第1篇：运营助理岗位职责
运营助理岗位职责1、协助运营总监制作运营方案。在规定时间内，保质、保量地制作运营方案的PPT，使其不仅内容充足而且美观，给人以较好的视觉效果。
2、文档整理。分门别类的归档好各类文书，并熟练掌握电脑基本的操作技能，能根据上级的要求，制作一些文档、表格，回复一些信件等。
3、协调联络。上级不在时，应随时与上级保持电话联系，及时、准确地完成上级交代的各项任务。与项目点相关人员保持联络，以便核实相关问题。
4、项目点督导工作。所有项目点存在的改善措施须监督到位，限期整改项目须竭尽完成或达标。未完成时应及时采取相关执行措施，保证各项目点按标准程序正常运营。5、协调处理客户投诉。当公司总部接到客户单位的投诉电话后，近距离在12小时中一定处理或给予回复，远距离应在48小时给予紧急处理。妥善处理，维护公司利益。
6、项目点人员培训。每月必须按计划参与及督导项目点员工进行运营管理、操作程序、客诉技巧处理的培训，提高项目店员工的技能水平和职业素质，增强员工之间的配合、协作力。
7、完成运营总监安排的其他运营工作，积极配合并有效的执行。
运营助理试用期工作考核标准
1、一个月内须对各直营店及外包店运营情况，做到熟悉及了解（经营状况、成本控制、卫生安全、出品质量、客户投诉、满意度调查、相关负责人及联络方式）2、制定培训计划和内容；
3、针对各项目点实际情况提出合理化建议，在上级领导批准后并保障实施完成； 4、严格按照标准化程序，结合项目点实际情况，督促落实到位；
5、制定项目点标准化程序奖惩制度，以事实为依据，公平公正公开执行到位； 6、跟进各项目点经理周/月计划与总结，检查并评估工作完成情况； 7、参与组织部门例会，做好会议纪要；
第2篇：产品助理岗位职责
产品助理岗位职责
（刘浩）
1、负责店面报货，接收店面报货表。统计报货表。
2、定时查看店面库存量，调配店面产品需求，减少滞销产品库存。 3、统计店面自行采购产品的比例，做价目对比表。通过公司系统做出常规用品量化分析。做出月度的采购数据分析报告 4、监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息。5、每月按时统计好采购部产品赢利数据。
6、统计店面产品需求，负责安排供应商订货事宜。及时追踪物流情况
7、OEM产品包装（分装，包装，灌装）。 8、负责各门店产品配送，对外部店收发货物流。9、及时了解和掌握各门店产品销售情况
10、对门店所反映问题产品，及时与采购经理协商和供应商联系解决。 11、了解市场最新行情信息，提供各类物品可选供货商详细资料。12、全面负责公司总部和店面货物来往运输职责，未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，在做好货物来往运输的本职工作的同时，积极协助仓库管理员做好日常商品的入库，摆放，、产品助理绩效考核
1、及时安排店面报货表的收发。及时安排仓库出货。因本人原因到时店面发货不及时。降低店面成交效率。每次每项扣1-5分 2、协助仓库管理员定时盘查库存。负责协调店面供需关系。如出现账目和实物不一致，店面对于供货方面投诉，每次每项扣1-5分
3、每月按店面实际出货量，制定月度采购数据分析。未完成。每次每项扣1-5分
4、及时协助仓管做好OEM的产品的包装和出库工作。未完成。每次每项扣1-5分
5、及时和供货商协调沟通，努力降低采购成本。减少滞销库存。发现异常未及时做到上报的，每次每项扣1-5分
全面负责店面的送货物流事宜。严格遵守现行的交通法规，因个人原因出现交通违章。均有本人自行承担。公司车辆严禁外借他人使用。如有违规。每次每项扣10分。
6、工作态度差，配合度差、不服从领导工作分工，每次扣5分，7、完成工作的同时，善于改进，并提高原来的工作效率。（合理化建议奖）综合测评 根据以上几点做综合评价，做相应的加减分 20 分
总分60 考核成绩合计
考核分值在40分~60当月在底薪的基础上增加300的绩效考核奖金 考核分值在20~60分 当月在底薪的基础上增加200的绩效考核奖金 考核分值在20分以下 则取消当月的绩效奖金。
第3篇：基金运营经理岗位职责
岗位职责：
1、负责私募基金产品的登记、备案，设立和发起；负责基金的运营管理及相关监察稽核的工作；
2、基金销售机构及基金托管人数据核对、文件审核工作；
3、负责各类金融产品的评审和上线审核工作，包括产品交易结构、风控措施和核心交易文件的合规合法性等；
4、负责研究监管政策，持续跟踪相关法律法规，并及时汇总发布动态，开展合规宣导与合规培训；
5、按照规范的工作程序，审核公司各项外部合同，确保其符合法律规定及监管要求；规避合同缺陷，维护公司利益；
6、负责基金信息的披露等相关工作，与协会保持良性沟通； 7、制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程； 8、完成上级指派的其他工作。
任职要求：
1、法律或金融相关本科以上学历，有国外留学背景优先考虑；
2、3年以上知名私募证券公司基金运营经验，熟悉证券基金、股权基金运营工作流程，有风险管理师、注册会计师、审计师等资格证书者或金融类机构法务工作经验优先考虑； 3、具有较好的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；
4、具有较强的学习、了解基金投资领域所涉及的法规、政策及监管要求； 5、思维清晰、逻辑严密，工作认真、严谨务实，有较强的风险管理意识； 6、有证券基金从业资格证书。
主要职责：
1、负责基金委托资产核算及账务处理;与托管行核对基金产品及合伙企业净值及各项主要数据，对基金资产运作中各项业务进行账务处理；
2、按照部门业务流程的要求，制作并发送各类划款指令，追踪资金划付及到账情况； 3、根据部门流程制度及公司信息披露工作流程的要求,负责编制基金产品及合伙企业财务报表，为相关部门提供数据支持；
4、负责会计资料的存档保管工作，定期装订并编号归档管理相关凭证账册；负责文件数据的保管与备份等其他日常事务性工作； 5、负责基金产品的清算；
