第1篇：畜牧生产职责
一、宣传贯彻执行《畜牧法》、《动物防疫法》、《种畜禽管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律、法规和有关发展畜牧业的方针、政策；
二、建立现代畜牧业生产方式，推广畜牧兽医科技成果和实用技术，开展畜牧业产前、产中、产后各项服务，培训指导村级服务人员、科技示范户和广大农民；
三、制订本镇畜禽良种繁育体系规划，做好畜禽品种改良、良种畜禽引种、繁育、标准化生产，保护主要地方优良畜禽品种资源，实施种畜禽质量监督管理，协助上级业务主管部门做好辖区内种畜禽场的审核，种畜禽生产经营许可证核发、年检；
四、抓好畜牧业生产，畜牧业生产统计等工作，按时上报各项统计月报、季报和年报，并确保各项数字的连续性和真实性，报表如有较大变动，需说明情况；
五、做好辖区内规模畜禽养殖场、养殖小区的备案工作，并做好监管工作；
六、做好生鲜乳收购站和生鲜乳运输车辆的监管工作，每月按时上报收购站和运输车辆的相关信息；
七、做好畜产品的“三品”认证的工作，指导企业和个人准备有关申请材料；加强对认证畜产品的产地、生产和经营监督管理；
第2篇：畜牧工程师岗位职责
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
畜牧工程师岗位职责
Animal Husbandry Engineer Duties Model
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.参与新建项目的立项，编制可研性报告。
2.参与新建项目工艺设计、图纸绘制并对存在的问题作出技术性指导。
3.对项目工程中工艺设备的合同、工艺路线的调整、工艺工程质量等的把关。
4.在项目实施过程中，参与项目现场监督、协调工作，保证项目质量。
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第3篇：畜牧工程师岗位职责1.参与新建项目的立项，编制可研性报告。2.参与新建项目工艺设计、图纸绘制并对存在的问题作出技术性指导。3.对项目工程中工艺设备的合同、工艺路线的调整、工艺工程质量等的把关。4.在项目实施过程中，参与项目现场监督、协调工作，保证项目质量。第4篇：畜牧技术专家岗位职责1.编写畜牧技术服务计划、方案、制度、流程。2.编写各类教材、手册。3.组织技术培训。4.调查、分析奶站出现的各类鲜奶质量问题，并提出解决方案。解答奶户奶牛饲养管理过程中出现的饲养问题，为牧场、小区提供经营管理和技术管理的支持。5.对各区域的技术服务工作进行指导、督促、检查、评估。6.引进、推广奶牛养殖新技术、新产品。第5篇：畜牧资料统计员岗位职责1.严格按照牛场规定的质量体系要求进行良好农业规范的生产活动。2.负责牛场各种畜牧资料的记录、整理、统计及保管工作，做到分类保管、资料齐备、数据准确，确保各种档案完好无损。3.负责牛只调动工作、产奶量统计及上报工作。4.负责牛只称重及体尺测量工作，并做好记录。5.负责微机登记与各项数据资料管理工作。6.每月按时上报奶牛、牛奶的各种报表。第6篇：生产科工作职责(畜牧局)1.宣传贯彻国家及市区有关畜牧业发展的方针、政策、法律、法规。2.统筹生猪、肉鸡、肉鸭、蛋鸡、奶牛、肉羊、肉牛、兔、鹿等养殖业以及词料生产管理工作，掌握养殖业结构调整情况，搞好市场调研和预测。3.负责落实畜牧产业化重点项目拟定、申报、实施、督促、检查及协调工作。4.负责畜牧业标准化生产示范基地建设，帮助企业制定各项标准，与国际标准接轨。5.负责畜禽养殖场环境治理，提出治理方案，争取市区有关部门支持。6.组织拟订科技、教育、人才培训计划，做好科技项目的实施及科技成果的申报，加快科技成果的推广、应用。7.负责畜牧业安全生产，抓好饲料及养殖生产环节安全管理，杜绝“瘦肉精”等违禁物品使用。8.负责生猪、家禽、草食、特种养殖以及饲料、出口创汇等各项统计报表工作。9.负责畜牧生产信息报送、上传下达、来人接待等日常工作。10.完成畜牧服务中心临时性工作及领导交办的其他工作。第7篇：羊场畜牧工岗位职责
畜牧工（饲养员）岗位职责
1、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断地提高饲养技能。服从场长调遣和技术员饲养管理安排，遵守各项管理制度。（熟记羊只背部标识表，能够及时发现问题羊只并对其进行准确标识对标识羊只细心观察精心照料）
2、定时、定量饲喂，保证羊只每天都能适当运动（并注意天气变化如遇到天气突变应该及时将羊只赶回圈内）。
3、每天认真打扫羊舍（内舍每天清扫一遍，运动场两天清扫一遍天气原因运动场清扫次数可顺延），保证羊舍、饲喂通道、器具、水槽、食槽的清洁卫生。必须每天清洗水槽，以满足羊只自由饮水的要求。
4、用过的清扫饲喂工具统一放到指定地点，要求堆放整齐，并及时消毒，以备待用。
5、按要求做好羊只分群、分栏管理。 爱护羊只及设施设备，不得有意损害或有意伤害羊只。在母羊妊娠期间追赶羊只要慢，防止羊只流产，减少对羊只的人为伤害。
