第1篇：护理质控分析与反馈
2014年1月护理质量控制存在的问题分析与反馈时间： 地点： 参加人员： 一、存在的问题（一）基础护理
病房内物品摆放不整齐。（妇产科）（二）护理安全
没有建立护理缺陷登记本（妇产科）（三）护理文书
25床，新生儿体温单未填全楣栏。（妇产科）（四）手术室质量
询问一名护士，对本科职责回答不全。（手术室）（五）健康宣教
病人对母乳喂养知识知晓率低。（妇产科）（六）供应室质量
下送车内有污物。（供应室）二、分析原因
1.基础护理：科室护士没有指导病人摆放物品。
2.护理文书：大家在写护理文书时，态度较马虎。
3.护理安全：护士长对护理缺陷的登记、讨论不重视。
4.手术室质量：护士对本科的职责不熟悉。 5.健康宣教：责任护士在宣教时没有使用通俗易懂的语言，致病人不容易理解。
6.供应室质量：护工没有定期清洗下送车。 三、质控评价
通过这次的护理质量检查，我们发现护理质量有所提高，特别门诊，质控做得较好，妇产科的质控有待加强。四、整改措施
1.妇产科的护士要指导病人摆放好物品，并经常检查、督促。 2.强调护士在书写护理文书时，要认真、仔细。3.科室负责人一定要重视护理缺陷管理的重要性。4.手术室的护士要加强职责的熟悉，护士长经常抽查。5.护士在做健康宣教时结合病人的情况，尽量使病人能听懂宣教的内容
6.护工需定期清洗下送车，科室要经常检查。
2014年2月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员： 一、存在的问题（一）病房管理
8床，床单位不整洁。（妇产科）（二）护理安全
抢救车内药品已过期，未及时更换；药品的实际数量与登记本不一致；没有进行专人管理。（产房、手术室）（三）护理文书
5床罗平，临时医嘱未签字。（妇产科）（四）手术室质量
婴儿辐射台下面有灰尘（手术室）（五）消毒隔离
病房床头柜未擦拭，换药室的碘伏未写启用时间。（妇产科）（六）供应室质量
无菌包的包装不规范，比较松散。（供应室）二、分析原因
1.病房管理：护士未帮助病人整理床单位。 2.护理安全：科室对抢救药品的管理不够重视。3.护理文书：科室未定班次查对医嘱。4.手术室质量：婴儿辐射台没有进行专人管理。
5.消毒隔离：护士对消毒隔离的认识不够，认为无关紧要。 6.供应室质量：对无菌包的包扎未进行规范化的培训。三、质控评价
我们从这次的护理质控来看，总的来说，还是不错。各位护士长在病房管理、护理安全、护理文书等方面，要加强管理，进一步规范。四、整改措施
1.护士要经常下病房，帮助病人整理床单位。 2.科室要定专人管理抢救车，及时发现过期药品。3.科室加强医嘱的查对，可以及时发现未签字医嘱。4.手术室的婴儿辐射台必须定专人管理，定期检查维修。5.护士要加强护士消毒隔离知识的培训，提高她们的意识。6.护士长要加强无菌包包扎的规范化培训。
2014年3月护理质量控制存在的问题分析与反馈
一、存在的问题 （一）病房管理
21床，病房内很脏。（妇产科）（二）一级护理
21床，手术后病人，手指甲较长。（妇产科）（三）护理安全
1.抢救车内药品：尼可刹米已过期，未及时更换。（人流室）2.抢救车内药品：纳络酮已过期，未及时更换。（妇产科）（四）产房、手术室质量
1.助产人员接生前未严格洗手。（产房）
2.产床下面有血渍。（产房）
3.无菌储物架上有灰尘。（手术室）（五）健康教育
21床，病人对术后注意事项回答不全。（妇产科）（六）消毒隔离
1.换药室镊子筒超过4小时，未及时更换。（病房）
2.治疗车上物品摆放混乱，无菌、有菌物品未分开放置。（诊疗室）（七）消毒供应室
1.护士着装不规范。（供应室）2.煮沸用的电饭煲有污渍。（供应室）3.清洗池内刷子乱放。（供应室）二、分析原因
1.病房管理：清洁工打扫不及时。
2.一级护理：责任护士没有为病人做生活护理。 3.护理安全：管理抢救车的护士未定期检查药品。
4.产房、手术室质量：医护人员认为接生前洗手无关紧要，消毒隔离意识不强。
5.健康教育：责任护士在做健康宣教时不够全面。 6.消毒隔离：护理人员在消毒隔离方面意识不够强。7.消毒供应室：护士在着装方面依从性差;工作责任心较差。三、质控评价
通过这次的护理质量检查，我们发现存在问题较突出的方面有护理安全、消毒隔离、消毒供应室及产房、手术室质量，说明相关科室在管理上有所松懈。四、整改措施
1.科室护士要督促清洁员及时打扫病房卫生。 2.责任护士对所管病人做好生活护理。3.抢救车管理人员定期检查抢救药品质量。4.加强产房、手术室医护人员的监督。
5.责任护士在做健康宣教时知识须全面，让病人容易接受 6.培养护理人员的消毒隔离意识，提高自觉性。
7.护士长要经常检查护士着装；同时提高她们的工作责任心。2014年4月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员： 一、存在的问题（一）病房管理
① 10床，室内比较乱。（妇产科）② 10床，在病室内用烧水壶。（妇产科）（二）基础护理
①11床，床单位不整洁，物品乱堆放。（妇产科）
②10床，床头柜上物品摆放很乱。（妇产科）（三）护理安全
①抢救药品登记本未及时记录。（妇产科）②做药敏试验时，治疗车上无急救药品。（门诊）（四）护理文书
26床，婴儿体温单书写不全，性别、出生时间未记录。（产房）（五）手术室质量
室内物品摆放乱，婴儿秤用后未及时归位。（手术室）（六）健康教育
10床，不知道打开水的时间。（妇产科）（七）消毒隔离
治疗室紫外线消毒机未运行，无登记本。（妇产科）二、分析原因
1.病房管理：护士在病房管理方面缺乏主动意识，认为跟自
己无关
2.基础护理：晨、晚间护理时护士没有指导病人摆放物品。 3.护理安全：相关科室护士安全意识不够强。4.护理文书：护士在书写时态度很马虎。
5.手术室质量：护士在做完手术后，未及时整理室内物品。 6.健康教育：责任护士没有向病人介绍开水供应时间。7.消毒隔离：科室护士对消毒隔离的认识不足。三、质控评价
从今天的护理质量检查来看，存在问题较突出的是病房管理、基础护理、护理安全等方面，相关科室在这些方面要努力整改，加强管理，提高护理质量。四、整改措施
1.科室护理人员要主动参与病房管理。
2.做晨、晚间护理时护士指导病人摆放好物品，并经常督促。 3.加强相关科室护理人员的安全意识。
4.护士在书写护理文书时态度认真，书写不规范者立即整改。 5.手术室护士做完手术后，及时整理室内，保持清洁。6.责任护士在为病人做入院宣教时，必须认真到位。7.提高护士对消毒隔离的认识，护士长经常检查消毒隔离制度的落实情况。2014年5月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员： 一、存在的问题（一）病房管理
8床，卫生间有异味。（妇产科）（二）基础护理
①7床，病人输液时未挂输液卡。（妇产科）
②抽查一名责任护士，对“十知道”回答不全。（妇产科）（三）一级护理
8床，病人生活护理未落实，指甲长。（妇产科）（四）护理安全
治疗车上未准备急救盒。（门诊输液室）（五）护理文书
7床，临时医嘱未及时签字（妇产科）（六）产房、手术室质量
①医护人员接生前未严格洗手。（产房）
②抢救药品登记不完善，检查者未签名。（手术室）（七）健康宣教
①16床，病人不知道责任护士的姓名。（妇产科）②16床，没有对病人进行母乳喂养知识宣教。（妇产科）（八）消毒隔离
①医疗垃圾和生活垃圾混在一起，未分类。（门诊手术室）②换药室，开启的盐水未注明时间。（妇产科）③镊子筒使用超过4小时，未及时更换。（妇产科）④使用中的镊子筒未注明启用时间。（妇科治疗室）
⑤治疗台上，使用过的注射器未按照要求处理。（妇科治疗室）二、分析原因
1.病房管理：卫生员打扫卫生不及时，护士未经常检查、督促。 2.基础护理：护士没有认识输液卡使用的重要性；责任护士对所管的病人不熟悉。
3.一级护理：护理人员没有做好所管病人的生活护理。 4.护理安全：护理人员的安全意识不强。
5.护理文书：护士执行医嘱后，忘记了及时签字。 6.产房、手术室质量：医护人员在洗手方面依从性低；管理急救药品的护士工作不够认真。
7.健康宣教：责任护士没有对病人进行相关的宣教。 8.消毒隔离：大多数护理人员消毒隔离意识不强，工作责任心差，认为无关紧要。三、质控评价
我们从这次的护理质控检查来看，存在的问题较多，较为突出的是基础护理、产房手术室质量、健康宣教及消毒隔离，主要跟护士的工作态度马虎及工作责任心差有关。四、整改措施
1.护士须经常督促卫生员及时打扫病室内卫生。
2.责任护士应充分认识输液卡正确使用的重要性，同时对自己所管的病人情况要熟悉。
3.护理人员按照分级护理要求做好生活护理。 4.提高护理人员的安全意识，不能放松。5.护士执行医嘱后，及时签字，并查对医嘱。
6.提高医护人员在洗手方面的依从性；管理急救药品的人员须认真、仔细。
7.责任护士主动做好所管病人的健康宣教工作。
8.注重提高护理人员消毒隔离的意识，加强她们的工作责任心。
2014年6月护理质量控制存在的问题分析与反馈
一、存在的问题 （一）基础护理
1.6床室内物品摆放很乱，地面有水。（妇产科）
2.询问一名护士，对9床胡娟娟的治疗、饮食不清楚。（妇产科）（二）一级护理
病人生活护理未落实，9床胡娟娟的指甲很长。（妇产科）（三）护理文书
输液卡的书写不规范。（门诊）（四）手术室质量
抽查一名护士，对自己的岗位职责回答不全。（手术室）（五）健康宣教
抽查一名护理现场进行健康教育，演示不全面。（妇产科）（六）消毒供应室
贵重仪器没有使用记录。（供应室）
二、分析原因 （一）基础护理
1.护士没有帮助病人摆放物品。
2.责任护士对所管病人的基本情况不熟悉。（二）一级护理
护士没有按照分级护理的要求为病人实施生活护理。（三）护理文书
护士在书写输液卡时态度马虎。（四）手术室质量
护理人员对岗位职责没有掌握。（五）健康宣教
责任护士对宣教知识的掌握不够全面。（六）消毒供应室
科室没有建立贵重仪器的使用登记本。三、质控评价
从这次的护理质控检查来看，在基础护理、一级护理、健康宣教等方面存在的问题跟上个月相同，说明科室没有整改落实到位，导致这次出现同样的问题。希望科室护士长针对护理质量存在的问题认真整改。四、整改措施（一）基础护理：
1.护士认真做好晨晚间护理，帮助病人摆放好物品。
2.责任护士要熟悉所管病人的情况。（二）一级护理
科室要监督护士认真做好生活护理。（三）护理文书
科室培养护士的责任心，端正她们的工作态度。（四）手术室质量
护士长经常抽查护士对职责的熟悉情况。（五）健康宣教
责任护士多方面掌握本科的宣教知识和方法。（六）消毒供应室
科室要建立贵重仪器的使用登记本。
2014年7月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员： 一、存在的问题（一）病房管理
11床、15床病室内很脏乱。（妇产科）（二）一级护理
11床的病人反应，护士巡视不够。（妇产科）（三）护理文书
1.1床，新生儿记录单书写不规范。（产房）
2.6床，新生儿体温单上一般情况未记录。（妇产科）（四）产房、手术室质量
1.有一名护士没有认真执行科室制度。（产房）
2.非工作人员擅自进入产房。（产房）（五）护士素质
护士夏青上班穿拖鞋。（门诊）（六）健康教育
11床，对母乳喂养知识及术后注意事项不知晓。（妇产科）（七）消毒隔离
换药室使用中的碘伏、镊子筒均无启用时间。（妇产科）（八）供应室质量
回收间物品放置不整齐，比较乱。（供应室）二、分析原因（一）病房管理
卫生员没有及时打扫病室内卫生。（二）一级护理
责任护士没有认真执行分级护理制度。（三）护理文书
护士没有按照文书书写规范进行书写。（四）产房、手术室质量
科室在管理上有所放松。（五）护士素质
护士在着装方面依从性不高。（六）健康教育
责任护士未对病人进行宣教相关知识。（七）消毒隔离
科室护士没有认真执行消毒隔离制度。（八）供应室质量
工作人员没有及时整理回收间的习惯。三、整改措施（一）病房管理
卫生员要及时打扫病室内的卫生，保持室内整洁。（二）一级护理 责任护士应严格执行分级护理制度，护士长抓落实情况。（三）护理文书
护士应按照文书的书写规范，认真书写。（四）产房、手术室质量
科室要加强管理，经常检查存在的问题，及时解决。（五）护士素质
提高护理人员在着装方面的依从性。（六）健康教育
护士长应经常检查责任护士对病人的宣教情况。（七）消毒隔离
科室护士应严格执行消毒隔离制度。（八）供应室质量
工作人员要及时整理回收间，保持整洁。
2014年8月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员： 一、存在的问题（一）基础护理
病房内及床头柜物品摆放不整齐。（妇产科）（二）护理文书
2床，临时医嘱单有漏签名情况。（妇产科）（三）手术室质量
护士进入手术室未穿隔离衣。（手术室）（四）消毒隔离
1.出院病人的床单位未用消毒液擦拭。（妇产科）
2.下收下送车清洁消毒不符合要求。（供应室）
3.使用中的酒精未注明开启时间。（妇科诊疗室）4.使用中的碘伏未注明开启时间。（人流室）二、分析原因（一）基础护理
护士没有指导病人进行物品的摆放，基础护理未落实。（二）护理文书
科室护士没有严格执行医嘱查对制度。（三）手术室质量
护士未遵守手术室的相关制度，自律性较差。（四）消毒隔离
各科护士未认真执行消毒隔离制度。三、整改措施（一）基础护理
护士要认真落实基础护理，指导病人将物品摆放整齐。（二）护理文书
相关班次的护士要认真查对医嘱，及时发现漏签医嘱。（三）手术室质量
加强护士的自律性，严格遵守手术室制度。（四）消毒隔离
提高各科护士的消毒隔离意识，自觉遵守消毒隔离制度。
2014年9月护理质量控制存在的问题分析与反馈
一、存在的问题 （一）基础护理
29床，刘英，反应护士不经常巡视病人。（妇产科）（二）一级护理
