税务会计及税收筹划岗位职责

作者：rfvtgb0时间：2021-02-12 下载本文

第1篇：税务会计及税收筹划平时作业答案

作业一：案例1：一般纳税人光明厨具公司外购用于生产的钢材时，得到的报价是：一般纳税人开出增值税专用发票，含税价格50 000元／吨；小规模纳税人报价，税务所代开征收率为3％的专用发票，含税价格为44 000元。试做出该企业是否应从小规模纳税人购货的决策。

解：由价格折让临界点得知，增值税税率为17%，小规模纳税人的征收率为3%时，价格折让临界点为86.79%，即临界点时的价格为43395元（50 000 x 86.79%)，而小规模纳税人的实际价格44000元大于临界点的价格43395元，因此，适宜从一般纳税人处采购原材料。

若该厨具厂从小规模纳税人处只能取得不能进行抵扣的普通发票，由价格临界临界点84.02%得知，只有在小规模纳税人报价的含税销售价格低于42010元（50 000x84.02%）时，才能考虑从小规模纳税人处购货。

一般纳税人进货时，可以根据价格折让临界点，计算出进货临界点价格，用临界点价格与小规模纳税人处进货价格进行比较，就可以选择出供货方，获得最大的税后收益。

对于小规模纳税人来说，无论是从一般纳税人处进货，还是从小规模纳税人处进货，都不能进行税款抵扣，所以，只要比较供货方的含税价格，从中选择出价格较低者。

另外，如果一般纳税人采购货物用于在建工程、集体福利、个人消费等项目，也不能抵扣进项税额，所以，其选择供货方的方法也是比较含税价，从中选择价格较低者。

案例2：甲企业是一家制药厂，兼营生产免税的避孕药品等项目。该厂某年应纳税所得额为42万元，其中避孕药品及用具等项目占所得额中的13万元。那么甲企业应如何进行纳税筹划呢? 解：正确的做法是将生产经营避孕药品及用具的部门分立出来设立新企业

未分立前，应纳所得税额：42×33％＝13.86（万元）

分立后，如果暂不考虑规模经济的影响，甲、乙两企业年应纳税所得额之和仍为42万元，其中甲企业29万元，乙企业13万元，则：

甲企业适用税率为27％：

应纳所得税额＝29×27％＝7.83（万元）乙企业适用税率为18％：

应纳所得税额＝13×18％＝2.34（万元）甲、乙两企业税负合计为10.17万元（7.83+2.34），较分立前节减税款36900元。

再以增值税角度看，甲企业生产经营免税项目，在计征增值税时往往会因为未独立核算等问题而一并征收增值税，于是免税项目便没有享受到应有的纳税优惠待遇，这于企业来讲是极为不利的。当免税项目的生产部门分立出来成立新企业后，必然要求进行独立核算，这样免税项目的产品便不用再因“从高适用税率”而缴纳增值税了。该案例中，企业分立的纳税筹划对所得税和增值税减负都有好处。案例3：某日用化妆品厂将生产的化妆品、护肤护发品、小工艺品等组成成套消费品销售。每套消费品由下列产品组成：化妆品包括一瓶香水(120元)、一瓶指甲油(20元)、一支口红(85元)；护肤护发品包括一瓶浴液(12元)；此外还有化妆工具及小工艺品(30元)、塑料包装盒(5元)。化妆品消费税税率为30％，上述价格均不含税。

分析该企业应采取哪种方式销售？（采取“先包装，后销售”的方式或“先销售，后包装”方式）解：“先包装，后销售”，应纳消费税＝(120＋20＋85＋12＋30＋5)X30%=81.6元 “先销售，后包装” 应纳消费税＝(120＋20＋85)X30%＋12×17％＝67.5＋2.04＝69.54元

每套化妆品节税额为：81.6－69.54＝12.06元

所以，该企业应该采取“现销售，后包装”的方式销售。

案例4： A服装实业公司应收B集团公司的销货款500万元，由于B公司资金运作困难，应收账款已逾期两年未收回。2008年10月,双方同意债务重组。B公司将自己的一个著名服装商标以450万元的价格转让给A公司，另外的50万元以现金支付。该方案于2008年12月6日达成协议，于5日内办理商标权转让手续。

