第1篇：药士岗位职责
药士岗位职责
一、在药剂师的指导下进行工作。
二、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
三、主动深入科室，征求意见，木断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
四、担负药剂员的业务学习和技术指导。
五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。
第2篇：药库岗位职责
药库岗位职责
药品会计：负责药库账务的日常处理工作
1.凭药品保管签验的送货单，经科主任审核签字后办理入库手续并打印入库单（一式四联：财务、保管、会计、客户）。
2.凭药房、病区、科室的领用计划单办理出库调拨手续并打印出库（调拨）单（一式四联：财务、保管、会计、科室）。
3.按月完成财务报表、信息统计、科室对账、发票结算工作，上报药剂科。定时向临床科室通报药品供应情况，短缺品种即时预警。
4.及时完成精麻药品网报、“三统一”药品网采录入工作。
5.按时完成药品调变价和药品报损报废工作。
6.按期完成药企和药械的年度资质备案和随货资质存档工作。 药品保管：负责药械库房管理工作
1.加强库房管理，做到标识清楚，陈列有序、整洁卫生；按货架、层次、位置码（摆）放药品；按先进先出、近效期先出的原则依次出库。
2.做好在库药械的养护工作，按要求仓储条件存放（通风、冷藏、避光）。
3.收集科室、药房申领计划，报药品会计完成出库调拨工作。
4.根据库存及使用情况即时提出采购计划，报药剂科，履行审批手续，保证供应。定时向科室主任、分管院长通报药械库存及供应情况。
5.负责来科药械的验收登记工作。
6.做好不合格药品的收集、统计、报损工作。
第3篇：岗位职责 文档
1.大队长岗位职责
1 贯彻执行相关法律法规和永坪炼油厂各项规章制度及消防大队管理制度，建立正规的执勤战备和教育训练工作秩序，加强行政管理。
2 按上级规定及时上报执勤力量状态，战备工作发生的重要问题要及时向上级报告，并认真填写值班记录。
3 树立常备不懈的思想，领导全大队人员时刻做好灭火战斗准备，坚决执行上级命令，组织指挥全大队完成灭火战斗任务，搞好战评总结。
4 掌握本大队执勤实力，检查战备情况，保证人员、器材装备时刻处于战备状态。
5 熟悉责任区的有关情况，掌握厂区重点部位灭火作战计划。6 火灾现场，负责灭火救援力量的指挥调配，并及时扑灭火灾。7 教育培养大队管理人员及中队长的组织指挥能力和管理水平。8 积极完成上级赋予的其他任务。
2.教导员岗位职责
1 贯彻执行厂规厂纪及上级的决定、命令和指示。
2 组织学习党的路线、方针、政策，落实好政治教育工作。
3 协同大队长组织指挥战斗，做好战斗前后的政治动员和总结工作。4 做好大队党、团日常工作，培养发展消防骨干力量。
5 加强普法教育，培养队员遵纪守法意识，杜绝各类违法，违纪事件的发生。6 积极开展健康有益的文化、体育活动，切实丰富队员的业余文化生活。7 抓好后勤班的日常管理，搞好大队后勤保障，组织人员维护后勤设备设施，确保正常使用。
8 抓好大队的宣传及计生工作。9 完成上级赋予的其他任务。
3.副大队长岗位职责
1 协助大队长工作，在大队长临时离开工作岗位时，根据上级或大队长的指定代行大队长职责。
2 掌握执勤实力，检查战备情况和重点单位的灭火作战预案，保证人员器材时刻处于战备状态。
3 搞好每月的战训和重点单位、重点部位的模拟演练工作。4 关心爱护部属，帮助解决实际困难。5 配合大队长搞好各项安全管理工作。6 完成上级赋予的各项工作及其他任务。
4.内勤岗位职责
1 参与制订本单位办公用品采购、考勤、薪酬绩效、成本费用控制、统计核算等各项管理制度
2 参与编制本单位办公用品采购、办公费用等综合事务计划
3 负责上级文件、信函的接收、转交、传达、文字材料的打印、复印、报刊收发、会议通知、会议记录、考勤记录等日常事务管理工作 4 负责外来人员的接待及内外协调工作
5 配合相关部门开展本单位员工考勤、劳动纪律等人力资源相关工作 6 负责本单位办公用品及福利品的领用及发放工作
