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保健品话务员岗位职责(共8篇)

作者:5841529hxx时间:2020-05-20 下载本文

第1篇:话务员岗位职责

信息中心主管的职责:

·每日检查员工礼仪服饰,注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象,·检查制定员工的客服流程,确保服务质量,·合理分配本区域各岗位人员的工作内容,·负责所有客户资料的搜集工作,不可泄露公司机密及客户隐私问题,·协助市场部开展工作,做好市场调查,·

信息中心话务员的岗位职责:

1.迅速准确地接听每一个电话。礼貌回答客户提出的问题。

2.定期回访客户,通过客户回馈的信息不断改进

3.了解并牢记客户所提出的要求及时间、地址、姓名、单位。

4.为客户提供热情耐心的咨询服务,跟踪处理结果的落实,直到客户满意为止。

5.随时了解掌握家政中心最新信息。

6.对每班产生的问题及时汇报、总结、跟踪。

7.遇到投诉及其它难以解决的问题及时向领导汇报。

8.认真填写交班日记向下一班交清未完成和待解决的问题。

9.与各部门保持良好的联系沟通。

10.经常检查电脑运行情况,及时报修排除故障。

11.加强学习专业知识,对公司服务业务范围全面了解。

12.完成领导临时交办的工作。

第2篇:话务员岗位职责

话务员岗位职责

话务员一般是在公司的呼叫中心工作,主要是接听客户来电,解决相关业务问题,从事值守长途话务,国际话务,查号,无线寻呼,信息服务,用户交换机等各类话务台,以及处理机上业务查询的人员。下面为大家详细介绍话务员的岗位职责:

岗位职责一:根据收集与加工的信息和应完成的销售目标,制定电话销售计划。

岗位职责二:收集分析与营销工作相关的各类信息,其中涉及企业及其所在行业的产品销售、市场竞争状况,以及企业的营销目标、营销理念、经营哲学等。除此之外还包括本企业产品的全部知识与信息,以及客户对于产品性能、形态等等各方面的需求与期望等。

岗位职责三:瞄准目标客户并建立关系。根据市场调查结果,以及客户名单、订购信息、潜在客户的购货查询资料等,瞄准并预测客户数量。同时对客户进行电话拜访,确定目标客户。

岗位职责四:执行销售计划。通过客户电话拜访和各种促销手段的落实、例外事件的处理、信息的采集与整理等工作,确定销售任务能否达成,以及下阶段销售计划制定的关键环节。

岗位职责五:制定销售计划和客户电话拜访计划。确定向客户介绍哪些产品性能,以及哪些指标能满足客户需求的产品特征,并制定相应的客户电话拜访计划,统筹时间。

1、话务员在代维站长领导下进行工作。

2、认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律法令和学校各项规章制度。积极参加政治学习。

3、牢固树立查号台是全校通信联

络神经中枢及山大对外窗口形象的观念,以高度的责任感,提供明了便捷的系统查询。

4、熟记全校电话号码,查号准确迅速。

5、应答电话时延,振铃声不超过三声。

6、严格执行话务服务公约。

7、提前到岗,严格交接班制度,落实签字交接手续,填写工作日记。

8、履行岗位责任制,保证在岗工作时间,岗上不做与工作无关之事。

9、班次调整报请部门经理(番禺经理),对调两天以上报中心批准。

10、不得空班、空岗及串岗,临时有事,必须找人代岗。

11、热情服务,耐心周到,不得与用户发生纠纷,维护中心形象,意外情况及时报请领导或有关部门。

12、牢固树立安全、消防意识,保证值班机房安全。落实安全责任制。

13、保持工作间清洁整齐,经常进

行扫除。

14、热爱本职,团结互助,完成领导交给的各项任务。

第3篇:坐席话务员岗位职责1.负责通过电话向客户提供酒店预订、机票预订及总机座席咨询服务。2.以礼貌、友好态度接受所有的来电,正确转接每个电话并答复客户在电话中的询问和咨询。

第4篇:话务员岗位职责(推荐)

信息中心主管的职责:

