第1篇：卫生室人员岗位职责
卫生室人员岗位职责
(一)、负责全校卫生保健工作，定期检查视力、做好龋齿、肠道寄生虫及常见病、多发病的防治和预防接种。
(二)、健全学生健康档案，做好卫生室资料档案化的工作。(三)、开展对学生的健康教育，定期出好卫生知识黑板报，做好卫生宣传工作。
(四)、配合学校有关部门加强饮食、饮水、环境的卫生工作管理及偶发伤害事故的处理工作。
(五)、做好学生学军、学农的医疗卫生保健工作及毕业生体检工作。
(六)、负责教职工医疗、保健工作以及计划生育、献血组织工作。(七)、及时采购药品，并做好保管工作，严格执行卫生室消毒制度。
(八)、根据学校工作需要，完成学校领导交办的其他工作。(上、下班时间为7：30至16：30)。
第2篇：卫生室工作人员岗位职责
卫生室工作人员岗位职责
卫生室是在学校范围内进行防病治病，保障师生员工健康，组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的工作部门。卫生室的工作人员岗位职责如下：
1、依照上级教育机关和医疗防疫部门关于学校保健工作的要求，针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况，拟订本校卫生保健工作计划，经学校领导审批后组织实施。
2、协助有关部门开展健康与卫生教育，宣传健康卫生科普知识，组织有关咨询活动，培养学生良好的卫生习惯。
3、对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳动卫生防治等问题进行监督指导。协助学校制订改善卫生环境的措施。指导师生员工进行经常性的清洁工作，并组织定期检查评比。
4、积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫，营养不良，贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫正工作。对体弱、残废学生加强医学照顾和心理卫生工作。
5、认真执行传染病防治法律、法规，做好急、慢性传染病的预防和控制管理工作，同时做好地方病的预防和控制管理工作。
6、每学期组织学生体格检查一次，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。
第3篇：卫生室管理人员岗位职责
卫生室管理人员岗位职责
1、制订并实施学校卫生工作计划，重点做好学生的卫生保健工作。认真贯彻 " 预防为主 " 的方针，定期向学校汇报工作情况。
2、定期安排学生体检，建立学生健康卡片，搞好卫生工作日志，经常了解、分析学生健康状况，及时提出卫生工作总结意见。
3、协同卫生防疫部门，开展卫生宣传教育工作，特别要重视对学生进行保护视 力、青春期卫生知识教育，培养学生良好的卫生习惯。
4、培养学生卫生员（可由生活委员兼），组织指导他（她）们开展卫生宣传工作，尤其要重视做好季节病、流行病的预防工作。
5、负责做好学校食堂、体育锻炼及教育卫生保健工作，做好师生紧急病症的处理。 6、在教 职工中认真开展计划生育的宣传教育，配合办公室搞好计划生育工作。7、配合有关部门督促，检查全校的清洁卫生工作。
8、经常保持医务室的清洁卫生，严格执行消毒制度，避免感染。 9、维护医疗设备，节约医药用品，加强医器械和药品的管理。10、认真钻研业务，不断提高医水平，搞好全校的卫生检查工作。科技活动室管理人员职责
1、围绕学校科技工作计划，开展以科技教育为中心，以特色活动为抓手，以创新发展为核心的各类活动，积极发挥科技辅导员的作用，做好组织协调工作，全面推进素质教育。 2、根据组内不同成员的不同情况，有计划，有步骤地进行训练。
3、做好兴趣小组活动安排，力求激活学生潜在的学习科学的本能和欲望，让学生体会到学习科学的无穷乐趣，从而全身心地投入各项活动、比赛之中。
4、为学生创造一个良好的科学环境，鼓励学生亲近自然、探索自然、最终与自然建立和谐的关系。 5、每学期初制定科技工作计划，期末做好总结工作。
6、结合学校实际情况，组织好每年一次的科技节活动和有关科技展览观摩活动。
7、积极参与各项科技比赛，做好组织协调工作，层层把关，及时解决各小组存在的问题，力争在比赛中获得好成绩。
8、为了创造浓厚的科技氛围，在各个班级、各个学科中渗透科技教育，使学生养成良好的科技素养，并与班级协调、共同搞好每届校科技节活动。
9、针对学校的特点，有针对性的培养一批科技小能手，以点带面，推进我校的科技工作的发展。 10、不断提高自身的科技知识和动手能力，从而充实自己、发展自己、完善自己。中学实验室管理员量化考核实施办法 一、出勤(20分)1、事假每节扣1分；病假有乡镇以上医院就诊发票及病历等证明材料的不 扣分，无法提供相关材料的按事假处理。
