第1篇：职位描述岗位职责
职位描述： 岗位职责：
1、在董事长的领导下，全面负责公司各项工作；
2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内中长期决策和目标制定； 3、制定企业发展规划和经营计划，负责协调部署各职能部门落实执行与经营目标达成；
4、全面组织生产经营管理；建立健全公司各项管理制度和流程，并组织贯彻执行，提升公司运营效率与管理水平，维护公司正常的工作秩序；
5、负责公司运营体系及架构的建设、落实及实施，监督并检查推行情况； 6、分解落实公司各项考核指标，并组织完成；
7、及时掌握公司运营情况，并进行系统分析，定期向董事长汇报管理情况； 8、维护与开拓合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作；
9、管理培养部门员工，打造团结、高效、执行力强、敬业的团队； 10、完成董事长交办的其他工作。
第2篇：工程职位岗位职责
材料工岗位职责1.能坚持“六不”原则，无计划部采购，质量不好不采购，超计划不采购，价格超过规定未经领导同意不采购。
2.能作好（三比一算）降低物资采运成本，做到采购及时、就近、直达供应；先算后用，减少中间环节，降低成本。
3.材料“二个一定”○1一定要有合格证，○2一定要有材质书，货到场共同报送资料员。 4.材料选择：“货比三家，才下手”，并把采购价格上报项目经理，审批后再购买。5.廉洁奉公，遵纪守法，努力提高自己的守法意识。
项目经理岗位职责
1.代表公司实施项目管理，执行公司和业主相关管理制度，积极维护公司合法利益。努力提高业主满意度水平，对所施工的项目自开工准备至竣工验收结算全过程全面管理。2.项目经理是所负责项目安全和质量管理工作的第一责任人，负责组织项目部全体人员自觉遵守国家和各级政府相关的政府、法规、规范准标。认真执行公司质量、环境和安全管理的相关规定工作，贯彻落实安全第一、质量第一方针。3.选择合格的施工队伍，与施工队伍鉴定《工程劳务合同》，对施工质量，安全管理，工期进行全面管理，对施工队伍支付工程款进行确认。
4.审核硬、软景材料计划，并自审、送审业主。组织采购，严格验收进场材料、入库、存放、出库制度等相关规定。
5.组织好各种统计报表，按时上报工作，负责项目管理和控制，对项目组成人员工作绩效进行考核和奖惩。
6.负责按合同编制制度进度款回收的相关资料和催收项目款、负责做好变更及相关工作，组织竣工验收、结算工作，编制工程材料，向业主提供项目竣工结算资料。
资料员岗位职责
1.资料员在项目经理领导下，主要负责对该工程文件资料进行收集、整理、筛分、归档工作。
2.参与施工组织设计的制定、配合设计做好施工图修改，并发放工作。
3.参加隐蔽、分项、分部、植物的品种、规格、数量的确定，并做好相关单位签字，及时向项目经理汇报情况。
4.及时、准确向预算提供工程数据。
5.负责按工程进度同步收集，整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。 6.负责本工程部门文件和资料的发放、回收、传阅签字制度，并管理有序。7.协助配合相关人员完成相关事务性工作。8.完成领导交办的其他工作。质量员岗位职责
1、严格遵照国家和上海地区颁发的施工规范，工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的质保技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。
2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的砼，砂浆、预制和加工构件等的质量监督（包括对质保试验资料）和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。
3、协同施工员进行定位放线及复查工作。确保工程质量。
4、负责对分部分项工程的内部检测等级评定，对不合格项目有权令其返工甚至合格，才能准许转入下道工序做层层把好质量关。
5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。
6、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场，及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。
7、参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。
8、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。
安全员岗位职责
1、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在安全业务上向公司负责。
2、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。
3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。
4、参加编制制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。
5、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。
6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
7、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。
8、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任
安全员要不断的检查生产的每一个环节，不要出现疏漏之处，造成损失，影响公司或企业发展。
施工员岗位职责 ：
一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。对我有帮助
第3篇：饲料厂人员岗位职责及职位要求
