第1篇：宣传科岗位职责
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宣传科工作职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，在主管党委书记的领导下，对安全思想宣传教育工作负责。
2、坚持正确的政治方向，思想上、行动上与公司党支部保持高度一致，认真做好宣传党的理论、路线、方针、政策的工作。
3、负责制定宣传思想、企业文化、安全教育、精神文明建设等方面的规划和管理措施并组织实施。
4、负责与各新闻媒体进行沟通与联系，接待各新闻媒体记者的采访，开展内外新闻宣传报道。
5、深入开展调查研究，及时、准确掌握信息，搞好公司内各单位、部门之间的工作协调。
6、做好党报党刊的征订工作。
7、定期召开工作会议，指导开展内外部宣传工作，创塑内部典型，统一外宣口径，发挥内鼓士气，外塑形象的作用。
8、经常深入基层调查研究，掌握职工的思想动态，把思想政治工作贯穿于安全生产的全过程。
9、负责各类大型文体活动，以及重大节目的组织、策划、宣传工作。
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第2篇：科员岗位职责科员（一）岗位职责
一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。
二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。
四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。
五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。
六、完成领导交办的其他工作。 科员
（二）岗位职责
一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。
二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。
三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。
四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。
五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。
六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。
七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。
八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。
九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
第3篇：党委办公室组织宣传科工作职责1.协助室领导做好局党委组织宣传的日常工作。2.根据局党委的决议、决定和党委领导指示，负责党委工作规划、总结、报告等重要文件的起草。3.按照党委的工作部署，对党的建设有关重要思想进行调研。4.负责党的组织发展、干部管理、党员教育、党员组织关系转移与接收，党内档案资料的收集与管理，党费的收缴与管理。5.协助主任组织指导抓好对内对外宣传工作、全局精神文明建设考核及文明单位创建工作。6.协助室领导组织、协调、承办党委举办的重大活动。7.负责上级对口部门规定的各种报表的统计填报工作。8.完成室领导交办的其他工作。第4篇：党委宣传科HSE职责实施计划
钻井工程技术公司 党委宣传科HSE职责实施计划
1 部门概述
1.1 部门名称及隶属关系
党委宣传科，隶属钻井工程技术公司，接受管理局党委宣传部、党委统战部、管理局普法办、油田电视台、胜利日报社等部门和单位的业务指导。1.2 管理职能
1.2.1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家和上级有关法律、法规规定，在公司党委书记、经理和分管领导（党委副书记）的领导下，组织和指导全公司干部职工开展政治理论学习和思想教育活动。
1.2.
2围绕上级和公司党委的中心工作，积极开展以形势任务教育等为主要内容的思想教育工作。
1.2.3 负责全公司日常思想政治工作、精神文明建设、基层建设、企业文化建设的组织协调和指导工作，并组织检查、考评和奖励。
1.2.
4负责全公司新闻报道、对外宣传及声像、信息管理工作，不断提高公司对外宣传工作水平。1.2.5 负责全公司普法教育和侨务统战工作。
1.2.6 负责公司职工思想政治工作理论研究的日常工作。1.2.7 完成领导和上级业务部门交办的其他工作任务。
1 1.3机构设置与人员构成党委宣传科，设科长一人、副科长一人、宣传干事两人。1.4工作特点
作为公司的宣传、统战、普法部门，承担公司相关工作的计划、组织、协调和业务管理任务。
2部门HSE职责实施计划 2.1承诺和目标 2.1.1
承诺
宣传科科室人员向科长做出HSE承诺。科长代表宣传科向分管领导进行承诺。
科室HSE承诺的主要内容：
a）坚持HSE方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关HSE管理的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。
b)实现本科室和公司宣传、统战、普法专业系统的年度HSE目标，不发生因管理失误造成的各类事故。
c)严格要求、严格管理，不违章指挥，及时纠正违章、违纪行为。
d)在本科室、专业系统全面推行HSE管理，并确保本科室、专业系统HSE目标的实现。
管理人员的HSE承诺内容： a）认真履行本岗位的HSE职责。
2 b)做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。c)熟知本岗位的HSE职责和要求，承担相应的HSE责任。2.1.2 目标
2.1.2.
