第1篇：各层级护士任职资格和岗位职责
各层级护士任职资格和岗位职责
（一）专科护士任职资格与岗位职责
1、任职资格
1）具备完成本岗位职责的能力。
2）具备副主任护师以上专业技术职称，护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理工作
5年以上的注册护士。
3）接受省级卫生行政主管部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行
政部门认可的专科护士资格证书。
4）熟练掌握专科理论、知识、技能，将知识融会贯通于实践中。
5）有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效
开展基础护理、专科护理的能力。
6）有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。
7）熟练运用一门外国语获取科学信息和进行学术交流。
8）及时跟踪并掌握国内外本科新理论、新技术、每年接受相应专业领域的继续教育。
2、岗位职责
1）有权行使组长或高级责任护士的职责。
2）专科护师与临床科室护士长密切配合，有各自的职责分工。护士长主持科室人力和物质
资源的管理，以确保护理单元高效率运作。专科护士主持并指导本专科领域的全面业务技术工作，通过直接分管换走，开展高级护理实践；通过查房、会诊、专科护理门诊等方式拓展实践领域和专业工作范畴；通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作。
3）参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行
其职责。
4）领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指
引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
5）参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题
制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。
6）制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量。
7）掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。
8）培养专业护士协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床
带教工作。
9）在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者。家属、员工和公众提供咨
询。
（二）护理组长任职资格与岗位职责
1、任职资格
1）具有主管护师以上技术职称，处于高级责任护士以上层级，护理专业大专以上学历，临
床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定教学和管理能力，护士长不在位时，能代理护士长工作。
2）掌握护理基础理论、有关的医学基础知识及本临床科室常见疾病护理常规；了解常用的临床检验及本科特殊检查的方法、临床意义。
2、岗位职责
1）有权行使高级责任护士的职责。
2）在护士长的领导下，负责所在护理小组的日常工作。护士长不在班时，由当班组织行使
行政管理职能，处理、协调相关事宜。
3）根据工作需要，可承担日夜班工作任务。
4）在护士长的统筹安排下，必要时可负责安排本小组的排班、分管床位数、患者数及其他
工作任务。
5）专科护士或组长负责高技术、高风险工作并直接服务危重患者，承担本科危重症患者/
复杂疑难专科患者的专责护理和个案管理。
6）专科护士或组长参加本组患者的医疗查房、会诊和疑难、死亡病历讨论，掌握所属护理
小组患者病情，特别是为重患者的病情。及时与主管医师沟通，了解病情和治疗方案，制订护理计划或下达护嘱，使护理有连续过程。
7）专科护士或组长能前瞻性遇见病情变化及归转，知道责任护士采取有效的预防/防范措施.参加并指导危重患者的抢救护理工作,确保护理安全和质量。
8）落实患者评估。重点评估危重、新入院患者，新开展手术、大手术、当天或次日手术的患者以及有特殊需求、需要特殊治疗的患者的高危或重点护理问题，促进护理质量持续提高。
9）落实并监督落实基础护理和专科护理措施（见《广东省临床护理质量评价指南》）。病情
不稳定、有并发症的高危患者，如Ⅲ期压疮、老年及新生儿、失禁、化疗、衰弱等，由专科护士或组长负责评估、确定护理措施并指导实施。通过业务查房，核查本组患者护理问题、护理措施和护理效果。
10）落实质量监控。发挥组长在三级护理质量监管中的作用，按工作标准对本小
组护理工作进行检查，对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控。对急危重患者、老年患者、特殊检查/治疗/用药患者、大手术和死亡病例及可能存在纠纷隐患患者的护理记录进行质量监控。检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。
11）跟进医嘱、护嘱、护理计划的落实情况。督促本组护理人员严格执行各项规
章制度和技术操作规范。
12）与团队进行沟通和协调。保持团队积极性。
13）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危患者护理会诊和护理个案讨论。跟
进工作需要，定期组织护理业务学习。
（三）高级责任护士任职资格与岗位职责
1、任职资格
1）具备完成本岗位职责的能力。
2）主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。
3）接受市级以上卫生行政主管部门组织制订的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育。
4）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估。判断和处理本专业护
理问题；能跟进患者情况制订护理计划并组织实施。
2、岗位职责
1）有权行使初级责任护士的职责。
2）参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行想
要的职责。
3）在护士长、护理组长的领导，及专科护理的指导下负责分管患者的各项护理工作，保证
分管患者的护理质量。
4）运用护理程序开展工作。对分管患者进行评估，制订分管患者护理计划，组织实施，并
评估实施效果。组织急危重患者抢救。
5）落实基础护理和专科护理责任（见《广东省临床护理质量评价指南》）
6）高级责任护士为患者提供康复和健康指导。评估患者病情及生活自理能力，及时与医师
沟通，准确确定患者护理级别，并根据病情变化及时调整护理级别。
7）技术记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量
控制，修改完善护理工作流程。
8）参加科室护理查房和业务学习。
9）做好并非管理、患者管理。
10）做好本单元的消毒隔离和职业防护工作，预防医院感染发生。
11）负责科室仪器、设备、物品维护保养，及时填表检修。
12）督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作。
13）承担实习生或进修护士临床教学任务。
14）完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。
15）承担临床二线值班和一线值夜班。
（四）责任护士任职资格与岗位职责
1、任职资格
1）具备完成本岗位职责的能力。
2）本科、大专、中专毕业后取得注册资格的护士。
3）掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。
4）从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备相应的准入资格。
5）从事夜班工作应具备夜班护士的准入资格。
2、岗位职责
1）在护士长、护士组长的领导，及专科护士及高级责任护士的指导下实施所分管患者的各
项护理工作。
2）按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专
科护理工作。
3）怎人护士准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映。
4）怎人护士“负责”及“安排”患者的基础护理。对病情稳定不能自理、康复期患者的日
常生活照顾有助护或经过培训的人员完成，并鼓励和帮助患者进行自理能力的锻炼，当
班责任护理予以指导。手术后患者的生活护理由责任护士评估，并根据手术后康复程度由护士、助护或经过培训的人员负责。
5）参与急危重患者的抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。
6）参与常规性护理查房、护理教学长发，参与重危患者护理会诊和个案讨论。
7）参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习生或进修护士完成临床教学任务。参与
并指导助理护士完成相应的护理工作。
8）参与临床科室管理，确保临床科室环境整洁、舒适、安静；为患者制订安全防护措施（如
防坠床、防跌倒、约束等）。
9）参加临床一线值夜班。
10）按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。
第2篇：护士各岗位职责
一、A（责）岗位职责
上班时间：08：00-16：00 午餐11：00-12：00（不能离开病区）
1、参加晨会，听取夜班医护医院大交班。
2、参加床旁交接班，全面了解病房病人病情，重点是新病人、危重病人、特殊治疗、特殊检查病人的，及各种管路、皮肤等情况的接班。
3、参加晨间护理、做好患者的生活护理。
4、根据病人的病情，正确实施基础护理、专科护理，如口腔护理、压疮护理、雾化、气道护理、各种管道的护理等。做好安全措施，保证患者安全。
5、参加管床医生查房，掌握患者病情、治疗及检查情况，了解医嘱执行情况。
6、深入病房，与患者及家属沟通，了解患者的心理状况，进行心理护理。
7、负责接待新入院、新转入病人，进行入科宣教，做好患者及家属的健康教育。
8、做好出院指导及终末消毒。
9、巡视病房，严密观察病情变化，做好各项监测，积极配合危重病人的抢救。
10、书写护理记录及交班报告。
11、协助治疗班完成当日的固定治疗，并注意治疗后的反应。
12、与A长班共同查对口服药。
13、普测16：00生命征并绘制。
14、观察病人的午餐进食情况，必要是协助病人进餐，督促病人午休。
15、指导生活护士工作。
16、保持护士站、治疗室、办公室、病房的清洁卫生。
17、与P班进行床旁交接班。
二、A（治）工作职责
上班时间：8:00-16:00
午餐时间：12：00-13：00（不能离开病房）
1、接班点物，与账目相符。
2、急救药品、物品的清点，毒麻药品的清点，并登记。
3、查看无菌物品的消毒有效期。
4、负责接待供应室人员的进行物品交换工作。
5、正确执行医嘱，严格“三查” “七对” “一注意”。
6、严格执行查对制度、无菌技术原则，配制大输液。
7、执行病房临时开出的各种长期及临时治疗医嘱。
8、配制下午15：00静脉输液药品，执行下午15：00的治疗。
9、用后的一次性用物进行毁行，垃圾归类放置。
10、每日对治疗车、治疗盘、桌面、地面用消毒液进行擦拭，并登记。
11、每日更换各种消毒液，对各种用品（电话、门把手、水龙头、鼠标、键盘、血压计、听诊器等）进行消毒。
12、午间巡视加液。
13、与P班进行交接班。
三、A（长）工作职责
上班时间：08：00-16：00
午餐时间：11：00-12：00（不能离开病房）
1、参加晨会，听取夜班医护人员的大交班。
2、参加床旁交接班，全面了解病房病人病情，重点是新病人、危重病人、特殊治疗、特殊检查病人的，及各种管路、皮肤等情况的接班。
3、参加晨间护理。（无生活护士时，负责送标本、取血）
4、每日擦拭药柜、药盘、药杯，每周二、五对药杯进行消毒处理。
5、查对夜班新病人医嘱。
6、查对晨间医嘱，摆8：00、12:00、16:00口服药，与A责或A长查对后，发放12:00、16:00口服药。
7、协助A治完成日间固定治疗，执行临时医嘱。
8、巡视病房，观察病人病情变化，积极配合危重病人的抢救工作。
9、打印第二日固定输液的输液卡。
10、与P班进行床旁交接班。
四、护理组长工作职责
上班时间：8：00-16：00
午餐时间：12：00-13：00（不能离开病房）
1、参加晨会，听取夜班医护人员大交班。
2、参加床旁交接班，全面了解病房病人情况，重点是危重病人交接班情况。
3、参与并检查晨间护理的质量。
4、检查危重病人护理措施落实情况。
5、随同管床医生查房，督促检查护理措施落实情况及医嘱执行情况。
6、指导下级护士制定护理措施，检查修改下级护士的护理记录。
7、指导并参与病房治疗、抢救、危重病人的护理工作。
8、深入病房，与病人及家属交流，持续改进护理措施。
9、协助护士长参与病房护理质控工作。
10、协助护士长病房管理工作。
五、办公室护士工作职责
上班时间：08：00-12：00 14：30-17：30
1、参加早晨会，床旁交接班，了解病房病人病情，掌握病房动态。
2、参与晨间护理。
3、正确处理及转抄医嘱，督查检查医嘱执行情况。
4、每周参与医嘱大查对。
4、办理出入院，转科、转院手续，记账。
5、协助护士长做好病房物资、急救药品、急救设备、毒麻药品的管理。
6、负责药品的领取、保管，每周检查药品的数量、质量，及有效期。
7、发放病人临时口服药。
8、了解住院病人的费用，及时反馈给护士长、管床医生、病人及家属，发放一日清单。
9、积极参与危重病人的抢救工作。
10、保持护士站、医生办公室的整洁规范。
六、P班病房工作职责
时间：16：00---00：00
1、接班点物，与账目相符。
2、与A班进行床头交接班，掌握病房动态，特别是危重病人、特殊检查、特殊治疗的病人，管路及皮肤的情况等。
3、查对日间新病人的医嘱。
4、准确执行晚间医嘱，按时完成晚间治疗及护理工作，准确记录出入量。
5、准备血标本的采血管，及发放各种标本的器皿。
6、接待新病人，落实护理措施，做好宣教工作。
7、巡视病房，严密观察病情变化，做好各项监测，积极参与危重病人的抢救。
8、测量20：00生命征并绘制。
9、做好晚间护理，及检查前的各项准备工作。
10、核对输液卡，摆第二日固定输液的药物。
11、按时熄灯，督查病人休息，保证病房安静、安全。
12、保持护士站、办公室、治疗室、病房的清洁卫生。
13、检查治疗室空气消毒情况，并登记。
14、书写本班护理记录及交班报告。
15、与N班进行床旁交接班。
七、N班病房工作职责
上班时间：00：00-08：00
1、接班点物，与账目相符。
2、与P班进行床旁交接班，掌握病房动态，特别是危重病人、特殊检查、特殊治疗的病人，管路及皮肤的情况等。
3、查对晚间新病人的医嘱。
4、准确执行夜间医嘱，按时完成晚间治疗及护理工作，准确记录出入量。
5、接待新病人，落实护理措施，宣教工作。
6、巡视病房，严密观察病情变化，做好各项监测，积极配合危重病人的抢救。
7、做好病人检查前的准备工作，采集各种标本。
8、查对第二日的固定输液，并签字。
9、测量8：00生命征并绘制。
10、保持护士站、治疗室、办公室、病房的清洁卫生。
11、检查治疗室空气消毒情况，并登记。 12书写本班护理记录及交班报告。
13参加晨会大交班，与护士长、组长、A班护士进行口头及床旁交接班。
八、生活护士工作职责
时间：08：00-16：00 午餐时间：11：00-12：00（不能离开病房）
1、与晚班生活护士交班（病人，物品）。
2、在责任护士指导下，对病人进行生活护理，包括（口腔、头发、指甲、会阴护理，擦身、更换病人衣裤）。
3、收集各类标本。
4、接待家属送来的饮食，加热，帮助病人清洁双手，协助病人进餐。
5、协助护士收治新病人，铺床。
6、及时巡视病房，帮助病人解决生活需要。发现异常及时通知当班医生及护士。
7、协助护士完成各种护理措施。
8、协助病人外出检查、转科的陪护工作。
9、保持病房的整洁、安静。
10、做好终末处理。
APN工作职责
班
呼吸内科
第3篇：临床护士岗位各层级入职条件
临床护士岗位各层级入职条件、岗位职责及岗位培训内容
护士层级入职条件岗位职责岗位培训内容
NO无或有执照但未脱教；动手能力强；身心健康；在老师指导下完成患者常规临床护理工作；法律法规、规章制度；工作流程、大专及其以上学历
N1有执照、经考核可独立工作；掌握临床护理工作流
程、操作技能和常用设备使用方法；工作时间大于
或等于1年
N2在N1的基础上，具备病情观察、分析、判断及抢
救能力和初步带教能力；工作时间大于或等于3年
N3在N2的基础上，掌握及应用转科理论知识及转科操
作技能；能够处理突发事件；具备教学和科研能力；
作时间大于或等于5年
N4在N3的基础上，具备良好的沟通、协调能力；具备
敏锐的观察力、判断力、决策力和应变力；具备组
织和管理能力；具备临床教学和授课能力；具有科
研意识；工作时间大于或等于10年掌握临床工作流程、操作技能和常用的使用方法独立完成1—2名患者的常规临床护理工作 ；熟练掌握临床护理工作流程、操作技能和常用设备在N1的基础上，独立完成2名患者的护理；及时发现患者病情变化并作出相应处理；完成部分临床教学工作在N2的基础上，独立完成危重症、终晚期患者的临床护理工作；熟练运用各种机械辅助；协助N4组织抢救、处理突发事件；承担主要的代教和护理科研工作在N3的基础上，组织抢救、处理突发事件；协调本科室和各部门工作；指导、督查其他层级工作；外出独立指导临床护理工作；协调护理质量管理操作技能；常用设备的使用；集中 强化训练；临床一对一带教 各班次工作职责；强化护理工作流程、操作技能和常用设备的使用方法；对患者病情变化的初步观察与识别N1岗位培训内容；病情的观察、分析、判断和应急抢救能力；临床代教能力 N2岗位培训内容；对危重症、终晚期患者的护理和抢救能力；组织 协调、抢救处理突发事件能力；教学和科研能力；转科护士N3岗位培训内容；成为护理专家和/或护理组长的能力；指导各层级 护士临床实践能力；患者安全及质量管理
第4篇：各层级护士任职资格
各层级护士任职资格
一．护理组长任职资格：
① 具有主管护师或护师以上技术职称，本科或大专以上学历，临床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定的教学和管理能力。
② 掌握护理基础理论，有关医学基础知识及本临床科室学习疾病护理学规，了解学用的临床检验及本科特殊检查的方法、临床意义。
③ 具有高尚的职业道德，为人正直，待人诚恳豁达，有一定的进取心和事业心，身心健康。
二．责任护士任职资格：
