第1篇：监狱政委岗位职责
监狱政委岗位职责：
在监狱长领导下负责监狱的政治工作，监狱长不在岗位时负责监狱全面工作。
1、贯彻落实党的干部人事工作方针政策、国家的有关法律法规和上级机关的规定，组织修订本监狱警察职工管理制度。
2、根据监狱工作计划，组织制定和实施政工人事工作计划。
3、按照监狱党委的决定或依据有关规定，组织实施警察职工的录用、培训、考核、奖惩、调配、职务任免、辞职辞退等管理工作。
4、负责警察职工的思想政治工作，掌握警察职工思想动向，组织开展针对性的教育活动。
5、负责警察职工队伍的宣传工作，宣传先进典型，组织开展争先创优、立功创模活动。
6、负责警务督察工作，组织对警察职工奖惩履行岗位职责、执法执纪、警容风纪等工作进行现场督察，防止发生警察违纪违法问题。
7、负责警察职工的工资、福利、保险等管理工作，维护警察职工的合法权益。
8、负责离退休人员管理，指导工青妇等群团组织的工作、精神文明建设工作和计划生育工作。
9、负责党务工作，指导基层党建工作。
10、负责协调处理监狱机关的国家赔偿问题；协调处理警察、职工集体上访和越级上访问题，维护队伍稳定。
11、完成监狱党委决定或监狱长交办的其他工作任务。
乔政委任现职时间：2004.05
第2篇：公安政委述职报告
二〇一〇年述职报告
2011年，在支队党委的坚强领导下，我认真践行“三个代表”重要思想，以党的十七大为指导，深入学习实践科学发展观。按照“内部抓规范、外部树形象、工作争一流、队伍强素质”的治局理念，领导和带领支队民警贯彻落实上级党委指示，以队伍建设为根本，严密组织巡逻防控和防暴处突工作，大力加强巡警队伍建设，强化苦练基本功，有效提升了队伍的整体素质和战斗力，进一步提高了巡警处置群体性、突发性事件的能力。同时，切实加大街面打击防范力度，充分发挥职能作用，有力维护了社会治安稳定。现将我一年来履行岗位职责和个人思想作风方面的情况报告如下。
一、加强自身思想政治修养，努力提高自身综合素质。 认真学习新时期党的各项路线、方针、政策，加强党性修养，讲大体、顾大局，模范遵守和维护党的政治纪律。重点学习了党的十七大报告、科学发展观方面的知识。我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观，激发昂扬的精神状态结合起来，同端正执法思想，改进工作作风和工作方法结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。通过学习，丰富了自己的业务知识，拓宽了认识问题、分析问题和解决问题的思路，使我对邓小平理论和“三个代表”重要思想有了新的认识，对科学发展观和构建和谐社会有了更深的理解，用理论指导实践的能力不断增强，有利地推动了各项工作的开展。通过学习，在改革开放、发展社会主义市场经济新形势下，抵制住了腐朽思想文化的渗蚀；在日益增大的个人得失面前，经受住了考验；在公安正规化建设事关方向性、原则性、政策性的大是大非面前，始终同上级党委保持了高度一致。
二、发扬勤政务实的工作作风，始终保持积极向上的工作状态。优良的工作作风，积极的工作态度是做好各项工作的前提基础。态度决定高度。作为一名国家公务员、人民公仆，我一直注重加强个人的自身锻炼，着眼净化人格，无论在何种情况下，绷紧廉洁从政这根弦，自觉执行廉洁自律的各项规定。坚持和树立科学发展观，在各项工作部署上超前谋略、科学决策，把握重点、狠抓落实，提高工作实效。密切联系群众，及时解决和处理民警反映的热点、难点问题。我时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神，积极创新工作理念，改进工作模式和行为习惯，凡是符合公安事业发展要求的，就要坚持；凡是影响制约公安事业发展的，坚决改正。时时想大局，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥巡警队伍服务治安工作的职能作用。着力解决一些体制性、机制性障碍，在改进工作机制、工作方式方法上下功夫，以新的观念、新的思路、新的举措，开创巡警工作的新局面。
三、加强党委班子建设，维护集体领导。一是自觉运用
“十六字方针”，规范自己言行。我作为支队党委副书记，认真围绕贯彻“十六字方针”，积极参与民主决策，根据党委会作出的决定，按照分工坚决抓好执行和落实。二是自觉积极参加党内生活，原则性强。严格落实组织生活制度，坚持参加民主生活和党小组生活会，开展批评与自我批评。在开展积极地思想斗争时，不只体现在组织生活上，而且体现在平时工作和日常生活中。平时工作有什么问题，大家相互提醒，及时补救；个人思想有什么想法，热情开导，排忧解难。三是注重团结。我始终自觉把团结作为增强党内战斗力和凝聚力的生命线，作为干好本职工作的根本源泉，作为出成果和提高自身素质的前提条件，服从集体领导，大事讲原则、小事讲风格，做到了与党委“一班人”思想上经常沟通，工作上经常商量，生活上相互关照，既靠组织原则，又靠同事、搭挡关系，与大家融为一体。
