第1篇：法务助理岗位职责
法务助理岗位职责
又是一年毕业季，小编相信一定有想要当法务助理的同学。那大家知道法务助理岗位职责是什么吗？想必不了解的人占多数，本期乔布简历小编就来和大家说说，法务助理岗位职责。小伙伴们快来做功课吧！
咱们都是老熟人了，客套话就不说了，直奔主题吧！法务助理岗位职责主要有下面这些：
1、保存公司全部法律文件，做好记录与备份；
2、起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同；
3、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
4、对法律文件翻译整理工作，制定项目法律报告；
5、联系公司与律所，公司与客户，配合其他部门工作以及 负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
6、领导交办的其他事情。
在这里，小编还为大家准备了一点温馨提示，要记好哦！在找工作的时候，应聘法务助理也是一个不错的选择，但是投简历时，要看清楚你要去的单位对法务助理的任职要求，每个单位的具体工作内容和任职要求还是多少有些不同的，但是也是大同小异，要选择符合自己的岗位，考虑清楚了再投简历。对了，成功入职后除了要完成领导布置下来的任务，还要抓紧一切机会好好的向有经验的前辈学习，虚心求教的态度也会让前辈们更加愿意教你哦！
好啦，以上就是法务助理岗位职责的全部概述了，乔布简历小编希望每一位法务助理都可以胜任自己的工作哦！
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第2篇：法务助理岗位职责1.负责公司日常法律事务，为公司提供法律咨询。2.协助制定公司法律稽查核工作计划和方案。3.协助起草和审核公司合同文本及其他法律文件。4.参与项目谈判，对项目合同文本出具法律意见。5.参与项目的法律风险和政策风险评估，进行法律稽核。第3篇：法务助理的岗位职责
法务助理的工作职责：
1、正规院校法律专业本科学历毕业。两年以上工作经验，熟悉房地产相关法律，能独立审核、修改合同；
2、协助法务经理处理公司内外诉讼纠纷；
3、解决客户投诉；
4、管理公司法务档案资料，监督公司各类合同及法律文本的履行。
个人要求：
1、24-28岁，性别不限；
2、较强的沟通和协调能力以及口头表达能力；
3、具备良好的谈判技巧；
4、较强的责任心，忠诚敬业，性格开朗；
5、具有律师资格证者、房地产经纪行业法律从业经验者优先考虑。
第4篇：法务岗位职责
法务岗位职责
1.咨询，为公司在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询；
2.审查修改，根据公司的要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其他法律文件，出局一般性的法律意见；
3.交涉，就公司在日常运营中的债权债务等有关事项，与第三方进行交涉，出具律师函，维护公司方的合法权益；
4.法律公告，应公司要求，起草并以公司的名义在公共媒介公布公告；
5.不定期为公司提供最新的法律动向；
6.根据公司需要对员工进行法律培训；
7.参与决策，就公司的并购、重组、上市、融资等重大商业计划提出初步法律意见，参与企业的经营决策，为企业决策提供准确的法律、政策依据和法律建议；
8.审查公司内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议；
9.协助联系，参与并协助公司同政府相关部门、各商业合作伙伴就公司的经营与业务进行联系；
10.沟通调解，在第三方与公司发生争议时，代表公司参与调解、沟通；
11.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；
12.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；
13.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
第5篇：法务岗位职责
法务岗位职责
一、总则 1、协助行政中心的总监建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度。2、收集相关的国家政策法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料并提出建议、预警。3、4、主持集团重大经营活动决策的法律论证和法律保障。参与集团相关经营活动，提供法律咨询并办理相关法律事务。5、6、建立管理维护外聘律师、法律顾问的关系。
代表集团处理对外法律诉讼和法律纠纷，为下属公司提供法律顾问服务。7、主持拟定集团常用的法律文书、合同范文报行政中心总监审批并监督执行、审查、备案所有合同。8、主持集团相关部门和员工的法律知识培训，预防风险安全保证。9、领导建立安全保卫体系，负责集团资产的防火防盗等安全保卫工作。
10、负责集团信息的安全，知识产权的保护和高层管理人员人身安全。 二、1、合同、公函、法律文件 A、公司合同预审核工作； B、起草审核修改公司法律文件； C、参与公司商务谈判，提供法律支持； 2、纠纷处理
A、独立或协助外聘律师应诉；
B、协助外部律师进行案件证据的收集，诉讼材料案情分析； C、制定诉讼、仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论； D、负责诉讼仲裁法律文件的递送工作； E、负责公司诉讼费用的支出情况；
F、跟踪诉讼仲裁案件进展情况及时反馈领导； G、判决裁定做出后接洽法院和仲裁庭执行庭事宜； H、协助外部律师办理公司保险理赔事务； 3、劳动合同
