第1篇：级组办公室岗位职责
十里中学年级组办公室岗位职责
一、年级组长职责
1.热爱教育事业、热爱学生、热爱学校，有较强的教育教学能力和组织协调能力，有奉公情怀、有吃苦精神、有全局意识、有务实作风，能够团结带领全年级教师实现学校制定的各项工作任务。
2.及时传达学校各办公室分配的各项管理决定，并认真贯彻落实，保持政令畅通。
3.管理本年级教师及考勤，维持本年级正常的教学秩序。 4.协助工作实力薄弱的班级做好班级自治管理各方面的工作。
5.协调年级内外关系，形成相互关心、团结协作的人际氛围和工作环境。 6.对年级组内所发生的偶发事件，及时上报相关办公室并协助妥善处理。7.高水平完成学校领导交办的临时性工作和其它事项工作。二、班主任岗位职责
1.全面了解和熟悉本班学生各方面的情况，根据学校校历计划和各办公室工作计划，制定本班的学期工作计划，并认真全面实施、落实，在本学期末用书面总结上交负责办公室。
2.通过各种教育活动让学生遵守《中学生守则》与《中学生日常行为规范》等规定，着力使本班形成一个有理想、有追求、尊师守纪、团结奋进、勤奋学习、生动活泼的集体。
3.要发挥班主任统领全班事务的作用，积极联系和协调好本班各科任教师之间的关系，对学生学习情况做出合理评价，培养学生良好的学习习惯，指导学生改进学习方法并积极做好“后进生”的转化工作，积极组织课任教师集思广益，把“培优、补差”工作落到实处，努力提高学生学习能力。
4.密切联系家长和争取联合社会各团体的配合与支持，积极建设学校、家庭、社会三结合的教育网络，共同做好学生的培养教育工作。
5.对学生严格管理、严格要求，使学生严格遵守学校规章制度，上课、出操、集会有良好秩序，经常教育学生爱学习、讲文明、讲卫生、懂礼貌、爱集体、爱公物，保护学生不受精神污染，保证学生安全及时处理好偶发事件，如若发生重大事件应及时上报相关办公室。
6.协助年级主任、综合办公室、校领导等科室开展工作，不推诿、不懈怠、不落后。
7.认真做好班主任值班工作，做好班级学生的二次教育工作。 8.积极协助学校开展各项有意义的活动，丰富学生的课余生活。
9.抓好学生综合性评定、学生“评优选先”工作，评选本班三好学生、优秀干部、优秀团员、“五星”等工作。
10.高效完成各级领导交办的临时性工作和其它工作。 三、各科任教师职责
（一）文化课教师的职责
1.要积极参加学校和教师资源培训办公室组织的业务学习和各项活动，不迟到、不早退、不旷会。对上课、校本课程要按时到班，不随意找别人替课等。有特殊事情要按学校的请假制度履行手续，否则按旷工处理。
2.要加强业务进修，力求通晓所任课程的专业知识和熟练的技能，要学好教育理论提高教学业务水平，研究和掌握教学规律，不断更新教育观念，适应教育改革发展的需要。青年教师要积极多听课、多积极向有经验的教师学习，并能严格按照我校课型进行授课。
3.要积极进行教学改革，努力提高教学质量。
（1）要熟悉学校组织设计的各科备课指南，要求深入钻研教材、深入了解学生、掌握学校设立的三种课型，科学地设计导学案。
（2）备课以集体备课为主，个人争做发言人。各科任教师做到周前备课，严禁上无准备之课和无导学案之课、杜绝机械照搬旧导学案授课。
（3）课堂教学目标应明确，要充分发挥教师的主导作用，语言清晰、流畅、生动，课堂组织严密。
（4）课堂要充分体现学生的主体地位，要调动学生学习的积极性、主动性，培养学生自学能力和创新精神。
（5）配合班主任加强“培优、补差”工作，要对学生在学习方法上加以指导，培养学生良好的学习习惯，“抓两头促中间”，对学习成绩差的学生要抓好双基，严禁歧视后进生，努力做好后进生的转化工作。
（6）积极组织好学校开设的校本课程、竞赛辅导等工作，制定教学计划、培养他们的学习兴趣和思维能力，发展学生的特长。
（7）要积极落实好学校、年级组、备课组布置的一切工作和安排。保持始终如一的工作态度和较好的工作落实力。