斯瑞雅克生物技术工程有限公司 饲料厂人员岗位职责及职位要求 一：生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理，执行生产管理制度。1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤，选用班组长，及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。1.5负责机械设备管理，健全管理档案，配合维修保养设备。1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间，发现问题及时解决；及时掌握全厂动态，重大事情应及时向总经理汇报，力求妥善解决，不能过夜。1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会，每月一次总结会。1.8 负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。1.9完成领导临时交办的其他任务。2、职位要求 2.1男性，45周岁以下，不吸烟, 身体健康。2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业，大专及以上学历。2.3三年及以上生产制造业工作经验，有管理经验者优先。2.4电脑操作熟练，熟练使用常用办公软件。2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识，忠诚敬业，吃苦耐劳。二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人，安排执行每日生产任务，维持车间正常纪律。1.2车间跟班生产，重点做好以下工作：（1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。（2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。（3）注意检查原料质量，尤其是大宗原料和贵重原料。（4）督促投料工在更换生产品种前后，应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。（5）督促工人正确取用包装袋及标签，绝不允许出错。（6）督促做好产品包装及封口工作，封口应做到整齐、美观、结实，不得出现：内包或内线外露，双针眼单线等有损产品形象的包装。1.3注意安全生产，及时消除车间内一切不安全隐患。1.4定期检查生产设备，负责力所能及的设备维修及保养。1.5注意规范生产，若发现违规行为，应及时纠正，严重的应报告厂长处理。1.6组织好工人上下班与加班生产，如实做好工人上下班、夜班考勤登记。1.7协助厂长培训新招员工。1.8遵守厂部及公司的保密制度，杜绝泄密。1.9完成领导临时交办的其他任务。2、职位要求 2.1粮食，动物科学，电气自动化等专业大专以上学历。2.2从事饲料生产二年及以上工作和管理经验。2.3做事认真负责，有责任心。
三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单，准确输送电脑配方（品名货号及批次配方）。1.2根据当日生产规划，准确无误地向生产线相关岗位（投料员、手投员、质检员，包装员等）下达操作指令。1.3监控生产各环节的情况和反馈，保证生产过程合理规范。1.4 严格按照生产工艺规程操控中控室设备。1.5 与生产各岗位密切联系，协调生产。1.6严格遵守厂部及公司的保密制度，杜绝泄密。2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业，大专及以上学历。2.2有中控员资格证书。2.3有饲料生产工作经验，了解饲料生产工艺流程。2.4爱岗敬业，责任心强，良好的协调沟通能力。四、配料工（手加料工）1、岗位职责 1.1严格按生产计划通知单和小料配方准确称量原料。1.2随时检查、校正电子称的准确度；不同配方比例的原料，使用相应精确度的电子称（大料使用大称，小料使用小称）。1.3配料过程中，随时观察原料质量，发现有结块、霉变原料应及时处理并上报品控经理。1.4将配好的原料准确堆放至指定投料区域。1.5认真准确填写每批次配料记录单。1.6检查、整理、筛选易结块的原料。1.7配料结束后，将剩余原料打包送回原地，并清理现场卫生。2、职位要求 2.1 初中及以上学历。2.2 有1年及以上饲料厂配料工作经验。五、投料工 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单，与配料工序充分沟通配合，明确当班投料的品名货号及相应生产批次。1.2从指定区域取料，严格按投料顺序依次投入，并抖净包装袋。1.3随时注意观察原料质量，发现有结块、霉变原料应及时处理并上报备案。1.4每批次投料后，及时清理投料口及现场卫生。2、职位要求 2.1 身体健康、积极肯干。2.2 有责任心、吃苦耐劳。六、包装工 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单，依次准备外包装袋，标签等，并准确核对包装袋、标签是否与生产品种相一致，做到“产品、包装袋、标签”三统一。1.2随时校正电子称，并根据生产包装需要，调整电子称称量值，保证包装的净重。1.3包装称重过程中，随时检查产品的颜色、气味、均匀度等，发现异常情况应及时处理并上报备案。1.4缝包时，标签正面应与包装袋正面相对应缝口，封口线的线头不得超过8厘米；封口要求严密、结实、整齐，不得出现内包（线）外露或双针眼单线等现象。1.5按时按量的完成打包任务。1.7批次生产结束，将洒落的产品扫起，堆放到指定位置。1.8将剩余的标签、包装物送回指定地点，并及时清理现场卫生。2、职位要求 2.1工作仔细认真，吃苦耐劳、责任心强。2.2 身体健康、积极肯干。七、品管部经理 1、岗位职责 1.1负责产品备案、配合执法部门的检查、与政府及有关部门沟通并获得相关信息。1.2协助建立并执行有效的质量管理模式。1.3确保进厂原料及出厂产品都是合格产品。1.4维护并强化饲料原料、饲养标准及质量操作体系的执行。1.5协助采购部对供应商进行评估。1.6 管理下属绩效，建立高效的品管团队。