7 收集、整理、保管本单位报表、人事等各种档案、资料，并做好保密工作 8 完成领导交办的其他工作
5.作训干事、安全员岗位职责
1 协助副大队长工作，抓好全队战训、内务工作。
2 掌握执勤实力，检查战备情况，保证大队人员、车辆、器材时刻处于战备状态。
3 狠抓消防业务和战术训练，不断提高灭火救援的能力，定期检查、考核各中队战训工作。
4 协助副大队长搞好战训和重点单位、重点部位的消防预案演练工作。5 搞好灭火救援和制定大队日常训练工作计划。
6 抓好大队内务卫生和警容风纪，定期进行检查考评。7 负责组织安排大队相关业务理论学习，定期考核。
8 负责大队对标管理和全面预算工作，按要求及时上报相关部门。9 完成大队领导赋予的其他任务。
10负责本单位设备的安全运行和维护保养工作，保证设备处于战备状态；
11 组织相关人员定期对设备进行安全检查，发现问题及时上报相关部门报修； 12 建立健全设备技术资料及台帐，并对本部门安全设备费用计划和审报； 13 有权拒绝执行违反《消防法》、《设备管理》规定的一切指令；
14 认真贯彻执行《消防法》和预防为主、防消结合的方针，做好本单位安全防火管理工作；
15 负责本部门的防火装置重点部位消防预案的制定； 16 负责组织消防大队安全及环保教育工作；
17 负责灭火救援、执勤训练及新入队员的安全教育工作； 18 负责全队各类设备设施安全操作管理及标准化实施工作；
19 负责组织本单位及各中队搞好安全、环保活动，并做好记录工作（文件和制度的学习等）
6.指挥车驾驶员岗位职责
1 严格按照管理规定，维护保养指挥车，保证油、水、电、气能正常运行，发现问题及时上报。
2 熟悉责任区交通道路、消防水源和重点部位的有关情况。3 听到出动信号迅速发动车辆，做好出动准备。4 灭火救援往返途中，保证行驶安全。
5 出车时，必须按“派车单”要求的任务、时间和路线出车，不得自作主张，并及时收车入库。
6 遇紧急任务时，必须按照消防大队规定和现场指挥员的要求严格执行。7 对指挥车各种证件有效性应经常检查，出车时一定要证件齐全。8 必须坚守岗位，不得擅自离开岗位。
9 不断加强学习，提高操作能力，爱护车辆，增强责任意识，敬业爱岗。
7.消防器材及档案管理员岗位职责
1 负责库内消防器材的管理和发放工作。
2 物资入库时要认真核对名称、规格、型号、数量、质量，准确无误后方可入库，要经常维护保养库房物资。
3 严格执行“有序整洁”的原则，做到“帐、卡、物”三相符，账目清晰、整洁、不得涂改。
4 库内卫生保持清洁，空气流畅，定期检查，充分做好“八防”工作。5 仓库器材、档案资料每月进行一次盘点，每半年、年终进行全面盘点。
6 负责接收、收集、整理、保管本单位各类档案，对所管档案应做到科学分类，存放有序，妥善保管，查找有方。
7 负责档案日常清洁工作，保持库内空气流通，做好防潮、防虫、防盗工作。8 严格执行有关档案安全和保密制度，严防各类档案毁损、散失和泄密。9 借阅档案必须建立台账记录，限期收回。
10 熟悉库藏档案内容，按照档案查借阅制度热情、准确及时做好档案的提供利用工作。
8.中队长岗位职责
1 服从领导，听从指挥，负责组织指挥本中队的日常训练及管理工作。
2 检查指导各班工作，按计划落实各项训练任务，做好训练的日常性考核，及时汇总、上报训练成绩。
3 协同大队管理人员搞好战训和重点单位、重点部位的演练和战备工作。4 认真学习业务知识，总结经验，不断提高业务水平，努力完成本职工作。5 掌握重点部位和辖区交通道路，消防水源和固定消防设施数量、分类和分布情况。
6 负责本中队安全管理和设备维护保养工作。7 完成大队赋予的各项工作。
9.驾驶员岗位职责
1 严格按照管理规定，维护保养消防车辆，保证油、水、电、气能正常运行，发现问题及时上报。
2 熟悉责任区交通道路、消防水源和重点部位的有关情况。3 听到出动信号迅速发动车辆，做好出动准备。4 灭火救援往返途中，保证行驶安全。
5 出车时，必须按“派车单”要求的任务、时间和路线出车，不得自作主张，并及时收车入库。