四、加强教育，严格管理，从源头和制度上抓好队伍建设。
在抓队伍建设中，我们坚持牢牢抓住从严治警不放松，按照内部抓规范、外部树形象、队伍强素质、工作争一流的要求，坚持做到严格管理不动摇、从优待警不动摇、干部队伍自身建设不动摇，进一步规范队伍管理。工作中，我们通过开展集中学习教育活动、“三比三看”服务竞赛活动、文明执法活动、“学习廖承枫，争当好巡警”为主题的“双争”活动等教育方式，不断提高警队作风建设。
一年来，我和其他党委班子成员坚持从基础抓起、从小处入手，不断完善各项工作制度，狠抓警队纪律和作风养成，努力将警队培养成文明的窗口、纪律的窗口、形象的窗口“三种窗口”；牢固树立大局意识、服从意识、纪律意识、服务意识、形象意识“五种意识”，进一步打牢了警队作风基础。一是坚持从维护警规警纪严肃性和强化纪律意识，培养过硬作风等方面入手，按准军事化队伍的标准和要求，管理警队，抓严警风警纪。二是坚持从岗前点名、交接班登记、巡逻纪事、勤务督察、接处警登记、案件办理、移交和武器装备、车辆物资管理以及一日学习生活、工作等基础工作制度抓起，以制度管人、按规范办事。三是坚持从点滴养成抓起，从穿好警服，戴好警帽，扎好腰带，擦亮皮鞋，走齐队列等小处入手，抓作风养成，并坚持逢会必讲、每日必查。四是坚持当好表率，在各项集体活动及日常工作中，我坚持做好部属表率。
五、坚持立警为公，为警清廉，廉洁自律
一是加强财物管理，严格落实财经制度。我严格按照市局财物管理的规定，认真抓落实。坚持经费审批制度；坚持重大开支，交党委会上讨论决定；坚持财物公开，防止暗箱操作。在上级部门的审计和检查中，未出现任何违规违纪行为。二是严格落实党风廉政建设的各项规定。正确行使手中权力，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之心。三是为人处事清廉。作为一名党员领导干部，积极缴纳党费，作风扎实、生活朴实，自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀。
六、存在的主要问题
一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己十分注重理论学习，但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约巡警正规化建设上还显得点子不够多，方法不够活。在学习贯彻党的十七大精神和科学发展观方面，自己学习还不够深入透彻，缺乏深钻细研，不够系统全面，与工作实际联系不够紧密，使自己在错综复杂的国际国内形势面前，对社会和单位出现的新情况、新问题把握不准，认识不够清。
二是与时俱进、开拓创新精神不够强。在实际工作中，自己的事业心和责任心较为坚定，能够按照职责要求积极开展各项工作，但很多时候都是凭着自己的老观念、***惯和工作惯例在做事，缺乏开拓新的工作方法，营造新的工作局面的锐意进取的精神。同时随着年龄的增长，“无为而治、无妄而终”的中庸思想在自己的意识中不断滋长，工作中求“稳”、求不出事、不求有功但求无过的不良思想倾向时时侵蚀着自己的与时俱进、开拓创新的激情，导致工作标准、进取意识下降。
三是责任观念不够强，工作作风不够扎实。在工作中，主观上想努力干好本职工作，但在实际中主人翁的责任意识不够。对支队的整体工作上考虑不够，总认为有“一把手”和其他领导同志顶着，用不着自己操心；有时存在着“老好
人”的思想，为顾及面子，看到不良现象，不能及时正面给予批评。在队伍管理方面，只要求过得去，不求过得硬，管理队伍的力度不够，导致在带队伍的过程中或多或少存在失之于宽、失之于软的现象。
第3篇：公安大队政委述职报告
述职报告200*年*月，在局党委的正确领导下，通过竞争上岗担任XX大队政委职务，现将我一年来履行岗位职责的主要情况汇报如下：
一、坚持正确的政治方向，把围绕大局作为开展工作的立足点。
我感到，作为基层公安机关的党员干部，必须有坚定的政治方向，这是做好一切工作的前提。在这方面我注重把握三点：一是注意加强对党的十六大等政治理论的学习，提高自己的理论政策水平和政治素养、政治鉴别力；二是始终保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，通过学习和研究有关文件，把握党和国家的政治走势和基本态势，使自己在思想上、行动上和党中央保持高度的 一致。三是紧紧围绕公安大局做工作，把落实支队党委的各项部署作为开展工作的出发点和归宿，对党的方针政策和支队党委议定的事情坚决落实，保证政令警令在自己工作涉足的范围内畅通，这一点在大队开展工作中都得到了充分的体现。
