能源计量器具管理人员岗位职责

作者：tianbenben时间：2020-11-13 下载本文

第1篇：能源计量管理人员职责

能源计量各级人员职责一、公司能源计量分管经理岗位职责1、认真宣传贯彻国家能源计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关能源计量管理的企业标准，对能源计量日常管理工作负全面责任，并会同电能计量、衡器计量、电磁等计量人员，负责解决能源计量检测技术及其它工作中出现的问题。2、负责组织编制本年、月生产工作计划，能源计量器具采购计划，制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实能源计量标准送检计划，以及本企业

“创一流”各项

做好年终指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，工作总结。3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本公司搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量。4、负责组织本公司辖区内用电计量装置、衡器计量装置、电磁计量装置等计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好能源计量器具的动态全过程管理。5、负责编制本公司能源计量工作发展规划和年度工作计划。6、负责组织余热发电、变电所关口计量点和各各单位及客户计量点的用电计量装置管理工作，并会同电能计量人员，配合生产部做好线损管理及电量平衡工作。7、负责能源计量技术革新、技术改造工作的实施。8、负责抓好安全教育与安全措施的落实，做好能源计量器具安全使用。9、组织开展检查，保证能源计量器具完好，能源计量台账记录数据真实，并定期召开分析会，研究和解决能源计量管理存在的问题，及时提出对策和解决办法。10、负责上级领导交办的其它工作。二、能源计量管理员岗位职责1、认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种能源计量技术规范和管理制度，配合车间（部室）共同完成能源计量各项检验、测试任务。2、负责编制公司能源计量专业技术年度计划，参加制定或审核能源计量年、月生产工作计划（包括能源计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期[轮换]检定、现场检验计划），人员培训计划，以及各项工作指标考核计划，并按时完成年、季、月统计报表和工作总结。3、负责组织制订能源计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好用能计量装置的管理工作。4、负责监督检查计量标准器具送检计划，在用能源计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好能源计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理。5、参与新建、扩建、技改等项目有关用能计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的能源计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务。6、协助公司电器主管做好线损管理及配电网络线损分析工作。7、负责能源计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用能源计量器具的管理工作，并监督车间（部室）做好计量的技术工作。8、负责编制能源计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立能源计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整。9、负责组织能源计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好能源计量人员业务、技术培训工作。10、完成领导交办的其它工作。三、能源计量检定人员岗位职责1、认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和行业颁发的计量检定规程及技术规范。2、努力掌握必要的能源计量理论知识和实际操作技能，正确地使用计量标准装置及仪器、仪表，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向生产部或专职人员汇报，并中止检定工作，待修复后应进行返检，必要时应进行计量数据追溯。

第2篇：知识能源计量器具管理制度

[知识]能源计量器具管理制度公司能源计量器具管理制度 1 范围

本标准规定了企业内部能源计量器具的配备及流转管理，以确保得到准确可靠的能源消耗数据，本标准适用于企业内部能源计量器具的配备和流转管理。2 职责和权限

2.1 XXXX部门是能源计量器具的的归口管理部门。2.2 各使用部门负责本部门能源计量器具的日常维护。2.3 XXXX部门负责能源计量器具的采购。2.4 仓储部门负责能源计量器具的入库和贮存。3 术语和定义

3.1 能源计量配备率

能源计量器具实际配备数量占理论需要量的百分数称为能源计量器具配备率。按式(1)计算: R=×100%(1)p 式中: R——能源计量器具配备率，%;p N——能源计量器具实际的安装配备数量;s N——能源计量器具理论需要量。能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配1 备的计量器具数量。4 工作程序

4.1 能源计量器具的配备要求应符合GB17167-2006强制性国家标准要求。4.1.1 为了获得能源消耗的数据，在用能设备前应加装能源计量器具，能源计量器具的配备率见表1。

