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班组岗位职责制管理作用是什么

作者:言笑珩时间:2020-12-22 下载本文

第1篇:岗位职责制

龙新供电所

岗 位 责 任 制龙新供电所岗位责任制

为更好地规范基层供电所的管理工作,需进一步明确供电所设立的岗位人员责任,特制定供电所有关人员岗位的职责:

一、供电所所长岗位职责:

1、领导全所人员认真贯彻执行党的方针政策和电力法律、法规,努力完成上级下达的务项生产经营任务和安全,经济指标。

2、建立健全本所规章制度,工作责任制,负责制定本所年季月度工作计划,按时布置,定期检查和总结

3、制定本所考核细则,完善激励机制,并认真做好兑现工作,做到事事有人抓,事事有人管,事事有人做,责任到人,指标到人。

4、定期召开全所人员例会,组织技术业务培训,认真搞好安全、经济分析工作。

5、负责本所各类用户的用电营业管理工作。

6、抓好基础资料管理工作,完善各项基础资料,使管理工作实现规范化、科学化。

7、熟悉有关规程及供电设备状况,不断提高业务素质。

8、协调供电所与政府部门及客户之间的关系。

9、完成上级布置的其他任务。

二、供电组组长的岗位职责

1、领导全组人员认真贯彻执行党的方针政策和电力工作有关法律法规,完成公司及所长下达的各项生产经营任务和安全、经济指标。

2、掌握辖区电力设施运行情况,认真贯彻执行公司及供电所的规章制度。

3、抓好行风建设及职业道德教育,积极开展优质服务活动,搞好文明生产。

4、负责制定本组年、季、月度工作计划,按时布置、定期检查和总结。

5、定期召开全组人员例会,组织技术业务培训。

6、负责本组各类用户的用电营销管理工作,办理的各项业扩报装业务都必须向所长汇报,按规定组织好施工并完善相关手续。

7、组织好抄表、收费工作,电费的收缴管理要做到月清月结及时上缴。

8、负责辖区内的设备安装、运行、维护工作,根据季节特点组织安全检查,制定和落实事故预防措施。

9、抓好基础资料管理工作,不断完善各项基础资料。

10、完成所长及上级布置的其他任务。

三、安全员岗位职责

1、协助所长制定本所安全管理工作计划、措施,并组织实施,做好安全维护工作和工作总结。

2、负责主持安全学习,认真贯彻落实有关安全工作的要求,并做好活动记录,负责管理安全台帐,上报安全报表。

3、协助所长制定季节性安全检查的重点内容和计划,并组织实施安全大检查后,负责做好工作记录,不断完善各项安全技术措施。

4、负责对本所人员的安全监督,对违章作业的行为和不安全现象及时制止和纠正。

5、协助处理和分析电力事故,遵照“三不放过”的原则,找出事故原因,分析事故责任,提出处理意见和制定预防措施,并及时上报。

6、负责车辆安全管理,及时进行维护及年检。

7、负责检查安全工器具的配套和使用情况,组织安全工器具的定期测试,确保合格。

8、参加上级组织的事故分析会和安全技术培训。

9、完成上级交办的其他工作。

四、抄表员岗位职责

1、抄表员必须严格执行国家法律、法规和电价政策,本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心开展好工作。