二、理清工作思路，注意工作方法，突出工作重点
基层大队是支队派驻城区、负责公安交通行政管理工作的职能部门，上任以来，本人主要分管政工工作。我认为，作为基层大队的政工领导，必须按照警务规范化建设工作的要求，切实履行所任职务的岗位职责。为有效地发挥所分管部门的职能、履行职责，我在工作中注意把握五点：
首先，凡是支队党委和上级党委政府交办的事情，积极主动办，力争办得快、办得好，保证办事质量。
其次，深入研究，吃透情况。为掌握第一手材料，我在勤务与业务管理、队伍建设、人事管理与改革和基层党务工作等方面及时了解和掌握带倾向性、方向性的东西，加以分析形成自己的观点，以口头或文字等形式及时报告上级党委，提出合理化建议和建设性意见，尽可能地提在领导之前，为其提供决策依据。如XX大道、XX大道等主干道塞车问题，我多次主动与大队其他领导以及支队有关职能部门同志到现场，针对现状，不断提出问题、分析问题，通过增加警力保障和完善交通设施，尽可能地解决问题。
其三，注意与支队和大队领导、各中队、支队各处室以及各有关单位主动沟通情况，把工作做在前面，取得理解与支持，如对于民警量化考核的标准问题，我在前任领导所定标准的基础上，在工作量、工作职责、工作技能等方面进行了调整，并在队务会上与同志们一起讨论，形成统一的意见，取得了干部们的支持，从实施的情况来看，效果较好。
其四，我认为，小平同志指出的“领导干部就是服务”的观点，为我们如何当好领导指明了方向。所以，一年来，为注重强化自己和负责内勤管理方面工作的同志的服务意识，从思想上确立内勤管理部门就是为基层民警提供服务、解决问题的，必须心系民警、关心民警生活与疾苦，及时帮助他们排忧解难，尽可能把内勤管理部门办成“民警之家”，使民警有问题、有困难敢于找领导、找内勤管理部门，尽量减轻支队党委的压力，因此我做到了：凡遇到同志们来谈思想，在工作、生活等方面要求帮助的，只有没有很特殊的事情，我都能耐心听完，并帮助理出解决问题的办法。此外，我还坚持了以前制定的关于内勤人员加派辖区岗位的做法，有效地充实了警力。
其五，注重加强队伍的自身建设，首先是自己做到，同时也要求每个同志注意自身的业务和政治素质的提高，能够精心钻研业务，成为工作的行家里手，体现出新时期人民交通警察的新素质。要求同志之间团结协作，互相理解和支持，大事讲原则，小事讲风格，按规矩按程序办事，群策群力做好工作。作为我本人，X月份我到XX大队任政委后，上对主管领导负责，下对全队同志负责，注重调动各方面积极性，靠集体的智慧，靠大家的力量搞好工作。坚持大事集体研究，分工负责，分头落实，坚持民主集中制，坚持推进警务规范化建设，遇有大事，注意和各位大队领导以及中队长通气。在和同志们相处中，坚持以诚待人，以理服人，以德感人。这样，大家共同营造了一个比较宽松的工作环境，在此基础上，注意抓大事，突出工作重点。在支队党委的领导下，一年以来我所做的工作主要有下面几项：
第一，在支队党委和支队领导的领导下，抓好大队政工工作。通过积极推进警务规范化建设，坚持组织民警学习政治理论尤其是党的十六大精神以及业务知识，提高民警的综合素质；坚持定期组织政工人员进行队伍分析，了解和掌握本单位人员的思想动态，并及时向上级领导汇报工作；坚持抓好党建和团组织工作，以新思路抓好党团员的思想教育工作和管理以及发展党团员的工作；今年以来，还根据上级党委的部署，严格抓好“五条禁令”、公安机关大讨论等活动，积极组织民警贯彻落实上级的各项要求，重点加强对“立警为公、执政为民”转变执法思想观念的教育活动，使XX大队的队伍建设上了一个新台阶。
第二，认真抓好大队勤务业务工作和分管中队的思想政治工作，通过经常深入中队和岗段、路面了解掌握情况，掌握和熟悉与勤务工作有关的实际，检查各项规章制度、岗位责任制的落实情况，并认真总结经验。在工作中做到亲力亲为，组织、带领和指导民警有效地开展道路交通疏导和交通秩序的管理，对于警卫保障工作做到思想和行动上的“双重视”，根据新时期警卫工作新模式的要求，积极组织民警开展讨论，做到心中有数，并科学、合理地安排警力，确保交通警卫对象、车队的安全和道路畅通。
