第1篇：工厂保洁员岗位职责
工厂保洁员岗位职责
【篇1：公司保洁员岗位职责及标准2012】
公司保洁员岗位职责及管理制度
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。 7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。 9、除工作时间外，可在1#门岗处休息。
10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域：
（一）固定区域1：
1、负责董事长室、总经理办公室的清扫保洁。
2、负责办公楼一楼大厅，一、二、三楼走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼一、二、三楼卫生间的清扫保洁。
4、负责一楼接待室，二、三楼会议室、三楼贵宾室、五楼多功能厅的清扫保洁。
5、负责一至五楼楼梯通道的清扫保洁。 6、负责电梯的清扫保洁。
（二）固定区域2：
1、负责生产车间观光通道的清扫保洁。 2、负责1#车间、3#车间卫生间的清扫保洁。3、负责公司食堂的清扫保洁。4、负责厂区道路的清扫保洁。
（二）临时性区域
1、负责办公楼一楼产品展示厅清扫保洁。
2、负责办公楼一楼副总、二楼总助办公室清扫保洁。 3、负责办公楼四楼走廊清扫保洁。
4、负责办公楼四、五楼空闲办公室清扫保洁。 5、负责办公楼花卉养护。
（三）分工负责
1、办公楼保洁员负责范围：办公楼及楼前广场所有区域的清扫保洁。 2、车间保洁员负责范围：车间观光通道、3#车间洗手间、1#车间洗手间、公共区域的清扫保洁。
3、保洁共同负责范围：临时性区域。
4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依然共同负责。
三、保洁员工作标准： (一)办公室的清扫标准：
1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（董事长办公室随时擦拭）。
（二）走廊及大厅的清扫标准： 1、一楼大厅的前台、形象墙、展厅荣誉证书柜、接待室桌椅、正门玻璃，每日至少擦拭 1 次，荣誉证书柜内每周至少擦拭 1 次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日至少扫拖 2 次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒 1 次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭 1 次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设 备箱、灭火器、每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月 13 日--15 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（三）卫生间清扫标准：
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭 1 次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月 17 日--18 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（四）会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准：
1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾篓要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 3、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
4、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会
议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。5、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦 拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月 20 日--22 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（五）楼梯通道清扫标准：
1、楼梯通道的地面每日至少清扫 1 次，每周至少拖 1 次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内的扶手、玻璃、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭 1 次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
（六）车间公共区域清扫标准：
1、观光通道地面每日至少扫拖 1 次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。
3、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。
7、厂区道路每周清扫1次，每天巡查1次路面并清理铁屑、爆花铁、废纸等杂物，做到无铁屑、爆花铁等杂物。
8、公司食堂餐桌、椅、地面每日至少清扫 1 次，做到无饭菜残碴、无污渍、无灰尘、无水迹。
9、食堂内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
四、保洁员安全操作规程:
（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。
（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。
（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。
（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。
（八）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
【篇2：公司保洁员岗位职责】
公司保洁员岗位职责
爱岗敬业，工作要有责任心。认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。
一、工作范围
总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。