由于A公司的董事会对该重组方案提出质疑，当月8日，A公司董事会决定将该商标出让。消息传出，C服装有限公司就找上了门，有意以500万元的价格购买此商标。

请分析以下方案对A公司的影响。（城建税及教育费附加税率为7%和3%）

1)A公司将B公司的商标过户到本企业的名下，然后再转

2)若A公司不将B公司的商标转到自己的名下，而是作为中介人的身份，将B公司的商标以450万元的价格卖给C公司，同时收取50万元的中介费用。

解：方案一：首先将B公司的商标过户到A公司名下，然后再转让。在这种情况下，A公司应缴纳营业税为：500×5％＝25（万元）；城建税及教育费附加（城建税为7％，教育费附加3％）为：25×（7％＋3％）＝2.5（万元）。

方案二：A公司作为中介人，将B公司的商标以450万元的价格卖给C公司，同时收取50万元的中介费用。

在这样的情况下，A公司应缴纳营业税为：50×5％＝2.5（万元）；城建税及教育费附加为：2.5×（7％＋3％）＝0.25（万元）。

可见，选择方案二更有利于黄河公司。

案例5：某市牛奶公司饲养奶牛生产牛奶，将产出的新鲜牛奶进行加工制成奶制品，再将奶制品销售给各大商业公司，或直接通过销售网络转销给居民。奶制品适用17％的增值税税率。该公司进项税额主要包括两部分：一是向农民个人收购的草料部分，可以抵扣13％的进项税额；二是公司水费、电费和修理用配件等，按规定可以抵扣进项税额。假设2010年度从农民生产者手中购入的金额为100万元，允许抵扣的进项税额为13万元，其他水电费、修理用配件等进项税额为8万元，全年奶制品销售收入为500万元。

（1）分析该企业应缴纳增值税的情况；

（2）假设公司将整个生产流程分成饲养场和牛奶制品加工厂两部分，饲养场和奶制品加工厂均实行独立核算，饲养场销售给奶制品厂的鲜奶售价为350万元。该方案是否合理？缴纳增值税的情况如何？

(1)解：应纳增值税税额＝500×17 ％一（13 + 8)= 64（万元）

税负率＝64100%12.8% 500(2)解：实施筹划后：饲养场免征增值税，饲养场销售给奶制品加工厂的鲜奶按市场批发价确定为350 万元，其他资料不变。则：

应纳增值税税额＝500 ×l7 %-(350×13 % + 8)= 31.5（万元）

税负率＝31.5100%6.3% 500 方案实施后比实施前：节省增值税税额＝64 一31.5 = 32.5（万元）

作业二：

案例1:为了招聘高新技术人才，某高新技术开发公司欲以24万元人民币的年薪招聘一名税收筹划部经理，对其报酬的支付，公司确定了两种方式：

第一种是月薪1万元，其余12万元在年度终了以奖金的形式发放；

第二种是月薪2万元，年终没有奖金。小王在应聘这个岗位，请分析并说明哪种方案对小王更有利。（工资薪金的费用扣除标准为2000元/月）解：第一种方式：

月薪应缴个人所得税=（10000-2000）X20%-375=1225元

年终奖平均到各月为：120000÷12=10000元，适用税率20%，速算扣除数375，则年终奖应交个人所得税=120000×20%-375=23625元

全年税后净收入=240000-1225×12-23625=201675元第二种方式：

月薪应缴个人所得税=（20000-2000）X20%-375=3225元全年税后净收入=240000-3225×12=201300元

所以从全年税后净收入看，第一种方法对小王更有利。

案例2:A投资公司2009年底出资在一个闹市区建成一栋商业楼，经营面积达10 000平方米。2010年1月，A投资公司与一家大型商业集团就商业楼的出租问题达成一项协议，投资公司将该商场租赁给这家商业集团做综合商场，A投资公司的下属子公司