①． 具有大专以上学历或具有护师，护士以上技术职称，并有本专科两年以上工作经验。②． 熟练掌握基础护理及本专业护理技术操作，掌握与病人沟通的技能，掌握学用急救技术，能解决本专科常见护理问题。
③． 具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心，有奉献精神。
三．主班护士任职资格：
① 具有大专或中专以上学历，具有护师或护士以上技术职称，有一定的组织协调能力，具有语言文字表达能力和带教能力。
② 熟练掌握基础护理及本专科护理技术操作，掌握与病人沟通的技能及专科相关理论知识。
③ 具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心，有奉献精神。
四．治疗护士任职资格：
① 具有大专或中专以上学历，具有护师或护士技术职称。
② 熟练掌握基础护理及本专科护理技术操作理论知识扎实。
③ 具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心，具有团队精神。
五．辅助护士任职资格：
① 具有中专以上学历，国家注册护士。
② 掌握基础知识，专科护理技术操作规程，有沟通能力。
③ 具有良好的职业道德，身心健康。
六．护理员任职资格：
① 具有中专以上文化程度。
② 具有能在护士指导下承担病人的生活护理及其他所规定工作的能力，有基本的人际沟通与合作能力。
③ 不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践对生活狐狸的需求。④ 有良好的职业道德，身心健康。
第5篇：各班护士岗位职责)
护士岗位职责
一、主班护士岗位职责
1）在护士长的领导下进行工作。
2）参加晨会交接班，掌握病房病人动态、手术及危重病人病情，认真、及时、准确处理与核对医嘱，及时督促准确执行。督促保障中心人员及时送检标本、会诊单、护送病人各种辅助检查（危重病人由医护人员护送）。
3）热情接待新病人并安置好床位，通知负责护士做好入院护理，并通知主管医生。
4）办理入院、出院、转科及转院病人手续。
5）保持办公室整洁，接传科室电话，检查并报修科内维修；与供应室签收器械与物品。
6）审核执行电脑医嘱，负责清查每日记帐情况，打印并核对每日催缴单。7）每日组织查对医嘱并登记。
8）每日清查一次性用物，并及时补充完善。
二、护理班岗位职责
1）在护士长指导下，实施所分管病人的各项治疗护理工作。2）认真交接班，体现护理的连续性。
3）按照护理工作程序、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成所分 管病人的各项基础护理和部分专科护理工作。
4）按要求完成病情观察及护理记录，做好患者基础护理和心理护理。巡视病房，密切观察与记录患者生命体征和病情变化，发现异常情况及时报告。5）正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应；对不能自理的患者提供生活护理和帮助。
6）对所分管的病人做到“十知道”；了解所分管病人的出入院情况，做好康复和健康指导。
7）参与急危重病人抢救配合，熟练保养、使用各种急救器材和药品。8）参加常规护理查房、护理教学查房，参与危重病人护理会诊和护理个案讨论。
9）参与临床教学工作，根据各种需要，可定期组织护理业务学习；组织护理人员的技术训练和考核工作。
10）参与病区管理，保持病区清洁、整齐、肃静、安全，督促病人午休，为病人制定安全防护措施。
11）按时完成护士规范化培训计划，完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。
三、副班护士岗位职责
1）在护士长指导下工作；
2）与A班进行床旁交接，掌握病房病人动态，特殊治疗护理交接,交接物品、器械、毒麻药品，查看交班本及护理工作留言本；
3）做好患者基础护理和心理护理，按要求完成病情观察及护理记录，经常巡视病房，发现异常情况即时报告，完成本班治疗与护理；对不能自理患者提供生活护理和帮助；为患者提供康复和健康指导；
4）正确实施治疗、患者用药与护理措施，并观察了解患者的反应，发生的护理差错隐患及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，采取整改措施； 5）准确处理核对并执行本班医嘱；
6）热情接待新病人，完成新病人入院评估与宣教及首次护理记录的书写，做好次日特殊检查、当日特殊检查病人宣教； 7）做好病房管理，督促病人就寝；
8）查看当日手术病人及护理记录完成情况，检查本班治疗、护理完成情况，书写交班报告。
9）正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应。
四、夜班护士岗位职责
1）在护士长指导下工作；
2）与P班护士床头交接病人，掌握病房病人动态，交接治疗护理完成情况； 3）处理、核对与审核医嘱，完成本班治疗护理工作；
4）按要求完成病情观察及护理记录，做好患者基础护理和心理护理。经常巡视病房，密切观察与记录患者生命体征和病情变化，发现异常情况必须及时报告；
5）正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应；对不能自理的患者提供生活护理及帮助；为患者提供康复和健康指导； 6）核对化验单与标本容器并做好登记，正确收集各种化验标本。7）测量及绘制本班患者三测，管理好病历；总结24小时出入水量并登记，书写交班报告。
8）落实患者晨间护理，协助进餐。
9）做好护士站、治疗室卫生；做好病房及陪护管理，保持病房安静、整洁。
病房护士长职责
1）在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部、科护理工作计划，制定本病室具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。
2）合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3）负责、检查本病室的护理工作，亲自参加并制定危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
4）督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5）积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6）随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
7）组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。
8）指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。
9）制定并落实病室护理人员培养计划。
10）注重科研意识的培养，造就学术氛围，每年全病室的论文发表不少于4篇。
11）定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。
12）评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。
第6篇：手术室护士层级管理岗位职责及要求
手术室护士层级管理岗位职责及要求
一、N3级护士岗位职责及要求
（1）掌握护理基本理论，各种护理操作流程及常用急救技术，能解决本专
科常规的护理问题。
（2）能够熟练完成各项基础护理和常见专科护理工作
（3）按要求完成病情观察及护理文书记录
（4）参与急危重病人抢救配合，熟练使用各种急救器材及药品
（5）掌握院前急救及突发共同事件的处理及相关的法律常规
（6）能担任临床教学，完成临床带教工作
（7）学习专科理论，专科知识和专科操作技能，每季度参加综合理论，操
作考核成绩合格≥85分
（8）完成护士规范化培训计划，完成本职责范围的继续教育
（9）参加及主持护理查房及护理业务学习
二、N2级护士岗位职责及要求
（1）掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉专科护理技术及常用急救技术
（2）熟悉手术室抢救物品、药品的放置及管理
（3）能够按要求独立完成专科病情观察及护理文书记录
（4）掌握各种急救器材、监护仪器使用，参与急重病人抢救配合、学习重症监护技术及重大手术的护理配合（5）掌握职业暴露的应急处理，正确安全执行无菌技术规范
（6）继续强化25项基础操作，熟悉专科知识，专科技能的学习，每季度参加综合理论和操作考核成绩合格≥85分
（7）每月按时参加科内护理查房，业务学习，参与科内危重病人护理会诊和护理个案讨论
（8）能独立完成疑难手术的配合工作
（9）按时完成护士规范培训计划，每年完成本职称范围继续教育≥15分（≥90学时）
（10）每年参加一线值夜班≥120次
第7篇：手术室护士分层级标准与岗位职责
手术室护士分层级标准与岗位职责
（一）N0级护士（助理护士）：
1、任职资格：
(1)大专或本科实习期未满，通过或未通过护士执业考试者；(2)经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格；
(3)在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。
2、岗位职责：
（1）在责任护士指导下，协助责任护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。低技术性基础护理工作内容包括： 准备术前护理技术操作的物品；协助更换卧位；负责清洁消毒手术间；接手术病人，保护病人安全；及时将病人有关情况报告护士等。
非技术性护理工作内容包括：
整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；参与手术室办公区环境和秩序的管理；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）
（2）参与病人及病区护理管理。
（3）加本专业的专业理论、技术培训
（4）自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动，修满继教学分
3、工作标准
（1）在上级护士指导下准确、规范完成中、小手术的洗手和巡回配合工作。
（2）病人满意，无护理并发症发生。
（3）完成院内在职学习、培训。
（4）掌握本专业的基本技术、基本理论。
（5）助理护士不得独立从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的护理工作。
4、绩效考核及分配方案 （1）每月领取院发基本工资。
（2）完成手术室新上岗护士培训前不参与绩效考核分配。
（二）N1级护士（初级责任护士）：
1、任职资格：
（1）取得护士执业资格证，完成手术室新上岗护士培训，成绩合格。工作≥6月、≤3年的护士。
（2）在上级护士指导下能胜任本岗位工作。
（3）掌握护理理论知识、基础护理操作技能及各种制度、病情观察记录。熟悉各种护理操作规程及常用急救技术。
（4）熟练掌握本专业的基本技术、基本理论，完成各班次工作，2、岗位职责：
（1）在护士长和责任护士的指导下实施所手术所需的各项护理工作。
（2）按照护理工作流程、标准、技术规范，能独立完成本岗位工作。
（3）与上级护士配合承担手术室一线值班工作。
（4）参与急危重症病人抢救配合，熟练使用各种抢救器材和药品。
（5）按时完成新护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成科内在职培训。
3、工作标准
（1）在上级护士指导下准确完成各项护理措施。能独立完成各类一级、二级手术的配合，在上级护士指导下完成三级手术配合。
（2）规范、准确实施专科护理，严格执行无菌操作。
（3）病人满意，无护理并发症发生。
（4）完成院内在职护士培训，考核合格。
4、绩效考核及分配方案
（1）考核要点：根据本级别工作标准，进行一级考核。（2）每月领取院发基本工资。
（3）工作不满一年但已通过岗前培训考核能独立值班者，可领取当月工作量分值的25%的绩效奖金。满一年后可领取66%的绩效奖金。
（4）根据
一、二级考核结果进行科室处罚；圆满完成岗位工作，并作出突出贡献者，科室按绩效考核规定给予奖励。
（三）N2级护士（中级责任护士）：
1、任职资格：
(1)初级护师资格证，3-6年临床护理工作经验。
（2）掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术。
(3)能独立完成一般患者的手术护理工作，熟练使用各种仪器设备，完成急、危重患者的护理和实习生护理教学工作。
2、岗位职责：
（1）在护士长和高级责任护士的指导下实施所手术病人的各项护理工作。
（2）独立完成二、三级各类手术，在上级护士配合下参与四级和新开展手术配合；参与对N0级、N1级护士培训。
（3）参与急危重病人抢救配合，参与常规性手术护理查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。
（4）参与手术室管理，确保环境整洁、安静、舒适、安全；为病人制定安全防护措施。
（5）承担一线值班、二线备班工作。
（6）按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。
（三）工作标准
1、严格履行并完成岗位职责要求。完成各级及特大手术的洗手护士及巡回护士配合，熟练掌握各项无菌技术。
2、规范、准确实施专科护理。
3、病人满意，无不良事件发生。
5、完成院内在职护士培训与临床教学任务，每年完成一篇典型案例或专题报告。
（四）绩效考核及分配方案
（1）考核要点：根据本级别工作标准，进行一级考核。（2）每月领取院发基本工资。
（3）进护师级别满一年后可领取当月工作量分值的73%的绩效奖金。（4）根据
一、二级考核结果进行科室处罚；圆满完成岗位工作，并作出突出贡献者，科室按绩效考核规定给予奖励。
（三）N3级护士（责任护士）：
1、任职资格：
（1）取得中级主管护师资格证且6年以上临床护理工作经验。
（2）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。
（3）具有独立完成护理教学工作及解决本专科护理工作疑难问题的能力。
（4）具有较强的组织管理能力，能独立并指导下级护理人员完成急、危重患者的护理。
2、岗位职责：
（1）在护士长及临床护理专家的指导下，负责督促完成手术室目标管理计划，保证分管护理质量。
（2）及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。
（3）组织或主持手术室护理业务查房、手术室护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。
（4）承担实习或进修护士临床教学任务，参与护理科研。
（5）完成二线备班和一线值班。
（三）工作标准
1、严格履行并完成岗位职责要求。
2、准确实施分管病人各项护理措施，熟练配合各级各类手术，熟练掌握医院感染管理各项规定。
3、病人满意，无不良事件发生。
4、完成院内在职护士培训与临床教学任务。每年完成一篇典型案例或专题报告。
（四）绩效考核及分配方案
（1）考核要点：根据本级别工作标准，进行一级考核。（2）每月领取院发基本工资。
（3）进主管护师级别满一年后可领取当月工作量分值的81%的绩效奖金。（4）根据
一、二级考核结果进行科室处罚；圆满完成岗位工作，并作出突出贡献者，科室按绩效考核规定给予奖励。
（四）N4护士（高级责任护士）：
（一）任职资格：
(1)副主任级以上临床护理专家；取得中级主管护师资格证且聘任时间≥6年；
(3)精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用；
(4)能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展专科护理的能力；
(6)有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。
（二）岗位职责：在高级责任护士的基础上完成以下职责：
（1）主持并组织、指导本专科领域的全面业务技术工作，组织制定本专科护理工作指引，制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
（2）协助护士长培养专科护理技术骨干，指导并完成科室护理科研及教学工作；
（3）完成二线值班、备班。
（三）工作标准
（1）严格履行并完成岗位职责要求。
（2）指导下级护士完成各项护理工作。有预见性并指导下级护士采取护理措施、保证病人安全。
（3）全面了解国内外本专业护理的新理论、新技术，并能将最新护理技术成果应用于工作实践。
（4）处理科室或院内本专业护理较复杂重大的技术问题，取得有价值的临床或研究成果。
（5）组织、指导科室护理业务工作，培养专业护理人才。
（四）绩效考核及分配方案
（1）考核要点：根据本级别工作标准，进行一级考核。（2）每月领取院发基本工资。
（3）进副主任护师级别满一年后可领取当月工作量分值的90%的绩效奖金。（4）根据
一、二级考核结果进行科室处罚；圆满完成岗位工作，并作出突出贡献者，科室按绩效考核规定给予奖励。
第8篇：各层级护理人员任职资格和岗位职责
各层级护理人员任职资格和岗位职责
1．专科护士任职资格和岗位职责
任职资格：
(1)具备完成本岗位职责的能力；
(2)具备副主任护师以上专业技术职称，护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士；
(3)接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书；
(4)精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用；
(5)有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力；
(6)有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人；
(7)熟练运用一门外国语获取学科信息和进行学术交流；
(8)及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。
岗位职责：
(1)有权行使高级责任护士的职责。
(2)参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
(3)主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作，组织制定本专科护理工作指引，制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
(4)参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。