1.7负责做好饲料配方的保密工作。 2、职位要求 2.1 动物营养、畜牧兽医专业大专及以上学历。2.2 三年以上品质管理工作经验。2.3 熟悉当地和国家的相关政策法规。2.4 熟练使用常规办公软件。八、质检员 1、岗位职责 1.1在原料进库时，质检人员应先对原料进行感官检查，感官检查合格后，对原料进行抽样，并按相关规定及程序化验送检，对检验不合格者坚决退货。1.2认真观察并检查每批产品的外观质量、气味及混合均匀度等。1.3根据生产批量、原料成品检测计划，定期对产品抽样，送检化验。1.4熟悉各种原料、产品的质量标准要求，对原料、成品的检验情况进行记录填写。1.5 会用简单快速的方法做原料掺假检测。2、职位描述 2.1能吃苦耐劳，工作踏实、认真，有良好的沟通能力。
2.2大专及以上学历，动物营养、饲料、兽医等相关专业，有1年以上原料品控经验。 九、化验员 1、岗位职责 1.1执行化验程序，按要求的化验指标、时间化验原料、产品质量，及时传递报告结果，并对自己所做检测工作质量负责，确保检测数据和结果准确、及时、可靠。1.2负责测定库存原料、产品各个时期的营养指标。1.3负责化验记录、整理、留存保管化验资料和化验样品。1.4负责化验室设备、设施、器具的保管及维持保养。1.5配合品管经理购置化验药品和器具。1.6负责化验室及化验作业的安全，认真执行各项安全管理制度。1.7负责化验室环境卫生。2、职位要求 2.1必须持有农业部颁发的饲料检验化验员证书。2.动物营养、饲料专业大专及以上学历。3.能够独立完成饲料常规成分的化验工作； 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识，能维护公司利益。十、过程品控员 1、岗位职责
1.1协助品管经理对饲料生产车间进行质量管理工作。 1.2负责对中控员录入生产配方的复核，并签字确认。
1.3负责投料口对原料质量及种类进行抽查，并记录抽查时间和结果。
1.4负责对小料配料的配方选择的准确性，物料选择的准确性及物料称量重量的准确性进行抽查，并记录抽查时间和结果。
1.5负责打包扣成品质量的抽查以及成品包装的准确性规范性进行抽查，并做好相关记录。 2、岗位要求
2.1动物营养、畜牧、饲料加工相关专业，大专及以上学历。 2.2了解饲料加工生产工艺，掌握生产过程中的关键环节。2.3年及以上过程品控经验。2.4熟练操作常用办公软件。
2.5为人正直、吃苦耐劳、良好的协调沟通能力。
十一、仓储主任 1、岗位职责 1.1日常入库、盘点等工作仓库人员岗位安排、监督。2.2账务、收发货异常的查询、处理。3.3仓库安全、卫生及物流器具的使用、保养维护检查。3.4沟通、协调外部与内部工作事宜，完成上级下达任务。3.5负责本部门人员教育与培训工作。2、岗位要求 2.1 高中及以上学历。2.2 三年以上饲料仓储管理经验。2.3良好的语言表达能力及协调沟通能力。2.4熟练使用办公室常用软件。十二、原料保管员 1、岗位职责 1.1负责原料的仓管工作，验收进出货物数量。1.2负责规范填写好原料进出仓凭证及原料库存使用月结报表。1.3督促工人规范整齐堆放原料，每种原料必须挂牌。根据原料检验状况与结果，使用“待检”、“允许使用”、“禁用”等牌。1.4组织工人搞好原料仓库的卫生。1.5组织好每日的盘点。1.6掌握原料库存量，估计使用的天数，提前七天通知采购部购买。1.7每月一报，内容包括：贵重原料上月库存量、本月使用量、本月售出量、本月库存量及下月计划购买量。2、职位要求 2.1 高中及以上学历，有一定的语言表达和沟通能力。2.2工作主动、细致、勤奋。2.3 对待客户热情周到，维护公司形象。2.4 能够简单的使用常用办公软件。十三、成品保管员 1、岗位职责 1.1负责成品仓管工作，做好成品出仓工作。1.2核对成品数量、品种、规格、包装及标签后方能出仓。1.3督促工人规范整齐堆放成品，每种品种必须挂牌。1.4组织工人做好成品仓库的卫生。1.5做好每天的盘点工作。1.6成品质量不符合标准的不准出厂；定量包装不准、缝口不符合标准、没有标签、破袋漏袋的均不准出厂。1.7产品出仓应遵循“先进先出”的原则，以防产品存放时间过长。2、职位要求 2.1 高中及以上学历，有一定的语言表达和沟通能力。2.2工作主动、细致、勤奋。2.3 对待客户热情周到，维护公司形象。2.4 能够简单的使用常用办公软件。
第4篇：招聘岗位职责描述及职位要求
招聘岗位职责描述及职位要求
（一）管理类岗位
1、网站内容总监 职责描述：
1）根据网站经营发展战略，组织策划、制定网站内容的定位和规划;
2）设定编辑部门的基本架构、分工，制定业务流程和业务管理制度，培养、建立优秀的编辑团队；
3）领导编辑部门策划并组织选题，督导编辑部门工作进展，对网站内容总体负责，完成内容部门工作目标。
职位要求：
1）正规全日制统招大学本科及以上学历，具备深厚的知识背景和开阔的社会视野；
2）熟悉网站内容生产、传播流程；
3）具备较强的新媒体内容创意、策划能力；
4）具备丰富的新媒体编辑管理经验，对公众的互联网内容需求了解透彻；
5）具备三年以上新媒体中、高级管理资历者优先考虑。
2、广告运营总监 职责描述：
1）根据山东网络电视台经营发展战略，组织制定各平台广告运营策略、运营方向、运营目标；
2）整合网络电视台各平台广告资源，创意策划组合营销活动，不断拓展广告客户资源；
3）管理、优化和拓展网络电视台各平台广告代理商； 4）管理、培训广告运营部门人员，调配广告运营相关资源，保障运营团队达成实现运营目标。
职位要求：
1）正规全日制统招大学本科及以上学历；
2）熟知网络电视台各业务平台广告营销策略及业务流程； 3）具有较强的网络营销策划能力和组织实施能力；
4）具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
5）有新媒体从业经验、并担任过新媒体广告运营总监者优先。
3、市场总监 职责描述：
1）根据山东网络电视台经营发展战略，制定各业务市场规划目标和用户拓展策略；
