第1篇：能源管理组织机构及职责
能源管理组织机构及职责
程储站 二〇一二年七月
程储站能源管理机构及职责
为了加强能源管理进一步合理利用能源，杜绝浪费，降低能耗，提高企业的经济效益。特制订本单位能源管理制度及各班组职责。一、能源管理机构：
站 领 导：王海牛 张美平张 军 能源管理员：郭丽亚
班组能源员：郭锁林 李明亮 王广会 二、管理职责：
1、站领导职责：
贯彻执行公司能源管理制度，定期召开节能会议及考核分析会议，牵头组织检查。要对工作任务开展情况进行定期督查、考核。
2、能源管理员职责：
（1）、传达贯彻、执行上级有关部门和公司颁发的节能政策以及耗能设备的运行技术管理的政策、法规、制度、条例、标准。
（2）、积极开展各项节能宣传工作，组织开展节能宣传周活动。（3）、经常深入现场对主要耗能设备的日常维护、安全运行、完好状态、运行管理等进行督促、检查、协调。
（4）、负责组织制定、完善设备管理方面的制度、规定等并组织实施。
（5）、配合有关部门制定设备更新、大修年度计划，负责对各班组的耗能情况进行检查并考核。
（6）、严格执行《太原市煤气公司设备管理规程》搞好设备管理工作。
（7）、监督、检查各项节能制度、法规的执行情况，并进行考核。
（8）、根据公司下达的能源定额，制定本单位节能计划，积极推广节能新技术，新工艺，新材料。
（9）、加强对本单位的跑，冒、滴、漏现象及长明灯、长流水的管理，对不正常的能源消耗要分析原因，并设专人负责。
（10）、按时填报各种能耗及产量原始数据的汇总、分析，认真搞好本站的定额考核，奖惩工作。
（11）、能量计量仪表是能源管理的重要手段，要求能源计量准确齐全，配备率符合要求，定期校验，有校验计划，有能源计量网络图。
3、班组各工种能源管理职责：努力完成能耗定额及各项节能任务，做到合理用能。
运行工职责：
1、认真贯彻执行公司及本单位能源管理制度，懂得并能够正确使用能源计量器具，降低能耗。
2、主动巡视检查耗能设备的运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，发现违章用能现象要及时制止。
3、严格遵守班组各项操作规程，及时准确的填写班组有关能源的原始记录。
4、认真学习节能知识，积极参与本单位节能合理化建议活动，提高自身素质。
电工职责：
一、认真做好每日巡检，做好计量仪表的记录工作；
二、操作开机时，观察调整同步机电流电压参数，使电机交流电流最小，功率因数仪表接近1；停机后，及时关闭压缩机辅机设备； 三、定期进行电气设备维护保养工作，保证电气设备工作在最佳状态； 四、在进行维修工作中，临时使用的电气设备随手关闭；避免使用电炉等能耗大的设备；
五、照明设备定期维护，保证正常运行，及时开启和关闭照明开关； 六、配合好上级部门节能降耗工作，在生产中积极采用节能技术和设备。
维修工职责：
1、认真贯彻执行公司及本单位能源管理制度，降低能耗，积极推广新技术、新材料。
2、负责对站内主要耗能设备进行全面检查检修。
3、主动深入现场掌握设备的运行状态，发现问题，及时处理。 4、负责检查耗能设备耗能情况，及时维护保养。5、提出推进本单位节能工作的意见、建议。
6、积极参与节能宣传工作，提高自身节能意识，自觉抵制长明灯、长流水现象的发生。
7、协助完成领导交办的其他临时性工作。
锅炉工职责：
1、认真贯彻执行公司及本单位能源管理制度，努力完成生产任务，降低能耗，积极推广新技术、新材料。
2、遵守站内各项规章制度，熟练掌握锅炉房的各项操作规程和业务知识。熟悉锅炉房各种转动机械结构、性能、工作原理，熟练掌握质量标准和检修工艺，不断提高技术水平
3、认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，保证设备正常运行。
4、检查各种耗能设备耗能情况，及时准确的填写班组有关能源的原始记录，对出现异常现象及时汇报解决。
5、根据气候变化及时调整锅炉运行状况，节约用水，合理用能。 6、做好锅炉房日常保养工作，杜绝“跑、冒、滴、漏”的现象，做到文明生产。
7、对违反合理用能标准现象，要及时制止。
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第2篇：能源管理组织机构及职责
能源管理组织机构及职责
程储站
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程储站能源管理机构及职责
为了加强能源管理进一步合理利用能源，杜绝浪费，降低能耗，提高企业的经济效益。特制订本单位能源管理制度及各班组职责。
一、能源管理机构：
站领导：王海牛张美平张 军
能源管理员：郭丽亚
班组能源员：郭锁林李明亮王广会
二、管理职责：
1、站领导职责：
贯彻执行公司能源管理制度，定期召开节能会议及考核分析会议，牵头组织检查。要对工作任务开展情况进行定期督查、考核。
2、能源管理员职责：
（1）、传达贯彻、执行上级有关部门和公司颁发的节能政策以及耗能设备的运行技术管理的政策、法规、制度、条例、标准。
（2）、积极开展各项节能宣传工作，组织开展节能宣传周活动。
（3）、经常深入现场对主要耗能设备的日常维护、安全运行、完好状态、运行管理等进行督促、检查、协调。
（4）、负责组织制定、完善设备管理方面的制度、规定等并组织实施。
（5）、配合有关部门制定设备更新、大修年度计划，负责对各班组的耗能情况进行检查并考核。
（6）、严格执行《太原市煤气公司设备管理规程》搞好设备管理工作。
（7）、监督、检查各项节能制度、法规的执行情况，并进行考核。
（8）、根据公司下达的能源定额，制定本单位节能计划，积极推广节能新技术，新工艺，新材料。
（9）、加强对本单位的跑，冒、滴、漏现象及长明灯、长流水的管理，对不正常的能源消耗要分析原因，并设专人负责。
（10）、按时填报各种能耗及产量原始数据的汇总、分析，认真搞好本站的定额考核，奖惩工作。