2、积极主动地向用户宣传公司供、用电方面的政策、要求、规定,帮助用户解决用电过程中遇到的疑难问题。

3、不错抄、漏抄、估抄和遥控抄表。

4、抄表时发现电能表损坏或计量不正常,应立即查明原因及时上报,并制定解决方案及时处理。

5、配合安全员做好辖区变台、高、低压线路的安全检查工作。

6、做好交费用户的催缴工作。

7、完成所长交办的其他工作。

五、收费员岗位职责

1、收费员必须严格执行国家有关法律、法规和电价政策。

2、遵守职业道德、廉洁自律、用户至上、热情服务、礼貌待人、虚心听取用户意见,不断提高服务质量。

3、积极主动的向用户宣传公司供、用电方面的方针政策和规定。

4、严格遵守财经纪律、财务制度,用户电费及时准确的收取、上交。

5、电费需及时存入公司指定的银行专户,严禁私存、延期上交、借用、挪为他用。

6、每月与稽核人员进行发票和帐款的整理、清算、核实,如有不符要及时查明原因,不核对清楚不予结帐。

7、及时清理出拖欠电费用户的名单上报,协助做好催费工作。

8、完成上级交办的其他工作。

六、业扩勘估员岗位职责

1、熟悉掌握《电业安全操作规程》、《电力设备、线路安装技术规范》,强调监督监护,确保安全作业。

2、抓好设备及线路的生产管理工作,按规定完成责任范围的维护、维修工作。

3、做好用户用电报装的勘测设计工作,并做好所需材料计划及时上报。

4、开展本所辖区内高、低压线路的定期和不定期巡视,发现问题及时解决。

5、协助安全员做好工程施工监督,确保工程质量。

6、完成业扩报装工程的流程步骤。

7、加强学习,不断提高技术水平,积极参与公司组织的培训,强化安全意识。

8、完成上级交办的其他各项工作。

七、线损管理员岗位职责

1、明确线损考核的目的,熟悉辖区、线损考核台帐。

2、制定本所线损的各项指标任务,用于电网的建设、改造与管理。

3、掌握辖区供电网络的第一手准确资料。

4、准确分析供电网络的负荷均值,为网络供电负荷均分提供合理化建设和意见。

5、做好辖区线路及台变的线损统计,客观公正的做出整改建议。

6、制定线损考核细则,与经济责任挂钩,奖优罚劣,严格考核和兑现。

7、完成上极交办的其他工作。

八、维护员岗位职责

1、在所长带领下,认真执行国家有关规程的要求,负责保障线路的安全、可靠、经济运行。

2、协助抓好设备及线路的生产管理工作,按规定完成责任范围内的维护工作。

3、开展本所辖区内高、低线路的定期和不定期巡视,发现问题及时解决。

4、熟悉掌握《电工安全操作规程》、《电力设备、线路安装技术规范》,确保安全优质作业。

5、完成业扩工程的安装及报修事项的服务工作,服从值班员的工作安排。

6、加强学习,不断提高技术水平,积极参与公司组织的培训,强化安全意识。

7、完成上级交办的其他工作。

九、档案管理员岗位职责

1、严格执行国家法律、法规和电价政策,本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心做好本职工作。

2、负责业扩用户档案归档工作。

3、熟悉电价文件,对用户用电性质、行业分类、电价执行等做到准确无误。

4、负责供电所各类档案管理分类、贮存保管工作。

5、负责用电合同签订工作。

6、配合收费窗口做好电费催缴工作。

7、完成上级交办的其他工作。

十、值班员岗位职责

1、严格执行国家有关法律、法规和电价政策,本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心开展好工作。

2、做好供电营业窗口的服务工作,体现“优质服务”。

3、执行首问责任制,热情接待用户咨询,耐心解答。

4、受理客户新装、增客及变更用电和日常营业申请等服务。

5、做好“八小时”外的值班工作,对用户报修业务进行直接调度处理。

6、监督业扩流程各项工作的办理。

7、完成上级交办的其他工作。

第2篇:岗位职责制

施工员岗位责任制

一、技术质量责任制:

1、在项目技术人的指导下,负责本工程项目的施工技术工作,组织班组进行生产,合理使用劳动力,按照各项计划完成任务。

2、学习、熟悉施工图纸,提出修改意见,并参加会审工作,组织工人按图施工。 3、参加研究、编制施工组织设计、降低成本及落实计划。4、向班组下达任务书,任务完成后按质量标准进行结算的验收。5、做好施工准备工作,排除生产操作中的障碍,为班组创造施工条件。6、负责放线、抄平、放大样,掌握材料质量配合比、施工操作等。

