第1篇：考务科岗位职责
考务科科长：
一、全面负责考务科工作。
二、负责制定考务科工作规章制度。
三、组织各院部做好期中、期末及补考考试的考务管理和培训。
四、协调各院部做好期中、期末及补考考试的组织与考务安排，组织巡考等各项管理。
五、负责全国大学英语四、六级和专业英语四、八级考试，做好考场安排、监考教师的落实及考务培训等工作。
六、组织市场营销资格证考试、普通话测试、专升本考试管理工作。 七、教师命题及试卷责任事故的认定。八、负责审批学生缓考工作。九、做好考务工作总结。十、完成领导交办的其他工作。
考务科办事员：
一、主要负责各类考务的具体工作。
二、负责全院期中考试、期末考试、毕业考试、期初补考及毕业补考考试的考务安排，进行试卷的打印、送印、验收及发放等。
三、负责全国大学英语四、六级考生报名、信息采集、考前准备、试卷的接送等。
四、会同外国语学院做好专业英语四、八级考生报名、信息采集、考前准备、模拟考试、试卷的接送等。
五、会同工商管理学院做好中国市场营销资格证考试的报名、信息采集及考场安排等。
六、负责学生的普通话测试的报名、信息采集等。 七、负责专升本考试的报名、通知书的签收及发放等。八、负责学院内部教学资料的送印及验收等。九、负责教务处送印的所有资料的费用核算等。十、负责所有监考表的编排、打印及发送等。十一、负责监考费用的造表等。
十二、负责华豫学院教学通讯的编排、整理及发放等。 十三、组织研究生考试报名和录取人数统计。十四、负责教务处所有文件的管理及归档等。
十五、协助处长助理做好新增专业的论证与申报工作。 十六、完成领导临时交办的其它工作。
第2篇：农务科管理制度
农务科管理制度
为了做好榨季期间砍、运、榨等工作，充分调动农务人员的工作积极性，进一步发挥农务人员在榨季生产中的排头兵作用，强化个人责任意识，力争在榨季中为公司多榨蔗，榨好蔗，提高经济效益多作贡献，特制订如下管理制度。
1、服从领导，听从指挥，严格执行公司的一切规章制度，爱岗敬业，忠于职守，努力做好本职工作。
2、认真学习，遵纪守法，不断提高思想觉悟和业务水平，勤恳务实，超越自我，出色地完成公司交给我们的工作任务。
一、农务主管的岗位职责
1、协助分公司总经理，全面负责抓好农务各项工作。 2、组织实施和执行总公司和分公司各项决议、规章制度和工作计划。
3、拟定和完善农务部门的工作计划并认真组织贯彻实施，积极、及时、主动向公司总经理汇报各个时段工作情况。
4、抓好甘蔗的发展、种植管理和砍运安排，确保甘蔗种植任务和产量目标的实现，以及制定切实可行的措施防止甘蔗外流。
5、抓好农务队伍建设，加强学习和教育，提高素质，强化服务工作。严格监督检查农务人员工作执行情况，及时发现和解决好问题，带好队伍。
6、加强与当地党委政府、农务员、蔗管员以及蔗农的联系和沟通，时常交流，增进感情，争取多方面的配合和支持，把农务工作抓好，确保规划目标任务的实现。
二、农务科长职责 执行公司的决策，协助总经理（或主管领导）制定农务发展规划，理顺和协调上下级以及各部门关系，充分调动员工的工作积极性，领导全科人员努力完成各项工作任务，负责砍运种计划的完成；抓好原料蔗质量，发展甘蔗生产，积极推广高糖高产优良品种；制定科里的奖罚制度。
三、农务副科长（副主任）职责