(5)掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。
(6)培养专业护士，协助制定医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。
(7)开设专科护理门诊，提供健康教育和咨询。
享受待遇：
(1)享受专科护士岗位津贴；
(2)享受医院高级技术人才待遇；
(3)推荐参加本专科专业委员会学术组织和学术会议。
2．高级（责任）护士任职资格和岗位职责
任职资格：
(1)具备完成本岗位职责的能力。
(2)主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士；
(3)接受市级以上卫生行政部门组织制定的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育；
(4)熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。
岗位职责：
(1)有权行使初级责任护士的职责。
(2)参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
(3)在护士长、护理组长的领导，及专科护士的指导下负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。
(4)运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人进行评估，制定分管病人护理计划，组织实施，并评估实施效果；组织急危重病人抢救。
(5)及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。
(6)组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。
(7)承担实习或进修护士临床教学任务。
(8)完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。
(9)完成二线值班和一线值夜班。
3．初级责任护士任职资格和岗位职责
任职资格：
(1)具备完成本岗位职责的能力；
(2)本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士；
(3)掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题；
(4)从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备相应的准入资格；
(5)从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资格。
岗位职责：
(1)在护士长、护理组长的领导，及专科护士及高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。
(2)按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作；
(3)按要求完成病情观察及护理记录；
(4)参与急危重病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。
(5)参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。
(6)参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务。参与并指导助理护士完成相应的护理工作。
(7)参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；为病人制定安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。
(8)每年临床一线值夜班80次以上。
(9)按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。
4．助理护士任职资格和岗位职责
任职资格：
(1)中专或大专见习期未满，通过或未通过护士执业考试者；
(2)经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格；
(3)在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。
岗位职责：
(1)助理护士在注册护士指导下，按分级护理要求，协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。
(2)低技术性基础护理工作内容包括：
整理或更换床单位；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；协助病人完成日常生理活动；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位，保护病人安全；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理；及时将病人情况报告护士等；负责照顾病人的日常生活起居，协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等；负责清洁消毒病人的生活用具；保护病人安全；及时将病人有关情况报告护士等。
(3)非技术性护理工作内容包括：
整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；整理办公用品；参与维持病区环境和秩序的管理；外出请领、取送（借还）各种物品；取药、退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；分类收集医疗废物；保持病房的整洁与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；护送病人检查、治疗、转科等；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）；协助办理出入院手续；派送一日清单；整理、粘贴、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等。
(4)助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。
第9篇：急诊科护士各班岗位职责
急诊科护士各班岗位职责
早班工作职责
(夏天09:00-19:00/冬天09:30-19:00)
1、着装整洁，配证上岗。
2、提前15分钟到科室，交接物品药品并登记，参加晨会交班，了解夜间留观病人病情和治疗情况，并与夜班交接当日输液患者药物等。
3、全面负责当天工作安排，医嘱的处理、治疗、床位安排及相关护理文书书写等包括(新入科患者、门诊输液、抢救病人等)，作好输液及各种治疗前的准备工作，负责输液、给药，与两头班一起巡视输液病人，及时更换液体。
4、负责病人第二天的药品计费，和两头班双人核对、摆放。
5、为中夜班作好药品及治疗用品的准备工作，并认真交接。
8、负责输液观察病室床单元的整理，住院留观病人出院后及时更换床单、被套
9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。
10、下班前做好治疗室的清洁卫生工作，并书写急诊科交班报告。
消毒班工作职责
(夏天09:00-15:30/冬天09:30-15:30)
1、着装整洁，配证上岗，提前15分钟到科室负责每日治疗室、抢救室、清创室、EICU、120车、病房的清洁消毒及整理工作及各种用品的清点、保管，定期清理过期用物，更换无菌盒、罐及消毒液，与供应室交换无菌治疗用品。每周三为大消毒时间，负责治疗室抢救室、清创室、EICU、120车、病房的彻底清洁和更换消毒液。
2、各类登记本使用完后负责及时补充，下班前清点物品使用情况并领取补充；
3、负责抢救车药品、物品的清点，保证100％完好率（每周一清点有效期），近效期的药品物品贴黄色标签。
4、负责科内仪器设备正常运行和检测。
5、出诊人员不足时协助出诊班出诊，接到出诊通知后必须在3分钟内根据情况准备好用物以备出诊。
注明:每周一清点有效期
每周三为大消毒时间
120班工作职责
(夏季09:00-00:00/冬季09:30-00:00)
1、负责长途出诊任务，24小时电话保持通畅、接到电话5分钟到科室准备出诊。
2、到达现场，迅速对病人进行护理评估、判断，以采取最有效的护理方式救治病人，并根据病情进行安全转运，做好途中观察、监护和抢救（注：到达现场必须为患者输液）。
3、急危重患者接入院内后继续负责抢救室救治工作，做好交接工作，整理、检查补齐用物、器材，进行登记，收费记账。
4、严格执行各项规章制度和护理技术操作常规，预防事故、差错，熟练掌握各项急救护理技术。
5、病人处理完后保持救护车的整洁，做好消毒隔离工作
中夜班工作职责
(夏季19:00-09:00／冬季19:00-09:30)
1、提前15分钟到科室，认真做好接班工作，认真清点交接班用物，夜间危重病员、留观病员及新入病人必须进行床旁交接。
2、按分级护理要求定期巡视病房严密观察病情变化发现病情变化及时通知医生参加抢救并做好记录。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压按常规做好注射等治疗护理工作。
4、统计当日工作量合计治疗费用做好登记。
5、整理病房环境保持病房整洁。
6、写交班报告记录病人病情为下夜做好准备工作。
7、分诊护士不在班时为急诊就诊病人测体温、脉搏、呼吸、血压并做好记录积极配合抢救急诊危重病人。
8、护送危重病人到病房。
9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。
10、晨间交班前做好办公区、病区清洁卫生，整理。
办公办班职责(正常上下班时间)
1、着装整洁，配证上岗，提前15分钟到科室，协助护士长做好科室各项护理管理，护士长不在时代管科室各项护理工作。
2、救治病人第一，组织安排、督促检查并协助当班护理人员配合医师做好急诊抢救工作。解决科室护理工作的一些疑难问题和复杂的技术操作。
3、负责科室用物的领取、保管，负责医用卫生材料的领取保管和统计工作。
4、负责科室库房管理，各类物品按要求归类保存。
5、督查出诊记录、留观病历、抢救记录等护理记录的书写，按时归类存放。
6、负责科室各项收费的开票、记账并进行统计。
7、做好科室急救药品、一般药品、外用液体的领取、清理，按要求存放、保管，无过期、变质药品，无药品混装。
8、如遇其他班次繁忙，协助出诊班、治疗班开展抢救、治疗等各项护理工作。
9、负责日间注射室的各项注射工作。
10、完成护士长交给的其他工作
两头班工作职责(正常上下班时间)
1、与早班共同负责治疗室各项输液处置工作。
2、共同巡视病房、观察室、输液室病员，严密观察病情变化，发现异常及时通知医师处理。
3、负责各项治疗工作（包括输液、肌注、抢救病人等等）。
4、负责液体巡视及时更换输液瓶、病情观察等工作。
5、协助早班开展其他工作（如更换床单元、消毒液等）。
6、与早班一起两人查对医生开出的所有医嘱和药品。并填写查对登记本。
7、负责急危重患者的安全转运。
分诊台护士职责
1、负责急诊病人的分诊工作并做好分诊登记。
2、维持正常的就诊秩序。
3、为前来就诊的病人测量体温、脉搏、呼吸、血压。
4、保持分诊台及急诊内科、外科诊断室的整洁。
5、协助医生进行危重病人的抢救诊治。
6、为病人测血糖。
7、清理诊断室各类检查申请单并及时补充。
8、每日整理复式病历并归类保存。
9、服务态度端正、热情、主动。
10、做好洗胃室、抢救室及各类仪器的清洁消毒。
11、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。
护理员工作职责
1、负责患者的生活护理和部分简单的基础护理工作
2、执行护理常规及规章制度，认真落实消毒隔离制度，完成护士长安排的其他工作
3、在责任护士的指导下，按照分级护理要求及基础护理服务项目和标准，负责患者的部分基础护理及生命体征测量，协助完成并做好患者的生活护理，特别是卧床病人及无陪伴病人的生活护理
4、随时巡视病房，为患者翻身、拍背、协助患者下床活动，提供生活帮助
5、参与病区管理，注意保持病房的整洁、舒适安静、安全。定时开窗通风，保持病房整洁及空气清新，病房内物品应放置规范，无杂物及垃圾
6、保护患者的生命安全，满足患者的基本生活要求，密切观察患者的饮食起居等相关情况，发现异常及时与责任护士及护士长联系，以便及时解决患者的问题
7、协助责任护士为新入院患者做好健康宣教，准备好床单位，随时准备迎接新病人
8、负责轻病人安全转送入病房，科室药品的领放及患者标本的送取
第10篇：妇产科护士各班岗位职责
主班岗位职责
上班时间:8:00-12:00
14:30-17:30
1、提前十分钟到岗，参加晨会交接班，查对夜间医嘱，全面了解病员流动情况。
2、认真执行各类医嘱，督促各班及时执行，并做好夜班医嘱的查对。
3、负责做好计费，催费，全面掌握病人的费用情况，严防漏帐。
4、办理出入院，合理安排床位，及时通知值班医生。做好出入院病人的登记，及工作量等统计。
5、递送各班通知单、检查单，准备检查容器，并通知病人各种检查的注意事项。
6、认真完成交班报告。
7、及时补充各类表格，制做病历，按顺序要求排列运行病历及出院病历。
8、做好出入院病人的健康指导，及入院须知等相关事项。
9、负责护士站的清洁、整齐及物品的定位。
10、随时巡视病房，观察病情，了解病人的需要，并予以协调处理。
11、按医嘱发各种口服药及外用药。
12、协助护士长请领科室各类医用耗材及办公用品。
13、护士长临时不在时，履行护士长职责，负责处理好病房的日常工作事务及各种通知传达。
早班(A班)岗位职责
上班时间：7：30-15：00
1、提前十分钟到岗，协助大夜班做好晨间护理及生活护理 。
2、认真准备执行各项治疗，及时巡视及更换液体。
3、负责液体的配制，输液，注射，抽血等。
4、负责治疗室消毒液的配制，监测及更换，消毒液更换登记。
5、与主班一起查对当日医嘱。
6、领取当日及次日各类药物，并摆次日的长期液体。将科室备药放回原处。
7、检查治疗室的一次性物品并补充。
8、对使用后的止血带进行浸泡消毒，冲洗凉干备用。
9、新开启的棉签及消毒液注明日期、时间、姓名。
10、保持治疗室的清洁消毒。
责任班岗位职责
上班时间：8：00-12：00 14：30-17：30
1、提前十分钟到岗，与早班一起对所有病人的床单位进行整理清扫，对有血渍的病员服及床单进行更换，用有效氯擦拭床头柜。
2、参加科室晨会交班，与夜班护士床头交接班。
3、订病员三餐，通知食堂。
4、对出入院病人的床单位进行更换并做好终末消毒。
5、负责病人的基础护理及生活护理，预防并发症的发生。
6、随时巡视病房，保持病房的清洁，14：30进行病房整理，做到整齐划一，物品定位放置。
7、协助治疗班填加更换液体，巡视病房。
8、协助病人进行各项检查，并完成当日各项物理治疗及会阴抹洗。
9、做好急诊手术病人的准备，及术后病人拔取尿管。
10、10：00，14：30测量病人体温，真实、准确、及时书写在院病人及出院病历的各类护理文书书写及体温单的绘制。
晚班（P班）岗位职责
上班时间:17:30—24:00
1、提前10分钟到岗，与主班、责任班一起交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、测量20：00体温，并绘制在体温单上。按常规做好注射，治疗，给药工作。
3、21：30督促探视者离开病房，关电视。
4、22：00熄灯，开启地灯，5、负责夜间病人的各项治疗及护理，认真执行夜间医嘱。
6、负责病人的安全，严格交接班。
7、按护理级别，巡视病房，观察病人睡眠情况。严密观察病人病情变化，有异常情况及时通知医师并做好相应记录。
8、保持病房的清洁及各工作间的卫生，及时擦拭检查床及进面的血渍。
9、书写交班告及护理记录，记录危重病情及液体出入量，为大夜班做好准备工作，交接班。
夜班（N班）岗位职责
上班时间：0：00--8：00
1、提前十分钟到岗，认真做好交接班，与小夜班一起巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、核对上班医嘱。负责夜间病人的各项治疗及护理，认真执行夜间医嘱。
3、按护理级别巡视病人，观察病情变化及睡眠情况。
4、做好病人安全工作，严格交接班。
5、测试2：00、6：00体温，并绘制在体温单上。
6、完成手术病人的各项准备工作，并在病历上签名。
7、收集采集标本。
8、总结24小时出入量，记录危重病人病情及书写护理记录，完成交班记录。
9、与早班一起完成病人的晨间护理及病房的整理。
10、做好治疗室、处置室、护士站的清洁及物品放置。
11、科室早交班，与当日各班巡视病房并床头交班。
儿护班岗位职责
上班时间:8:00—12:00
14：30-17：30
1、提前十分钟到岗，准备好新生儿沐浴所需物品。
2、参加科室晨会交接班，查对在院新生儿医嘱，全面了解在院新生儿情况。
3、与夜班护士一起床头交接新生儿情况，并通知家属准备好新生儿沐浴所需物品。交待家属在沐浴前半小时无需哺乳，避免沐浴时溢奶。
4、负责所有在院新生儿的沐浴工作，沐浴时认真观察新生儿脐部、臀部及一般情况，发现问题及时报告和处理。
5、负责新生儿疾病筛查工作及新生儿听力筛查工作，并作好统计。
6、负责新生儿疫苗接种工作，并做好统计。下月初做好报表报上级单位。
7、负责在院病人的母乳喂养宣教及指导新生儿正确哺乳。
8、完成所有新生儿的治疗工作。
9、书写所有新生儿的护理记录。
10、负责洗婴室及接种室清洁卫生，随时保持区域整洁干净。
11、下班前与晚班护士交班。重点交班的须床边交班。
第11篇：社康护士各班次岗位职责
龙岗区第五人民医院禾花社康中心护士工作岗位职责
社康早班护士岗位职责：
1、查看换药室、清创室、配药室、注射室，观察室物品、药品及器械包并补充清创室及换药室物品，负责换药工作，协助医生清创及抢救病人。
2、负责清点药房贵重药品数量并做好各种药品的登记。
3、检查抢救车上、急救箱物品及药品并登记保持应急状态。.4、负责疫苗冷链登记工作。
5、每周五负责将用过及即将过期物品清点打包待送供应室消毒。
6、负责浸泡物品的消毒液浓度调配、监测。
7、负责病人的收费和发药、及本班病人的输液、注射、换药、治疗、及时巡视病人病情并整理好床单元及一切治疗护理用物。
8、负责注射室、治疗室、观察室、清创室、妇检室、化验室的紫外线消毒。
9、监管医疗垃圾正确分类。定时巡视各诊室诊疗环境是否整洁及垃圾分类情况，及时纠正和杜绝医疗、生活垃圾混放现象。保持床单位整洁。
10、负责书写交接班报告。
11、每周五负责更换留观室病床床单，检查急救物品。
社康晚班护士岗位职责：
1、与早班护士交接器械物品及急救药柜药品并登记.
