第1篇：维修经理岗位职责
维 修 经 理 职 责
一、严格执行设备维修安全管理规程，确保区域内人员及设备安全
1.1 人员安全
1.1.1 落实安全责任制，预防人身伤害事故的发生 1.1.2 落实供应商施工安全管理 1.2 设备安全
1.2.1 落实安全装置和安全防护用品的管理，确保其有效性 1.2.2 建立并完善高风险设备的安全应急预案 1.3 体系建设
1.3.1 落实OHSAS1800
1、ISO1400
1、SQS体系工作的各项规定 1.3.2 关注危害因素辨识，完善安全三级文件 1.3.3 推进安全管理体系在项目中的实施应用
二、制定有效的维修策略，提高设备综合利用率
2.1 PM/TPM/CM/CIP 制定PM/TPM/CM/CIP计划，并有效实施，保证设备状态稳定 2.2 维修基础工作的标准化
定期更新优化TPM/PM、SOP等相关文件 2.3 维修KPI
落实各项维修KPI指标：设备有效利用率/开动率/停机率/CPU/HPU等
三、响应各类需求，确保设备正常运行
3.1 及时解决各类设备问题
3.1.1 分析解决重大故障及疑难杂症，减少设备停机
3.1.2 合理运用各类分析工具，制定完善的维修应急预案，降低设备停机风险 3.2 参与设备改造项目及工艺优化工作
3.2.1 参与设备技术标准的制定和评标，及设备与工装的验收 3.2.2 参与改进设备瓶颈问题 3.3 落实维修分层审核检查工作
3.4 建立与设备相关的沟通平台，协调解决各类需求
四、控制设备运行维护费用，降低维护综合成本
4.1 控制维修费用
合理使用委外维修费用及项目改造费用，控制备件消耗 4.2 控制备件库存
关注备件资产比、备件周转率、备件返修利用率、备件国产化，降低库存资金 4.3 控制非计划性加班
五、建设专业化的维修团队，促进维修人员梯队发展
5.1 明确各级维修岗位的职责 5.2 关注维修人员发展
制定维修人员技能提升计划，检查落实人员培训，提供必要的支持 5.3 推进维修团队建设
参与公司团队文化建设，提升维修团队的凝聚力和执行力
第2篇：维修部经理岗位职责
维修部经理岗位职责
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划保证设备在生产运行处于良好工作状态组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置及时发现隐患并及时排除为公司创造安全方便的生产环境同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。维修部的职责范围如下
1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理维护保养和故障检修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
经理工作职责
1.负责维修部全面工作严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署
2.树立端正的工作态度逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感
3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全满足工作需要
4.工作期间要不间断进行巡视检查各个作业工位的工作情况
5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析并制定相应的改进措施进行整改有效提高维修质量
6.负责维修部员工培训通过培训提高团队维修技术水平
7.负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况依据员工表现向公司申请奖励或处罚的实施
8.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具
9.经常性开展安全教育组织安全检查落实安全措施消除安全隐患
10.负责处理客户投诉及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人11.完成公司分配的其他工作
修理工工作职责
1.服从领导顾全大局严格执行各项规章、决定
2.树立端正的工作态度逐渐增强集体荣誉感
3.爱护公物对指定负责的设备和配发的工具妥善保管按要求维护保养
4.严格按照维修现场要求进行维修作业不得漏项
5.严格执行修理、维护技术标准进行维修作业保证维修质量努力提高满意率
6.在维修过程中发现与维修项目有关联的故障需要增项时要逐级汇报经认可后方可实施维修
7.严格按照安全操作规程进行作业杜绝事故发生
8.节约用料随用随领避免浪费更换配件以旧换新
9.管理好作业现场做到工具、零部件摆设整齐有序现场环境卫生清洁
10.尽量满足用户提出的工期要求必要时自觉安排加班作业
11.提高思想觉悟积极参加公司组织的各项活动积极提出改进或其他有利于维修部或公司发展的建议
12.完成上级领导分配的其他工作
第3篇：维修部经理岗位职责
维修部经理岗位职责
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门
同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。维修部的职责范围如下
1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理
修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
经理工作职责
1.负责维修部全面工作
2.树立端正的工作态度
3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全
4.工作期间5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析
6.负责维修部员工培训7.负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况
8.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理
9.经常性开展安全教育
10.负责处理客户投诉完成公司分配的其他工作1.服从领导2.树立端正的工作态度3.爱护公物
4.严格按照维修现场要求进行维修作业5.严格执行修理、维护技术标准进行维修作业
6.在维修过程中发现与维修项目有关联的故障
7.严格按照安全操作规程进行作业8.节约用料9.管理好作业现场
以旧换新
修理工工作职责
11.