二、工作要求
总体要求“五面光”：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。
具体细节：
1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。
2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。
3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净。4、随时清倒垃圾桶。
5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。
6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积；
7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置 8、爱护清洁工具及用品，节约用品。9、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。10、完成领导临时分配的其它工作任务。
四、工作流程：上午7：30总务处会议室集中 7：40后打扫厕所和大楼 11：30下班
下午13：00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾 13：30总务处会议室集中
13：40打扫厕所和大楼 17：00下班
【篇3：厂区保洁员岗位职责】
厂区保洁员岗位职责
a.工作时间:8:00-12：00、13:30--17:30 b.准时上下班,不迟到早退。
d.在办公室人员上班之前做好办公室卫生清洁工作。e.整理办公桌台面上文件、报刊及其他办公用品。f.清倒烟灰至垃圾篓内。
g.将各室内纸篓垃圾、杂物等逐个收集放于垃圾袋中。h.擦抹台面、桌椅、文件柜、花盆时要用干净湿毛巾。d.每天对宿舍走廊要进行打扫卫生。
e.按照公司制定的保洁标准每天对楼梯、围栏、扶手等部位进行擦拭保洁。
f.在清扫楼梯和道路时,有行人经过则一定要让行人先通过后再继续清扫,并注意不要将污水溅到行人身上。
g.检查垃圾桶内有无未熄灭的烟头,及时将其熄灭。
h.清洗灯具、灯泡、开关时,要先关闭电源,清洗时轻拿、轻放。j.进出楼宇进行保洁时,要随手关好防盗大门。
k.做好生活垃圾的清理,并提醒有关人员自觉维护环境卫生。l.定期进行一次空置住宿房屋的卫生保洁工作,保持室内干净。m.定期对楼梯内进行四害消杀工作。
n.遇到暴风雨、台风来临时及时检查疏通排水系统,并提醒住用户关好门窗。o.发现可疑情况时,及时向责任范围内的保安岗位通报,以便及时采取防范措施。p.及时清除责任范围内的乱涂、乱贴、乱划现象。
q.遇到下雨天气时,及时把楼梯、台阶、走廊积水清理干净,防止行人摔倒。r.定期清除走廊、楼梯、天花板的蜘蛛网。s.每天清洗擦干净被弄脏的垃圾桶。
o.下班前最后检查巡视一遍责任区域的卫生状况,做好保洁收尾工作,同时做好工具的清洗和摆放工作。t.完成上级交待的其他任务。
u、车间非生产区域地面每日清扫，保证地面无杂物，冲洗公厕4次以上，保证墙面、天花无灰法，蜘蛛网，蹲坑无各物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，地面清洁，厕所无异味。v、厂房楼道每天清扫一次，做到全天楼首无杂物。道路边的绿化带每天拾一次。
第2篇：工厂保洁员岗位职责
工厂保洁员岗位职责
每一个工厂，公司及单位，都有保洁员岗位，在不同的单位中保洁员的岗位职责都是不同的，以下整理的工厂保洁员岗位职责资料，仅供参考。1.必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次（一、三、五）擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。2.走廊过道：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；3、楼梯扶手：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定5、卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；6、会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。7、三层楼面：三层每个月必须至少打扫三次，包括地面，三层内存放的货物、玻璃窗；展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。8、四层所有办公室：(1)地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。(2)窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书
1 籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次，确保地面清洁。（厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理）。10、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务；11、如有必要，应自觉帮厨，协助炊事员搞好厨房工作。
第3篇：工厂稽查员岗位职责
工厂稽查员岗位职责
【篇1：专职稽查员岗位职责】
稽查员职位说明书
【篇2：稽查人员的岗位职责】
稽查人员协助稽查部经理完成以下工作：
1、协助主管及领班做好员工的培训和日常思想工作、调动积极性、稳定员工队伍； 2、3、4、5、协助主管及领班严格检查和教育员工，遵守公司的各项制度。 记录辖区的问题，及时上报稽查部； 提出合理化建议，抓紧落实检查； 协助主管及领班负责检查记录员工的工作情况，了解辖区的卫生状况； 6、7、8、协助主管及领班布置班组的人员调配； 对保洁服务的过程进行监督管理； 每周及时详细填写工作报告并及时交付稽查部经理。
稽查部人员任职要求 1、2、3、4、本辖区的各项保洁工作，达到质量合格、符合质量标准； 按时巡视，对不合格项及时处理； 钻研业务，熟悉机械设备性能，熟练掌握操作技术； 增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝野蛮冒险干，切不可发生任何设备及人身安全事故； 5、6、7、稽查部经理指挥、维护公司及作业点的规章制度； 注意自身仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、各尽职守； 按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项任务。
【篇3：人力资源稽查岗位说明书】