29床，刘英，手指甲很长。（妇产科）（三）护理文书书写
29床，刘英，9月23日的临时医嘱未签字。（妇产科）（四）产房、手术室质量
1.输氧装置未及时消毒、清洗。（产房）2.婴儿辐射台上有灰尘。（手术室）（五）健康教育质量
1.病人胡雪梅，不知道经管医生和责任护士是谁。（妇产科）2.病人胡雪梅，对术前、术后注意事项回答不全。（妇产科）（六）消毒隔离质量
输液针头未放入锐器盒内。（妇产科）（七）消毒供应室质量
送物车没有维修保养记录。（供应室）二、分析原因
（一）基础护理
护士对巡视病情重要性的认识不高。（二）一级护理
责任护士没有按照分级护理的要求对病人进行生活护理。（三）护理文书书写
护士执行医嘱后，没有检查医嘱是否签字。（四）产房、手术室质量
输氧装置的清洗、消毒没有落实到个人；辐射台没有定专人管理。（五）健康教育质量
责任护士没有为病人进行宣教。（六）消毒隔离质量
护士的消毒隔离意识不强。（七）供应室质量
工作人员没有对送物车进行保养、维修。三、整改措施（一）基础护理
提高护士对经常巡视病人重要性的认识，加强巡视。（二）一级护理
责任护士严格按照分级护理的要求为病人做好生活护理。（三）护理文书书写
护士执行医嘱后，认真检查是否签字。（四）产房、手术室质量
输氧装置的清洗、消毒落实到个人；辐射台定专人管理。（五）健康教育质量
责任护士应主动为病人进行宣教。（六）消毒隔离质量
提高科室护士消毒隔离方面的意识。（七）供应室质量
护士长要经常对送物车的保养、维修进行检查。2014年10月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员： 一、存在的问题（一）病房管理
8床，王娟，病室内很乱。（妇产科）（二）基础护理
抽查三位责任护士，对“十知道”回答不全。（妇产科）（三）一级护理
3床，曹晓玲，指甲很长。（妇产科）（四）产房、手术室质量
1.湿化瓶未及时消毒。（产房、手术室）
2.医疗垃圾未分类处理。（产房、手术室）（五）健康宣教
询问2位病人，不知道责任护士是谁。（妇产科）（六）消毒供应室
进入无菌区的护士未洗手。（供应室）二、分析原因（一）病房管理
护士没有指导病人摆放物品，导致病室很乱。（二）基础护理 责任护士对病人的基本情况不熟悉。（三）一级护理
护士没有按照分级护理要求对病人进行生活护理。（四）产房、手术室质量
医护人员消毒隔离意识不强。（五）健康宣教
责任护士没有为病人进行入院宣教。（六）消毒供应室
工作人员在洗手方面的依从性不高。三、整改措施（一）病房管理
护士应指导病人摆放好室内物品，保持室内清洁。（二）基础护理
责任护士应熟悉所管病人的基本情况。（三）一级护理
护士要按照分级护理的要求为病人实施生活护理。（四）产房、手术室质量
科室要提高医护人员对消毒隔离方面的意识。（五）健康宣教
责任护士认真为病人做好入院宣教。（六）消毒供应室
护士长要经常检查进入无菌区的护士洗手情况。2014年11月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员： 一、存在的问题（一）病房管理
23床，于晓娟用电水壶。（妇产科）（二）基础护理
8床，病人床单位不整洁，比较脏乱。（妇产科）（三）一级护理
15床，李艳龙，手指甲很长，没有修剪。（妇产科）（四）护理文书
15床，临时医嘱未及时签字。（妇产科）（五）产房、手术室质量
1.吸痰器的负压瓶内有痰液，未及时处理。（产房）
2.医疗垃圾的分类处理不符合要求。（手术室）（六）供应室质量
下送车没有每天清洁、消毒。（供应室）二、分析原因（一）病房管理
护士没有交代病人，病房内不得使用电器。（二）基础护理 晨晚间护理未落实，导致床单位不整洁。（三）一级护理
责任护士没有指导病人修剪指甲。（四）护理文书
科室护士没有进行医嘱查对，没有及时发现医嘱未签字。（五）产房、手术室质量
护理人员的消毒隔离意识差，没有依从性。（六）供应室质量
科室护士长没有对护工的工作进行监督。三、整改措施（一）病房管理
病人入院时，护士要做好入院宣教，室内不得使用电器。（二）基础护理
责任护士要做好晨晚间护理，指导病人保持床单位整洁。（三）一级护理
护理人员须按照分级护理要求指导病人修剪指甲。（四）护理文书
科室护士按照规定认真查对医嘱，及时发现未签字的医嘱（五）产房、手术室质量
管理者应提高护理人员的消毒隔离意识。（六）供应室
护士长要加强对护工工作的监督与检查。2014年12月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员： 一、存在的问题（一）病房管理
护士值班室比较脏乱。（妇产科）（二）基础护理
20床，输液卡上护士未签字。（妇产科）（三）护理文书
16床，皮试结果执行者未签名。（妇产科）（四）手术室质量
空气消毒未及时进行登记。（手术室）（五）护士素质
1.一名护士未穿护士裤。（门诊）
2.两名护士上班玩手机。（门诊）（六）健康宣教
抽查一名护士，健康宣教的内容不完善。（妇产科）二、分析原因（一）病房管理
科室没有每天安排护士打扫值班室。（二）基础护理 护士没有及时检查输液卡是否签字。（三）执行者没有及时检查医嘱是否签字。（四）手术室质量
科室要经常检查空气消毒的登记情况。（五）护士素质
护士上班的自律性很差。（六）健康宣教
责任护士对健康宣教的内容不熟悉。三、整改措施（一）病房管理
科室须每天安排护士打扫值班室。（二）基础护理
护士要及时检查输液卡是否签字。（三）护理文书
执行护士要及时检查医嘱的签字情况。（四）手术室质量
科室护士长应经常检查空气消毒登记本。（五）护士素质
科室须加强护士上班的组织性和自律性。（六）健康宣教
责任护士必须熟悉本科室健康宣教的内容。
第2篇：护理质控分析与反馈
2014年1月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员：
一、存在的问题
（一）基础护理
病房内物品摆放不整齐。（妇产科）
（二）护理安全
没有建立护理缺陷登记本（妇产科）
（三）护理文书
25床，新生儿体温单未填全楣栏。（妇产科）
（四）手术室质量
询问一名护士，对本科职责回答不全。（手术室）
（五）健康宣教
病人对母乳喂养知识知晓率低。（妇产科）
（六）供应室质量
下送车内有污物。（供应室）
二、分析原因
1.基础护理：科室护士没有指导病人摆放物品。
2.护理文书：大家在写护理文书时，态度较马虎。
3.护理安全：护士长对护理缺陷的登记、讨论不重视。
4.手术室质量：护士对本科的职责不熟悉。
5.健康宣教：责任护士在宣教时没有使用通俗易懂的语言，致病人不容易理解。
6.供应室质量：护工没有定期清洗下送车。
三、质控评价
通过这次的护理质量检查，我们发现护理质量有所提高，特别门诊，质控做得较好，妇产科的质控有待加强。
四、整改措施
1.妇产科的护士要指导病人摆放好物品，并经常检查、督促。 2.强调护士在书写护理文书时，要认真、仔细。3.科室负责人一定要重视护理缺陷管理的重要性。4.手术室的护士要加强职责的熟悉，护士长经常抽查。5.护士在做健康宣教时结合病人的情况，尽量使病人能听懂宣教的内容
6.护工需定期清洗下送车，科室要经常检查。
2014年2月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员：
一、存在的问题
（一）病房管理
8床，床单位不整洁。（妇产科）
（二）护理安全
抢救车内药品已过期，未及时更换；药品的实际数量与登记本不一致；没有进行专人管理。（产房、手术室）
（三）护理文书
5床罗平，临时医嘱未签字。（妇产科）
（四）手术室质量
婴儿辐射台下面有灰尘（手术室）
（五）消毒隔离
病房床头柜未擦拭，换药室的碘伏未写启用时间。（妇产科）
（六）供应室质量
无菌包的包装不规范，比较松散。（供应室）
二、分析原因
1.病房管理：护士未帮助病人整理床单位。 2.护理安全：科室对抢救药品的管理不够重视。3.护理文书：科室未定班次查对医嘱。
4.手术室质量：婴儿辐射台没有进行专人管理。
5.消毒隔离：护士对消毒隔离的认识不够，认为无关紧要。 6.供应室质量：对无菌包的包扎未进行规范化的培训。
三、质控评价
我们从这次的护理质控来看，总的来说，还是不错。各位护士长在病房管理、护理安全、护理文书等方面，要加强管理，进一步规范。
四、整改措施
1.护士要经常下病房，帮助病人整理床单位。 2.科室要定专人管理抢救车，及时发现过期药品。3.科室加强医嘱的查对，可以及时发现未签字医嘱。4.手术室的婴儿辐射台必须定专人管理，定期检查维修。5.护士要加强护士消毒隔离知识的培训，提高她们的意识。6.护士长要加强无菌包包扎的规范化培训。
2014年3月护理质量控制存在的问题分析与反馈
一、存在的问题
（一）病房管理
21床，病房内很脏。（妇产科）
（二）一级护理
21床，手术后病人，手指甲较长。（妇产科）
（三）护理安全
1.抢救车内药品：尼可刹米已过期，未及时更换。（人流室）2.抢救车内药品：纳络酮已过期，未及时更换。（妇产科）
（四）产房、手术室质量
1.助产人员接生前未严格洗手。（产房）
2.产床下面有血渍。（产房）
3.无菌储物架上有灰尘。（手术室）
（五）健康教育
21床，病人对术后注意事项回答不全。（妇产科）
（六）消毒隔离
1.换药室镊子筒超过4小时，未及时更换。（病房）
2.治疗车上物品摆放混乱，无菌、有菌物品未分开放置。（诊疗室）
（七）消毒供应室
1.护士着装不规范。（供应室）2.煮沸用的电饭煲有污渍。（供应室）
3.清洗池内刷子乱放。（供应室）
二、分析原因
1.病房管理：清洁工打扫不及时。
2.一级护理：责任护士没有为病人做生活护理。 3.护理安全：管理抢救车的护士未定期检查药品。
4.产房、手术室质量：医护人员认为接生前洗手无关紧要，消毒隔离意识不强。
5.健康教育：责任护士在做健康宣教时不够全面。 6.消毒隔离：护理人员在消毒隔离方面意识不够强。7.消毒供应室：护士在着装方面依从性差;工作责任心较差。
三、质控评价
通过这次的护理质量检查，我们发现存在问题较突出的方面有护理安全、消毒隔离、消毒供应室及产房、手术室质量，说明相关科室在管理上有所松懈。
四、整改措施
1.科室护士要督促清洁员及时打扫病房卫生。 2.责任护士对所管病人做好生活护理。3.抢救车管理人员定期检查抢救药品质量。4.加强产房、手术室医护人员的监督。
5.责任护士在做健康宣教时知识须全面，让病人容易接受 6.培养护理人员的消毒隔离意识，提高自觉性。
7.护士长要经常检查护士着装；同时提高她们的工作责任心。
2014年4月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员：
一、存在的问题
（一）病房管理
① 10床，室内比较乱。（妇产科）② 10床，在病室内用烧水壶。（妇产科）
（二）基础护理
①11床，床单位不整洁，物品乱堆放。（妇产科）
②10床，床头柜上物品摆放很乱。（妇产科）
（三）护理安全
①抢救药品登记本未及时记录。（妇产科）②做药敏试验时，治疗车上无急救药品。（门诊）
（四）护理文书
26床，婴儿体温单书写不全，性别、出生时间未记录。（产房）
（五）手术室质量
室内物品摆放乱，婴儿秤用后未及时归位。（手术室）
（六）健康教育
10床，不知道打开水的时间。（妇产科）
（七）消毒隔离
治疗室紫外线消毒机未运行，无登记本。（妇产科）
二、分析原因
1.病房管理：护士在病房管理方面缺乏主动意识，认为跟自
己无关
2.基础护理：晨、晚间护理时护士没有指导病人摆放物品。 3.护理安全：相关科室护士安全意识不够强。4.护理文书：护士在书写时态度很马虎。
5.手术室质量：护士在做完手术后，未及时整理室内物品。 6.健康教育：责任护士没有向病人介绍开水供应时间。7.消毒隔离：科室护士对消毒隔离的认识不足。
三、质控评价
从今天的护理质量检查来看，存在问题较突出的是病房管理、基础护理、护理安全等方面，相关科室在这些方面要努力整改，加强管理，提高护理质量。
四、整改措施
1.科室护理人员要主动参与病房管理。
2.做晨、晚间护理时护士指导病人摆放好物品，并经常督促。 3.加强相关科室护理人员的安全意识。
4.护士在书写护理文书时态度认真，书写不规范者立即整改。 5.手术室护士做完手术后，及时整理室内，保持清洁。6.责任护士在为病人做入院宣教时，必须认真到位。7.提高护士对消毒隔离的认识，护士长经常检查消毒隔离制度的落实情况。
2014年5月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员：
一、存在的问题
（一）病房管理
8床，卫生间有异味。（妇产科）
（二）基础护理
①7床，病人输液时未挂输液卡。（妇产科）
②抽查一名责任护士，对“十知道”回答不全。（妇产科）
（三）一级护理
8床，病人生活护理未落实，指甲长。（妇产科）
（四）护理安全
治疗车上未准备急救盒。（门诊输液室）
（五）护理文书
7床，临时医嘱未及时签字（妇产科）
（六）产房、手术室质量
①医护人员接生前未严格洗手。（产房）
②抢救药品登记不完善，检查者未签名。（手术室）
（七）健康宣教
①16床，病人不知道责任护士的姓名。（妇产科）②16床，没有对病人进行母乳喂养知识宣教。（妇产科）
（八）消毒隔离
①医疗垃圾和生活垃圾混在一起，未分类。（门诊手术室）②换药室，开启的盐水未注明时间。（妇产科）③镊子筒使用超过4小时，未及时更换。（妇产科）④使用中的镊子筒未注明启用时间。（妇科治疗室）
⑤治疗台上，使用过的注射器未按照要求处理。（妇科治疗室）
二、分析原因
1.病房管理：卫生员打扫卫生不及时，护士未经常检查、督促。 2.基础护理：护士没有认识输液卡使用的重要性；责任护士对所管的病人不熟悉。
3.一级护理：护理人员没有做好所管病人的生活护理。 4.护理安全：护理人员的安全意识不强。