6、认真做好怀孕、分娩母羊的饲养管理，确保营养水平。 7、必须遵循饲养操作规范，不得随便改变方式，饲喂时间次数及饲喂的数量。
8、在饮水、饲草中添加药物或是其他羊只保健药品时严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。精心饲喂，认真搞好每个环节工作，特别是严禁饲喂发霉、变质及污染的饲料，每天喂料结束后应将饲喂通道两侧内剩余的饲草清除，保证饲草的新鲜。
9、每天喂草，喂料时要仔细观察羊只采食、饮水和粪便，巡舍发现病羊及其他异常应及时处理或向兽医或技术主管汇报。 10、协调兽医搞好羊群的日常管理工作，包括配种、防疫、治病、分群、鉴定、剪毛、修蹄、药浴、驱虫、断奶等工作。11、及时维修或报修栏舍、饮水器、食槽等设施。必须做好羊群数量及用具设施的记录，防止丢失。尤其在消毒、拉粪期间注意随时管好圈舍围栏门防止羊只蹿圈。
对本职工作尽职尽责，熟练地掌握所饲养羊只的生理发育特点，饲养管理基本要求。认真执行饲养规程，养成遵守操作规程和安全生产，文明饲养的习惯。工作中应积极主动，善于动脑筋，敢于提出合理化建议，并不断提高技术水平。严格按工作程序及技术规程进行操作。
爱护公用财物，节约生产物资。
主要工作：清理前一天剩料、清扫饲喂通道、巡视羊群（羊只背部标识）、协调处理问题羊只、清粪、推草料、清洗水槽、清粪、考核办法试行条例
一、熟记羊只背部标识，并对问题羊只进行标记方便兽医查找治疗。（标识错误每次扣1分）；
二、前一天饲喂剩余草料不及时清理或清理不干净者，（每次扣2分）； 三、遇到天气突变不及时将羊只赶回圈内（每次扣5分）；
四、投料后不将饲喂通道两边饲草清扫到食槽边，造成剩余饲草过多每（次扣2分）； 五、清扫饲喂工具不消毒或堆放不整齐（每次扣2分）；不按时消毒者每次扣两分； 六、不及时按要求清理羊粪者（每次扣3分）；
七、水槽至少每天清理一次，如果风较大则需要每天清理两次。如发现未清理或清理不干净者（每次扣2分）；
八、进出栏舍时不将栏舍门及时关闭，造成羊只蹿栏混圈者（每次扣3分）九、发现栏舍、饮水器、食槽等设施损坏不及时报修者（每次扣2分）；
十、无故不参与公共活动主要是新进羊只免疫工作及其他需集体一起完成的工作，也不履行请假手续者（每次扣5分）
十一、推草料和清扫饲喂通道时发现异物不及时清除者（每次扣2分），如造成羊只采食后死亡的（每次扣10分）；
十二、饮水、饲草中添加药物或保健品时严格按照兽医指定量添加使用，私自添加、过量添加者每次扣3分；造成羊只死亡的每次扣10分
十三、对羊舍巡查不及时，饮水器漏水不及时报修，造成水外溢浸泡圈舍者，每次扣3分
第8篇：畜牧技术推广站岗位职责111
畜牧技术推广站岗位职责
一、畜牧技术推广工作岗位
1、确定适宜本地畜牧生产实际的技术推广项目；
2、制定畜牧技术推广工作计划并组织实施；
3、指导基层畜牧技术推广机构、群众性科技组织和农民技术人员的畜牧技术推广活动；
4、关注行业发展的难点热点问题，组织开展调查研究活动，制定适宜当地生产实际的畜牧养殖技术方案，为政府科学决策提供技术支撑；
5、组织开展畜牧技术培训。利用学会、协会、国家现代农业技术体系等资源，积极引进国内外技术权威开展技术培训和讲座；
6、提供畜牧技术、信息服务，充分利用报刊、电视、电台、网络等媒体渠道，采取发放明白纸、科普书籍、会议培训、现场观摩、科技赶集、技术人员包场跟踪指导等形式，推广普及先进适用技术；
7、对确定推广的畜牧业技术进行试验、示范；
8、积极寻求科技部门、科研院所的资金、技术支持，开展技术合作与交流。
二、畜禽规模养殖工作岗位
1、收集整理国家、省规模养殖政策；
2、制定县级规模养殖项目建设、验收、考核方案；
3、组织各级标准化示范场申报创建工作；
4、组织标准化规模养殖场项目申报、建设项目；
5、协助完成相关产业发展规划中规模养殖部分的制定；
6、解答有关规模养殖相关政策。
三、畜禽良繁体系建设工作岗位
1、开展种畜禽管理工作，指导种畜禽场标准化建设，完善种畜禽生产供应体系；
2、建设种畜禽质量检测中心，组织开展种畜禽生产性能测定和质量监测工作；
3、建立健全配种服务网络，开展市级精液配送中心为体系、县级配种站位骨干、乡村配种站为基础的“市——县——乡”三级配种服务网络标准化建设，实现猪、牛、羊人工授精网络全面覆盖，提高牛、猪、羊人工授精覆盖面；
4、推行人工授精、胚胎移植、科学选种选配等品种改良技术，进一步优化种群结构，提高畜禽生产性能；
5、组织实施奶牛、生猪等畜牧良种项目。
四、畜禽养殖业污染综合治理工作岗位
1、宣传贯彻养殖业污染综合治理法律法规；
2、推广环保生态养殖技术；
3、做好污染普查项目的数据报告工作。
五、草地保护建设工作岗位
1、宣传贯彻《中华人民共和国草原法》等法律法规；
2、开展草地建设、保护、监测工作。
六、农民养殖专业合作社工作岗位
1、培育发展农民养殖专业合作社，提高畜牧养殖的组织化程度；
2、指导农民养殖专业合作社规范运行。
七、职业技能培训、鉴定工作岗位
1、宣传贯彻职业技能培训、鉴定法律法规；
2、组织开展职业技能培训；
3、协调开展职业技能鉴定工作。