人力资源部稽查员职务说明书
第4篇：工厂生产计划员岗位职责
工厂生产计划员岗位职责
一、开单计划的制定
1、已接订单整理， 2、包材订购后登记
二、产品生产周计划的制定
1、发单后订单整理（输入相关内容） 2、周计划的制定 3、内贸订单的计划制定
三、产品生产周计划的达成率统计、分析
1、统计产品上周周计划完成情况 2、分析具体延误批次的原因
四、产品生产周计划的追踪、协调
1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度 2、根据生产进度、入库时间，协调相关事宜 3、统计车间生产相关数据
五、生产日报表整理
1、生产日报表整理汇总发相关部门 2、发单整理表中输入生产完成时间
第5篇：工厂库管员岗位职责
工厂库管员岗位职责
【篇1：工厂仓管员岗位职责】
仓库管理员岗位职责
1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情节严重的，应追究其法律责任。18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
【篇2：工厂仓管岗位职责(共8篇)】
篇1：工厂仓管员岗位职责
仓库管理员岗位职责
1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情节严重的，应追究其法律责任。18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
篇2：仓库管理员岗位职责及工作流程
仓库管理员岗位职责及工作流程
一、仓库管理员岗位职责
1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存
货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标 识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
二、物料需求及采购计划
1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确
定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。
2、厂长负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单。
3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采 购员负责联系采购，保证物料供应。
三、原料验收入库
1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
四、生产领料及耗料
仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单（或原料出库单）。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须如实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓库申领。
物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。
生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。
领料单会计记账联交财务中心记账。
五、生产完工入库
1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。
2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
六、销售出库及送货
1、仓管员必须根据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。
3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。
4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。
七、生产日报及仓存日报制度
1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，《生产日报表》应
于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。
2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表《存货进出存明细表》，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。
八、单据传递
仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查
本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执
附署
主送：仓库、车间
抄送：
篇3：仓管员岗位职责[1]
仓库主管岗位素质要求及岗位职责
直接上司：工厂经理
直接下属：仓管员
素质要求：
1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；
2．熟悉食品工厂物资情况，对食品工厂物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等教熟悉；
3．有熟练的电脑基础，具备现代化货仓管理才能； 4．工作认真负责，严格按要求办事。
岗位职责：
1．做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件；
2．做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；
3．了解工厂每月、每日的情况，根据所需库存储备制定采购计划； 4．熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序；
5．入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向上级主管报告，杜绝过期、腐烂、变质食品入库； 6．对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数； 7．凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对生产原材料及鲜活品，监督仓库员验收数量；
8．先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；
9．保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名；