2、负责完成早班的工作职责。
3、负责晚夜间的输液、注射、换药及妇科各种治疗、及时巡视病人病情并整理好床单元。
4、协助医生进行急危重病人抢救。
5、整理好床单元及一切治疗护理用物。
6、负责注射室、治疗室、观察室、清创室、妇检室及换药室的空气消毒。.7、下班前，整理好办公环境、办公设施，关闭电脑、空调等电源。
社康白（付）班护士岗位职责 ：
1、负责查看及整理前一天的处方。
2、辅助各班做好工作，协助早.晚班做好病人的输液、注射、换药、治疗。
3、负责每月产后访视及各种下乡工作。
4、每月月底将本月的收入存入银行。
5、每季度月底盘点药房一次。
社康计免班护士岗位职责：
1、计免日负责检查计免室抢救车上物品及药品并登记保持应急状态。
2、负责清点一二类疫苗数量，并负责疫苗的接种工作。
3、接种实施前要做好宣传教育工作并签名，严格执行无菌技术操作规程，实施接种后再观察30分钟，告知无异常方可离开，发现异常应及时报告、处理。
4、随时监测疫苗的冷链温度，过高或过低及时调整，保证疫苗在规定温度下存放，并做好冷链温度记录。
6、负责计免室接种前、后的空气消毒。
护理专项管理工作职责
社康急救物品管理人员岗位职责（责任人：严丽霞）
1、负责急救物品的管理工作，每周定期检查一次急救车物品备用情况，保证急救物品的应急备用。并做好相关记录及署名。
2、熟练掌握社康中心急救理论知识、应急预案及各项急救操作技能。
3、参与社康办组织的一年一度突发应急事件演练活动；
4、参与各社康中心突发应急事件急救工作的支援；保持通讯24小时畅通。
5、定期参加院部及护理部组织的急救知识及技能培训。
6、管理标准：
①急救用品、药品完整无缺、处于备用状态。②两及时：及时检查维修，及时领取补充。
③四固定：定人保管、定时核对、定点放置、定量供应灭菌物品。
7、急救物品完好率，标准值：100%；
计算公式：急救物品完好率=急救物品完好数/检查急救物品总数×100%
社康院感管理人员岗位职责（责任人;严丽霞）
1、参与社康中心医院感染管理工作，并承担社康中心院感活动小组质控员的工作，定期检查无菌物品使用情况，规范无菌技术操作，及时指出不规范操作并整改。
2、严格区分无菌区与有菌区。无菌物品、器材必须置于无菌物专用柜内储存。要有明显标签，记录名称、有效时间及灭菌负责人。合理分区（清洁区、半污染区、污染区），指导保洁员根据不同区域合理区分使用清洁用具，根据《社康中心保洁制度》要求进行保洁工作，每月一次检查社康中心环境卫生情况，及时发现、指出存在问题，并限期整改。
3、负责医疗垃圾分类管理工作，对医疗垃圾合理分类，按时回收、上送处理，与医疗垃圾回收处做好签收登记。
4、负责指导协助每月一次院感监测采样，及时查阅院感监测结果，并在院感活动记录体现；如有不合格项目，应及时协助护理组长查找原因，并提出整改措施，及时落实，按要求填写反馈表一式三份，分别交院感办、社管中心、社康中心备存。
5、协助社康中心主任及护理组长组织每月一次院感活动和每季度一次院感知识培训，并做好相应记录。
社康预防接种门诊工作人员职责（责任人：郑 澜）
1.根据上级要求，组织开展和具体实施预防接种工作，保证预防接种注射安全。 2.提出免疫规划疫苗的需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理，保证疫苗冷藏。
3.开展冷链温度监测，做好冷链设备的使用管理，按要求进行冷链的温度记录。 4.对新生儿建立预防接种卡（证）及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种和补种。
5.进行常规接种率、免疫规划疫苗针对传染病报告。
6.开展预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。 7.参加上级组织的业务培训，掌握免疫规划相关知识。8.开展健康教育和有关咨询活动。9.收集与接种有关的基础资料。
10.完成上级下达的其他预防接种工作任务。
龙岗区第五人民医院禾花社康中心
2017年7月
第12篇：最全护士各班岗位职责
办公室班工作职责
（1）负责办公室的日常工作，负责医嘱及时准确的处理、核对、打印工作，掌握患者的病情，督导各班护理人员及时、准确的执行医嘱。
（2）负责患者的会诊、检查、转科安排及督促各种检查单的外送工作。
（3）协助副护士长检查各班执行医嘱情况。
（4）负责各种特殊化验、检查的联系、药品请领和保管，药品无过期、失效、潮湿、变质等。
（5）协助副护士长解决护理工作中出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救工作。
（6）负责新入院患者的接待工作，填写病员信息一览卡和床尾卡，通知责任护士妥善安置患者，并通知医师。
（7）负责病区各类药品的清点与检查（包括毒、麻、限剧药、贵重药物），（8）负责口服药车的管理。
（9）负责运行病历的管理，防丢失，负责出院病人病历的质量检查及整改。
（10）负责掌握病人费用的动态情况，并及时对病人或家属、主管医师沟通，负责对病人及家属做好相关问题的解释工作。
（11）保持办公室及护士站的整齐、清洁、物品到位以及表格的齐备。
（12）了解病房病人动态情况，书写病房动态交班报告，每日下班前负责统计当日的工作量。
（13）护士长不在时，代替护士长行使管理职能。
总务工作职责
（1）负责治疗室、处置室、库房的日常管理，保持清洁、整齐，物品放置有序，物品无过期、失效、潮湿、变质等。（查治疗室的碘伏、戊二醛等有无过期，处置室消毒液浓度的检测，空针、输液器的毁行，浸泡的物品有无及时捞出，压脉带与湿化瓶有没有取走）
1（2）负责物品的请领与保管，保证物品的充足使用。
（3）每日清点物品，负责与供应室交换消毒物品。（早上首先检查无菌物品有无过期，下夜是否清理玩，用后的包有哪些，负责与供应室调换）
（4）负责气管插管车、除颤车处于完备状态。
（5）负责病区冰箱的日常管理和清洁，保持冰箱内物品放置整齐，冰箱无异味。（及时除霜，温度适宜）
（6）负责病区病人费用信息的录入。（7）负责提取血液制品。
治疗班（中班）工作职责
（1）负责本病区病人的湿化瓶、湿化液、吸氧管及引流袋的更换。（更换的引流袋要注明时间）
（2）负责8点得肌肉注射，治疗液体的配置与更换。（空针、输液器的毁行）
（3）负责治疗室管理，保持清洁、整齐，物品放置有序，药品、物品无过期、失效、潮湿、变质等。
（4）负责实习学生及进修护士的带教工作。
责任护士工作职责
（1）在护士长、副护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护理工作。
（2）按整体护理要求，对所管患者做到八知道：姓名、诊断、主要病情（症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等）、心理状况、治疗（手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项）、饮食、护理措施（护理要点、观察要点、康复要点）、潜在危险及预防措施。
（3）对新入院患者做好安排和介绍，评估患者、制定护理计划及护理措施，并认真书写护理记录。
（4）负责整理床单位，保持病区清洁、整齐。
（5）执行医嘱，认真核对，负责患者服药、各种注射、治疗及临
2 床护理。（包括患者的生活护理及基础护理，保证三短六洁，早上用的口护包、清洗包等不能由护理员统一准备，院感科要求自己随备随用；已经再带呼吸机的病人床头的吸氧装置要取下，需要时在准备；病人的呼吸机管路更换后要写上更换的时间；呼吸机湿化用的注射用水、吸痰用的生理盐水请写上开瓶时间，及时更换；患者的口服药及食物由责任护士喂，一是方便观察，二是护理员的事情也很多；）
（6）负责患者的被服更换、病室定时通风，做好隔离患者的消毒隔离工作。
（7）指导助理护士按要求落实患者的基础护理工作，在患者需要时提供洗头、温水擦浴、排泄等生活护理。
（8）随时巡视病房，密切观察危重患者的生命体征及病情变化，发现问题及时报告，解决患者的需求。
（9）协助患者进食，了解饮食情况。
（10）负责标本采集、记录出入量及护理记录，监测生命体征。（11）经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。
（12）定期参加护理查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。
（13）参加临床教学工作，负责实习学生的临床带教。
（14）负责或指导护理员和护工对出院、转科、死亡患者的床单位终末处理。
（15）陪送患者进行辅助检查。
（16）做好患者的健康教育及出院指导工作。
上夜班工作职责
（1）阅读交班本、体温本，查看护理记录。（2）清点毒、麻药及物品并登记。（3）认真床旁交接班。
（4）密切观察危重患者生命体征，认真做好护理记录，发现问题及时报告医生，并做好救治工作。
3（5）负责查对，保证患者的夜间口服药、各种治疗以及护理工作落实到位。
（6）指导助理护士做好晚间护理，保持病区清洁、整齐。（7）巡视患者，观察病情，发现问题及时处理。（8）负责急诊患者的接待、安置工作，准确执行医嘱。（9）及时处理并执行临时医嘱，书写交班报告，做好交接班。（10）负责办公区、病区紫外线消毒并登记。
下夜班工作职责
（1）阅读交班本、体温本，查看护理记录。（2）清点毒、麻药及物品并登记。（3）认真床旁交接班。
（4）负责执行下夜治疗及护理工作。
（5）定时巡视患者，密切观察患者的生命体征及病情变化，发现问题及时报告医师，并做好救治工作。
（6）负责急诊患者的接待、安置工作，准确处理并执行医嘱。（7）检查无菌物品的消毒日期及处置室需要更换的物品，及时清理并与供应室更换。
（8）查对医嘱、化验单、负责采血，留取各种标本。（9）书写夜间病室报告及总结出入量。
（10）整理护士站、治疗室、处置室，组织早交班。
调班工作职责
（1）协助中班及前夜班护士工作。
（2）整理病房、护士站、治疗室、处置室，保持清洁、整齐。（3）完成晚间护理工作。
（4）定时巡视病房，解决患者的需求。
护理员工作职责
（1）在护士长、副护士长的领导下和护士指导下进行工作。
4（2）做好晨间护理，协助责任护士做好患者生活护理和基础护理工作。
（3）做好病区仪器的消毒与保养工作，仪器消毒2次/日。（包括呼吸机、监护仪、输液泵、推注泵、雾化机、电脑、电话、电筒、听诊器、血气分析仪、除颤仪等等，消毒后在登记本上签名，休息的那天由指定的消毒人员来完成，若因为其他原因没有专排消毒班的则由总务在记录本上签名。）
（4）负责隔离衣的管理及探视人员的管理工作。（探视人员必须由护理员管理，一床一探视人员，随时注意清理隔离衣的准备情况，督促护工送去清洗及消毒，保证隔离衣的完好及使用，用后的隔离衣放入桶内，不能反复使用）
（5）协助护士做好被服、病房物资的管理。
（6）及时收集、运送化验标本。（护理部会议再次强调，护工、卫生员不能送血标本，护工职责
（1）在护士的指导下负责搬运病人。
（2）用消毒液擦拭床、床旁桌、门窗、病历柜、病历牌、办公区桌椅，每日两次，保持病室地面清洁卫生。（地面脏时就叫护工打扫，垃圾袋要督促其及时更换）
（3）在护士的指导下对出院、转科、死亡患者的床单元进行终末处理。
注意事项：
1、鞋柜已经分类标明，请各位美女不要随地乱放，按照自己的姓名摆放，不锈钢鞋架是放平常生活中穿得鞋子的。
2、不能在病房内用餐，外出必须穿外出衣及外出鞋。
3、医疗垃圾的处理严格按照要求执行，该毁行的必须毁行，该分类的必须分类，一治疗室两个垃圾转运箱，一个装玻璃类，一个装药品外包转累，若中班集中加药的时候就在抽屉上挂垃圾袋，随满随扔，避免治疗室地面脏乱。
4、严格落实消毒隔离制度，洁雪必须有盖；任何无菌液体必须要写开瓶时间；纱布未用完的请写上开包时间，只管4小时；皮试液现配现用，一人一用，用后立即处理掉；
5、各班走的病人，终末处理必须落实，不能留给下一班的人员。
6、要认真观察病人，输液防渗漏，收的新病人一定要检查清楚有无原发压疮；带入的各类管道一定要观察其深度并在首次护理记录注明。
7、医生查房时要尽可能到患者床旁，探视时责任护士必须到床旁，同时要有医生在场，若没有就请办公室护士提前通知医生。
8、更换的床单不能扔在地上，请随手扔进污物桶内，平常就将污物桶放在处置室内。
9、感染性的一定用黄色袋子装好并注明。
10、一次性无菌医疗用品不能放在库房（二治疗室地方太小，每次领取的比较多，我们自己就来个不成规矩的暂行规定，若是开了箱的就
6 一定想办法放进二治疗室，未开箱的就藏在库房。请总务随时关注）
11、口服药放在二治疗室服药盘内，不能放在抽屉内，体温计用后及时浸泡消毒，不能放在抽屉内。
12、兑药、奶粉等纸杯随用虽仍，管喂的空针按要求放置，不能裸放在床头柜上及抽屉内。
13、为患者翻身时候必须叩背，不能只是一翻、枕头一垫就算了，物理治疗非常重要，不能忽视。特殊治疗必须记录，如雾化、口服药等。
14、请每一位同志要爱护公共财产。
ICU副护士长职责
1、在护理部、科护士长、科主任、病房护士长的领导下进行工作。根据护理部及本科室工作计划制定护理工作计划并组织实施，负责本病室行政、业务管理和护理工作。
2、负责ICU人力、物力资源调配，掌握ICU护理工作动态，进行合理排班。督促护理人员遵守各项规章制度，执行技术操作规程，达到工作质量标准，保证护理安全。
3、组织并参与危重患者的护理和抢救工作，组织ICU护理查房和疑难护理会诊，随同科主任查房，了解所有患者病情，参加疑难、危重、死亡病例讨论。
4、有计划的组织ICU护理人员的业务学习，技术训练，按不同层次制定护理人员培训计划，管理和指导新毕业护士、进修、实习人员，指定有经验的护理人员专人带教，定期考核。
5、督促检查各项护理工作的落实情况，及时帮助解决护理工作中的疑难问题。
6、负责安排人员进行各类仪器设备、药品的请领与保管，随时检查各种仪器、急救物品、药品的使用及保管情况，保证抢救物品、药品处
7 于完备状态。
7、随时检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。
8、建立健全消毒隔离制度，督促护理人员做好消毒隔离工作，随时检查各种消毒物品的消毒情况及医疗废物处理情况，预防院内感染。
9、定期听取医生对护理工作的看法，组织并协调医护之间和科室之间的工作，促进医护密切合作。
10、与病人及家属进行有效地交流，定期听取患者及家属的意见，及时改进工作，不断提高服务质量。
第13篇：各层级合规职责的摘要
合规政策中各层级合规风险管理责任摘要
一、高级管理层
★巴塞尔委员会文件
△合规应从高层做起。当企业文化强调诚信与正直的准则并由董事会和高级管理层作出表率时，合规才最为有效。
△银行高级管理层负责银行合规风险的有效管理。
△银行高级管理层负责制定和传达合规政策，确保该合规政策得以遵守。△高级管理层有职责确保合规政策得以遵守，包括发现违规问题时采取适当的补救方法和惩戒措施。
△高级管理层负责执行董事会批准的各项战略和政策；负责建立认定、计量、监督及控制银行风险的程序；负责建立责任明晰、授权明确、具有清楚的报告关系的组织机构；确保各项职责得到有效履行；负责制定适当的内部控制政策，并对内部控制制度的充分性与有效性进行监督。
★《商业银行合规风险管理指引》（银监会）
△合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。△高级管理层应有效管理商业银行的合规风险。★《关于加大防范操作风险工作力度的通知》（银监会）
△各级管理人员特别是各行主要负责人和分管的高管人员，要认真履责，敢抓敢管，以身作则。对出现大案、要案或措施不得力的，要从严追究高管人员和直接 1 责任人责任，……反复发生大案要案，问题长期得不到有效解决的单位，要从严追究有关高管人员和管理人员的法律责任。★刘明康主席在2006年上海举行合规年会上的讲话
△银行高层要亲历亲为,培育良好合规文化、有效落实问责制、建立违规举报机制。★刘明康主席2006年10月23日讲话
△合规要从银行业金融机构高层做起，先进机构首先要有良好的企业文化。△所谓合规从高层做起，一层意思是银行业金融机构高层领导的所作所为首先要合规，另一层意思就是要求高层领导一定要重视合规管理，配备合适的合规管理人员。
△银行业金融机构高层一定要有很好的合规管理意识，确立合规的基调，银行业金融机构内部一定要形成很好的合规经营氛围，内控合规要抓得很紧，一家先进的机构必然有良好的合规文化做支撑，要不然，机构想确立恰当的战略目标很困难。
△银行业金融机构高层一定要确立最高标准的职业操守和价值准则，管理层要率先垂范，防止经营活动中的贿赂腐败行为、自我交易和其他不道德行为和非法行为。
★《中国银行合规政策》（总行）
△高级管理层对本公司的合规风险负有直接责任，并承担下列职责：组织制订、实施合规政策；评估和确定引致合规风险的基本因素，建立并适时调整相应的管理机制；对已发生及可能发生的合规风险事件，采取补救措施并减少不良影响；保障本公司具有永久、有效并有充足资源支持的合规职能，监督法律与合规部门履行合规风险管理职能的情况；向董事会汇报重大合规风险事项，并定期报告本 2 公司合规风险整体评估结果。
△各级管理者书面承诺在合规方面发挥表率作用和承担更多责任；切实预防并尽早发现违规行为，及时采取行动弥补合规漏洞；对违纪人员和行为予以惩戒。★李礼辉行长在中国银行内部控制体系建设工作会议上的讲话
△必须明确内部控制是全行每个员工、每个部门、每个分行的责任，总行各部门、各级分行的负责人是其所负责机构的内部控制第一责任人。履行内部控制职责是各级管理人员职责的当然组成部分，亦应成为考核的重要内容。
二、业务条线职能部门
★巴塞尔委员会文件
△银行合规部门的作用主要是辅助管理银行的合规风险（即不能替代其他部门在合规风险管理中的作用和责任）。
△合规应成为银行文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任。“合规部门”是指履行合规职责的职员，并不特指某一特定的组织架构。
★《商业银行合规风险管理指引》（银监会）
△银行各业务条线和分支机构负责人应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。
△各业务条线和分支机构合规管理部门应根据合规管理程序主动识别和管理合规风险，按照合规风险的报告路线和报告要求及时报告。
★李礼辉行长在中国银行内部控制体系建设工作会议上的讲话
3 △必须明确内部控制是全行每个员工、每个部门、每个分行的责任，总行各部门、各级分行的负责人是其所负责机构的内部控制第一责任人。履行内部控制职责是各级管理人员职责的当然组成部分，亦应成为考核的重要内容。
