第1篇：岗位职责制
龙新供电所
岗 位 责 任 制龙新供电所岗位责任制
为更好地规范基层供电所的管理工作，需进一步明确供电所设立的岗位人员责任，特制定供电所有关人员岗位的职责：
一、供电所所长岗位职责：
1、领导全所人员认真贯彻执行党的方针政策和电力法律、法规，努力完成上级下达的务项生产经营任务和安全，经济指标。
2、建立健全本所规章制度，工作责任制，负责制定本所年季月度工作计划，按时布置，定期检查和总结。
3、制定本所考核细则，完善激励机制，并认真做好兑现工作，做到事事有人抓，事事有人管，事事有人做，责任到人，指标到人。
4、定期召开全所人员例会，组织技术业务培训，认真搞好安全、经济分析工作。
5、负责本所各类用户的用电营业管理工作。
6、抓好基础资料管理工作，完善各项基础资料，使管理工作实现规范化、科学化。
7、熟悉有关规程及供电设备状况，不断提高业务素质。
8、协调供电所与政府部门及客户之间的关系。
9、完成上级布置的其他任务。
二、供电组组长的岗位职责
1、领导全组人员认真贯彻执行党的方针政策和电力工作有关法律法规，完成公司及所长下达的各项生产经营任务和安全、经济指标。
2、掌握辖区电力设施运行情况，认真贯彻执行公司及供电所的规章制度。
3、抓好行风建设及职业道德教育，积极开展优质服务活动，搞好文明生产。
4、负责制定本组年、季、月度工作计划，按时布置、定期检查和总结。
5、定期召开全组人员例会，组织技术业务培训。
6、负责本组各类用户的用电营销管理工作，办理的各项业扩报装业务都必须向所长汇报，按规定组织好施工并完善相关手续。
7、组织好抄表、收费工作，电费的收缴管理要做到月清月结及时上缴。
8、负责辖区内的设备安装、运行、维护工作，根据季节特点组织安全检查，制定和落实事故预防措施。
9、抓好基础资料管理工作，不断完善各项基础资料。
10、完成所长及上级布置的其他任务。
三、安全员岗位职责
1、协助所长制定本所安全管理工作计划、措施，并组织实施，做好安全维护工作和工作总结。
2、负责主持安全学习，认真贯彻落实有关安全工作的要求，并做好活动记录，负责管理安全台帐，上报安全报表。
3、协助所长制定季节性安全检查的重点内容和计划，并组织实施安全大检查后，负责做好工作记录，不断完善各项安全技术措施。
4、负责对本所人员的安全监督，对违章作业的行为和不安全现象及时制止和纠正。
5、协助处理和分析电力事故，遵照“三不放过”的原则，找出事故原因，分析事故责任，提出处理意见和制定预防措施，并及时上报。
6、负责车辆安全管理，及时进行维护及年检。
7、负责检查安全工器具的配套和使用情况，组织安全工器具的定期测试，确保合格。
8、参加上级组织的事故分析会和安全技术培训。
9、完成上级交办的其他工作。
四、抄表员岗位职责
1、抄表员必须严格执行国家法律、法规和电价政策，本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心开展好工作。
2、积极主动地向用户宣传公司供、用电方面的政策、要求、规定，帮助用户解决用电过程中遇到的疑难问题。
3、不错抄、漏抄、估抄和遥控抄表。
4、抄表时发现电能表损坏或计量不正常，应立即查明原因及时上报，并制定解决方案及时处理。
5、配合安全员做好辖区变台、高、低压线路的安全检查工作。
6、做好交费用户的催缴工作。
7、完成所长交办的其他工作。
五、收费员岗位职责
1、收费员必须严格执行国家有关法律、法规和电价政策。
2、遵守职业道德、廉洁自律、用户至上、热情服务、礼貌待人、虚心听取用户意见，不断提高服务质量。
3、积极主动的向用户宣传公司供、用电方面的方针政策和规定。
4、严格遵守财经纪律、财务制度，用户电费及时准确的收取、上交。
5、电费需及时存入公司指定的银行专户，严禁私存、延期上交、借用、挪为他用。
6、每月与稽核人员进行发票和帐款的整理、清算、核实，如有不符要及时查明原因，不核对清楚不予结帐。
7、及时清理出拖欠电费用户的名单上报，协助做好催费工作。
8、完成上级交办的其他工作。
六、业扩勘估员岗位职责
1、熟悉掌握《电业安全操作规程》、《电力设备、线路安装技术规范》，强调监督监护，确保安全作业。
2、抓好设备及线路的生产管理工作，按规定完成责任范围的维护、维修工作。
3、做好用户用电报装的勘测设计工作，并做好所需材料计划及时上报。
4、开展本所辖区内高、低压线路的定期和不定期巡视，发现问题及时解决。
5、协助安全员做好工程施工监督，确保工程质量。
6、完成业扩报装工程的流程步骤。
7、加强学习，不断提高技术水平，积极参与公司组织的培训，强化安全意识。
8、完成上级交办的其他各项工作。
七、线损管理员岗位职责
1、明确线损考核的目的，熟悉辖区、线损考核台帐。
2、制定本所线损的各项指标任务，用于电网的建设、改造与管理。
3、掌握辖区供电网络的第一手准确资料。
4、准确分析供电网络的负荷均值，为网络供电负荷均分提供合理化建设和意见。
5、做好辖区线路及台变的线损统计，客观公正的做出整改建议。
6、制定线损考核细则，与经济责任挂钩，奖优罚劣，严格考核和兑现。
7、完成上极交办的其他工作。
八、维护员岗位职责
1、在所长带领下，认真执行国家有关规程的要求，负责保障线路的安全、可靠、经济运行。
2、协助抓好设备及线路的生产管理工作，按规定完成责任范围内的维护工作。
3、开展本所辖区内高、低线路的定期和不定期巡视，发现问题及时解决。
4、熟悉掌握《电工安全操作规程》、《电力设备、线路安装技术规范》，确保安全优质作业。
5、完成业扩工程的安装及报修事项的服务工作，服从值班员的工作安排。
6、加强学习，不断提高技术水平，积极参与公司组织的培训，强化安全意识。
7、完成上级交办的其他工作。
九、档案管理员岗位职责
1、严格执行国家法律、法规和电价政策，本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心做好本职工作。
2、负责业扩用户档案归档工作。
3、熟悉电价文件，对用户用电性质、行业分类、电价执行等做到准确无误。
4、负责供电所各类档案管理分类、贮存保管工作。
5、负责用电合同签订工作。
6、配合收费窗口做好电费催缴工作。
7、完成上级交办的其他工作。
十、值班员岗位职责
1、严格执行国家有关法律、法规和电价政策，本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心开展好工作。
2、做好供电营业窗口的服务工作，体现“优质服务”。
3、执行首问责任制，热情接待用户咨询，耐心解答。
4、受理客户新装、增客及变更用电和日常营业申请等服务。
5、做好“八小时”外的值班工作，对用户报修业务进行直接调度处理。
6、监督业扩流程各项工作的办理。
7、完成上级交办的其他工作。
第2篇：岗位职责制
施工员岗位责任制
一、技术质量责任制：
1、在项目技术人的指导下，负责本工程项目的施工技术工作，组织班组进行生产，合理使用劳动力，按照各项计划完成任务。
2、学习、熟悉施工图纸，提出修改意见，并参加会审工作，组织工人按图施工。 3、参加研究、编制施工组织设计、降低成本及落实计划。4、向班组下达任务书，任务完成后按质量标准进行结算的验收。5、做好施工准备工作，排除生产操作中的障碍，为班组创造施工条件。6、负责放线、抄平、放大样，掌握材料质量配合比、施工操作等。
7、参与项目经理组织的分项工程的质量评定，领导班组认真进行自检，参与隐蔽工程及竣工预检、验收工作。
8、贯彻施工组织设计和技术质量安全措施，完成各项节约指标及参与编制月、旬施工计划及实施。
9、贯彻各项生产、技术质量、安全生产、文明施工制度。
10、向班组进行技术交底，亲临现场指导施工操作，对本项目的施工质量负责。 11、做好施工日记的记录及协助收集各种技术资料、原始记录等。二、安全文明生产责任制：
1、组织实施安全技术文明施工的措施，进行技术安全交底。
2、对施工现扬塔设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用，不违章指挥。
3、组织工作学习安全操作规程，教育工人不违章作业。
4、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
5、工程项目技术负责人岗位责任制
一、技术质量责任制：
1、在公司工程师领导下，全面负责本工程项目的技术工作，深入研究施工图纸，熟悉主要尺寸、标高、结构形式、位置、质量要求和材料规格；提出修改意见，参与施工图纸会审，负责办理修改及变更手续。