2）负责与运营商等有关合作伙伴市场业务的对接；
3）根据市场需求，不断提出新媒体内容和服务产品创新方案； 4）管理、培养市场团队，完成用户拓展目标。
职位要求：
1）正规全日制统招大学本科及以上学历；
2）透彻理解网络电视台各业务平台产品和服务项目的目标客户定位；
3）具有敏锐的市场敏感、强烈的客户服务意识；
4）具有良好的沟通能力，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
5）有新媒体市场拓展从业经验、并担任过新媒体市场总监者优先。
4、电子商务总监 职责描述：
1）根据网络电视台总体发展规划，制定电子商务业务规划和发展目标；
2）整合网络电视台各业务平台资源，创新电子商务各平台联动机制；
3）拓展电子商务产业链上下游合作资源；
4）带领团队实施电子商务运营项目，完成业绩目标。
职位要求：
1）正规全日制统招大学本科及以上学历；
2）透彻理解网络电视台各业务平台电子商务操作流程和运营策略；
3）具有高度的客户服务意识和业务创新能力；
4）具有良好的沟通能力，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
5）有电子商务从业经验、并担任过大型新媒体机构电子商务总监者优先。
（二）运营类岗位
1、广告营销经理 职责描述：
1）根据山东网络电视台广告运营策略、运营目标，销售广告产品；
2）维护、拓展广告客户资源；
3）根据分工维护和拓展广告代理资源； 4）完成个人广告运营目标。
职位要求：
1）熟知网络电视台各业务平台广告营销策略及业务流程； 2）具有较强的网络营销策划能力和客户拓展能力；
3）具有良好的沟通能力，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
4）有新媒体从业经验、有客户资源者优先。
2、电子商务运营经理 职责描述：
1）创意策划电子商务运营项目； 2）拓展电子商务合作资源； 3）推广实施电子商务项目计划； 4）完成个人业务目标。
职位要求：
1）熟知网络电视台各业务平台电子商务业务流程； 2）具有较强的创意策划能力和业务拓展能力；
3）具有良好的沟通能力，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
4）有电子商务成功从业经验、有客户资源者优先。
3、IPTV、手机电视市场经理 职责描述：
1）负责制定山东省IPTV、手机电视项目的市场推广方案；
2）负责山东省IPTV、手机电视业务的执行和推广，发展用户，对市场广结果负责；
3）负责IPTV、手机电视相关市场数据统计和分析，提交数据统计分析报告；
4）负责与合作伙伴（主要是电信运营商和各级电视台）的沟通与联络。
职位要求：
1）大学本科以上学历，两年以上电信、IT等相关行业市场拓展工作经验；
2）熟悉网络视频、IPTV、手机电视传播特点，技术方案和市场情况； 3）有良好的分析和表达能力，沟通协调能力； 4）拥有相关行业人脉资源以及社会资源者优先录用。
4、IPTV、手机电视产品经理 职责描述：
1）负责IPTV、手机电视产品体系的规划和实施。
2）按照开通进度负责各地IPTV、互联网电视的产品方案，包括套餐方案、促销方案及产品合作方案。收集各项目开通后的EPG应用情况，定期提出EPG改善建议。
3）负责统计正式商用地区的各项数据，调研同类别公司产品策略，撰写调研报告。
职位要求：
1）大学本科以上学历，两年以上电信或媒体等相关行业企划运营工作经验，有成功案例；
2）熟悉网络视频、IPTV、手机电视传播特点，技术方案和市场情况，精通电子商务运营体系、了解网络及新媒体行业发展趋势； 3）对大众传播有敏锐的感知力，思维活跃、有创意，具备较强的内容专项策划能力及内容规划能力者优先录用。
（三）技术类岗位
1、Flash开发工程师
职责描述：
1）开发网站基于Flash的各种应用程序； 2）开发基于Flash的各种动画； 3）基于Flash技术的创新研究、应用。
职位要求：
1）精通Flash的开发流程和框架，具备良好的编程习惯； 2）精通FLASHCOM、XMLSOCKET等网络连接协议或程序，AS中视频流处理和各种网络接口处理有较丰富经验。了解各种后台数据交换机制；
3）具备良好的架构分析能力与设计能力，能够积极参与前期设计，具备优秀的编程能力，对常见动画效果算法有一定地了解； 4）熟悉互动效果实现，配合设计师图形、动画和动态程序做到完美结合；
5）对互联网web产品有灵敏的触觉和领悟力，对互联网用户交互体验有较为深入的理解；
6）有良好的学习能力，关注行业的最新发展和动向，有开发过flash游戏、sns互动组件经验者优先；
7）有Flash视频播放器开发经验者优先，了解Adobe技术产品体系者优先；
8）有大型互联网公司或视频网站任职经历为佳；
9）思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力，对技术有钻研和爱好。
2、系统开发工程师 职责描述：
1）使用shell或其它脚本语言编写运维服务所需的服务，编写各种服务器端程序和插件；
2）对服务器运行状况、服务负载进行监控，及时发现问题并报告相关人员； 3）发布程序代码，安装、调试程序运行环境； 4）服务性能优化，让所有服务运行在最佳状态；
5）文档撰写能力，编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明；
6）配合开发人员完成各种测试工作； 7）网站域名体系的开发，维护，变更。
职位要求：
1）两年以上工作经验，有高负载网站的开发、运维经验； 2）精通Nginx，Linux 等操作系统的管理维护；
3）精通shell,精通 Perl/Python/C/C++之一开发语言，能够熟练编写自动化脚本；
4）了解操作系统原理，熟知各种性能参数和系统优化经验； 5）对Mysql有十分深入的认识，熟练掌握关系数据库理论； 6）精通TCP/IP等各种网络通讯协议和开发，对各种网络硬件有全面、深入的了解； 7）熟悉域名解析原理，并精通bind8/bind9配置管理； 8）熟悉cdn原理；