1本科室年度HSE工作的总的任务和工作目标是：认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，加强监督检查，及时消除隐患，处理违章，确保科室及系统安全健康顺利运行。2.2 组织机构、职责、资源和文件控制 2.2.1组织机构
党委宣传科是公司普法依法治理工作领导小组的办公室。科长兼任办公室主任。党委宣传科的全体人员是普法办公室的组成人员。2.2.2 职责
2.2.2.1 党委宣传科的HSE职责为：
a）贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理的日常工作；
b）负责本系统HSE目标的分解和落实；
c）在HSE管理委员会领导下，负责对本系统HSE工作进行考核、评比、奖惩；
2.2.2.2 党委宣传科科长的HSE职责为：
3 a)认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家和上级有关法律、法规，组织和指导全公司干部职工开展政治理论学习和思想教育活动。
b)根据党委的中心工作和上级主管部门的要求，负责制定公司年度宣传思想政治工作计划，并组织贯彻执行。
c)负责制定公司 企业文化建设、基层建设、典型选树的目标、任务和规划，并组织实施。
d)负责组织对公司思想政治工作的理论研讨及职工思想动态分析，及时总结和积极推广先进典型经验。
e)负责公司新闻报道和重要稿件的审核。
f)负责协调、管理科室全面工作，组织召开公司宣传工作会议和科务会，安排、检查和总结阶段性公司宣传工作。
g)负责本科室人员的政治理论、业务学习和思想作风建设以及工作实绩考核。
h)
完成领导和上级业务部门交办的其他工作任务。2.2.2.3 党委宣传科副科长的HSE职责为：
a)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家有关法律、法规，组织做好负责和分管范围内的各项宣传工作。
b)围绕党委的中心工作和上级主管部门的要求，负责组织对公司党员、干部、职工的形势任务教育。
c)负责公司精神文明建设工作，指导对职工进行党的基本路线教育、爱国主义教育、革命传统教育、社会主义法制
4 教育等。
d)负责组织新闻报道和重要稿件的审阅。
f)负责组织贯彻执行党的统战工作政策，积极做好统战工作。
g)负责组织公司普法宣传工作。h)
完成领导交办的其他工作任务。2.2.2.4党委宣传科宣传干事的HSE职责为：
a）认真学习宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策，牢固树立安全意识，切实做好安全工作；
b）自觉遵守上级和本单位的安全法规和各项制度，勇于抵制一切不安全行为，确保安全生产；
c）深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，及时反映职工群众对安全生产工作的建议和意见；
d）配合有关部门，及时发现、总结和推广安全生产先进经验；
e）积极参加公司组织的各种安全活动。2.2.2.5 职责考核
对党委宣传科的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核，考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩，考核结果应记录存档并予以反馈。
分管领导（党委副书记）负责对党委宣传科长的考核，党委宣传科长负责对科室人员的考核。
5 HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对党委宣传科考核的主要内容有：
a）科室年度HSE任务完成与目标的实现情况； b）科室及其成员HSE承诺兑现情况；
c）科室HSE职责和管理人员HSE职责的履行情况； d）对专业系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况； e）对未能履行HSE职责，因管理失误造成事故者的处理情况；
f）遵守和执行规章制度的情况。对党委宣传科成员考核的主要内容有： a）HSE承诺兑现、目标实现情况； b）HSE职责的履行情况。2.2.3 资源
2.2.3.1 党委宣传科各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到：
——具有HSE意识，通过HSE知识培训；
——熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求；
——清楚本岗位HSE职责和任务；——在推行HSE工作中起表率作用。
2.2.3.2 党委宣传科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对宣传专业系统的岗位培训
6 工作时，应有HSE培训考核的内容。2.2.4 文件控制
a）依据HSE管理体系的要求，建立科室HSE管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施，及时归档。
b）文件的归档具体按照公司党委宣传科有关档案管理的规定执行。
c）党委宣传科的非归档案资料保留两年。2.3 风险评价和隐患治理
党委宣传科应注意开展风险评价工作，识别与本部门业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。2.4 检查和监督