2、出差公假不扣分(含学校外派学习、个人学历进修等)。 3、上班发现迟到、早退、旷工一次扣3分。
4、室管理员在任课老师上课时必须协助任课老师教学，若中途需离开必须 向课任老师说明原因，否则扣3分。二、常规工作（40）
1、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。（10分）
2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库
存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。（10分）
3、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确 保现有条件下的实验开出率。（10分）
4、负责实验室的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等设施的正常使用，发现异常情况应及时上报学校。（10分）实验管理员在以上常规工作中圆满完成的评为A等得10分、完成较好的评 为B等得8分，完成一般的评为C等得6分,没完成的不得分。三、财产管理(20)
1、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报
废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。（10分）2、负责制订实验器材的购置计划，协助有关人员做器材采购工作。（10分）实验管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得10分、完成较好的评为B 等得8分，完成一般的评为C等得6分,没完成的不得分。四、卫生及摆设情况(20分)保持仪器室整洁，仪器柜内仪器无尘，实验室内无垃圾杂物，保持室内清洁 卫生和过道畅通。
实验管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得20分、完成较好的评为B 等得16分，完成一般的评为C等得12分,没完成的不得分。五、附则
1、以上综合量化得分低于60分的，年终考核加5分。
2、以上量化考核分数在60-90分(含90分)，年终考核加8分。 3、以上量化考核分数在90分以上，年终考核加10分。4、每学年考核一次。考核细则（试行）
为贯彻落实教育部制定的《中小学教师教育技术能力标准（试行）》，提高我校教师教育技术能力水平，促进教师专业能力发展，结合我校实际，制定本办法。
（一）网络教研（30分）
鼓励教师积极开展网络教育、教学经验交流，拓展课堂教学模式，总结经验、探索方法。学校在校园网和英特网上分别设立教师交流和家校交流论坛，为教师与教师、教师与家长、教师与学生、学校与家庭的交流开通多种交流方式。每位教师均需在学校论坛上注册为会员，35岁以下教师每学年在论坛上发布信息不得少于100条，50岁以下教师每学年在论坛上发布信息不得少于50条。每少1条扣1分。35岁以下教师每星期在校园网和个人博客主页上至少各发表一篇文章，其余教师至少每两星期一篇。每少1篇扣1分。积极使用省、市网络教研平台参加网络教研活动，展示个人教学才华，发布自己制作的资源。每学期至少精选两课时个人电子备课（课件资源、电子教学设计）上传网络教研平台；个人应用方面建立个人教学博客和个人主页，并经常撰写教学日志，每学期发表教育教学相关原创日志不少于，其中每学期结束前在博客上至少发表1篇运用远教或多媒体教学情况总结方面的日志，内容充实、有实用价值，计分办法：查看教研平台资源和博客，兼看访问量。计分办法：查看省网络教研平台，达到要求计30分，其中资源占15分，日志等占15分。
（二）课堂教学应用（60分）
1、学校鼓励全体教师采用多媒体方式开展课堂教学，充分利用现代教育技术手段和资源丰富课堂，开拓学生视野，提高课堂效率，提高教学质量。要求35岁以下教师学期采用多媒体方式的课堂教学节次达到50％以上；35-50岁的教师全期采用多媒体方式的课堂教学节次达到30％以上（体育课外堂除外）。根据各班设立的信息技术科代表登记的教师使用多媒体技术情况和各班的教学电脑安装记录软件对计算机使用情况进行记录的情况评定，每少1节扣1分。
语文、数学、英语教师每周上多媒体课班均不少于2学时，品社、科学、思品、音乐、美术教师每周上多媒体课班均不少于1学时，其它学科教师每周上多媒体课班均不少于总学时25%。毕业年级第二学期上多媒体课数量减半计算。计分办法：达到量标计30分，超量标视次数酌情奖分，最高不超过5分。计分以班级记录、平日抽检为据。