10.每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；
11.不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理
解决；
12.月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门；
13.对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部；
14.完成上司临时交办的工作。
仓管员
岗位名称：仓管员
直接上级：仓库主管
负责对象：对所有进库的物资保管；
工作目标：负责保管公司物资进库的保管；
权力与责任：
1．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单； 2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货；
3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料； 5．建立物资出入库和库存台账；
6．对到库物资的接收和物资发出工作负责；
7．对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责； 8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责； 9．有权检查到库物资的数量及质量；
10．有权督促指导验收人员和装卸工作；
11．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；
岗位要求：
1．具有高中以上文化程度；
2．有较强的工作责任心，工作细致； 3．有较强工作责任感和事业心；
参加会议：
1．参加每周一次的仓库会议；
2．参加每月季一次管理工作评比会； 3．参加公司召开的年度职工大会；
仓库保管员岗位职责
1.在部门主管领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并
采取相应措施。
7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调
帐工作。8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统
计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。 10.完成采购部部长临时交办的其他任务。
采购员
岗位名称：采购员；
直接上级：供应科科长；
负责对象：物资的采购、供应；
工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司；
权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责公司的物资、设备的采购工作；
3．负责对所采购材料质量、数量核对工作； 4．负责对采购材料质量、数量核对工作； 5．有权拒绝末经领导同意批准的采购定单； 6．负责办理交验、报账手续；
7．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 8．对所承担的工作全面负责；
9．对所采购的物资、设备要有申购单并上报经理； 10．协助做好有关物资采购工作的事项；
11.对于公司采购资源、价格等负有保密责任。
岗位要求：
1．具有中专以上文化程度；
2．具有较强的工作责任感和事业心； 3．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；
参加会议：
1．参加本科每月一次会议； 2．参加每月季工作评比会；
3．参加公司召开的年度职工大会；
采购员岗位职责
1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。 2.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材
料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3.负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助
有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
7.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9.完成采购部部长临时交办的其他任务。
【篇3：仓库管理员岗位职责及工作流程】
仓库管理员岗位职责及工作流程
一、仓库管理员岗位职责
1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存
货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标
识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
二、物料需求及采购计划 1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确
定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。
2、厂长负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单。
3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。
4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采
购员负责联系采购，保证物料供应。
三、原料验收入库
1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。
2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
四、生产领料及耗料
仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单（或原料出库单）。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须如实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓库申领。
物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。
生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。