7、参与项目经理组织的分项工程的质量评定,领导班组认真进行自检,参与隐蔽工程及竣工预检、验收工作。

8、贯彻施工组织设计和技术质量安全措施,完成各项节约指标及参与编制月、旬施工计划及实施。

9、贯彻各项生产、技术质量、安全生产、文明施工制度。

10、向班组进行技术交底,亲临现场指导施工操作,对本项目的施工质量负责。 11、做好施工日记的记录及协助收集各种技术资料、原始记录等。二、安全文明生产责任制:

1、组织实施安全技术文明施工的措施,进行技术安全交底。

2、对施工现扬塔设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用,不违章指挥。

3、组织工作学习安全操作规程,教育工人不违章作业。

4、认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。

5、工程项目技术负责人岗位责任制

一、技术质量责任制:

1、在公司工程师领导下,全面负责本工程项目的技术工作,深入研究施工图纸,熟悉主要尺寸、标高、结构形式、位置、质量要求和材料规格;提出修改意见,参与施工图纸会审,负责办理修改及变更手续。

2、编制单位工程施工方案,参于研究特殊的施工组织设计,扒行降低成本计划,实现创优工程的措施,编制单位工程总计划(月、旬作业计划)及材料成品、半成品计划。

3、施工过程中必须变更施工方法或采用代用材料时,应提出变更方案,并报总公司技术负责人认可并签证变更手续。

4、对工程概况、质量要求、技术安全措施及施工方法等应在施工员及组长进行交底,对关键部位的质量安全措施于施工前,向参与施工的全体人员进行交底。 5、检查单位工程测量定位、抄平、放线、放样工作,指导试验员做好工程材料等试验工作。

6、对施工中发生的质量事故,提出处理意见,并报总工程师,对较大的质量事故经总工程师认可签证后方能处理。

7、深入现场院指导施工,解决一般技术问题,贯彻执行质量管理制度、施工验收规范、技术及安全文明操作规程。

8、做好组织分部分项及隐蔽工程质量的评定和验收,整理及编写施工总结。 9、指导资料员做好各项工程技术档案资料的积累、整理工作。二、安全文明生产责任制:

1、在组织编制施工组织设计(施工方案)和安全、文明施工方案及采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。 2、负责提出改善工地施工安全环境的实施措施,并会诸实现。

3、在进行施工项目的技术交底的同时,进行安全技术交底并提出针对性的具体措施。

4、对改进设施和职工提出的合理化建议,以及安全技术方面的革新项目,负责组织技术鉴定。 5、对工地职工进行安全技术教育,及时解决施工过程中的安全技术问题。6、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术性的鉴定意见和安全技术的改进措施。

神火建安一公司

项目经理岗位责任制

一、技术质量责任制:

1、在公司领导下,全面负责本工程的施工任务,对下达的各项经济、质量、安全、指标全面负责。

2、认真执行公司、工程处有关生产的各项决定和规章制度,做好本工程的劳力、材料等平衡调度,逐月完成和超额完成各项生产指标。

3、坚持质量检查、验收评比制度,做到项项有记录、有资料,抓好管理,搞好生产。

4、负责开展创优工程组织、检查、督促和初评工作,认真落实经济责任制,合理做好各项分配工作。

5、及时提供工程月度的生产、材料、机具和劳动力等技术供应计划,搞好工程内外的配合工作。

二、安全文明生产责任制:

1、认真贯彻执行国家及上级颁布的有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度,把安全文明生产工作列入议事日程上,不违章指挥。