第三，重视“科技强警”，抓好道路交通设施的改造和完善。科技是第一生产力。在日常工作中，我对道路交通设施的作用十分重视，到XX大队工作后，我在前任领导工作基础上，继续加强与支队勤务管理处、科技设施处等职能部门的沟通，积极抓好信号灯、道路标志标线、隔离护栏的建设和安装工作，先后在XXX路至XXX路段安装了三个信号灯，在XXXX路口安装了隔离栏，有效地遏制了道路交通事故特别是死亡事故的发案率。今年以来，我还积极争取上级的支持，联系市政、建委等职能部门，对辖内XX路、XX大道等事故黑点、堵塞点进行改造，有力地促使辖区交通秩序朝好的方向发展。
三、用党员的标准要求自己，努力做到勤政廉政。
作为基层大队思想政治工作的负责人，我所做的工作头绪多，情况比较杂，而且牵涉到每个人的利益，政策性、时间性都很强，而现实又是人员少，经常要加班加点。我深知“自身正，不令而行；自身不正，虽令不行”的道理，感到要带好队伍，做好工作，就必须从自身做起，在勤政廉政方面做出表。因此，在工作中我常常和大家一起干，同时，由于白天忙于事务，往往是利用晚上时间处理文件，有时因工作紧张而累病。
在廉政方面，能够按照中央有关文件要求自己，做到高标准严要求，不吃请，不请吃，在生活待遇上不攀高，在住房、办公、坐车等方面不搞特殊化，对家庭和身边的工作同志严格要求，照章办事。
以上是我对一年的工作情况汇报，如果说有些成绩的话，是支队党委正确领导和全队民警共同努力的结果，工作都是大家干的，不少同志经常加班加点，从不讲任何条件，这本身就是对我工作的最大支持，我很受感动。我在工作中确实学到不少东西，也取得了一定的成绩，但认真反思起来，自己的工作做得还很不够，还有不少不足之处。比如，对公安队伍建设的内在规律研究还不够，对公安交通管理工作和公安队伍建设出现的一些新情况、新问题研究还有待深入。另外，工作方法、领导艺术还有待进一步提高，对工作要求过高过严，有时使大家超负荷运转，这些都有待于进一步改进和提高。借此机会，对大家对我一年来工作的理解和支持表示感谢，同时，也向同志们表示歉意，请大家谅解。
今后，我将继续认真深入学习党的十六大精神和方针政策，并有计划、有步骤地组织民警深入学习，深刻领会，坚决使自己和全体民警的思想和行动统一到十六大精神上来，以十六大精神凝聚警心，武装自己和民警的思想，增强工作干劲。同时，要坚持政治建警，以党建带队伍建设，紧紧围绕“保持党的先进性”这个核心，认真贯彻十六大关于推进党的建设新的伟大工程的战略部署，进一步把“三个代表”重要思想贯彻到大队党建工作的各个环节，始终坚持建设一支政治强、作风正、业务精、党和人民信得过的队伍，真正做到“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”。此外，我还要发扬自己工作中的成功经验，进一步找出存在的差距，不断加以改进，在支队党委和大队党支部的领导下，和大家共同努力，使天河大队工作再上新台阶，也希望在座的同志一如既往，对我的工作给予支持。
以上报告，请领导和同志们评议。谢谢大家！
第4篇：公安分局政委述职报告
文章标题：2007年公安分局政委述职报告
2007年以来，我认真履行政委的职责，协助分局党委书记、局长带领全体民警，以队伍建设为轴心，以执法为民为主线，以改革创新为动力，以科技强警为支撑，以基层基础建设为重点，全面推进公安和队伍建设，较好地完成了党委、政府和上级公安机关赋予的各项公安保卫任务。现将1—8月份的述职如下：
一、以班子建设为龙头，努力打造过硬的治警环境
为建设过硬的班子，发挥表率带头作用，我们始终将班子建设放在首位，坚持领导带警，严于律警，按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政的要求，切实加强领导班子的思想组织和纪律作风建设，不断提高领导班子理论水平、指挥协调能力和团结战斗的能力，以保证领导班子在学习、团结、守纪方面发挥带头作用。一是率先发挥表率带头作用。作为班子中的副班长，我主动配合班长的，找准自己的职责定位，自觉维护党委一班人的团结，补台不拆台，不讲索取讲奉献，不讲官位讲品位，形成了坚强的战斗整体。二是抓好党委班子建设。加强理论学习和思想教育。定期召开民主生活会，组织领导班子查摆党性党风方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，并逐项逐件落到实处，完善各项规章制度，进一步增强班子的凝聚力和队伍的战斗力。三是加强环节班子建设。按照分局党委的要求，组织科室所队中层环节干部查摆在思想建设、学习落实、纪律作风等方面存在的不足，加强作风建设，不断创新，以适应新时期公安的需要，保持民警队伍的长期稳定。四是坚持两手抓的原则，落实一岗双责，要求班子把队伍建设和业务同部署、同指导、同检查、同落实，两手抓两手都要硬，既加强了队伍建设，又促进了业务，确保了平安松山建设的顺利进行。
二、以素质强警为目的，努力打造过硬的公安队伍