6 遇紧急任务时，必须按照消防大队规定和现场指挥员的要求严格执行。7 对消防车各种证件有效性应经常检查，出车时一定要证件齐全。8 必须坚守岗位，不得擅自离开岗位。
9 不断加强学习，提高操作能力，爱护车辆，增强责任意识，敬业爱岗。
10.班长岗位职责
1 服从命令，听从指挥，行动迅速，执行有力。
2 带领全班人员进行学习和训练，熟悉厂区的有关情况和重点装置的灭火作战计划，做好灭火战斗准备。3 确定战斗员的分工代号。
4 检查全班人员的执勤情况，保证车辆、器材和个人装备的完整好用。5 指挥全班的灭火战斗，发现问题及时上报中队长。6 听到出动信号时，带领全班人员迅速登车，待命出动。7 负责全班执行灭火救援和往返途中的行车安全。8 协助中队长搞好其他工作。
11.消防员岗位职责
1 2 3 4 5 积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。
明确自己的分工和任务。
保持个人装备和分工保养的器材工具完整好用。熟悉掌握个人装备器材，明确自己的责任和任务。
熟悉掌握责任区重点装置和固定灭火装置的情况和使用方法。
12.火警接线员岗位职责
1 负责本班的日常管理工作。
2 培训本班人员掌握火警处置程序，提高业务能力。3 接到火警，及时将所受理的报警情况汇报相关领导。4 随车到达现场，做好相关记录。
5 掌握本队的执勤备战情况，安排出警、消防监护及其他备战车辆，并对运行情况及时向相关领导汇报。
6 在灭火救援时，协助指挥员或带队领导调集力量并传达指令。
7 保养维护好消防广播、监控和电台等所配备的设备设施，确保运行正常，发现问题及时处理，并向相关领导汇报。
8 带领全班，同心协力完成队领导赋予的其他工作。
13.后勤班长岗位职责（兼职）
1 带领全班人员严格执行各项规章制度，严格组织纪律，养成良好作风。2 随时收集队员建议和意见，不断加强后勤人员业务学习，提高饭菜质量。3 每天检查食堂，以保证餐具、用具消毒达标，检查本班人员是否在岗，所购回的物品是否合格，本班人员个人卫生是否达标。4 按时就餐，按计划供应饭菜，杜绝浪费行为。
5 每日做好进出库物品采购账目，核对采购员所报销单据、价格是否合理。6 定期将外来人员及本单位就餐人员统计上报大队。7 管理好食堂所有设施设备，保证完整好用。8 完成大队领导交给的其他任务。
14.厨师岗位职责
1 从原料到成品全部制作过程由厨师负责。2 厨师按照当日菜谱，及时如实汇报用料情况，配合班长对菜谱和价格、数量、质量做鉴定。
3 食堂垃圾必须当天处理，严禁乱堆、乱倒，搞好厨房卫生。
4 合理使用食堂设备用具和主副食品原料，杜绝浪费，搞好伙食调剂。5 协同伙食委员制定每周食谱，不断提高烹调技术，调剂好主副食的花色品种，服务热情周到，保证就餐人员满意。
第4篇：厨工岗位岗位职责
一、负责荤素菜的加工、领料。
二、负责食品的细加工，剔肉除骨，分档加工。切配，要求刀功整齐利落，大小、长短、厚薄、粗细均匀，选配适当，节约原料，做到物尽其用。
三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作，本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。
四、讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。
五、自觉遵守公司各项规章制度，端正服务态度，做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。
第5篇：禽药销售员岗位职责1.协助总经理制订执行公司禽药事业部销售计划。2.拓展公司禽药在全国的业务，建立规划好全国的分销网络,并与主要客户保持良好的客户关系，调査捕捉市场信息，执行公司业务发展战略。能够尽快组织起一个地区的销售工作。第6篇：兽药采购员岗位职责
采购员岗位职责
1、树立“质量第一”的观念，严格执行《兽药管理条例》和《兽药经营质量管理规范》等法律法规；