表1 能源计量器具配备率要求单位:% 进出主要次级用能能源种类进出用能单位主要用能设备单位电力 100 100 95 煤炭 100 100 90 固态能源焦炭 100 100 90 原油 100 100 90 成品油 100 100 95 液态能源重油 100 100 90 渣油 100 100 90 天然气 100 100 90 气态能源液化气 100 100 90 煤气 100 90 80 蒸气 100 80 70 载能工质

水 100 95 80 可回收利用的余能 90 80--4.1.2 主要次级用能单位(大于或等于表2中一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位)能源计量器具的配备应满足表1的要求。

表2 主要次级用能单位能源消耗量(或功率)限定值

原油、成品能源种煤炭、焦重油、煤气、天然蒸汽、热电力油、石油液水其它类炭渣油气水化气

3单位 kW t/a t/a t/a m/a GJ/a t/a GJ /a 限定值 10 100 40 80 10000 5000 5000 2926 注1: 表中a 是法定计量单位中“年”的符号。

3注2: 表中m 指在标准状态下，表3 同。注3: 2 926 GJ 相当于100 t 标准煤。其它能源应按等价热值折算，表3 类推 4.1.3 单台设备能源消耗量大于或等于表3 中一种或多种能源消耗量限定值的为主要用能设备。主要用能设备应按表1要求加装能源计量器具。表3 主要用能设备能源消耗量(或功率)限定值能源种电力煤炭、焦原油、成品重油、煤气、天然蒸汽、热水其它类炭油、石油液渣油气水

化气

3单位 kW t/a t/a t/a m/a MW t/a GJ /a 限定值 100 1 0.5 1 100 7 1 29.26 注1:对于可单独进行能源计量考核的用能单元(装置、系统、工序、工段等)，如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不再单独配备能源计量器具。注2:对于集中管理同类用能设备的用能单元(锅炉等、泵房等)，如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不再单独配备能源计量器具。4.1.4 能源计量器具准确度等级

4.1.4.1 用能单位的能源计量器具(一级表)准确度等级应满足表4的要求。表4 用能单位能源计量器具准确度等级要求计量器具类别计量目的准确度等级要求进出用能单位燃料的静态计量 0.1 衡器进出用能单位燃料的动态计量 0.5 I类用户 0.5s II类用户 0.5 进出用能单位有功交流电能表电能计量 III类用户 1.0 IV类用户 2.0 V类用户 2.0 进出用能单位的直流电能计量成品油0.5 重油、渣油1.0 油流量表(装置)进出用能单位的液体能源计量煤气2.0 天燃气2.0 气体流量表(装置)进出用能单位的气体能源计量蒸汽2.5 管径不大于250mm 2.5 水流量表(装置)进出用能单位水量计量管径大于250mm 1.5 用于液态、蒸汽能源的温度计量 2.0 温度仪表与气体、蒸汽质量计算相关的温度计量 1.0 用于气态、液态能源的压力计量 2.0 压力仪表

与气体、蒸汽质量计算相关的压力计量 1.0 注1:当计量器具是由传感器(变送器)、二次仪表组成的测量装置或系统时，表中给出的准确度等级应是装置或系统的准确度等级。装置或系统未明确给出其准确度等级时，可用传感器与二次仪表的准确度等级按误差合成方法合成。

注2:运行中的电能计量装置按其所计量电量的多少，将用户分为五类。I类用户为月平均用电量500万kWh及以上或变压器容量为10000kWh及以上高压计费用户;II类用户为小于I类用户用电量(或变压器容量)但月平均用电量100万kWh及以上或变压器容量为2000kWh及以上的高压计费用户;III类用户为小于II类用户用电量(或变压器容量)但平均用电量10万kWh及以上或变压器容量为315kWh及以上的上费用户;IV类用户为负荷容量为315kWh以下的计费用户;V类用户为单相供电的计费用户。注3:用于成品油贸易结算的计量器具的计量器具的准确度等级应不低于0.2。注4:用于天然气贸易结算的计量器具的准确度等级应符合GB/T 18603—2001附录A和附录B的要求。