按照队伍建设是根本也是保证的要求，强化队伍的组织、思想和纪律作风建设，保证了队伍的纯洁和稳定。一是健全学习制度，开展经常性学习教育。今年以来，分局不断加强全体民警的政治、业务学习，以提高全体民警的政治、业务素质。分局号召民警积极参加警察俱乐部读书活动，坚持集中学习与自学相结合，规定每周不少于四个小时的集中学习时间。局机关以支部为单位，基层以所队为单位组织民警学习。通过学习，提高了全体民警的政治理论水平和明辨是非能力，树立政治意识、大局意识、法律意识、服务意识和群众意识，确保了公安队伍抵御诱惑，经受考验，始终永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入开展大练兵活动。为了实现素质强警，分局深入开展了大练兵活动，坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵。本着实际、实用、实效的原则，按照有组织领导、有培训场所、有师资力量、有培训计划、有培训制度的“五有”标准，对全局民警分期分批地进行法律知识、业务、警务技能、警务战术培训。今年以来，共举办培训班六期，所有民警都参加了各方面的培训，切实提高了民警的政治业务素质和实战技能，夯实了强警保安的根基。三是坚持从优待警。为民警排忧解难，充分调动民警的积极性。民警家中有重大事情、家庭有困难，分局想方设法予以解决。分局领导不定期找民警谈心谈话，了解掌握民警的实际困难和思想动态，并帮助民警予以解决。落实了体检、休假和伤亡保险制度，增加了民警的超时补贴。以真情暖警心，使思想政治更具有针对性和实效性。
三、以维护稳定为中心，努力打造过硬的治安环境
公安和队伍建设紧紧围绕全党全国和松山区大局，切实抓好打击、防范、管理、控制等，充分发挥职能作用。一是抓好打击破案。将打击锋芒对准杀人、抢劫、强奸等严重暴力犯罪和盗窃等多发性侵财犯罪，组织警力破案攻坚，破获了一些有影响的大案要案，4起命案全部侦破，破获各类刑事案件880起，破案追逃数在全市名列前茅。二是强化治安防控体系建设。进一步强化社区巡防队、街面巡防队、内部单位自防队、农村中心联防队建设，最大限度地将警力摆上社区和街路案件多发部位，提高与违法犯罪人员的碰撞机率，加强对重点部位的安全检查，有效控制和防范案件发生。今年以来，共抓获现行违法犯罪人员79名，带破案件260余起。三是加强执法。我们结合“三考”的进行，加强法律知识学习培训，举办不同层次培训班四次，为提高授课质量，不仅安排本局业务骨干授课，还邀请公安厅执法质量服务队和市局法制支队领导授课。强化学习的针对性和实效性。同时加强执法质量考评，严把案件质量关，把好事实关、证据关、定性关、适用法律关和程序关，严肃查处办关系案、人情案、金钱案的问题，确保执法的公平和正义。四是加强基层基础。分局把基层基础作为全局的龙头，由我主抓。成立了领导小组和专门办公室，制订了切实可行的实施方案和推进计划。突出重点。从各警种、各部门的中找准了基层基础的切入$$
第5篇：水政监察支队政委岗位职责1.认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，积极做好思想政治工作。2.全面负责支队党务，支持和协助工会、共青团、妇女等群众组织，依照其各自的章程独立负责地开展工作。3.教育支队人员，严格遵纪守法，抓好清正廉洁和内部监督管理工作。4.受理执法违法案件的投诉并做好调査处理工作。5.支持和协助支队长做好支队工作。6.完成上级交办的其他工作。第6篇：森林公安分局政委先进事迹
森林公安分局政委先进事迹材料
森林公安分局政委先进事迹材料
务实求新促进我区森林防火工作再上台阶
-xx区森林公安分局政委xx先进事迹材料
郴州市xx区是一个生态、地理位置十分重要的城市。近两年来，xx区森林防火工作呈现出蒸蒸日上的大好局势，这与各级党委的重视和支持密切相关，更与基层森林防火队伍中的每一位同志的努力和无私奉献是分不开的。xx同志，xx区森林公安分局政委，他就是我区森林防火工作的领头雁。他在森林防火工作中认真贯彻国家森防政策法规，积极配合市森林防火工作的安排，勤奋务实且毫无怨言，尽职尽责且乐此不疲，为我区的森林防火工作添砖献瓦，付出了许多的汗水和心血。
一、知难而进，从我做起