2、上多媒体课前需将课件和同步电子教学设计按要求于课前及时上传至多媒体教学资源管理员平台相应栏目备案，原则上应先周上传，以系统记录时间为准。应做到课件、教学设计、上课相统一、备案四统一。电子教学设计应体现媒体如何使用，有实用价值。计分办法：核对统计电子备课资源数量，兼顾质量计分，满分20分。3、学校鼓励全体教师采用电子备课方式书写教案。要求50岁以下的教师全期所有公开课教案均以电子教案的形式交教导处。提倡教学原创，严禁照搬网上下载教案（网上下载教案比照缺少教案扣分）。每少1节扣1分。满分10分。
电子备课要求详见《教师电子备课要求及管理办法》。（三）学生评议（10分）
学期末，采用学生问卷等方式对教师使用多媒体设备熟练程度、使用次数、使用效果进行整体评价，根据评
议计分，满分20分。（四）几点说明
1、远教和多媒体教学考核满分100分，按一定比例折实计入教师考核。
2、女年满45周岁，男年满50周岁教师和特殊学科教师可申请不参加考核，学校批准后考核以平均分计算，不参加考核的教师使用多媒体，视情况在平均分基础上予以加分。
3、电教教材、器材要严格按照学校的规定借、还、用，期末考试前按时归还，超期每催缴一次扣实分1分；人为损坏、丢失每件扣实分2分并照价赔偿。
4、学校每学期分别举行一次网络教案、多媒体课件评比，分别评比出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名，分别给予1、0.8、0.5分奖励，并推荐优秀、原创课件进入教育城域网资源平台进行全国交流、出售。
5、每学年举行一次信息技术与学科教学整合论文评比和信息技术与学科教学整合课堂教学比武，分别评出一、二、三奖给予100、80、50元奖励；并推荐优秀、原创论文和课堂教学参加上一级的评比。
6、鼓励教师积极开展网络化信息技术继续教育，每学年举行一次教师信息技术能力考试，考试不合格者扣10分。
本办法考核内容纳入个人年终评先考核。
第4篇：卫生室管理人员岗位职责
卫生室管理人员岗位职责
分管领导： 负责老师：
卫生室管理人员职责：
1、制订并实施学校卫生工作计划，重点做好学生的卫生保健工作。认真贯彻" 预防为主" 的方针，定期向学校汇报工作情况。
2、定期安排学生体检，建立学生健康卡片，搞好卫生工作日志，经常了解、分析学生健康状况，及时提出卫生工作总结意见。
3、协同卫生防疫部门，开展卫生宣传教育工作，特别要重视对学生进行保护视力、青春期卫生知识教育，培养学生良好的卫生习惯。
4、培养学生卫生员（可由生活委员兼），组织指导他（她）们开展卫生宣传工作，尤其要重视做好季节病、流行病的预防工作。
5、负责做好学校食堂、体育锻炼及教育卫生保健工作，做好师生紧急病症的处理。
6、在教职工中认真开展计划生育的宣传教育，配合办公室搞好计划生育工作。
7、配合有关部门督促，检查全校的清洁卫生工作。
8、经常保持医务室的清洁卫生，严格执行消毒制度，避免感染。 9、维护医疗设备，节约医药用品，加强医器械和药品的管理。10、认真钻研业务，不断提高医水平，搞好全校的卫生检查工作。
第5篇：卫生室工作人员岗位职责
收成高小卫生室工作人员岗位职责
卫生室是在学校范围内进行防病治病，保障师生员工健康，组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的工作部门。卫生室的工作人员岗位职责如下：
1、依照上级教育机关和医疗防疫部门关于学校保健工作的要求，针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况，拟订本校卫生保健工作计划，经学校领导审批后组织实施。
2、协助有关部门开展健康与卫生教育，宣传健康卫生科普知识，组织有关咨询活动，培养学生良好的卫生习惯。
3、对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳动卫生防治等问题进行监督指导。协助学校制订改善卫生环境的措施。指导师生员工进行经常性的清洁工作，并组织定期检查评比。
4、积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫，营养不良，贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫正工作。对体弱、残废学生加强医学照顾和心理卫生工作。
5、认真执行传染病防治法律、法规，做好急、慢性传染病的预防和控制管理工作，同时做好地方病的预防和控制管理工作。
6、每学期组织学生体格检查一次，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。
2010年9月
收成高小
卫生室工作人员岗位职责
卫生室是在学校范围内进行防病治病，保障师生员工健康，组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的工作部门。卫生室的工作人员岗位职责如下：
