维修员岗位说明书
】【
一、职 务：电梯维修员
二、直属上级：维修中心主管
三、任职标准、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。1、必须具备必要的电工知识，熟悉供电系统及配电室所有设备的性2 具备在异常情况下采取措施的能力。能和操作方法，、熟悉维护、管理、基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的3 政策法规及相关知识。、服从领导、团结同事、正确操作。4、具有电梯设备专业知识，高中以上学历；获国家特种设备维修证5
并具有两年以上实践经验。
四、工作职责
负责电梯的日常巡查、维护与保养。1.处理电梯出现的应急故障、及时的发现电梯存在的问题。2.及时处理各部门报上来的维修工作。3.对于自身无法处理事项及时上报主管解决。4.5.如自身无法解决事项通过主管与外部维修中心或设备厂家联络。
完成领导交办的其它工作。6.五、工作程序
完成 维修 反馈 记录、排查
1 完成 维修 检查、接到报修单2
弱电工岗位说明书
】【
一、职 务：弱电维修工
二、直属上级：维修中心主管
三、任职标准、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。1、熟悉厂区的网络、电视信号的整体分布情况、控制位置、使用状2 况、设备性能。、具备一定的线路设计、铺设、施工的能力。3、熟悉维护、管理、基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的4 政策法规及相关知识。
