第1篇：外包岗位岗位职责
外包岗位岗位职责
1、根据生产需要，及时领取、更换包材。 2、在生产过程中进行随机性取样。
3、做好生产前的准备工作，将封好底的包装箱小心搬运码好，每拍八层。 4、熟练地把包装产品装入包装箱内。
5、装箱后平整码放整齐、贴标签、查看生产日期是否正确。 6、熟练操作叉车将产品运送入库。
7、保证工作地清洁、无卫生死角，室内无蚁蝇。 8、服从班长对场的组织和管理。
第2篇：外包项目各岗位职责
外包部项目经理工作职责 1，项目报价设计
分析客户要求，按照市场一定比例的价格进行拆分，做出报价依据，对报价进行审批。2，项目协议制定
分析客户需求，提供整体人事外包解决方案，制定相关协议，以及补充协议，维护客户，进行长期跟踪
3，驻厂人员培训
制作相应的驻厂人员流程，培训驻厂人员驻厂工作内容，驻厂人员的基本要求制定，包括考勤系统，商业保险系统，人员需求供应数量，以及员工在职情况 4，招聘市场分析
招聘市场返费情况，以及可影响招聘人员的因素做出分析，并以相应的方案进行应对 5，客户进行协商沟通等工作
维护客户，开票申报，以及客户新需求分析，潜在客户的推销，跟进客户资源 6，员工薪资制定及审核
设计薪资，采纳合理化建议根据市场进行薪资方向管控调整 7，税票方面申请及审核
每月核算客户与公司工时，金额等，并进行开票申请，与客户财务人员保持良好沟通，控制应收款额度，确保服务款项及时回笼 8，月度报表呈报
每月各个外包单位实际情况进行汇总，登记报备，信息内容包含人员信息，工资，商社保，其他支出，盈亏情况等状态，及时与总经理确认
第3篇：人事外包助理岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
人事外包助理岗位职责
Personnel Outsourcing Aistant Position Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
人事助理(劳务派遣/外包)上海药明生物技术上海药明生物技术有限公司(分支机构)职位描述:
1.协助办理公司内部员工及实习生的入离职手续;
2.协助办理员工跨集团及集团内异动管理;
3.员工劳动合同续签及档案管理(纸质档案与电子档案);
4.人事信息及人事系统的维护和更新;
5.定期回复员工各类咨询问题;
6.完成上级主管交办的其他事务。
任职资格:
1.大专及以上学历，至少2年人力资源相关工作经验;
2.英语四级以上，工商管理、人力资源管理相关专业优先;
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编号：FS-ZD-04017
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Fonshion Design Co., Ltd
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第4篇：外包单位岗位职责;员通岗
外包人员岗位职责---巡视岗
1、发现楼内公共设施损坏及时上报。
2、查看施工现场手续是否齐全，对违章施工现场需要进行制止，拍照并及时上报。 3、清理大厦内传销、推销及散发小广告人员。4、巡更打点，必须做到点位记录完整没有遗漏。
第5篇：学校招生主管的岗位职责
学校招生主管的岗位职责
辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作.四、负责组织、协调招生咨询宣传工作,有计划、有力度地深入做好招生咨询工作,保证生源质量.负责考生和家长的日常咨询、接待工作.
五、建设和维护招生录取信息网.
六、负责远程网上录取的技术和硬件相关信息
准备工作.负责招生录取人员的选派和培训,保证网上录取任务的完成.七、负责招生日常文件的起草、打印、收发；做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作,做好招生工作总结.
八、做好迎新生入学的协调工作,包括新生入学资格的个案审查、优秀新生奖学金的评定、招生遗留问题的解释及处理工作.
九、加强招生研究和招生改革工作,不断适应教育改革的需要.十、完成处领导交办的其他工作.
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|07-07-3100举报评论(0)