xx区近年来随着经济和旅游业的迅猛发展，森林火灾隐患也随之增加，xx区特别是临近城区的地方一旦着火，就会引起区、市政府的关注，惊动领导。邓政委切实体会到"上天不予二，美景险中求"的哲理。针对我区造林面积大，中幼林分布广，群众防火意识差的实际，他进一步调整防火思路，加大了以林区重点工程为主的森林防火工作力度，把森林防火工作重心下移，着力加强森林防火"四大体系"建设。同时对于发生的火灾，严格按照《森林防火条例》的有关规定以及国务院关于森林防火的"四不放过"的原则，以对党对人民高度负责的态度，以求真务实的作风，为抓好我区森林防火、保护森林资源做了大量工作。他现任xx森林公安分局政委，兼任着xx区森林防火办公室副主任的职务，每天除了要处理森林分局的日常事务之外，还要做好我区森林防火的上传下达工作。为了取得领导的重视，他经常向区政府主管领导汇报森林防火动态，在参加每次的森林防火工作会议之后，请示领导将精神落到实处，在干部群众中宣传森林防火工作，使大家提高森林防火意识。为我区的森林防火基层基础建设，防火指挥部办公现代化、规范化，他努力向领导提出建议，并得到了领导的支持与采纳。
二、求真务实，作出表率
xx同志常说："干什么就得干好，领导将我放在这个岗位上，我就得尽心尽力，尽到责任"他是这么说的，也是这么干的。他不追求名利，为人低调，自从担任森林公安分局领导职务后，所有的奖励、功劳全部给基层的同志，平时深入基层，以身作则，起模范带头作用。在办案和森林火灾扑救工作中，每次都是率先垂范，既是指挥员又是战斗员，让群众深感佩服。
为搞好森林防火工作，减少和杜绝森林火灾的发生，我区进一步加强了领导责任制，与全区17个乡镇、5个重点厂矿企业签订了森林防火责任状，各乡镇与村、组层层签订了森林防火责任状，还制定了相关的检查评比制度。邓政委努力开拓工作思维，为了公正地评价各乡、的森林防火工作，做到奖优罚劣，鼓励先进，鞭策后进，从XX年开始，我区真正将森林防火工作纳入到各乡镇的目标管理考核范围，对全区各乡镇按照责任状的规定实行责任兑现，收取责任金万元,对XX年发生人员伤亡事故的坳上镇实行森林防火工作一票否决。
为了抓好全区的森林防火宣传工作，他利用时间参阅书籍，集思广益，学习森林防火各项法律法规，掌握各项政策。在森林防火期，一是经常组织开展森林防火宣传活动，印发森林防火通告，组织安排相关单位制作广告宣传牌和资料，为预防森林火灾的发生打下基础。二是安排宣传车辆和护林人员，利用农村赶墟人口密集时重点宣传，并到村、组巡回播放录音磁带，张贴标语，悬挂横幅。三是利用下乡指导办案时间，到木材加工厂、林场砍伐点、中小学校等地，介绍防火知识，通过以往典型案例，教育广大群众，提高森林防火意识。四是做好火源管理工作，深入基层调查摸底。邓政委下乡平时总比别人多一个"心眼"，除办案外，还注意观察，掌握林情、社情，对发生的问题及时反映。他上山下乡，走访林农的日子多了，回家的日子少了，考虑工作多了，玩的机会少了，正是因为他的努力，使我区形成了一个良好的宣传络，有效地促进了我区的森林防火工作。
今年，我区森林防火工作在上级领导的重视以及邓政委的带领下，已取得一定实效：乡行政领导负责制进一步落实，群众防火意识不断增强；防扑火组织体系进一步健全，森林消防队伍逐步壮大，防火基础设施和装备进一步改善，应急处置机制和群防群治机制进一步完善。全区共发生森林火灾20起，比去年下降66%，森林受害面积公顷，较去年相比下降%。森林防火是一项社会系统工程，它需要我们全民关注、共同参与。面对成绩，邓政委没有沾沾自喜，他还是努力耕耘在森林防火工作的前线，为我区森林防火工作向着更高的目标迈进默默地奉献着。
第7篇：浅谈公安机关政委的职位、职务和职责
浅谈公安机关政委的职位、职务和职责
[摘要]在行政首长负责制的前提下，公安机关政委在领导班子中既是领导者，又是被领导者，正确确定政委的职位、职务和职责，对于增强公安机关领导班子的凝聚力、向心力和战斗力有着重大影响。扮演好公安机关政委这个角色，必须纠正二个误区，增强三种意识，提升四项能力。
[关键词]政委、职位、职能、职责
胡锦涛总书记指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”县级公安机关的政委是本单位公安队伍建设的领导者，必须正确确定职位、履行职务，发挥职责，着力提高驾驭公安工作的领导水平和管理队伍的执行能力，方能在党委和局长的领导下，齐心协力带好队伍，打造一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬的公安队伍，从而保障公安机关全面完成维护社会稳定、促进社会和谐、助推经济发展的工作任务。
一、纠正二个误区，明确政委的职位
职位：机关或团体中执行一定职务的位置。（《现代汉语词典》）
1、政委是职务，纠正“无位无为”之说。县级公安机关的政委是由上级党委任命的行政职务，主管公安机关的政治工作和队伍建设。由此可见，政委既是公安机关思想政治工作的组织者、带头人，又肩负着公安队伍建设的领导、组织、协调、监督重任。但在局长负责制的情况下，政委在领导班子中，既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者。政委分管的工作摊子大，涉及面宽，责任重大，其地位和作用不可替代。所谓“无位无为”观念实属偏见。