(物业管理公司)负责该商业楼的水电供应和各项管理工作，商业集团每月支付给A投资公司租金150万元, 合同约定租赁期限为10年。(合同租金中包括代收水电费用每月30万元，物业管理和其他综合费用合计每月40万元。)（1）分析该投资公司应缴纳的营业税额。（2）请为该投资公司进行税收筹划

解：（1）A投资公司就该项租赁业务

应缴纳营业税合计为： 150×12×10×5％=900(万元)应缴纳城建税及教育费附加合计为： 900×(7%+3％)=90(万元)应缴纳房产税为：150×12×10×12％=2160(万元)以上三项合计为：900+90+2 160=3 150(万元)（2）如果将上述事项在合同中分离出来单独签订合同，平时将有关项目分开进行会计核算，情况就将发生变化。

代收代付的水电费用，如果没有发生增值，就不用缴税；

物业管理费用作为物业管理公司的经营收入，应承担的营业税为： 40×12x10×5％=240(万元)应缴纳城建税及教育费附加合计为：240×(7％+3％)=24(万元)

应缴纳房产税为：(150-30-40)×12×10x12％=1 152(万元)

以上各种税费合计为：240+24+1 152=1 416(万元)

在这样的条件下，可以减少税收负担1734万元(即3150万元-1416万元)。

案例3:长江公司共有20辆净吨位为5吨的载货汽车，10辆乘人汽车，其中，有4辆乘人汽车公司专门自办的托儿所使用，有10辆载货汽车在公司内部行驶，未领取执照。依照当地政府规定，该公司载货汽车的车船税适用每净吨位30元，乘人汽车的车船税适用每辆300元。

要求：请为该公司进行车船税缴纳的税收筹划。解：如果未准确划分，应纳车船使用税税额为：

20×5×30+10×300=6000元

如果进行税收筹划，准确划分各类车辆，托儿所使用的4辆乘人汽车和公司内部行驶的10辆载货汽车免税，长江公司只需缴纳车船使用税：10×5×30+6×300=3300元

案例4:某铝合金门窗厂与某建筑安装企,订立了一份加工承揽合同。合同中规定，铝合金门窗厂受建筑安装公司委托，负责加工总价值200万元的铝合金门窗，加工所需原材料由铝合金门窗厂提供，铝合金门窗厂共收取加工费及原材料费共计140万元；

同时，由铝合金门窗厂提供价值20万元的零配件。该份合同由铝合金门窗厂交印花税：(140十20)x0．5‰=800(元)。（1）请分析合同是否恰当；

（2）请为铝合金门窗厂进行税收筹划。

解：（1）合同不恰当，此项合同实际可以分成2个合同，而且这两个合同适用的印花税税率不同。

（2）应将合同所涉及的加工费金额和原材料金额分别核算，则加工费为40万，原材料金额为100万，印花税税额=100×0.3‰+40×0.5‰+20×0.5‰=600元

作业三：

案例1：南京市某纺织品经销公司是经营南京某知名品牌服装的专业性公司，为一般纳税人。2009年1月至6月该公司在上海设了一个分公司，专门经销指定品牌的服装。该分支机构在2008年1月至6月销售南京总公司拨来的服装，收入200万元，拨入价格为160万元；在经营地经销其他服装一批，进价900万元，取得销售收入1000万元；该分支机构上半年取得盈利100万元。南京总公司为一般纳税人，经营商品的适用税率都是17％，2005年会计核算亏损200万元。

请分析该公司在上海设立分公司和设立子公司时的增值税和所得税纳税情况，并给出筹划建议。

解：设立分公司：在经营地缴纳增值税=[(1000-900)+(200-160)]×17%=23.8万元该分公司在经营过程中形成的利润，按规定可以并入总公司，以弥补其上一年度的亏损。

设立子公司：应纳增值税额=[(1000-900)+(200-160)]×17%=23.8万元应纳所得税额=100×33%=33万元

两项税种合计56.8万元，应在经营地税务机关缴纳。

从税收筹划角度去考虑，可以得出应该选择设立分公司的方案。

案例2：红星公司的生产需要一种机器设备，购买该设备价款为1 000万元，设备折旧期为10年，采用直线法计提折旧，且无残值。银行借款利率为10％。租赁设备，每年支付租金110万元(即折旧由承租方负担)。该设备购买后即可投产，预计增加年利润500万元。