△总行各部门负责与本管理条线相关的内部控制建设和内部控制制度的执行。要强化总分行业务和管理部门的条线监控。在产品创新和制定业务流程时，各部门要制定相应的内部控制制度，切实加大条线垂直监控的力度，建立条线的日常监控报告体系。要改变目前各业务管理条线指导多但监督检查少、发文多但对执行落实情况检查少、对网点缺乏条线监控的局面。
★《中国银行风险管理政策总则》(总行)
△业务部门负责人既要对业务发展负责，也要对本部门或系统的风险管理负责。★《中国银行内部控制指引》(总行)△各经营管理部门（责任）
（一）承担内部控制建设、执行的第一责任，制定相应的内控程序、制度、方法，实施具体的内控管理。
（二）内部应设立从事内控建设工作的机构、岗位，该岗位同时受本部门和内控牵头机构领导，双线报告。
（三）应对本系统各项业务的经营状况和例外情况进行经常性检查，对本系统的内控有效性和健全性进行自检，制定改善措施和计划，及时发现内部控制存在的问题，并迅速予以纠正。
（四）应定期向内控牵头机构报送本系统内部控制的状况。
（五）对本部门和本系统出现的风险和损失承担相应的责任。 ★《关于完善内部控制体系若干要求的通知》（总行）
△一道防线（业务经营机构和业务职能部门）履行对业务操作流程实时或及时的合规监督及自我评估职责。
★《关于完善内部控制体系若干要求的通知》（总行）
4 △一、二、三道防线都有检查职能，只是重点不同，一道防线是内控的第一责任人，是自己查自己，二道防线是对一道防线再检查在监督部门，三道防线是对内控事后的、系统的评价。
△业务部门的内控合规团队或职位是整个二道防线的关键环节，承担着本部门（条线）内控体系建设和维护、业务检查、问题整改等具体内控职能，其职能的履行直接关系到全行内控工作有否做实。对此，业务部门内控团队或职位每年初应向法律与合规部上报本部门（条线）内控工作计划，组织实施本部门（条线）内控工作，向本部门和法律与合规部双向报告并接受双向考核。
三、合规管理的监督部门
★巴塞尔委员会文件
△有些银行的合规部门采取集中管理模式，所有合规部门的工作人员都集中在一个合规部门工作；但有些银行的合规部门则采取分散管理模式，其工作人员分布在不同的业务部门。不管银行的合规部门如何组织，银行均应遵循下列两大原则：（1）银行合规部门的职责应当明确界定；（2）银行合规部门及其人员应当独立于银行的经营活动。
△银行合规部门的作用主要是辅助管理银行的合规风险（compliance Risks）。△合规部门的责任应包括:（1）合规部门主动识别和评估与银行经营活动相关的合规风险；（2）就适用法律、规则及标准等向管理人员提出建议，包括及时掌握有关法律、规则及标准的最新变动情况，并就上述变动情况向管理人员提出相关建议；（3）为正确实施有关法律、规则及标准，制定相关规章制度、流程（procedures）及有关文件（如合规手册、内部行为守则及行为指引等），并为员 5 工制定书面指引；（4）在发现银行规章制度及流程存在缺陷时，立即对有关内部流程和方针的可行性（appropriatene）进行评估；在必要时，还应对上述流程和方针提出修改建议或方案；（5）监督银行遵守有关规章制度的情况；（6）履行特定的法定职责；（7）就遵守法律、规则及标准等合规要求对员工进行教育，并且在银行员工提出合规方面的问题时（进行解答），充当联络站（contactpoint）的角色；（8）以及与银行外部的相关组织保持联系，这些组织包括监管当局、标准制定组织以及外部律师等。
★《商业银行合规风险管理指引》（银监会）
△本指引所称合规管理部门，是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位。
△合规管理部门主要职责包括：（1）制定并执行风险为本的合规管理计划；（2）审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性；（3）协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训；（4）组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性；（5）积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险；（6）实施充分且有代表性的合规风险评估和测试；等等。
★刘明康主席2006年10月23日讲话
△合规管理人员的大量工作就是要确保内部管理制度的合规性。★银监会副主席王华庆讲话（摘要）
△合规部门在组织梳理、修订合规制度的同时，每年都要向高级管理层提交一份全面的合规风险评估报告，以全面反映银行合规风险状况、重大合规风险问题、已经采取和建议要采取的纠正措施等。
6 △银行设立独立的合规部门，加强对业务条线的合规管理，合规部门要协调好与风险管理部门、内部审计部门之间的关系，以制度梳理为着力点，逐步改变银行的制度范式，优化流程管理。
★《中国银行合规政策》（总行）
△法律与合规部门履行法律合规管理职责，牵头开展合规风险识别、评估和监控，对本级机构业务、管理部门及下级机构法律合规工作实施管理、评估和检查。★《关于完善内部控制体系若干要求的通知》（总行）
△二道防线（由法律与合规部门和业务部门的合规团队或职位组成）履行对全行内控制度的建立、管理和对第一道防线的指导、检查、监督和评估职责。二道防线是对一道防线再检查在监督部门
四、基层网点及员工
★巴塞尔委员会文件
△强调全员合规风险管理的理念，与银行内部的每一位员工都相关，强调全员责任，不只是专业合规人员的责任，视为银行内部一项核心的风险管理活动。
★《商业银行合规风险管理指引》（银监会）
△合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。确立全员主动合规、合规创造价值等理念。★银监会副主席王华庆讲话（摘要）
△银行董事会制定并通过《合规政策》，确立合规基调，明确了董事会、高级管理 7 层直至每一位员工的合规职责，以构建起层层负责、人人合规的风险管理体系。
★《中国银行内部控制指引》(总行)△各项经营管理活动均应以审慎为出发点，贯彻“内控优先”要求，内部控制应渗透到我行的各项业务过程和各个操作环节，覆盖所有的部门和岗位，并由全体人员参与。任何部门、岗位、人员不得拥有不受约束的权力，△银行在发生重大风险案件后，都要严格按照报告线路的各环节认定和追究各层级、各岗位人员的合规责任，而不是由监管部门提出监管要求后才处理。★中国银行股份有限公司员工守则
△依法合规既是银行有效防范风险的需要，也是银行持续银行持续发展的内在要求。全体员工要共同塑造中国银行良好的企业形象，牢固树立合规意识，熟练掌握岗位合规要求，一切活动都以国家法律法规和银行各项规章制度为准绳和界限。★中国银行合规政策
△所有员工书面承诺信守本合规政策，保证及时报告已发生或怀疑将发生的违规情况、配合对可能违规行为进行的调查、不要求其他员工违反本政策、不对举报违规行为的员工进行报复，并接受因违反承诺而导致的处分。★李礼辉行长在中国银行内部控制体系建设工作会议上的讲话
△必须明确内部控制是全行每个员工、每个部门、每个分行的责任，亦应成为考核的重要内容。
第14篇：各岗位岗位职责
幼儿园长岗位职责
一、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
卢店金摇篮幼儿园 2016年3月 幼儿园长教学副园长岗位职责
一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。
二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。
六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。
七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
卢店金摇篮幼儿园 2016年3月
幼儿园长后勤副园长岗位职责
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，¾常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流¾验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。
九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。、十、做好教职工的考勤登记。 十
一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。
卢店金摇篮幼儿园 2016年3月
幼儿园班主任岗位职责
一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。
三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。
八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。
十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。
十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
卢店金摇篮幼儿园 二0一六年八月 幼儿园教师岗位职责
一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。
三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。
五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。
七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。
八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。
卢店金摇篮幼儿园 二0一六年八月
幼儿园保育员岗位职责
一、热爱幼儿、忠于职守。上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
二、了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。如有幼儿尿床，要及时换衣换褥，严禁责骂幼儿。
三、午睡期间幼儿发烧或不适，要立即通知值班人员及时处理，不得随便给幼儿服药。
四、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。交班要交接清楚。
五、做好幼儿衣物、鞋的晾晒工作。
六、配合做好对幼儿的保育和教育工作，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。
卢店金摇篮幼儿园
二0一六年八月
幼儿园保健医岗位职责
一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。
二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。
三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。
四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。
五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。
六、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，并照顾病儿按时服药。
七、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。
八、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。
九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。
卢店金摇篮幼儿园 2016年3月
幼儿园炊事员岗位职责
一、严格按食谱制作食品，不随意更改食谱。
二、按出勤人数制作饭菜，避免不足和浪费现象。
三、食物制作要符合幼儿年龄特点，易于消化，主食大小合适，米饭软硬合适，副食细小、色香味美。
四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按卫生要求操作，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。
五、保管好炊具、食品等物资，不浪费、不丢失。
六、准时开饭，做好饭菜的保温和降温工作。
七、上班时间必须穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好个人卫生。
卢店金摇篮幼儿园 2016年3月
幼儿园门卫岗位职责
一、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。
二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。
三、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，因公来访¾登记方可入园。
四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。
五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。
六、院内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。
卢店金摇篮幼儿园 2016年3月
第15篇：各岗位岗位职责
前厅经理岗位职责
岗位名称：前厅经理 直接上级：店总 直接下级：前厅主管
协调部门：厨房、工程部、保管员
本职工作；在总经理的直接领导下，全面管理整个餐厅的经营销售、人员、服务、卫生、设备、安全、财务、总务的管理，具体职责如下；
1、认真贯彻执行总经理下达的各项经营和费用指标，积极落实各个时期 的工作任务并定期汇报。
2、协助店经理做好饮食销售工作。
3、协助店经理做好公关活动，负责对客户的各类信息的汇总，与客户沟通和善后服务工作。
4、协助总经理做好竞争对手的商业调查。
5、负责前厅人员的定岗、定员、定编、定薪，核准员工的考勤、工资分配。
6、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技能技巧，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，为酒店培养新生力量，掌握员工的思想动向，重视员工的思想教育工作。
7、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。
8、负责制定前厅员工的工作职责、工作程序和工作标准。
9、负责制定相关管理制度和奖惩细则。
10、负责处理突发事件，接受、处理客人的投诉。
11、了解和掌握当日前厅的产品信息反馈工作。
12、负责指导就餐环境的营造。
13、负责对大型或重要宴会的策划、现场督导和检查。
14、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。
15、按酒店统一管理规定管好前厅的设备设施，及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护管理工作，并按酒店统一规定做好安全和防火工作。
16、控制前厅物料商品的出入库，负责水、电、物料等费用的控制，督导前厅每月财产、工器具的店内盘点，达到酒店规定的费用指标。
17、负责总务的管理。
18、负责组织开好每天的员工例会，完成酒店经理下达的其它各项任务，制定下月工作计划，不断持续改进。
前厅服务主管岗位职责
岗位名称：前厅主管 直接上级：前厅经理 直接下级：服务员
本职工作；在前厅经理的直接领导下，做好人、财、物的管理，确保向客人提供优质的服务，完成酒店制定的各项营业指标。具体职责：
1.参加店经理召开的管理会议和有关业务会议，报告各项工作实施情况及需要店经理出面解决和协调的问题，总结当餐正反案例，汇总当餐信息，评价当餐员工优秀事迹及违纪情况。另外，重大突发事件要随时向前厅经理汇报。
2.负责组织班组员工班会，按时传达店经理在管理例会上有关经营和管理的各项会议精神，以及对本班组的指示、布置、落实具体实施办法，总结上餐工作，讲述重点案例，分配及传达当餐工作任务。
3.发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按操作程序进行接待。
4.负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准，并督导实施。 5.负责做好与客人的感情沟通，建立新客户，拜访老客户，搞好与其它班组的协调、合作。
6.针对工作中的薄弱点制定班组员工的培训计划，重视属下员工的培训工作，积极组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识、推销意识的训练，不断提高自身和属下的服务水平，定期检查并做好记录，保证属下的工作态度和技能达到该岗位的要求，负责管辖区域内新员工的培训及考核工作。
7.协助前厅经理做好人员的定岗、定员、定薪，核准员工的考勤等工作。 8.了解和掌握每天前厅的服务和菜品反馈信息，及时与各管理者进行沟通。9.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题。
10.负责对员工的思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态。 11.加强班组的财产管理，负责前厅水、电、物料等费用的控制，减少费用开支和物品损耗，督导前厅每月财产、工器具的盘点，达到公司规定的费用指标。
12.负责检查班组设施设备的情况，建立物品管理制度，做好维护保养工作，并做好餐厅安全和防火工作。
13.负责检查班组员工的仪容仪表、个人卫生、劳动纪律、服务标准等执行情况。对不符合要求的不准上岗或进行处理。