2、政委是责任，纠正“可有可无”之辞。责任重于泰山，在什么岗位，就要负什么责任。一方面，抓好公安队伍建设是做好公安工作的重要保证，也是公安机关的重要任务之一，更是公安机关政委的首要责任。另一方面，党的思想政治工作是公安工作和其他一切工作的生命线，是我们党和公安工作的重要政治优势。在新形势下，公安机关要践行“立警为公、执法为民”，贯彻落实科学发展观，离不开思想政治工作做保障，公安队伍建设更离不开强有力的思想政治工作。因而，政委的责任重大，其工作不是可有可无、无所作为，而是必不可少、大有作为。
二、强化三种意识，履行政委的职务
职务：职位规定，应该担任的工作。（《现代汉语词典》）
第一，强化角色意识，促进和谐。政委要充分认识自已所处的地位、作用和职责，把握好自已的角色特征，才能正确发挥自已应有的作用。一要找准位置，维护核心。按照公安机关领导制度，局长就是班子的领导核心，政委要协助局长搞好工作，是局长的参谋和助手。政委应尊重局长的核心地位，全力维护这个核心地位，服从局长的领导，支持局长的工作，坚决做到执行不主政、拥权不越权、定位不越位。遇事既要主动报告，又要敢于负责；工作中要“补台”不拆台，密切配合，既要尽职尽责抓好自已分管的工作，又要积极主动帮助局长排忧解难；认识不同时，要大事讲原则，小事讲风格，及时化解矛盾。特别是在班子团结上，政委必须维护局长权威，认真执行班子决议，全力维护班子团结。二要尊重副职，精诚协作。相互支持和帮助是建设和谐团队、创造一流业绩的基础。政委和副职领导都是局长的参谋和助手，应坚持配合为先、团结为先、大局为先的原则，彼此之间要精诚协作，和谐共事。在工作中要相互支持，相互帮助，相互衔接，经常交流思想，沟通工作，既要做到遇事不推诿，又要协作配合；既要互相尊重，又不彼此相轻，互争高低；要谦和礼让，切忌无端指责，互相诋毁。只有步调一致，齐心协力，才能增强领导班子的凝聚力和战斗力。三要关爱民警，激励斗志。要在政治上关心民警，关注民警的成长进步，激励民警进取奋斗，向上发展；要在工作上关心民警，帮助民警提高执法办案水平，努力做工作上的行家里手，全面完成各项公安任务；要在生活上关心民警，倾听民警的心声，关心他们的疾苦，力所能及地帮助民警解决实际困难。要着力营造宽松活泼、心情舒畅的氛围，使民警真正感受到组织上关心和温暖，进而以更高地热情投入到工作中去，在各自的工作岗位上建功立业。
第二、强化责任意识，认真履职。树立高度的责任感，认真履行职责，是当好政委的关键。一要当好参谋。对事关全局的重大工作和工作中出现的新情况、新问题，在深入细致地调查研究基础上，从实际情况出发，为党委研究和局长决策提出意见和建议，特别是对自已分管的工作要及时提出符合实际的见解，有不同的意见要勇于进谏，争取集体表决和局长拍板时采纳。二要勤奋敬业。要站在对组织负责的高度，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，全身心地投入工作，只要对全局有利，不管是份内份外，无论分管与否，都要积极主动，迎难而上，创造性地开展工作，努力把自已分管工作做出高绩效、高水平，还要尽心尽力支持、配合其他领导完成工作任务。三要抓好落实。领导班子集体决策之后，政委要率先不折不扣地抓好各项工作措施的落实，要把工作做细、做实，坚持少说多干，埋头苦干，实实在在地干，力争多出实效，出更大实效，真正把小事办实，急事办稳，难事办妥，大事办成，好事办好。
第三，强化奉献意识，推进工作。公安民警必须具备无私奉献，这是人民警察的品德特征和最高境界，也是人民警察核心价值观的具体体现。职务就是责任，权力意味奉献。政委作为公安机关的领导，更要亲力亲为、躬身实践，率先垂范，争当无私奉献的示范者、倡导者。要勇于进取，创造佳绩。政委要怀着崇高的使命感和紧迫感投入到党的事业和公安工作中去，自觉履行职责，以昂扬的精神状态、饱满的热情和旺盛的斗志，在自已的工作岗位上努力创造一流的业绩。要牢记宗旨，甘当公仆。政委要秉承国家、人民利益高于一切的高尚品德。坚持执法为民，密切联系群众，多为群众办好事办实事，做群众的贴心人，做人民满意的公安卫士，为党、祖国和人民奉献一切。要忠于职守、爱岗敬业。政委要按照职责分工，紧紧围绕公安工作大局，全身心地配合局长，认真做好本职工作，坚持深入基层、深入群众调查研究，不断创新工作理念，改进工作方法，真抓实干，奋力拼搏，用勤奋的工作和不懈的努力换来社会安定和人民群众安居乐业。