4.1.4.2 主要次级用能单位所配备能源计量器具的准确度等级(电能表除外)参照表4的要求，电能表可比表4的同类用户低一个档次的要求。

4.1.4.3 主要用能设备所配备能源计量器具的准确度等级(电能表除外)参照表4的要求，电能表可比表4的同类用户低一个档次的要求。4.1.4.4 能源作为生产原料使用时，其计量器具的准确度等级应满足相应的生产工艺要求。

4.1.4.5 能源计量器具的性能应满足相应的生产工艺及使用环境(如温度、温度变化率、湿度、照明、振动、噪声、粉尘、腐蚀、电磁干扰等)要求。4.1.4.6 当公司目前无法达到表1中的配备要求时，也应制定能源计量器具配备计划，以逐步达到表1中的所有要求。

4.1.5 能源计量器具的管理要求 4.1.5.1 能源计量器具的采购

4.1.5.1.1 XXXXX部门按批准后的采购计划实施采购。4.1.5.2 能源计量器具的验收

4.1.5.2.1 验收的内容应包括包装、标记、外观、规格、型号、计量特性、技术文件资料以及采购文件中的特殊要求等。

4.1.5.2.2 设备采购到公司后，需要制造厂家或专业人员进行安装和调试的，由XXXXX部门负责落实。

4.1.5.2.3 公司无检定/校准能力的能源计量器具，应由XXXX部门委托有资质计量检定机构进行检定/校准，XXXX部门按照计量机构出示的检定/校准报告进行验收。

4.1.5.2.4 采购的能源计量器具经验收合格的，XXXX部门出具《入库通知单》。采购的能源计量器具经验收不合格的，XXXX部门出具《不合格测量设备通知单》，退回采购部门或制作部门处理。

4.1.5.3 能源计量器具的入库、储存

4.1.5.3.1 仓管员凭采购文件、《入库通知单》，在对能源计量器具的数量、规格型号核准无误后，办理入库手续。4.1.5.3.2 公司应根据测量设备的储存要求提供合适的储存场所，做到防震、防尘防潮、防腐、防日晒雨淋，确保能源计量器具精度。

4.1.5.3.3 能源计量器具应分类存放，并有状态标识牌。仓管员按照相应标识要求做好测量设备的标识工作。

4.1.5.4 能源计量器具的发放

4.1.5.4.1 能源计量器具使用部门应根据申购报告填写《设备领用单》，写明设备名称、规格型号、领用数量、用途等，经部门负责人审核、批准后，到相应仓库领用。

4.1.5.4.2 固定资产类测量设备(价值在2000元以上)由设备主管部门安装调试、验收合格后移交给使用部门使用。4.1.5.5 能源计量器具的使用管理

4.1.5.5.1 所有配备的能源计量器具应单独建立台帐进行管理，台帐中应包括计量器具名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、企业设备编号、安装使用地点、目前状态(指合格、准用、停用等)、检定/校准有效期限和检定单位。主要次级用能单位和主要用能设备应备有独立的能源计量器具一览表分类。4.1.5.5.2 进出公司的能源计量器具应按照规定的周期，经过当地质量技术监督部门的检定、校准，合格后方可使用。

4.1.5.5.3 公司内用于能源核算和监控的能源计量器具，在首次投入使用时，请当地质量技术监督部门进行检定、校准，后续使用中，当发现异常，无法判断是否由该测量设备的准确度造成的影响时，再进行送检。在正常的运行过程中，该批能源计量器具不再定期送检。

4.1.5.5.4 应保管好能源计量器具说明书等技术资料，关键的、难操作的能源计量器具，应编制操作规程，来指导相关人员进行操作。4.1.5.5.5 在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表与能源计量器具一览表编号对应的标签，以备查验和管理。

4.1.5.5.6 在用的能源计量器具,对影响其计量性能的调整装置应进行封印或采取其他保护措施,以防止未经授权的改变

4.1.5.6 能源计量器具报废和封存

4.1.5.6.1 能源计量器具修理后，经检定或校准精度仍达不到规定要求，且已无使用价值的，作报废处理。报废的能源计量器具由XXXXXX开具测量设备报废单，由XXXXXXX主管批准后，注销历史卡片、台帐和周检计划，做好报废标记，交专人保管。