2、编制单位工程施工方案，参于研究特殊的施工组织设计，扒行降低成本计划，实现创优工程的措施，编制单位工程总计划（月、旬作业计划）及材料成品、半成品计划。
3、施工过程中必须变更施工方法或采用代用材料时，应提出变更方案，并报总公司技术负责人认可并签证变更手续。
4、对工程概况、质量要求、技术安全措施及施工方法等应在施工员及组长进行交底，对关键部位的质量安全措施于施工前，向参与施工的全体人员进行交底。 5、检查单位工程测量定位、抄平、放线、放样工作，指导试验员做好工程材料等试验工作。
6、对施工中发生的质量事故，提出处理意见，并报总工程师，对较大的质量事故经总工程师认可签证后方能处理。
7、深入现场院指导施工，解决一般技术问题，贯彻执行质量管理制度、施工验收规范、技术及安全文明操作规程。
8、做好组织分部分项及隐蔽工程质量的评定和验收，整理及编写施工总结。 9、指导资料员做好各项工程技术档案资料的积累、整理工作。二、安全文明生产责任制：
1、在组织编制施工组织设计（施工方案）和安全、文明施工方案及采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。 2、负责提出改善工地施工安全环境的实施措施，并会诸实现。
3、在进行施工项目的技术交底的同时，进行安全技术交底并提出针对性的具体措施。
4、对改进设施和职工提出的合理化建议，以及安全技术方面的革新项目，负责组织技术鉴定。 5、对工地职工进行安全技术教育，及时解决施工过程中的安全技术问题。6、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术性的鉴定意见和安全技术的改进措施。
神火建安一公司
项目经理岗位责任制
一、技术质量责任制：
1、在公司领导下，全面负责本工程的施工任务，对下达的各项经济、质量、安全、指标全面负责。
2、认真执行公司、工程处有关生产的各项决定和规章制度，做好本工程的劳力、材料等平衡调度，逐月完成和超额完成各项生产指标。
3、坚持质量检查、验收评比制度，做到项项有记录、有资料，抓好管理，搞好生产。
4、负责开展创优工程组织、检查、督促和初评工作，认真落实经济责任制，合理做好各项分配工作。
5、及时提供工程月度的生产、材料、机具和劳动力等技术供应计划，搞好工程内外的配合工作。
二、安全文明生产责任制：
1、认真贯彻执行国家及上级颁布的有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把安全文明生产工作列入议事日程上，不违章指挥。
2、制定和实施本工地施工安全文明施工技术措施，定期向职工报告本工地安全文明生产情况。
3、对工地职工进行安全文明技术和遵章守纪教育。
4、带领本工地有关人员进行每周一次质安文明生产检查，及时制止违章作业，发现安全隐患，及时定人、定位、定时间消除隐患。
5、发生伤亡事故及时上报，分析原因，提出改进措施。
安全员岗位责任制
一、在工程项目经理的领导下，负责处理安全安全生产的日常工作，认真贯彻执行党的安全生产的方针、政策、规定和制度，并经常向工程项目经理汇报工作。
二、经常进行作业现场检查，遇有特别险情，有权指令先行停止施工，命令有关人员撤出危险区段，并迅速报告领，妥善处理。如果遇有险情而不负责任或迁就纵容造成重大事故，则应由安全部门对有关人员追究责任。
三、负责编制本工地季节性的安全措施，参加编制安全技术措施，并督促有关人员执行。
四、组织职工学习安全技术操作规程和制度，配合做好特殊工种工人的安全培训工作，并经常检查有关安全制度的情况并做好记录。
五、会同劳动部门做好新工人，临时进场的安全生放教育工作。 六、协助单位工程项目经理级织对重大事故的调查处理，及时请示汇报。
七、发生严重安全事故时，迅速抢救伤员和国家财产，级织维护现场院并及时请示汇报。
八、做好培训不脱产的班组安全员的工作。
九、建立重大安全事故登记表，记录事帮情况和处理情况，每月向上级作一次总结报告。
十、协助领导组织安全生产大检查，总结安全生产大检查。 十一、负责做好消防工作，宣传防火管理制度，检查消防设施。
十二、收集安全管理资料，并做好编汇工作，为工程竣工安全难收做准备。
质检员岗位责任制
一、质检员发现违反施工程序，不按设计图纸和施工规范施工，使用材料、半成品和设备不合格，有权制止。必要时可向主管领导提出暂停施工，如得不到支持时可越级上报。
二、在单位工程负责人领导下，参加班组自检、互检和交接检。
三、注意抽检工程质量，积累资料，掌握质量动态，随时向单位工程负责人提供工程质量情况。
四、编制各种质量图表，注意用数据反映问题。 五、认真学习规范及操作规程，为工人上技术课。
六、对施工任务单进行鉴证验收，对不符合质量要求的项目，要求班组返工后才签证。 七、积极参加公司季度大检查，工程项目部的各项检查。
质安员岗位责任制
一、技术质量责任制：
1、经常进行“保证安全生产，提高工程质量”的教育，掌握班组质量安全动态，搞好安全质量管理，实现安全生产“五无”，提高施工质量。
2、认真执行上级颁发的有关安全质量管理规定，协助施工员严格贯彻施工验收规范、规程和质量检验评定标准、安全管理评分标准。
3、对所监督的工程进行经常性的检查，及时发现问题，予以纠正，对出现的质量安全问题，视其情节轻重，有权责令返工整改或暂定施工，并越级上报。 4、对原材料、半成品、安全防护用品等，质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求者，有权禁止使用。
5、按照工艺操作规程和质量标准，帮助班组自检、互检、工序检。
6、参与项目经理组织的分项工程质量检验评定工作，对不合格分项工程有权拒绝签名。
7、参加各种定期质量安全检查，回访保修以及竣工前自检和竣工验收。 8、参加质量安全事故的调查分析工作，坚持原则，如实反映质量情况，及时填报月度质量安全情况报表。二、安全文明生产责任制：
1、贯彻执行有关安全技术规范劳动保护法规。 2、做好日常安全生产的宣传教育和管理工作。
3、掌握安全生产情况，对生产中不安全问题提出改进意见和措施。
4、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。 5、进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
6、对违反安全生产工作条例和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。
XX市XX建筑总公司
班组长岗位责任制
一、技术质量责任制：
1、在工程项目经理或施工员的领导下，负责班组的全面工作。
2、认真落实本班组生产计划和施工任务，组织和安排好班组的生产，高产、优质、低耗、安全地完成生产任务。
3、以身作则，检查督促班内人员严格遵守技术、安全操作规程和现场有关规定，主持班内各项技术安全活动。
4、教育班组成员合理使用原料，及时清理使用落地灰，做到物尽其用。搞好现场文明生产，做到工完场清。
5、做好班内质量自检、互检工做，参加工序检。 6、加强劳动纪律，严格请假制度，搞好班组团结。7、做好传、帮、带工作，提高工人的操作技术水平和科学文化知识。二、安全文明生产责任制：
1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业。熟悉本工种的安全技术操作规程，班组内进行安全交底。有权拒绝违章指挥。2、班前要对所使用的机具，设备，防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即改进措施。3、组织班组每周开展一次安全活动日，提高组员“安全第一，预防为主”的安全意识和自身防护能力。4、发生工伤事故要立即向工长报告。
XX市XX建筑总公司
工 人 安 全 职 责
一、认真执行安全制度，听从领导和安全人员指挥，遵守规章制度，严格按照操作规程。
二、生产中不违章，不违纪，向一切违章违纪现象作斗争
三、正确使用劳动保护用品和工具设备，不随便拆除安全防护装置。 四、不使用自已不懂的机械设备和工具，特殊工种人员持证上岗操作。
五、积极参加各项安全活动和技术培圳，增强法制观念，不断提高安全素质。
六、关心爱护同志、互相帮助，互相督促，做好安全工作。
七、认真进行生产安全检查，保证工作地点和设备、工具的安全和文明，有权拒绝违章指挥。
八、发现有不安全的情况，要立即报告，并积极参与排除。
九、发生事故，要立即报告，保护现场，积极参加事故抢救工作，并向事故调查人员如实反映情况。
材料员岗位责任制
一、在施工计划指导下，按品种规格、质量、数量、期限地配套供应施工生产所需的各种材料。