方案一：企业从银行借款1 000万元，购买机器设备。并假设其他费用支出为零。

方案二：企业采取租赁方式获得该机器的使用权。

请分析：两种方案中，选择哪个企业税负轻、税后收益大。

解：方案一：银行借款用于购买固定资产，起利息不能从应纳税所得额中扣除，但可以资本化，并以折旧的方式扣除。所以以第一年为例，红星公司可以节省所得税款：1000×10%÷10×25%=2.5万元

应纳所得税款=(500-1000×10%÷10)×25%=122.5万元税后收益=500-1000×10%-122.5=277.5万元

方案二：租金可以全额扣除，以第一年为例，恒发公司可以少纳企业所得税款为：110×25%=27.5万元

应纳所得税款=(500-110)×25%=97.5万元税后收益=500-110-97.5=292.5万元

结论：从上述两个方案看出，企业以租赁方式筹资，比借款筹资第一年少纳所得税款25万元，税后收益增加15万元。

案例3：某企业有A、B两个投资项目。假设这两个项目投产后年销售收入(含税)均为1 000万元，外购各种非增值项目

(含税)支出为800万元。

已知A项目产品征收17％的增值税，B项目产品征收5％的营业税，两个项目的企业所得税税率都是25％。问：该企业选择哪一个项目的投资收益更大？解：考虑税后销售收入净值：

A项目年应纳增值税＝（1000－800）／（1＋17％）×17％＝29.06万元

A项目税后销售净收入＝（1000－800）／（1＋17％）＝170.94万元

B项目年应纳营业税＝1000×5％＝50万元

B项目税后销售净收入＝1000－800－50＝150万元

170.94－150＝20.94万元。

通过以上比较可知，由于两个项目的应征税种和税率存在差异，在其他条件一致的情况下，A项目将为投资者带来更多的盈利（20.94万元），故应该选择A项目。

案例4：某生产企业根据生产能力和销售能力，预计当期销售产品可达到1 000万元(不含税)，其所用原材料成本为600万元(不含税)，假定企业当期库存为零，企业适用所得税税率和增值税税率分别为25％和17％。比较不同采购规模对企业税款及现金流出的影响。

方案一：企业购进600万元的原材料；

方案二：企业购进1 000万元的原材料；

方案三：企业购进1 200万元的原材料。

方案一：

当期应纳增值税=1000*17%-600*17%=68（万元）

当期应纳企业所得税 =（1000-600）*25%=100（万元）

税后收益=1000-600-100=300（万元）

当期企业现金流出量=600+600*17%+100+68=870(万元)方案二：

当期应纳增值税=1000*17%-1000*17%=0（万元）

当期应纳企业所得税 =（1000-600）*25%=100（万元）

税后收益=1000-600-100=300（万元）

当期企业现金流出量=1000+1000*17%+100+0=1270(万元)方案三：

当期应纳增值税=1000*17%-1200*17%=-34（万元），34万元留待下期抵扣。

当期应纳企业所得税 =（1000-600）*25%=100（万元）

税后收益=1000-600-100=300（万元）

当期企业现金流出量=1200+1200*17%+100+0=1504(万元)可见方案二比方案一多流出的现金400万元正好与多购进的原材料价款（不含税）（1000-600）相等，方案三比方案一多流出的现金634（1504-870）万元，而多付出的原材料价款为600万元（不含税），及在价款之外又多流出34万元，这34万元则正是企业由于多购进原材料，超过当期销项税额而留待下期抵扣的税款。