第3篇：能源计量岗位职责

XX有限公司

能源计量管理职责

（试行）

编制：审核：批准：

版本号：颁布日期：2015年月

颁布令

为明确能源计量主体责任，充分体现“分线管理，分级负责”的原则，形成有效的能源计量管理体系，公司根据《重点用能单位能源计量审查规范》（JJF 1356-2012）及有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，组织编写了公司《能源计量管理职责（试行）》，现予公布实施。

最高管理者（签字）：

（公章）

年月日

一、最高管理者职责

1、对本单位能源计量工作全面负责；

2、组织开展能源计量工作的培训、教育，宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；

3、依据国家法律法规以及本单位的实际情况组织制定能源计量目标； 4、确保实现能源计量目标所需资金、人员等资源的配备； 5、决定改进能源计量工作的措施。

二、分管负责人职责

1、依据国家有关法律法规的规定，建立并组织实施能源计量管理制度；

2、组织对能源计量工作实施情况进行自查； 3、提出改进能源计量工作的建议；

4、组织对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核。

三、生管部职责

1、组织落实本单位能源计量管理工作；

2、对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；

3、落实自查活动和改进措施。

四、能源计量主管职责

1、依据相关法律法规、标准、规范结合本单位实际情况组织编制年度能源计量工作计划并推动实施；

2、具体落实对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，并根据结果提出改进建议；

3、组织编写、评审本单位能源计量管理制度、岗位职责。具体落实对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核； 4、编制年度能源计量自查方案并组织具体实施。对于发现的不符合项编制整改计划，明确整改责任人、整改完成时间并对整改效果进行验证。

五、能源计量专职管理人员职责

1、负责能源计量工作计划的落实；

2、建立能源计量工作所需的各类表单，包括：能源计量人员一览表、主要用能设备一览表、能源计量器具一览表、进出用能单位能源计量器具一览表等；

3、依据相关标准配备符合要求的次级用能单位、主要用能设备能源计量器具，编制能源计量器具采购计划； 4、编制各类月、季、年能源消耗统计表；

5、编制能源流向图、能源计量器具配备及计量采集点网络图等； 6、负责组织能源计量器具检定、数据采集、处理、统计分析和应用； 7、及时识别和获取能源计量的法律法规并形成法律法规清单； 8、建立能源计量器具技术档案。

六、设备主管能源计量职责

1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划； 2、负责向能源计量管理人员提供主要次级用电单位、主要用电设备、一览表，确定电能流向和计量采集点，形成电能流向图和电能计量采集点网络图，设置的电能计量采集点应覆盖公司能源分级、分项计量的需求。根据电能计量采集点确认需配备的电能计量器具种类、数量、准确度等级。

3、负责组织能源计量器具的日常检查、维护、校准，确保在用能源计量器具的完好，发现损坏的能源计量器具要及时报告能源计量主管；

4、负责组织能源计量器具的拆、装；

5、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门；

6、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

七、生产制造部能源计量职责

1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划； 2、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门； 3、爱护并合理使用能源计量器具；

4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

八、采购部能源计量职责

1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划； 2、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门；

3、负责及时采购符合国家标准的能源计量器具； 4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

九、财务部能源计量职责

1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划； 2、负责组织有关能源计量数据的采集（以经济数据为主）、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门； 3、保证能源计量工作所需资金；

4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

十、行政部能源计量职责

1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划； 2、负责能源计量管理人员的配备、培训；

3、组织对本单位相关人员能源计量工作的培训、教育，宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；

4、根据对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核结果进行奖惩；

5、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

第4篇：能源计量人员岗位设置及职责

临沧市民族中学能源计量人员岗位设置及职责

一、能源计量领导工作小组职责

1、认真学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定有关计量文件并组织实施。

2、对本校能源计量工作实行直接领导，熟悉本校的计量工作情况，并能及时处理有关计量工作问题，对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。