（11）、能量计量仪表是能源管理的重要手段，要求能源计量准确齐全，配备率符合要求，定期校验，有校验计划，有能源计量网络图。
3、班组各工种能源管理职责：努力完成能耗定额及各项节能任务，做到合理用能。
运行工职责：
1、认真贯彻执行公司及本单位能源管理制度，懂得并能够正确使用能源计量器具，降低能耗。
2、主动巡视检查耗能设备的运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，发现违章用能现象要及时制止。
3、严格遵守班组各项操作规程，及时准确的填写班组有关能源的原始记录。
4、认真学习节能知识，积极参与本单位节能合理化建议活动，提高自身素质。
电工职责：
一、认真做好每日巡检，做好计量仪表的记录工作；
二、操作开机时，观察调整同步机电流电压参数，使电机交流电流最小，功率因数仪表接近1；停机后，及时关闭压缩机辅机设备；
三、定期进行电气设备维护保养工作，保证电气设备工作在最佳状态；
四、在进行维修工作中，临时使用的电气设备随手关闭；避免使用电炉等能耗大的设备；
五、照明设备定期维护，保证正常运行，及时开启和关闭照明开关；
六、配合好上级部门节能降耗工作，在生产中积极采用节能技术和设备。
维修工职责：
1、认真贯彻执行公司及本单位能源管理制度，降低能耗，积极推广新技术、新材料。
2、负责对站内主要耗能设备进行全面检查检修。
3、主动深入现场掌握设备的运行状态，发现问题，及时处理。
4、负责检查耗能设备耗能情况，及时维护保养。
5、提出推进本单位节能工作的意见、建议。
6、积极参与节能宣传工作，提高自身节能意识，自觉抵制长明灯、长流水现象的发生。
7、协助完成领导交办的其他临时性工作。
锅炉工职责：
1、认真贯彻执行公司及本单位能源管理制度，努力完成生产任务，降低能耗，积极推广新技术、新材料。
2、遵守站内各项规章制度，熟练掌握锅炉房的各项操作规程和业务知识。熟悉锅炉房各种转动机械结构、性能、工作原理，熟练掌握质量标准和检修工艺，不断提高技术水平
3、认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，保证设备正常运行。
4、检查各种耗能设备耗能情况，及时准确的填写班组有关能源的原始记录，对出现异常现象及时汇报解决。
5、根据气候变化及时调整锅炉运行状况，节约用水，合理用能。
6、做好锅炉房日常保养工作，杜绝“跑、冒、滴、漏”的现象，做到文明生产。
7、对违反合理用能标准现象，要及时制止。
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二〇一二年七月
第3篇：能源管理岗位能源管理负责人和能源管理机构主要职责
附件5：
能源管理岗位（能源管理负责人）和能源管理机构主要职责
一、能源管理岗位（能源管理负责人）主要职责
各重点用能单位设置的能源管理岗位（能源管理负责人）负责开展本单位的能源管理工作，并完成下列工作：
（一）贯彻执行国家、地方有关节能及能源管理方面的法律、法规、规章、制度及有关技术标准；制定和实施本单位的节能及能源管理制度、节能规划和节能奖惩办法等。
（二）按要求组织编写本单位的能源利用状况报告；对本单位用能状况进行分析、评价，包括对本单位能源消费情况进行分析，对各用能环节、部门的能源消费合理性进行评价，并进一步查找尚需改进的地方。
（三）组织开展本单位的能效对标活动，对重点用能系统、设备开展能效诊断等，提出本单位节能工作改进措施并组织实施，不断提高本单位的能源利用水平。
（四）完成相关政府部门布置的节能月报、能源审计等交办的各类专项管理工作；督促本单位按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具，做好能源计量工作以及能源统计基础工作，建立能源消费统计台账。
（五）协助和配合节能监察执法及用能检测等工作的开展，组织本单位职工开展节能知识培训和节能宣传工作。
（六）法律、法规、标准及本单位规定的其他职责。 二、能源管理机构主要职责
年综合能源消费量5万吨标准煤以上的重点用能单位，能源管理机构应履行以下职责：（一）建立节能目标责任制。制定本单位的能源管理方针和节能目标，建立节能目标的统计、监测、考核体系，分解和落实能耗总量、单位作业量单耗等政府下达或本单位制定的各类节能目标，研究有利于节能目标完成的各项节能措施和保障措施，拟定实现节能目标的主要途径和实施步骤，明确责任人、责任部门，并按照计划实施，确保节能目标的顺利完成；组织开展本单位节能目标完成情况检查和考核。
（二）建立节能工作机制。依法设置能源计量、统计、审计、节能技改等能源管理岗位，聘任能源管理人员，组织能源管理负责人参加岗位培训；不断完善节能管理体系，加强节能工作的领导、组织和管理，定期开展节能检查和节能工作督导；制定本单位年度节能工作计划，对上年度节能工作认真总结。结合本单位的节能目标责任制建立节能奖惩机制。
（三）完成节能专项工作。制定并组织实施节能工作规划、计划和节能技术措施；组织开展能源利用状况报告的编制、报送等；按时、准确报送月度能耗信息、节能指标完成情况以及节能技改动态实施情况；按照本市能源审计工作要求，对本单位能源消耗数据、能效指标等进行全面审计与分析，查找存在的问题和漏洞，分析对比，挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议；开展能效对标活动，不断提高本单位能源利用水平；完成市相关行政主管部门交办的其他各项工作。
（四）加强能源基础工作。按照国家及本市的有关规定，配备能源计量器具、仪表，建立健全原始记录和统计台账，加强能源计量、统计管理，建立定期能源消费、利用水平的分析报告制度，不断夯实节能基础工作；组织开展本单位固定资产投资项目的节能评估工作，并落实具体节能措施。
（五）加强节能宣传与培训。定期组织能源计量、统计、管理等能源管理人员的业务学习和培训，建立健全岗位责任制度，加强企业节约型文化建设。