1、依照上级教育机关和医疗防疫部门关于学校保健工作的要求，针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况，拟订本校卫生保健工作计划，经学校领导审批后组织实施。
2、协助有关部门开展健康与卫生教育，宣传健康卫生科普知识，组织有关咨询活动，培养学生良好的卫生习惯。
3、对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳动卫生防治等问题进行监督指导。协助学校制订改善卫生环境的措施。指导师生员工进行经常性的清洁工作，并组织定期检查评比。
4、积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫，营养不良，贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫正工作。对体弱、残废学生加强医学照顾和心理卫生工作。
5、认真执行传染病防治法律、法规，做好急、慢性传染病的预防和控制管理工作，同时做好地方病的预防和控制管理工作。
6、每学期组织学生体格检查一次，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。
2011年9月
收成高小
卫生室工作人员岗位职责
卫生室是在学校范围内进行防病治病，保障师生员工健康，组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的工作部门。卫生室的工作人员岗位职责如下：
1、依照上级教育机关和医疗防疫部门关于学校保健工作的要求，针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况，拟订本校卫生保健工作计划，经学校领导审批后组织实施。
2、协助有关部门开展健康与卫生教育，宣传健康卫生科普知识，组织有关咨询活动，培养学生良好的卫生习惯。
3、对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳动卫生防治等问题进行监督指导。协助学校制订改善卫生环境的措施。指导师生员工进行经常性的清洁工作，并组织定期检查评比。
4、积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫，营养不良，贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫正工作。对体弱、残废学生加强医学照顾和心理卫生工作。
5、认真执行传染病防治法律、法规，做好急、慢性传染病的预防和控制管理工作，同时做好地方病的预防和控制管理工作。
6、每学期组织学生体格检查一次，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。
2012年9月
第6篇：卫生室工作人员岗位职责
卫生室工作人员岗位职责
1、协助有关部门开展健康与卫生教育，宣传健康卫生科普知识，组织有关咨询活动，培养中心老人良好的卫生习惯。
2、对老人的环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全等问题进行监督指导。协助中心制订改善卫生环境的措施。
3、积极做好中心老人营养不良，贫血、神经衰弱等老人常见病的群体预防工作。对体弱、残废老人加强医学照顾和心理卫生工作。
5、认真执行传染病防治法律、法规，做好急、慢性传染病的预防和控制管理工作，同时做好地方病的预防和控制管理工作。
6、每日给中心老人测量血压一次，每月对老人进行一次抽血化验。
第7篇：学校各处室人员岗位职责
威远县严陵镇铺子湾小学校
办公室主任职责
一、主持办公室的全面工作，协助校长处理好学校的日常行政事务，密切与各科室的联系。
二、认真学习、领会上级有关文件精神，掌握与本职务有关的基本业务知识，熟悉人事、工资、档案等业务管理内容，按规定准确办理各项有关事宜。
三、每学期制定办公室工作计划并做好工作总结。 四、做好上级与学校及学校与教职工的上传下达工作和各部门的协调工作。
五、及时下达学校的各种会议通知，负责行政会议记录，做好会议决定的落实和督办工作，做好有关会议的保密工作。
六、协助校长做好学校各项规章制度的贯彻执行，做好每天教师出勤情况的考查记录，总结工作，月底上报校长。
七、负责学校工作计划、工作总结、工作汇报等较大材料的起草工作，学校行政公文、信函、文件材料起草、核稿、打印、上报、分发工作，及时做好上级文件的收登、传阅、催办和归档、保存工作。
八、负责学校人事和文书档案管理工作，督促指导有关人员做好档案材料的收集、整理、分类、装订、归档工作，按规定要求搞好档案管理和查阅利用；做好印章的管理；填报各种有关人事工作的报表及内、外勤工作。九、协助校长做好人事调配与管理，做好学校人事、劳资、职评与聘任、工资晋升、年度考核等工作。