二、编制材料供应计划，进行综合平衡，合理地组织材料订货、采购加工、运输保管、发放等工作，加速材料周转，减少非正常损耗。
三、采购钢筋、焊条、水泥等各种材料，要有产品合格证，如有怀疑或没有合格证时，应按供货来源要求做试验报告，一切的材料以试验报告为准。
四、做好现场材料仓库管理，在材料验收、保管、发放等各个环节上要遵守以岗位责任制为中心的各种规章制度。对所有材料应做好样识。
五、加强对材料使用的管理，监督和促进现场施工生产班组合理地、节约地使用材料，把“严供”和“管用”给合起来。
六、对新材料和特殊材料要提供使用说明书，并协助现场操作人员先试后用。 七、运用现代科学管理方法和技术手段，不断提高材料的供应管理水平，完成单位工程的材料节约率，降低材料成本，争取获得最佳经济效益。
第3篇：煤矿安全生产岗位制
目录
矿长岗位责任制....3 安全矿长岗位责任制.5 生产副矿长岗位责任制........7 机电矿长岗位责任制.........10 工会主席岗位责任制.........11 办公室主任岗位责任制......12 生技科科长岗位责任制......13 安监科长岗位责任制.........15 机电科长岗位责任制.........16 通风科长岗位责任制.........17 财务科长岗位责任制.........18 片区队长岗位责任制.........19 采掘班长岗位责任制.........20 煤电钻工岗位责任制.........21 采煤工岗位责任制..22 采煤支护工岗位责任制......24 掘进工岗位责任制..25 掘进支护工岗位责任制......26 掘进打眼工岗位责任制......27 机修工岗位责任制..28 电、气焊工岗位责任制......29 井下电工岗位责任制.........30 机电检修工岗位责任制......31 防爆设备检查工岗位责任制 32 通风调度工岗位责任制......35 测风工岗位责任制..36 测尘员安岗位责任制.........37 防尘工岗位责任制..38 瓦斯检查员岗位责任制......39 安全检查员岗位责任制......40 放炮岗位责任制..41 运输工岗位责任制..42 绞车司机岗位责任制.........43 把钩信号工岗位责任制......44 巷道维修工岗位责任制......45 调度主任岗位责任制.........47 井口值班人员岗位责任制...48 充电工岗位责任制..49 井口检身员岗位责任制......50 水泵司机岗位责任制.........51 主扇司机岗位责任制.........53 局扇风机司机岗位责任制...54 库房管理员岗位责任制......55 火工品保管员岗位职责......56 测绘员岗位责任制..57 锅炉工岗位责任制..58 洗衣工岗位责任制..60 监测监控电工岗位责任制...61 监测监控员岗位责任制......62 木工岗位责任制..63 装岩机司机岗位责任制......64 后勤工作岗位责任制.........65 机车司机岗位责任制.........66 监磅工岗位责任制..68 发电机组人员岗位责任制...69 清扫卫生员岗位责任制......70 煤矿污水管理工岗位责任制 71
矿长岗位责任制
一、全面负责矿井的安全生产，是公司安全生产的第一责任者。 二、认真贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法 规及上级安全生产指示、规定，研究制定本公司的安全生产管理制度 和年度安全工作目标，使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。
三、抓好公司领导班子安全生产方面的学习工作，使班子成员牢 固树立“安全第一”和安全就是效益的思想，用党的安全生产方针和 国家法律法规指导各项工作，推动公司安全生产的健康发展。
四、全面负责安全生产责任制的落实情况，抓好分管领导安全生 产责任的落实，形成层次化管理，堵塞安全管理漏洞，促进安全生产。
五、加强对安全生产的管理工作，主持召开安全生产办公会，听 取各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作的情况汇报； 检查上次安全办公会议确定事项的落实情况，分析存在问题，研究制 定解决的措施和办法。召集和主持董事会会议，审议公司安全重大事 项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免。
六、推进技术创新，全面负责组织或布署矿井生产设计及生产系 统的优化工作，改善生产环境，促进安全生产。
七、全面负责安全和质量标准化建设工作，每月组织一次由有关部门管理人员参加的安全和质量标准化检查，发现问题，及时落实整改。
八、负责主持研究公司年度灾害预防计划，保证安全技措资金及 时到位，提高装备水平，提高矿井的防灾抗灾能力，创造安全生产的 良好环境。
九、全面负责员工的安全教育和培训，按照上级要求，抓好新工 人、转岗工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作，提高员 工的安全意识和自主保安能力。
十、全面负责矿井各类事故的抢救工作，分析事故原因，分清责 任，确定处理意见；吸取教训，制定防范措施，防止类似事故发生。
十一、积极深入现场，检查指导矿井的安全生产工作，查找存在 问题，落实部门责任，消除各种隐患。
十二、定期向矿管委会报告安全生产工作，发挥管委会的监督作用。
安全矿长岗位责任制
一、负责监督公司各级领导、各单位、各部门对党和国家有关 安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示、指令、安全生产决议的贯彻执行。
二、负责全公司的安全监督检查，依据《三大规程》和《煤矿 安全监察条例》及国家其它有关法律法规搞好全公司的安全工作。
三、参与公司安全重大决策，参与制定、完善公司安全生产责 任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并监督执行。参与组织 各类安全生产检查及质量标准化检查验收和考核。
四、模范贯彻执行安全生产方针,带头遵守公司及上级的各项指 示、指令和规章制度。
五、当发生重大事故时，立即赶赴现场，按照董事长的指令，负责监督营救措施的实施和抢险人员的安全。参与事故的调查处理，监督防范措施的落实及对事故责任者的处理。协助有关部门对各类事故按照“四不放过”的原则进行调查处理，制定防范措施。
六、组织审查安全培训计划，并监督实施。指导搞好安全教育 和技术培训，并督促检查其进展情况。参与制定并负责监督安全技措 工程计划等安全技术重大方案实施。
七、指导群众安全工作活动的开展,并督促有关部门落实意见和 建议。
八、全面掌握每天的安全状况及重大事故隐患和安全生产的要害问题,并做出安排。
九、按时参加公司召开的各类安全工作会议,提出问题及建议,并及时将会议精神传达到全处人员。
十、负责安监处的全面工作，负责安监队伍的组织、思想和作风建设，抓好安监队伍的考核整顿。按时组织召开安监员会议，处管 人员会议和每日碰头会。
十一、表彰鼓励在安全生产管理中的有突出贡献的人员。 十二、按时完成上级领导交办的其它工作任务。
生产副矿长岗位责任制
一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的 命令、决定、通知、通报。
二、对所分管业务范围内的安全生产、质量负全面责任，并对 矿长负责。当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。并对采掘等生 产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐 患的处理理负责。审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技 术措施。
三、负责检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行情况。 四、负责亲自主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向矿长报告。
五、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，参加全矿组织的安全质量大检查。
六、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。