14.负责抽查布草库的卫生、洗涤质量、布草拜访、存放等情况。 15.负责检查本班组的餐具数量并及时处理。
16.严格执行请示汇报制度，对不能解决的问题及时上报。
17.负责前厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责前厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。
18.负责本班组员工的日常工作，并做好考评。 19.积极完成前厅经理交办的其它工作。
服务员岗位职责
岗位名称：服务员 直接上级：服务主管 直接下级：无
工作描述: 在服务主管的领导下，负责酒店的顾客餐中全面服务任务。
本职工作：
1.对服务主管负责，执行主管的工作安排。
2.着装整洁，仪容仪表大方得体，三带齐全，按时出勤。
3.负责本区域卫生和餐台、餐具、用具的卫生清理,设施设备的维护和保养工作。
4.按照标准摆台，做好服务前的一切准备工作。
5.熟悉各种酒水、服务知识、菜品面点、商品和设施的特点价格做好各项销售工作。
6.认真了解客人的喜好和特殊要求，认真为客人做好菜品的搭配和销售。 7.负责在规定时间内的标准站立迎宾工作。
8.熟悉掌握各种服务技能、技巧，并灵活实施应用于对客服务中。 9.严格按照服务流程及工作流程标准为客提供优质服务。10.负责收集宾客信息和反馈意见，及时上报并满足顾客的要求。11.及时解答宾客提出的问题，满足其一切正常需求，如处理不了应 及时上报上级领导并与其他部门协调解决。12.负责宾客走后按标准迅速完成餐后收尾工作。
13.做好每餐餐具、用具、物料的配备使用与补充、节约工作。 14.认真完成上级领导交待的临时性工作。
收银员岗位职责
岗位名称：收银员
直接上级：前厅主管、财务会计 直接下级：无
工作描述: 在前厅主管的行政领导下。负责酒店营运收银、记录工作确保账目明确、准确对财务负责。
本职工作：收款，接受预定、沟通，配合前厅服务员搞好结账工作。
1、负责前厅收款、接受预定等工作，保证吧台工作有条不紊、准确及时。
2、自觉遵守财经纪律和财务制度，吧台现金没有经过上级批准不准外借。
3、负责每日业务票据及报表的审核工作，对于部门工作完成质量、报表正确与否有全部责任。
4、负责所在区域的环境卫生、设备设施保养和安全防盗工作。
5、严格遵守各项程序，重点防范逃帐、错帐的情况发生，对工作中出现的较大问题，及时上报领导。负责餐厅收款业务，在收款结账时要迅速、准确、不出差错。
6、爱护和正确使用各种机械设备，如电话、电脑、打字机、税控机等，保证各项设备的正常运转。
7、熟悉餐厅各类酒水、菜品的价格，了解餐厅服务的一般知识。
8、负责接受客人的电话预定或当面预定，并做好记录，负责落实。
9、做好订餐记录的保管工作，建立客户档案。
10、负责账款回收工作。
传菜员岗位职责
岗位名称：传菜员 直接上级：前厅主管 直接下级：无
工作描述: 在前厅主管的领导下，负责对酒店厨房烹制好的菜品传至前厅的任务。岗位职责：
1.传菜员对前厅主管直接负责，听从前厅主管的工作指挥。 2.负责传菜部区域内的卫生清理和传菜用具的保洁、维护工作。3.负责本岗位传菜前的各种小料、调料及各种传菜部负责的食品。4.按照酒店的要求及上菜程序和原则做好传菜工作。5.了解菜品的特点、名称和服务方式及时提醒服务员。
6.协助值台服务员餐中的餐具回撤工作、搭建转盘、帮助前厅服务员工做一些较重的工作。
7.对菜品的直接感观和传菜过程中的质量负责不合乎标准质量的菜品不传。
8.传菜过程中要注意安全、确保速度和准确度，见到客人主动问好让路。 9.认真做好餐后撤台的清理和布草回收工作，同时要求合理撤台确保餐具破损率，并将其摆放在指定位置。10.做好与其他部门的沟通协作关系。
11.完成上级领导交办的其他工作，及时与前厅主管沟通汇报工作和困难工作。
保洁员岗位职责
岗位名称：保洁员 直接上级：前厅主管 直接下级：无
工作描述: 在前厅主管的领导下，负责酒店指定区域全面的卫生清洁工作任务。
岗位职责：
1.按照服务员行为规范和餐厅卫生质量标准，做好卫生间和洗涤卫生。 2.保持卫生间清洁、无异味，小便池内有卫生球、地面、便池、洗 台、洗梳盆经常冲刷檫洗，卫生间镜面明亮，墙壁无污垢
3.时刻保持卫生间清洁，是适时喷洒空气清新剂，每半个月更换一次 5.及时摆放卷纸、洗手液、擦手纸，为客人提供方便
5.在前厅上客时间段对餐厅各区域以及卫生间要巡视，发现脏乱现象时辅助清理，发现设备运行不良时及时上报。
6.完成上级交予的其它工作任务。
厨师长岗位职责
岗位名称：厨师长 直接上级：店长
直接下级：炒锅、砧板、凉菜、面点、洗刷兼初加工
工作描述: 全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作，通过设计和生产富有
特色的菜点吸引宾客，并进行成本控制，为酒店创造最佳经济效益。具体职责如下：
1、完成或超额完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。
2、对酒店的食品供应和食品质量负有直接责任，并负责与前厅的协调工作。
3、按时完成酒店下达的各项工作任务，并定期汇报。
4、负责对厨房采购的食品原材料、调料和所有使用物料的验收工作。
5、负责收集顾客对菜点的反馈信息，汇总并制定整改措施，不断地研制、创新菜式，保持特色不变的基础上推陈出新。
6、负责竞争对手的商业调查。
7、负责厨房的定岗、定员、定编、定薪，核准厨师的考勤、工资分配，根据工作需要可随时进行合理调配。
8、负责对厨师的思想教育。
9、负责对厨房全体员工的培训、督导、考核、晋升。
10、负责制定厨房各档口的工作职责、工作程序和工作标准。
11、负责制定厨房的相关管理制度和奖惩细则。
12、负责处理厨房的紧急情况，处理客人关于菜点方面的投诉。
13、负责对海鲜池、冰鲜台、展示柜等点菜区域整体环境的布置和指导。
14、负责对大型或重要宴会菜单的策划、现场督导和检查。
15、负责厨房卫生区域的划分、卫生标准和考核奖惩标准的制定。
16、按酒店统一规定管好厨房的设备设施。
17、按酒店统一规定做好厨房的安全管理工作，严格执行消防操作规程，预防事故发生。
18、负责和总经理一起制定《菜品价格核算标准》，以便掌握好的毛利率。
19、严格执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作。
20、负责厨房标准菜谱的制定，按《菜品价格核算标准》制定菜品价格，并执行《新菜品开发程序》和《新菜品奖罚规定》。
21、控制厨房食品原材料、调料、物料等出入库，负责厨房水、电等费用的控制，参加每月厨房财、务的盘点，达到酒店规定的费用指标。
22、负责组织开好每天晨会和碰头会，参加总经理主持的管理例会和每月召开的员工总结大会，制定下月工作计划，不断改进。
炒锅岗位职责 岗位名称：炒锅厨师 直接上级：厨师长 直接下级：无
工作描述: 在厨师长的直接领导下，负责对厨房的热菜进行烹制工作。岗位职责：
1.对厨师长负责，保持衣容仪表、工装、鞋袜干净整洁，执行厨师长的一切指示。
2.要求全面的掌握本菜系的烹调技术。
3.熟悉每道菜的特点，掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法。 4.掌握所操作菜系的售价及成本，在操作过程中，严格按照投料标准投料。5.负责所在卫生区域的卫生，并管理和保养好区域的设备及用具。6.负责培训所属打荷员工的业务培训。
7.对烹调技术精益求精，对每个菜都应该认真定制，做到色、香、味、型、器俱佳。
8.按操作工艺要求烹制各种零点、宴会的菜肴。 9.收档后做好本岗位的卫生、安全检查工作。10.积极完成上级领导交付的临时任务。
打荷厨师岗位职责
岗位名称：打荷厨师 直接上级：炒锅厨师 直接下级：无
工作描述: 在炒锅主管的直接领导下，全面负责酒店厨房档口的打荷工作 任务。岗位职责：
1.要掌握本档口菜式的上粉、挂糊、酿等开档前的准备工作。 2.负责准备好每天所用的酱料、汤类、汁类。3.与传菜部配合，掌握起菜顺序，做好炒锅的助手。4.检查本岗每个菜式的最后出品是否合标准并对好单据。5.每天开档前做好当天的餐具准备工作并备好装饰品。
6.做好加工切配工序与炉灶工序之间、厨房与传菜间之间的配合协调工作。
7.不间断的负责给炉灶厨师提供切配好的菜肴原料，不间断的为炉灶厨师提供盛装器具。
8.负责菜肴装盘和装饰美化，并监督菜品的质量。 9.当好炉灶厨师的助手，将烹制好的菜品送至传菜间。
10.每天收档后，清理好所负责区域的卫生，关好本档口的电开关、燃气开关、水龙头做好工作。
11.认真完成上级交予的其它工作任务。
凉菜厨师岗位职责
岗位名称：冷菜厨师 直接上级：厨师长 直接下级：无
工作描述: 负责厨师长的安排各组工作监督与检查，协调对内对外关系，贯彻上级精神和要求，负责所属区域的环境卫生做到节能降耗、遵守工作纪律。岗位职责：
1、配合厨师长开展工作，认真完成各项工作。
2、负责同其他部门进行协调与沟通工作。
3、负责本班组区的设施设备的保养与维护。
4、负责检查储存原料，熟食严格按照程序加工。
5、按单并严格按照菜品的要求和程序进行制作，保证凉菜质量。
6、对厨师长负责，负责所属部门的全面工作。
7、对所属部门的出品负有直接责任，如遇有重大投诉与餐厅协调工作。
8、对本部门的出品有创新责任，对本部门的成本负有责任。
9、搞好食品卫生、环境卫生及安全工作.完成上级交给的其他工作
面点厨师岗位职责
岗位名称：面点厨师 直接上级：厨师长 直接下级：无
工作描述: 负责厨师长的安排各组工作监督与检查，协调对内对外关系，负责所属区域的环境卫生、节能降耗、遵守工作纪律。岗位职责：
1、配合厨师长开展工作，认真完成各项工作。
2、负责同其它班组和部门进行沟通协调工作。
3、对厨师长负责，负责所属部门的全面工作。
4、对本部门的出品负有直接责任，如遇有重大投诉与餐厅协调工作。
5、对本部门的出品有创新责任，要有较强的管理意识和组织能力。
6、做好营业前、营业中、营业后的出品工作。
7、对本部门的成本负有责任。
8、做好食品卫生、安全等管理工作。
9、完成厨师长交给的其他工作。
砧板厨师岗位职责
岗位名称：砧板厨师 直接上级：砧板主管 直接下级：无
工作描述: 在砧板主管的直接领导下，全面负责酒店厨房的砧板工作任务。岗位职责：
1．直接对砧板主管负责，接受砧板主管及厨师长的工作安排。2.服从本档主管及厨师长的管理及要求
3.对季节性原材料要掌握，并变换菜式。根据菜品加工切配的程序及标准，好食品原材料的加工，确保切配合理，优质高效。
4.清楚保管和使用原材料，掌握先进先出的原则，及时处理存货。 5.要求切配卫生与食品安全，并不断的与前厅密切联系，做好配合工作。6.要求严格保管好半成品原材料并随时保持工作环境的整洁。
7.在每餐开餐前要随时准备菜品沽清和急推菜品的工作，报给砧板主管。 8.收档时做好本岗位原料入库及如冰箱，做好本岗位卫生及安全检查工作。
9.认真完成上级交予的其它工作任务。
第16篇：护士各班职责
治疗护士职责(一)
1、加入朝会，听与夜班呈文，盘点乱疗用品，及时调换消毒及亡菌物品，严厉遵照治疗室工作轨制。
2、负责注射、求药、输液、治疗工作得准备和合作医师换药及各种穿刺等诊疗工作，维持治疗室整齐，物品晃放整洁有序。
3、负责乱疗室打针用品、各类消毒包得保管，按期检讨无菌用品能否过时并及时调换。负责医治室、换药室消毒工作，活期作空气培育。
4、负责药品得领取和保管，定期检查药品得质量，及时处理和补充。
5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车得消毒亡菌工作。
6、检查抢救药品、物品、器材得机能，是否认位放置，以保证使用。
7、为夜班做好筹备，对于常用药及特别用品当当真接班。
治疗护士职责(两)
负责全科病人输液配制。不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特殊注意以下几点：
1)严峻执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药名称号、剂量、浓度、时间、用法。
2)核对输液卡、瓶签、药物分歧前方可配药。
3)急救、危重病人优先配药。抗生荤隐配隐用。时光性药物按时准备。
4)注意配伍忌讳、躲光请求等。
5)欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。
2.负责取供给室发取物品。检查、改换消毒、亡菌物品，包含无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；支付备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。
3.负责核对发放口服药。11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。病人外动身药应记录和交班补发。
4.负责药物得核对领取。负责病人得退药，降真各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。
5.协帮义务护士治疗工作。保证光阴性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
6.负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、短省病人用药、清点越日备用珍贵物品等。
7.负责与主班单独核对当日长嘱、临嘱。
8.负责晃搁越日用药品。输液、打针药品及非凡反省备药。
9.负责医治室、炭箱得干净收拾。及时清算废用品。弥补备用物品。
上班时光：8:00��11:30；14:00��17:30。
临床护士职责
1、参与晨会，听取夜班演讲和参加危重病人床边交班。
2、进行晨间护理、危重病人得口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。
3、巡视病房，严厉观察病情变化，了解治疗反映，如发觉异常，须立刻通知医师，做好应急抢救并进行具体记录。
4、负责病己术前筹备及术后护理农做。
5、按划定丈量并记录病人体温、脉搏、吸吸及血压，记录液体出入质。
6、执行医嘱中得临床护理部门，指示护生与护理员得工作。
7、督匆匆病人遵照作作时间和有关制度，宣扬卫生学问，保持病房得清洁、肃静。
8、负责热忱招待新入院病人，做好进院宣学、安康教育及出院病人得出院指点。
9、指点陪探人员遵照陪探轨制。
10、及时完成护理记载。
11、当真和小夜班护士做好交接班工作。
小夜班护士职责
（一）
1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、按分级护理要求，定期巡视病房，严峻观察病房，周密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。
3、按时丈量体温、脉搏、吸吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。
4、核对医嘱，做好特别反省及手术前预备工作。
5、催促探视者分开病房，按时熄灯，视察病人睡眠情况，做好住院病人得平安治理工作。
6、拾掇病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。
7、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。
小夜班护士职责
（二）
1.负责物品清点交接检查毒麻药、珍贵物品、炭箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺乏要清查补全，以便利夜间使用。
2.负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，控制“八晓得”，笔录以防错漏。
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2）危重病人：性命体征、皮肤、大小即、床单位、各引流管讲、引淌物情况、非凡检查、用药、护理等。
3）发烧病人：落温办法、复测体温情况等。
3.负责执行时间性治疗、晚间护理
执止6PM、10PM“四测”并造图，为下夜班留2AM、6AM测体温实单。核对发搁8PM、12N心服药，病人外出已发药当记载接班。订时翻身防褥疮等。
4.负责执行17:30�1:30Am医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接受新病人。
1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。并晃放好药物。
2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间逾越要交班。
3）口服药物 ：临嘱：可自科内小药柜中取药发放或者医生启处方门诊取药发放。
长嘱：普通可没有发药，越日交总务记帐后常规支付发药。
4）急查项纲：门诊记帐便查。非急查项纲：次日交总务记帐后支配。
5.负责准备下夜抽血管、大小即标本盒以及将特殊检查及其注意事项告诉病人。
依据检修双筹备试管，如逢特别情形要沉面接班。并做佳注销。
6.负责浑退伴人和探视职员。
负责施行病员请假轨制，登忘已请假离院病人实双。晚上9面盘点伴人数，请退探视职员，以本病人歇息。注销陪人，收陪人床。
7．负责本班用物浸泡消毒、清净、整顿。
8．负责治疗室、换药室、办公室清净。
9．负责新入院病人得床单位预备。
10.负责书写交班报告。完本钱班各病人护理记录。特殊情况留行。
上班时间：17:30�1:30。
大夜班护士职责
1、认实做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。
4、订时巡查病人，察看病情变化及睡眠情形，做好住院病人得平安治理工作。入止必要得护理。
5、搜集本本，总解24小时液体出入质，记录危重病人。
6、认真书写交班报告及护理记录。
7、做好危重病人口腔护理，协助喂饭，检查病人进食情况
8、负责办公室、治疗室、换药室得干净卫生工作。
9、每月20日按时做空气培育。
迟早助班护士职责
1、协助小夜班护士做好病人睡前常规护理工作。
2、巡视病房，观察病情，督匆匆探视者按时分开病房，支配病人便寝。
3、准备次晨特殊检查用物，做好术前准备工作，如禁食、灌肠、洗胃等。
4、早晨协助大夜班护士给危重病人洗脸、口腔护理、喂饭等工作，观察病情，了解睡眠情况。