2、对门店依法经营、规范市场行为承担主要责任；
3、坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关；
4、认真审查供货单位的法定资格，考察其履行合同的能力，必要时配合质量管理人员对其进行现场考察，签订质量保证协议，确保购进渠道的合法性；
5、负责建立合格供货方及合格经营品种目录，建立完善的供货单位管理档案；
6、签订购货合同时必须按规定明确必要的质量条款；
7、对首营单位、首营品种的初审报批承担直接负责，负责向供货单位索取合法证照、生产批准证明文件、产品质量标准和首批样品等审核资料；
8、了解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息，为质量管理人员开展质量控制提供依据；
9、协助质量管理人员对不合格兽药实施严格控制，在质量管理部的监督下，承担报损、销毁不合格兽药的相应工作。
第7篇：煎药人员岗位职责
煎药人员岗位职责
1.在科主任和煎药室负责人领导下进行工作。 2.负责完成全院中药饮片代煎任务。
3.遇急煎药处方，必须优先煎制，不能因拖延影响临床治疗。
4.操作程序严格按照《医疗机构中药煎药室管理规范》及相关法规、规程进行，保证煎制药品安全有效。
5.按规定认真做好处方核对、药品收发，及操作程序登记。
6.操作完成后，按规定及时对设备、用具用品进行清洁、消毒等处理。
7.经常对设备、仪器进行保养，经常保持室内清洁。
第8篇：煎药人员岗位职责
煎药贵工作人员岗位职责
1.在医院领导下，在药剂部门负责人的指导下进行工作。
2.按时上下班，仪表仪容符合规范，严格遵守各项规章制度及操作规程。
3.了解特殊中药煎药方法，掌握煎药机使用及保养方法。
4.负责完成全院中药饮片代煎任务。
5.遇急煎药处方，必须优先煎制，不能因拖延影响临床治疗。
6.操作程序严格按照《医疗机构中药煎药室管理规范》及相关法规、规程进行，保证煎制药品安全有效。
7.按规定认真做好处方核对、药品收发，及操作程序登记。
8.操作完成后，按规定及时对设备、用具用品进行清洁、消毒等处理。
9.经常对设备、仪器进行保养，经常保持室内清洁。
石家庄市栾城人民医院中药调剂操作规程
1、收方：认真审查处方内容有无缺项、药品书写是否规范、审查处方有无“相反”、“相畏”或妊娠禁忌等合理用药，如有问题，应退交处方医生更正、修改。
2、配方：使用戥称按处方所列药味顺序依次准确称量，并按顺序放于药盘内或药纸上以备核对，不得估计取药。
3、检查：根据处方内容填写中药包装袋，将配药盘或包药纸上的饮片实物与药名核对一遍，无误后分别装袋，在处方上签名负责。
4、核对发药：认真进行“四查十对”。查处方，对科别、姓名、年龄；查药名，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。无误后再处方上签名发药并向患者明确交待用法、用量、注意事项及用药期间饮食“忌口”。
石家庄市栾城人民医院煎药室工作制度
1.煎药室人员在药剂科主任领导下，负责中药饮片的煎煮工作。
2.根据临床需要，按时，按要求供给。
3.煎煮前将药材用冷水浸泡，浸泡时间由中药饮片性质决定，特殊处理者按规定执行。
4.按药材的性质，掌握煎煮时间，防治碳化，确保煎药质量。需灌服或外用特殊处理者，遵医嘱执行。
5.认真执行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。 6.建立煎药登记薄，对煎药的方剂，发出的煎剂，按科室、床位、姓名进行逐一登记。
7.煎药器具保持清洁，做到用后必须清洁干净备用。 8.做到药液、服药人姓名准确无误后方能发药。9.要注意安全，做好防火、防毒、防盗措施。10.要保持室内清洁，非煎药人员不得进入煎药室。
石家庄市栾城人民医院中药煎煮流程
一、浸泡：煎煮前将药材冷水浸泡，浸泡时间由中药饮片性质决定；加水量：浸过药面2-5厘米。
二、煎煮：一般药物武火煮沸后改文火煎煮20-30分钟；解表类，清热类、芳香类药物煮沸后再煎煮15-20分钟；滋补药物煮沸后改文火慢煎约40-60分钟。煎药过程中搅拌药料2-3次。