（8）圆满完成教学任务并配合学校做好其他临时性工作。（二）音乐、体育、美术教师的职责
1.根据大纲要求高质量地完成教学任务，全面实施学生体质健康标准。要明确任务、强化措施、扎实做好学校的音乐、体育、美术教学工作。
2.严格组织课堂教学，做好课堂记录、严禁学生在课堂上出现私自外出情况的发生。
3.加强体育日常教学的督察与管理，尤其是两操学生秩序的维持。 4.组织好平时集体活动、大型集会的学生集合与解散，利用课外活动开展多层次多形式的的学生比赛活动丰富课余生活。
5.强化教研管理建立“以老带新”“结对子”的教师互助骨干、学科带头人教师要积极帮助青年教师提高业务水平共同提高教学管理成绩。
6.积极发现和培养有体艺特长的学生采取措施制定方案为高校多培养人才。 四、备课组长职责
1.按时参加年级组管理委员会会议，反映组内亟待解决的问题。
2.负责本年级本学科的教学工作、制订教学计划、组织备课组内教师认真钻研大纲和教材、明确教学的进度和难度、容量以及作业量等。
3.积极务实地开展教学研究，抓好每周一次的集体备课并做好记录及时上交课程资源开发办公室。集体备课时由主备教师先叙述备课的思路以及在备课过程中发现的问题，组内其他教师一起研究探讨。
4.每学期要按学校要求听备课组内教师的课，了解教学情况并听取学生与年级组意见、协调好教与学的关系。
5.组织教师做好单元测验和期中、期末考试工作，每次测验考试后要分析教与学两方面的情况发现问题、分析问题、并及时做出相应整改。
6.组织备课组内的教师辅导学习有困难，组织有特长的学生积极参与校本课程培训。
7.具体、细致、耐心地帮助新教师学习学校课改理念，并指导其教学、使他们能尽快掌握学校课改设计的课型、提高教学水平。
8.做好各项工作的督促、落实工作，负责本年级组备课组内各种集体活动的考勤登记工作和各项总结考评工作等。
第2篇：仪器组岗位职责
仪器组岗位要求
1、严格按照操作规程检测，保质保量地完成仪器类项目的检测任务。 2、负责仪器设备的作业指导书，并对其有效性进行维护。3、能独立负责实验室管理的某项工作。
4、负责新项目开发任务，完成分中心年度新项目目标。 5、负责对人员开展新仪器、新项目的学习培训。6、负责科技项目，并确保申报的科技项目通过公司认可。7、仪器组成员采取自愿报名、择优录取，须具备大专及以上学历，从事分析检测工作2年以上，职业技能高级工/助理工程师以上（含），2星级以上（含），年度考核称职以上。须熟练掌握仪器设备使用3台以上（按类别分），能检测该台仪器设备的所有检测项目。8、自觉接受定期不定期的能力考察，不合格者须在期限内整改，否则，将进行岗位调整。
第3篇：验货组岗位职责
验货主管岗位职责：
1.全面负责公司外采购产品质量管控工作，实现公司质量目标。 2.制定公司质量目标，努力实现客户对产品质量的要求。
3.贸易公司采购的需要外出检验的产品进行实地验货并拍照记录保存。 4.对验货中发现的不合格问题协同供应商商量解决办法并进行跟踪。5.协助供应商进行质量问题整改，帮助提升产品整体质量。
6.制定供应商评定考核表并给予公司建设性意见，供公司营销参考。 7.制定公司验货相关体系、技术性文件、标准，规范公司验货作业。8.负责对客户投诉产品进行处理与反馈。9.负责对公司新采购的产品、新合作的供应商进行大货前样品检查，并留存作为参考样品。10.负责与公司其他同事之间的工作协调，保持公司运营顺畅。
11.负责宁波工厂第三方客户订单、公司采购的其他进仓产品验货工作安排。 12.负责第三方验货公司的协助验货工作安排。13.负责上级交办的其他工作。驻厂验货员岗位职责：
1.公司采购的产品进仓后检验并记录保存。
2.对不合格产品及时与供应商沟通处理并跟踪。需要工厂协助处理的，填写协助返工申请单经公司领导批准后跟踪复检。
3.对宁波意缆可工厂的第三方客户产品进行验货，并出第三方验货报告。对不合格产品反馈工厂检验组并跟踪解决。