（六）法律、法规、标准及本单位规定的其他职责。
第4篇：环境管理组织机构岗位职责
环境管理组织机构岗位职责一、环境负责人
1、全面负责本公司的环境保护工作。
2、总结公司的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。 3、做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。
4、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育，使人人有保护环境的意识，都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。
5、及时总结本部门的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。 6、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，落实安全防范措施。二、环境联系人
1、监督本单位排污申报制度执行情况。
2、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。 3、建立环保设施运行台帐和危废排放情况台帐。4、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。
5、负责协调与公司各车间、部门的环境保护工作，负责与政府相关环境保护部门的联系，完成相应的各项工作任务。
6、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在公司的落实。
7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。 三、行政经理
1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。 2、组织安全教育，对新工人（实习、培训人员）进行岗位安全教育。3、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。4、负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，如有上述现象发生，及时组织人员处理并及时上报。
5、负责监督公司给水井、下水道的管理，杜绝私自排污现象。
6、负责对公司环境保护设施设备的运转管理，做到正常运转，达标排放，并及时记录，及时上报。 四、车间主任岗位职责
1、学习安全技术和环保知识，严格遵守各项安全生产和环保规章制度。 2、搞好车间的安全和环保措施，组织安全、环保装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
3、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。 4、组织清扫、整理工作，保持作业场所的整齐清洁。
5、认真执行交接班制度，认真检查环保设施设备运行状况，是否正常完好。 6、精心操作，严格控制工艺指标，认真执行危废处理操作规程，记录清晰真实。7、按规定巡回检查，准确分析，及时处理生产过程中的异常情况。五、库房管理岗位职责
1、贯彻执行国家、上级有关部门及公司安全生产、环境保护工作的方针、法律、法规、政策和制度，负责本单位的危险废物的管理工作。
2、根据相关法律法规的要求，生产过程中所排放的危险废物，必须送至危险废物专用储存点。并由专人管理危险废物的入、出库登
记台账。
3、危险废物储存点不得放置其它物品，应配备相关的消防器材及危险废物标示。 4、应保持储存点场地的清洁，危险废物堆放整洁。
5、跟踪记录危险废物在生产单位内部运转的整个流程。与生产记录相结合，建立危险废物台账。
6、发生危险废物事故要及时上报，不能隐瞒事实，并配合上级部门对事故的调查。
第5篇：能源管理岗位职责
能源管理岗位职责
1、在公司节能工作领导的指导下，负责本公司能源的综合管理工作。并做好下一年度的各项能源消耗指标上报上级部门。
2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能源管理制度和考核颁发，并检查督促实施。
3、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。
4、负责组织公司节能知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节能合理化建议活动，提高广大员工的节能意识，杜绝浪费，不断提高能源利用率。
5、负责落实本单位节能技术改造项目的实施，降低能耗;加大本单位节能“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节能技改财政奖励工作。
6、负责做好各级政府部门以及公司节能减排文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作。
7、每季度及时收集公司各单位节能减排总结、报表并编制公司节能减排季报。
8、配合公司相关部门完成节能减排季度经营性分析、年度结算、年度领用节能设备的统计以及下一年度节能减排费用预算工作。
9、协助项目部做好工程项目节能评估和审查、竣工验收和节能效果鉴定工作。
10、负责完成各级政府临时性下发的各项节能减排报送工作。
11、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
12、完成科室领导交付的其他工作。
第6篇：能源管理岗位职责
能源管理岗位职责
一、协助单位负责人，督促各股室负责人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策、技术标准和定额标准。 二、负责本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额，节能奖罚办法的制度和执行监督。