协助科长做好农务科各项工作规划，并努力贯彻实施，管理好科里分管的专项工作，协助科长制定科里的工作、计划方案，督促检查各项工作的完成情况，指导各职能组（岗位）完成科里的工作，协助做好农务专管员的管理工作，抓好甘蔗生产发展。
四、调度班长岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排。 2、协助主管砍运副科长制定运蔗车辆的招聘计划和砍运实施方案，组织运蔗车辆、车主接受交通管理部门审验，办理各项手续及榨季运蔗车辆的管理及考核。
3、关注本班员工思想动态，及时做好班员的思想教育，提高班员的思想觉悟，调动班员的积极因素。
4、准确及时处理本班工作中出现的各种问题，遇到疑难问题及时向上级汇报。
5、协助种植副科长做好司磅、质检、调度员工的考勤和考核工作。
6、做好来访蔗农的司机的接待工作，认真耐心解答他们提出的各种疑问。
7、坚持做好交接班制度，按例组织班员召开班前班后会，坚持、汇报当班工作情况，总结经验和教训，提高今后工作质量和效率。 五、扣贷、统计、监督班长岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排。 2、协助科长管理本科员工和蔗管员队伍。3、做好票证发放、分类、统计和记录存档。
4、协助科长做好各项预付款的发放、回收工作，并做好记录，存档。
5、协助科长做好各项农务物资的发放工作，并做好记录，存档。 6、负责收集、整理好科内各类文件、报表，数据，并做好分类归档。
7、协助科长监督管理司磅、质检、调度、农务员、蔗管员等各岗位的工作情况并及时向科长汇报。
8、做好来访的蔗农和司机的接待工作，认真耐心解答他们提出的各种疑问。
六、种植班长岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排。 2、协助种植副科长拟定甘蔗生产发展规划，蔗区道路维修计划，并组织人员实施。
3、经常深入蔗区，做好调查研究和宣传工作，督促、知道和帮助蔗农搞好甘蔗的种植与砍运工作。
4、协助种植副科长搞好甘蔗种植和甘蔗砍运工作，完成甘蔗种植任务和甘蔗入厂任务。
5、注意收集蔗区、蔗农信息，及时化解矛盾和及时将情况向种植副科长汇报，积极做好蔗区的稳定工作。协助种植副科长做好农务下乡人员、蔗管员的考勤、考核工作。
6、保持与村委会、蔗管员、农务下乡人员的联系，加强对甘蔗的管理，防止甘蔗外流。
七、农务员岗位职责
1、服从农务科的领导与工作安排，执行公司的一切规章制度，积极主动完成各项工作任务。
2、抓好片区蔗管员的种、管、砍、运等相关技术业务指导工作。 3、积极抓好所辖片区的甘蔗种植、田间管理、砍收工作，尽一切努力保持甘蔗的种植面积和产量稳定并逐步上升。
4、按照农务科的要求，搞好抽签排砍工作，做好原料蔗入厂的组织砍运工作，积极完成甘蔗的入厂任务。
5、保持与村委会、蔗管员的联系，常与村委沟通协调，注意收集蔗区、蔗农信息，及时化解矛盾和及时将情况向农务科分管领导汇报，积极做好蔗区的稳定工作。
6、协助科领导拟定所辖片区甘蔗生产发展规划、蔗区道路维修计划和管理蔗管员队伍。
7、监督蔗管员的工作并督促蔗农按时砍蔗，积极配合调度做好砍运工作，抓好本村屯砍蔗质量，确保原料蔗进厂的新鲜度。
8、加强服务意识，提高服务质量，经常深入蔗区，做好调查研究和宣传工作，督促、指导和帮助蔗农搞好甘蔗生产。
9、遵纪守法，公正廉洁，按章办事，团结协作，各项工作起表率作用；杜绝坑厂、坑农和坑司机行为的发生。