领料单会计记账联交财务中心记账。
五、生产完工入库
1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。
2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
六、销售出库及送货
1、仓管员必须根据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。
2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。
3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。
4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。
七、生产日报及仓存日报制度
1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，《生产日报表》应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。 2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表《存货进出存明细表》，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。
八、单据传递
仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查
本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执
附署
主送：仓库、车间 抄送：
第6篇：工厂仓管员岗位职责
工厂仓管员岗位职责
【第1篇】工厂仓管员岗位职责
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
【第2篇】工厂仓管员岗位职责
1.严格执行入库手续，物料入库时，仓管人员要核实物品各项是否与货单一致；
2.入库的物料及成品应分门别类，设置物料卡，标识清楚，杜绝不安全因素；
3.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，存货入库出库后应及时入账，准确登记；
4.仓管人员应坚持日清月结，凭单下帐，不跨月记账，按时上
1 交报表，做到帐、物、卡一致；
5.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报；
6.仓管员要妥善放置安全设施和器材，定期检查其可用性，及时上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理；
7.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；
8.定期掌握存货状态，保证物料及时供应。充分发挥周转效率，防止存货变质；
9.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作；
10.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将文件带出厂外；
【第3篇】工厂仓管员岗位职责
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
2 8、负责盘点库存原材料和成品。
9、现场“7S”
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
【第4篇】工厂仓管员岗位职责
1.根据仓库的收发流程制度收、发货品，按储位定点存放。
2.对进出货物帐务进行详细记录，对收发单据整理保存。
3.仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失。
4.做好仓库日常盘点、月度盘点、季度盘点工作。
5.对超期货物，异常货物及时提报检验。
【第】工厂仓管员岗位职责
1．负责所有入库商品的验收、摆放及出库
2．负责按照分货制作订单进行商品分配
3．负责入出库商品的K3系统录入工作
4．负责实物与调拨单的清点、装箱、包装等工作
5．负责每天分配完商品的盘点工作及物流公司出库商品的交接工作
6．负责将核对过实物、单据与仓管员的复核工作
7．负责系统数据的真实性或准确性工作
8．负责对账实物与系统数据不符的情况进行差异查询工作
3 【第6篇】工厂仓管员岗位职责
1、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；
2、制定货品进、出和保管流程，并定期回顾、更正，以达到提高效率的目的；
3、负责日常发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
4、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；
5、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
7、负责仓库消防安全等事宜；
8、完成上级交给的其它事务性工作。
【第7篇】工厂仓管员岗位职责
1．严格执行出入库手续，物料或成品进出仓时，应核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；
2．入库的物料和成品应分开堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚；
3．坚持日清月结，做到账、物、卡一致；
4．车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡；
5．每月末应对成品与物料进行盘点；
4 6．随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报；
7．做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；
8．定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
【第8篇】工厂仓管员岗位职责
1、及时办理各种材料出入库工作，确保帐物卡100%一致，进仓出仓、入帐出帐，做到准确无误；做到不遗漏、不重入、不错入；
2、认真执行仓库分区管理，货物上架，摆放整齐；包装材料的回收与利用，现场5S管理；
3、负责仓库材料的保管、整理工作，协助完成材料到货验收工作；
4、负责仓库的仓储环境，保养维护、确保库存产品或材料的材质不变；
5、及时反馈库存信息，库存预警工作;呆滞料的处理意见，确保材料安全库存；
6、严格遵守物料“先进先出”原则；
7、认真完成每月盘点，年中、年终盘点等工作。