·每日检查员工礼仪服饰,注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象,·检查制定员工的客服流程,确保服务质量,·合理分配本区域各岗位人员的工作内容,·负责所有客户资料的搜集工作,不可泄露公司机密及客户隐私问题,·协助市场部开展工作,做好市场调查,·

信息中心话务员的岗位职责: 1.迅速准确地接听每一个电话。礼貌回答客户提出的问题。2.定期回访客户,通过客户回馈的信息不断改进 3.了解并牢记客户所提出的要求及时间、地址、姓名、单位。4.为客户提供热情耐心的咨询服务,跟踪处理结果的落实,直到客户满意为止。5.随时了解掌握家政中心最新信息。6.对每班产生的问题及时汇报、总结、跟踪。7.遇到投诉及其它难以解决的问题及时向领导汇报。8.认真填写交班日记向下一班交清未完成和待解决的问题。9.与各部门保持良好的联系沟通。10.经常检查电脑运行情况,及时报修排除故障。11.加强学习专业知识,对公司服务业务范围全面了解。12.完成领导临时交办的工作。篇2:话务员岗位职责

话务员岗位职责(1)收集分析与营销工作相关的各类信息,其中涉及企业及其所在行业的产品销售、市场竞争状况,以及企业的营销目标、营销理念、经营哲学等。除此之外还包括本企业产品的全部知识与信息,以及客户对于产品性能、形态等等各方面的需求与期望等。(2)根据收集与加工的信息和应完成的销售目标,制定电话销售计划。(3)瞄准目标客户并建立关系。根据市场调查结果,以及客户名单、订购信息、潜在客户的购货查询资料等,瞄准并预测客户数量。同时对客户进行电话拜访,确定目标客户。(4)制定销售计划和客户电话拜访计划。确定向客户介绍哪些产品性能,以及哪些指标能满足客户需求的产品特征,并制定相应的客户电话拜访计划,统筹时间。(5)执行销售计划。通过客户电话拜访和各种促销手段的落实、例外事件的处理、信息的采集与整理等工作,确定销售任务能否达成,以及下阶段销售计划制定的关键环节。篇3:关于落实话务员岗位职责的管理规定

关于落实话务员岗位职责的管理规定

话务员是公司的坐席代表,是用声音传递信息、展示公司良好服务形象的发言人。为

落实话务员岗位职责、提高服务效率,特制定本管理规定,旨在内强素质、外树形象。

一、作息时间

1、早班: 7:30----14:00

2、交接班:14:00----14:30

3、中班: 14:30---22:00

二、素质要求

1、说话文明,服务热情。-

2、语气谦逊,态度诚恳。

3、语调亲切,发音准确。

4、音色柔和,声音悦耳。

5、语言简练,用词恰当。

6、语速适中,不卑不亢。

7、解释耐心,维护信誉。

三、管理规定

1、签到

(1)、早班签到:8:30前到签到处补签。

(2)、电话查岗:7:40前由行政部电话抽查并录音。(3)、中班签到:14:30前到行政部签到。

(4)、电话查岗: 21:30后由行政部电话抽查并录音。

2、纪律

(1)、上班时间内不得用餐、吃零食。

(2)、不得空岗、玩岗、串岗。

(3)、严格交接班制度。

(4)、人走灯灭,切断电源。

(5)、确保传真机畅通,处于待接收状态。

三、处罚规定

1、上班时间吃零食扣1分,书面检查。

2、上班时间吃饭扣2分,通告批评。

3、空岗1次扣5分,当日不计薪,勒令停职检查。

4、客户投诉1次扣2分,当面道歉并承担有可能的经济损失。

5、因汇报不及时导致局面失控扣当事人5分,通告批评,承担损失;

6、传真机未跟电话线连通,发现一次扣该班次话务员各2分。

综合部

2008年11月20日篇4:呼叫中心话务员岗位职责

呼叫中心话务员岗位职责

1、自觉遵守呼叫中心话务员的各项管理制度,不迟到、不早退、统一穿着工作服,严格要求自己。

2、每天上班前应认真阅读通知、呼叫中心系统发布的各项通知,根据要求做好各类报表的统计工作。沟通公司各相关部门,配合各部门完成相应的工作。

3、服从上级工作安排和管理,积极完成公司下达的各项工作指标和任务。为来电客户提供咨询服务,耐心解答客户的疑难问题,态度亲和。根据呼叫中心排障流程指导客户对常见故障进行处理,对无法处理的故障登记工单,转交网管人员上门排障。遇到重大问题或突发事件按《呼叫中心突发事件处理流程》进行汇报。