9)了解Adobe FMS技术系统，或大型互联网公司或视频网站工作经验者优先；
10)具备较强的沟通能力和服务意识，具备较强的团队合作精神，为人诚实正直，踏实肯干，并能适应高强度的工作压力。
3、PHP开发工程师
职责描述：
1)运用PHP+MYSQL进行网站功能开发，包括概要设计、详细设计和代码编写。
2)负责网站项目的日常维护、升级和新模块的代码设计、编写。3)负责互联网其它相关产品线开发工作。
职位要求：
1)精通PHP程序开发，两年以上工作经验，有高负载网站的开发、运维经验； 2)精通Nginx，Linux 等操作系统的管理维护；
3)熟悉C语言的开发，最好做过PHP模块的底层C开发。
4)精通MySQL数据库应用，具相关应用开发经验及数据库规划能力。
5)熟悉面向对象的软件设计方法，对面向对象的设计模式较深的理解并能熟练应用。
4、系统运维工程师
职责描述：
1)使用shell或其它脚本语言编写运维服务所需的服务； 2)配合其它开发人员完成系统架构设计；
3)对服务器运行状况、服务负载进行监控，及时发现问题并报告相关人员；
4)发布程序代码，安装、调试程序运行环境； 5)服务性能优化，让所有服务运行在最佳状态；
6)文档撰写能力，编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明； 7)配合开发人员完成压力测试； 8)指定并遵守团队的各种约定。
职位要求：
1)两年以上工作经验，有高负载网站的开发、运维经验； 2）精通Linux等操作系统的管理维护；
3）精通shell,精通PHP/Perl/Python/C/C++之一开发语言，能够熟练编写自动化脚本；
4）了解操作系统原理，熟知各种性能参数和系统优化经验； 5）对Mysql有十分深入的认识，熟练掌握关系型数据库理论； 6）精通TCP/IP等各种网络通讯协议和开发，对各种网络硬件有全面、深入的了解；
7）熟悉域名解析原理，并精通bind配置管理；
8）熟悉nginx,apache等主流web server的配置和优化，了解前端优化技术。熟悉cdn原理；
9)具备较强的沟通能力和服务意识，具备较强的团队合作精神，为人诚实正直，踏实肯干。
5、IPTV系统工程师 职责描述：
1)IP电视及互联网电视系统的规划和建设，制定技术方案； 2)数据库系统的数据优化、维护计划制定等工作，指导维护工程师管理数据库；
3)存储系统的规划，数据优化、备份计划制定等工作； 4)网络规划及部署； 职位要求：
计算机、网络、通讯专业本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验。熟练掌握linux、solaris等操作系统，熟练掌握oracle mysql等数据库，熟悉各应用系统平台的搭建，维护，了解IT行业前沿技术。具备较强的沟通能力和规划能力。
6、IPTV系统维护工程师 职责描述：
1)负责各应用系统服务器的安装、配置和维护； 2)服务器的日常管理维护及监控； 3)数据库的管理、维护等；
4)制定应用系统的备份计划并进行备份管理； 5)存储系统的管理； 职位要求：
计算机、网络、通讯专业本科及以上学历，两年以上相关工作从业经验，熟练掌握linux、solaris等操作系统，熟练掌握oracle、mysql等数据库，熟悉各应用系统平台的搭建，维护，责任心强。
7、EPG维护工程师 职责描述：
独立完成不同风格、功能EPG的设计，开发和调试，与EPG开发商进行技术协调和沟通，有效利用外部资源完成EPG 相关任务。
职位要求：
计算机应用，软件设计专业。熟悉java，jsp 的程序的编写，熟悉HTML、CSS、JAVASCRIPT，有网站开发经验者优先。
8、视频技术工程师 职责描述：
1）负责演播室内各中设备的技术维护 2）负责转播车的技术维护 3）负责各摄像设备的技术维护 4）负责节目生产系统的技术维护 职位要求：
有电视台技术从业经验，熟练掌握演播室设备的使用、调试方法，数量掌握各类采访设备、视频生产设备、非线编网络的使用、调试方法。
（四）编辑类岗位
具体岗位及职责描述：
1）IPTV、手机电视执行主编：分别负责影视、体育、娱乐、科教纪录、新闻及财经节目的统筹、创意、生产、推介等。具有高端的专业素养、电视传播策划能力、业界关系资源。
2）IPTV、手机电视编辑：在执行主编指导下策划、组织本类节目的生产，主管CMS系统的运营维护、所有类别节目的审核发布、推介等。
3）IPTV、手机电视美编：节目海报、宣传片制作，节目推介及宣传片文稿创作。一定的电视传播策划能力，较强的写作能力、平面及视频设计制作能力。
4）网站编辑、记者：网站栏目策划、管理、维护，网站新闻与评论采访、写作。
职位要求：
1）“211”工程重点大学本科或普通高校研究生（第一学历）以上学历（有相关工作经验者可适当放宽），具备一定新闻敏感性和判断力，写作能力强；
2）熟悉各媒体、网站；熟悉IPTV、手机电视传播特点； 3）热爱新闻传播事业，通晓网络新闻采写和编辑相关知识，掌握互联网视频编辑技能。
4）具有电视媒体工作经验以及娱乐、体育、影视、教育等分类内容编辑工作经验和兴趣，有相关行业人脉资源者优先录用。
第5篇：招聘岗位职责描述及职位要求
招聘岗位职责描述及职位要求
招聘岗位职责描述及职位要求
（一）管理类岗位
1、网站内容总监 职责描述：
1）根据网站经营发展战略，组织策划、制定网站内容的定位和规划;
2）设定编辑部门的基本架构、分工，制定业务流程和业务管理制度，培养、建立优秀的编辑团队；
3）领导编辑部门策划并组织选题，督导编辑部门工作进展，对网站内容总体负责，完成内容部门工作目标。
职位要求：
1）正规全日制统招大学本科及以上学历，具备深厚的知识背景和开阔的社会视野；
2）熟悉网站内容生产、传播流程；
3）具备较强的新媒体内容创意、策划能力；
4）具备丰富的新媒体编辑管理经验，对公众的互联网内容需求了解透彻；
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招聘岗位职责描述及职位要求
5）具备三年以上新媒体中、高级管理资历者优先考虑。
2、广告运营总监 职责描述：