三、分装：煎药量应当根据儿童和成人分别确定。儿童用药煎至100-300毫升，成人用药煎至400-600毫升，一般每剂按两等份分装，或遵医嘱。
四、特殊煎法：
（1）先煎药应当煮沸10-15分钟后，再投入其它药料同煎（已先行浸泡）。一般是一些矿物、贝壳、角甲类药物，常见的有生石膏、生龙骨、珍珠母、生赭石等。
（2）后下药应当在第一煎药料即将煎至预定量时，投入同煎5-10分钟。一般是气味芳香含挥发油或不宜长时间煎煮的药物，常见的有薄荷、藿香、钩藤等。
（3）久煎药应当煮沸40-60分钟后，再投入其它药料同煎（已先行浸泡）。主要是毒性中药，常见的有附子、乌头等。（4）烊化药应当在其它药煎至预定量并去渣后，将其置于药液中，微煎药，同时不断搅拌，溶解即可，主要是一些胶类药物，常见的有阿胶、鹿角胶、龟板胶。（5）包煎药应当用纱布袋装好再与其他药物同煎。一般是种子和个别的花粉药物，常见的有车前子，旋复花等。（6）冲服药应当将药粉溶于药液中冲服。一些贵重药物多采用冲服的方法服用，常见的有三七粉，羚羊角粉、牛黄粉等。
（7）另煎药应当切成小薄片，煎煮约2小时，取汁。主要是一些贵重药要单独煎煮后，再将药液兑入到一起服用。常见的有人参、西洋参、鹿茸等。
石家庄市栾城人民医院煎药室 操作流程
中药房取药、核对、签名 按常规或处方要求浸泡中药 入煎药机煎煮 弃渣取药（包装）核对贴标签
与患者（或护士）核对签名 发药
五、凡急诊处方和医生注明急重的处方，一律给予优先配发。
六、处方调配完毕，应先自行核对，无误后签名，再交核对人员复合，复核人员应查对配发有漏配、错配，确认无误在处方上签名，方可包扎发药，并向病人交代药品的煎、服方法及注意事项。如需要在医院煎者应登记，再交煎药室煎煮。
七、毒、麻、贵重药品按有关规定管理，专人负责、专柜保管，做到帐物相符。
八、药品分类、定点存放，药斗及储存容器应贴药品标签。药品名称应当符合《中华人民共和国药典》或省、自治区、直辖市药品监督管理部门制定的规范名称。
九、中药剂人员收领中药饮片，必须把好质量、数量关，对伪劣及变质、等级低的饮片坚决拒收。
十、中药剂人员填装药斗时必需要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串斗，并做到伪劣及变质的药不装，应炮炙的而未炮炙的不装，名称可疑的不装。补充药品时，原有药品应放在新补充药品上面。新增药品及短缺药品，应及时通知相关科室。
十一、药房的衡量器具，应保持清洁、固定位置存放，定期检查灵敏性。
十二、调剂室工作人员药衣貌整洁，注意个人卫生并保持好室内卫生，应严格遵守劳动纪律，不擅自脱岗，不迟到早退。非本室人员不得进入调剂室。
第9篇：药库保管员岗位职责
药库保管员岗位职责
1.负责药库药品的入库、保管与发放工作，按规定保存有关账册等。
2.药品在库实行分区、分类存放，按药品存储要求进行崚嶒、阴凉、避光保存。做好药品质量验收和药品养护工作，定期检查药品有效期等质量事项，严防药品过期、变质，实行“先进先出”、“近效期先出”的原则，以保证药品质量。
3.麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏，确保安全。特殊药品必须储存在专柜中，专柜安装与医院保卫部门相接的有效防盗装置，下班时间及节假日必须开启防盗装置。实行双人双锁管理，设立专用账册，账物必须相符。
4.每月对库存物品核对一次，保证账物相符。 5.在现有条件下，应尽力采取措施，满足药品的贮藏条件，防止药品受潮、霉变，做好药品的在库养护工作。
6.发现药品质量问题应及时报告科主任（组长），并采取控制措施。
7.严格把关，执行好药价通知，每次须由二人核对后及时送有关部门。
8.库房内应保持清洁、整齐，应设防火、防盗设备、库房内不得存放私人物品。 9.每月更换药品效期表，对近效期的药品，应督促各科室尽早使用，并及时向主任（组长）汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。