5.护理文书：护士执行医嘱后，忘记了及时签字。 6.产房、手术室质量：医护人员在洗手方面依从性低；管理急救药品的护士工作不够认真。
7.健康宣教：责任护士没有对病人进行相关的宣教。 8.消毒隔离：大多数护理人员消毒隔离意识不强，工作责任心差，认为无关紧要。
三、质控评价
我们从这次的护理质控检查来看，存在的问题较多，较为突出的是基础护理、产房手术室质量、健康宣教及消毒隔离，主要跟护士的工作态度马虎及工作责任心差有关。
四、整改措施
1.护士须经常督促卫生员及时打扫病室内卫生。
2.责任护士应充分认识输液卡正确使用的重要性，同时对自己所管的病人情况要熟悉。
3.护理人员按照分级护理要求做好生活护理。 4.提高护理人员的安全意识，不能放松。5.护士执行医嘱后，及时签字，并查对医嘱。
6.提高医护人员在洗手方面的依从性；管理急救药品的人员须认真、仔细。
7.责任护士主动做好所管病人的健康宣教工作。
8.注重提高护理人员消毒隔离的意识，加强她们的工作责任心。
2014年6月护理质量控制存在的问题分析与反馈
一、存在的问题
（一）基础护理
1.6床室内物品摆放很乱，地面有水。（妇产科）
2.询问一名护士，对9床胡娟娟的治疗、饮食不清楚。（妇产科）
（二）一级护理
病人生活护理未落实，9床胡娟娟的指甲很长。（妇产科）
（三）护理文书
输液卡的书写不规范。（门诊）
（四）手术室质量
抽查一名护士，对自己的岗位职责回答不全。（手术室）
（五）健康宣教
抽查一名护理现场进行健康教育，演示不全面。（妇产科）
（六）消毒供应室
贵重仪器没有使用记录。（供应室）
二、分析原因
（一）基础护理
1.护士没有帮助病人摆放物品。
2.责任护士对所管病人的基本情况不熟悉。
（二）一级护理
护士没有按照分级护理的要求为病人实施生活护理。
（三）护理文书
护士在书写输液卡时态度马虎。
（四）手术室质量
护理人员对岗位职责没有掌握。
（五）健康宣教
责任护士对宣教知识的掌握不够全面。
（六）消毒供应室
科室没有建立贵重仪器的使用登记本。
三、质控评价
从这次的护理质控检查来看，在基础护理、一级护理、健康宣教等方面存在的问题跟上个月相同，说明科室没有整改落实到位，导致这次出现同样的问题。希望科室护士长针对护理质量存在的问题认真整改。
四、整改措施
（一）基础护理：
1.护士认真做好晨晚间护理，帮助病人摆放好物品。
2.责任护士要熟悉所管病人的情况。
（二）一级护理
科室要监督护士认真做好生活护理。
（三）护理文书
科室培养护士的责任心，端正她们的工作态度。
（四）手术室质量
护士长经常抽查护士对职责的熟悉情况。
（五）健康宣教
责任护士多方面掌握本科的宣教知识和方法。
（六）消毒供应室
科室要建立贵重仪器的使用登记本。
2014年7月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员：
一、存在的问题
（一）病房管理
11床、15床病室内很脏乱。（妇产科）
（二）一级护理
11床的病人反应，护士巡视不够。（妇产科）
（三）护理文书
1.1床，新生儿记录单书写不规范。（产房）
2.6床，新生儿体温单上一般情况未记录。（妇产科）
（四）产房、手术室质量
1.有一名护士没有认真执行科室制度。（产房）
2.非工作人员擅自进入产房。（产房）
（五）护士素质
护士夏青上班穿拖鞋。（门诊）
（六）健康教育
11床，对母乳喂养知识及术后注意事项不知晓。（妇产科）
（七）消毒隔离
换药室使用中的碘伏、镊子筒均无启用时间。（妇产科）
（八）供应室质量
回收间物品放置不整齐，比较乱。（供应室）
二、分析原因
（一）病房管理
卫生员没有及时打扫病室内卫生。
（二）一级护理
责任护士没有认真执行分级护理制度。
（三）护理文书
护士没有按照文书书写规范进行书写。
（四）产房、手术室质量
科室在管理上有所放松。
（五）护士素质
护士在着装方面依从性不高。
（六）健康教育
责任护士未对病人进行宣教相关知识。
（七）消毒隔离
科室护士没有认真执行消毒隔离制度。
（八）供应室质量
工作人员没有及时整理回收间的习惯。
三、整改措施
（一）病房管理
卫生员要及时打扫病室内的卫生，保持室内整洁。
（二）一级护理
责任护士应严格执行分级护理制度，护士长抓落实情况。
（三）护理文书
护士应按照文书的书写规范，认真书写。
（四）产房、手术室质量
科室要加强管理，经常检查存在的问题，及时解决。
（五）护士素质
提高护理人员在着装方面的依从性。
（六）健康教育
护士长应经常检查责任护士对病人的宣教情况。
（七）消毒隔离
科室护士应严格执行消毒隔离制度。
（八）供应室质量
工作人员要及时整理回收间，保持整洁。
2014年8月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员：
一、存在的问题
（一）基础护理
病房内及床头柜物品摆放不整齐。（妇产科）
（二）护理文书
2床，临时医嘱单有漏签名情况。（妇产科）
（三）手术室质量
护士进入手术室未穿隔离衣。（手术室）
（四）消毒隔离
1.出院病人的床单位未用消毒液擦拭。（妇产科）
2.下收下送车清洁消毒不符合要求。（供应室）
3.使用中的酒精未注明开启时间。（妇科诊疗室）4.使用中的碘伏未注明开启时间。（人流室）
二、分析原因
（一）基础护理
护士没有指导病人进行物品的摆放，基础护理未落实。
（二）护理文书
科室护士没有严格执行医嘱查对制度。
（三）手术室质量
护士未遵守手术室的相关制度，自律性较差。
（四）消毒隔离
各科护士未认真执行消毒隔离制度。
三、整改措施
（一）基础护理
护士要认真落实基础护理，指导病人将物品摆放整齐。
（二）护理文书
相关班次的护士要认真查对医嘱，及时发现漏签医嘱。
（三）手术室质量
加强护士的自律性，严格遵守手术室制度。
（四）消毒隔离
提高各科护士的消毒隔离意识，自觉遵守消毒隔离制度。
2014年9月护理质量控制存在的问题分析与反馈
一、存在的问题
（一）基础护理
29床，刘英，反应护士不经常巡视病人。（妇产科）
（二）一级护理
29床，刘英，手指甲很长。（妇产科）
（三）护理文书书写
29床，刘英，9月23日的临时医嘱未签字。（妇产科）
（四）产房、手术室质量
1.输氧装置未及时消毒、清洗。（产房）2.婴儿辐射台上有灰尘。（手术室）
（五）健康教育质量
1.病人胡雪梅，不知道经管医生和责任护士是谁。（妇产科）2.病人胡雪梅，对术前、术后注意事项回答不全。（妇产科）
（六）消毒隔离质量
输液针头未放入锐器盒内。（妇产科）
（七）消毒供应室质量
送物车没有维修保养记录。（供应室）
二、分析原因
（一）基础护理
护士对巡视病情重要性的认识不高。
（二）一级护理
责任护士没有按照分级护理的要求对病人进行生活护理。
（三）护理文书书写
护士执行医嘱后，没有检查医嘱是否签字。
（四）产房、手术室质量
输氧装置的清洗、消毒没有落实到个人；辐射台没有定专人管理。
（五）健康教育质量
责任护士没有为病人进行宣教。
（六）消毒隔离质量
护士的消毒隔离意识不强。
（七）供应室质量
工作人员没有对送物车进行保养、维修。
三、整改措施
（一）基础护理
提高护士对经常巡视病人重要性的认识，加强巡视。
（二）一级护理
责任护士严格按照分级护理的要求为病人做好生活护理。
（三）护理文书书写
护士执行医嘱后，认真检查是否签字。
（四）产房、手术室质量
输氧装置的清洗、消毒落实到个人；辐射台定专人管理。
（五）健康教育质量
责任护士应主动为病人进行宣教。
（六）消毒隔离质量
提高科室护士消毒隔离方面的意识。
（七）供应室质量
护士长要经常对送物车的保养、维修进行检查。
2014年10月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员：
一、存在的问题
（一）病房管理
8床，王娟，病室内很乱。（妇产科）
（二）基础护理
抽查三位责任护士，对“十知道”回答不全。（妇产科）
（三）一级护理
3床，曹晓玲，指甲很长。（妇产科）
（四）产房、手术室质量
1.湿化瓶未及时消毒。（产房、手术室）
2.医疗垃圾未分类处理。（产房、手术室）
（五）健康宣教
询问2位病人，不知道责任护士是谁。（妇产科）
（六）消毒供应室
进入无菌区的护士未洗手。（供应室）
二、分析原因
（一）病房管理
护士没有指导病人摆放物品，导致病室很乱。
（二）基础护理
责任护士对病人的基本情况不熟悉。
（三）一级护理
护士没有按照分级护理要求对病人进行生活护理。
（四）产房、手术室质量
医护人员消毒隔离意识不强。
（五）健康宣教
责任护士没有为病人进行入院宣教。
（六）消毒供应室
工作人员在洗手方面的依从性不高。
三、整改措施
（一）病房管理
护士应指导病人摆放好室内物品，保持室内清洁。
（二）基础护理
责任护士应熟悉所管病人的基本情况。
（三）一级护理
护士要按照分级护理的要求为病人实施生活护理。
（四）产房、手术室质量
科室要提高医护人员对消毒隔离方面的意识。
（五）健康宣教
责任护士认真为病人做好入院宣教。
（六）消毒供应室
护士长要经常检查进入无菌区的护士洗手情况。
2014年11月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员：
一、存在的问题
（一）病房管理
23床，于晓娟用电水壶。（妇产科）
（二）基础护理
8床，病人床单位不整洁，比较脏乱。（妇产科）
（三）一级护理
15床，李艳龙，手指甲很长，没有修剪。（妇产科）
（四）护理文书
15床，临时医嘱未及时签字。（妇产科）
（五）产房、手术室质量
1.吸痰器的负压瓶内有痰液，未及时处理。（产房）
2.医疗垃圾的分类处理不符合要求。（手术室）
（六）供应室质量
下送车没有每天清洁、消毒。（供应室）
二、分析原因
（一）病房管理
护士没有交代病人，病房内不得使用电器。
（二）基础护理
晨晚间护理未落实，导致床单位不整洁。
（三）一级护理
责任护士没有指导病人修剪指甲。
（四）护理文书
科室护士没有进行医嘱查对，没有及时发现医嘱未签字。
（五）产房、手术室质量
护理人员的消毒隔离意识差，没有依从性。
（六）供应室质量
科室护士长没有对护工的工作进行监督。
三、整改措施
（一）病房管理
病人入院时，护士要做好入院宣教，室内不得使用电器。
（二）基础护理
责任护士要做好晨晚间护理，指导病人保持床单位整洁。
（三）一级护理
护理人员须按照分级护理要求指导病人修剪指甲。
（四）护理文书
科室护士按照规定认真查对医嘱，及时发现未签字的医嘱
（五）产房、手术室质量
管理者应提高护理人员的消毒隔离意识。
（六）供应室
护士长要加强对护工工作的监督与检查。
2014年12月护理质量控制存在的问题分析与反馈
时间： 地点： 参加人员：
一、存在的问题
（一）病房管理
护士值班室比较脏乱。（妇产科）
（二）基础护理
20床，输液卡上护士未签字。（妇产科）
（三）护理文书
16床，皮试结果执行者未签名。（妇产科）
（四）手术室质量
空气消毒未及时进行登记。（手术室）
（五）护士素质
1.一名护士未穿护士裤。（门诊）
2.两名护士上班玩手机。（门诊）
（六）健康宣教
抽查一名护士，健康宣教的内容不完善。（妇产科）
二、分析原因
（一）病房管理
科室没有每天安排护士打扫值班室。
（二）基础护理
护士没有及时检查输液卡是否签字。
（三）执行者没有及时检查医嘱是否签字。
（四）手术室质量
科室要经常检查空气消毒的登记情况。
（五）护士素质
护士上班的自律性很差。
（六）健康宣教
责任护士对健康宣教的内容不熟悉。
三、整改措施
（一）病房管理
科室须每天安排护士打扫值班室。
（二）基础护理
护士要及时检查输液卡是否签字。
（三）护理文书
执行护士要及时检查医嘱的签字情况。
（四）手术室质量
科室护士长应经常检查空气消毒登记本。
（五）护士素质
科室须加强护士上班的组织性和自律性。
（六）健康宣教
责任护士必须熟悉本科室健康宣教的内容。
第3篇：护理岗位职责
天津怡泰医院TIANJIN YITAI HOSPITAL
护理管理制度
一、护士长职责
1、2、3、4、5、在主管院长业务指导下，根据护理工作质量标准，工作计划，制定护理工作计划，并组织实施。 经常巡视候诊病人的病情变化，对较重的病人应优先诊治或送急症处理。督促卫生员保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮食。深入病房参加晨会交班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或开展的护理业务，要亲自参加实践。教育全体护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。一旦发生差错事故，及时采取补救措施，并逐级及时上报。
6、7、随同主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决，并加强医护联系。 组织护理人员认真学习护理业务技术，注意护士素质的培养，每年度
要有学习计划，从“三基”、“三严”做起，并负责护理人员的考试考核工作。
8、9、组织拟订护理科研计划，督促检查计划执行情况，及时总结经验。 了解病人的病情、思想及生活情况。督促检查病房护理工作，提出改
进措施和意见。
10、负责组织安排护士的临床教学及实习工作。确定护士的轮换和临时调
配。
二、导诊护士岗位职责
1、2、3、4、5、6、7、提前10分钟上岗，做好开诊前的各项准备工作。 仪表端庄、整洁，举止大方，制服整洁合体、佩戴燕帽、发不过颈、鞋袜整洁、站、立走姿态端正。导诊护士应微笑服务，运用“礼貌性、解释性、安慰性、保护性”的“四性语言”，对病人张口有称呼，要有迎声和送声。为病人就诊营造绿色通道氛围，做好分诊、导诊、登记工作，及时、准确、主动地导引病人在院内的就诊流程。熟知各项检查、治疗的医疗、护理知识，进行必要的健康知识宣教。熟知医院基本情况、医疗护理特点、工作流程等，积极主动配合医生工作，做好医院的正面形象推广。医德医风端正，对病人要一视同仁，一切以病人为中心，急病人所急，