十、负责安排对外接待工作，协助领导搞好来客接待工作，协助领导处理信访维稳，做好校内外群众来信来访事宜和对外联系工作。
十一、组织有关人员做好宣传报道工作。加强学校的新闻外宣工作力度，及时报送新闻，宣传我校办学水平和师生的精神风貌。
十二、协助做好离退休教职工及老干部工作。 十三、做好学校“大事记”的收集整理，登记学校和个人所获得的荣誉称号。
十四、做好学校依法治教工作的宣传、安排。 十五、做好节假日和特定时间段学校的值守安排。十六、履行一岗双责，做好学生的安全教育和管理。十七、完成领导交办的其他工作。
威远县严陵镇镇子湾小学校
安全办公室主任职责
学校安全办主任在分管校长领导下工作，具体负责学校的安全管理工作，其主要职责如下：
1、制定学校安全稳定工作计划、各类安全应急预案，完善学校安全工作的各项规章制度。
2、负责学校师生的各类安全教育，提高广大师生的安全意识，周密组织学校应急演练。
3、负责学校的常规安全工作，对学校安全进行全方位的监管，负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。定期组织开展校园安全隐患排查工作，督促相关部门和责任人及时整改，消解隐患，有权制止可能引发安全事故的行为。对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告、及时整改。
4、加强学校内安保工作，落实好每学期初、寒暑假前、节假日前的安全自查及假期安全保卫、安全知道工作。领导保卫科工作，负责保卫科工作人员的考核。做好校园周边环境治理工作，在放假前要对校园周边环境进行重点检查。协调相关部门对辖区内校点进行安全常规检查和突击检查。
5、督促有关人员做好教室、寝室、办公室的防盗工作，谨防被盗窃而损害学校财产；
6、负责学校扫黑除恶工作，组织领导学校护校队、义务消防队、防汛队等工作。 7、负责学校食堂食品安全工作，搞好食堂监督管理，指导、督促食堂等重要场所的安全管理并做好食堂从业人员培训和各类记实。
8、注重安全管理的理论与实践创新，探索卓有成效的学校安全管理实践活动。配合德育处对重大违纪学生的调查、处理及教育。
9、按时限和要求上报有关安全工作信息和表册。接待上级部门检查，联系上级对口部门，积极开展工作，确保学校广大师生生命财产安全及学校正常的教育教学秩序。
10、每月召开一次安全会议，做好学校安全管理工作各种台帐资料的搜集、整理和归档工作，确保安全管理工作有据可查，程序规范到位。
11、完成学校安排的其它工作。
威远县严陵镇铺子湾小学校
教务主任职责
一、主持教务处的全面工作，在分管校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，协调教学工作，提高教学质量。
二、根据分管校长的要求和学校工作计划，负责制定教务处学期或学年工作计划，创造性地开展教务管理工作，处理教务处日常工作。
三、结合学校实际，主持制定有关教学的各项规章制度，建立正常的教学秩序。
四、安排落实各班级、各任课教师的课程表、作息时间表。处理教师调课、代课工作。
五、组织领导各科教研组，指导各教研组制订学年或学期工作计划，开展教研活动并定期检查落实，组织教师学习教育理论，学习课程标准、教材教法。
六、领导班主任制订学生教育计划，并做好教育和教学工作，认真抓好学生的思想教育，组织安排全校性的各种活动。
七、负责组织领导学校的体育工作，开展课外体育、科技、文化活动，统一安排学生在校活动情况，切实贯彻好国家教育部的有关规定。 八、负责组织检查学科教师的备课、讲课、作业批改、课外辅导、测试分析等教学环节的工作。抓好教学常规过程管理，重视课堂管理。
九、负责组织和检查各类测试的考务、阅卷、质量分析等工作。
十、负责学生的学籍、编班、成绩考核、毕业等事务管理和学籍档案管理工作。
十一、按学校招生计划，配合有关部门进行招生宣传、报名等事务工作。抓好成教、幼教管理工作，实施三教统筹。
十二、根据教科研工作要求和学校实际情况，认真制订教科室工作计划。按工作计划有步骤、有重点地开展教育科研活动。做好活动情况记录和学期工作总结。
十三、开展调查研究，及时发现学校教育教学中的新情况、新问题，做好决策咨询，努力为学校领导决策当好参谋。
十四、做好教育科学普及工作，营造教育科研氛围。有计划地组织教育科学理论和科研方法培训，不断提高教师教育科学研究的能力。组织开展课题研讨、专家讲座、成果展示等科研活动，每学年举办1-2次有一定影响的教研活动。
十五、认真研究解决教育改革和发展中的重大问题以及热点、难点问题，组织教师开展教改实验，抓好学校科研重点攻关，为实施素质教育、创建特色学校和全面提高教育教学质量进行深入研究。
十六、抓好课题管理，认真做好课题选题、申报立项、方案设计、开题论证、操作流程、中期评估、成果鉴定等的管理工作。加强课题研究的全程管理，跟踪课题组研究进程，协助研究人员解决研究中碰到的问题，定期检查、督促课题组研究进展情况。