2、制定和实施本工地施工安全文明施工技术措施,定期向职工报告本工地安全文明生产情况。

3、对工地职工进行安全文明技术和遵章守纪教育。

4、带领本工地有关人员进行每周一次质安文明生产检查,及时制止违章作业,发现安全隐患,及时定人、定位、定时间消除隐患。

5、发生伤亡事故及时上报,分析原因,提出改进措施。

安全员岗位责任制

一、在工程项目经理的领导下,负责处理安全安全生产的日常工作,认真贯彻执行党的安全生产的方针、政策、规定和制度,并经常向工程项目经理汇报工作。

二、经常进行作业现场检查,遇有特别险情,有权指令先行停止施工,命令有关人员撤出危险区段,并迅速报告领,妥善处理。如果遇有险情而不负责任或迁就纵容造成重大事故,则应由安全部门对有关人员追究责任。

三、负责编制本工地季节性的安全措施,参加编制安全技术措施,并督促有关人员执行。

四、组织职工学习安全技术操作规程和制度,配合做好特殊工种工人的安全培训工作,并经常检查有关安全制度的情况并做好记录。

五、会同劳动部门做好新工人,临时进场的安全生放教育工作。 六、协助单位工程项目经理级织对重大事故的调查处理,及时请示汇报。

七、发生严重安全事故时,迅速抢救伤员和国家财产,级织维护现场院并及时请示汇报。

八、做好培训不脱产的班组安全员的工作。

九、建立重大安全事故登记表,记录事帮情况和处理情况,每月向上级作一次总结报告。

十、协助领导组织安全生产大检查,总结安全生产大检查。 十一、负责做好消防工作,宣传防火管理制度,检查消防设施。

十二、收集安全管理资料,并做好编汇工作,为工程竣工安全难收做准备。

质检员岗位责任制

一、质检员发现违反施工程序,不按设计图纸和施工规范施工,使用材料、半成品和设备不合格,有权制止。必要时可向主管领导提出暂停施工,如得不到支持时可越级上报。

二、在单位工程负责人领导下,参加班组自检、互检和交接检。

三、注意抽检工程质量,积累资料,掌握质量动态,随时向单位工程负责人提供工程质量情况。

四、编制各种质量图表,注意用数据反映问题。 五、认真学习规范及操作规程,为工人上技术课。

六、对施工任务单进行鉴证验收,对不符合质量要求的项目,要求班组返工后才签证。 七、积极参加公司季度大检查,工程项目部的各项检查。

质安员岗位责任制

一、技术质量责任制:

1、经常进行“保证安全生产,提高工程质量”的教育,掌握班组质量安全动态,搞好安全质量管理,实现安全生产“五无”,提高施工质量。

2、认真执行上级颁发的有关安全质量管理规定,协助施工员严格贯彻施工验收规范、规程和质量检验评定标准、安全管理评分标准。

3、对所监督的工程进行经常性的检查,及时发现问题,予以纠正,对出现的质量安全问题,视其情节轻重,有权责令返工整改或暂定施工,并越级上报。 4、对原材料、半成品、安全防护用品等,质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求者,有权禁止使用。

5、按照工艺操作规程和质量标准,帮助班组自检、互检、工序检。

6、参与项目经理组织的分项工程质量检验评定工作,对不合格分项工程有权拒绝签名。

7、参加各种定期质量安全检查,回访保修以及竣工前自检和竣工验收。 8、参加质量安全事故的调查分析工作,坚持原则,如实反映质量情况,及时填报月度质量安全情况报表。二、安全文明生产责任制:

1、贯彻执行有关安全技术规范劳动保护法规。 2、做好日常安全生产的宣传教育和管理工作。

3、掌握安全生产情况,对生产中不安全问题提出改进意见和措施。

4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。 5、进行工伤事故统计,分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。

6、对违反安全生产工作条例和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报。

XX市XX建筑总公司

班组长岗位责任制

一、技术质量责任制:

1、在工程项目经理或施工员的领导下,负责班组的全面工作。

2、认真落实本班组生产计划和施工任务,组织和安排好班组的生产,高产、优质、低耗、安全地完成生产任务。

3、以身作则,检查督促班内人员严格遵守技术、安全操作规程和现场有关规定,主持班内各项技术安全活动。

4、教育班组成员合理使用原料,及时清理使用落地灰,做到物尽其用。搞好现场文明生产,做到工完场清。

5、做好班内质量自检、互检工做,参加工序检。 6、加强劳动纪律,严格请假制度,搞好班组团结。7、做好传、帮、带工作,提高工人的操作技术水平和科学文化知识。二、安全文明生产责任制:

1、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本组安全作业。熟悉本工种的安全技术操作规程,班组内进行安全交底。有权拒绝违章指挥。2、班前要对所使用的机具,设备,防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即改进措施。3、组织班组每周开展一次安全活动日,提高组员“安全第一,预防为主”的安全意识和自身防护能力。4、发生工伤事故要立即向工长报告。

XX市XX建筑总公司

工 人 安 全 职 责

一、认真执行安全制度,听从领导和安全人员指挥,遵守规章制度,严格按照操作规程。

二、生产中不违章,不违纪,向一切违章违纪现象作斗争

三、正确使用劳动保护用品和工具设备,不随便拆除安全防护装置。 四、不使用自已不懂的机械设备和工具,特殊工种人员持证上岗操作。

五、积极参加各项安全活动和技术培圳,增强法制观念,不断提高安全素质。

六、关心爱护同志、互相帮助,互相督促,做好安全工作。

七、认真进行生产安全检查,保证工作地点和设备、工具的安全和文明,有权拒绝违章指挥。

八、发现有不安全的情况,要立即报告,并积极参与排除。

九、发生事故,要立即报告,保护现场,积极参加事故抢救工作,并向事故调查人员如实反映情况。

材料员岗位责任制

一、在施工计划指导下,按品种规格、质量、数量、期限地配套供应施工生产所需的各种材料。

二、编制材料供应计划,进行综合平衡,合理地组织材料订货、采购加工、运输保管、发放等工作,加速材料周转,减少非正常损耗。

三、采购钢筋、焊条、水泥等各种材料,要有产品合格证,如有怀疑或没有合格证时,应按供货来源要求做试验报告,一切的材料以试验报告为准。

四、做好现场材料仓库管理,在材料验收、保管、发放等各个环节上要遵守以岗位责任制为中心的各种规章制度。对所有材料应做好样识。

五、加强对材料使用的管理,监督和促进现场施工生产班组合理地、节约地使用材料,把“严供”和“管用”给合起来。

六、对新材料和特殊材料要提供使用说明书,并协助现场操作人员先试后用。 七、运用现代科学管理方法和技术手段,不断提高材料的供应管理水平,完成单位工程的材料节约率,降低材料成本,争取获得最佳经济效益。

第3篇:班组岗位职责

班组岗位规范

班长

一、岗位职责

1.在本部门及专工的领导下,全面负责本班组安全、生产及精神文明建设工作,是本班组各项工作的第一责任人。

2.负责班组成员的考勤;并负责班组成员的思想政治工作。

3.负责组织学习贯彻国家和行业有关的法律法规和标准以及上级各项规章制度和管理要求,制订相关实施细则,落实岗位责任制。

4.负责本班组安全管理、生产管理和人员管理,做好班组基础管理和班组建设,不断完善班组各项管理制度和管理措施,健全班组各类台帐和记录。 5.负责编制本班的月、周生产计划(维护计划、更改计划、检修计划、备品配件的加工计划等),组织编写日常生产的施工作业安全技术措施。6.按照优化劳动组合的原则,根据生产任务和班组人员状况,合理调整班组劳动组织,制订合理的班组作业定额,指定有关的负责人,亲自负责或主持本班组关键项目及技术复杂项目的检修,领导全班人员安全、优质、低耗完成任务。