nnTIANJIN YITAI HOSPITAL
想病人所想，热情周到为病人服务，以保证病人的身心健康。
三、注射，输液室岗位职责
1、2、3、4、提前10分钟上岗，衣帽整洁。 认真做好交接班工作，清点核对物品，登记。严格执行无菌技术操作规程，治病时必须戴口罩，操作前、后应洗手。严格执行三查八对制度，三查：处置前查，处置中查，处置后查。八
对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、用法、时间和批号（另注意有效期），杜绝差错，事故发生。
5、6、各种注射治疗要核对处方和医嘱后方可执行，对可能引起过敏反应的药物，必须按规定做过敏试验，并设登记本予以记录。 在岗护士应具有慎独精神，在无人监督的情况下，为病人治疗要自觉
履行医德规范，做到在岗工作心中有数，发现问题及时解决，把好护理质量关。
7、8、9、无菌容器和无菌包每周更换消毒一次，浸泡镊子的消毒液每周更换一次，一次性物品用后毁形、初消，分别垃圾袋管理。 每日拖地2次，并注意通风，每周一大清洁一次，注意随时保持室内清洁、整齐。紫外线照射每日一次，每次40分钟，每月做空气细菌培养一次。
10、用专用墩布，用后清洗干净，干燥保存。
四、治疗室岗位职责（适用于各治疗室）
1、提前10分钟上岗，做好开诊前的各项准备工作。
2、严格执行交接手续，每日清点器械、物品，检查仪器性能，并登记。
3、各治疗室（护士）专人负责，非工作人员不得入内（家属在外等候）。
4、衣帽整洁，操作时必须戴口罩，每次操作前后应洗手。
5、具有“慎独”修养，无人监督的情况下，为病人治疗要自觉履行医德规范，避免差错，事故与医疗纠纷的发生。
6、严格消毒隔离制度，避免交叉感染。
a)各类物品定位存放，用后放回原处，无菌物品与非无菌物品应分别
放置。
b)各类器械、用具每周大消毒一次。
c)接触病人粘膜的各类器械、导管（一次性除外）初消后均需高压灭
菌。
d)每日倾倒并刷洗污物桶一次，每周消毒一次。
e)一次性医疗用品应毁形后分别置于不同医疗垃圾袋内。
f)每日清洁两次，拖地两次，注意随时通风。每周大清洁一次。紫外
TIANJIN YITAI HOSPITAL
线照射每日一次，每次40分钟。每月定期做空气细菌培养一次，并记录。
8、9、做好药品管理，各种药品要分类放置，标签明显，字迹清楚，剧毒与贵重药品品加锁专人保管。 医德医风端正，笑迎病人，治疗中运用“礼貌性，安慰性，保护性，解释性”四性语言，熟练掌握仪器的操作规程及相关医疗、护理理论知识，以娴熟的操作技能热情为病人服务。
10、注意维护、保养医疗仪器，每日治疗后应清洁擦拭，必要时相关部件
消毒（或灭菌）处理。治疗仪器应定位放置，避免震动，远离水源、火源，并保持正常功能状态。使用后应注意关闭仪器开关，离岗前切断电源。
11、使用专用墩布，用后清洗干净，干燥保存。
五、观察、抢救室岗位职责
1、提前10分钟上岗，清点器械，物品（干蒸物品、口表、备药、抢救车内药品，氧气筒等）完成晨间护理工作（扫床、擦床头桌、整理用物）
2、留观病人做好医嘱、监护、治疗及病人病情交接，做到“四交待”和“六不交接”严格防止差错事故和护理纠纷发生。
“四交待”——1）完成医嘱情况；
2）病情变化和特殊处置护理
3）术中术后情况及注意事项
4）新药品、特殊药的剂量、用法
“六不交接”——1）服装、衣帽不整不交接
2）病人床单位与环境不整洁不交接
3）上班为下班物品准备不全不交接
4）重症病人病情不清、护理不周不交接
5）当班护理工作未完成不交接
6）药品、器械、物品基数不清不交接
3、4、5、认真、及时执行医嘱，严格技术操作规程，技术娴熟、动作迅速、用药及时准确。 密切观察病人病情，定时监测生命指征，重视护理文件书写，记录真实、无误，使用医学术语，交班报告要巡视病人后记录并签名。对危重病人的抢救、应争分夺秒，积极救治，做到镇定自若，反应敏
捷，技术操作娴熟，准确执行医嘱，若抢救过程中执行口头医嘱时，护士必须复述一遍，待医师认可立即执行，并保留用后空安瓿，抢救后经核对（有条件应二人核对）无误后方可弃去。
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6、严格执行消毒隔离制度，坚持每日通风2次，拖地2次，紫外线照射
每日一次，每次40分钟，每月定期作空气细菌培养一次，保持环境清洁、整齐、安静、安全、舒适。为病人创造良好的就医环境。
六、供应室岗位职责
1、在护士长领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和
行政管理工作。
2、督促本室认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发
生。
3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
4、对全体人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
5、负责医疗器械、敷料、药品物资的请领、报销工作，手续完备，领、销清
楚。
6、组织所属人员深入科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情
况，经常征求意见，不断改进工作。
7、组织开展新技术革新，不断提高工作效率。
七、手术室岗位职责
1、在护士长的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整
洁、肃静。
2、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手
术，必要时亲自参加。
3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守
无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
4、组织护士、卫生员（护工）的业务学习，每周至少一次。
5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒
效果。
6、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
7、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并
随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。
8、督促手术标本的保留和及时送检。
9、经主管院长同意，负责具体安排接待参观事宜。
TIANJIN YITAI HOSPITAL
八、护理差错、事故管理制度
1、设差错、事故登记本，差错发生后应由本人或发生差错者负责登记，同时
护士长签字。
2、登记时应将日期、时间、病人姓名、床号、诊断及差错经过、性质、责任
者填写清楚。
3、护士长每日检查工作，如一般差错由护士长在交班会上向全体医护人员提
示进行教育。
4、发生差错事故应及时报告护士长和主管医师，立即采取紧急措施进行抢
救，以减少或消除由于差错、事故造成的不良后果，并应进行讨论、分析原因、制定防止再发生的措施，同时上报院长。
5、发生严重差错、事故的各种有关记录，检查报告及造成事故的药品、器械
均应保留，不得擅自涂改、销毁，并保留病人的标本以备鉴定。
6、差错、事故发生后，按情节及性质组织科室人员进行讨论，以提高认识，吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提出处理意见。
7、发生差错、事故的个人若不按规定上报，有意隐瞒，事后经领导或他人发
现时应按情节轻重给予处理。
8、缺陷表格填好后护士长院长。
第4篇：护理岗位职责
护士长的岗位职责
一、在科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科各项护理工作；
二、制定本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务；
三、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次；
四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况；
五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况；
六、参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班，指导护士制定护理方案；
七、组织护理查房，参加科主任查房；
八、组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力，安排护理人员参加继续教育和规范化培训；
九、做好上下级、医护间协调工作, 及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息；
十、根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要；
十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见； 十
二、科学安排实习护士整体护理临床教学工作。
责任组长岗位职责
一、在护士长的直接领导下，上级护士的指导下，负责本组的护理工作；
二、履行护士职责，负责分管病人的各项护理工作；
三、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保护理工作合理、有序；
四、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长作好护理质量监控；
五、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果；
六、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价；
七、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实，准确；
八、实施并指导分管病人的健康教育及心理护理；
九、参加科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房；
十、承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分； 十
一、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长作好病区管理工作，为病人提供良好的休养环境。
责任护士岗位职责
一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作；
二、按护理程序，对分管病人实施整体护理；
三、严格执行操作规程、规章制度，按分工完成护理工作；
四、参加急危重病人的抢救与护理,承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施；
五、真实、准确、及时地完成护理记录；
六、主动了解病人需求，对分管病人进行健康教育和心理护理；
七、参加护理查房，并提供完整、确切的评估资料；
八、学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能；
九、承担实习护士的临床教学任务, 参加护理科研, 撰写论文, 完成继续教育学分；
十、协助并参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。
助理护士岗位职责
一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作；
二、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度；
三、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求；
四、参加护理查房，执行护理计划；
五、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。
主班护士工作职责
一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。
四、查对夜班医嘱。
五、处理医嘱及核对。
六、负责接待新入院病人，办理出、入院、转科、转院等相关手续。
七、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救。
八、负责指导对疑难重症患者的护理
九、做好病历保管、清查工作，防止丢失。
十、督促检查办公室所用物品的准备并保持清洁整齐。
副班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查及保管，保证各种药品无过期。
四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟悉各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。
五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查。
