第1篇：法制办岗位职责
法制办岗位职责
（一）负责推进本单位依法行政工作，并督促检查落实依法行政有关规定的情况。
（二）承办上级有关法规、规章草案的征求意见工作。
三、负责单位行政执法监督工作；负责监督检查法律、法规、规章的执行情况；协助重大行政违法案件的调查。
（七）组织指导行政执法队伍的规范化建设和执法人员的培训工作。负责单位的法制宣传工作。
（十）负责行政处罚、行政复议、行政诉讼等的统计工作。
（十一）承办领导交办的其它事项。
第2篇：法制办职责
政府办法制科工作重点
一、全面推进依法行政工作，编制县政府推进依法行政工作的规划、方案，并组织实施。（全年）二、承担人大议案、建议、政协提案的办理工作。年初，人大、政协将议案建议和提案交办后，要对交办任务进行分解，制定责任分解表，编发做好承办工作的通知，3月份召开政府系统承办工作会议，会后抓好督促检查，要帐较真。9月份人大、政协召开常委会，起草《人大议案建议办理情况的报告》和《政协提案办理情况的通报》，会后抓好再办理，起草《人大审议意见落实情况的报告》。三、审核、修改全县规范性文件（规定、办法、决定等），并备案。（全年）四、审核涉企处罚的案件，指导督促执法部门严格依法行政。（全年）五、审核涉法类的各种文件，包括《通告》、《协议》等，确保符合法律规定，不出纰漏。（全年）
六、受理和审理行政复议案件，按照法定程序做出决定，按期送达。年底前向市法制办报送统计表，迎接市法制办的考核验收。
七、代理县政府参加行政诉讼。
八、执法证的核发和年检。8月份对全县各执法部门需要办理执法证件的执法人员进行培训、考试、收集信息采集表报市政府法制办。年底前对全县所有持有执法证件的执法人员进行培训考试，考试合格者予以年检。
九、罚没许可证的年检。会同财政局一起对各单位的罚没许可证进行年检，主要审核执法依据。
十、主持国土局关于土地调规、征用、补偿方面的听证会。（全年）十一、做好县政府法制宣传教育和培训，“12.4”法制宣传日，要悬挂宣传标语、发放法律知识普及材料、在大街上给群众提供法律咨询等。对县政府各部门法制工作进行业务指导和对全县行政执法人员进行培训和考核。
十二、做好行政处罚和行政许可案卷的评查工作，12月份做好迎接市法制办检查和评比的准备工作。
十三、审核各乡镇、各部门刻制公章的请示，提出建议。 十四、为县政府的重大决策提供涉法服务，协助县政府处理涉法事件。
十五、办理领导交办的其他事项。
第3篇：法制办职责
法制办工作职责
1、主持法制办全面工作，负责组织、制定、实施区政府法制工作的规划、监督、协调和服务；
2．组织办理区政府文件涉及法律问题的解释工作；
3．组织实施全区行政执法监督检查工作，组织协调行政执法争议；
4．负责组织审理区政府行政复议案件，承办区政府行政赔偿案件，组织指导全区行政复议和行政执法工作；
5．组织全区法制学习、宣传、培训工作和开展政府法制理论研究；
6．组织全室人员的政治业务学习，抓好政治思想工作和自身建设，对全室人员进行平时考核和阶段性测评；
7．完成领导交办的其它工作。
第4篇：法制办工作人员职责
法制办工作人员职责
1、负责办理法制办职责范围内的具体事项。
2、对法制办主持或者组织起草的学校章程、规章制度以及其他文字材料负责草拟、送审、整理存档。 3、对法制办职权范围内办理的申诉案件、学生伤害事故、学校纠纷等负责调查取证、参与听证、草拟处理或者调解决定、送达法律文书。4、负责完成法制办主任交办的其他具体事项。
第5篇：水利执法分队岗位职责
水利执法分队岗位职责
水利执法分队在大队长领导下开展各项工作。一、副队长职责
1、组织水利执法分队人员学习水利法律、法规、政策、规定；
2、组织开展长江河道、防汛抗旱、水资源、水利工程等水利执法和检查工作；
3、接受和处理水资源管理、水土保持、涉河建设、行洪安全、水利工程等方面的投诉、举报和反映； 4、查处全区水行政案件；
5、及时上报水行政执法的有关材料、资料、信息和各种报表；
6、完成大队长交办的其他任务。
二、队员职责
1、协助执法大队队长及副队长开展水利执法工作； 2、组织开展执法检查、巡查工作；
3、做好执法检查巡查的执法登记、案件文书、信息上报等；
4、完成大队长交办的其他任务。
三、协管员职责
水利协管员在水利执法分队长的领导下开展工作，具体职责如下：
1、积极学习水利的法律、法规、规章、制度等； 2、协助水利执法的检查、巡查工作等；
3、在水利执法检查、巡查中，做好录音、录像、摄影等取证工作；
4、按照水利执法登记制度，对开展的水利执法工作及时做好登记、统计任务；
5、完成大队长交办的其他任务。
第6篇：执法室岗位工作职责
执法室岗位工作职责
主任工作职责：
一、负责执法室的全面工作。
二、宣传和贯彻国家、省、市有关交通的方针、政策、法规、规章和规范性文件。
三、做好执法室的每阶段的工作计划，带领全科室人员积极完成各项任务。
四、组织科室人员的政治、业务学习，不断提高政策水平和综合业务素质。
五、指导、检查、督促本科室人员按照职责分工开展工作，做好执法工作中与有关部门的沟通协调工作。
六、完成领导交办的其他工作。
副主任工作职责：
一、协助、配合主任工作。
二、对分管的工作，加强责任心，积极主动做好，及时向领导反映情况、汇报工作。
三、负责交通行政执法的综合协调工作，部署、组织全市统一专项执法行动，指导、监督各大队交通执法工作。
四、检查、督促本科室人员按照职责分工开展工作，配合主任做好全科室人员的思想政治工作。 五、完成领导交办的其他工作。
投诉的调查处理人员工作职责： 一、协助配合主任工作。
二、对分管的工作，加强责任心，积极主动做好，及时向领导反映情况、汇报工作。
三、负责群众对交通运输经营者投诉的调查处理工作。 四、加强政治业务学习，不断提高政治觉悟和业务素质。五、完成领导交办的其他工作。
档案管理人员工作职责：
一、认真学习政治、业务知识，严格执行交通执法方面有关法规文件、政策规定，积极做好分管的工作。
二、负责执法室的文件收发、有关执法数据收集、汇总、通报工作。
三、完成领导交办的其他工作。