八、种植技术员岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排。 2、协助种植副科长编制蔗区种植技术工作计划，具体指导贯彻实施。
3、对蔗区甘蔗进行综合分析研究、产量测产估产、检测蔗糖分并做好记录存档。
4、协助分管副科长编制榨季、季度、月度原料蔗综合技术指标、提供先熟先砍具体方案，编制砍运计划。
5、协助科长编制蔗区良种及有关技术推广计划，组织甘蔗种苗调拨、分配、指导甘蔗生产技术和试验工作，总结推广高产、稳产优质的栽培经验，培训甘蔗生产技术队伍。
6、经常下乡指导、培训蔗农、蔗管员和农务员科学种植甘蔗、田间管理和病虫的防治。
九、农务专管员职责
1、根据农务科的工作安排和任务要求，切实做本榨季甘蔗派、砍、运工作。做到早出晚归，走村串户，深入农户及蔗地，合理安排派砍任务，并及时落实砍蔗及装运情况，当好蔗农的勤务员，不准扣压、挪用蔗证，不准出现刁难群众及索取钱物等伤农行为，违者按公司规定给予罚款处理。
2、加强工作责任感，勤奋务实，在安排派砍任务的同时，大力宣传甘蔗政策，并积极抓好甘蔗质量的第一关。做到任务落实，蔗量落实，质量过关，派运落实，并保证所交售甘蔗“五无一见”，无须根，无泥沙，无蔗叶、蔗鞘，无干枯腐烂蔗，无一米以下蔗笋，砍去蔗尾见白肉，并用竹笏捆好，不得用蔗叶及其他材料捆扎。
3、开榨初期，按照“三先三后”的原则，即先砍高塘，早熟及受旱严重的甘蔗，同时着重考虑先远后进，先难后易进行安排派砍。中期进入平衡，后期注意照顾多蔗户及重点村屯，做到平衡收榨。对在榨季中已安排砍蔗而不接受任务的蔗主，因其不配合农务工作一律安排到最后砍运，造成损失由蔗农自负。
4、严格蔗证的发放与签领手续，由农务科根据生产榨量需求及各村甘蔗估产量，作出砍蔗数量任务安排，然后通知相关专管员分别领取，专管员签领砍蔗任务下乡发放时，填写蔗证给农户必须同时填写《甘蔗派砍任务安排登记表》，并要求领取任务的蔗主签名，做到每次发放派砍任务都必须如实记录并向科里汇报，以便检查核实。对工作疏忽或有意弄虚作假者，经查实每次罚款50元，屡犯者作辞退处理。
5、为鼓励专管员在农务第一线发动群众多种蔗，并管好蔗，减少本区蔗源的外流，采取核实专管员所上报估产蔗量，拟定全榨季进厂蔗量达80%为任务基数，超出基数任务或达不到基数任务的，分别按《甘蔗专管员工作实绩考核及奖罚办法》执行。榨季结束后一次性结清奖罚并作兑现。
十、甘蔗质检员职责
1、按时上、下班，不离岗，不串岗，不做与当班无关之事。当班出现迟到、早退或擅自离岗超过二十分钟以上的，作缺勤处理，一个月出现三次以上的，扣除当月奖金，并通报批评。
2、熟练掌握原料品种的鉴别和“零扣杂”标准。认真检查来蔗品种及质量规格，严格按照有关规定进行验蔗过磅，对出现低价蔗与高价蔗混装的均按低价甘蔗品种进行收购。在评蔗论定品种时要秉公办事，做到事实就是，公正合理，无私无畏。若发现质检人员感情用事，弄虚作假，有营私舞弊行为，经查实，按公司规定严肃处理。对在本岗位工作有畏难怕事，不敢坚持原则，缺乏主见充当老好人，工作失职给公司造成损失的，扣罚当月奖金100%，并即作辞退处理。