三、负责单位用能情况的统计工作。
四、负责本单位新增用能项目的合理用能评价，参与新增用能设备的技术审查工作。
五、对各窗口及股室的能耗定额执行情况进行分析、评价。
六、组织用能分析、节能测试、对发现的问题及时通知有关部门进行整顿。
七、收集同行中的节能技术情况和动态，积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。
八、开展节能宣传，组织节能培训，执行节能信息交流。 九、组织编写能源利用状况报告，按规定要求定期报告能源使用情况。
第7篇：组织管理机构设置及岗位职责
组织管理机构设置及岗位职责
一、经营决策机构
股东会：公司设股东会。股东会的主要职责是：决定公司的经营方针和投资计划、审议批准公司的年度财务预决算方案以及对公司增减注册资本、合并或分立做出决议等。
董事会：公司设董事会。董事会的主要职责是：制定公司的年度财务预决算方案、制定公司增减注册资本的方案、拟定公司合并或分立的方案、决定公司内部管理机构的设置、聘任或者解聘公司总经理、制定公司的基本管理制度等。二、经营监督机构
监事：公司设监事。监事的主要职责是检查公司财务，对公司董事、总经理在执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督等。三、经营管理机构及岗位职责 总经理、副总经理： 1、公司设总经理1名，主要职责
执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现 组织实施经董事会批准的公司年度经营工作计划和财务预算报告 组织实施经董事会批准的项目
组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会授权范围内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜 组织健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；并在必要时提请董事会 批准修改公司组织机构及人员编制，在得到批准后组织实施 健全财务管理，严格财经纪律，保证资产的保值和增值
加强企业文化建设，处理好社会公共关系，树立公司良好的社会形象
2、公司设副总经理1名，主要职责
参与制定公司的发展规划，协助总经理抓好全面工作 组建领导各部门策划实施业务工作
负责规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作 建立并维持融资渠道和信息渠道
协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
第8篇：党支部组织机构岗位职责
定兴服务区党支部组织机构各岗位职责
党委书记岗位职责
一、负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员（党员代表）大会讨论决定。
二、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。
三、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。
四、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。
五、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
六、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
七、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或党员代表）大会报告工作。
组织委员岗位职责
一、了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织方面的管理工作，检查、督促党员过好组织生活。
二、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
三、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
四、做好党员管理工作，根据支部实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党支部和优秀党员活动；接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
五、负责对培养联系人的工作进行检查和考核。
六、按党章规定，做好支部委员会换届改选，补选和出席上级党代表大会的具体准备工作。
七、做好统战委员的相关工作。
八、协助支部书记抓好其他工作。
九、负责支部会议记录及各种材料的整理归档工作。
宣传委员岗位职责
一、了解掌握党员和群众的思想状况，党的路线、方针、政策和上级党委的指示，结合单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划，有针对性地开展宣传工作和思想政治工作。
二、组织党员和积极分子学习党的基本知识，开展共产主义理想和道德教育；组织党员学习党纪党规，抓好党风党纪教育，树立党员的良好形象；制订系列党课及党日活动计划并组织具体实施。
三、结合实际，引导广大党员努力钻研业务，带头开展业余文化学习及科学研究，提高广大干部职工的业务知识水平和工作技能；积极开展多种形式的文体活动，活跃党内文化生活。
四、负责党内各种评优工作的材料搜集和申报，负责搜集和整理优秀党员的事迹材料，宣传报道支部及优秀党员的先进事迹。
五、做好纪检委员和青年委员的相关工作。
六、协助支部书记抓好其他工作。