7.负责班组技术和技术管理工作,严格进行安全、技术和质量把关,认真组织班组验收,积极开展技术攻关和技术革新,协助专业做好有关技术和技术管理工作。

8.负责部门内与本班组相关的工作联系和协调配合。 9.及时完成领导交办的其他各项工作。

二、工作标准

1.严格遵守各项规章制度,规范执行《内部控制手册》,认真履行岗位职责。 2.爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,具有良好的职业素质。3.坚持贯彻电业生产“安全第一,预防为主”的工作方针,认真制订并全面落实本班组“控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍”的全年安全生产目标保证措施。考核年度内,全班不发生人身轻伤事故、责任性异常及以上事故、责任性环境污染事故等不安全情况。班内发生不安全情况,及时汇报并按“四不放过”原则,认真处理。

4.合理安排班组成员日常工作,日常管理做到科学、合理。

5.服从组织领导,创造性地积极开展本职工作,保质保量完成各项任务和指标,无责任性差错。

6.处理设备缺陷和隐患,排除系统故障,判断正确,及时有效,组织指挥有力。 7.加强班组设备管理、检修管理和维护管理,落实班组责任制,及时发现处理设备隐患,及时消除设备缺陷,不发生因检修、维护和消缺质量引起的不安全情况,所辖设备状态良好,安全经济稳定运行。

8.加强班组计划管理,各项工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比考核。经常检查督促全班人员严格执行,确保人身和设备安全。确保人员稳定,确保各项工作规范、有序,确保各项任务、指标圆满完成。

9.加强班组劳动管理,各类定额齐全合理,能按定额组织生产,劳动效率高,各类消耗低,全班无严重或屡次违反劳动纪律情况。坚持按劳分配,正确处理国家、集体和个人三者利益关系。

10.加强班组基础管理,各项管理制度、台帐健全,各类图纸、资料、文件齐全,各类技术记录、原始资料及时收集、整理、妥善保管,各类工器具、机具齐全完好,管理规范。

11.加强班组技术培训和技术攻关,组织开展好班组技术攻关、技术培训练兵和劳动竞赛,全班人员技术、业务、政治水平年年有提高。

12.加强班组文明生产和定置管理。所辖设备和工器具整洁完好、标牌齐全,生产、学习和休息场所文明整洁,物品定量存放。

13.关心班组职工生活,加强班组民主管理和思想政治工作,组织班组积极参与企业民主管理和其它各项活动,努力调动班组成员的工作积极性。 14.年度考核不发生重大差错。

副班长

一、岗位职责 1.在本班班长的领导下,协助做好本班组工作。

2.根据班组安排及分工,负责所辖设备的设备管理工作,确保所辖设备安全、可靠、经济运行。

3.根据班组安排,独立担任主要项目或重要项目的项目负责人。

4.认真进行所负责项目的项目管理工作。做好设备检修前的各项准备工作,包括参与制订、修订施工作业安全和技术措施,核对图纸、请料、领料,准备工具、器具、量具、预制配件、预检备品、办理工作票及核对安措。5.检修中按照工艺标准进行拆卸、检查、清理、修理、校验、组装等,作好测量、试验的各项记录,配合进行图纸测绘,做好质量自检,并配合“三级验收”;对于外包项目还需要按有关要求做好外包管理工作;检修后认真做好检修总结。

6.配合班组技术员建立、健全班组技术台帐,整理技术资料和技术记录,搞好工时记录和经济核算,及时提出备品、配件、材料、消耗计划,由班组汇总上报。

7.提出合理化建议和技术革新,修旧利废,努力提高班组工作效率,降低生产成本。

8.参与班组管理和班组培训,努力提高班组管理水平、自身技术水平和工作能力。

9.及时完成领导交办的其他各项工作。

二、工作标准

1.爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,具有良好的职业素质。 2.坚持贯彻电业生产“安全第一,预防为主”的工作方针,考核年度内,不发生人身轻伤事故、责任性异常及以上事故、责任性环境污染事故等不安全情况