3、甘蔗车进入地磅后，凭甘蔗专管员开具的过磅凭证，蔗主身份证，驾驶证，作为手续依据，并注意观察甘蔗车是否完全踏磅，驾驶室是否有人，车上甘蔗是否顶到磅顶。甘蔗过磅后进入蔗场吊卸再经蔗场质检员经行复检作出最后鉴定结果为质检凭证。地磅质检与蔗场质检员必须做到相互尊重，意见统一，多沟通多协调，共同把好甘蔗质量关。如发现在质检岗位上当班者工作马虎，或拿原则作交易，有收受他人钱物的行为，经查实，扣罚违者当月奖金100%，并作辞退处理。
十一、司磅员职责
1、司磅员要时刻坚守工作岗位，不得擅自离岗；有事必须请假，超过半天以上的，必须书面向当班班长请假并请示科里领导批准同意。擅自离岗超过三十分钟的，每次扣罚20元。上班时不准谈天说地，嘻哈大笑。不准做与当班无关的事，不准外人随便进入地磅室，要保持地磅室内外的整洁和良好的工作气氛。不准利用电脑上网玩游戏，看小说等。
2、司磅员必须按照蔗证、质检单等进行过磅，要认真核对，对每车蔗留意观察，及时发现问题，避免错漏虚诈发生。对因工作不负责任或严重失职行为，造成经济损失的，视情节轻重进行处理；有意作弊者，经查实，除按公司规定进行重罚处理外，交由司法机关处理。对在工作中态度认真，忠于职守，及时察觉发现并敢于揭发损害公司利益行为者，经核实确认，给报料者每人次奖100元。
3、司磅员在认真做好过磅出单的同时，要做好票证管理和错票补打记录手续和进厂蔗班报工作，在工作中发现有问题要及早报告班长并及时向上汇报。发现有问题不及时上报。当班仍麻木不仁、放之任之者，扣当班每人次月奖金50%，屡犯者重罚。
十二、派运调度员职责
1、派运调度员必须按时上、下班，当班期间要坚守工作岗位，不准串岗或离岗太久，遵章守纪，不准利用电脑玩游戏和看小说。按要求根据砍蔗通知单的蔗主姓名、身份证及集蔗点代码、具体地址，认真输入电脑，仔细核对，确认无误后给予派车，发现有问题必须及时上报，不上报并瞒报情况造成问题不能够及时解决，以致对派运工作带来影响的，扣罚当班调度员当月奖金30%。
2、调度员必须严格把好车辆管理关，坚决执行派运车辆一车一证一编号的原则，不准套牌运蔗或擅自跨村运蔗，如发现有套牌或利用其它手段跨村运蔗过磅的，调度员要及时汇报，不得擅自处理。违规操作的，对调度员每车次罚50元，并扣当月奖金20%。
3、发现调度员在安排派车运蔗过程中，有感情用事或不按实际情况办理派运手续，弄虚作假，损害公司利益的，经查实，罚当事者每次100元，并取消当月奖金。
4、调度员子在做好派运工作的同时，要做好当班记录，并要把当班发现的重要问题及时汇报科领导。
十三、推土机手职责
1、遵章守纪，切实按照公司的规划及科里的安排，做好道路维修工作。
2、严禁营私舞弊，损公肥私，未经领导批准不得擅自为他人推路、推土方。
3、爱护公物，保管好油料及修理工具、零配件等，及时检查维护车辆。
4、野外作业安全第一，特别是注意防火防盗。 本管理制度从下发之日起开始执行。
农 务 科 2011年12月8 日
第3篇：稽查科科长岗位职责(水务)
1.积极主动地带领全科人员认真开展职责范围内的监督、检查，并做好水务行政执法巡查记录。2.按照支队年度、季度、月度工作计划和要求，编制每月的水务行政执法等计划，并予以贯彻落实；督促检査稽査员的工作日记，认真做好季度、年度执法人员的水务行政执法的评议考核。3.做好水事违法案件的立案报告，经调查取证后及时移交至受理审理科，每月汇总办案情况。4.如实向领导反映水务行政执法工作的真实情况，按质按量做好办案工作。5.完成领导交办的其他工作。