6、向公司领导、部门经理等提供与委托资产相关的财务统计数据及财务报表； 7、配合监管等外部要求提供与基金资产相关的统计数据及财务报表。
任职条件：
1、财会类、金融类专业本科以上学历，8年以上金融相关财务或审计工作经验，有基金运营经验者优先；
2、熟悉基金投资相关核算制度，能从募集、投资、投后管理、项目退出等四个方面进行财务监督和管理，熟悉各类基金核算模型；
3、具有基金从业资格和证券从业资格者优先；
4、工作勤恳敬业，为人诚恳正直，具有信服力，能承受高强度工作压力。
精选
第4篇：基金运营经理岗位职责
岗位职责：、负责私募基金产品的登记、备案，设立和发起；负责基金的运营管理及相关监察稽核的1 工作；、基金销售机构及基金托管人数据核对、文件审核工作；2、负责各类金融产品的评审和上线审核工作，包括产品交易结构、风控措施和核心交易文3 件的合规合法性等；、负责研究监管政策，持续跟踪相关法律法规，并及时汇总发布动态，开展合规宣导与合4 规培训；、按照规范的工作程序，审核公司各项外部合同，确保其符合法律规定及监管要求；规避5 合同缺陷，维护公司利益；、负责基金信息的披露等相关工作，与协会保持良性沟通；6、制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程；7、完成上级指派的其他工作。8
任职要求：、法律或金融相关本科以上学历，有国外留学背景优先考虑；1 年以上知名私募证券公司基金运营经验，熟悉证券基金、股权基金运营工作流程，有3、2 风险管理师、注册会计师、审计师等资格证书者或金融类机构法务工作经验优先考虑；、具有较好的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突3 出；、具有较强的学习、了解基金投资领域所涉及的法规、政策及监管要求；4、思维清晰、逻辑严密，工作认真、严谨务实，有较强的风险管理意识；5
第5篇：基金经理助理岗位职责
基金经理助理岗位职责
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职业概述
基金经理助理可以说是通往基金经理的必经之路.但是,他们一般没有独立进行大规模投资的资格,只能从事辅助基金经理管理基金的工作或者在基金经理授权的范围内进行少量的投资.编辑本段工作内容
协助基金经理制定基金投资策略,构建投资组合,通过市场分析、品种选择把握基金投资机会；
协助基金经理对重点投资个股进行实地调研和动态跟踪；协助基金经理完成研究分析工作,并在基金经理的授权范围内进行投资；
参与基金的客户开拓和维护工作.编辑本段职业要求
教育培训:金融、经济管理等相关专业本科及以上教育背景.工作经验:熟悉证券市场运作特点；具有较强的研究分析能力、优秀的资金管理能力；具备敏锐的判断力和良好的沟通协调能力、风险控制意识,能对自己的投资行为负责.编辑本段薪资行情
基金经理助理的年收入主要由基本薪水和奖金构成.奖金的水平与各家公司的基金规模关系密切.一般小型基金公司的奖金水平同步处于下游水平,而中大型基金公司的奖金水平偏高.此外,各公司的股东背景、人员数量及管理层的一贯薪酬思路也会影响到薪资水平.编辑本段职业发展路径 基金经理助理在积累一定的证券行业知识和实践经验后,可以向基金经理、理财规划师,金融/证券行业的培训师等方向发展、转型.基金经理助理距离“扶正”,成为基金经理只有一步之遥.但如果基金经理助理希望往基金行业以外的方向发展,金融行业研究员也是不错的选择.其它
第6篇：运营部助理岗位职责
运营部助理岗位职责
【篇1：运营部助理岗位职责】
运营部助理岗位职责
1.协助运营部经理负责整个运营部的日常工作；掌握商户动态；及时协调解决业户在经营过程中出现的各种问题。
2.熟悉商场制度和工作流程，掌握本部门人员当班情况，并做好查岗工作。
3.严格检查业户考勤情况，闭店时配合保安做好清场工作，检查商管员清场情况，确保商场设施、设备、防火安全。
4.认真检查各类设备设施的运转情况，发现问题及时协调有关部门在第一时间内进行维修处理，确保商场正常运行。
5.认真检查商场外卫生情况，发现问题，及时通知行政部门立即处理，保证卖场干净，整洁的良好氛围。
8.检查、监督商管保持商场内走动式管理，如遇重大事情，除及时到场组织处理外，要立即向部门经理汇报。
9.负责业户租金，水电，取暖费等相关费用的催缴工作，并认真做好记录，归档保存。
10.负责监督、检查商管员关于业户进场装修及退场商户相关手续的办理工作，检查及验收工作。
11.负责处理各类突发事件，并将事件的过程和处理结果汇报部门经理。
12、完成好部门领导交办的各项临时性工作。。
【篇2：淘宝运营助理岗位职责】
淘宝运营助理
一、岗位职责：
1、负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营，营销、推广，以提高网店浏览量和转化率；
2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作；
3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广； 4、要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务平台的知名度；
5、精通天猫规则，根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。
二、任职资格：
1、有天猫运营推广策划经验，有带领团队经验者优先；
2、精通淘宝天猫营销规则，清楚了解网络客户购物习惯和购物心理； 3、熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源，包括各类淘宝活动；
4、团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力；
5、敢于挑战自我，热爱网络销售及推广工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识。
【篇3：营运助理岗位职责】
工作说明书
员工签署：