七、负责组织、协调、调配各生产单位人员、部门之间的管理工作。制定安全生产激励措施，积极推动煤矿正常安全有序生产。
八、负责新工艺、新技术的推广落实，坚持技术革新，保障专业技术人才的输入与培训。
九、协助矿长进行生产成本核算，工程质量、生产任务的验收与考核，全面掌握矿井每日的安全与生产状况。
技术负责人岗位责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关法律、法规，是本公司安全技术管理工作的第一责任者。对“一通三防”和防治水 安全工作负管理责任。积极参与本公司安全生产管理制度、措施和方 法的制定工作，使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、法治化。
二、负责矿井生产建设设计和技术工作，矿井建设工程的设计 文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
三、组织编制和组织审批年度安全技术措施计划，审批矿井灾 害预防处理计划，并督促检查落实。负责建立健全技术管理制度，并 监督实施。
四、每月主持召开一次矿井重大事故隐患排查分析会，检查本 月排查事故隐患的整改情况，对下月排查的事故隐患进行类别与等级 确认；研究落实整改措施、资金及时间，明确责任者，及时上报。
五、具体负责生产设计和生产系统的优化工作，改造生产系统，改善生产环境，增大安全系数，促进安全生产。
六、加强现场管理，检查各类施工是否达到设计要求，对达不 到设计要求的督促整改，同时进行现场技术指导；制止违章指挥和违 章作业现象。
七、负责组织制定瓦斯、煤尘、防治水、防灭火、顶板、机电、运输事故的应急预案。全面抓好“一通三防”和矿井突水机理的研究 与管理工作，提出预防措施，提高矿井的抗灾能力。
八、负责事故的技术分析工作，从技术角度分析事故原因，分 清责任、制定防范措施，杜绝类似事故的发生。
九、具体抓好质量标准化建设的巷道、采区的设计工作和施工 中的技术指导工作，使布局更加科学合理。
十、负责安全技术措施的审批和安全技措工程项目的落实工 作。
十一、抓好爆破器材和井下放炮管理工作，具体负责爆破材料的选型，负责审查爆破器材、井下放炮有关规定和安全技术措施；负责放炮员及有关人员的培训、复训工作。
十二、抓好新技术、新工艺、新设备的研究工作，并积极推广 应用新技术、新工艺，增加技术含量，提高矿井防灾抗灾能力，促进 矿井安全生产的健康发展。
机电矿长岗位责任制 一、对矿井机电专业的安全生产负责。
二、负责矿井机电新技术、新装备的推广应用，开展技术革新 活动，落实资金和材料，改善矿井机电面貌。
三、负责组织制定矿井机电工作规划、安措计划和长远规划，并负责组织实施。
四、每月负责组织矿井机电安全和质量标准化的检查评比和考核工作，并抓好矿井机电阶段性总结，布置下阶段的工作安排，对存在问题及时采取措施解决。
五、按规程和规定要求，组织对机电设备、设施等进行安全技术测试和验收工作。
六、负责落实上级的各项规定和制度，不断建立和健全各项机电管理制度，并组织实施。
七、负责组织矿井机电专业重大隐患排查工作，制定措施及时解决，负责组织机电事故的分析工作。
八、抓好机电专业技术培训和岗位练兵工作。 九、负责组织机电事故的分析工作。
十、严格遵守国家有关法律、法规和公司有关规定，认真履行岗位义务。
工会主席岗位责任制 一、在党支部的领导下，对煤矿群众安全监督检查工作负责，配合党支部具体开展好全矿安全宣传教育和群众安全工作。
二、开展各类安全竞赛活动，做好宣传发动、安全教育工作。 三、监督行政贯彻执行党和国家有关法律、法规以及公司职代 会依法做出的有关安全生产的决议及落实执行情况。
四、支持现场员工行使《煤矿安全规程》赋予的权利，并依靠和动员员工群众实现安全生产。
五、做好矿井群监系统管理工作。每月组织群监人员不定期进行安全检查活动。定期召开有关的会议，总结、安排群众安全工作开展情况。抓好群众安全网员活动。
六、定期深入现场，深入基层，调查研究，了解安全情况，对存在的重大事故隐患，提出处理建议。负责“三违”人员的帮教工作。
七、参加煤矿事故的调查处理，协助搞好事故善后处理工作。加强工会劳动保护监督检查，协助卫生部门抓好职业病的防治
八、负责安排有关部门人员具体搞好安全展室、事故案例展以及及时更换安全口号、标语、横幅等，广泛组织开展群众性的安全宣传活动，维护员工生命健康。
办公室主任岗位责任制 1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。
2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。
3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。
4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。
5、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。
6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。
7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。
8、协助煤矿搞好木工房、地磅房、炸药库房、锅炉房、食堂、翻笼、煤库、等部门的安全协调管理工作，切实保障后勤工作的有序进行。
9、全面负责工业广场、职工大楼、办公区的精神文明卫生建设、绿化，打造和谐矿区环境。
10、做好矿区企业文化宣传工作，负责矿区防火防盗工作；负责辖区内的治安管理及治安事件的调查处理。
生技科科长岗位责任制 1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。 9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
安监科长岗位责任制
一、是本部门安全第一责任人,对安全监督工作负全责。 二、在安全矿长领导下下井开展安全监督工作,负责矿综合安全管理和对矿所属单位的安全工作进行监督指导。
三、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况负监督检查责任。
四、经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态,对矿的安全情况做到心中有数,对事故隐患提出处理意见,对严重隐患提出停止生产,限期整改意见。
五、负责矿安全大检查和质量标准化验收的组织安排。 六、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。七、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。八、负责受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。
九、组织参加安全事故的抢救、事故原因调查、分析、处理及事后教育工作。
十、负责新进员工的安全教育培训、考试定岗工作。 十一、每周组织安监科人员对全矿实施安全交叉检查，并组织召开安全自查会议，对存在的隐患做通报并落实对组做安全整改。
机电科长岗位责任制
一、在机电矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者。
二、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。
三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。
四、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。
五、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程执行情况。
通风科长岗位责任制
1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。
2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。
3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。
4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。