第7篇：工厂跟单员岗位职责
篇1：印刷厂跟单员岗位责任
责 职 工作 员 单 跟
为了明确跟单人员的工作职责，特制定如下守则：
1 跟单员接听电话时，第一句要讲：你好，创益；要听清楚，并传达客户要求。、客户打电话下单，不明白的，要求对方传真或叫送货人员去厂家拿版。、2 客户下单是旧版，开生产工程单送至版房，如果是新版要问清楚工艺，报价才开单、3 做货。工单上要填写清楚，并注明所用材料和各种工艺要求。
送货员拿回的样板表达不清楚的，、4 问清楚才开生产工单。跟单员要打回电话给厂方，每张工程单，要用夹板夹好，原版用样板袋装好跟工程单一起走。、5 电脑房输出菲林，硫酸纸拿到办公室后，跟单人员要认真核对，确认无误后签名拿、6 到版房，自己不能肯定是否正确的，要问清楚或传真给客户确认。
跟单人员每天要跟踪订单进度，要做到随问随知，注意每批货的生产情况，做到合、7 理安排每道工序的先后次序，并填写生产进度表。（跟单员要轮流填写）
客户打电话催货要有明确、准确的回答，不能说得模棱两可，并把急单及时传达到、8 相关部门，在预定货期里及时将货品送达。
客户打样件，按原版介好，用信封袋装好交给业务员或客户，并自己留下一套，用、9 文件夹贴好，以备下单之用。
完工后的工程单、传真单、要分厂存放好，一个月整理一次，新产品留版分类存放、10 好。
完工的产品，包装员根据生产工单的数量包装，跟单员点清数量，开送货单送货，、11 并追回送货单。
每个月月终检查有无漏单或未签回单，并分类计算好交财务。、12 如有电话找某人，而当事人不在时，你不能帮忙解决的问题时，要将对方的姓名、13 厂名、电话、记录下来，以便当事人回来时复电。xxx 彩印有限公司示
篇2：生产跟单员岗位职责
岗位职责
图片已关闭显示，审核：批准： 编制： 篇3：跟单员岗位职责 2 跟单员岗位职责
若发现督促工厂第一时间根据发货清单清点物料，面辅料到达工厂后，物料的核对： 1.短少、幅宽、面料疵点等异常问题，需亲自参与清点确认最终结果，并把相关结果反馈给公
司质管部主管及营销部相关人员。
对于没有及时做产前样确认的工需督促其速做出产前样确认，如工厂前期未打过样，2.厂要及时反馈给公司营销部及相关部门。
工艺要求以及相关制单进行全面的检验，产前样确认时需对照公司样品、3.检验包括板
形、尺寸的核对、面辅料的核对、工艺的核对，核对过程中有发现异常问题及时反馈给相关
部门进行整改，以控制质问题的发生。
并将检验结果反馈给质管部及营销部产前样核对后形成产前样检验报告由工厂签字，4.相关人员；检验报告、产前样一同寄回公司质管部最终确认
产前会议针对客人个工作日对工厂展开产前会议，1-3跟单员需提前产前会的召开： 5.的要求以及生产过程中的重点难点问题进行展开，结合产前样问题点逐项加以阐述，形成报
告由工厂相关人员签字传真回质管部存档。
生产初期的质量控制：投产初期跟单必需每一道工序高标准进行半成品检验及要求，6.质量异常问题及时反馈到工厂相关人员及公司质管部，并监督、协助工厂落实整改，对于一
直没有得到改善的问题点需以初期质量检验报告形式由工厂签字传真回质管部。
检验主要点有对工厂生产出来的首件首扎成品跟单需全检，首件及首扎的质量检验： 7.尺寸、工艺、面辅料等质量问题，检验完后把质量问题及时反馈给工厂要求其整改，并以检
验报告的形式由工厂签字传真回质管部，生产初期、首件、首扎的质量问题点将成为生产中
期质量检验重点。
个工作日内）做相应3-6生产中期质量检验控制：生产中期质量趋于稳定，要定期（8.的中期质量检验，中期质量检验包括已检验包装入箱的成品，检验重点有产品的面辅料、工
艺、尺寸、整烫、包装等质量问题的检验，形成报告反馈给工厂整改及传真回质管部。
中期检验要求： 9.1000个及以上的工厂签字的中期报告，2件以下的成品需要有1000 个及以上工厂签6件需做3000-5000个及以上的工厂签字的中期报告。4件成品需做-3000件
以上签字的中期报告需个及以上的中期质检报告，8件成品需做5000-10000字的中期报告。
传真回质管部存档。
确认需对照封样，船样由工厂检验好后再由跟单员确认，协助公司营销部追踪船样，10.后寄回公司质管部，由质管部统ok对船样的尺寸、工艺、做工、面辅料进行核对，核对完全 一给营销部门。）进aql2.5后，跟单员根据公司尾查标准（80%尾期质量检验控制：生产完成包装 11.行最终检验，填写尾查检验报告，如实汇报检验情况，以供主管判断是否可以出货；不合格
待检验包装的成品需跟进后20%产品要求工厂返修处理，追踪反修情况；若检验合格，剩下
期质量，如有异常及时控制。
12.在检验中跟单员一定要细心、公平、真实反馈情况，所有定单因生产过程中没有及
时发现、反馈、追踪、处理，而导致客人投诉或对公司造成重大损失的跟单员应承担相应的责任。
之前以邮件、手机短信、30：9生产进度、质量异常日报发送：跟单员需每天早上 13.传真的形式发送营销、质管等相关人员。
生产过程中各环节（公司相关部门）的协同配合力度、出现的问题、对问题反应处 14.理能力以及整个订单操作情况进行总结，以书面形式报告部门主管。
元25号晚餐30月1晚 元15号早餐1月 2元38晚餐 元50中餐 元20号早餐31月 1 35 晚餐 元15日早餐2月 2元40餐 rs03-003 篇4：生产跟单员岗位职责
图片已关闭显示，生产跟单员须知、跟单员的定义：跟单员是指在公司运作过程中，以生产订单为依据，跟踪产品，跟 一
踪服务运作流
向的专职人员，是围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。、跟单员的工作界定：对已下达生产的计划或订单进行总结，对生产进度进行跟踪，二
及时反馈信息。三、跟单员的工作定位：）寻找重点：通过生产和库存，寻找工作重点，杜绝出现不及时交货。1（）设定目标：每天总结，把工作着重点及分配的工作在当天完成，不拖延。2（）传播信息：将公司的信息，传达到相关车间或部门。3（）收集信息：收集各车间生产进程，并及时将所收集信息反馈到生产主管。4（）分配产品：计划表的定制和执行，物料采购及协调工作。5（四、跟单员的主导意识：跟单员要对公司所处的环境，车间担负的生产任务及产生的结
果有深刻的了
解，作为跟单员要及时跟进生产任务，了解车间如何生产，何时完成，出来的产品怎样。要求有主导意识：
有责：全局意识，责任感，对一切负起责任。
有方：有办法，有主意，遇到问题有解决的能力
有效：有效率，有结果。
就是对最终生产结果负责。在跟单工作中目标很明确：要有全局观念，要有目标，总之，（生产过程跟单）要掌握生产过程跟单的基本要求五、生产跟踪：
生产过程跟单主要是了解企业的生产进度能否满足定单的交货期，生产过程跟单的流程：
产品是否按
订单生产，因此跟单员要深入企业的生产车间查验产品的质量与生产进度，发
现问题要及时反馈。因为生产过程跟单的基本要求是使企业能按订单即时交货