2.4.1 认真落实公司和上级制定的安全检查考核制度； 2.4.2 检查本部门HSE管理体系运行情况，及时发现整改各种事故隐患。2.5 事故处理和预防
按上级和公司的管理规定严格执行。2.6 审核、评审和持续改进
按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加与职业安全卫生有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人员的HSE业绩考核办法；
7——在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上，对照本年度的HSE目标，对管理人员的业绩进行考核，考核成绩形成记录并予以保存；
——将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩；——由科长主持，对科室HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出年度HSE工作报告。HSE工作报告的主要内容包括 HSE承诺与目标的实现程度；实施计划的适应性、充分性和有效性；对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施；对今后HSE工作建议与意见等；
——依据公司HSE管理审核和评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善本科室的HSE实施计划，实现动态循环。
本实施计划适用于党委宣传科2005年的HSE管理。本实施计划主要起草人：宋民 本实施计划批准人：李明 8 党委宣传科科长岗位HSE职责实施计划
1 HSE目标
组织和带领全科室和全系统的人员，加强安全管理，努力实现2005年公司全年安全生产工作整体目标。2 岗位要求
具有大学专科及以上学历，管理类或相关专业毕业，8年以上相关工作经历，助级或助级以上技术职称，熟悉本部门的各项工作及HSE的有关要求，具有较高的计划、组织、协调、判断能力，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求。身体健康，精力充沛。3 岗位职责
a)认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家和上级有关法律、法规，组织和指导全公司干部职工开展政治理论学习和思想教育活动。
b)根据党委的中心工作和上级主管部门的要求，负责制定公司年度宣传思想政治工作计划，并组织贯彻执行。
c)负责制定公司 企业文化建设、基层建设、典型选树的目标、任务和规划，并组织实施。
d)负责组织对公司思想政治工作的理论研讨及职工思想动态分析，及时总结和积极推广先进典型经验。
e)负责公司新闻报道和重要稿件的审核。
9 f)负责协调、管理科室全面工作，组织召开公司宣传工作会议和科务会，安排、检查和总结阶段性公司宣传工作。
g)负责本科室人员的政治理论、业务学习和思想作风建设以及工作实绩考核。
h)
完成领导和上级业务部门交办的其他工作任务。4 考核内容
4.1 认真进行调查研究，每年根据上级主管部门的要求和本单位的生产实际需要，制定年度HSE实施计划。根据企业生产经营发展的需要，拟定重点工作实施方案；
4.2 根据国家及上级有关安全管理的方针和政策，研究制订本部门安全管理的规章制度和措施，并组织实施； 4.3 负责审查本科室各种报表、制度、材料，并对安全承包指标和安全奖惩进行审查；
4.4 及时组织科室人员进行政治、业务学习，检查督促各岗位工作进度及工作质量。对领导交办的工作及任务，确保按时、保质保量的完成。
5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和分管领导的考核。每年一次；
5.2 负责对科室人员进行考核并落实奖惩；
5.3 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
10 党委宣传科副科长岗位HSE职责实施计划
1 HSE目标
协助科长组织和带领全科室和全系统的人员，加强安全监督管理，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，努力实现2005年公司全年安全生产工作整体目标。2 岗位要求
大专以上学历，熟悉本部门的各项工作及HSE的有关要求，具有较高的计划、组织、协调、判断能力，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求。3 岗位HSE职责
a)对本部门HSE管理工作负一定责任；
b）保证国家和公司HSE法令、规定、指示和有关规章制度在部门贯彻执行，把HSE工作列入议事日程，做到“五同时”。
c）协助科长组织制订并实施部门HSE管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
d）协助科长定期组织安全技术考核，组织并参加承包单位HSE活动。
e）协助科长每周组织一次HSE检查，落实隐患整改，保证办公设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具
11 等处于完好状态，并教育成员加强维护，正确使用。