10.尽量满足用户提出的工期要求11.提高思想觉悟
第4篇：维修部经理岗位职责
维修部经理（张云涛）岗位职责
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门责包括执行上级下达的设备维修计划好工作状态
其主要工作职
保证设备在生产运行处于良
及时发组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置
为公司创造安全方便的生产环境现隐患并及时排除同时也为公
司的生产提供基本保证与坚强后盾。维修部的职责范围如下1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理维护保养和故障检修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
经理工作职责
严格落实各项工作责任制。全面执行公司1.负责维修部全面工作的各项工作部署；
2.树立端正的工作态度感；
逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全满足工作需要；
4.工作期间要不间断进行巡视
检查各个作业工位的工作情况；
5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析并制定相应的改进措施进行整改，有效提高维修质量；
6.负责维修部员工培训，通过培训，提高团队维修技术水平；7.负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况，依据员工表现向公司申请奖励或处罚的实施；
8.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理，并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具；
9.经常性开展安全教育；组织安全检查，落实安全措施，消除安全隐患。
10.严格按照安全操作规程进行作业、杜绝事故发生；
11、节约用料、随用随领、避免浪费、更换配件以旧换新；
9.管理好作业现场，到工具、零部件摆设整齐有序，现场环境卫生清洁；
10.完成上级领导分配的其他工作 三、附则
1.公司在生产经营环境发生重大变化或其他情况时。有权修改本责任书。
2.本责任书一式两份，公司与责任人各执一份。
董事长 ：
责任人：
签订日期：
年 月 日
签订日期：
年 月 日
第5篇：维修部经理岗位职责 2
维修部经理岗位职责
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门责包括执行上级下达的设备维修计划好工作状态
其主要工作职
保证设备在生产运行处于良
及时发组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置
为公司创造安全方便的生产环境现隐患并及时排除同时也为公
司的生产提供基本保证与坚强后盾。维修部的职责范围如下1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理维护保养和故障检修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
经理工作职责
1.负责维修部全面工作的各项工作部署
2.树立端正的工作态度
3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全需要
4.工作期间要不间断进行巡视检查各个作业工位的工作情况
5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析改进措施进行整改有效提高维修质量
并制定相应的满足工作
逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感严格落实各项工作责任制。全面执行公司6.负责维修部员工培训通过培训提高团队维修技术水平
7.负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况向公司申请奖励或处罚的实施
依据员工表现8.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理督维修人员使用和维护设备、工具
9.经常性开展安全教育隐患
10.负责处理客户投诉
组织安全检查
落实安全措施
并指导、监
消除安全
及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人11.修理工工作职责
严格执行各项规章、决定逐渐增强集体荣誉感
妥善保管
按要求
完成公司分配的其他工作1.服从领导顾全大局2.树立端正的工作态度3.爱护公物维护保养
对指定负责的设备和配发的工具4.严格按照维修现场要求进行维修作业不得漏项
努5.严格执行修理、维护技术标准进行维修作业力提高满意率
保证维修质量6.在维修过程中发现与维修项目有关联的故障级汇报经认可后方可实施维修
需要增项时要逐7.严格按照安全操作规程进行作业杜绝事故发生8.节约用料随用随领9.管理好作业现场生清洁
避免浪费更换配件以旧换新
现场环境卫
做到工具、零部件摆设整齐有序10.尽量满足用户提出的工期要求必要时自觉安排加班作业11.提高思想觉悟