三、提升四项能力，发挥政委的职责
职责：职务和责任。(《现代汉语词典》)
一是提升组织决策能力。组织决策是领导职能中最基本的职能。科学的决策，能避免和减少行动的失误，关系到事业的成败兴衰。只有具备很强的组织能力，才能 率领民警创造性地完成工作任务，顺利到达目标。政委要做到能组织、会决策，就要站在全局的高度看问题，想办法，以科学的态度、求真务实的精神，最大限度地协调各方面关系，充分调动民警的积极性，灵活运用各种手段方法，促进决策执行的顺利进行。提升组织决策能力要“勤于学习、长于思考、勇于实践、善于总结”。只有通过不断学习，丰富自已的知识，深入调查研究，大胆实践，积累经验，才能准确敏锐作出判断，进行科学地组织决策，正确履行职责。
二是提升开拓创新能力。开拓创新就是要不断解放思想、实事求是、与时俱进。开拓创新是公安事业取得发展进步的不竭动力。经验表明，无论是在什么岗位上，做好本职工作的重要一个前提，就是工作要积极、主动、有创造性。政委只有奋力开拓，积极进取，真抓实干，永不满足，才能担当起职责赋予的重任。政委要会想事、会谋事、会干事、大胆解放思想，敢于突破陈规旧习，敢为天下先，用新思维、新方法、新手段来解决不断出现的新问题。要重实干、求实效、干成事，通过实实在在的工作促进发展进步，争创一流工作业绩。
三是提升沟通疏导能力。沟通疏导是政委实施领导的基本技能，也是统一部属意志不可缺少的领导艺术。思想政治工作是做人的工作，而人的一切行为是由其思想来支配的。政委是思想政治工作的实施者，要通过沟通交流思想，疏导化解心结矛盾，取得民警的信任和支持，从而促进单位工作和队伍建设的顺利进行。因而，政委在开展思想政治工作中，要注重对民警的思想沟通疏导，倾听民警的需要和期望、意见和建议、辛苦和困难，掌握其思想状况，由此确定正确的工作思路和办法，及时有效地疏导化解心结、矛盾，努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围。要相信，没有教育不好的人，只有教育不好人的方法，只要把思想政治工作做到点子上，就能取得事半功倍的效果，这也符合科学发展观以人为本的本质要求。
四是提升预见执行能力。“凡事预则立，不预则废”，在工作中要有远见，避免临时“抱佛脚”或者放“马后炮”。政委作为领导干部，应当具备见微知著、叶落知秋、敏锐的洞察力，要善于从现象中把握规律，增强工作预见性、针对性，从而争取工作的主动性，开创公安工作的新局面。执行力决定工作成效，决定事业的成败，科学决策必须执行落实到位。提高执行力，要在求真务实上下功夫，就是要脚踏实地、实事求是、严谨扎实、一丝不苟地干实事、求实效，坚决克服说而不做、决而不行、抓而不紧的不良风气。要提高攻坚克难的操作水平，善于把难办的事情、难做的工作操作到位，善于在问题比较多、矛盾比较大的工作环境中打开局面，从而实现“兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、促一方和谐”的目标
第8篇：人武部部长、政委职责
人武部部长主要职责
1.教育部属贯彻党的路线、方针、政策.遵守国家的法律法规，执行军队的条令条例和规章制度。
2.根据上级指示意图，适时提出军事工作任务和要求，领导部属贯彻执行；领导民兵组织整顿、训练，协助地方做好学生军训工作。
3.组织民兵.预备役人员完成战备、执勤、抢险救灾等任务，参加“四个文明”建设，配合公安、国安、武警部门维护社会治安。
4.了解本地区兵要地志和敌社情，组织拟制战备方案和战时兵员方案，领导战时动员工作，组织协调要地防空，组织指挥民兵及其他力量参战支前。
5.领导兵员征集，协助有关部门做好退伍军人安置工作。 6.协助地方有关部门做好交通战备的人民防空办公室防空工作。7.协调军政军民关系，发挥桥梁作用。8.领导本部信息化建设和装备管理工作。9.完成上级赋予的其他任务。
副部长协助部长工作。部长临时离开工作岗位时，根据上级或部长的指定代行部长职责。
人武部政治委员主要职责
1.教育部属贯彻执行党的路线方针政策，国家的宪法、法律，上级的决议、命令、指示。
2.研究、审定政治工作计划，领导部属坚决执行上级的命令、指示。 3.组织领导民兵组织整顿、训练、兵员征集和战时动员政治工作,协同部长组织指挥民兵作战.训练和完成其他重大任务，与部长共同签署各项命令。
4.组织领导干部工作和计划生育工作做好对专武干部的培养、教育、考核和选配工作。
5.组织开展民兵思想政治教育，发动民兵积极参加“四个文明”建设。 6.组织开展拥政爱民工作，密切军政军民关系，发挥桥梁纽带作用。7.协同地方有关部门开展国防教育。8.完成上级赋予的其他任务。