5、参加早会，按排班情况，协助临床护士做好晨间护理、皮肤护理、治疗工作。
主班护士职责
（一）
1、参加晨会，听取夜班报告，核对夜班医嘱及微机记帐。
2、负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲身执行。
3、收拾医疗白书，催促护士准确挖写各种护理记录。
4、负责通知临床护士准备检验标本容器并及时留送。
5、接洽会诊、特殊检查及办理出院、转科、转科手续。
6、负责逐日得大对医嘱工作。
7、及时收搁住院省用一日浑双，负责住院病人用度查询，及时告诉病人用度变化情形。
8、热忱招待新入院病人。
9、负责盘算机得正确使用及保护，保持护士站台整洁。
10、保证办公用品及表格得供给。
11、认真完成白班交班报告。
12、护士长不正在时，代为操持急须要处置得临时工作。
主班护士职责（两）
1.参与晨会。听与夜班医护人员早交班，浏览交班呈文原，核对病人一览表人数、床号，收拾核对留行板。
2.参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。逐日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人控制“八晓得”：床号、姓名、诊续、病情、治疗、饮食、护理、心思。
3.负责急救物品管理检查。维持毒麻药、急救物品完好、呈备用状况。做到 “四定”(定地位、定数目、按期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、呼痰机、口电图机、电流拔座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急拯救用包、管等。
4.负责处理应日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。依据医嘱接洽相干科室：检修科、放射科、功效科、药房、会诊科室，保证新入、急、危 重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄短省病人各种治疗单。
5.负责和进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑问护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。
6.负责核对该日临时、暂时医嘱。取治疗班护士单独负责核对当日医嘱。
7.负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。
8.负责办公室接待工作。支配入院床位，通知管床医护人员及工朋。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家眷征询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。
9.加入危沉病人挽救工作。辅佐输液续交瓶工作。
10.协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时期理护士优点理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部门护理质控工作。
上班时间：8:00�11:30 ；14:00�17:30。
病房护士岗位职责
1、正在护士长引导和护师指示下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，正确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，避免过失、事故得产生。
3、做佳基本护理和精力护理农做。常常巡查病房，亲密察看病情变化，发明非常及时讲演。
4、认真做好危重病人得抢救工作。
5、辅佐医师入行各种诊疗工作，负责采集各种检修本本。
6、参加护理教授教养和科研，指点护生和护理员、卫生员得工作。
7、活期组织病人进修，宣扬卫生学问和住院规矩。常常征求病人看法，改迸护理工作。
在出院前做好卫生保健宣扬工作。
8、操持入、出院、转科、转院手续及有闭注销工作。
9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物质药品资料请指导保管等工作。
责任护士岗位职责
1.负责床头交接班。加入朝会，听与夜班医护职员早交班。齐区病人床头交接班，沉面交接分管病人。对新进、危重病人检查全身情况及各引淌管情况，非凡情况交接班，医嘱执止情况交交班。病房安全治理交接。盘点病人数，催促请假病人前往。
2.负责晨间护理。整顿分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。
3.负责基本护理。分管病人得鼻饲、吸氧、呼痰、备无菌盘、留放针护理、引淌管护理、心腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品浑净、浸泡消毒。每日调换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，坚持吸痰机干净，逐日改换吸痰机一次性管讲。
4.负责各项治疗及专科护理。负责分管病人得输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。
5.负责布置各项帮助检查。请求部署迷信、公道、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
6.负责病情察看忘录。及时巡视、视察分管病人得病情、医嘱施行情况等，发明非常及时讲演值班医生处置。及时完成护理记载。
7.负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院引见及出院病人指导，做好末终消毒，死亡病人尸体操持。参加主管医生查房，对一切分管病人“八晓得”：床号、姓名、诊续、病情、治疗、护理、饮食、心思。
8.负责整顿护理病历。及时检查分管床位各班护理白件书写质量。
9.负责安康学育工作。与病人及家眷保持良好沟通。协助总务护士做好收费说明工作。
10.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与为班责任护士交班，保证护理工作持续性。分管床位：10�15张。
上班时间：8:00�11:30 ； 14:00�17:30。
病区护士长岗位职责
2009年08月23日 日曜日 20:39
1、本科是各种护理工作制度、专科徐病护理常规、医怨医威严教育条例得健全，并定期组织教习、实行、检查和考察，对本科护理工作负有片面责任。
2、本科室工作支配公道有序，各种物品、药品及珍贵仪器由专人管理。
3、有本科室工作年方案、季支配、月重点，有小解，认实挖写护士长手册。
4、增强本科室得病房管理和基本护理，使病人安全、恬静。
5、定期进行晨会业务发问，每周1�2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审视护理病历、护理记录等，降出改动看法，并有记录。
6、对护士业务进修规划作详细布置，并定期组织测验。
7、组织展开临床护文科研，年终有规划，年末有论白。
8、部署、指示临床教授教养工作，有教授教养规划，活期测验、考察，检查学教量量。
9、降真护理部对护士荤质、服务立场、效劳质量要求，使本科护士做到：仪表整洁慷慨，道话和睦耐烦，效劳热心周密。
10、做好各种数据、疑作记录，并及时上报护理部。
11、每月组织一次工戚座道会、及时调查护理人员效劳量量，对降出得问题及时处理，并有记录。
12、调和医护、护护和护患各种关系，增强本科室工作人员团解，调动本科护士积极性，并与有关科室做好和谐工作。
工作尺度：工作高效认真负责，严格实行岗位职责，保证临床各项日常工作质量到达护理制度划定得规范，并不时进步护理程度，知足病人得需求。
护士长工作职责
1.工作要有方案，要明白工作义务和引导要求，把握所管病房得人力、物力、装备前提等片面情况，做到心中有顶，并根据沉重慢急有筹划、有步骤地进行工作，增强工作得筹划性，工作中分清沉重慢急，周到方案，讲求真效，充足体现和谐性和目的分歧得准绳。
2.积极自动，身先士卒，充足施展自人得技巧和潜力。护士长要自动降高荤质涵养方里得程度，不能由于本人是护士长，便不屑费神来做详细得事情，不能只动嘴指挥，平时要注意本人得行行，要求群众做到得，自人应首先要做到，防止惹起护士得恶感而招致今后指挥失笨。要用自己高贵得品德对护理人员止耳濡目染得影响，要身先士卒，处处止表率作用。护士长在管理工作中要虚口请教，擅长接收同志和第一线护士工作中得倡议和看法，并且积极天反应在自人不时改进得管理工作之中，要把自己得重要精神放在病房得迷信管理、护理业务质量节制、护理人员得培训和进步上。
3.鼓励护士团队，以积极向上得精力同同完成护理工作目的。护士长要在工作中最大限制天调动护士得积极性，充足发掘其内在潜力，营建护士职业心态得良好气氛，必需学会利用鼓励艺术。护士长应绝能够让护士对病区、个人有极大得认同感和回属感，使他们觉得本人是主人，自而激起其工作做劲和热心，使之为完成工作得义务和纲标养精蓄锐。对一般野庭有难题或者学习有难题者，应恰当关心照料，协助调理好工作、学习和生涯得问题。
护士长没有应把排班该做行使权利得手腕，而应把它作为公道布置护士工作、进修和生涯得光阴表。排班时在不影响工作得条件下，护士长绝能够照料护士在生涯和教习等方里得需求，免得失却部署得合感性以致影响护士得工作热忱。护士长必需正在器重个体须要得根基上，把各种鼓励方式综合应用到不同得管理阶段，其目标皆是为了激起人得积极性，完成最好后果。一个好得护士长除了发觉问题、解决问题、防止答题之外，更主要得是对护士得长处要理解激起和利用。
4.逢突发事情有良佳得节制才能，能随时调度农做以顺应挽救业务得须要等。逢突收事情时护士长当没有算计原位及个己得失，积极承当应负得义务和义务。
5.护士长应持之以恒学习和更新学问，做到学致使用，一直能积极天反映和懂得院引导和科室业务得进铺，永不掉队。作为一名护士长，应当是全科技术尖子，如斯能力胜任危重病人得抢救和各种技术困难得处理。要防止护士长由于本身专业技巧方里存有问题而招致工作堕入窘境以及作为管理者得抽象不良。
主班护士工作职责：
1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，拾掇核对留言板。
2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人控制“八知讲”：床号、姓名、诊续、病情、治疗、饮食、护理、心理。
3、负责急拯救物品管理检讨。坚持毒麻药、急救物品完好、呈备用状况。做到 “四定”(定地位、定数目、按期检查、订人治理)。反省毒麻药使用情况：氧气、呼痰机、口电图机、电流拔座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。
4、负责处理应日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。依据医嘱接洽相干科室：检验科、放射科、功效科、药房、会诊科室，保证新入、急、危 重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄短费病人各种治疗单。
5、负责和入医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。辅佐义务护士解决疑问护理答题。取值班医生良好沟通，确保医嘱及时、准确执行。
6、负责核对当日临时、临时医嘱。与治疗班护士单独负责核对当日医嘱。
7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况背晚夜班医护人员交班。
8、负责办公室招待工作。支配入院床位，通知管床医护人员及工朋。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或者家眷征询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整齐卫生。
9、参与危重病人抢救工作。协帮输液续接瓶工作。
10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时期理护士优点理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部门护理质控工作。
责任护士工作职责:
1、朝间护理、背病人答好，病室启窗透风，闭空调、灯，请伴客坚持病房整齐，宁静，契合量控请求。
2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，浏览本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。
3、负责本组病人得治疗和各项护理工作，保持病人“三欠”、“六洁”，常常巡视病房与病人沟通，做好安康宣教、发宣教材料，出院指导。细心观察病情变化和心思状况，发隐问题及时报告和处理。
4、热心接待新病人，做好环境引见，入院宣教。按护理程序进行评价，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性得徐病宣教。
5、做好手术病人得术前宣教、术后护理。对下战书手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。
6、操持病人出院、转科、转院得有闭手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人得催款工作、电话归访。
7、参加本组病人医师查房、浏览医生得病程记录、手术记录，参加病案议论。
8、核对查房医嘱。电脑输进医嘱及忘帐，核对该天临时、暂时医嘱得施行处置情况，电脑查阅病人得检讨呈文和急诊化验成果，及时讲演经管医生，核对心服药。
9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。
10、按要求测T、P、R、BP、HR、血糖，并准确画制、记录。
11、合作护士长做好病区管理工作。
监护室治疗班护士职责
1、负责输液药品得准备和静脉养分液得配造。
2、负责护理用品得清洁、消毒和准备。
3、负责监护室仪器装备得清洁、颐养和保护。
4、负责液体请发、弥补和治理。
5、负责无菌物品得检查、清点、消毒和请发。
6、负责治疗室管理，维持环境清洁整洁，各种物品定点放放。
7、负责各种消毒液得配造和浓度监测。
治疗班护士职责
1、按时交接班，清点治疗用药，急救车及急救物品。
2、负责配置病区消毒液，净化物分类放置工作。
3、负责科室得各种物品和治疗室物品得请领、核对、保管，保证临床治疗需求。
4、配放病己医治用得各类打针药，并做到三查七对于一注意，保证护理平安（三查：各种乱疗前�中�后各查对一次。七对：床号、姓实、药名、剂质、浓度、时光、用法、注意用药后反映）。
5、负责挽救药品医疗仪器得颐养，抢拯救药品得治理及各类无菌药品得对于换消毒。
6、为夜班预备常备药品和暂时用药。
7、请领科室一次性物品并负责保管。
8、核对检查、治疗室药品、无菌物品得有效期。
中班护士岗位职责
1.负责物品清点交接。清点、弥补、更换炭箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等，发觉问题及时背护士长汇报，负责与供给室更换支付物品。
2.负责床头交接班。参加晨会交班。全科病人床头交接，新、急、危重病人重点交接，把握“八知道”。特殊情况：包含输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新病人等做好记录防错漏。病房安全管理交接。
3.协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。（详细要求睹治疗班职责）
4.负责齐科挂输液瓶。及时巡查病房，做好液体得续交工作。
5.负责执行临时性医嘱。
6.负责全科光阴性“四测”并制图。测10Am、2Pm体温，留6Pm体温名单。
7.负责每日消毒液得配制、测试、更换。负责更换体温计消毒液，将浸泡得止血带、网套、输液牌等用物冲刷、晾做备用，并在消毒登记本上登记。
8.负责特殊治疗室、换药室、门诊小手术得空气消毒。每周两、五改换消鸩酒粗瓶。
9.协助责护班、主班护士工作。协助新入、手术、急、危重病人得处理。负责怪血、取血，护送危重病人外出检查。
10.负责执行中午11:30�14:00齐科各项治疗、护理工作。注意巡视、视察病情及输液情况，发明非常及时演讲值班医生。
夜班护士职责
1、按时交接班，对危重病人进行床头交接。
2、对科室得物品、药品、毒麻药物进行清点核对。
3、了解病人得病情变化，执行夜间得治疗护理工作。保证病人得睡眠及安全。
4、严厉执行医嘱，及时完成新入院病人得治疗及护理。
5、保证各种记录、表格刻画、统计工作正确无误，及时。
6、负责各种本原得核对采集工作。
7、负责本科治疗室、护士站、更衣室得清洁消毒工作。
8、随时做好抢救准备工作。
大夜班护士职责
1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
3、按时测体温、脉搏、吸吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。
4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人得安全管理工作。进行必要得护理。
5、搜集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。
6、当真书写交班演讲及护理记录。
7、做好危重病人口腔护理，协帮喂饭，检查病人进食情况
8、负责办公室、治疗室、换药室得清洁卫生工作。
9、每月20日按时做空气培育。
小夜班护士职责
1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、按分级护理要求，定期巡视病房，严峻观察病房，周密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。
3、按时丈量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。
4、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
