第1篇：保健室岗位职责
保健室岗位职责
一、负责全园的卫生保健、消毒工作。根据有关卫生保健的法规、规章制度和《规程》、《纲要》的规定，制订卫生保健工作，学年、学期计划，安排好月和周计划，建立健全各项卫生保健制度，定期督促检查保育员、炊事员的工作情况，做好记录，定期进行总结评价。二、按时制定好每周食谱（符合营养、季节、幼儿进食等要求），检查厨房执行卫生保健制度情况，做好食物检验；每季度对幼儿伙食进行营养统计、计算、分析，提出改进意见，保证幼儿有足够的营养。三、认真做好晨检工作，及时处理意外事故，幼儿烧至38℃须到隔离室休息待查。做好午检，发现异常及时处理，并和家长取得联系，及时处理意外事故。四、密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作，建立幼儿健康档案。
五、负责督促、检查班级饮水、消毒、环境卫生及幼儿体格锻炼等，并做好记录、分析、评比工作。
六、每季度测身高、体重、全面体格检查一次，并及时做好记载、统计、分析，要注意保护幼儿的视力、牙齿，做好病牙的矫治工作。 七、采取多种形式向全园工作人员、幼儿和家长宣传卫生保健等常识，每学期定期出宣传栏四期，组织保教人员学习保健知识四次，配合园长做好工作人员的计划生育工作。八、负责整理各项保健资料及文书档案，定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况。
九、指导各班做好体弱儿、特殊儿的管理工作，制定出矫正措施，并进行记录、评价。
十、妥善管理医疗器械，消毒用具的药品，（尤其是有毒药物），按时做好各类药品的购买计划，每月检查一次药品有效期，及时清理过期药品，以防发生事故。
十一、负责组织全园职工的体检工作，每年查体一次。严格把好入园关，组织好幼儿入园前的体检。及时更换卫生许可证。十二、按时完成领导交给的临时性任务。
第2篇：保健室管理员岗位职责
保健室管理员岗位职责
一、认真贯彻落实上级有关文件精神，积极做好学校卫生保健工作。当好校长卫生工作的参谋，定期向分管校长汇报工作。
二、根据学校工作计划，结合实际，认真制定全年（学期）卫生保健工作计划，并做好全年（学期）卫生保健工作总结。
三、定期对全校学生进行卫生保健知识讲座。
四、做好师生心理咨询工作，积极进行心理健康课题研究，建立健全心理健康档案。
五、做好常见病、多发病等预防、接种防疫的组织工作，预防传染病的发生，及时采取有效措施，控制传染病的蔓延，保护好学生的视力。
六、积极组织学生参加健康检查、监测，建立学生健康档案，做好统计分析，并按时上报有关部门。
七、坚持对环境卫生、教学卫生、饮食卫生、体育卫生、劳动卫生和个人卫生进行检查指导和监督，及时向领导或有关部门提出改善意见。
八、做好学生小伤小病的简单诊治处理工作，积极做好校护和转诊工作。
九、抓好卫生保健室的建设与管理、组织学生开展有益活动。
第3篇：卫生保健室管理员岗位职责
卫生保健室管理员岗位职责
1、遵守学校的各项规章制度，树立全心全意为广大教师服务的意识，积极工作，钻研业务，不断提高工作能力。
2、认真做好学校卫生检查督导工作，发现问题及时采取措施保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。 3、做好常见病的咨询、宣传和防治。
4、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例，做好防疫、查体工作。
5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况，积极参与学校组织的各类活动，做好安全、卫生、救护工作。
6、认真做好师生的意外伤病救治工作和病情严重者的转诊救护工作。
7、工作态度认真，搞好卫生室建设和各类器械的登记、使用、维修、存放，未经学校批准各类器械不得外借。
第4篇：卫生保健室管理员岗位职责
卫生保健室管理员岗位职责
一、严格执行学校及有关部门制定的岗位责任制度。
二、主动关心师生的身心健康，工作细心。
三、积极开展卫生宣传教育工作，定期组织卫生知识讲座，防止突发事件发生。
四、及时认真做好学生预防接种的组织工作。
五、做好学生常见病、多发病的常规管理。
六、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、饮食、食堂卫生和学生个人卫生。做好传染病的预防、消毒工作。
七、定期组织学生体检，并建立学生健康档案，及时做好健康档案的整理工作。
八、定期检查教学卫生，配合体育教师对体育卫生定期检查测定，检查和监督班主任做好有关卫生保健工作。
九、协助做好学校环境卫生工作。
十、监测学校教学采光、照明等环境质量以及黑板、课桌椅的设置应当符合国家有关标准。
第5篇：卫生保健室工作人员岗位职责
卫生保健室工作人员岗位职责
为了全体学生的身体健康，心理健康，特制定学校卫生保健具体岗位职责。
一、卫生保健室负责教师，定期对全校师生进行常见疾病“防重于治”的宣传教育工作。利用黑板报，音像资料和广播形式，使学校健康教育生动、形象地开展。
二、卫生保健室每学期定期检查一次视力，一次身高体重，对于季节性传染疾病，应及时检查分析。
三、培养学生良好的卫生习惯：做到勤洗手、勤理发、勤换衣、勤剪指甲；注意用眼卫生，做好眼保操，养成口腔卫生习惯，早晚刷 牙，饭后漱口。
四、教育学生增强环保意识，每天按时参加班务劳动，如认真做好教室值日工作。每周一进行一次大扫除。由卫生保健室专职教师和值勤班级负责检查。
五、建立健全的各类学生卫生健康档案。