六、严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。
七、做好医用垃圾的分类处理。
八、保持治疗室的清洁、整洁。
九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
责任护士岗位职责
一、参加晨会。
二、认真交接负责组的病人情况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。
三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。
四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人安全工作，预防护理并发症发生。
五、负责本组病人所有治疗与检查。执行时间性的治疗；口服药看服到口，仔细观察药物疗效与副作用；安排各项辅助检查，要求科学、合理、适时、安全；协助管床医生完成各项有创检查，抢救等治疗护理工作。
六、密切观察病情变化，定期巡视病房。
七、掌握本组病人临床动态情况，做到“八知道”，及时了解病人病情，及时发现问题、解决问题。
八、按医嘱做好危重患者的护理及护理记录，负责常规T、P、R、BP的测量、记录。
十、了解病人思想情绪变化，及时做好心理护理。 十
一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。
大夜班护士岗位职责
一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。
二、按分级护理要求，定时巡视病房，全面了解病区患者动态变化，严密观察病人病情及睡眠情况，完成交班中待执行事项。
三、及时完成本班新入院病人治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。
四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。
五、督促探视者离开病房，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。
六、书写交班报告，填写护理记录单及日报表。
七、负责晨间各种标本的核对采集工作。
八、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。
十、参见晨会交班。
小夜班护士岗位职责
一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。
二、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，完成交班中待执行事项
三、接收新入院病人，及时完成治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。执行并核对医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
四、及时巡视病房，全面了解病区患者动态病情变化，及时准确执行治疗、护理措施。
五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压
六、督促探视者离开病房，照顾病人就寝，做好陪人管理，保持病室安全、安静。
七、书写交班报告，填写护理记录单。
八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。
九、完成门诊急危重症患者的抢救工作。
护理班护士岗位职责
一、在责任护士的指导下，负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生活护理工作。
二、协助责任班完成晨晚间护理工作，做好床单位的更换、整理及病人卫生工作，保持病室整齐、舒适、安静、空气清新。
三、根据病人病情及生活自理能力，有选择性的进行督促、协助患者完成生活护理，重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理，确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。
四、做好患者入院前床单位的准备、出院后床单位的整理及病房终末消毒。
五、协助患者收集各种化验标本并送检。
六、负责患者的陪检工作，确保安全。
七、巡视和实施各种护理操作时，发现患者异常情况，及时报告处理。
监护班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病房，详细阅读危重患者护理记录单。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、随同责任护士、护士长对病区危重病人、大手术后病人及特殊病情变化病人进行床头交接班，并检查抢救药品及抢救仪器的备用及运转状态。
四、严密观察病人病情变化，及时监测病人生命体征、意识状态、瞳孔、颅内压及肢体活动等情况，发现异常，及时报告医生处理。
五、及时、准确书写护理记录单。要求客观、真实、重点突出，医学术语确切，能动态反映病人的病情变化。
帮班护士岗位职责
一、参加晨会。
二、协助主班护士、责任护士完成临时治疗及护理工作。
三、完成11：00-12：00之间主班及付班的岗位职责
四、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。
五、巡视病房，观察患者病情变化。
总务护士岗位职责
一、参加晨会及晨间护理。
二、负责科室患者被服、用物的发放、回收工作，做好出院及转出患者床单位及用物的终末消毒
三、为住院患者定期更换床单被服，保持病人床铺清洁、干燥。
三、协助主班准备新入院病人床单元，并简要介绍住院须知、护理院环境、规章制度，做好卫生宣教及健康教育工作。
四、负责换药室各种物品的准备、保管，督促医护人员严格执行无菌技术操作原则，认真执行消毒隔离制度。
六、负责电脑录入药物及治疗费用，并与早班一起完成全天医嘱查对。发放住院患者每日费用清单，做好费用解释工作。
八、协助护士长搞好病房管理，按需请领各种物资。
第5篇：护理岗位职责
护理相关制度流程质量控制资料汇编
护理部门职责 一、护理部职责
二、护理部主任岗位职责 三、护理主管岗位职责 四、护士岗位职责 五、护理班长工作职责 六、护理员职责
护理部门职责
一、护理部职责
1、制定、执行老人生活护理、医疗护理工作计划，安全提供老人护理服务工作。组织相关人员学习与讨论老人护理情况，落实各项护理措施；负责老人的治疗工作，提供康复和健康指导，安全提供老人护理服务工作。
2、制定护理工作制度、各级护理人员工作职责、护理操作常规、护理质量标准。拟定各项操作流程；制定护理安全评价标准、基础护理标准、院感控制与管理标准、药品管理标准、危重老人护理标准等护理质量标准制度，并定期组织检查与反馈，进行质量讲评。
３、拟定护理人员培训计划，组织培训学习各项护理技术操作规程、理论学习、职业道德教育等。根据养老护理工作内容，拟定各级人员培训计划，每月不少于2次理论与操作培训，每季度不少于1次道德教育，培训形式多样化，课堂式、讨论式、现场版、模拟法等方式开展，培训内容以老人生活护理操作流程及医疗护理操作技术为主。有计划安排部门人员参加民政部门组织的专业技术考试，取得各级技术职称。
４、护理人员配置管理。结合国家规定的护理人力配置要求，合理安排好老人护理人力、物力，进行人员整合调配，优化配置结构。
５、处理与护理有关的投诉和纠纷。负责认真接待好家属及老人的护理投诉事件，做好登记，反馈意见，纠正与处理护理不良事件。
６、协调好老人之间的关系、老人与工作人员之间的关系、老人与家属之间的关系。与老人聊天，了解老人生活及身体状况，听取老人意见，及时处理老人之间的各种矛盾，及时化解老人与工作人员之间的误会，了解老人与家属之间关系，及时与家属沟通。
７、配合公司年度计划，完成部门各项任务指标。 二、护理部主任岗位职责
１．护理工作管理：查看护理部各楼层的护理交班记录，了解老人夜间身体状况及护理区有无异常发生，参加业务部门的总交班。根据本单位任务，结合养老护理工作的具体情况，负责拟定以老人为中心的护理部工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
负责组织制定全苑护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促、检查及考评各护理单元的规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况，保证护理安全，严防护理缺陷和事故发生。
深入楼层对各种高难度护理老人的护理工作进行指导、检查。发现异常情况及时上报，并及时与家属联系沟通。
遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。每月主持召开主管会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作。
根据各楼层工作重点具体规划各楼层具体工作，合理安排各岗位，做好月末护理人员业绩考核。完成上级交代的其他工作。
做好与老人及家属的沟通工作，组织老人康复锻炼及娱乐活动。
２．护理人员管理：负责制定护理人员（包括管家、护士、护理员）培训计划，负责实施养老护理人员培训，定期组织管家、护理员进行业务技术考核并建立技术档案，对各级护理人员实施绩效考核工作，培养结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。定期组织护理主管进行质控检查、安全检查，将检查情况及时反馈，分析工作质量和效率，定期召开护理员、老人及家属座谈会，听取意见，及时发现问题，持续提升护理质量。
了解并掌握养老护理人员的思想、工作、学习动态，协助有关部门抓好思想工作和职业道德教育，负责全园护理人员的调配，提出护理人员晋升、奖惩与任免工作。
密切与其他部门的联系，做好协调与配合工作，关心护理人员，尽可能帮助护理人员解决生活上的实际问题。３．负责部门护理人员配置管理。
４．接待来访及处理纠纷：负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。
５．配合公司年度计划，督促完成部门各项任务指标。配合公司年度计划，制定部门分解指标任务；每月定期对照各项任务指标，查看各项任务完成情况，及时分析任务差距，提出下一步任务完成的具体措施。三、护理主管岗位职责
1.建立责任组长（护士）手册并做好记录。
2.负责制定本区域护理工作计划，按时完成月计划、周重点；定期向护理部汇报。
3.督促、检查本区域工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强相互配合，保证安全。
4.创造良好的养老环境，督促做好清洁卫生和消毒隔离工作。
5.掌握本区域动态，对工作情况全面了解，做到九知道(当天在苑老人总数、入苑、出苑、请假、实际在苑、危重、特殊检查与治疗、情绪不稳定老人及需要特殊护理老人的情况)。有计划参加各组护理工作，亲自参与并指导危重老人护理及复杂护理技术操作。
6.负责区域护理质量管理，主持核心小组会议每月1次，组织质控小组进行质量检查，每月对自查结果进行讲评、分析，进护理工作持续改进。
7.负责根据护理级别参与、指导、监督本楼层护理人员为其进行相应级别的服务，做到不越级或降级护理。 8.制定、实施本区域护理人员培训计划并与护理部制定的培训计划相衔接。
9.每月召开工休沟通会1次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。
10.负责督促和完成本区域各项护理工作表格的填写，并在每月2号前将上月相关表格交至护理部。
11.每月月末统计好本月入住老人、出苑老人、住院、死亡老人情况，并上交至护理部。
12.根据护理工作量、难易程度、护理质量、老人满意度等要素对管家（护士）进行绩效考核。
13.指定专人保管和定期检查本苑区的药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因、提出处理意见。
14.负责定期请领、申购所需各类物品、器材。
15.检查督促护理员、保洁员及外勤人员做好相关工作。 16.负责领导区域员工做好查房、交接班记录，严格做到口有交代、手有登记，发现老人异常情况立即通知部门主任。17.负责及时收缴失智老人身边的火种、利器，对不服从管理的老人应立即上报部门主任，预防事故在苑内发生。四、护士岗位职责
1、在护理主管领导和指导下，对老年人进行入苑评估，并参与制订护理计划；
2、实施对老年人的健康照护，经培训后能够掌握老年人健康护理的基础知识及操作流程；
3、按照老年人诊断、治疗、康复、护理计划，有条不紊地落实，维护和促进老年人身心健康。认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作；
4、掌握老年人生理、心理特点以及老年人常见疾病知识和日常护理，做好基础护理和心理护理工作，经常巡视查房，密切观察与记录长者的病情变化； 5、协助医师进行各种诊疗工作，能够按照医嘱，协助、督促老年人服药及其他可以执行的治疗工作，并做好记录。6、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作；
7、正确指导、督促护理员进行各项技术操作；
8、协助办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。
五、护理班长工作职责
1.规范着装，按时上下班，注意言行举止，有无私奉献精神。
2.了解护理员思想动态，有较好的团队协作能力。 3.不戴首饰上岗。