1）根据山东网络电视台经营发展战略，组织制定各平台广告运营策略、运营方向、运营目标；
2）整合网络电视台各平台广告资源，创意策划组合营销活动，不断拓展广告客户资源；
3）管理、优化和拓展网络电视台各平台广告代理商； 4）管理、培训广告运营部门人员，调配广告运营相关资源，保障运营团队达成实现运营目标。
职位要求：
1）正规全日制统招大学本科及以上学历；
2）熟知网络电视台各业务平台广告营销策略及业务流程； 3）具有较强的网络营销策划能力和组织实施能力；
4）具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神，有责任
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招聘岗位职责描述及职位要求
心和团队意识，能够承受较大工作压力；
5）有新媒体从业经验、并担任过新媒体广告运营总监者优先。
3、市场总监 职责描述：
1）根据山东网络电视台经营发展战略，制定各业务市场规划目标和用户拓展策略；
2）负责与运营商等有关合作伙伴市场业务的对接；
3）根据市场需求，不断提出新媒体内容和服务产品创新方案； 4）管理、培养市场团队，完成用户拓展目标。
职位要求：
1）正规全日制统招大学本科及以上学历；
2）透彻理解网络电视台各业务平台产品和服务项目的目标客户定位；
3）具有敏锐的市场敏感、强烈的客户服务意识；
4）具有良好的沟通能力，有责任心和团队意识，能够承受较大
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招聘岗位职责描述及职位要求
工作压力；
5）有新媒体市场拓展从业经验、并担任过新媒体市场总监者优先。
4、电子商务总监 职责描述：
1）根据网络电视台总体发展规划，制定电子商务业务规划和发展目标；
2）整合网络电视台各业务平台资源，创新电子商务各平台联动机制；
3）拓展电子商务产业链上下游合作资源；
4）带领团队实施电子商务运营项目，完成业绩目标。
职位要求：
1）正规全日制统招大学本科及以上学历；
2）透彻理解网络电视台各业务平台电子商务操作流程和运营策
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招聘岗位职责描述及职位要求
略；
3）具有高度的客户服务意识和业务创新能力；
4）具有良好的沟通能力，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
5）有电子商务从业经验、并担任过大型新媒体机构电子商务总监者优先。
（二）运营类岗位
1、广告营销经理 职责描述：
1）根据山东网络电视台广告运营策略、运营目标，销售广告产品；
2）维护、拓展广告客户资源；
3）根据分工维护和拓展广告代理资源； 4）完成个人广告运营目标。
职位要求：
1）熟知网络电视台各业务平台广告营销策略及业务流程；
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招聘岗位职责描述及职位要求
2）具有较强的网络营销策划能力和客户拓展能力；
3）具有良好的沟通能力，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
4）有新媒体从业经验、有客户资源者优先。
2、电子商务运营经理 职责描述：
1）创意策划电子商务运营项目； 2）拓展电子商务合作资源； 3）推广实施电子商务项目计划； 4）完成个人业务目标。
职位要求：
1）熟知网络电视台各业务平台电子商务业务流程； 2）具有较强的创意策划能力和业务拓展能力；
3）具有良好的沟通能力，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
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招聘岗位职责描述及职位要求
4）有电子商务成功从业经验、有客户资源者优先。
3、手机电视市场经理 职责描述：
1）负责制定山东省、手机电视项目的市场推广方案；
2）负责山东省、手机电视业务的执行和推广，发展用户，对市场广结果负责；
3）负责、手机电视相关市场数据统计和分析，提交数据统计分析报告；
4）负责与合作伙伴（主要是电信运营商和各级电视台）的沟通与联络。
职位要求：
1）大学本科以上学历，两年以上电信、等相关行业市场拓展工作经验；
2）熟悉网络视频、手机电视传播特点，技术方案和市场情况；
3）有良好的分析和表达能力，沟通协调能力；
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招聘岗位职责描述及职位要求
4）拥有相关行业人脉资源以及社会资源者优先录用。
4、手机电视产品经理 职责描述：
1）负责、手机电视产品体系的规划和实施。
2）按照开通进度负责各地、互联网电视的产品方案，包括套餐方案、促销方案及产品合作方案。收集各项目开通后的应用情况，定期提出改善建议。
3）负责统计正式商用地区的各项数据，调研同类别公司产品策略，撰写调研报告。
职位要求：
1）大学本科以上学历，两年以上电信或媒体等相关行业企划运营工作经验，有成功案例；
2）熟悉网络视频、手机电视传播特点，技术方案和市场情况，精通电子商务运营体系、了解网络及新媒体行业发展趋势； 3）对大众传播有敏锐的感知力，思维活跃、有创意，具备较强的8 / 18
招聘岗位职责描述及职位要求
内容专项策划能力及内容规划能力者优先录用。
（三）技术类岗位
1、开发工程师
职责描述：
1）开发网站基于的各种应用程序； 2）开发基于的各种动画； 3）基于技术的创新研究、应用。
职位要求：
1）精通的开发流程和框架，具备良好的编程习惯；
2）精通、等网络连接协议或程序，中视频流处理和各种网络接口处理有较丰富经验。了解各种后台数据交换机制；
3）具备良好的架构分析能力与设计能力，能够积极参与前期设计，具备优秀的编程能力，对常见动画效果算法有一定地了解； 4）熟悉互动效果实现，配合设计师图形、动画和动态程序做到完
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招聘岗位职责描述及职位要求