3.服从组织领导,创造性地积极开展本职工作,保质保量完成各项任务,无责任性差错。

4.所辖设备和项目的检修、维护工艺规范、标准,自检、试验、验收无漏项,记录齐全,质量合格,无责任性返工。 5.所负责的项目安全、优质、低耗、按期完成。

6.所辖设备、系统的状况整洁完好无渗漏,设备标牌齐全、安全、可靠、经济运行,无责任性临检。工艺作风、工艺水平优良,无责任性不安全事件和质量返工。

7.搞好文明生产和定置管理,工完料尽场地清。

8.及时收集、整理各项技术资料,包括原理图、原始记录、工艺图、总图、配件图等,资料齐全,无散失,对外无泄密。 9.工作积极主动,搞好工作配合。

10.积极参加劳动竞赛和其它各项活动,取得一定成效。 11.年度考核不发生重大差错。

技术员

一、岗位职责

1.协助班长、副班长做好本班组的工作。班长不在岗位时,代理班长职责。2.具体负责本班组技术和技术管理工作,协助专业做好有关技术和技术管理工作。

3.负责编制本班组备品材料计划,及时检查本班组所辖设备的备品、配件和材料的库存及保管情况。

4.负责收集、整理、登录和完善本班组各类台帐、记录和图纸资料和设备检修技术交底工作。

5.负责编制本班组技术文件和日常生产的安全技术措施,检查、督促本班有关人员贯彻执行各项安全技术措施。

6.负责解决班组在检修、维护等工作中的一般性技术问题。 7.负责检修期间工艺标准的执行及班组内部质量跟踪。

8.负责本班组技术验收、技术测量和图纸测绘工作,组织有关人员做好记录。对本班组图纸与实物的一致性负责。

9.负责本班组技术培训,组织技术培训、技术考核、技术表演、技术竞赛,并及时总结。

10.负责编制班组各类定额,并在实际应用中不断健全完善。 11.及时完成领导交办的其他各项工作。

二、工作标准

1.严格遵守各项规章制度,规范执行《内部控制手册》,认真履行岗位职责。 2.爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,具有良好的职业素质。3.坚持贯彻电业生产“安全第一,预防为主”的工作方针,协助班长认真制订并全面协助落实本班组“控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍”的全年安全生产目标保证措施。考核年度内,全班不发生人身轻伤事故、责任性异常及以上事故、责任性环境污染事故等不安全情况。

4.服从组织领导,创造性地积极开展本职工作,保质保量完成各项任务,无责任性差错。

5.考核年度内,全班不发生责任性质量返工和其它责任性事情。 6.班组的备品、材料库存合理,保管情况良好,不影响班组生产工作。7.班组技术管理规范,台帐健全、规范,各类技术资料、图纸、原始资料齐全完整、及时有效,各类定额齐全合理,各项安全技术措施周密合理并有效执行。

8.班组技术培训、技术考核,有制度、有检查、有成果;班组技术表演、技术竞赛发动面广,班组技术、业务水平不断提高。9.年度考核不发生重大差错。

组长

一、岗位职责

1.在本班班长、班组技术员的领导下,协助做好本班组工作。

2.根据班组安排及分工,协助做好有关设备管理工作,负责或参与指定设备、系统的巡检、维护和消缺工作,确保有关设备安全、可靠、经济运行。 3.根据班组安排,担任一般项目或比较重要项目负责人工作。

4.认真进行所负责项目的项目管理工作。做好设备检修前的各项准备工作,包括参与制订、修订施工作业安全和技术措施,核对图纸、请料、领料,准备工具、器具、量具、预制配件、预检备品、办理工作票及核对安措;检修中按照工艺标准进行拆卸、检查、清理、修理、校验、组装等,作好测量、试验的各项记录,配合进行图纸的测绘,做好质量自检,并配合“三级验收”;对于外包项目还需要按有关要求做好外包管理工作;检修后认真做好检修总结。