4.自觉遵守院规院纪，服从工作安排。 5.如有事故发生不隐瞒、不谎报。
6.负责老人的生活照料、环境整洁、老人餐饮、老人卫生和老人的安全巡查工作，合理安排自己和护理员每日工作，定期检查护理员的日常工作。
7.负责老人、家属来访接待工作，协助老人办理各种出入手续，并做好老人出入记录。
8.负责促督和检查当月各类护理资料的填写。
9.督促护理员严格执行各项规章制度和技术操作规范，有计划地安排和检查每日重点工作的开展及实施情况。 10.督促护理员严格按照护理等级的内容给老人提供服务。11.做好护理员的带教、考勤、考核、参加培训的工作，深入员工工作，分析出现的问题，逐条纠正，组织员工相互学习和交流，不断提高护理质量。
12.了解老人的生活习惯和性格，熟悉家属，督促护理员做好老人生活护理，了解老人情绪变化，及时汇报情况。 13.每天组织早晚床头交接班，每班交班时提出下一班值班护理员的注意事项和要求。
14.配合社工组织楼层老人的文娱活动。
15.及时向护理员传达各项规章制度及会议精神，确保落实情况。
16.督促安全防范措施的落实情况，确保老人生命和财产安全。
17.配合护理主管定期组织安全排查工作，预防各类安全事故发生。
18.重视与老人、家属、员工的沟通，虚心听取他人意见，不和客户、员工发生口角和争执，不被投诉。
19.主动与上级领导及其他部门沟通，及时反映（报告）情况。
20.除做好自己本职工作外，积极配合其他部门协调工作，对外来人员做到有问必答。 六、护理员职责 1、取得国家养老护理员职业资格证书，在护理主管及护士的指导下进行工作。
2、不断更新和学习老年人照护知识，积累工作经验，使自己在养老护理事业上不断进步。
3、遵守工作纪律，以饱满的工作热情，认真履行护理员职责，对待老人要有爱心、耐心，工作要细心，不准辱骂虐待老人，不讨论老人与工作人员隐私。
4、做好个人卫生，着装整洁，态度和蔼，力求让老人心情愉快。随时保持室内环境整洁，物品摆放整齐有序，取用方便。
5、上班时间护理员之间不能互相闲聊；多与老人谈心，全面了解老年人生活照料的情况，随时征求老人的意见，掌握老人的思想状况，有问题及时解决并汇报。
6、热情接待来访家属，汇报老人近况，对老人或家属提出的意见或建议，认真整改，解决老人及家属的后顾之忧。 7、对每一位入住的老人，根据入住协议，进行分级护理，确保护理工作达到质量标准。
8、做好出入苑老人物品交接工作，确保老人物品及公司财产安全。重视安全管理，防止无关人员进入，防火防盗，保证入住老人的财产生命安全，随时关注老人动向，发现异常，及时汇报并妥善处理。
9、定期做好室内的空气消毒与物品消毒工作。 10、做好值班、交接班工作，不断改进和提高护理服务质量。
第6篇：护理岗位职责
护理岗位职责
护士长的岗位职责
一、在科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科各项护理工作； 二、制定本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务；
三、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次； 四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况；
五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况；
六、参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班，指导护士制定护理方案；
七、组织护理查房，参加科主任查房；
八、组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力，安排护理人员参加继续教育和规范化培训；
九、做好上下级、医护间协调工作, 及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息；
十、根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要；
十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见； 十二、科学安排实习护士整体护理临床教学工作。
责任组长岗位职责
一、在护士长的直接领导下，上级护士的指导下，负责本组的护理工作； 二、履行护士职责，负责分管病人的各项护理工作；
三、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保护理工作合理、有序； 四、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长作好护理质量监控；
五、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果； 六、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价；
七、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实，准确； 八、实施并指导分管病人的健康教育及心理护理；
九、参加科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房； 十、承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分； 十一、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长作好病区管理工作，为病人提供良好的休养环境。
责任护士岗位职责
一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作； 二、按护理程序，对分管病人实施整体护理；
三、严格执行操作规程、规章制度，按分工完成护理工作；
四、参加急危重病人的抢救与护理,承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施；
五、真实、准确、及时地完成护理记录；
六、主动了解病人需求，对分管病人进行健康教育和心理护理； 七、参加护理查房，并提供完整、确切的评估资料； 八、学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能；
九、承担实习护士的临床教学任务, 参加护理科研, 撰写论文, 完成继续教育学分；
十、协助并参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。
助理护士岗位职责
一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作；
二、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度； 三、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求； 四、参加护理查房，执行护理计划；
五、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。
主班护士工作职责
一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。 二、参加晨会，听取夜班交班。
三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。
四、查对夜班医嘱。 五、处理医嘱及核对。
六、负责接待新入院病人，办理出、入院、转科、转院等相关手续。 七、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救。八、负责指导对疑难重症患者的护理 九、做好病历保管、清查工作，防止丢失。
十、督促检查办公室所用物品的准备并保持清洁整齐。
副班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查
及保管，保证各种药品无过期。
四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟悉各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。
五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查。
六、严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。
七、做好医用垃圾的分类处理。 八、保持治疗室的清洁、整洁。
九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
责任护士岗位职责
一、参加晨会。
二、认真交接负责组的病人情况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。
三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。 四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人安全工作，预防护理并发症发生。五、负责本组病人所有治疗与检查。执行时间性的治疗；口服药看服到口，仔
细观察药物疗效与副作用；安排各项辅助检查，要求科学、合理、适时、安全；协助管床医生完成各项有创检查，抢救等治疗护理工作。六、密切观察病情变化，定期巡视病房。七、掌握本组病人临床动态情况，做到“八知道”，及时了解病人病情，及时发现问题、解决问题。
八、按医嘱做好危重患者的护理及护理记录，负责常规T、P、R、BP的测量、记录。
十、了解病人思想情绪变化，及时做好心理护理。 十一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。
大夜班护士岗位职责
一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。
二、按分级护理要求，定时巡视病房，全面了解病区患者动态变化，严密观察病人病情及睡眠情况，完成交班中待执行事项。
三、及时完成本班新入院病人治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。
四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。
五、督促探视者离开病房，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。 六、书写交班报告，填写护理记录单及日报表。七、负责晨间各种标本的核对采集工作。
八、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。 十、参见晨会交班。
小夜班护士岗位职责
一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。
二、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，完成交班中待执行事项
三、接收新入院病人，及时完成治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。执行并核对医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
四、及时巡视病房，全面了解病区患者动态病情变化，及时准确执行治疗、护理措施。
五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压
六、督促探视者离开病房，照顾病人就寝，做好陪人管理，保持病室安全、安静。
七、书写交班报告，填写护理记录单。 八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。九、完成门诊急危重症患者的抢救工作。
护理班护士岗位职责
一、在责任护士的指导下，负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生
活护理工作。
二、协助责任班完成晨晚间护理工作，做好床单位的更换、整理及病人卫生工作，保持病室整齐、舒适、安静、空气清新。
三、根据病人病情及生活自理能力，有选择性的进行督促、协助患者完成生活护理，重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理，确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。
四、做好患者入院前床单位的准备、出院后床单位的整理及病房终末消毒。
五、协助患者收集各种化验标本并送检。 六、负责患者的陪检工作，确保安全。
七、巡视和实施各种护理操作时，发现患者异常情况，及时报告处理。
监护班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病房，详细阅读危重患者护理记录单。 二、参加晨会，听取夜班交班。
三、随同责任护士、护士长对病区危重病人、大手术后病人及特殊病情变化病人进行床头交接班，并检查抢救药品及抢救仪器的备用及运转状态。
四、严密观察病人病情变化，及时监测病人生命体征、意识状态、瞳孔、颅内压及肢体活动等情况，发现异常，及时报告医生处理。
五、及时、准确书写护理记录单。要求客观、真实、重点突出，医学术语确切，能动态反映病人的病情变化。