5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。
6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。
财务科长岗位责任制
一、贯彻落实党的安全生产方针，参与本煤矿安全生产管理制度的制定工作，使安全生产管理科学化、制度化、规范化。
二、参与研究制定安全技措计划和灾害预防处理规划，积极筹措资金，负责抓好安全专项资金的落实和使用，确保矿井安全技术措施等投入，改善生产环境，促进矿井安全生产。
三、经常深入现场，了解掌握煤矿安全生产情况。制止违章指挥和违章作业现象。
四、负责生产设备的质量工作，加强调研，把好大型设备的进货渠道关，确保设备质量合格。 五、负责分管部门员工的安全教育工作，使员工牢固树立安全意识。
六、监督检查财务部门，保证安全所需资金，做到专款专用，对使用不当者，有权制止并予以纠正。
片区队长岗位责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。
2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。
3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。
5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。 6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。
7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。
8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。
9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。
采掘班长岗位责任制
1、对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。
2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。
3、开工前，负责与班长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。
4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。 5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。
6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。
7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。
8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。
9、每班上下班前做好安全检查，并做好交接班工作，做到‘上不清、下不接’。当班的安全隐患必须当班处理。
煤电钻工岗位责任制
1、煤电钻工必须检查电钻有无漏电、破损、螺丝、螺帽是否松动，灵活可靠，插销是否完整，拿电钻时严禁用电缆直接拉电钻，方能正确使用。
2、检查电缆有无破损，如无明接头、鸡爪子、羊尾巴，如有绝对不能使用。
3、打眼时，禁止戴帆布手套和线手套，工作服袖口必须系好纽扣，以免被钻杆咬住。
4、打眼时，方位、深度、角度必须按规程要求打眼，用力均匀，不准强推硬压。
5、严禁在残炮眼内重新打眼，严禁在工作面瓦斯浓度达1.0%时和有穿水征兆打眼。
采煤工岗位责任制
1、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定。 2、搞好自身安全，作业前严格执行“敲帮问顶”制度，如有发现隐患，向班组长报告，隐患未排除不得进入工作面作业。
3、每个回采工作面必须有两个以上畅通无阻的安全出口。 4、作业时必须关好挡板，支柱有脚窝、柱帽，架设迎山有力；工作面不得有伞檐，严格控制空顶作业，工作面上按规定码好矸石带，必须码牢、码实并接顶。
5、作业时如有发现顶板、支柱发出声响，煤壁片帮挂汗，必须停止一切作业，找出隐患，待排除隐患后方能继续作业。
6、溜煤眼阻塞，必须从上至下并有经验的职工进行处理。 7、采煤工进入作业点，必须按要求先、后工作程序，不得擅自更改先后。
采煤支护工岗位责任制
1、支柱工必须熟悉工作面的顶板、底板、煤壁的地理性质。 2、作业前，检查液压泵站是否运转正常，乳化液箱内的水是否满足生产需要，液压枪出水是否正常，并严禁使用有问题的单体支护。
3、严格矿上规定的敲帮问顶制度，并用镐或长钎敲帮问顶。 4、严禁支护在浮煤上和浮矸上。
5、如遇顶板破碎、断层、底板不平或松软等特殊情况，必须制定特殊支护预案。
6、支柱必须设在实底或柱窝、柱鞋中间，并迎山有力、打直、不歪、不倒。
7、支柱的排距、纵距严格按《作业规程》作业，特殊时可采用密集支柱等有效支护办法。
掘进工岗位责任制
1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全放在第一位，熟记有关安全规定，积极参加安全活动和安全教育，对本岗位安全工作负责。
2、服从安排，听从指挥，不违反劳动纪律，不违章作业，有权拒绝执行任何人违章指挥。
3、严格按设计要求、作业规程规定和操作规程进行施工。 4、推广技术成果，合理布置炮眼，提高爆破效果，减少雷管炸药和其他材料的浪费，熟悉各使用设备的机械性能和特点，并合理操作，以充分提高工作效率。
5、搞好自身安全，作业前先检查作业面的安全状况，敲帮问顶，打好临时支护，弄清作业点的风量和瓦斯浓度情况，作业过程中严格按规定执行，出渣时要注意顶板情况防止掉渣伤人，砌碹应按规定要求，搞好工程质量，坡度符合要求。
6、爱护机器设备、工具等，切实做好综合防尘工作，保证职工身体健康。
7、严格遵守劳动纪律和交接班制度，严禁擅自离开工作岗位，从事与本职工作无关的事情和窜岗。
掘进支护工岗位责任制
1、巷道掘进工必须熟悉掘进工作地区的地质构造及水文地质情况。
2、巷道掘进工必须熟悉所掘进巷道的作业规程和工程质量标准要求以及安全技术措施。
3、掘进工作前要备好掘进工作所用的工具,并保证工具的完好使用。
4、掘进工作前要备好掘进工作所使用的支架材料,不合格的支架材料不得使用。
5、按照作业规程的要求,进行掘进支护,确保工程质量合格。 6、维护好掘进工作范围内的一切电器设备完好无损。7、掘进过程及时敲邦问顶,工作面来压时,及时撤出工作人员。
8、发现掘进工作面有异常情况,要及时向班、组长和矿长汇报。
掘进打眼工岗位责任制
1、熟悉和掌握工程设计规格要求,熟知工作地点范围地质构造和水文地质情况。
2、按照爆破说明书并结合现场实际情况进行钻眼定位。 3、开工前首先要掌握好中、腰线,并把中、腰线引至工作面。4、工作中经常检查工作地点的安全情况,严格执行敲帮问顶制度。
5、坚持湿式打眼,掌握风钻及其它钻具性能和使用方法。 6、钻眼前预量好钻杆长度,保证钻眼深度,并达到钻眼直、平、齐的要求。
7、发现工作面有异常现象,要立即停止作业,并向班组长汇报,采取防范措施。
8、使用的钻具设备发现有损坏现象,应及时更换。 9、认真执行交接班制度,工作完后将钻具、风管、水管等设施,放在安全地带,并向下一班交待清楚。
10、服从班组长的指挥,完成本职工作，严禁从事与本职工作无关的事情和窜岗。
机修工岗位责任制
1、努力学习，提高业务水平，熟练掌握吊挂设备设施的操作规程、技术措施、管理制度，树立高度的责任感，严格按规程措施、制度的要求，保质保量高效地处理各种问题，完成本职工作。
2、负责矿井所有机械设备、设施的维护、保养、检修和临时机械的安装工程及风水管、溜风管、风筒等吊挂设备安装。
3、经常定期地对机械设备作预防性的检查和维护，避免设备超负荷、超期限运转，并对机械润滑部位及时加油，保证设备完好正常运行。
4、维护好井下的风水管路，做到期不漏风不漏水，并及时将管路接长至工作面。同时应加强对风筒、溜风管的检查，发现问题及时处理。
5、保证风动工具（风钻、风镐）与设备（如压风机、水泵、装岩机、绞车、稳车、等）的可靠使用。
6、钻研技术，熟悉各设备、工具的结构性能和操作方法，及时排除设备故障。
7、做好备品、配件、材料的准备，并妥善给予保管，不得私拿物件也不得私自加工一切物品。