第10篇：药库管理员岗位职责
药库管理员岗位职责
一、在科主任领导下，负责药品验收、储存、养护、出入库核发工作，血液制品、检验试剂 的入库工作。对入库药品质量具体负责。
二、负责药品验收和保管、出入库工作。验收入库时逐一核对药品通用名称、生产厂商、供货商、规格、剂型、批号、生产日期、有效期、批准文号、供货单位、数量、价格、购进日期、验收日期、验收结论等内容，检查外包装。验收无误后方可办理入库手续。按照先进先出的原则，信息审核后无误后方可办理出库手续。对所有与合同、发票、送货明细不符、资质不全等情况，不予入库，确保能够追溯至每批产品的进货来源。
三、药品仓储空间应当按照药品属性和类别分库、分区、分垛存放，并实行色标管理，药品与非药品分开存放、重要饮片、中成药、化学药品分别存储、分类存放。严格执行药品的存储要求，做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施，做到存放整齐,领用方便,保持室内清洁,并经常保持通风,经常检查药品的存放情况,保持标签完好并每日两次监测和记录存储区的温湿度，确保安全存储。
四、对剧毒药品,易燃易爆药品,要采取相应的安全措施.单独存放,并每周检查一次.出库时必须手续齐全,登记清楚。
五、保持药品的正常库存量,制定药品采购计划.平时如遇有其它原因造成药品低于正常库存量时,应及时填报采购计划,交科主任及时购买。
六、及时向科长反馈药品库存情况，要防止药品库存不足造成供货脱节和库存积压造成浪费。
七、对库存滞销药品进行质量检查，对外包装或者物理外观有变化和即将超过有效期以及储存长久的品种，应及时报告科长，按有关规定解决。
八、随时清查药品库存，账物符合率达到100%。出现账物不符应及时查明原因，逐级汇报。
九、每月向药房主任报半年内效期药品，不发放失效、变质药品。
十、负责药品数据上传食品药品监督管理局。准确、无误上报各种应报的报表资料。
十一、负责药品字典信息维护。
十二、库房重地非本科室人员不能随便出入。
第11篇：强电维修工岗位职责 Microsoft Word 文档
强电维修工岗位职责
一、在主管的领导下负责完成工程部强电专业的各项工作。
二、严格执行《石家庄地区电气规程汇编》一书等有关规定。
三、上岗期间认真巡视检查，发现问题及时处理，并有权制止一切违章操作违章用电行为；必要时向上级领导报告。
四、对高压倒闸操作，要严格执行操作票和工作票制度，操作时必须两人进行，一人操作，一人监护。
五、认真填写各种报表、记录应字迹工整。并做好卫生，保持室内清洁。
六、对必须停电才能处理的问题要请示领导，经批准后方可进行并做好记录（紧急情况除外）。
七、上岗期间认真负责，提高设备的完好率和利用率，做到经济合理运行。
八、完成各机房电器设备及照明的维修检查工作。
九、完成各机房电器的设备维护、保养及照明灯具的更换工作。
十、完成电器设备的安装工作。 十
一、完成派工单的维修任务。
十二、任何人非因工作不得进入配电站，更不得在配电站逗留。
十三、积极参加电工专业的安全技术培训，增强预防事故的能力，提高安全意识和技术素质。
十四、本班的安全用具、工具、仪表等物品不得外借，每班要交接清点，并保持清洁、整齐、完整。
十五、坚守岗位，认真负责，在岗期间禁止串岗、离岗。 十
六、严格的遵守各项操作规程及各项规章制度。
十七、严格遵守作息时间，如实“签到”、“签退”，准时上岗。 十
八、完成上级领导指派的其它工作。
第12篇：注塑工岗位职责1.注塑机的准备工作。2.注塑机的操作及监控。3.执行质保要求。4.机器和工具的保养。5.维护工作。第13篇：电梯工岗位职责1.在总务主任领导下进行工作，熟练掌握电梯的操作程序，保证电梯安全、可靠运行。2.坚守岗位，上班时衣冠整洁，礼貌接待乘员，坚持电梯运行装载原则，做好运行记录。3.电梯发生故障及时与修理人员联系，主动协助修理人员排除故障，不得擅自停车离开。4.努力学习业务技术，不断提高操作水平，电梯运行中集中精力，谨慎操作，不得在梯厢内看书、看报、吸烟、吃东西。保持梯厢、梯门、厅门及其滑槽的清洁卫生。5.