f）组织开展各项HSE活动，总结交流安全经验、表彰并奖励先进个人。
g）协助科长建立本部门HSE管理网，充分发挥小组HSE人员的作用。
h）协助科长建立健全值班制度，做到24小时有人管HSE。4 考核内容
a）HSE承诺兑现、目标实现情况； b）HSE职责的履行情况 5 考核要求
a）考核由组织部门和安全部门负责进行。b）科室每月进行一次考核并纳入奖惩。
c）年终由本人写出HSE工作业绩报告，经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
12 党委宣传科宣传干事岗位HSE职责实施计划
1 HSE目标
在科长的领导下，及时准确完成本职工作，为实现公司年度安全生产目标做贡献。2 岗位要求
具有大学专科或以上学历，管理类相关专业毕业，5年以上工作经历。具有较好的计划、组织、协调、判断能力和创新及社交能力。具有良好的政治和业务素质，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于坚持原则和严格要求。身体健康，精力充沛。3 岗位职责
a）认真学习宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策，牢固树立安全意识，切实做好安全工作；
b）自觉遵守上级和本单位的安全法规和各项制度，勇于抵制一切不安全行为，确保安全生产；
c）深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，及时反映职工群众对安全生产工作的建议和意见；
d）配合有关部门，及时发现、总结和推广安全生产先进经验；
e）积极参加公司组织的各种安全活动； 4 考核内容
13 4.1 根据上级要求和科长、副科长的安排，做好本岗位工作的计划安排，并认真组织落实 ；
4.2 根据领导的安排和要求，做好安全生产工作的宣传报道；
4.3 对下属单位提出考评意见和建议；
4.4 根据上级要求和科长安排，提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标，报科长批准，采取有关措施组织实施。5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和科长的考核。每年一次。
5.2 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
第5篇：科员岗位职责(街道)1.协助科长开展工作。2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。3.负责干部、人事、劳资日常工作。4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。第6篇：科员、职员岗位职责1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。第7篇：科员岗位职责(四)1.负责撰写各类数据统计、分析、报告。2.负责局机关计算机的维护和中心机房、视频会议室的安全管理及日常维护工作等。3.负责辖内社保平台网络的管理、维护。4.负责辖内医保、工伤、生育保险系统的运行维护。5.负责劳动保障网站、就业信息港的维护、更新。第8篇：科员、办事员岗位职责1.按时、按质、按量完成科长(主任)交办的各项任务。2.坚持原则、秉公办事、依法行政、廉洁自律，热心服务群众，以饱满的工作热情、严谨的工作态度做好本职工作。第9篇：科员岗位职责(三)1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。2.负责属下企业劳动关系认定工作。3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。4.负责特殊工时工作制审批。5.负责集体合同审核。6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。7.负责劳动工资日常工作。第10篇：信访科员岗位职责1.负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和办事处交办的信访案件，督办信访事项、案件的处理。2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件。3.负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题。4.开展法制宣传教育、法律义务咨询、法律援助等工作。5.调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷。6.指导社区调解委员会工作，培训调解员。7.做好信访宣传工作。第11篇：劳资科员岗位职责
劳资科员岗位职责
一、及时办理工资基金的报批手续，做好职工工资分配工作。
二、组织对职工的考核、定级、晋级和工资调整工作。
三、维护和保证企业劳动纪律。
四、做好劳动统计工作，建立健全各种台帐及有关资料、档案，及时上报统计报表。
五、办理职工的离退休手续和劳动保险待遇等有关事项。
六、完成科长交办的其它工作。
第12篇：组织人事宣传科科长岗位职责1.负责科室的全面工作。2.指导基层党组织开展党建工作。3.负责干部队伍建设工作。4.负责组织理论学习和对外宣传工作。第13篇：宣传科及个人岗位工作职责