电、气焊工岗位责任制
1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,积极工作,完成生产任务。 2、工作前检查好现场,及时清除易燃物,定好安全防护措施。3、严格执行焊割规程及操作规程。
4、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接,保证质量。 5、爱护设备,熟悉设备,保证安全运转。6、节约材料,达到物尽其用。
7、工作后或车间检修完毕后,清理好现场。
井下电工岗位责任制
1、井下电工上班持证上岗，必须牢固树立安全第一的思想，每项工作操作时都要按规定和规范进行。
2、工作时坚守岗位，做好井下各种设备的保护装置、搬迁、安装和维修设备时严禁带电作业。
3、上班时要带好一切工用具，对井下的电器设备随时进行检查清点，对每台设备防爆，绝缘程度都要进行检查，定期进行维修。
4、对本职工作认真负责，做好各种准备，如发现机器设备损坏或故障时要及时修理和排除。做到随坏随修，及时抢修，为安全生产服好务。
5、如发生了设备事故，井下电工立即赶到现场，采取有力措施积极抢修，查出事故原因，书面报告工区进行处理。
6、认真学习专研技术知识和“三大规程”、公司的有关制度，并按规定制度办事。、机电检修工岗位责任制
⒈认真学习专业知识，努力提高技术水平。熟悉设备特征、操作工艺，质量标准，做到“三懂四会”，即懂原理、懂构造、懂性能，会使用、会维修、会保养、会排除故障。
⒉严格执行“三大规程”及《机电设备检修制度》，严格落实《机电完好标准》，坚决同一切违章做斗争，保证设备及人身安全。
⒊严格按操作规程作业，做到无失误操作，按防爆性能要求搞好机电设备检修、保养工作，杜绝失爆现象。
⒋严格执行回收制度、管理制度，管好用好自己负责的工具、材料、备件，提前做到检修准备工作。负责所有机电设备，管路的维护和故障排除。
⒌发生机电事故，影响生产时，听从指挥，随叫随到，及时排除故障影响，确保生产正常，不准出现检修责任事故。
⒍班中机电事故不处理完，非值班队干同意，不准下班。
⒎严格执行岗位交接班制，巡回检查制，填写交接班记录和检修日志。
⒏认真做好检修工作，确保生产正常进行，为全队完成生产任务，打下坚实基础。
⒐严格执行材料领用制度，要节约材料，努力做好修旧利废工作。
防爆设备检查工岗位责任制
1.在队长领导下，认真贯彻执行上级有关煤矿井下电气设备、电缆的安装、使用、维护、管理等方面的规程、标准和制度。
2.负责检查下井设备、材料等的防爆性能，对不具有国家授权的机关颁发的、有效的防爆检验合格证的产品不得下井使用。
3.对井下防爆电气设备，在入井前应由指定的、经考试合格的电气设备防爆检查员检查其安全性能，取得合格证后，方准下井。
4.负责新安装、敷设的井下防爆设备、电缆的检查验收工作，参加井下在用防爆设备和电缆的检查维护工作，每半月一次定期对井下设备、电缆、接线盒等的防爆性能检查一次，有权对不合格的设备和电缆停止使用。对以上工作的资料应认真记录整理，每月（季、年）向项目部、安监处上报。
5.对井下防爆设备和电缆应进行登记、建卡。配合队、处工程机电技术人员绘制井下电气系统（牌板图表），以利管理。
6.参加井上、井下防爆设备和电缆的调试整定工作。
7.经常深入现场，全面了解井下防爆设备和电缆的运行情况、维护使用情况。配合队机电技术人员，制定年、季、月防爆设备、电缆的需用计划。
8.参加防爆设备和电缆报废鉴定工作。
9.学习和推广防爆设备和电缆在管理、维护、使用等方面的先进技术和经验，不断提高防爆设备和电缆的管理水平和技术水平，以确保矿井的安全生产。
10.定期参加井下、地面防雷设施、接地电阻的检查（特别是每年雷雨季节来临之前），对不合格者提出处理意见限期整改，并将检查整改情况上报项目部、安监处。
11.督促检查全处每盏矿灯的防爆性能是否达到要求，达不到要求的，坚决停止使用。
12.参加电气事故的分析、追查处理，参与制定防范措施，并监督检查执行情况。
通风调度工岗位责任制
l、在通风科长的领导下，负责日常调度及测气员的汇报记录工作。
2、熟悉《煤矿安全规程》和有关通风管理制度及有关方面的灾害预防措施和避灾路线。
3、遵守劳动纪律，不随意离开调度现场，不干私活，不做其他工作。
4、认真填写测风员的汇报台帐，记清外单位的业务联系，对于不清不明处，要问明记清，保证台帐清楚正确。
5、经常深入现场，了解通风系统，掌握重点采掘瓦斯头面的具体情况。
6、对于停风、停电、损坏通风设备等情况要及时指挥处理，并及时汇报矿调度站。
7、对于上级下达的调度命令和通知要作详细记录，并及时传达给有关人员。
测风工岗位责任制
一、在通风科长和通风技术人员的领导下,搞好矿井测风工作,协助通风技术人员搞好通风技术管理工作。
二、按规定进行测风,填写测风日志,掌握矿井通风系统,通风设施,风量,温度和瓦斯变化情况,对有效测点的合理性和有效风量的真实性负责。
三、按规定要求测定分析和报送通风报表。
四、负责风量调整,系统改变和漏风的调查,配合班长搞好通风设施的质量检查验收工作,保证矿井有效风量达到规定要求。
五、按时绘制、修改和报送通风系统图及有关图纸。管理好有关图板,按领导要求搞好技术资料的观测、收集、整理和分析及入档保存工作。
六、必须熟悉矿井通风系统,遵守«煤矿安全规程»,及时准确地汇报出有关数据、报表,发现问题及时向领导汇报。
测尘员安岗位责任制
1、在工程技术人员的领导下负责矿井测尘工作。
2、严格按操作规程对测尘样品进行称重化验、分析，做好资料的记录、整理、库存上报工作。
3、检查测定矿井空气粉尘含量，监督综合防尘措施的实施，及时发现并制止超标作业，为矿井安全提供可靠数据。
4、坚持仪器正常维修、保养校正，做好粉尘浓度、游离二氧化硅、粉尘分散度的采样、送样工作。
5、测尘工应能正确使用测尘仪器测定粉尘浓度，提出控制粉尘的措施和意见。
防尘工岗位责任制
1.认真学习本工种业务知识，熟悉《煤矿安全规程》和《矿井通风质量标准》中有关粉尘防治的要求及质量标准化，熟练掌握本工种操作技能。
2.按质量标准和有关要求，上齐上全自己分管区域内的防尘设施，根据采掘面的施工进度，及时挪移防尘设施，保证不缺设，无损坏。
3.加强维护，保证设施灵敏可靠，能正常使用，系统无跑冒滴漏现象。
4.根据采掘面及其他使用地点的施工情况，及时回收防尘设施和供水管路，做到无丢失损坏，回收的水管要集中码放整齐，不影响巷道文明卫生和运输行人。
5.遵章守纪，服从分配，遇有特殊情况，保证召之即来，到则能干，干则保质保量地完成工作任务。
6.树立节约材料的思想，积极开展修旧利废和合理化建议活动，不随意丢弃塑料管、钢管、闸门、螺丝、垫片、铁丝和说明牌板等物料。
瓦斯检查员岗位责任制
1、按规定负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳其它有害气体的检查测定与汇报工作。
2、负责对分工区域内的通风、防尘、防水、防突、瓦斯抽放及安全监测等有关设施及设备的使用情况和工作状况检查,维护与管理。
3、负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯煤尘、煤与瓦斯突出,自然发火等隐患,并采取有效措施妥善处理,当出现上述异常灾害预兆时,有权责令相应地点停止工作和撤出所有人员。
4、分工区域内一旦发生灾害事故,负责组织遇险人员自救、互救,安全脱离险区,和参加抢险救灾工作。
5、负责领导交办的其他有关一通三防的临时性和紧急性工作。 6、严格执行瓦斯检查安全操作规程和检测瓦斯的有关规定,做好检查记录。
7、瓦斯检查员必须经县以上煤炭主管部门培训,经考试合格领取合格证后方可担任此项工作。
8、做到持证上岗,坚持现场交接班。
安全检查员岗位责任制
1、认真执行党的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,规程措施不落实不生产。
2、按质按量完成本职工作和交办任务,认真坚守工作岗位,严格执行矿纪矿规,切实做到身边无"三违",身后无事故。 3、必须严格做到:"五到"、"三勤"、"三铁"。"五到"即:想到、走到、说到,做到、看到。"三勤"即:腿勤、嘴勤、手勤。"三铁"即:铁面、铁心、铁手腕。
4、抓好施工现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。
5、认真坚持八小时工作制,按规定时间升入坑,严格交接班,并坚持汇报制度。
6、严格执行本矿及上级有关部门停头停面的管理规定。 7、严格遵守零散作业人员行为规范,保证本人不"三违"。8、服从领导,听从指挥,圆满完成科领导交办任务。