A、负责劳动合同的附近修改完善，规避企业风险；
B、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事、行政部提供法律支持； 4、对疑难应收账款的催收
A、配合协助各部门对应收账款进行催收； B、直接办理应收账款的催收； 5、法律管理制度的建立维护
A、建立并完善公司法务工作管理制度、配套表格及工作流程； B、协同合约商务部起草审核修改完善合同模板、制度配套的表格；
C、促进公司各职能部门，下属子公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司经营预防控制公司经营中的风险； 6、培训 A、制定课件； B、进行法律培训； 7、法律咨询研究
A、为公司管理层、职工、下属公司提供法律咨询指导； B、法律的分析研究；
8、参与公司其他法律有关的日常事务 三、1、制定法务部年度工作目标、工作计划； 2、掌握执行国家有关方针政策、法律、法规；
3、办理公司经营所需的有关证明（包括车辆）及相关年检事宜； 四、1、参与公司经营决策为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全、合法性；
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签字审核管理履行等环节，针对不同类别客户指定公司的标准合同；
3、完善公司的各项管理制度，在合法性前提下使公司权利最大化，必要时可采取措施进行适当的法律规避； 4、建立客户资信等级评估系统；
5、建立公司知识产权和商业秘密保护体系；
6、制定各种规范性文本并协同执行部门对合同签订履行等环节的监督；
（一）、合同审核的问题 1、主体资格方面
2、产品标的的约定问题；
①、产品名称 ；②、产品商标是否是生产者有权合法使用的商标；③、产品型号的规定是否模糊；④、产品供应时间、数量的确定；⑤产品花色 3、质量问题
①、具体字号、行标、国标、常标，合同目的的特定标准； ②、对质量负责的期限；
4、交货方式、合同履约方式、期限； 5、产品包装（标准、标记、费用）； 6、验收：标准、方式、期限、地点； 7、结算方式（票据）；
8违约责任：定金、担保（区分）； 9争议处理； 合同审核
一、主体审（①、营业执照年检；
②、相应资质； ③、履约能力）
二、内容审（①、合同内容；
②、主要条款完备明确（标的、数量、价款、履约期限、解除、违约责任承担）； ③、最大限度利益；
④、合同细节（a、合同总清单总额要与合同金额一致；b、工期、交货时间、地点/目的及接收人联系方式/签订日期不能空；c、验收期限、验收标准；d、合同内的签订日期、签字日期与合同中相关联日期产生冲突（一致）e、清单（的单价、数量）必须明确f、合同中必须约定什么标准）
三、权限：代理人有无权限资格（合同效力问题）四、手续和形式
①、是否需要相关机关的批准登记；
②、合同中是否约定经公证后方生效，如有需公证； ③、有限期是否届至；
④、第三人保证人的，是否有保证人签章，如有约定必须办理抵押登记的，是否办理手续，抵押的方式方法； ⑤、名称签字盖章是否一致（合同前后称呼，附件中名字写，合同中名字写，签订单位，内容中有手动改动地方必须加章，项目经理，合同签字人必须为公司员工）五、审文字 六、审意思
七、审效力：合同无效情形（《合同法》第52条5种无效情形（严格审查主体）；）《民法通则》第58条）八、履行中止情形
1、合同中未约定或约定不明确的《合同法》第62条
①、质量：国家标准、行业标准，通常标准或符合合同目的的特定标准；
②、价款：订立合同时履行地市场价格，执行政府定价或政府指导及；
③、地点：给付货币的，在接受货币一方所在地履行；
给付不动产的，在不动产所在地履行；
其他标的的，在履行义务一方所在地履行； ④、方式：有利于合同目的实现的方式； ⑤、费用负担：履行义务一方
⑥、履行期限：随时履行，当给对方必要的时间； 2、三种抗辩权 3、终止、解除 4、混同
第6篇：法务岗位职责
原岗位职责：（法务主管）
1.负责公司日常法务工作； 2.负责公司合同法务条款制定；
3.负责公司合同合规性、合法性的审查工作； 4.负责公司法务风险防范； 5.负责领导交办其他工作。
任职资格：
1.统招法学本科以上学历，通过司法考试、有律师执业资格者优先; 2.有3年以上大型互联网企业或律所经验优先；
3.熟悉精通公司法、合同法及互联网+物流相关法律法规；能依法处理互联网行业所涉及的各类法律事务，能独立起草互联网行业所涉及的各类合同与法律文件；
4.熟悉公司、企业设立工商登记、变更流程，熟悉公司全面法律风险管理体系管控，及股权架构设计；
5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神，适应出差； 6.具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力。
岗位职责：（法务主管）
1、负责公司投资、合作项目的法律事务管理、项目尽职调查、投资合作、IPO上市准备等相关工作；
2、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议，组织拟订相关法律文件； 3、参与公司重大项目的谈判和法律文书的审核及复核，组织拟订相关合同文本； 4、提供公司商务谈判、对外投融资等项目的法律支持，起草、审核所涉合同、协议及法律文书，对相关的法律问题进行处理跟进；
5、负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作；