第2篇：税收筹划岗位职责

税收筹划岗位职责中国石油天然气勘探开发公司

一、基本任职条件要求

1、学历：税务、财务、法律（财税法）专业硕士以上学历；外语（以英语为主）水平较高； 2、专业技术职务任职资格及专门职业资格：

a.中级以上职称，会计师事务所或大型企业集团5年以上财税管理工作经验； b.拥有中国注册税务师、注册会计师执业资格者优先； c.有集团税收筹划成功案例者优先；

3、专业背景：税收、会计、财税法学等专业及相关专业 4、工作经验或工作经历：

a.具备国际税务常识。

b.精通财政法规及国内的税务体系和政策，有税务管理、风险规避和整体统筹能力以及良好的组织、协调能力； c.有税务会计和税收筹划经验；

d.具有国际石油行业资本运营经验或风险投资、股权投资工作经验为佳； e.了解国际石油行业投资与合作的合同与惯例为佳；

f.熟悉国际石油行业会计核算、资金管理和油气资产价值评估等方面工作内容为佳。5、综合素质及其它要求：

a.工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感； b.良好的表达能力和团队合作精神；

c.具有较强整体统筹能力、判断和决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； d.自我管理和独立工作的能力

e.能够接受短期的出差任务及加班要求

6、外语及健康：至少掌握一种外语，且必须掌握英语日常沟通能力，同时熟悉俄语、西班牙语、阿拉伯语者优先。

二、岗位职责描述

a)负责公司整体税务筹划并提供税务方案，涉税流程设计和纳税风险检测,合理利用税收政策,优化公司税务环境,有效地控制税收成本,发挥税务管理效益；

b)参与新项目的税务筹划，审阅相关石油合同条款，审阅外部中介公司尽职调查报告，并提出意见和相关税务问题，设计合理的投融资控股架构，提出降低纳税成本的建议和方案；

c)参与项目重组的筹划工作，审阅相关法律合同，提出节税的重组方案并与法律部和资本运营部一起进行具体实施； d)负责及时、系统地学习、了解税收政策，搜集整理国家和地方税务法律法规，建立税收法规数据库，定期编辑税收政策分类指导手册研究；

e)研究相关避税与反避税协定的内容，逐步建立国际税收筹划的交流平台，建立税收电子资料交流机制；

f)对其他部门提出的税务需求，及时回复税务意见，如无法解决，可与公司常年税务顾问或其他税务中介提出需求，经对工作量的审核

g)指导海外项目公司的税务筹划工作。

中国国际电视总公司招聘启事：税收筹划工作岗

职位描述：工作经验：5年以上最低学历：硕士管理经验：是工作性质：全职招聘人数：1人职位类别：财务/审计/税务工作地点：北京岗位职责：

1、贯彻执行国家有关税收政策，并负责督促、指导、监督下属公司落实；

2、负责集团整体税务筹划并提供税务方案，涉税流程设计和纳税风险检测,合理利用税收政策,优化公司税务环境,有效地控制税收成本,发挥税务管理效益；

3、参与公司的经济活动,为集团的经营、投资、融资等经济活动提供税务专业支持与管理建议；

4、负责及时、系统地学习、了解税收政策，搜集整理国家和地方税务法律法规，建立税收法规数据库，定期编辑税收政策分类指导手册；

5、指导下属公司纳税工作，提供税务咨询； 6、领导安排的其他工作事项。岗位要求：

1、35岁以下，“211工程”大学会计、审计、税务、财政学等相关专业硕士以上学历；

2、中级以上职称，会计师事务所或大型企业集团5年以上财税管理工作经验；拥有中国注册税务师、注册会计师执业资格者优先；有集团税收筹划成功案例者优先；

3、精通财政法规及国内的税务体系和政策，有税务管理、风险规避和整体统筹能力以及良好的组织、协调能力； 4、工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；

5、具有较强整体统筹能力、判断和决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； 6、良好的表达能力和团队合作精神； 7、自我管理和独立工作的能力。

税收筹划管理岗职位描述

岗位描述

通过研究税收管理政策，并结合公司经营管理实际进行有效的税收筹划，推动公司节约经营成本，提高经营运行效益。岗位职责

1.负责企业日常税务管理、税务风险控制和税收筹划工作

2.负责研究和跟踪国家税收管理政策，定期整理和发布国家和企业税务相关动态信息 3.根据企业经营管理模式，提出税收筹划方案

4.负责公司及所属单位涉税事项的跟踪和分析，及时提出存在问题的解决方案 5.负责企业税务管理办法的制定和完善，指导各级企业做好税务管理工作 6.负责领导交办的其他事项任职要求