帮班护士岗位职责
一、参加晨会。
二、协助主班护士、责任护士完成临时治疗及护理工作。 三、完成11：00-12：00之间主班及付班的岗位职责 四、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。五、巡视病房，观察患者病情变化。
总务护士岗位职责
一、参加晨会及晨间护理。
二、负责科室患者被服、用物的发放、回收工作，做好出院及转出患者床单位及用物的终末消毒
三、为住院患者定期更换床单被服，保持病人床铺清洁、干燥。
三、协助主班准备新入院病人床单元，并简要介绍住院须知、护理院环境、规章制度，做好卫生宣教及健康教育工作。
四、负责换药室各种物品的准备、保管，督促医护人员严格执行无菌技术操作原则，认真执行消毒隔离制度。
六、负责电脑录入药物及治疗费用，并与早班一起完成全天医嘱查对。发放住院患者每日费用清单，做好费用解释工作。
八、协助护士长搞好病房管理，按需请领各种物资。
第7篇：护理岗位职责
护理岗位职责护理人员岗位职责 总护士长职责
1、在院长的领导下负责全院护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长副院长审批实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织各科护理常规，并严格督促执行，检查指导各科做好基础护理，执行护理分级制度。
3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4、负责拟定在职护士培训计划及落实实施，组织医院护理人员的业务技术培训，定期进行业务技术考核。
5、掌握全员护理人员工作、思想、学习情况，负责院内护理人员调配，并向院长指出护理人员升调、奖罚及任免意见，对护理人员发生差错及事故经调查分析与鉴定小组共同研究组织。
6、审查各科室有关护理用品、器械的申报计划和使用情况。 7、提请总务科安排进修、实习、解决生活上问题。
8、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室的管理，使之逐步达到制度化、常规化、标准化。
9、担任护士教学，实习任务的医院应负责基础教学及临床的实习计划。 10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作中情况，并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理质量。
11、组织领导全院护理查房，提高护士素质。 12、主持组织全院护理科研工作及护理新技术推广。13、随同院长全院各科查房，指导行政、业务工作。14、做好与有关部门协调工作。急诊室护士长职责
1、在护理部主任(总护士长、医务科或部门)领导下进行工作。
2、组织安排，督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室、监护室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录及交接班。
3、督促检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护师操作，严防差错事故。
4、加强对护理人员的业务培训，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。 5、组织护士准备各种急救药品、器材、定量定位装置，并经常检查补充、消毒、更换。
6、负责护理人员排班、制定工作计划，检查护理质量，总结经验。 7、负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销。1 8、督促护士，卫生员保持室内外清洁、整洁、安静，做好消毒隔离工作。门诊护士长职责
1、在护理部主任、医务部或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3、督促检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊人员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊科处理。 5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6、组织护士业务学习和技术操作培训，开展护理科学研究，及时总结经验。 7、科室质控人员协助护士长做好相应的工作。病房护士长职责
1、在护理部主任和科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定病房具体计划及组织实施。
2、负责了解病房护理工作，参加并指导危重大手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度及操作技术规程，有计划的检查医嘱的执行情况，加强医护配合严防差错事故。
3、参加晨会交接班及床头交接班，随同主任查房，必须了解护理工作中存在的问题，并加强医护关系，参加科内会诊及大手术、新开展大手术前、疑难病例死亡病例的讨论。
4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
5、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术，新业务及护理科研工作，对复杂的护理技术及新开展的护理业务，要参加实践。
6、组织领导护理人员的学习及技术训练。
7、负责管理好病房、包括护理人员的排班、轮班、临时调配，病房环境的整洁、安全，病人和陪护探视病人的管理，各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责管理和指导实习、进修人员，并指定护师以上或者有经验、有教学能力的护士带教。
9、督促本组工作人员、卫生员，做好各项消毒和清洁卫生工作。 2 手术室护士长岗位职责
1、在总护士长领导下，负责手术室全面护理工作。
2、根据手术任务和护理人员情况协调安排各科手术，科学分工，必要时进行具体指导或亲自参加手术。
3、参加重大手术、疑难病历和死亡病例讨论，组织疑难危重手术抢救护理工作。
4、督促各级护理人员认真执行护理规章制度和技术操作规程，严格查对和交接班制度，随时发现问题并及时处理，防止差错事故的发生。
5、负责手术室各类物资的领取、保管、检查和维修，定期检查急救用品，贵重物品，仪器管理情况，如有损坏或遗失，应查明原因，并提出处理意见。
6、负责检查院内感染控制工作执行情况，按规定做好手术室无菌监测。 7、负责各级护理人员的继续教育和培训，经常组织业务学习，定期组织考核，不断提高专科护理人员的业务素质。
8、定期召开医务人员会议，经常征求各科室意见和要求，不断改进工作。 9、负责新开展手术的配合并组织实施，了解国内外手术医学护理发展动态，积极引进新业务新技术。
10、负责指导进修、实习护士，接待安排参观事宜。 供应室护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)的领导下，负责组织医疗器械、敷料和一次性耗材的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本室人员认真贯彻各项规章制度，严防差错事故。
3、定期检查高压灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即找出原因上报检查。
4、对所属人员进行勤俭节约的教育。 5、深入临床科室，检查所供应器材，敷料的使用情况，征求意见，改进工作，组织所属人下收下送的工作。
6、组织开展专业技术学习，提高理论水平。 供应室护士职责
1、在护理部主任(总护士长)的领导下，负责组织医疗器械、敷料和一次性耗材的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本室人员认真贯彻各项规章制度，严防差错事故。
3、定期检查高压灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即找出原因上报检查。
4、对所属人员进行勤俭节约的教育。
5、深入临床科室，检查所供应器材，敷料的使用情况，征求意见，改进工作，组织所属人下收下送的工作。
3 6、组织开展专业技术学习，提高理论水平。主管护理师职责
1、在护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题。及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重，疑难护理病人计划的制定及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定、并提出防范措施。6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。7、组织护理系，护理专修科学生和护院学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护理人员开展科研工作。
9、协助护士长做好行政管理的队伍建设工作。 护师职责
1、在护士长领导下和本科主管护士指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱就各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理计划，参与病房管理工作。
5、参与本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。
8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，对护士进行技术考核。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 护士职责
1、在护士长领导下和本科护理师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。 3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，完成新业务、新技术的临床实践。4 4、协助护士长拟定病房护理计划，参与病房管理工作。
5、参与本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房护理查房。
6、带教护生临床实习。
7、协助护士长定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
8对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。责任护士岗位职责
1、参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床头交接班。
2、按病人护理级别进行晨、晚间护理，包括危重病人的口腔护理、皮肤护理、饮食护理和精神护理。
3、巡视病房，严密观察病情变化，观察治疗反应，如发现异常，需立即通知医生，做好应急抢救及详细记录。
4、负责病人术前准备及术后护理工作。 5、按常规测量病人的体温、脉搏、呼吸、血压。
6、执行有关临床护理的临时医嘱，指导护士及护理员的工作。
7、督促病人作息时间及有关制度，宣传卫生知识，保持病房的整洁与安静。 8、负责接待新入员病人，介绍环境即入院规则，了解病人心理状态，对出院病人做好卫生宣传工作。
9、指导探视人员遵守探视、陪伴制度。
10、填写护理记录及时间，液体出入量，认真做好下午床头交接班。 办公护士岗位职责 1、参加晨会，听取夜班报告，核对日报表和夜间医嘱，查对护理记录。2、负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。
3、检查治疗班及责任班工作，了解各项护理工作的执行和落实。 4、负责录入医嘱，核对医嘱，接待病人。5、整理医疗文件，督促护士填写各种记录
6、办理入院、转科、转院手续，联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备工作。
7、每周重点核对小药柜、药卡、注射卡、协助护士长核对医嘱。 8、护士长不在时，代为处理各项急需的临时工作。治疗护士岗位职责
1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用物及时更换消毒灭菌物。 5 2、负责注射、给药、输液及各种治疗工作，准备和医师换药工作。3、负责治疗室用物的保管，保证各种无菌物品、一次性耗材，治疗盘、换药车的消毒灭菌，并定期进行更换及消毒处理。
4、负责药品的领用，保管、定期检查药品的质量，过期药品及时还药房。 5、检查抢救药品和物品是否定位放置，以及耗材的性能如何。6、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品认真交接班。7、做好治疗室和换药室的清洁工作。小夜班岗位职责
1、认真交接班，对所有病人进行临床交接，巡视病房，清点用品。 2、按分级护理制度，定时巡视病房，严密观察病情变化，必要时通知医师并做好记录。3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压。准确执行医嘱。4、核对医嘱做好特殊检查，及手术前准备。
5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。 6、保持病室清洁，整齐安静，做好治疗室空气消毒。