美结合；
5）对互联网产品有灵敏的触觉和领悟力，对互联网用户交互体验有较为深入的理解；
6）有良好的学习能力，关注行业的最新发展和动向，有开发过游戏、互动组件经验者优先；
7）有视频播放器开发经验者优先，了解技术产品体系者优先； 8）有大型互联网公司或视频网站任职经历为佳；
9）思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力，对技术有钻研和爱好。
2、系统开发工程师 职责描述：
1）使用或其它脚本语言编写运维服务所需的服务，编写各种服务器端程序和插件；
2）对服务器运行状况、服务负载进行监控，及时发现问题并报告相关人员；
3）发布程序代码，安装、调试程序运行环境；
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招聘岗位职责描述及职位要求
4）服务性能优化，让所有服务运行在最佳状态；
5）文档撰写能力，编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明；
6）配合开发人员完成各种测试工作； 7）网站域名体系的开发，维护，变更。
职位要求：
1）两年以上工作经验，有高负载网站的开发、运维经验； 2）精通，等操作系统的管理维护；
3）精通,精通 之一开发语言，能够熟练编写自动化脚本； 4）了解操作系统原理，熟知各种性能参数和系统优化经验； 5）对有十分深入的认识，熟练掌握关系数据库理论； 6）精通等各种网络通讯协议和开发，对各种网络硬件有全面、深入的了解；
7）熟悉域名解析原理，并精通89配置管理； 8）熟悉原理；
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招聘岗位职责描述及职位要求
9)了解 技术系统，或大型互联网公司或视频网站工作经验者优先；
10)具备较强的沟通能力和服务意识，具备较强的团队合作精神，为人诚实正直，踏实肯干，并能适应高强度的工作压力。
3、开发工程师
职责描述：
1)运用进行网站功能开发，包括概要设计、详细设计和代码编写。
2)负责网站项目的日常维护、升级和新模块的代码设计、编写。3)负责互联网其它相关产品线开发工作。
职位要求：
1)精通程序开发，两年以上工作经验，有高负载网站的开发、运维经验；
2)精通，等操作系统的管理维护；
3)熟悉C语言的开发，最好做过模块的底层C开发。
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招聘岗位职责描述及职位要求
4)精通数据库应用，具相关应用开发经验及数据库规划能力。
5)熟悉面向对象的软件设计方法，对面向对象的设计模式较深的理解并能熟练应用。
4、系统运维工程师
职责描述：
1)使用或其它脚本语言编写运维服务所需的服务； 2)配合其它开发人员完成系统架构设计；
3)对服务器运行状况、服务负载进行监控，及时发现问题并报告相关人员；
4)发布程序代码，安装、调试程序运行环境； 5)服务性能优化，让所有服务运行在最佳状态；
6)文档撰写能力，编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明；
7)配合开发人员完成压力测试； 8)指定并遵守团队的各种约定。
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招聘岗位职责描述及职位要求
职位要求：
1)两年以上工作经验，有高负载网站的开发、运维经验； 2）精通等操作系统的管理维护；
3）精通,精通之一开发语言，能够熟练编写自动化脚本； 4）了解操作系统原理，熟知各种性能参数和系统优化经验； 5）对有十分深入的认识，熟练掌握关系型数据库理论； 6）精通等各种网络通讯协议和开发，对各种网络硬件有全面、深入的了解；
7）熟悉域名解析原理，并精通配置管理；
8）熟悉等主流 的配置和优化，了解前端优化技术。熟悉原理； 9)具备较强的沟通能力和服务意识，具备较强的团队合作精神，为人诚实正直，踏实肯干。
5、系统工程师 职责描述：
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招聘岗位职责描述及职位要求
1)电视及互联网电视系统的规划和建设，制定技术方案； 2)数据库系统的数据优化、维护计划制定等工作，指导维护工程师管理数据库；
3)存储系统的规划，数据优化、备份计划制定等工作； 4)网络规划及部署；
职位要求：
计算机、网络、通讯专业本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验。熟练掌握、等操作系统，熟练掌握 等数据库，熟悉各应用系统平台的搭建，维护，了解行业前沿技术。具备较强的沟通能力和规划能力。
6、系统维护工程师 职责描述：
1)负责各应用系统服务器的安装、配置和维护； 2)服务器的日常管理维护及监控； 3)数据库的管理、维护等；
4)制定应用系统的备份计划并进行备份管理；
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招聘岗位职责描述及职位要求
5)存储系统的管理； 职位要求：
计算机、网络、通讯专业本科及以上学历，两年以上相关工作从业经验，熟练掌握、等操作系统，熟练掌握、等数据库，熟悉各应用系统平台的搭建，维护，责任心强。
7、维护工程师 职责描述：
独立完成不同风格、功能的设计，开发和调试，与开发商进行技术协调和沟通，有效利用外部资源完成 相关任务。
职位要求：
计算机应用，软件设计专业。熟悉，的程序的编写，熟悉、，有网站开发经验者优先。
8、视频技术工程师 职责描述：
1）负责演播室内各中设备的技术维护
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招聘岗位职责描述及职位要求
2）负责转播车的技术维护 3）负责各摄像设备的技术维护 4）负责节目生产系统的技术维护 职位要求：