3、定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题。

4、组织制定本校计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。

5、审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。

二、能源计量办公室职责

1、在总务主任的直接领导下，编制本校能源计量工作计划。

2、认真贯彻计量法令和上级计量机关文件，要求确保本校量值准确统一。

3、组织编制计量技术措施年度计划。

4、组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。

5、组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。

6、负责组织本校计量人员、业务、技术考核。 7、负责本校计量指标的考核工作。三、管理员

1、能源管理员（1）根据能源流动情况编制相应的能源流向图；（2）根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表；（3）进行节能监测和用能分析。2、能源数据采集员（1）按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录。（2）按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录。

3、能源计量分析员（1）建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统。（2）对能源消耗的定期抄表记录进行复核。（3）按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析。（4）对计算机内存数据资料进行安全性保护。

4、计量管理员（1）编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件。（2）制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收。（3）制定能源计量器具的周期性检定/校准、期间核查计划和送检/送校。

5、计量校准员（1）依据有关计量校准技术规范的规定，对能源计量器具进行校准，并按校准技术规范正确填写各项记录。（2）对能源计量标准进行期间核查，确保其使用的可信性。

6、设备维护员（1）能源计量器具使用过的日常监督和管理。（2）建立和维护能源计量器具管理台账、档案。

7、人事管理员（1）建立和维持能源计量人员技术档案。（2）制定能源计量相关人员培训和学习计划。（3）组织开展能源计量人员内部专业培训。

8、统计核算员（1）按月、季度统计学校能源消耗数据。（2）将供电公司和供水公司的能源结算数据与能源数据采集系统采集的能耗数据进行核验比对。

临沧市民族中学 2017年7月

第5篇：企业能源计量器具的管理情况

企业能源计量器具的管理情况

一、能源计量制度、用能单位应建立能源计是量管理体系，形成文件，并保持1 和持续改进其有效性。

保持和使用文件化的程序来规范能源计用能单位应建立、2 量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和

汇总。

二、能源计量人员、1用能单位应设专人负责能源计量器具的管理，负责能源计

量器具的配备、使用、检定（校准）、维修、报废等管理工作。

用能单位应设专人负责主要次级用能单位和主要用能设备、2 能源计量器具的管理。、用能单位的能源计量管理人员应通过相关部门的培训考3 核，持证上岗；用能单位应建立和保存能源计量管理人员的技术

档案。

应具有相应的资质。校准和维修人员，能源计量器具检定、4 三、能源计量器具

用能单位应备有完整的能源计量器具一览表。表中应列出、1 计量器具的名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、用能单位管理编号、安装使用地点、状态。、用能单位应建立能源计量器具档案。2 用能单位应备有能源计量器具量值传递或溯源图，其中作、3 为用能单位内部标准计量器具使用的，要明确规定其准确度等

级、测量范围、可溯源的上级传递标准。

用能单位的能源计量器具，凡属自行校准且自行确定校准、4 间隔的，应有现行有效的受控文件作为依据。、5能源计量器具应实行定期检定（校准）。凡经检定（校准）

不符合要求的或超过检定周期的计量器具一律不准使用。属强制

检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵守有关计量法律法

规的规定。

在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一、6 览表与能源计量器具一览表编号对应的标签，以备查验和管理。

四、能源计量数据

能源统计报表数据应用能单位应建立能源统计报表制度，、1 能追溯至计量测试记录。、能源计量数据记录应采用规范的表格式样，计量测试记2 录表格应便于数据的汇总与分析，应说明被测量与记录数据之间的转换方法或关系。

第6篇：计量管理人员岗位职责1.在主任的领导下负责中心(站)的计量器具的管理工作。2.传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。3.按规定定期报送鉴定中心(站)检定周期的强制检测计量器具。4.普及、宣传计量器具技术知识，对医护人员进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。5.统一管理,建档建卡建册，保证中心(站）计量器具的周期的合格率达到100%。