放炮岗位责任制
1、认真学习《煤矿安全规程》、《保安规程》、《立井施工作业规程》，熟练掌握立井放炮的操作方法和安全注意事项，切实搞好本职工作。
2、负责放炮工具的保管、使用和按规程要求领退火药、炸、雷管分箱并加锁。
3、加强火药管理，出班后及时办理火药退缴手续，防止火药丢失和浪费。
4、严格执行《火药管理制度》和放炮员操作规程》。放炮前后检查瓦斯，监督洒水消尘，如发现工作面有穿水、瓦斯突出等预兆时，有权拒绝装药放炮。
5、放炮前严格按规定撤人，设好哨岗，放炮距离和放炮线长度必须符合规定，放炮箱钥匙要随身携带。
6、认真做好瞎炮的检查和处理工作。 7、严格遵守劳动纪委和交接班制度。
运输工岗位责任制
一、负责运输煤炭、矸石和各种材料在安全条件下完成的任务。 二、认真执行运输操作规程,遵守劳动纪律,保证安全行车。三、必须保持使用各种防跑溜车安全装置,每班进行检查试验,发现失灵或损坏,要及时汇报,领导进行处理,确保安全行车。四、必须做到行人不行车,行车不行人,禁止蹬车上下,并监督他人。
五、平巷人力推车时严禁高速放车,严禁搭蹬运行中的矿车。 六、井口运输巷道保持清洁干净,及时清理巷道,爱护矿车,要经常检查、维修、保养。
七、井上运输工要精力集中,检查好罐车的连接装置,或绳头与罐车的连接,确认无误与信号正确时再打开阻车器方可下车。
八、严格执行规定的信号发送、类别信号标志,不准擅自变动,严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。
九、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。
十、维护保养好信号电器装置,及其它安全实施。
十一、保持井口、井底作业范围内清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。
绞车司机岗位责任制
1、坚守岗位,不得擅离职守,对所在单位的人员与设备安全负责,确保生产的安全进行。
2、集中精力谨慎操作,行为规范,严格按照操作规程作业,在操作中严格执行"三不开""五注意" 3、加强责任心,做到"三知""四会""五严"。4、认真填写"五录" 5、做到检查、消防用具齐全,保持设备与环境卫生整齐干净。6、主提升机操作工必须持有«岗位资格证书»方可上岗作业,无证不准操作。
把钩信号工岗位责任制
一、把钩信号工必须由责任心强,经过县级以上煤炭主管部门培训合格人员担任。
二、把钩信号工必须严格执行交接班制度,并做好持证上岗。 三、接班后首先要对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠设施等进行检查,无问题后方可进行正常提升工作。
四、熟悉本岗位的信号装置,通风装置,上下井口装备,安全装置和有关设施的操作方法,严格按照操作规程进行操作。 五、严格执行本矿井规定的信号发、送类别、信号标志等。不准擅自变动。
六、严禁采用口喊,敲打声方法发送信号。
七、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。
八、维护、保养好信号,电气装置及其它安全设施。
九、保持井口,井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。
十、严格执行人入井验身制度,不准超员和超重提升。
巷道维修工岗位责任制
1、负责巷修技术工作,贯彻执行上级的各项技术规定,保证组织技术措施的执行和贯彻。
2、认真执行作业计划,制定安全技术措施,及时采取有效措施抓好施工质量,各项技术指标的顺利完成。
3、参加有关安全生产技术措施的修改、制定和完善、追踪和检查规程措施的执行情况,并根据生产现场和设计条件制定修改不符合实际条件的措施,保证施工的安全。
4、熟悉地质和地区情况,掌握地质变化,做好超前预测预报并采取相应的措施,注意积累技术资料,不断改进技术管理,有特殊情况及时与技术科取得联系,并积极提出自己的意见。
5、参加职工安全技术培训教育,上好技术课,抓好技术练兵,提高职工的技术素质,作好职工上岗换证工作。
调度主任岗位责任制
1、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。
2、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。
3、深入井下，深入现场，及时发现解决安全生产中存在的问题。 4、掌握井下和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。
5、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。
6、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。 7、负责全矿安全大检查及质量标准化检查。
8、负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。
井口值班人员岗位责任制
一、井口值班人员必须严格按照值班井口值班制度办事。 二、必须把好关口，使不安全的隐患不准带入井下。三、对任何人必须严格收身、清查、记录，方能入井。四、发现入井人员到时未出和有疑点，必须报告值班领导。五、对可疑人员下井，必须请示矿上领导审查。六、不准擅自脱离岗位。
七、有事先书面假条，未经矿上同意不得离岗。
八、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。
充电工岗位责任制
1、熟悉矿灯自救器的性能结构和原理,并严格执行矿灯的充电操作规程和自救器的有关技术要求。
2、坚守岗位,严格遵守矿灯自救器发放制度,对矿灯自救器发放,回收底数要清楚,并及时填报管理记录本。 3、保证充电质量,不出现红灯,不漏放,坏灯在及时修理,灯盖,灯锁要保持完好状态。
4、经常保持矿灯自救器,充电架及室内外的清洁卫生。
井口检身员岗位责任制
1、掌握生产队组的出入井时间，提前十分钟到达井口，做好检查前的准备工作。
2、正确掌握各类员工的性格及特征。
3、认真检查入井员工的违章行为，做到不徇私情。
4、对入井前喝酒和携带烟火员工的违章行为，立即停止入井，
第4篇：煤矿或其他企业党委书记岗位职责
煤矿或其他企业党委书记岗位职责
1.负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大
会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻
党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及
时提交党委和党员（党员代表）大会讨论决定。
2.负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是
上级党委下达的各项任务。
3.协助经理搞好企业管理，参与公司的重大决策，保证经营目标的完成。
4.向经理推荐行政管理干部人选。
5.负责综合治理工作。
6.负责企业文化建设工作和精神文明建设。
第5篇：煤矿变配电工安全生产岗位职责制
煤矿变配电工安全生产岗位职责制
1、细心检查本岗位的设备及主要设施，发现问题及时处理，并要填好记录，包括按规定时间记录电量、电压、电流、功率因数，交接班记录，出入人员登记等，保证记录完整，清楚。
2、停送电操作前应根据倒闸操作票所列的顺序先在模拟板上进行核对性操作，核对设备名称、编号、检查断路器，隔离开关的原来拉和位置是否与工作票上所写的相符，操作中应认真执行监护复诵制。
3、停电拉闸操作按断路器，负荷侧刀闸，线侧刀闸顺序依次操作，送电合闸的顺序相反，严禁带负荷拉刀闸，操作时必须佩戴绝缘保安用具。
4、操作中发现疑问时，必须立即向厂部电气负责人报告，弄清情况后再进行，不准擅自更改电气工作票和操作票。
5、搞好自主保安，有权制止或抵制违章指挥和违章作业。
6、熟悉生产过程和《煤矿安全规程》和《洗选厂安全规程》有关规定，保证在供电过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 7、严格执行交接班制度，按安全生产规程和技术操作规程进行操作，确保设备安全运转。每班开始工作以前，必须检查本岗位的安全生产隐患，发现隐患立即汇报，及时处理，确保安全生产。
8、必须熟悉本岗位内电气设备的性能和使用方法及其注意事项，正确操作，正确检查，正确维护。