5.协助建立、健全班组技术台帐、各项基础管理资料和台帐。

6.提出合理化建议和技术革新,修旧利废,努力提高班组工作效率,降低生产成本。

7.参与班组管理和班组培训,努力提高班组管理水平、自身技术水平和工作能力。

8.及时完成领导交办的其他各项工作。

二、工作标准

1.爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,具有良好的职业素质。 2.坚持贯彻电业生产“安全第一,预防为主”的工作方针,考核年度内,不发生人身轻伤事故、责任性异常及以上事故、责任性环境污染事故等不安全情况。

3.服从组织领导,积极开展本职工作,保质保量完成各项任务,无责任性差错。 4.所负责的项目安全、优质、低耗、按期完成,工艺作风、工艺水平优良,无责任性不安全事件和质量返工。

5.搞好文明生产和定置管理,工完料尽场地清。

6.及时收集、整理各项技术资料,包括原理图、原始记录、工艺图、总图、配件图等,资料齐全,无散失,对外无泄密。 7.做好所辖设备安全管理工作,遵守电业安全规程。8.工作积极主动,搞好工作配合。

9.积极参加劳动竞赛和其它各项活动,取得一定成效。 10.年度考核不发生重大差错。主检、辅检

一、岗位职责

1.在本班班长、班组技术员的领导下,协助做好本班组工作。

2.根据班组安排及分工,协助做好有关的设备管理工作,参与指定设备、系统的巡检、维护和消缺工作,确保有关设备的安全、可靠、经济运行。 3.根据班组安排,担任一般工作的负责人。4.主动协助做好项目检修和管理的各项工作。

5.协助建立、健全班组技术台帐、各项基本管理资料和台帐。

6.提出合理化建议和技术革新,修旧利废,努力提高班组工作效率,降低生产成本。

7.参与班组管理和班组培训,努力提高班组管理水平、自身技术水平和工作能力。

8.及时完成领导交办的其他各项工作。

二、工作标准

1.爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,具有良好的职业素质。 2.坚持贯彻电业生产“安全第一,预防为主”的工作方针,考核年度内,不发生人身轻伤事故、责任性异常及以上事故、责任性环境污染事故等不安全情况。

3.服从组织领导,积极开展本职工作,保质保量完成各项任务,无责任性差错。

4.所做的的工作安全、优质、低耗、按期完成,工艺作风、工艺水平优良,无责任性不安全事情和质量返工。

5.搞好文明生产和定置管理,工完料尽场地清。

6.及时收集、整理各项技术资料,包括原理图、原始记录、工艺图、总图、配件图等、资料齐全,无散失,对外无泄密。 7.做好所辖设备安全管理工作,遵守电业安全规程。8.工作积极主动,搞好工作配合。9.积极参加劳动竞赛和其它各项活动,取得一定成效。10.年度考核不发生重大差错。

各岗位任职资格

1.热爱和忠诚华能事业,对本岗位工作具有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,廉洁自律,公道正派,团结同志。

2.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,实事求是。 3.熟悉国家的相关政策法规,严格遵守企业内部的规章制度。

4.具有中技及以上文化程度;特种作业应持有效证件。具有1年以上从事本专业或相近专业实际工作经历,能处理本班组设备的常见缺陷,有一定的实践经验。

5.熟悉本班组设备的系统、构造、基本原理,熟悉本班组设备的检修工艺和质量标准,熟悉本班组的规程、标准和制度。

6.能熟练地对班组设备进行一般的修理工作,能看懂本专业的图纸并绘制简单的加工图,能掌握一般的钳工工艺和本专业常用材料的性能以及基本的计算机应用知识。

7.身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。

司法考试作用是什么

销售管理岗位职责是什么

财务报表管理岗位职责是什么

制皮车间管理岗位职责

岗位职责班组管理(共10篇)

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