六、发现流行病或在流行病发病期间，应及时做好全校消毒预防工作。
七、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率。每学期深入各班 指导眼保健操，重点抓好低年级眼保健操正确率。
八、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送 医院治疗，并填好处理情况记载表。
九、及时做好全校卫生检查评比工作，每周向全校师生公布检查 情况。
十、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。 做好计划生育的宣传和措施落实工作。
第6篇：卫生保健室管理员岗位职责1
卫生保健室管理员岗位职责学校分管领导汇报工作情况。1、每学期拟定学校卫生保健工作计划,期末进行总结，并定期向2、坚持预防为主的方针，经常对师生员工进行卫生保健宣传教育，定期编辑卫生宣传板报，建立健全学校环境卫生和个人卫生制度，培养学生良好的个人卫生习惯。认真做好各项预防、接种和消毒工作。
3、负责全校师生员工的健康保健工作。新生入学要进行健康检查并建立学生健康卡片。每学年对全校学生进行一次健康体检，做到一人一卡，并按项目准确清楚地填写个人健康卡片，作好统计分析工作，完善保存资料。经常掌握学生疾病情况，分析患病原因，及时采取防治措施，年终写出综合汇报材料。
4、组织红十字小卫生员队伍，定期对小卫生员培训，保健教师坚持每周三对全校进行健康教育。
5、负责做好学生视力保护工作,主动配合班主任指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生，开展近视眼的防治工作。
6、加强课间巡视，处理好师生各种偶发伤痛事件,必要时送医院治疗。
7、做好学校大型活动的保健工作。
8、协同班主任开设学校健康教育课,收集整理开展健康教育课的资料和档案。
9、承办校领导及教导处交给的其他工作任务。
第7篇：卫生保健室工作人员岗位职责
卫生保健室工作人员岗位职责
为了全体学生的身体健康，心理健康，适应本校教学环境，学校卫生保健具体岗位职责如下：
一、卫生室负责教师，按季度对全校师生进行常见疾病“防重于治”的宣传教育工作。利用黑板报，音像资料和广播形式，使学校健康教育生动、形象地开展。
二、卫生室每学期定期检查两次视力，一次身高体重，每月统计因病缺课率，和传染发病情况，及时检查认真统计分析。
三、培养学生良好的卫生习惯：做到勤洗手、勤理发、勤换衣、勤剪指甲；注意用眼卫生，做好眼保操，养成口腔卫生习惯，早晚刷牙，饭后漱口。
四、教育学生增强环保意识，每天按时参加十五分钟劳动，认真做好教室值日工作。每二周（单周）进行一次大扫除，门前三包有专人负责，垃圾袋装化。由卫生室专职教师和值勤班级负责检查。
五、督促食堂落实消毒措施，定期检查指导，确实地保障师生们饮水、饮食卫生。
六、建立健全各类学生卫生健康档案，做到：科目分清，检查方便。
七、发现流行病或在流行病发病期间及时深入到班级做好消毒预防工作。
八、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率。每学期深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级眼保健操正确率。
九、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。
十、及时做好全校卫生检查评比工作，每周向全校师生公布检查情况。
十一、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。做好计划生育的宣传和措施落实工作。
第8篇：卫生保健室管理员岗位职责1
卫生保健室管理员岗位职责1、每学期拟定学校卫生保健工作计划学校分管领导汇报工作情况。2、坚持预防为主的方针，经常对师生员工进行卫生保健宣传教育，定期编辑卫生宣传板报，建立健全学校环境卫生和个人卫生制度，培养学生良好的个人卫生习惯。认真做好各项预防、接种和消毒工作。3、负责全校师生员工的健康保健工作。
新生入学要进行健康检查
做到一,期末进行总结，并定期向并建立学生健康卡片。每学年对全校学生进行一次健康体检，人一卡，并按项目准确清楚地填写个人健康卡片，作好统计分析工作，完善保存资料。经常掌握学生疾病情况，分析患病原因，及时采取防治措施，年终写出综合汇报材料。4、组织红十字小卫生员队伍，定期对小卫生员培训，保健教师坚持每周三对全校进行健康教育。5、负责做好学生视力保护工作,主动配合班主任指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生，开展近视眼的防治工作。6、加强课间巡视，处理好师生各种偶发伤痛事件治疗。7、做好学校大型活动的保健工作。8、协同班主任开设学校健康教育课资料和档案。
9、承办校领导及教导处交给的其他工作任务。
物业安保培训方案,必要时送医院,收集整理开展健康教育课的为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场
保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律
常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门
卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