及按订单约定的质量交货。所以要深入到生产线，查看进度，查看质量。、生产过程跟单的基本要求： 1 按时交货跟做到不提前也不推迟。要使生产进度与订单交货期相吻合，按时交货：）1（单的要点：）按质交货：生产出来的产品符合订单的质量要求。2（、生产过程跟单的流程： 2 要明确客应将其记录在生产登记表上。跟单员接到生产计划后，下达生产通知书：）1（户所订产
品的名称，规格型号，数量，包装要求，交货期等。）分析生产能力：生产通知单下达后，要分析企业的生产能力。能否按期，按质地交2（货。如不
能应采取什么措施？
跟单员要根生产计划的制定及实施关系着生产管理及交货的成败。分析生产计划：）3（据实际生
产能力分析生产计划表。
《生产计划进度跟踪表》、《生产日报表》）跟踪生产进度：跟踪生产进度的表单：4（实际进度与计划进度发生差异，要找原因。通常有下列原因： 4.1 原计划错误 4.1.1 4.1.2 机器设备有故障
材料没跟上。4.1.3 不良率和报废率过高 4.1.4 临时工作或特急订单的影响。4.1.5 前制程延误的累积 4.1.6 员工工作情绪低落，缺勤或流动率高 4.1.7 篇5：跟单员的岗位职责
跟单员的岗位职责、跟单员必须按照主管人员的安排，对每一个款式应从领料、裁剪、半成品、成品、后 1 整、包装、出货整条生产线跟下来，在生产过程中配合各个部门的协调工作。视其情况可以
改变行程，但必须首先征得主管人员的同意。
并对技术依据制单及客人最终确认样进行大货生产。跟单员必须熟练掌握生产工艺，、2 部提供的样衣及制单进行审核，看是否按规定有各主管人员的确认签字，如果没有各主管人
并得到主管人员签字确认后才能作为工厂生产大货的依据。要认真追究其原因，员签字确认，跟单员必须首先查验我司特别要求其做两件正确的大货生产样，工厂在大货生产前，、3 其生产的样衣是否是按我司的样衣及工艺制单生产，同时必须交由技术主管及业务员签字确
认无误后方可做为大货生产依倨（重申，所有款在大货生产前，其第一件样衣必须要有技术
。员及业务员签最终确认意见）
就必须认真核实实裁数量和实际生产数量，跟单员从裁剪开始，、4由此推算出交货期可
否达到我司的出货要求？有否需要再外发加工。若碰到停电、面辅料异常及重大更改等无法
需要跟单员书面工厂补料，(及时报请公司确认同意后方可再外发。如期交货而须再外发时，：)确认为依据
在跟单过程中做到每天必须按时上下班，一律以打卡为准，做到每天一报告（需经、5 每单一总结，工厂主管签名）厂家对工艺制作上的好建（生产过程中应注意或须改进的问题。报告需真实、完整、清楚地反映问题，报告提到的问题必须跟踪解决。议）
跟单员在生产中必须按照出口服装检验标准如数检验，抽验标准为，必须认真核对、6 不清楚的地方可直接向该单理单员联系。纸箱等各种辅料。洗水标、商标、颜色及尺码分配、填写验货报告时必须如实反映质检情况，并注明所抽验件数，经厂家主管签名将结果报送回
公司。
7件一扎平放在箱内，跟单员20、工厂要送的成品绝对不能混码及混款号，要单色单码
对要送的产品进行最终抽查签字确认，如果没有跟单员签字而送交我司的产品，经后整验收
（同时追究工厂的责任）如果发现有质量问提，将对跟单员进行处罚。、生产前要及时核对制单、面辅料、样衣以及纸版等，查验是否正确，自己不清楚的地 8 方，不要自作主张地通知工厂做下去，应及时与技术主管联系，及时发现问题，避免给公司
同时对未按规定程给予奖励。qc公司将对认真负责及时发现问题避免损失的造成重大损失。
序操作而发生质量事故的当事者给予责任处罚。
9奖金来计+绩效+公司将根据后整的检验报告对每位跟单员进行业绩考核，实行工资、的处罚，甚至于开100-500算其工资，对于造成质量事故及质量最差的跟单员视其情况进行
除出厂。对质量最好的跟单员进行同等奖励。
没有发票的费用需提供正式发票如实报销差旅费通讯费等，跟单员在报销费用时，、10 支出需经主管签字后交由总经理审核方可报销。
生产部。2007-01-20 篇6：营销部跟单员工作职责
营销部跟单员岗位职责
一、销售订单处理、下单时，跟单员要注意各方面的细节问题，如：规格、颜色、数量、交期等。2、3 已完，（已发货订单）已完成订单待处理订单、客户的订单原件按照订单完成状态分类整理： 天内以月度为单位装订存档，以便分类查阅。2成订单在当月结束后、书面或口头回复每张订单并记录，跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户，4 收回应收回的款项。
二、销售送货安排、根据客户订单要求交货时间、订单的紧急程度以及库存情况等情况安排销售发货。1 当天下午下销售跟单员需在当天做好次日的发货订单并打印出来，为提高发货效率，、2 班前与仓库及生产和外协跟单沟通安排好次日的发货计划并做好初步的发货单以及至少一张
造成发货如因销售发货安排有误。（即确保次日上班可以装车的发货单）可以确定的发货单
推迟或延误的，跟单人员承担相应责任。
跟单员安排发货需要同销售经理和财务做相应的沟通。涉及回款或其它不确定事项的，、3 产品短缺时先分配给主要客户。
三、生产进度及库存跟踪
一定要把客户要求在、将客户订单结合库存情况转化成定额发料单交付生产或外协： 1 生产单上写清楚。不同客户下达的相同的产品订单，在前部生产订单未完成时要尽快合并生
产，以便提高生产效率。
交付生产后，、2据此回复客户的交货并得到生产明确的排场回复，务必跟踪生产进度，天。1-2期，交货期误差控制需在要及时将情况反映到公司最高层，如有意外情况不能满足客户的要求时，生产过程中，、3 最终找到解决的办法。
要求客户重新下单，跟单员重新开单交生产部生产或者取消生产订单。、修改定单 4 四、销售回款跟踪
客给销售经理提供准确及时的收款信息。填写销售对账单并与财务对账确认后汇总，、1 户未及时回款的要向销售经理提醒并报知财务部注意。、到期应收款的，提前一天与财务核对好并整理好收款单据交付销售经理收款。2 天内将销售汇总表做好报总经理并提交财务审核归3销售跟单必须与每月度结束后，、3 档。、每月结束后根据当月订单做好畅销品统计并上报营销总监 4 五、客户档案的管理
传真、电话、联系人、地址、务必将客户的准确的名称，新客户及时登记客户登记表：、1 算方式等数据完整无误输入登记表； 结
减少对账送保持数据的准确性，客户产品价格信息及时填写或者更新进客户登记表，、2 货工作的复杂性。、客户资料有变更的必须及时变更。3、客户产品有变动或特殊要求而致使价格有变动或者是新客户，需要 1六、计算报价单
填写报价单报财务和总
经理审核之后给客户确认，并按双方确认报价执行。、客户产品是使用新材料的，接 2 到客户订单时必须请示总经理客户报价是否需要做变更，如
需变更则填写报价单获批，否则按原报价执行。、客户来访接待：客户来访应该做到热情周到，如果因故不能接待的，1七、客户服务
请其它员工代为接待，并跟踪记录客户来访情况。、客户投诉或是退货时：对客户的投诉，要了解问题出现的原因，并要采取措施，找到 2、客户要求退货，首先是尽量的使客户接受所出现的问题。若能返 3对策，避免下次出现。修，则再对成品进行返修 必 采用相互让步的折扣法。再者，补单生产再送货。很严重的需重新生产，后再出货。