十七、抓好教师继续教育和基本功的培训工作。建立鼓励教师继续教育机制，加强青年教师和骨干教师培养，做好教师外出培训和校本培训的组织管理，完善教师继续教育登记、审核和年检工作。
十八、接受上级教研部门的业务指导，组织开展好各级片区教研活动。加强与兄弟学校校际教研联系，形成“请进来、走出去”的有效模式。
十九、加强教育科研工作的档案管理，做好教科室相关资料的归档工作。
二十、做好教育扶贫，收集好相关资料。
二十一、履行一岗双责，做好学生的安全教育和管理。二十二、完成学校交办的其他工作。
威远县严陵镇铺子湾小学校
总务主任职责
一、协助分管校长管理学校总务、后勤工作，做好为师生教学和生活的服务。
二、建立健全后勤有关规章制度，制定好学校总务处工作计划和总结，调动总务部门全体工作人员的积极性，完成学校下达的工作任务。
三、严格遵守财经纪律，认真执行财务制度，抓好经费管理，开源节流，保障学校工作正常开展，积极筹措经费改善办学条件。
四、加强学校财产管理，建立完善固定资产档案，定期进行固定财产核对和抽查。抓好学校办公、教学设备和低值易耗品的购买、使用、维修维护管理和保障工作，做好学校水、电等管理等工作。
五、抓好基本建设和校舍维修工作。严格规范程序，加强资金管理，节约投资，加强质量监督和验收，保证需要，建立完善档案。
六、做好学校传染病防治和卫生管理。加强传染病的宣传教育、育苗接种防治、校舍消毒等卫生防疫工作。
七、负责校园环境卫生、城乡环境综合治理。 八、完成学校交办的其它工作。
威远县严陵镇铺子湾小学校 财产管理人员职责（总务）
一、健全财产管理制度，建立财产分类账、卡和各部门财产分户账。定人、定物、定保管的责任制。固定财产每学期末要全面清点核对一次。
二、每期要对课桌椅、体育器材、家具、房屋、门窗、灯光、水、电等组织经常性检查，及时维修，保障需要，防止发生意外安全事故。
三、建立、健全实物的验收、领用、借用制度，按规定收管、发放、借用学校的实物用品。学校一切财产和设备，未经管理人员和领导批准，不得随意外借或占用、拆毁。
四、建立公共财产损坏赔偿制度，凡侵占、损坏或遗失公共财产的，按章进行处理。
五、要配合各部门对师生进行爱护公共财务的道德教育，并敢于同侵占和损坏公共财务的行为做斗争。
六、履行一岗双责，协助总务主任做好后勤相关工作。 七、完成学校交办的其他工作。
威远县严陵镇铺子湾小学校
出纳人员工作职责
一、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法令，严格遵守各项财务规章制度。
二、负责管理本单位现金出纳业务，发放各项现金支出。 三、按照规定标准，组织和实施各项现金收入，做到收入有帐、有据，并出具正式的统一收据。
四、严格现金使用范围，按照规定存取现金，不得坐支现金，不准签发空头支票支取现金，不准私设“小金库”，不准公款私存。
五、准确、及时登记现金日记账、银行帐，日清月结。经常清点库存，做好与银行的对账工作，做到账账相符，账款相符。
六、严格履行报账手续，对手续不全，开支不合理的单据不予报账。整理好各种报销单据，定期与会计结账、对账。
七、保管好本单位的各种有价证券，做到账券相符。负责本单位办公用品的购买，坚持勤俭办事。
八、遵守银行的结账制度和现金管理制度。接受银行、上级有关单位以及本单位内审和会计的监督、检查，并如实反映情况。
九、履行一岗双责，协助总务主任做好后勤相关工作。 十、完成学校交办的其他工作。威远县严陵镇铺子湾小学校
会计人员工作职责
一、严格遵守财经纪律和制度，管理好学校经费收支，做到开支合理，账目清楚，发现问题及时汇报，当好校长参谋。
二、按国家会计制度规定，按时记账、算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字正确、账目清楚、账帐、帐证、帐表、帐实相符。
三、根据学校实际和上级要求，科学编制经费预算、决算，准确及时做好各项财务报表。
四、审核各项收支凭证，及时结算记账。。保管好账簿及原始凭证，及时整理、装订保存。
五、管理好学校银行各账户，及时办理住房公积金、医疗、养老保险等银行上缴划转业务（也可由出纳办理）。
六、对上级审计、财税、物价、银行等部门了解检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。
七、重视财经纪律宣传，加强对村校的业务指导。 八、每期定时向教职工做好财务公开，接受群众监督。九、履行一岗双责，协助总务主任做好后勤相关工作。十、完成学校交办的其他工作。
威远县严陵镇铺子湾小学校
工会主席职责
一、在学校党支部、上级工会指导下主持学校工会的全面工作。根据学校工作计划，制定并组织实施工会活动计划，定期对计划执行情况进行总结。