4.对客户要求的需要第三方验货公司验货的，协助工厂检验组开展验货工作。 5.完成上级安排的其他工作。
第4篇：督察组岗位职责
督察组岗位职责
一、负责员工日常行为规范的监督和纠错。
二、负责员工考勤的督查。
三、负责副总经理、各职能部门经理（主任）、主管、班长的工作作风督查。
四、负责各项规章制度落实的督查。
五、负责各项工作流程规范化的督查。
六、负责产品质量的督查。
七、不定时随机稽查、监督，落实、处罚在安全生产中出现的有令不行、有禁不止、违章不纠、制度不严、纪律松弛等现象。
八、认真做好常规督查与突击督查，全面检查与专项检查，超前预防与排查隐患，刚性处罚与柔性教育，督查别人与自律自省等工作。
九、认真完成总经理室安排的各项工作。
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第5篇：材料组岗位职责
补连塔煤矿材料组岗位职责
第一条 组长：杨占胜 主持全面工作 第二条 副组长：孟战兵
协助组长主持工作，负责班组核算核系统的运行管理及所有材料的台账管理，主要业务包括：
1、负责班组核算系统的管理监督、检查、考核；
2、负责组织核实消耗材料库房材料数量、台账、库存、及盘点工作
3、组长有其他事宜时主持日常工作。 第三条 副组长：叶文明
1、负责组织每月核实区队所有周转材料、五小电器（不包括水泵、开关）的数量及月底明细、汇总报表工作。
2、负责修旧利废、交旧领新班组核算系统的操作、维护工作（保存第二联）及月底修旧利废台账审批；负责每月油脂、油桶回收明细、汇总、考核及每月油脂、油桶回收报表；
3、负责回收系统存在的问题上报通报内容。。第四条 班长：毕磊
协助组长、副组长的日常工作，主要业务：
1、负责组织协调修旧利废、交旧领新材料的回收工作（协调机修厂、机电科进行回收材料鉴定、划分可维修与不可维修旧件的分类及废旧汇总提报、处置）；负责所有升井旧配件的接收场地安排，可维修旧件的分类及协调维修工作；负责井口3#回收库房管理工作；
2、负责组织当班各项任务的分配及完成情况；
3、负责班组管理、员工五型绩效考核当日工分的考核、员工值班、休班安排；
4、负责监督班组及区队材料员制度、流程执行情况的监督检查（班组岗位工作情况、跟踪单、材料组库房标准化）及每周检查通报。
第五条 周转材料井下核实员：刘磊
1、负责定期下井进行各区队在用周转材料核对（月入井数量不低于20个），尽快核对各区队在用周转材料及各队周转材料台账，包括井下材料库房的管理，配合班组核算员完善周转材料班组核算系统，做到帐、卡、物清晰；
2、负责参与井下个区队周转材料的移交验收，建立各区队间周转材料交接并及时更新台账；
3、负责每月区队的台账核实工作及每月区队周转材料台账汇总核实上报，以班组核算系统为基准，对使用区队井下台账井下核实；
4、负责不定期检查区队井下材料储备情况；
5、负责井下周转材料台账核实及每周提报提通报内容。 第六条 票据核实员：李俊杰
1、负责每日供应站票据的核实、换票、盯对及所有供应站出库票据签字、反票工作，备注：所有供应站出具的票据必须附补矿材料领用单包括所有机关科室；
2、负责向组内提报区队供应站：预留号、实物存在的问题，提报通报内容。
第七条 班组核算员：郭海林、郝亚东、叶文明 消耗材料核算员：郭海林
1、负责消耗材料（供应站、四合院、2#库、无合同到货）每日出入库系统审批、操作及系统核实、维护（核实审批后将第二联交予票据管理员保存）；
2、负责材料组所有材料的计划提报（包括安全库存、小型周转材料）并通知库房保管员库存信息及时储备，确保安全库存数量；
3、负责组织库房管理员及时储备消耗材料并上系统；
4、负责每月月底各库消耗材料的库存提报并报于贲处。 周转材料核算员：郝亚东
1、负责周转材料每日出入库系统系统操作（周转材料台账）审批、维护工作（核实审批后交予票据管理员保存）；