宣传科工作职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，在主管党委副书记的领导下，对安全思想宣传教育工作负责。
2、坚持正确的政治方向，思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真做好宣传党的理论、路线、方针、政策的工作。
3、围绕党政中心工作和上级宣传部门的总体部署，负责开展形势任务和政策的宣传教育及典型选树，负责编辑、印刷、发行《今日白庙》。
4、负责制定宣传思想、企业文化、安全教育、精神文明建设等方面的规划和管理措施并组织实施。
5、负责与各新闻媒体进行沟通与联系，接待各新闻媒体记者的采访，开展内外新闻宣传报道
6、深入开展调查研究，及时、准确掌握信息，搞好矿内各单位、部门之间的工作协调。
7、做好党报党刊的征订工作。
宣传科科长岗位责任制
1、围绕企业党政工作中心开展宣传教育工作。
2、根据党委和上级部门指示，提出各项工作计划并积极落实。
3、定期召开工作会议，指导开展内外部宣传工作，创塑内部典型，统一外宣口径，发挥内鼓士气，外塑形象的作用。
4、经常深入基层调查研究，掌握职工的思想动态，把思想政治工作贯穿于安全生产的全过程。
5、加强对干部职工的安全教育，不断提高干部职工安全意识。
6、加强宣传科工作人员的思想教育，不断提高工作人员的政治水平、业务水平和工作能力，搞好团结，督促和指导本科室工作人员圆满完成分管的工作。
宣传科科宣传干事岗位责任制
1、认真学习贯彻落实党委有关宣传工作的指示和决议。
2、负责宣传科办公室的日常工作，协助科室领导做好内外宣传工作，负责收集宣传信息、档案资料管理及归档工作，及时编发宣传工作简报，保证信息的上报和反馈。
3、配合有关科室组织宣传教育活动。
4、圆满完成领导交办的各项工作。
1、及时宣传党的各项方针政策，宣传矿井“三个文明”建设取得的成就，弘扬好人好事，鼓舞士气。
2、编辑播放职工喜爱的电视节目，丰富广大职工的业余生活。
3、熟悉电视拍摄内容的要求，保证拍摄的颜色、构图、灯光和镜头处理等画面质量。
4、保管、爱护并使用好摄像机、话筒、灯具等，经常对使用的设备进行维护和保养。
5、完成摄像、采访、文稿、播音、配音、剪辑、包装、音乐、字幕、刻录等电视制作全过程任务。
6、负责收集、整理、登记、保存各种稿件，登记和采用稿件要实事求是，公正严肃。
1、贯彻执行安全生产的路线、方针、政策、协助科长搞好分管的各项工作。
2、围绕上级及矿井不同时期的工作重点，搞好宣传报道，深入基层，挖掘新闻素材，积极进行采写，完成上级安排的外宣工作任务。
3、严格审核各类稿件，防治稿件失实现象发生。
4、做好本科室档案管理和防火、防盗工作。
5、按规定参加有关安全方面生产会议和活动，并积极宣传落实工作。
第14篇：管理科科员岗位职责1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。2.监督检查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。3.组织参加国内旅游交易会。4.检查、监督旅游保险实施工作。5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。第15篇：科员岗位职责(二)(街道)1.负责指导社区居委会选举换届工作。2.负责辖区内优置安抚、社会救济、劳动和社会保障等民政工作。3.负责办事处“双拥”工作。4.完成领导交办的其他工作。第16篇：文物科科员岗位职责1.负责文物安全工作。2.文物行政执法人员和文博干部的业务培训工作。3.管理全市群众文保员。4.对下属文博单位的业务联系工作。第17篇：综合科科员岗位职责1.承担办公室内务具体工作。2.承担本科室日常管理工作。3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。6.承担编辑《行政管理内参》工作。7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。第18篇：学籍管理科员岗位职责
学生处学籍管理科员工作职责
1、协助副处长起草审查有关学籍管理、毕业证书管理的规范性文件和材料，收集、管理学籍相关资料。
2、每学期做好注册学生人数统计，负责全院学生学籍数据库的维护、管理与查询。
3、协助副处长做好新生注册、毕业生毕业资格审查与电子注册、毕业证书的发放管理等工作。
4、协助副处长做好学生学籍异动管理工作（休、转、退、复学等）。
5、负责与学籍相关的各类报表和名册的制作，根据学院规定和要求，建立学生学籍档案。
6、组织在校学生用于学籍管理的数码照片拍摄工作，负责毕业生电子图像采集和学历证书的电子注册工作。
7、负责做好毕业生人数的统计、信息核对工作。
8、接受学生学籍查询，按有关工作政策规定做好各种证明的开具和审核（补办学生证、学籍证明等）。
9、负责学生学籍档案的整理、管理和毕业生档案的转递工作。
10、负责学生学籍卡、毕业生登记表、学生证、德智体综合考评登记表、寒暑假通知单等证表的发放和收缴工作。
11、负责科室财产的登记、管理和学生军训服装的发放、保管工作。
12、负责科室、班主任会议记录。
13、按照学院规定和要求，完成领导交办的其他工作。
平顶山教育学院学生处
2014年3月19日