二、认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责，遵守中国工会章程。履行一岗双责，做好学生安全教育及管理。
三、负责学校“三乱治理”和师德师风建设。协助党支部做好教职工思想政治工作和职业道德教育，提高教职工的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。
四、依法维护教职工的民主权力，主持开好教职工大会和会员代表大会，健全民主制度；增强教职工的主人翁责任感，加强民主监督。
五、保障教职工的生活福利，协助和督促学校办好教职工集体福利事业，开展教职工济困帮扶活动，做好教职工慰问工作，解决教职工的生活困难。
六、积极开展有益教职工身心健康的文艺、体育活动，坚持业余自愿、小型多样、勤俭节约、从实际出发的原则，充实活动内容，提高活动质量，丰富职工生活。 七、加强工会的自身建设，坚持工会工作的民主化和群众化，及时吸收新会员，对会员进行工会基本知识的教育；指导各工会小组的工作。
八、主持召开工会委员会会议，指导并协调各工会委员的工作；关心工会委员的工作、学习和生活，各委员保持密切的联系。
九、密切联系群众，认真听取群众意见。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，配合学校做好校务公开工作，依法维护教职工的合法权。
十、负责警校共育和学校精神文明创建工作。 十一、负责学校公示材料的收集和各项工作的监督。十二、完成学校支部、行政和上级工会交办的其他有关工作任务。
威远县严陵镇铺子湾小学校 少先队大队辅导员职责
一、大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策，在学校支部、行政的领导和指导下，积极开展少先队工作，具体抓好学生德育教育。
二、全面负责学校少先队工作，处理好日常事务，认真组织大队活动，配合学校中心工作；并根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，做好学期末总结。
三、按德育工作的要求，组织开展好各种德育活动，做对学生的爱国主义、集体主义、传统文化等的教育；抓好学生兴趣组活动，组织指导少先队员参加各种竞赛、文娱汇演、舞蹈艺术、大课间操编排等活动。
四、做好遵纪守法教育，抓好学生行为规范教育，落实操行考核管理，做好一日常规的检查评比工作。
五、定期召开大队委员会议，研究布置少先队工作，组织培训团队干部，指导制定好工作计划，开展好团队工作，丰富少先队生活。
六、组织指导办好学校广播站、宣传栏、板报，做好学校德育宣传工作。 七、深入学生，加强调查研究，经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面清况，树立先进，对不良倾向作及时的正确引导；负责学校学生心理健康教育工作。
八、维护少先队组织与少年儿童的利益和权利；落实一岗双责，加强学生安全教育和管理。
九、负责学校亮点工作和特色学校的创建工作。 十、负责班级、学生的依法治教工作，安排并开展相关活动。
十一、做好学校大型文娱活动的组织、设计。 十二、负责家校联系方面的工作。十三、完成学校和上级交办的其它工作。
威远县严陵镇镇子湾小学校
幼儿园园长职责
一、贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，努力完成幼儿保教工作任务。
二、组织管理幼儿园保教卫生、保健、安全保卫工作。加强保教研究，切实提高保教质量；加强幼儿的安全教育、防护和管理，保证幼儿安全。
三、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度，制定全园工作计划，实行科学管理。定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况。
四、加强教职工的思想工作，组织保教人员参加政治、业务学习，提高职工素质。
五、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，创设安全、愉快、健康、向上的工作氛围，创设良好的园风。
六、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，不断改善办园条件。
七、做好家校联系，建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促进幼儿园、家长、社会教育的一致性。
八、搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。
九、积极开展教研活动，做好示范工作。 十、做好幼儿园的其它安全管理和常规工作。