要时，只能按客户的要求来处理。最重要的是如何想法让公司同客户达到双赢。
八、与各部门的沟通及完成上级交办事项的处理
跟单最重要的个人素质是沟通，跟单的本质是就是一个内外沟通的过程！
1、同公司内的各部门沟通：
产部门沟通 多同生对老板负责的同时也要对客户负责。自己就是客户，面对生产部门，协调，让其能更明确的了解到在生产各单时，客户的意图，使生产更顺利，能更好的满足客
户的要求。、同客户的沟通： 2 先要了解客户的心态：他们希望在最快的时间里，给他最好的货，价钱是最低的。如果
自身能体会到这点，同客户的沟通也就不难了。同时，若能将手上的每张单子当作是自己的事至始至终的做好，客户那当然也就不难沟通。只要对客户真诚的付出，他们就会理解你，不会令你难做。、配合营销总监并完成其交付的其它工作。3 附：
一、销售跟单的特点、责任大 1 跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单是企业的生命，客户是企业的上
帝，失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。、沟通，协调： 2 跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户，与计划部门，生产部门等许多部门的工作 是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通，协调能 力特别重要。、做好客户的参谋： 3 跟单员掌握着大量的客户资料，对他们的需求比较熟悉。同时也了解公司的生产情
况，因此对客户的订单可以提出意见，以利于客户的订货。、工作节奏多变，快速： 4 跟单员的工作节奏应是多变的。另外，客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的，但却要及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。、工作是综合性的： 5 跟单员工作涉及企业所有部门，由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人
员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉生产运作流程。
二、跟单员的素质要求：
跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求：、分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价。1、预测能力。能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生 2 产及交货的安排。、表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。3、专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品 4 的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。、与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，使其自觉完成客户订单。5、人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系。通过 6 他们来完成自己想要做的事。、法律知识。了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法，7 守法，懂法，用法。、谈判能力。有口才，有技巧。8 9、物流知识。了解运输，装卸搬运，保管，配送，等知识。
篇7：内贸跟单员岗位职责
跟单员岗位职责
一、工作概要
核对发货账款和客户的订做产品的跟踪，出货及配货，负责接收订单、工作内容二、对账。
尽量以书面形式向客户确认产规范下单，负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复，、1 品细节。
第8篇：工厂仓管员新版岗位职责
工厂仓管员最新岗位职责
【第1篇】工厂仓管员岗位职责
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
【第2篇】工厂仓管员岗位职责
1.严格执行入库手续，物料入库时，仓管人员要核实物品各项是否与货单一致;
2.入库的物料及成品应分门别类，设置物料卡，标识清楚，杜绝不安全因素;
3.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，存货入库出库后应及时入账，准确登记;
4.仓管人员应坚持日清月结，凭单下帐，不跨月记账，按时上交报表，做到帐、物、卡一致;
5.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报;
6.仓管员要妥善放置安全设施和器材，定期检查其可用性，及时上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理;
7.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;
8.定期掌握存货状态，保证物料及时供应。充分发挥周转效率，防止存货变质;
9.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作;
10.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将文件带出厂外;
【第3篇】工厂仓管员岗位职责
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
9、现场“7S”
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
【第4篇】工厂仓管员岗位职责
1.根据仓库的收发流程制度收、发货品，按储位定点存放。
2.对进出货物帐务进行详细记录，对收发单据整理保存。
3.仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失。
4.做好仓库日常盘点、月度盘点、季度盘点工作。
5.对超期货物，异常货物及时提报检验。
【第】工厂仓管员岗位职责
1.负责所有入库商品的验收、摆放及出库
2.负责按照分货制作订单进行商品分配
3.负责入出库商品的K3系统录入工作
4.负责实物与调拨单的清点、装箱、包装等工作
5.负责每天分配完商品的盘点工作及物流公司出库商品的交接工作
6.负责将核对过实物、单据与仓管员的复核工作
7.负责系统数据的真实性或准确性工作
8.负责对账实物与系统数据不符的情况进行差异查询工作