2、负责与刘磊按时完成井下在用周转材料的重新更新及每月周转材料明细、汇总工作；
3、负责与王文斌、于贲、王帅按时完成核实地面周转材料的库存情况；
4、负责区队班组周转材料核算系统核实，存在问题上报通报内容；
5、负责每月周转材料汇总报表（按机电科标准格式制作）每月2号之前汇报上月报表报；
5、负责材料组领用材料的预留号制作。 回收材料核算员：叶文明（同上）
第八条 周转材料、场地管理员：王文斌、于贲、王帅 周转材料管理员（电缆类）：王文斌
1、负责1#周转材料库（包括：电缆、通信线、电缆钩、接线盒等）每日材料出入库管理、录入、建账及库房、场地标准化；
2、负责周转材料每月汇总、明细、报表上报，配合月底盘点工作；
3、负责回收材料的核实（电缆编号、长度）及每月2号向于贲处上报电缆钩的回收考核情况；
4、负责废铁、电缆（通信电缆）、胶管、1#库门前场地的标准化管理工作；
5、负责通讯站材料管理并建立台账；
6、负责每周上报区队电缆等考核通报情况。 周转材料管理员（皮带件类）：于贲
1、负责供应站、DBT、回撤库房的管理及回撤材料的回收管理和考核；
2、负责所有皮带件出入库的管理及每月明细汇总报表包括：南风井、综、连采、运转每日皮带件正常出库、回收台账及所有安装、回撤的皮带件；
3、负责提报区队皮带件出入库考核通报内容；
4、负责核实每月区队E型销子的回收比例2号前上报于贲处；
5、负责所有皮带件及安装回撤材料报废审批工作。 周转材料管理员（管路类）：王帅
1、负责所有周转材料内管路每日出入库管理（高压胶管100mm、无缝钢管及焊管50mm以上、水管挂钩、水管托架）台账报表及区队考核情况每周上报通报内容；
2、负责南风井、高压液管、管路场地的监督管理、标准化整改（回收材料指定地点、分类码放整齐）；
3、负责配合毕磊、王文斌、郭宽、武万虎、车队、供应站及时处理废旧材料配件的报废处置工作（保存票据）；
4、负责天弘票据核实、结算及票据管理工作（保存票据）。 第九条 消耗、支护、劳保及管路附属件材料管理员：赵喜、马卫军、刘喜俊、于贲
消耗材料管理员：赵喜
1、负责每月所有供应站、四合院材料出入库明细、汇总、库存报表及无合同到货材料明细表；
2、负责四合院内每日的材料发放和入库、数量核实、归类码放（赵喜负责
2、3、4号库房的运行管理、标准化）；
3、负责供应站、天弘及无合同到货材料的接收核实数量、检验质量、入库登记等及月底盘点工作（与机电科办理无合同到货接收手续）；
4、负责分管库房材料配件月底盘点与系统核实；
5、负责根据库存情况与核算员计划提报工作；
6、负责分管库房范围内安全库存储备领料工作。 消耗材料管理员：刘喜俊
1、负责天弘材料接收、签字、分入库、结算签字工作；
2、负责四合院内每日的材料发放和入库、数量核实、归类码放（负责
5、6、7、8、9、11号库房的运行管理、标准化）
3、负责供应站、天弘及无合同到货材料的接收核实数量、检验质量、入库登记等及月底盘点工作（与机电科办理无合同到货接收手续）；
4、负责分管库房材料配件月底盘点与系统核实；
5、负责根据库存情况与核算员计划提报工作；
6、负责分管库房范围内安全库存储备领料工作。 劳保及管路附属件材料管理员：马卫军
1、负责2#材料库安装材料、个人工器具及劳保的出入库管理，库房标准化并建立出入库台账；
2、负责以上材料每月汇总、明细、库存报表，配合月底盘点工作。包括：闸阀、弯头、法兰、螺栓、螺母、弹垫（12个以上）等安装材料及除个人劳保工具以外的工具管理。
3、负责向郭海林处提报2#库计划。 第十条 安装、回撤材料管理员：武万虎
1、负责综采工作面安装、回撤及安装、回撤期间的所有使用材料的储备工作；
2、负责综采工作面顺槽皮带的安装、回撤及材料储备工作；
3、负责
4、5#库房材料的出入库管理，库房标准化并建立出入库台账；
4、负责以上材料每月汇总、明细、库存报表，配合月底盘点工作。