4、认真对待客户投诉事件,为客户耐心解释公司相关政策,对客户投诉内容及遗留的问题做好登记,并反映给相关部门,及时做好反馈工作。

5、熟悉各项业务,不断进行自我提高与学习,进行知识积累,提高自身的业务水平。针对工作中存在的问题,积极向上级领导提出更好的工作意见和建议,共同提高工作效率。篇5:

9、总机话务员岗位职责

总机话务员岗位职责

1、接听电话。

2、把进店电话转接到酒店各相关部门。

3、受理出店电话。

4、负责接受电信局送来的话费账单。

5、记录所有叫醒服务的要求,提供电话和人工叫醒服务。

6、为宾客接受、分发留言。

7、向宾客提供对客服务信息。

8、回答酒店内举办的各种活动的有关询问。

9、懂得电话总机的操作方法。

10、为宾客和员工提供寻呼服务。

11、负责酒店背景音乐的播放。

12、懂得一旦收到报警电话时应采取的相应行动。

13、在工程维修部下班后,负责监管包括迪昂设备在内的所有自动 操作系统(电话)。

14、完成上级分发的其他任务。

15、做好本岗位的工作卫生,并认真填写交班记录。

第5篇:司机岗位职责(保健品)1.车辆使用与维护:(1)凭部门经理批准的“请车单”出车并认真填写出车记录,包括出车事由、始发里程数、始发油表数、预计公里数、预计耗油量等。(2)车辆使用完毕应立即记录行驶公里数、全程耗油量等。(3)定期对车辆进行保养维护、检查车辆各项设施,以保证车况良好,延长使用寿命。(4)根据记录报销车辆各项耗费。(5)月末统计汇总车辆总里程及总耗油量和费用。2.提货:(1)根据提货通知单及时提取货物。(2)提回货物交付仓储放人仓库“待验区”,交与仓储清点货物。3.货物配送:(1)根据送货单验收货物,合理统筹配送路线及时间,统一配送货物,收取客户收货回执。(2)填写《当日货物配送情况表》存档备查。(3)交回客户收货回执单至财务部保管人员。

第6篇:保健品人员岗位职责

人员岗位职责

一、企业法人(负责人)岗位职责

1、对企业保健食品的经营负全面责任,保证企业执行国家有关保健食品的法律,法规和行政规章。

2、负责建立,健全企业质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证企业质量管理方针和质量目标的落实和实施。

3、负责签发保健食品质量管理制度及其他质量文件,负责处理重大质量事故,定期组织对质量管理制度的执行情况进行考核。

4、负责对保健食品首营企业和首营品种的审批,对企业购进的保健食品质量有裁决权。

5、负责国家和上级主管部门有关保健食品的法律法规及各项政策在企业内部的贯彻实施。

6、负责选拔任用各方面的合格人员,定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查。

二、食品卫生管理员岗位职责

1、认真学习和贯彻执行国家有关保健食品的法律,法规和行政规章,严格遵守企业的质量和卫生管理的规章制度,对保健食品的卫生管理工作负直接责任。

2、按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,保持内外环境整洁,保证各种设施,设备安全有效。

3、每年负责安排企业经营人员的健康检查,建立并管理员工健康档案,监督检查员工保持日常个人卫生。

4、保证保健食品的经营条件和存放设施安全,无害,无污染,发现可能影响保健食品质量的问题时应立即加以解决,或向企业负责人报告。

三、购销人员岗位职责

1、严格遵守国家有关保健食品的法规和各项政策,遵守企业各项质量管理的规章制度,特别是购进和销售方面的管理制度。

2、采购人员应根据企业的计划按需进货,择优采购,严禁从证照不全的企业或厂家进货。

3、对购进的保健食品应按照合同规定的质量条款,认真检查供货单位的《卫生许可证》,《工商执照》和保健食品的《批准证书》,《检验报告证书》,对保健食品逐件验收。

4、销售人员应确保所售出的保健食品在保质期内,并应定期检查在售保健食品销的外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向质管部报告。