9、在调度室、班长的指挥下，按安全生产规程和技术操作规程进行操作，按质按量按时完成配电室的各项正常操作。 责任追究：
1、违反《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》规定，不正规操作，罚10元。
2、不经过培训不得上岗，否则罚款50元。不持证上岗，罚20元。3、不熟悉设备性能及构造原理不得操作罚款20元。4、对分管范围内卫生不及时清理及不按规定防尘的罚20元。5、不按规定现场交接班，出现空岗及早脱岗现象罚20元。6、发现隐患不汇报不处理一次罚20元。7、记录填写不全、不规范或漏填记录一次罚20元。
8、本岗位区域范围内电气设备出现损坏、丢失一件次罚20元。
9、做好自主保安，有权制止和抵制违章作业，在紧急情况下，可采取紧急措施，并马上向厂值班领导汇报。未及时上报罚20元。10、出现误操作一次罚20元。
第6篇：书记岗位职责
书记岗位职责
（一）负责党总支日常工作，主持党总支会议。
(二)组织党总支成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策，努力提高政治理论水平和思想政策水平。
（三）加强对思想政治工作的领导，重视思想政治工作队伍的建设，组织与协调党、政、工、团各方面的骨干，共同做好思想政治工作。
（四）主持制定党总支工作计划并组织实施，检查和总结，代表党总支定期向上级党委和的代表大会报告工作。
（五）支持校长行使行政领导权，协调好党总支及各群众组织同行政领导的关系，保证学校办学的社会主义方向，保证学校任务的完成。
（六）认真贯彻知识分子政策和统战政策，尊重知识，尊重人才，善于同党外人士合作共事，充分调动备方面的积极性．
（七）深入调查研究，密切联系群众，掌握党员和群众的思想动态，及时提出改进学校党的工作及群众组织工作的方案和办法。
（八）以身作则，言行一致，带头发扬党的优良作风，做好党总支委员的思想政治工作，带领党总支一班人齐心协力，完成党总支的工作任务。
第7篇：书 记 岗 位 职 责
书 记 岗 位 职 责
1、负责组织学习和宣传党的路线、方针、政策。
2、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议、指示、研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
3、了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，经常性地做职工的思想政治工作。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，加强团结，充分发挥支部委员的集体领导作用。
5、团结和带领广大党员围绕施工生产开展生产突击、生产大干等活动，为安全、优质、高效地完成本项目施工任务提供可靠保障。
6、负责工地安全生产、文明施工的宣传和管理工作，主管后勤工作、办公室工作。
我当项目书记
时间：2008-10-27 14:12:18 作者：文/魏守华
在施工企业中，工程项目书记和经理同为项目班子成员中的重要角色。项目书记称职了，对于一起共事而富有事业心的项目经理来说，就像绿叶映红花一样，相得益彰，二者和衷共济，必将成为项目各项工作取得成功的先决条件。
我过去从事施工企业机关党群工作，现任工程项目书记，曾对计划经济时期党群工作那种空泛现象困惑过，也为社会主义市场经济条件下以生产经营为中心的项目书记工作而觉醒。最近七八年，是我所在单位中铁二十局集团六公司所属项目书记的工作最好时期。这里项目书记岗位既有责任、有风险，又有目标和成就感。这是因为六公司党委已经普遍建立起一种科学、规范、程序化的项目书记岗位工作机制。我试结合岗位工作的实践，对项目书记岗位工作谈点粗浅看法。
一般地来讲，项目书记除分管项目党支部、工会、团支部的工作外，还负责队伍建设与思想政治工作、企业文化建设、征地拆迁等事项。其工作纷杂，综合性强。
在传统的工作方式支配下，项目书记岗位的工作相对比较务虚与空泛，加之职责与责任不清，因而被视为“软任务”、“软指标”。如此，一方面项目书记岗位因无具体操作标准而不便于开展工作，另一面上级组织也难以进行量化考核。造成这种现象的根本原因不是项目书记个人不作为，而是缺乏科学的工作方式及工作机制所使然。
2003年7月，六公司党委独辟蹊径，在党群及财务系统贯彻GB/T19001∶2000GB/T24001∶1996GB/T28001∶2001三个标准，颁布了实行贯标的《管理手册》和《程序文件》。这些贯标文件中的19个程序基本涵盖了党群系统主要工作内容，阐述了各项业务工作的目的、范围、职权和作业流程以及遵循的法律法规、规章制度等要求，推进党群工作程序化、科学化、规范化。
执行贯标文件，使项目书记岗位的工作井然有序。如召开项目班子民主生活会，启用《党内民主生活会控制程序》即可。其操作十分简便，格式规范统一；体现了“写你该做的，做你所写的，记你做过的”工作过程及管理程序。
项目书记岗位职责范围广，不能仅仅用一般原则性的文字表述写在纸上、贴在墙上，必须使之具体化、细致化，才能更好地去执行。在实际工作中，六公司党委采取的方法之一，就是以汇报表的形式，把项目书记岗位职责分解为“队伍管理、党务工作、效能监察、企业
文化建设、其他方面”五大块20多项具体内容，如党务工作的具体内容有：
1、近期参加了哪些重大问题的决策；
2、物资、设备、外部劳务是否招标，确定的单位、队伍有哪些；
3、最近学习、贯彻公司文件、办法、制度情况；
4、领导班子沟通的方式，解决的问题；
5、领导班子成员分别与员工谈心的人次；
6、党课教育内容；
7、员工精神面貌及思想现状；
8、合理化建议采纳情况；
9、员工培训的方式及内容；
10、党员、管理人员违纪违规情况。这种方法使项目书记岗位纷杂的工作突出了重点，条理分明；变无形为有形，变软任务为硬指标，同时便于上级掌握情况和考核工作。
规范项目书记岗位工作，为项目书记履行职责，搞好党政配合打下了制度基础，但要在实践中处理好与项目经理的关系，还需要做出自身的努力。
项目书记和经理作为项目党政主管，待遇相同，也共担责任与风险，共同负责项目各项管理目标的实现。
在工作职责上，项目书记与经理虽有分工，但在工程质量、工期、安全、效益、队伍管理、企业文化建设、后备人才培养等项目管理目标上，则是责任相互一致的共同体。近年来，每上一个新项目我都要和项目经理一起与公司党政主管签订《项目管理目标责任合同》，且按工程投资额缴纳一定比例的风险抵押金。
我在实践中体会到，项目经理既要负责在建工程管理，又要承揽新的工程任务，所承受的工作责任和压力比较大。因此，作为一个项目书记，应该体谅、支持项目经理的工作，主动分忧，忠实履行书记岗位职责，切实搞好项目班子建设和队伍管理；抓好思想政治工作和企业文化建设，大力培育团队精神；建立项目学习制度，积极培养后备人才；善于策划（树立）企业形象，为项目创造和谐的内外部环境。
市场瞬息万变，工程项目的发展面临的形势一年比一年更加严峻，一个负责任的项目领导班子必须迅速应对，勇于在市场中谋生存求发展。为此，我以为，一个项目书记要适应市场和项目发展的需要，持续学习，持续创新，不断提高自身素养，努力提升工作能力。首先，要确立大局观，增强责任感。着眼企业和项目发展的大局，将自己的工作与经营相融合，与管理相融合，围绕职工利益，围绕企业利益，围绕队伍的长远建设与发展开展一切工作。其次，心地坦荡，胸怀宽广。从事项目书记岗位的工作，必需具备崇高的信念和情操，善于团结项目班子成员包括与自己意见不同的同志一道去工作，富有工作激情，尊重人、关心人、理解人，知人善用；抛弃私心杂念，不计较名利得失，不能把个人名字与工作职务划等号，否则就不能给项目班子成员以信心和力量，也难以在队伍中形成凝聚力。第三，善于沟通，善于化解矛盾。项目法施工组织倡导的是团队精神、有效的学习与沟通、有效的执行与控制、有效的管理与创新，它追求的是绩效、文化、人才；它是以信息为基础，依赖于责任感，而不是传统组织的行政命令。通过持续学习与沟通，形成一种团队精神，提升全员执行力，提升管理水平。与此同时，坚持积极疏导的原则，把原则性与灵活性相结合，妥善处理内外部各种矛盾，保持项目的稳定和谐。第四，提升自身能力，促进项目管理。项目书记要成为本职工作的专家，注重在实践中积累工作经验，持续学习，持续改进；熟悉施工管理及相关工作技能，厚积薄发，在岗位上展示作为，促进项目管理水平的提高，促进项目各项管理目标的实现。
总之，一个合格的项目书记的工作是主动的，和项目经理的合作将是愉快的，也会受到广大员工的欢迎，经得起组织的考验。