积极参加公司组织的各项活动
积极提出改进或其他有利于维修部或公司发展的建议
第6篇：电梯维修部经理岗位职责1.负责学校部分电梯的技术管理和资料管理工作。2.负责排除电梯运行中的故障。3.负责电梯维修人员对运行电梯巡视、保养、小修及大修。4.协助做好电力系统的技术管理及小维修工作。5.负责配合基建新建房屋的电梯选型和电梯图纸的审阅及竣工验收工作。6.完成领导交给的其他任务。第7篇：汽车维修厂厂长经理岗位职责
汽车维修厂厂长经理岗位职责
编制企业发展计划、发展战略和年度各项经营指标，确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告
汽车维修厂厂长经理岗位职责
贯彻执行合同、企业章程。
制定规章制度，确定下属主管的分工及职责，全面组织领导经营管理，全面掌握生产、经营、运作情况，改善生产技术条件及经营方式。合理调配人力、物力、财力，努力完成生产、经营指标或工作计划，不断提高经营管理水平和经济效益。
编制企业发展计划、发展战略和年度各项经营指标，确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告。
决定调整企业的组织结构、人员编制，决定副职的考核任免，决定员工的招聘、辞退、晋升、奖罚免职，决定对资金的运用、员工的奖金、福利和业务费的开支。
审批企业的人员编制、财务开支、配件采购、人员培训、设备更新等重大计划。
协调企业与公安、工商、税务、交通等各方面的关系，建立良好的外部环境。
积极努力抓好企业的文化建设，使员工的观念、形象、素质都能跟得上企业竞争发展的需要。
努力创建一流的企业品牌、一流的企业形象。
第8篇：汽车维修企业负责人经理岗位职责
`
汽车维修企业负责人（经理）岗位职责
执行国家、地方和行业相关法律、法规、规章、标准和规范，依法经营1.企业。
负责企业的经营管理工作，对企业的经营和企业的发展全面负责。2.负责制定企业的各项管理制度，并组织实施。3.负责设置企业内部管理机构，领导、协调、监督各职能部门的工作。4.负责建立健全维修质量保证体系，并组织实施。5.负责建立健全安全生产、环境保护等管理体系，并组织实施。6.汽车维修企业技术负责人岗位职责
负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监1.控及文件修订。
负责制定企业各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和2.修订。
负责企业日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车3.维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见
和改进措施。
4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技
术成果组织推广运用。
负责制定技术培训计划并组织实施。5.贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。6.汽车维修质量检验员岗位职责
负责机动车维修进厂检验，确定维修项目，填写进厂检验单。1.负责机动车维修过程的质量监控，填写过程检验单，并指导维修人员对2.维修车辆的故障进行深入诊断。
3.负责机动车维修竣工出厂检验，填写维修竣工出厂检验单，签发维修竣
工出厂合格证。
协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并组4.织实施。
配合业务员完成机动车或总成维修进厂和竣工出厂的交接工作。5.负责对机动车配件的质量进行监控。6.负责指导和培训相关人员对机动车维修质量进行检验。7.1 `
汽车维修企业机修人员岗位责任制
在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车机械及其1.控制系统的维修作业。
协助质量检验员工作，对机修质量负责。2.指导本岗位其他人员的技术操作。3.配合协调其他岗位的工作。4.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。5.负责本岗位的现场管理。6.汽车维修企业电器维修人员岗位责任制
负责机动车电器系统的检测诊断和维修作业。1.在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车电器系统2.的维修作业。
协助质量检验员工作，对机动车电器维修质量负责。3.指导本岗位其他人员技术操作。4.负配合协调其他岗位的工作。5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。6.负责本岗位设备的日常管理。7.负责本岗位的现场管理。8.人员岗位责任制)车身修复(汽车维修企业钣金
负责制定合理的车身修复工艺方案并实施车身修复作业。1.2.配合协调其他岗位的工作。
指导本岗位其他人员的技术操作。3.协调质量检验员工作，对车身修复质量负责。4.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。5.负责本岗位设备的日常管理、使用与维护。6.负责本岗位的现场管理。7.2