6、负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，建立与公司业务契合的法律风险防范体系。
任职资格：
1.统招法学本科以上学历，通过司法考试或有律师执业资格者优先; 2.5年以上大型互联网企业或律师执业的工作经验；
3.熟悉公司法、合同法及上市公司法律法规及相关监管规定，能独立审核合同； 4.熟悉公司全面法律风险管理体系管控及股权架构设计；
5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神，适应出差； 6.具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力。
第7篇：法务助理的主要职责
法务助理的主要职责
本文是关于法务助理的主要职责，仅供参考，希望对您有所帮助。
法务助理的主要职责1
审核公司各类日常经营合同，监督合同的履行情况;
协助制作、修改和完善公司各类主要合同的标准化版本;
协助上级参与公司重大合同谈判、审核和履行法律监督职责;
协助上级为公司对外函件、公文往来等提供法律建议和支持;
协助上级处理公司在运营期间对外产生的各类法律纠纷。例如：客伤事件等;
协助上级为公司规章制度的起草、制定、修改、发布、实施提供法律支持;
协助上级提供公司制度在企业管理过程中产生法律问题的解决方案;
协助上级为公司人力资源部门劳动人事相关事务提供法律支持;
协助上级处理劳动人事纠纷、包括劳动仲裁、调解、诉讼等;
在上级的指导下为公司各业务部门提供法律咨询和解答;
搜索最新的法律法规，为部门员工提供最新的法律资讯。
法务助理的主要职责2
职责：
1、参与公司合同谈判、起草、签订、审核和履行法律监督职责;
2、负责对公司相关法律文件及法律事务进行审核，确保合法合规性，规避法律风险;
3、处理公司不良项目法律诉讼问题，代理公司诉讼案件和其他非诉讼活动;
4、协助法务经理工作，参与公司外聘律师的选择、联络等工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，法学或法律相关专业毕业，通过国家司法考试者优先;
2、精通国家金融、经济法律法规、公司法、合同法等相关法律法规政策;
3、具有金融业务法律诉讼工作经验者优先;
4、熟悉不良资产业务，了解不良资产处置的各种业务模式及法律事务处理工
作者优先;
5、具有严谨认真的工作习惯、虚心学习的工作态度、良好的沟通与协调能力，敬业与团队精神，能适应经常出差;
法务助理的主要职责3
职责：
1、协助法务专员进行合同审核工作;
2、进行综合工时申报工作;
3、本公司办公系统法务模块电子合同的归档;
4、本公司办公系统法务模块客户合同的到期提醒;
5、其他领导交办的工作;
6、实习时间：周一 ~ 周五，每周实习4天以上;
7、实习地点：天津市和平区南京路津汇广场写字楼。
职位要求：
1、性别不限，年龄20-25岁，法律等相关专业大学本科或硕士20xx届在校生;
2、良好的口头和书面表达能力，有从事法务工作的兴趣和意愿，有一定的法学知识和法律行文能力;
3、性格开朗、具有较强的团队合作意识;
4、能够熟练使用计算机日常办公软件;
5、优秀的社交能力和沟通能力，能承受较大工作压力;
法务助理的主要职责4
职责：
1.负责公司各类合同预审核工作，起草、审核、修改法律文件;
2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险，为公司合规经营管理提供法律保障;
3.参与公司项目的讨论、商务谈判、尽职调查、配合公司投融资工作，并提供法律支持;
4.协助配合公司专利、商标、软著等知识产权的申请与维护等工作;
5.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见;
6.接受公司委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益;
7.其他合同档案管理、工商变更等日常工作。
任职要求：
1.具有高度的责任心及良好的职业道德操守;
2.***学历要求：全日制统招本科学历，学士学位及以上;
3.年龄要求：28岁以下;
4.专业要求：法律、法学相关专业, 熟悉行业的法律法规及合同草拟与审核;
5.工作经验：不限，有1年以上公司法务工作经验者优先;
6.职业资格：具有法律职业资格证或通过国家司法考试优先;
7.技能要求：逻辑思维严密，语言、文字表达能力出众，具备一定争议解决能力，具有医疗器械行业法务工作经验优先。
法务助理的主要职责5
职责：
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持;
2、负责审核公司内部合同等运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;
3、为公司各部门提供法律咨询、意见和建议;
4、协助律师解决相关政府部门或法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
5、在岗期间，工作轻松，可提供大量时间学习提升自己，工作学习两不误。
任职要求：
1、大学本科或及以上学历，法律相关专业;
2、熟悉公司法、合同法、知识产权等领域法律理论与实务;
3、有相关的法务工作经验，具备1年以上互联网相关行业法律经验或者律师事务所专职律师工作经历优先考虑;
4、素质要求：
1)具有优秀的分析、灵活应对、解决问题能力、考虑问题细致;
2)有较强的工作责任心和事业心、团队精神;
3)抗压能力强，具有较强的思维逻辑和判断力;
4)对互联网或微商行业有深刻理解者优先录用