5、督匆匆探视者分开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人得安全管理工作。
6、拾掇病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。
7、写交班报告，认实完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。
第17篇：护士各班职责
干部病房责任制整体护理岗位职责
护士长岗位职责
一、工作概述
在护理部主任、内科总护士长指导下，负责内三科的年度护理工作计划制定；负责制定护理工作目标和组织实施工作；负责护理质量督导检查、反馈、改进措施的制定和效果评价；组织人员培训和考核工作；组织危重病人抢救、护理业务查房和专科疑难病历讨论工作；组织护理科研和带教工作，参与科主任查房。
二、岗位职责
1．组织领导本病区护理业务，负责病区管理、教学、科研及病房内外的联系工作。
2．有计划地安排病区护理工作，做到年有计划，月、周有安排，日有工作重点。
3．严格检查岗位职责、各种规章制度执行情况，责任制整体护理落实情况；病区各项管理到位，环境整洁、安静，病人舒适、安全，做到病区管理制度化、常规化、规范化。
4．组织指导、检查危急重症病人的抢救工作，参加科主任或主治医师查房，参加科室疑难病例讨论；随时掌握病区内病人的病情、治疗、护理情况，及时听取病人意见，定期进行满意度调查。
5．组织领导护理查房，积极开展新业务、新技术、护理科研、业务学习及护生临床教学工作，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期组织考核。6．做好人员思想工作，协助解决和反映护士工作、学习、生活中存在的问题或困难，做好病区医师、护士、卫生员的团结协作。
7．做好剧毒药、麻醉药、急救药的管理，定期对医疗器材、仪器进行检查、维修，保证性能完好备用；做好病房物资请领计划。
8．定期与科主任讨论研究病房工作存在的问题，提出改进工作的建议。
9．做好月报表填写上报工作。
三、年度重点工作安排
护士长每年报科室护理工作计划、专科培训（包括科室培训、外出培训、进修）计划、科室半年、全年工作总结、年度各职称人员考核表、护师以上人员论文；每半年报护士长手册及质量记录本；质控检查记录: 每月报各护理质量小组检查情况记录科室护理工作量、节日排班、质量报表；每日内督导不良事件、护理差错、护理纠纷发生并随时报告。
责任护士组长岗位职责
一、工作概述
在护士长领导下，承担危重症和大手术后病人的护理，承担特殊专科护理。应对危急重症的抢救，对病人进行准确评估并制定个性化的护理计划，实施对病人的健康指导。承担科室护理病历讨论和护理查房。指导下级护士落实护理工作，完成临床带教工作。参与科室质控管理。
二、工作职责 1.在护士长领导下，带领本组护士完成对患者的各项治疗、护理和健康指导等工作。
2.协助护士长对责任组护理工作落实情况进行检查及督导。
3.运用护理程序开展工作，组织指导责任护士实施整体护理，并评估实施效果。
4.完成危重患者护理计划的制订与实施，协助组织危重患者的抢救。
5.妥善安臵新入院患者，指导责任护士完成新入院患者的护理评估，并给予相应的处臵。
6.负责制定本组病人的安全防护措施（如防坠床、防跌倒、防压疮等），保证患者安全。
7.做好护理记录，负责检查、审查、修订责任护士的护理记录。
8.组织或主持护理查房、护理会诊以及个案护理病历讨论。
9.参加科主任或主管医生查房，全面了解病情，及治疗方案，并对治疗方案提出建议。
10.负责患者健康知识宣教，指导责任护士实施，及时评估宣教效果。
11.承担新入职护士的临床教学任务。
12.协助护士长做好科室护理质控管理工作，不断完善护理工作流程。
三、工作流程
阅读交接班记录→集体交班→床头交接班→交接危重患者病情变化和特殊注意事项 →接待新入院患者→进行评估病人→入院宣教→ 正确执行医嘱→根据医嘱内容为病人实施各项诊疗和护理→巡视病房观察患者病情变化如有异常及时通知医生→测量生命体征并记录→病人用药、健康指导→准确客观书写护理记录、临床路径、交接班记事本 →督导下级护士工作完成情况、指导新入职护士带教 →与夜班交接班，复核责任护士交班内容。
四、工作质量标准
1.认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2.准确评估本组住院患者，落实各项安全防范措施，保证患者住院环境安全、治疗安全、护理安全。
3.经常巡视病房，全面掌握患者病情，熟悉本组病人的病情及时解决临床疑难问题。
4.能运用护理程序开展工作，病情评估准确，修订护理计划及时，熟练配合抢救。
5.指导下级护士落实各项基础护理工作，做到四无六洁。保持病室清洁、整齐、安静。
6．严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程，各种技术操作正规熟练，熟悉仪器性能和使用方法。
7.执行医嘱准确无差错、事故发生。
8.征求患者家属对护理及相关工作的意见和建议。 9.有培训及带教任务，并有相关记录。
五、每日重点工作提示
1.周一为病人称体重，基础护理清洁日 2.周二、五危险因素评估日
3.健康宣教日
4.周二、五向患者发放服药单，同时向患者讲解用药知识。
5.每日消毒负压负压吸引器。
6.负责患者体温监测、指血血糖监测、驱动治疗。 7.每日了解住院患者治疗效果、参与治疗方案制定、健康教育落实掌握情况。
8.及时征求反馈患者意见。
9.每日全面了解本组患者基础护理落实情况并完善。 10.每日复核住院患者入院制度落实、健康教育掌握情况。
11.指导责任护士工作及时协助解决问题。
责任护士岗位职责
一、工作概述
在责任组长指导下，对所管辖的患者从入院到出院做到全程的、全面的、专业化和个性化的护理，包括对患者的入院介绍、入院评估、病情观察与监测；执行治疗、基础及专科护理；提供针对性的健康教育，出院指导。在保证专业护理标准的前提下对下级护士给予指导和完成临床带教工作。
二、工作职责
1.在护士长、责任组长指导下进行工作，完成对新入院患者入院介绍及各项入院评估，并通知负责医师查看病人。
2．正确执行所负责病人的医嘱并正确实施。执行各项治疗、基础护理及专科护理内容，为病人提供全面的、专业化的护理服务。
3．按病人护理级别巡视病房，密切观察，发现病情变化报告医师及时处理。与病人及家属沟通交流时发现问题及时解决。病人如需找主管医生，护士要及时联系所在科室的主管医生，对于患者突发情况做好抢救及应急准备，保证病人安全。
4．按要求对患者进行用药指导，功能锻炼、康复指导及出院指导。为患者提供全程的、专业化的健康指导。
5.参加护理查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。
6．及时准确客观的书写护理记录单、交班报告等。7．告知病人采血、各种检查的注意事项、时间及地点。8．完成下级护士及学生的带教工作。指导检查护工的各项工作。
9．维护病房秩序，保证病房环境卫生清洁、整齐。
三、工作流程
责任护士：阅读交接班记录→集体交班→床头交接班→交接危重患者病情变化和特殊注意事项 →接待新入院患者→进行评估病人→入院宣教→ 正确执行医嘱→根据医嘱内容为病人实施各项诊疗和护理→巡视病房观察患者病情变化如有异常及时通知医生→测量生命体征并记录→病人用药、健康指导→准确客观书写护理记录、临床路径、交接班记事本 →指导新入职护士带教→与夜班交接班。
四、工作质量标准
1.认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。 2.妥善安臵新入、转入患者，及时、准确评估患者，落实各项安全及预防并发症的护理措施。
3.按医嘱正确实施各项治疗和护理，熟悉所管辖病人病情。
4.指导助理护士落实各项基础护理工作，做到四无六洁。保持病室清洁、整齐、安静。
5.观察病情细致，及时发现病情变化，及时报告处理，熟练配合抢救。
6.护理记录及时准确，交接班内容全面、准确无误。 7.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程，各种技术操作正规熟练，熟悉仪器性能和使用方法。
8.做好患者特殊检查、各种手术的配合及护理。 9.执行医嘱准确无差错、事故发生。
五、每日重点工作提示
1.周一为病人称体重，基础护理清洁日 2.周二、五危险因素评估日 3.健康宣教日
4.周二、五向患者发放服药单，同时向患者讲解用药知识。
5.每日消毒负压负压吸引器。
6.负责患者体温监测、指血血糖监测、驱动治疗。 7.每日了解住院患者治疗效果、参与治疗方案制定、健康教育落实掌握情况。
8.及时征求反馈患者意见。
9.工作中出现疑难问题及时向责任组长请教，共同完成护理措施。
夜班护士岗位职责
一、工作概述
负责内三科病房所有患者的夜间护理工作，至少由2-3名护士完成。对病区的患者提供全面、专业化、人性化的夜间护理工作，根据护理级别密切观察与监测病情变化。及时发现问题保证病人安全。完成相应的夜间护理工作、晨晚间护理及术前处臵等。
二、工作职责
1.按时交接班，清点病房器械、物品、一次性材料等，与白班交接夜班需特殊注意的事项。
2.与责任护士共同进行床头交接。掌握白班完成病人治疗和护理的情况。
3.及时准确完成病人各项治疗护理，正确执行医嘱并实施。
4.巡视病房、密切观察病情变化。发现问题及时报告值班医师。准确评估住院患者，落实各项安全防范措施，保证患者住院环境安全、治疗安全、护理安全。
5.准确完成晨起抽血、晨间护理及处臵。 6.负责治疗室紫外线的消毒及记录。
7.及时准确客观的书写护理记录单和交班记录。 8.指导下级护士及新入职护士的带教工作。9.完成早晨交班报告。
三、工作质量标准
1.认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。 2.认真交接班，掌握病区危重病人、手术病人的病情，正确书写护理记录。
3.发现病情变化，及时通知医生，采取有效抢救措施，准确记录。
4.按医嘱正确准时实施治疗。及时完成晨间采血、基础护理及处臵工作。
5.正确指导下级护士、实习学生有带教。
6.保证病区住院环境安全，治疗安全，护理安全。
四、工作流程
清点各种物品→床头交接班→交接危重患者病情变化和特殊注意事项 →正确执行医嘱→及时准确的为患者实施各项诊疗和护理→巡视病房观察患者病情变化→保证患者护理安全和四防安全→准确完成晨间护理、采血和处臵→测量6:00体温→负责治疗室紫外线消毒→准确客观书写护理记录单、交接班记录→负责新入职护士带教 →晨会交班
责白班护士岗位职责
一、工作概述
在责任组长指导下，协助责任护士对本科的患者从入院到出院做到全程的、全面的、专业化和个性化的护理，包括对患者的入院介绍、入院评估、病情观察与监测；执行治疗、基础及专科护理；提供针对性的健康教育，出院指导。重点负责中午责任护士休息时段的护理工作。
二、工作职责同责任护士职责
三、工作流程 责白班负责接诊工作：了解当日空床、当日出院→根据预约安排床位→办理新入院、转科手续→ 初步评估病人→发现异常及时告知医生→给予简单的入院介绍→安排床单位→与责任护士交接→通知医生病人床位→及时填写-览表。
参加晨会交接班→床头交接班→交接危重患者病情变化、新入、特殊检查及治疗患者→协助责任护士巡视病房观察患者病情变化→负责密切观察巡视监护病人的病情，查看心电监护仪心电示波并及时记录→值中午班→准备化验单将检查项目交责护进行宣教→与治疗班负责核对口服药→16:00下班与责护进行重点交班。
四、每日重点工作提示
1.负责新入、转科患者的床位安排及安全转入它科室。 2.负责半导体激光治疗。
3.负责查看心电监护仪示波并及时记录，如有异常及时通知值班医生和责任护士，并积极参加急救。
4.负责化验单准备，将标本盒与责护进行交接，由责任护士向患者进行告知宣教。
5.负责与治疗护士核对口服药。
6.负责日流动报表的填写、休息日负责院感日报的填写。
办公护士职责
一、工作概述
在护士长领导下，承担科室医嘱的提取、执行、核对工作，统筹科室所有病人的治疗、护理，负责与责护交接沟通。承担科室病人的费用的结算。参加科室护理病历讨论和护理查房。指导下级护士落实护理工作，完成新入职护士带教工 作，参与科室质控管理。
二、工作流程
参加科晨会交接班→床头交接班→查对大夜医嘱→协助临床服务组通知病人去做各种检查，做好交接→再次核对中午药→正确处理医嘱，10:30以前发送摆药申请→绘制24小时生命体征、体重→为新入院病人安排床位，填写各种表格→办理转科、出院手续、取消各种标识，核对结账→护士长不在时代替护士长工作。
三、每日重点工作提示
1.每日下班前整理护理站卫生，整理表格柜。 2.每日负责院感流动报表填写。（休息日由白班负责）3.每日检查病人一览表及电脑护理等级是否一致。4.每周二、五为病人准备服药单。
5.电脑查看各种预约检查，将通知单交给责任护士向病人进行宣教。
药疗护士职责
一、工作概述
在护士长领导下，承担科室所有药品、一次性物品的供应，清点检查各种医疗仪器的数量、性能。配合责任护士进行治疗、急救，参加科室护理病历讨论和护理查房。指导下级护士落实护理工作，完成新入职护士带教工作，参与科室质控管理。
二、工作流程
参加科晨会交接班→床头交接班→清点物品并签字→负责准备液体→负责科内所有药品请领，检查备用药品的基数质量→请领一次性物品→检查抢救药品及各种仪器的性能→核对全部口服药→整理医疗垃圾上交。
三、每日重点工作提示
1.周一擦拭紫外线灯管，并在紫外线消毒登记本上记录并签字。
2.周一、三、五与供应室换无菌物品（
一、五更换碘酒、酒精瓶）。
3.周日、周二、周四电脑申请一次性物品及各种无菌包。 4.周四消毒服药杯。
5.周一清洁急救车、一次性物品柜，检查所有药品的有效期，清洁整理冰箱，冰箱每月除霜一次（每月第一个周四）。清洁整理处臵间用物。
6.每天负责监测各种消毒液的浓度并登记（处臵间、治疗室）。
7.每天监测冰箱的温度并登记。
8.每天登记多重耐药菌病房的消毒登记。 9.每天负责集体消毒扫床毛巾。10.负责承担两头班，协助夜班工作。11.负责每季度空气培养及消毒液培养。
两头班护士职责
一、工作概述
协助夜班护士负责病房所有患者的夜间护理工作，对病区的患者提供全面、专业化、人性化的夜间护理工作，根据护理级别密切观察与监测病情变化。及时发现问题保证病人安全。完成相应的夜间护理工作、晨晚间护理等。
二、工作职责
主要职责是协助夜班护士工作
三、工作流程
参加科早、晚交接班→床头交接班→清点物品并签字→负责准备液体→配合夜班护士工作。
四、工作重点
1.主要负责测血压、体温、血糖及一些辅助护理工作。 2.指导护理员做好患者的晨晚间护理工作。3.负责核对备好的第二天静脉输液液体。4.配合夜班护士做好应急抢救工作。
第18篇：各班护士职责
各班护士职责
一、早班护士职责
1、参加科晨会，床旁交接班。核对夜间医嘱，查阅危重患者护理记录。
2、全面了解并掌握患者流动情况，完成夜班交待未完成事宜。
3、清点医疗器械及常备药品的种类及数量，交接清楚并登记签名。填写各种报表。
4、负责转抄、处理医嘱，及时通知相关护士执行有关医嘱，并督促检查其执行情况。负责医疗文书的书写。执行医嘱要精力集中、准确、及时，书写要字迹清楚，无涂改、无遗漏、无错字。临时医嘱要在15分钟内通知有关护士并督促执行。
5、负责病人入院评估、健康宣教等项工作，并对落实情况进行检查督促。负责办理转科、转院和出院手续，办理新入院患者的手续，安排床位，通知主管医生。
6、经常巡视病房，重点了解危重、手术、新入院和特殊检查患者的病情变化，发现异常报告医生处理。
7、负责病区住院病员的清单发放，并做好向患者的解释工作。必要时协助医生催缴药费。
8、保持护士站清洁，整齐、物品定位。作好与中班交班前的准备。
二、治疗班护士职责
1、参加晨会，听取交班报告。
2、严格执行“三查七对”制度。下午与中班查对医嘱，负责更换床单元，保持病房整洁。
3、负责病区治疗任务，及时记录执行时间并签全名。严格无菌技术，做到操作正规熟练，准确及时。
4、熟悉各种药物的配伍禁忌，认真阅读各种药品说明书，保证各种药品无失效、无过期。
5、负责各种治疗用具、药品的准备、清点、保管；药品应定点归类放置；器械清洁消毒。保持各种常备药品、物品、器械齐全。
6、随时巡视病室，严密观察输液情况，并回收输液瓶，负责对一次性用品的回收、毁形和浸泡消毒并做好记录。
7、严格消毒制度，负责治疗室及物品的清洁卫生、消毒工作。
8、负责清点、取回处方药物，放置妥当。负责病房出、转院床单位的清理更换。转抄并查对病人的输液卡并签名。
9、协助护士长工作，护士长不在时，代为处理急需的各项临时工作。
10负责完成病区住院病员的记帐、收费，做好向病人的解释工作。必要时协助医生催缴药费。
三、中班护士职责
1、交接病区物品，与早班进行床旁交接班，了解病员病情。
2、负责测量生命体征，绘制体温表格，按时更换消毒液，与治疗班核对医嘱以及第二天的输液卡。
3、随时巡视病房，做好病人病情、治疗、护理、病区物品的交接班工作并做好记录。
4、密切观察危重病人生命体征，认真做好护理记录和出入量记录，发现问题及时与医生联系。发热病人按规定测量并记录。
5、及时处理并执行各项医嘱。
6、注意病房物资保管及病房安全，保持护士站清洁。负责对各种浸泡液的更换及浓度测定，并检查一次性用品的毁形、消毒情况。无菌瓶、消毒液每周更换、高压灭菌1-2次。协助治疗班完成病房出、转院床单位的清理更换。
7、负责各种表格的登记工作。
四、夜班护士职责
1、负责患者晚间各种治疗与护理工作，负责次日手术及特殊检查的准备工作，接收急诊入院患者，维持病区秩序，保证病区安全。
2、认真与中班床旁交接班，再次查对第二天的输液卡。全面了解并掌握患者流动情况，完成中班交待执行事宜。
3、负责测绘危重、发热病人的体温、脉搏、呼吸及血压，发现异常及时报告值班医生处理。
4、按等级护理要求，巡视病房，及时处理病情变化，作好出入量及病情记录。
5、认真管理、督促陪护、探视人员遵守院规，保持病室整洁有序。
6、检查督促卫生员履行职责，保持病区清洁整齐。
7、填写交班报告，并为次日输液注射及晨间治疗检查做好准备。完成危重病人的晨间护理。
8、保持护士站、治疗室清洁整齐，物品定位。治疗室每日消毒1-2次，每次120分钟以上，五、8-3班次工作职责
1、参加晨会，听取叫班报告。
2负责病房病人的输液、更换液体。
3转抄并查对病人的输液。必要时协助医生催缴药费。
4、经常巡视病房，重点了解危重、手术、新入院和特殊检查患者的病情变化，发现异常报告医生并遵医嘱处理。