有电视台技术从业经验，熟练掌握演播室设备的使用、调试方法，数量掌握各类采访设备、视频生产设备、非线编网络的使用、调试方法。
（四）编辑类岗位
具体岗位及职责描述：
1）、手机电视执行主编：分别负责影视、体育、娱乐、科教纪录、新闻及财经节目的统筹、创意、生产、推介等。具有高端的专业素养、电视传播策划能力、业界关系资源。
2）、手机电视编辑：在执行主编指导下策划、组织本类节目的生产，主管系统的运营维护、所有类别节目的审核发布、推介等。
3）、手机电视美编：节目海报、宣传片制作，节目推介及宣传片文稿创作。一定的电视传播策划能力，较强的写作能力、平面及视频设计制作能力。
4）网站编辑、记者：网站栏目策划、管理、维护，网站新闻与
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招聘岗位职责描述及职位要求
评论采访、写作。
职位要求：
1）“211”工程重点大学本科或普通高校研究生（第一学历）以上学历（有相关工作经验者可适当放宽），具备一定新闻敏感性和判断力，写作能力强；
2）熟悉各媒体、网站；熟悉、手机电视传播特点；
3）热爱新闻传播事业，通晓网络新闻采写和编辑相关知识，掌握互联网视频编辑技能。
4）具有电视媒体工作经验以及娱乐、体育、影视、教育等分类内容编辑工作经验和兴趣，有相关行业人脉资源者优先录用。
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第6篇：税务主管岗位职责及职位描述
税务主管岗位职责 1 职责
协助财务部经理拟定公司整体税务计划 2 职责
在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施 3 职责
拟定和实施公司税务筹划方案 4 职责
及时搜集和掌握国家、地方财务政策 5 职责
维护公司与相应税务机关的日常关系 6 职责
相关税收政策的研究，并定期向管理层提供税务管理方面的建议 7 职责
承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询
税务主管岗位职责
确保实现企业组织开展日常税务管理，税务主管主要负责拟定并实施企业的税收筹划，所示。10-1税务目标，其岗位职责如图
职
责
负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税务管理，建立整体节税模式 1
职
责
及时收集并分析税务信息，在企业内部进行合理的安排，为企业争取最大的利益 2
职
责
回答企业日常经营活动进行定期审查，消除日常税务风险 3
职
责
对企业财务部及其他部门提出的税务问题，为企业业务运营提供税务咨询 4
职
责
承办有关税务方面的事务，维护与税务机关的良好关系 5
职
组织并指导税务会计做好税务申报工作
责 6
职
责
协助年度审计、内部审计，负责税务审计过程中相关问题的回复 7
职
责
参与企业并购重组、资产交易等重大经营业务，提出税务意见与建议 8
职
责
完成领导交办的其他工作 9
职位描述：
根据公司发展战略和业务要求，深入研究相关行业的税务政策，并定期进行1.梳理和总结；
关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及2.汇报；
审核上报的相关税务报表，编制税务报告，制作涉税文书；复核及检查各项3.税务申报事项；
进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方,根据公司的发展及业务需要4.案，优化公司的税务环境；
负责组织、配合公司各项重大的税务工作；5.;为公司经营活动提供相关税务咨询意见6.与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通。7.任职资格：
会计师优先；/大学本科或以上学历，税务、财务相关专业，注册税务师1.熟知税务政策法规，具有2.年以上税务相关工作经验；3-5
能够与不同层次的利益相关者进行协调和出色的沟通技巧与细致的工作态度，3.沟通；、岗位职责：1）推动各纳税单位落实公司的税务工作标准和规范1（）负责对公司整体税务直报系统的审核、合并及上报工作，并进行内部税务2（分析工作
（）监控和指导各纳税单位控制税务风险、降低税务成本3）对公司内重要经营活动和重大事项提供税务意见和建议4（）开展公司内部税务信息搜集、政策研究、税务培训等相关工作。5（素质要求：/、能力2）财务、会计或税务相关专业，本科以上学历，注册税务师优先考虑1（）五年以上税务管理工作经验，无不良执业记录，从事税务主管及以上工作2（两年以上
第7篇：促销主管、督导岗位职责及职位要求
促销主管、督导岗位职责及职位要求
一、岗位职责
1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配；
2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案；
3、负责促销人员的考查评估及管理；
4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范；
5、节假日品牌推广活动执行及监督，主要是KA促销活动。
6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性；
7、销售终端的陈列检查（包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄），拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告；
8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。
二、职位要求
1、市场、管理或相关专业大专及以上学历；
2、从事促销管理工作2年以上工作经验，有快消品KA行业工作经历；
3、有丰富的促销员管理经验，带领及管理过30名以上促销员团队；
4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力；
5.要求能吃苦耐劳，女性已婚为主。