教育：财税类相关专业，硕士研究生及以上学历；

知识：熟悉税收、财经法规，熟知快递物流行业的税收筹划流程和相关法规制度，具有中级及以上专业技术职称；技能：具有较强的逻辑思维能力、综合分析能力和团队合作精神；熟练使用各项办公软件和具有较强的文字处理能力；经验：在大型企业集团或财税专业咨询机构3年及以上同岗位或相关工作经验，取得注册税务师或注册会计师资格人员优先；

其他：年龄在35周岁以下，正直忠诚、勤奋敬业，具备较强的全局意识、服务意识。

第3篇：税务筹划岗位职责

税务筹划岗位职责

【篇1：税务经理岗位职责】

税务经理岗位职责

1.日常账务处理、报表

(1)负责母公司各类月份、季度、年度财务报表的编制工作(2)负责日常管理费用的报销 2．负责税务办理和发票管理

（1）办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作；

（2）建立纳税辅助账簿和年度纳税档案；

（3）落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作；

（4）填写每月公司的会计利润及税务数据统计表；

（5）各类发票的开具，发票专用章管理 3．负责税务审核

（1）审核所有对外报送的纳税资料和文件；

（2）指导、审核公司会计人员的税务工作； 4．内外部咨询沟通

（1）研究各类税务问题，为公司业务运营提供税务咨询；

（2）配合公司外聘税务专家实施税收筹划；

（3）针对公司经营业务，提出相应的税收建议；

（4）解答公司内部有关税收方面的日常咨询；

（5）与主管税务局、财政局和税务顾问保持密切的工作联系，统筹各项税务关系。

【篇2：税务主管岗位职责及职位描述】

税务主管岗位职责

职责1

协助财务部经理拟定公司整体税务计划

职责2

在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施

职责3

拟定和实施公司税务筹划方案

职责4

及时搜集和掌握国家、地方财务政策

职责5 维护公司与相应税务机关的日常关系

职责6

相关税收政策的研究，并定期向管理层提供税务管理方面的建议职责7

承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询

税务主管岗位职责

税务主管主要负责拟定并实施企业的税收筹划，组织开展日常税务管理，确保实现企业税务目标，其岗位职责如图10-1所示。

职位描述：

1.根据公司发展战略和业务要求，深入研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结；

2.关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报；

3.审核上报的相关税务报表，编制税务报告，制作涉税文书；复核及检查各项税务申报事项；

4.根据公司的发展及业务需要,进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境；

5.负责组织、配合公司各项重大的税务工作； 6.为公司经营活动提供相关税务咨询意见;

7.与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通。

任职资格：

1.大学本科或以上学历，税务、财务相关专业，注册税务师/会计师优先；

2.熟知税务政策法规，具有3-5年以上税务相关工作经验；

3.出色的沟通技巧与细致的工作态度，能够与不同层次的利益相关者进行协调和沟通； 1、岗位职责：

（1）推动各纳税单位落实公司的税务工作标准和规范

（2）负责对公司整体税务直报系统的审核、合并及上报工作，并进行内部税务分析工作

（3）监控和指导各纳税单位控制税务风险、降低税务成本

（4）对公司内重要经营活动和重大事项提供税务意见和建议

（5）开展公司内部税务信息搜集、政策研究、税务培训等相关工作。2、能力/素质要求：（1）财务、会计或税务相关专业，本科以上学历，注册税务师优先考虑

（2）五年以上税务管理工作经验，无不良执业记录，从事税务主管及以上工作两年以上

（3）有相关工作经验，具有良好的职业道德和敬业精神

（4）能承受一定的工作压力，具有良好的沟通协调能力和执行力

职位描述

1、为实现公司税后利润最大化，结合公司国内运作情况，研究国内相关税收政策，提出税收筹划方案；

2、组织集团所属国内各集子、分公司进行税务自查并定期对其进行税务复核，及时发现问题，提交解决问题意见及方案，有效控制税收风险；

3、为集团各企业提供日常税务支持，解决国内税务相关问题； 4、为实现税收筹划目标，推动国内税务筹划方案的执行，解决执行过程中的问题； 5、研究、收集国内各地区财税优惠政策，积极争取并创造条件，促使集团范围内各公司充分享受政策优惠，为领导层提供决策依据；