坚持定期对梯厢进行消毒，避免交叉感染。6.电梯不得由他人操作(修理人员除外)。第14篇：干洗工岗位职责♦责任负责洗漆需干洗的衣物及布草。♦要求1.责任心强，反应敏捷，敬业爱业。2.熟悉干洗机的工作原理和使用技术、干洗溶剂与各种去污剂的性能。3.掌握訪织物的性能和鉴别技术。4.能识别各种洗漆标志和英文洗漆说明。♦工作规程1.每天上班时，按干洗机的操作程序开启并试验设备，下班时，也按操作规程正确将设备关闭。2.认真检查衣物，看是否能干洗，是否有破损、褪色、染色、特殊饰物、特殊污渍及遗留物品等，若有，应征得客人同意后再进行干洗。3.对于有污渍的衣物，应作去污处理。4.衣物应按质地、颜色、厚薄和耐洗度进行干洗。5.取下衣物上不宜干洗、易脱落的纽扣、饰物、塑料或金属扣环等。6.有橡胶、仿革、氯纶等的衣物，不宜干洗。7.对于一些罕见面料，应取其边角料，用干洗溶剂进行试验处理。对于易串毛的织物、纤细的衣物等，不宜与其他衣物同批处理。8.干洗的顺序是先浅色、其次中色、后深色，应分别进行。9.干洗后的衣物应检查洗洚效果是否良好，对于去污未净的应再作处理。衣物洗好后，用衣架悬挂待资。11.易串毛织物洗后，应清理纤毛过滤网。12.衣物干洗后，应做好工作记录。13.对于不合质量标准的衣物，应向主管汇报并分析原因,采取适当措施再作处理。14.干洗白色织物应使用蒸溜处理后的干洗溶剂。15.衣物放进干洗机前应称取重量，不能超负荷洗涤。16.蒸溜虹内残污厚度目测超过1厘米,应作清理。干洗溶剂低于50%透明度时应作蒸溜处理。17.干洗机工作期间，应密切注意其各部分的工作情况。18.经常觀、保养干洗机,將持环境卫生。19.及时完成主管、经理安排的其他工作。第15篇：收发工岗位职责♦责任及时收取和送回客衣。♦要求1.责任心强，反应敏捷，精明能干。2.相貌端庄，举止得体，仪表大方，有一定的语言技巧及较好的人际沟通能力。3.熟悉酒店的情况，熟悉客衣的洗涤流程和织物性能。4.能讲与洗衣工作有关的英语。♦工作规程1.收衣。(1)上班时按早班文员的电话记录,迅速到客房收集客人要洗的衣物。(2)到客人房间收集衣物，首先应核对记录的房号，然后礼貌地敲门或轻按门铃，并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。(3)收衣时，应礼貌地问候客人，检查洗衣袋内是否有洗衣单。洗衣单该填的项目，如姓名、房号、衣物件数等是否已填齐全,若无应请客人补填。(4)如果有“熨烫衣物或贵宾衣物”，收发工应及时送交客衣检査员处。(5)收完衣物后，应详细填写收衣工作记录，完成后交文员。(6)在离开楼层时，应打电话给洗衣部文员，询问是否还有要收的客衣。(7)负责把“致客通知书”和有问题的衣物送至客房。2.送衣。(1)送洗衣账单至前台收款处。(2)将客衣按各楼层顺序进行整理，并把有关数量登记清楚。(3)到达楼层后，应看清楚房号，礼貌地敲门或轻按门铃,并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。(4)将吊挂的衣物放进衣橱里，折叠包装的衣物放在床上。(5)客人在房间的由客人签收。客人不在房间的，由该楼层服务员签名证实。(6)若客人在房内，送完衣物离开时，应礼貌地与客人道别并轻关房门。(7)送衣时，若遇客人房门挂有“请勿打扰”牌的，可把洗衣服务卡从门底缝塞人房内，并在送衣记录上注明，把衣物带回交给文员，等客人电话通知后再送。{8)贵宾衣物及快洗衣物，按规定时间完成后立即送回。(9)完成工作后，把送衣记录交给文员。(10)执行主管、经理的其他工作指示。第16篇：整容工岗位职责1.负责遗体的整容、整形、沐浴、更衣，做到丧主满意。2.按操作程序文明操作，根据遗体的特点，认真进行整容、化妆；对无法提供整容服务的，耐心向丧户讲清楚。3.认真钻研技术，不断提高整容技术水平，努力满足丧户的要求。4.对非正常死亡的遗体，根据丧户的要求，进行特殊整容。5.负责检查随遗体携带的金银饰品、贵重物品及易燃品，发现问题及时向班长报告。6.负责对遗体整容工具、工作间的卫生消毒。7.保持室内外卫生。