5、销售时应正确介绍保健食品的保健作用,适宜人群,使用方法,食用量,储存方法和注意事项等内容,不得夸大宣传保健作用,严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传。

6、营业员应经常注意自己的身体状况,当患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、有障食品卫生的疾病的,应立即停止工作并向主管负责人报告。

7、营业员应热心为顾客服务,随时听取顾客的意见和建议,及时改进工作并向上级领导反馈信息。

第7篇:保健品销售岗位职责

保健品销售岗位职责

1、保健品购销人员岗位职责

1、严格遵守国家有关保健食品的法规和各项政策,遵守企业各项质量管理的规章制度,特别是购进和销售方面的管理制度.

2、采购人员应根据企业的计划按需进货,择优采购,严禁从证照不全的企业或厂家进货。

3、对购进的保健食品应按照合同规定的质量条款,认真检查供货单位的《卫生许可证》,《工商执照》和保健食品的《批准证书》,《检验报告证书》,对保健食品逐件验收。

4、销售人员应确保所售出的保健食品在保质期内,并应定期检查在售保健食品销的外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向质管部报告。

5、销售时应正确介绍保健食品的保健作用,适宜人群,使用方法,食用量,储存方法和注意事项等内容,不得夸大宣传保健作用,严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传。

6、营业员应经常注意自己的身体状况,当患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、有障食品卫生的疾病的,应立即停止工作并向主管负责人报告。

7、营业员应热心为顾客服务,随时听取顾客的意见和建议,及时改进工作并向上级领导反馈信息。

2、保健食品购销人员岗位职责

1、严格遵守国家有关保健食品的法律法规和各项政策,遵守公司各项质量管理的规章制度。

2、采购人员应根据公司的计划按需进货、择优采购,严禁从证照不全的公司或厂家进货。

3、对购进的保健食品应按照合同规定的质量条款,认真检查供货单位的《卫生许可证》或《食品流通许可证》、《营业执照》,保健食品生产企业还应提供《保健品GMP》,保健食品的《批准证书》、《检验报告书》和《合格证》

4、销售人员应确保所售出的保健食品在保质期内,负责收集保健食品在销售中的质量信息,发现不良反应,应立即停止销售,同时向保健食品安全负责人报告。

5、销售保健食品时应正确介绍保健作用、适宜人群、使用方法、食用量、储存方法和注意事项等内容,不得夸大宣传保健作用,严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传。

3、保健品销售内勤岗位职责

1.产品月、季度销售计划及计划落实统计,并制作月度销售统计报表。

2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。

3.客户管理:及时响应客户咨询和服务要求,建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。

4.合同管理:收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。

5.招投标管理:协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。

6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。

7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核査、及时维护)。

8.兼地区办事处内务管理及服务。

第8篇:呼叫中心话务员岗位职责

呼叫中心话务员岗位职责

1、自觉遵守呼叫中心话务员的各项管理制度,不迟到、不早退、统一穿着工作服,严格要求自己。

2、每天上班前应认真阅读通知、呼叫中心系统发布的各项通知,根据要求做好各类报表的统计工作。沟通公司各相关部门,配合各部门完成相应的工作。

3、服从上级工作安排和管理,积极完成公司下达的各项工作指标和任务。为来电客户提供咨询服务,耐心解答客户的疑难问题,态度亲和。根据呼叫中心排障流程指导客户对常见故障进行处理,对无法处理的故障登记工单,转交网管人员上门排障。遇到重大问题或突发事件按《呼叫中心突发事件处理流程》进行汇报。

4、认真对待客户投诉事件,为客户耐心解释公司相关政策,对客户投诉内容及遗留的问题做好登记,并反映给相关部门,及时做好反馈工作。

5、熟悉各项业务,不断进行自我提高与学习,进行知识积累,提高自身的业务水平。针对工作中存在的问题,积极向上级领导提出更好的工作意见和建议,共同提高工作效率。

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