7、写交班报告记录，护理记录，危重病人记录等，为大夜班做好准备，交班。
大夜班岗位职责
1、认真交接班，对所有病人进行临床交接，巡视病房，清点用品。 2、核对医嘱做好特殊检查，及手术前准备。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压。准确执行医嘱。4、按时巡视病房，观察病人睡眠情况。5、做好夜间护理工作。6、填写报表
7、及时按医嘱抽血，协助病人做好晨间护理。 通宵班岗位职责
1、在科室护士长领导下负责病区夜间护理工作。 2、认真交接班，对所有病人进行床头交接班，清点用物。
3、按护理级别要求定时巡视病房，严密观察病情变化，必要时通知医师并做好记录。
4、做好T、P、BP、R监测，做好治疗药品核对。 5、查对医嘱，做好特殊检查，及手术前准备。
6、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。 6 7、接待急诊病人，服务周到。8、及时采血，协助病人做好晨间护理。9、完成治疗室、病房消毒工作。
10、了解病人思想状况，做好相关宣教，减少外出。 11、护理记录按时完成，报表填写准确。供应室消毒人员职责
1、负责高压灭菌室及各科室所需器械物品等。 2、负责高压灭菌室的内外卫生及保养维修。
3、负责高压灭菌器各种监测工作，保证灭菌效果合格。 4、每周协助护士长领取各类物品。5、负责下收各科室领取物品计划。
6、负责水、电、汽管道阀门，保证其性能良好。 7、负责每周的换洗工作服工作。手术室护理人员职责
1、在护士长领导下担任洗手巡回等工作，并负责手术前准备和术后整理。 2、认真执行各项工作制度和技术操作规程，督促和检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
3、保持手术室清洁、肃静、调节空气，保持室内适宜的温度。 4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。5、按分工做好器械、敷料的打包，消毒和药品的保管，做好登记统计工作。6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。巡回护士职责
1、术前一天探视病人，为病人做好心理护理。
2、清点手术间固定物品及病员从病房带来的物品，根据手术需要做好一切物品的准备，保证性能良好，以免术中出现故障。 3、认真核对病人姓名、床号、住院号及手术名称，部位、麻醉方法检查手术区备皮情况及皮试结果，神志不清的病人和小儿适当束缚，防止坠床。
4、协助做好麻醉工作，安置病人手术所需体位，保证安全、舒适、易暴露手术、行静脉穿刺，并保持通畅。
5、协助手术人员着衣，准确及时的配合手术和抢救工作，调整灯光及供应手术台上所需的物品等。
6、坚守岗位并监督手术间各级人员，严格执行无菌技术操作，保持手术间内安静。
7 整齐、清洁、严格遵守保护性医疗制度。
7、术前以及关闭体腔和深部手术野前后，与洗手护士认真清点各类用物，做好记录并签名。
8、术毕协助包扎伤口，保暖、护送、整理房间、补充用物、擦灰、紫外线照射，布置好下次手术。
洗手护士职责
1、了解病情，熟悉手术方案铺无菌车，备齐手术中所需物品。 2、检查刷手物品是否齐全，比医生提前15分钟刷手。
3、上台后检查器械是否齐全、适用，于巡回护士共同清点所需物品。 4、严格执行无菌操作并监督他人执行，集中精力主动配合手术。5、关胸腹腔或其他深部手术前后，再次核对手术所用物品。如有疑问，手术者必须认真检查伤口内是否遗留，必要时X线协助检查，并记录备案。
6、手术结束时，备好盖伤口敷贴，处理好病理标本，处理术中所有物品。贵重器械严格交班。
7、术中损坏的器械或其他物品认真交班，及时维修或更改。
第8篇：护理岗位职责
一、主管护师职责
1、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。
2、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
7、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。
8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。
9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
二、护师职责
1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。
8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。
9、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
三、门诊护士长职责
1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。
6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。
7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。
9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。
10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。
11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。
12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
四、门诊护士工作职责
1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。
4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。
5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。
6、实施候诊教育和健康教育工作
7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。
9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。
10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。
五、科护士长职责
1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。
7、有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
11、每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。
六、病房护士长职责
1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食
等方面意见，不断改进病室管理工作。
七、病房护士职责
1、在护士长领导及护师指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3、做好基础护理和患者的心理护理工作。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。
7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。
8、指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。
9、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。
10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。
八、手术室护士长职责
1、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。
3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。
4、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。
5、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。
6、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。
7、随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。
8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。
9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作
10、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。
九、手术室护士职责
1、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。
2、严格执行无菌操作及其它技术操作规程，严防差错事故发生。
3、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。
4、负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。
5、指导进修、实习护士的工作。
6、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。
7、做好手术期间患者的心理护理。
8、严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。
十、供应室护士长职责
1、在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和
行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。
2、负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。
3、负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。
4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。
5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。
6、领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。
7、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。
8、负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。
9、负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。
10、征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。
十一、供应室护士职责
1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。
2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。
3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。
4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。
5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。
6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
7、组织、领导院内临时任务及急救工作所需物品的供应。
8、组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。 十
六、重症监护室（科）护士长工作职责
1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。
3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。
4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。
5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。
6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。
7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。
8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。
9、其它同病房护士长工作。