6、为集团内高新技术企业的资格复审提供支持； 7、指导集团内企业汇算清缴；

8、收集、整理、提供国内税务法规、条例等，及时进行内部传达与培训，向集团内部各部门提供咨询服务； 9、其他部门经理安排的工作

职位要求：

1、40岁以下，性别不限，财税相关专业本科以上学历； 2、英语良好，熟练使用office办公软件；

3、三年以上税务筹划相关经验，注册税务师。注册会计师、有审计经验者优先考虑；

4、有强烈的责任心和上进心。

【篇3：税务经理工作职责(全面)】

税务经理工作职责

1、制定及执行公司总体税收筹划方案，监督方案执行及定期汇报执行情况。

2、针对公司具备的各类税收优惠条件以及项目实际情况，提出项目税务筹划方案。

3、制定公司税务管理相关制度及监督执行。 4、建立与税务部门的良好关系。5、负责税务办理和监督。6、负责税务审核。

7、负责本部门的建设。

第4篇：税务会计岗位职责会计岗位职责

税务会计岗位职责会计岗位职责范文

4篇

本文目录会计岗位职责范文会计核算中心系列岗位职责餐饮收入会计岗位职责应付账会计岗位职责

1.检査各项规章制度的执行情况，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内控制度的贯彻落实，督促会计、出纳人员交接手续完整合规。

2.抓好岗位责任制实施，搞好劳动管理，开展优质服务，按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。

3.认真履行岗前“五査”，岗后“四査”，检查有无遗留账务和待办事项。

4.搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。

5.认真抓好业务过程中的事前审査，事后监督工作，搞好内部资金和财务、财产管理,按季分析资金和财务运行收支情况，提出改进方案。

6.检查现金、有价单证、印、押、证的管理，检査往来对账和査询、査复工作情况，按月搞好内部账务核对。

7.每月组织一次思想法制教育，每月组织两次业务学习教育，学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果，负责职工业务技术的培训和考核。

8.搞好账务组织与账务处理，坚持按日扎账，总分核对，账务记载要达到“五好”标准。

9.正确使用会计科目，认真搞好账户管理，建立健全各项登记簿，检查登记簿记载是否完整合规。

10.准确、及时编制各类报表和统计资料，报表质量要达到“五好”标准。

11.及时整理装订会计档案，做到管理合规,需要査阅会计档案的，要执行调(查)阅制度的规定，做到手续合规，绝对安全。

12.坚持双人管库。实行库房销匙两分管，平行交接，督促搞好印、押、证的严格分管。

13.加强财务核算和管理，严格执行一只笔审批制，财务开支要做到“七无”，固定资产、器具要建账、建卡，做到账实相符。

14.参与资金的管理与决策，提出合理化建议和方案，改善经营管理。

【会计核算中心系列岗位职责】会计岗位职责范文（2）

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会计核算中心工作职责

1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。

2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。

3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。

4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。

5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。

审核会计岗位职责

审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。

1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。

2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。

3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。

4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。

5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。

6、完成领导交办的其他工作。

记账会计岗位职责

记账会计在中心领导下进行工作。

1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科目运用准确，会计信息规范完整。

2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。

3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄，对已经记账的凭单及时打印。

4、及时准确地传递各种票据，妥善保管各种专用票据、有价证券，设立“备用金”领用备查薄。

5、定期核对银行存款分户账目，编制“银行存款余额调节表”，保证调节后双方余额一致。

6、根据账薄编制各类会计报表，做好各单位财务决算工作。

7、增强服务意识，处理好监督与服务的关系。

8、完成领导交办的其他工作。

核算中心会计人员工作职责

1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，廉洁自律，秉公办事，遵守职业道德。

2、文明办公，礼貌待人。上班时间一律着装，穿戴整齐，讲究仪容仪表；热情、耐心接待办理业务人员；不得高声喧哗，保持办公区安静。

3、遵守考勤和请假制度，按时上下班，不迟到，不早退，因事因病要按规定履行请销假手续。

4、遵守会议制度和学习制度，积极参加局机关和中心组织的各项活动，不得无故缺席。

5、上班时间不得串岗，不得聚众闲聊，不得让非工作人员进入工作区内。

6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源；禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd；禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。

7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。

8、爱护办公及公共设施，保持办公环境整洁。

会计主管岗位职责

柜组会计主管在中心领导下具体开展柜组内会计工作，业务上向总会计负责。

1、负责和管理本柜组工作，组织柜组人员完成各项工作任务。

2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督，保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。

3、教育柜组人员增强服务意识，正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息，协助其搞好财务管理，提高资金使用效率。

4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核；对会计资料进行稽核，保证真实性、完整性；编报管理单位（本级）会计报表，及时解决会计核算工作中出现的问题，对于重大问题应及时向中心领导汇报。

5、合理安排内部分工，检查人员职责的落实情况，适时提出本柜组工作岗位调整的意见。

6、组织柜组人员学习和钻研财会专业知识，及时掌握新制度、新法规，不断提高政策水平和业务技能。

7、完成中心领导交办的其他工作。

【餐饮收入会计岗位职责】会计岗位职责范文（3）| 返回目录

收入会计是财务部门内部重要的会计岗位之

一。

公司内设收入会计岗位一人（或多人）。

收入会计岗位职责是：

一、每日核查卡机、汇总当日（或上日）的卡机收入、收银员现金收入、签单收入，并及时编报《餐饮管理公司营业收入日报表》，报表上必须有制表人签章（表示对该《日报表》的真实性、准确性、及时性负责）；出纳签章（表示现金收入无误）；总账会计签章（表示经过复核，银行存款、现金、相关应收账款、营业收入等科目总帐金额与明细账金额完全相符）并满足所有的勾稽关系。报表报总账会计、财务总监、餐饮总监、销售总监、总经理

二、根据总账会计审核正确的《餐饮管理公司营业收入日报表》，编制相关银行存款、现金收入、应收账款与营业收入的记账凭证。凭证编制完毕，必须由总账会计复核 – 复核通过的，收入会计据以登记明细账、总账会计据以登记总账；复核未通过的，返回收入会计做相应修改。

三、对于应收账款，收入会计应每五日进行一次清理。并将清理结果（清理日仍未收回的应收账款），按照应收款单位、应收账款发生日期、未能收回原因、单笔金额及总金额等信息，编报《餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表》（表格须有制表人、出纳、总账会计签章），表示经各环节复核，表内应收账款制表日确实仍未收回。

《餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表》应及时报总账会计。总账会计应及时与销售部门联系了解应收账款具体情况，将表内所有应收账款做进公司《收入预算》中，积极组织对“应收账款”的收回工作。如超过半月或公司资金周转困难的情况下，应将“应收账款”不能及时收回的单位、原因、金额及其对生产经营活动的影响等情况，及时上报财务总监。财务总监应协调销售部门共同努力收回；如仍不果，财务总监应及时报告总经理。

四、对营业收入、利润按成本核算单位进行明细核算 – 即收入、利润与成本匹配的核算原则。

五、负责利润分配的明细核算。

六、编制收入、利润的日报表、汇总月报表。各日报必须与月报表散总相符。报表必须有制表、复核、会计三人签章方为有效。

七、收入会计每月结束后，应编制收入、利润月报表、应收账款明细表，与总账会计的帐表核对相符后，作为公司报表的一个组成部分，于次月5日前统一报送董事会、总经理、财务总监、餐饮总监、销售总监、行政总厨。

【应付账会计岗位职责】会计岗位职责范文（4）| 返回目录

1.报销费用审核，编制付款凭证。

2.银行账：银行科目的付款记账，费用科目记账。

3.制作银行存款调节表，确保公司银行存款科目与银行对账单调节一致。

4.应付账款：费用、材料转账凭证。

5.每周准备零星付款清单。

6.在途物资，收集登记国外供应商发票，更新付款入账信息，月底计算在途物资。

7.开立国外供应商借款通知单。